Resultatrapport. Järfälla Kommun Äldreomsorg



Relevanta dokument
Resultatrapport. Järfälla Kommun Äldre och Handikappomsorg

Kvalitetsundersökning inom hemtjänsten i Vantör 2005

BILAGA TILL RUTIN DOKUMENTATION SOL & LSS

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Schemalagd lunch. Intervju med Ann-Christin Pinola, rektor på Gustav Adolfsskolan i Alingsås 9 mars 2012

Resultat av enkät nr 2 Testresenären

Jag ritar upp en modell på whiteboard-tavlan i terapirummet.

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Dagverksamhet för äldre

81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten.

Bilaga till FoU-rapport 2014:2. PERSONALENS UPPLEVELSE AV HEMSJUKVÅRD. Tillgänglighet

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Sammanställning av enkätundersökning

Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Likabehandling och trygghet 2015

Har du funderat något på ditt möte...

4 av 5 svarat= 80 % 8 av 10 svarat: 80 % Kön Kvinna % 51 Man % 54 Totalsumma: 105. svar ej i samma frekvens

Kvalitetsindex. Rapport Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare

Sektorn för socialtjänst BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008

FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Äldreomsorg med omsorg.

Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

kapitel 4 en annan värld

RAPPORT 1. Dnr Ubn 2008/26 Uppföljning av skriftlig information om elevs ordning och uppförande i gymnasieskolan

Molly brukade vara en så glad och sprallig tjej, men idag förändrades allt. Molly stirrade på lappen någon hade lagt i hennes skåp.

Våga Visa kultur- och musikskolor

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Lyssna, stötta och slå larm!

LasseMajas Teater. Tågmysteriet. av Martin Widmark. En pjäs från Valleby i tre akter. text Martin Widmark bild Helena Willis.

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

40-årskris helt klart!

Lokalbussen i Lycksele

Kapitel 2 Kapitel 3 Brevet Nyckeln

Fråga, lyssna, var intresserad

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)


Mäta effekten av genomförandeplanen

Övning: Dilemmafrågor

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

Vi måste tyvärr meddela att lössen är tillbaka. Vi ber er att kolla och luskamma barnen.


Brukarundersökning Stöd- och aktivitetsenheten. Om enheten

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Jag går till jobbet nu. Hon försvann igen, ville inte vakna. Där inne var smärtan mjuk. Där inne i sömnens dimma var han kvar

Ovanliga Tips till ett Smalare Liv av Seif Fendukly Alla rättigheter förbehålls.

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012

Lära och utvecklas tillsammans!

BARNHEMMET. En liten berättelse om en tid då man sålde barn som arbetskraft ROLLER FÖRESTÅNDARINNAN SYSTER SARA. Barnen STINA GRETA IDA LOTTA

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Nattöppen barnomsorg i Smedby

Sammanfattning Öppet Hus vecka 3 och 4

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007

Ljuden Kap 1. -Vad var det där, sa Moa?

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Från Per and Abbi Åkvist E-nyhetsbrev-Vinter-10 januari,

RF:s Elevenkät Bakgrundsinformation

Bele Barkarby DJ Utvecklingssamtal 2015

Handledare för caset är Jaana Kurvinen och Pär Vilhelmsson.

NKI - Särskilt boende 2012

Hälsa och balans i arbetslivet

Min dag med Maj-Britt Bylund den målande undersköterskan som älskar att läsa och hålla på med olika hantverk

2. Hur tycker du att stämningen i sjuan i stort har förändrats under året glädje, trygghet, gemenskap och kommunikation?

Brukarenkät IFO Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT

Recept för rörelse. TEXT Johan Pihlblad. Lena Kallings är medicine doktor och landets främsta expert på fysisk aktivitet på recept.

André 5A Ht-15. Kapitel 1 Drakägget

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

Anne Harju 1

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Nummer 1-13,15 Lördag 14 maj

Målplanering för arbete/sysselsättning Exempel 2:1

Utvärdering Filmkollo målsman

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Innehållsförteckning. Kapitel 1

Hogslaby. järnåldersbyn

När vi så stiger in på macken så är Håkan i full färd med sina sysslor, de har blivit som ett inrutat mönster efter 25 år.

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?

Vi gick även igenom våra fina resultat iförhållande till Academedia och Pysslingen förskolor.

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

Standard, handläggare

Kvalitetsindex. Botorp Behandlingshem. Rapport

Positiv Ridning Systemet Om att sätta mål Av Henrik Johansen

5 vanliga misstag som chefer gör

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013

AYYN. Några dagar tidigare

Kursutvärdering. Samhällskunskap A

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet

Skoltaxi inom Piteå kommun

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

Hej. Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan.


Elevenkät år

Transkript:

Resultatrapport Järfälla Kommun Äldreomsorg Aktuell grupp: Total 2015-09-30

Information om undersökningen Järfälla kommun har en målsättning förbättra omsorgen. För att nå den målsättningen behöver man löpande utveckla verksamheten. Genom att ställa ett antal fokusfrågor till ett urval av brukare varje månad kan varje område få en indikation på hur arbetet utvecklas.

Ert resultat denna månad jämfört med ert resultat totalt

Har endast att hemtjänsten ring på morgonen. Upplever att hemtjänsten glömmer att ringa 1 gång varannan veckan. Det kan han stå ut med. Det var struligt tidigare då han hade fler tjänster via hemtjänsten så som städning och matlagning. Upplevde problem då personalen inte kunde tillaga den mat som önskades. Handling, städning, tvättning. Generellt nöjd. Ibland så blir det lite krångligt med handlingen, då folk improviserar lite i handlandet. Önskas en liten grönsak så kommer det en stor, vilket gör att brukaren får betala mer och kasta den eftersom det blir för mycket. Personalen slarvar ofta med tvätten när den är klar, viker den inte ordentligt. Önskar att ibland få lite extra städning emellan åt. Personalen gör oftast bara exakt de som de ska. Är en skåplucka smutsig tar man inte tid till den, tyvärr. Tycker inte de städar särskild bra. De saknar engagemang och verkar inte gilla sitt jobb.

Jag är väldigt nöjd men skulle önska de hade mer tid att prata med mig, de är så noga med att utföra sina uppgifter men har knappt tid att prata, det saknar jag! Supernöjd!! Att personalen fick gå på systembolaget hade varit fint. Det är olika personer varje gång med olika typer av kompetens. Ibland är det under sjuksköterskor och ibland vård biträden. Jag föredrar så klart sjuksköterskor. Alla borde ha ID-brickor som kommer till mig, inte alla har det. Mina förbättrings förslag för att förbättra verksamheten: 1. Alla bör få undersköterskor examen 2. Högre lön

jätte nöjd. är alltid samma person det är så bra. Städning, handling och ledsagare. Samma person som kommer varje dag. Städning. Generellt väldigt nöjd. Önskar gärna att det skulle vara samma person(er) som kom eftersom det är skönt att lära känna människor och kunna lite på dem. Önskar att städarna var lite mer erfarna och att det kanske kan bli en undersköterska som städer eftersom att man då kan ha kvar personen i framtiden när det behövs mer hjälp. Det går ofta lätt och smidigt, brukaren lämnar hemmet vid städningen och det är klart när hon kommer hem igen.

Städning Missnöjd med städning i ganska stor utsträckning. Upplever att det ofta blir slarvigt gjort. Personalen har bråttom därifrån. Det vore trevligt om man hade samma personal som kom, det är besvärligt att behöva ge instruktioner varje gång de kommer. Brukaren tycker även att det är konstigt att endast två av tre rum städas. Jättenöjd och känner att hemtjänsten är flexibla om brukaren behöver hjälp med något speciellt. Hjälp med hygien och städning. Mycket missnöjd med tiden då hemtjänsten kommer eftersom personen i fråga ej upplever att den får vara med och bestämma utan att hemtjänsten dyker upp lite när det funkar bäst. Brukaren får ofta ringa och fråga när på dagen de tänker komma, brukaren tycker att det är jobbigt att planera sina aktiviteter dessa dagar.

Om det är något som inte fungerar så ringer jag direkt till kommunen. Det är väldigt rörigt. Det är olika personer hela tiden och jag måste ge instruktionerna på nytt. Det vet inte hur man tvättar eller kommer in i tvättstugan. Jag tycker inte det är bra som det är nu, Atendo var mycket bättre. Tvätt och handling. Mycket nöjda med personerna som kommer hem och utför arbete hos dem. Mindre nöjda med handläggare eftersom de inte förstår deras önskemål (brister i språket mellan parterna). Talade med brukarens respektive.

Maten är den stora frågan, den är inte alls bra. Fick ett brev hem från hemtjänsten att den skulle förbättrats, men maten har inte blivit bättre. Lite rörigt nu när attendo har slutat och kommunen taigt över. Det är olika personer hela tiden, inte så jätte farligt men lite rörigt. Är generellt nöjd men tycker det är jobbigt att personalen kommer ett par timmar efter utsatt tid. Det blir krångligt att planera en promenad på en söndag t ex. Önskvärt att få samma personal som kommer (hade det förut).

Får hjälp med att handla mat. Det går fint. Är supernöjd över sin hemtjänst. Det rullar på och man behöver inte ha koll, det bara funkar. Det finns en del språk svårigheter men det är skönt att det är samma person som kommer varje gång.

Den här byrån är jätte bra både kontaktpersonen och flickan som kommer till mig. Hon gör det lilla extra! kort tid till städning och tvätt, vilket gör att den ibland kanske blir lite halvdan. allmänt nöjd med hemtjänsten. Parkeringskort bör de ha så de kan parkera bilen utan besvär.

Personen som kommer till mig är lite av en tidsoptimist så hon tenderar att komma försent ibland men då säger jag till. Ja hon kan pratat på polska vilket är jätte bra Hon känner att tiden inte räcker till, personalen hinner inte göra allt som måste göras på den utsatta tiden. Då måste personalen stanna kvar längre och inte få betalt för den tiden. Hon är handikappad och ibland måste mer saker göras än vad som står på schemat eller tar det längre tid än väntat. Så mer tid!

Jag har svårt att höra vad hon säger, det kan bero på min hörsel men det är lite svårt med hennes dialekt. Men annars det bästa hon har haft på länge, och det är samma person det gillar hon. De personalen som kommer på helgerna har varit lite sisådär med. De har inga skyltar, dåligt med pennor och material med sig. Men ordinarie har funkat bra. Städning 1 timme/vecka. Supernöjd! "Jag har jättehärliga tjejer som kommer till mig!"

Handling någon gång i veckan. Supernöjd med Proffssystrarna inte nöjd med kommunen (som hon hade tidigare). Jätteglad att samma person kommer varje gång. Här finns det en jättefin berättelse om engagemanget hos medarbetaren som ej är så insatt i svenska maträtter och matvaror men pga sitt engagemang fotograferar hon allt i kylen så att det verkligen ska bli rätt. Städning Upplever ofta att städningen blir slarvig av vikarier och extra-jobbare. Fast personal gör ett bra jobb. Brukaren upplever att det är mer vanligt än ovanligt att personalen ej har brickor/legitimation med sig. Berättade en historia om en i personalen som inte hade sin bricka med sig och vid frågan om hen kunde uppvisa legitimation avfärdade man det lite nonchalant. Generellt skeptiskt och missnöjd till hemtjänsten. I framtiden kommer det kräva att brukaren får samma personal som återkommer. Tvätt/städ/allt i allo. Supernöjda, "är så glad att jag får tårar i ögonen över hur bra allt har sköts sen jag kom från sjukhuset"

Vår endast mat hemkörd. Tolkade det som att brukaren ibland kan tycka att maten halvbra. Brukaren är generellt jättenöjd. Önskar att personalen kanske har någon typ av bricka på sig för att kunna känna igen dem bättre. Vill ha en bestämd tid, får olika tider varje gång. Behöver också hjälp att gå ner för trappan. Fungerar bra, hon har till och med tid att prata en kortis.

Städning och tvättning Helt okej nöjd. Upplever att personalen "sitter av" den tiden som blir över, tycker att personalen kan städa något extra då t ex. Tvätten är ofta blöt när den kommer upp fån tvättstugan. Brukaren tycker även att det är jobbigt att det alltid är olika personer som dyker upp. Städning och fönsterputsning (1/ggr per år) Är generellt jättenöjd. Kommenterade att det i broschyren om vilka uppgifter hemtjänsten kan utföra så ingår det svabbning av golven och det gjordes inte senast. "Om de inte gör som jag säger ringer jag till kommunen!"

högt blodtryck, ramla, osäker, balansen. Städning/tvättning/handling och besök morgon och kväll. Generellt jättenöjd. Önskvärt vore väl att få samma människor som kommer till brukaren. Brukaren upplever att det nästan alltid är olika. Disk/städning, hjälp med lite morgonrutiner. Är generellt nöjd men upplever att personalen ibland inte är utbildad då brukaren får tala om hur saker ska göras. Ibland upplever brukaren också att personalen inte är helt kunnig i hur städning och matlagning går till. Städningen görs även lite slarvigt, personalen vill oftast göra klart den snabbt.

Jätte nöjd Anhörig som besvarade frågorna Får hjälp med promenader. Är generellt jättenöjd med hemtjänsten. Irriterad på en del, de har nyckel och går in. De ringer ej på dörren, det gör mig irriterad. inte bara låsa upp och gå in. Är synskadad. bättre: få ungefär samma personal jämt, mindre ombyten. Gamla vanliga från början.

Städning, fönsterputs, färdtjänst Upplever att det är mycket växlingar av personal, ibland blir det lite jobbigt att få ge instruktioner etc. Önskar även att fönsterputs sker minst 2 gånger per år. Är generellt jättenöjd med sin hemtjänst. Punktligheten kan förbättras, ibland kommer de försent eller inte alls. Det försvårar för mig då jag behöver hjälp att ta medicin. Och det är ju också sent att äta lunch 13.30 bara för att de är försenade. Det är olika personer varje gång. Tycker det borde vara samma istället, kan väl inte vara så krångligt att få till? Tycker de ska presentera sig när det kommer i dörren.

Städning fungerar sådär. Vilja ha samma person. Städa lite nogare, mer flexibel. Är generellt sätt nöjd. Men det är mycket strukturproblem. De kommer försent, dyker up fel dagar och ibland ringer de inte och meddelar mig det. Det känns inte alls tryggt för mig. Pennan som de har för att skriva ner tiderna kan man inte lita på. Darrar de lite på fingrarna så blir det fel. Jag har fått en räkning på betydligt mer än vad de har jobbat. Jag har olika personer varje gång, jag skulle mycket hellre ha samma person som kommer. Tycker även det är svårt när de inte pratar ordentlig svenska, jag hör dåligt och det blir svårt att kommunicera. Är hel nöjd. Tycker inte alla presenterar sig men då brukar jag fråga det istället.

De är olika personer varje gång tycker de borde vara samma person. Jag får tillsyns städning var tredje vecka, hjälp med tvätt och handling. Jag trivs bättre nu när jag oftast har samma tjej som kommer. Men ibland kommer vissa som inte ens presenterar sig eller säger hej ens. Det är inte så trevligt. Skulle kunna vara lite noggrannare med städningen. Lite mer passion.

Det är trevligt att jag får ljudböcker av kommunen eftersom jag inte kan läsa.

Frågorna Nedan visas de frågor som ställs via telefon till brukarna 1. Har personen hemtjänst? Ja Nej, personen uppger att de inte har hemtjänst 2. Känner du till när hemtjänsts skall ska komma hem till dig (enligt genomförandeplanen)? Ja Ibland Nej 3. Har du fått vara med och bestämma när de skall komma? Ja Delvis Nej 4. Kommer hemtjänsten på de tider ni har kommit överens om i genomförandeplanen? Nästan alltid Ibland Sällan 5. Hör de av sig till dig om de inte kommer på den tid de har kommit överens om? Nästan alltid Ibland Sällan 6. Är du och hemtjänstpersonalen överens om hur städningen hemma hos dig skall utföras? Ja, helt överens Delvis Nej Har ej städning 7. Följer hemtjänsten den överenskommelse ni har i genomförandeplanen? Nästan alltid Oftast Ibland 8. När personalen kommer hem till dig, presenterar de sig på ett sådant sätt att du känner dig trygg? Ja Delvis Nej 9. Frågar personalen om du är nöjd innan du går? Nästan alltid Ibland Sällan

Kontakt För frågor gällande resultatet kontakta oss Tolkning av resultatet: Fredric Bohm 070-182 56 12 fredric@wildfire.se Allmänna frågor/direkta brukarfrågor: Emilia Sydfors 076622 14 66 Emilia.sydfors@wildfire.se Anna Elinder 072-387 72 32 anna.elinder@wildfire.se