Utvecklat arbetsmiljöarbete



Relevanta dokument
Delegering av arbetsmiljö 2016

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Att gräva grav ställer många KRAV. Föredrag vid SKKFs Rikskonferens i Örebro Claes-Anders Malmberg 15/5 2017

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Arbetsmiljödelegation

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

Svar till arbetsmiljöverket

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöpolicy 2012

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

SAM vid uthyrning av

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA

Svar på inspektionsmeddelande

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum:

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Systematiskt arbetsmiljöarbete

vem har arbetsmiljöansvaret?

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Strikt Anställningsprövning ang timanställning samt övertidsersättning. 14 personal våning Merkurius

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Resultatet av inspektionen

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Kompetens inom arbetsmiljöarbetet tecknas på baksidan av detta dokument

Dnr 2044/ Arbetsmiljönämnden

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

BILAGA - Sammanställning av påtalade brister - Vidtagna åtgärder - Arbetsmiljöverkets inspektion våren 2014

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

RIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Tjänsteskrivelse Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Delegation avarbetsmiljöansvar

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Centrum för teologi och religionsvetenskap

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet Rektors uppgiftsfördelning

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Vägledning för förvaltningar och stenfirmor. Huvudmannens och stenfirmans ansvar vid montering

Förslag till beslut Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta att godkänna årsrapporten.

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Riktlinjer för ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Härnösands kommun

I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Delegation av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, (miljö och säkerhet), personal och ekonomi från prefekt till forskargruppschef

Datum: Närvarande:Kristina (Tina) Holmquist tf förskolechef, Maria Hjern skyddsombud, Carina Hamdi, Ann-Kristin Höglund

Huskvarna Kyrkogårdsförvaltningen

Varför säkerhetsarbete? Varför systematiskt arbete?

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Resultatet av inspektionen 13 april 2016

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Kvalitet och Ledningssystem

Transkript:

130520-1 Utvecklat arbetsmiljöarbete i Göteborgs kyrkogårdsförvaltning Föredrag på SKKFs rikskonferens 2013 Bengt Arne Reinholdson Claes-Anders Malmberg

130520-2 Bakgrund Det började med en inspektion på våren 2007 Många åtgärder vidtogs Utbildningar genomfördes Men riskbedömningen kom på efterkälken

130520-3 Kraven skärptes Uppföljningsbesöket från Arbetsmiljöverket (AV) visade fortfarande brister, främst på skötseldistrikten Tiden gick och vardagen återvände Begravning &Teknik var först med att nå ända fram Men skötseldistrikten fick inte godkänt =?

130520-4 Föreläggandet blev vändpunken Föreläggande med vite på 50.000 kr den 13/11 2008 Åtgärder måste vidtas före 1 juni 2009 Föreläggandet blev en väckarklocka och startskott för förändringsarbetet Ett arbete som kom att involvera alla, gå på djupet och skapa verklig förändring

130520-5 Riskbedömningen i centrum Först fick samtliga arbetslag i gruppform identifiera riskkällorna i arbetet och uppskatta riskernas storlek (färdigt i början av 2009) Sedan gjorde ansvariga chefer, tillsammans med huvudskyddsombud, en sammanställning av allvarliga risker och kom överens om förebyggande åtgärder mot ohälsa och olycksfall Det samlade åtgärdsprogrammet genomfördes huvudsakligen under 2009, men förnyelsen pågår ständigt. Riskbedömning och åtgärder följs upp årligen

130520-6 Beskrivning av risker och åtgärder Hot och våld Gravgrävning Hantering av gravvårdar Dålig synbarhet Framförande av fordon/ arbete på och invid väg Orutin/Oerfarenhet Inandning av dammpartiklar Heta arbeten Uppgiftsfördelning Delegering till lagledare Egenkontroll av maskiner Maskin- och arbetsinstruktioner

130520-7 Hot och våld Risker relaterade till personalens arbetsrelationer med anhöriga, exempelvis i deras sorgearbete. Den psykosociala arbetsmiljön måste lyftas fram tydligare. Riskerna för ex. hot och våld skall minimeras genom förebyggande utbildning och genom att göra förvaltningens policy rörande hot och våld känd i hela organisationen

130520-8 Gravgrävning Risker i samband med gravgrävning, främst om arbetsmetoder, utrustning som används för stödkonstruktioner samt avspärrning av arbetsområden Utbildning av grävlaget i säkert handhavande vid grävnings- och schaktarbeten genomfördes En särskild arbetsmiljöplan för gravgrävning togs också tagits fram, att användas tillsammans med arbetsinstruktion för gravgrävning Ny utrustning för stämpning inköptes och togs i bruk

130520-9 Hantering av gravvårdar-1 Risker i samband med hantering av gravvårdar Dåligt fastsatta gravstenar/delar av gravfundament, risk för krossoch klämskador, samt hantering, exempelvis tunga lyft Förvaltningen avdelar särskild person att kontrollera nyuppsatta gravvårdar och inventera befintliga lösa gravstenar

130520-10 Hantering av gravvårdar-2 Systematisk säkerhetsarbete med både nya och gamla gravvårdar Arbete enligt Centrala gravvårdskommitténs instruktioner för prövning av gravstenssäkerhet Okulärbesiktning, vinkelmätning, dubbkontroll och belastningsprov (test av 35 kg:s dragkraft) Översyn av administrativa rutiner

130520-11 Dålig synbarhet Risker med för dålig synbarhet vid arbete intill eller på trafikerade vägar Samtliga arbetslag uppmärksammade frågan om för dålig synbarhet Beslut fattades att samtliga anställda som arbetar under den mörka årstiden erhåller arbetsbyxor och väst som uppfyller kraven på varselkläder klass 1

130520-12 Framförande av fordon Risker i samband med framförande av fordon Arbetslagen rapporterade bl a att backspeglar fattas på vissa fordon, att belysning behövs på åkgräsklippare vid klippning utanför fullt dagsljus, behov av tydliga instruktioner till förare och behovet av interna förarbevis på fordon och arbetsmaskiner Maskininstruktioner har upprättats för ett stort antal arbetsmaskiner och fordon och dessa kommer att göras kända i hela organisationen

130520-13 Arbete på och invid väg Risker i samband med arbete på väg Särskild arbetsinstruktion för arbete på väg har tagits fram som görs känd i hela organisationen

130520-14 Orutin/ Oerfarenhet Risker i samband med orutin/oerfarenhet Arbetslagen konstaterade att det finns behov av utökad introduktion för nyanställda Särskild policy finns för introduktion av nyanställda och utbildningsinsatser görs regelbundet för både säsongare och fast anställda Lagledarna har ett särskilt uppdrag att svara för den del av introduktionen som gäller arbetslagets arbete, rutiner och maskiner och fordon

130520-15 Inandning av dammpartiklar Risker i samband med inandning av dammpartiklar Flera arbetslag identifierade risker i samband med grästrimning och arbete med maskinella blåsar Användandet av personlig skyddsutrustning skärptes

130520-16 Heta arbeten Risker i samband med heta arbeten Verkstadspersonalen identifierar risker i samband med heta arbeten För dem som inte gått igenom kursen Heta Arbeten de senaste fem åren ordnades förnyad utbildning

130520-17 Uppgiftsfördelning Det är av stor vikt att göra uppgiftsfördelningen och ansvaret för arbetsmiljön känt i hela organisationen Syftet är att visa vem som ansvarar för vad och vilka regler som gäller för rapportering respektive returnering av delegerat ansvar Här brast det mellan ledning och fält. Lagledarna saknade dagligt tlllsynsansvar

130520-18 Delegering till lagledare Lagledarnas delegerade ansvar att tillse att arbetarskyddsföreskrifter och anvisningar efterlevs av samtliga i arbetslaget och rapportera förekommande brister till arbetsledaren. Det inkluderar även användandet av personlig skyddsutrustning och kontroll av att den är i fullgott skick att omgående inrapportera ev. olyckstillbud och inträffade olycksfall till arbetsledaren att svara för den del av introduktionen för nyanställda som omfattar lagets arbete och rutiner

130520-19 Egenkontroll av maskiner Dokumenterad egenkontroll av arbetsutrustning För att bättre kunna svara upp mot reglerna i föreskriften 2006:4, användning av arbetsutrustning, har förvaltningen infört dokumenterad egenkontroll av maskiner och fordon Särskilda checklistor togs fram under 2009 och gicks igenom vid vinterutbildningen 2009-2010

130520-20

130520-21 Maskin- och arbetsinstruktioner Lastmaskin-truck-traktor Elbil Grävmaskin Åkbara gräsklippare Handdragna gräsklippare Torv- och kantskärare Trimmer-röjsåg Lövblås, handhållen och ryggburen Stenkap och vinkelslip Jordfräs Stubbfräs Snöslunga Motordriven häcksax Motorsåg Gasolbrännare Vibroplatta Slåtterbalk Kompostkvarn/flistugg Särskilda arbetsinstruktioner har upprättats för: Arbete från mobila arbetsplattformar Arbete på stege eller arbetsbock Arbete på väg Gravgrävning Montering-justering-provning avseende gravvårdar Minderårigas arbete Ensamarbete Arbete med kemisk ogräsbekämpning Köpta tjänster Arbete som utförs av entreprenörer En samlad kvittenslista har upprättats.

130520-22

130520-23 Vardagsriskerna minskade En bonuseffekt av det djupgående arbetet var att arbetslagen visade på nya och ibland okända risker. Engagemanget spelade stor roll för resultatet. Förståelsen ökade genom praktiska genomgångar med alla i arbetslagen.

Typiska vardagsrisker 1 130520-24

Typiska vardagsrisker 2 130520-25

Typiska vardagsrisker 3 130520-26

130520-27 På den rätta vägen Redan sommaren 2009 avskrev AV ärendet Arbetet slutade inte för det Under vinterutbildningarna varje år förnyas kunskapen där dokumentation och åtgärder uppdateras

130520-28 2013 års vinterutbildningar (slackutbildning) Utbildningsprogram 2013 Slackutbildning Målgrupp: Samtliga anställda, obligatorisk närvaro Plats: Västra, Kviberg och Östra

130520-29 - Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för begravningsverksamheten och kyrkogårdarna i Göteborg - Här finns 35 begravningsplatser, fem kapell, två ceremonilokaler och ett krematorium (förstudie pågår om tillbyggnad) - Totalt finns ca 105.000 gravar i Göteborg. Utav dessa svarar kyrkogårdsförvaltningen för skötseln av drygt 30.000 gravar - Kyrkogårdsförvaltningen sysselsätter ca 170 personer och har en politiskt tillsatt styrelse

Här finns våra kyrkogårdar, begravningsplatser, expeditioner och krematorium 130520-30

130520-31 Cissi Hammer Christer Mellqvist, driftchef Öst Katarina Evenseth, begravningschef Håkan Martinsson, driftchef Väst

130520-32 Förvaltningschef Kyrkoförvaltningen Ekonom, IT-support, Informatör Begravningsenheten Begravningschef Skötselområde Väst Driftschef Skötselområde Öst Driftschef 2013-05-30 Driftsingenjör Planeringsingenjör Kyrkogårdsingenjör Planerare (1,0) Lagledare (5,0) Samordnare exp. (0,5) Expeditionspers (6,0) Krematörer (4,0) Gravgrävare (10) Kapellvaktmästare (6,0) Gravvisare (1,0) Planerare (2,0) Samordnare exp. (0,5) Expeditionspers (3,0) Lagledare (8) Kyrkogårdsarb. (37) Säsongspersonal Verkstadsarbetare (3,0) Planerare (2,0) Landskapsingenjör Lagledare (11) Kyrkogårdsarb. (41) Förråd och transport (2,0) Säsongspersonal Verkstadsarbetare (3,0)

SIPU i Stockholm : Kursledare Yttre fastighetsskötsel på entreprenad, stadsrenhållning och vinterväghållning, kalkylering och prissättning samt Arbetsmiljö i tekniska förvaltningar Sveriges Kyrkogårds o krematorieförbund: Kyrkogårdens maskiner och fordon, säkert handhavande vid gravvårdsarbeten och Arbetsmiljöansvar m.m Andra kursarrangörer: Konkurrenskraft i egen regi, lagbasutbildning, säkert handhavande och vardagsunderhåll av maskiner och fordon

BITRÄDE I UPPHANDLINGAR 2012-13 pågående uppdrag Halmstad Fastighets AB, YFS ca 2 mkr/år Strängnäs Bostads AB och Strängnäs Fastighets AB, YFS ca 8 mkr/år Lunds kommun, parkskötsel ca 7 mkr/år Herrljunga kommun, park o vinter ca 3 mkr/år Lidingö stad, vinter ca 20 mkr/år gaturenh/park ca 11 mkr/ år Vallentuna kommun, kommunfast o park, ca 8 mkr/år Danderyds kommun, park o kommunfast YFS ca 10 mkr/år Enköpings hyresbostäder, YFS, Städ, Inre FS och Teknik.

Kalkylerings- och utredningsuppdrag 2011-13 Arbetsvolymsmätning och driftskostnadsberäkning för Uppsala Linnéanska Trädgårdar 2011 och DBWs trädgård, Visby, 2013 Organisationsöversyn av trädgårdskontorets arbete, Uppsala Linnéanska Trädgårdar 2011. Intraprenadkalkylering av tomtmarksskötsel för 54 skolor och daghem åt Gata/Park, Örebro kommun 2012. Anbudskalkylering och rådgivning åt Idrott och service hos Linköpings kommun vid läggande av anbud på skötseln av fotbollsplaner, idrottshallar och Cloetta Center, 2012-13. Projektansvarig konsult för Sveriges Kommuner och Landstings projekt Kommunal vinterväghållning innehållande produktion av handbok i vinterväghållning, litteraturstudier och tematiska faktaartiklar för publicering, 2013. SKKF - kvalitet, arbetsmiljö och brandskydd i krematorieverksamhet, 2013 sommaren och hösten.