SOCIAL KONSEKVENSANALYS

Relevanta dokument
SOCIAL KONSEKVENSANALYS I REGIONAL TRANSPORTPLANERING VERKTYG FÖR ATT INKLUDERA SOCIALA ASPEKTER

Brännans förskoleområde. Delfinens förskola Förskolans namn

Brännans förskoleområde

Del 1 Lejonströms förskoleområde

Brännans förskoleområde. PRÄSTBORDETS FÖRSKOLA, Mockasinen Förskolans namn

Brännans förskoleområde

Brännans förskoleområde

Brännans förskoleområde. Melodivägens förskola

Del 1 Brännans förskoleområde Storken Läsåret

Lejonströms förskoleområde

Olikheter är en styrka

Brännans förskoleområde. Orkesterns förskola avd Koltrasten

Jämställdhetsplan. -Handlingsplan

En jämställdhetsanalys behöver inte vara lång och krånglig. Med några få rader kan man som regel svara på de frågor som ställs i checklistan.

Vårt uppdrag ÖVNING INSTRUKTIONER TILL HANDLEDAREN. Delar. Syfte: Att klargöra uppdraget, dess förutsättningar och utmaningar.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012/2013

Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete. Institutionen för

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling gällande för Lorensberga skolan åk 4-9 läsåret

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ

DOKUMENTNAMN ATM:s detaljerade hållbarhetsmål och handlingsplaner för , inklusive inrapportering

1. Kontaktperson för arbetet med jämställdhetsintegrering Namn Telefon E-postadress Mobilnummer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR

Storregional godsstrategi för Stockholm-Mälarregionen

Kortfattad Instruktion för inventering av kemikalier och produkter i Klara

Eslövs Montessorifriskolas likabehandlingsplan för att förebygga och förhindra kränkande behandling och mobbning

Regional utvecklingsplan för barnhälsosjukvården i VGR

Arbetet i kommunernas-, landstingens- och regionernas nämnder, styrelser och förvaltningar

Workshop för framtagande av handlingsplaner Karin Bengtsson och Mikael Almén

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan enligt 3 kap 16 diskrimineringslagen

Plan mot kränkande behandling Fridhems förskola

ERFARENHETSUTBYTE. Reglab: RUS-nätverket

Politiskt program för Social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsområde?

Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015

Stödstrukturer. Delprojekt i Trygg och säker vård och omsorg. Projektplan

Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Mål och myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken (SOU 2015:86)

Kortfattad Instruktion för inventering av kemikalier och produkter i Klara

Handlingsplan Samordnad Individuell Plan

Regional utvecklingsplan för Stockholmsregionen, RUFS 2050

Metadokument för dokument inom Chalmers Studentkår

Timmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015

Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Samordnad individuell plan (SIP) - ett verktyg i samverkan

ITS strategi och handlingsplan - processen fram till idag och hur vi går vidare

Social konsekvensanalys och Barnkonsekvensanalys

Påarps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

DOKUMENTNAMN AUE - detaljerade hållbarhetsmål och handlingsplaner för , inklusive inrapportering

Hjälpmedelsutredningen

Social hållbarhet i fysisk planering i Göteborg

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret

Utvärdering Politiska Organisationen. Inför KS

Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Gymnasium Skövde Kavelbro & Västerhöjd. Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. UTF125 Rev

En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD

BIOLOGISK MÅNGFALD OCH EKOSYSTEM- TJÄNSTER I MILJÖBEDÖMNING

Hjälpmedelsfrågorna på nationell nivå idag och imorgon

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola

Ansökan om tillstånd enligt miljöbalken komplettering juli 2016

Framställning av berättande informativa och samhällsorienterande bilder om egna erfarenheter, åsikter och upplevelser.

Ansökan om ekonomiskt stöd för utvärdering/uppföljning av brottsförebyggande arbete

GODKÄND AV Maria Sörby. DOKUMENTNAMN Förvaltningens detaljerade hållbarhetsmål och handlingsplaner för , inklusive inrapportering

GODKÄND AV Akademichef Annika Strömberg. DOKUMENTNAMN Mall för detaljerade hållbarhetsmål och handlingsplaner för , inklusive inrapportering

Skånegemensam digitalisering. Område Hälsa

Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling

IT-stöd för informationsöverföring Handlingsplan 2016

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE Fredrik Björk, Malmö högskola

PROGRAM FÖR SAMVERKAN STOCKHOLMSREGIONEN

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Slutrapport delprojektet barn som anhöriga, Vi möter barn som anhöriga i Habo.

Ansökningsblankett verksamhetsstöd INSTRUKTIONER: Ansökan ska följa de rubriker och den struktur som finns nedan. Ansökan får omfatta max 15 sidor.

Fikalapp. Trovärdigt liv. En församling för hela livet där mötet med Jesus Kristus förvandlar mig, dig och världen.

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre personer SOU 2017:21. Socialdepartementet

Övergripande mål, detaljerade mål och handlingsplaner

Ansökan Kulturprojektmedel

Från pappersprodukt till verkstad erfarenheter av sociala konsekvensanalyser

Systematiskt förbättringsarbete Primärvårdsforum 6 november 2014

MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA

Samma krav gäller som för ISO 14001

Kan ett normkreativt förhållningssätt bidra till att främja ungas hälsa? Aktuell skolpolitik 2017

Strategi för jämställdhetsintegrering Länsstyrelsen Skåne

Strategi för välfärdsteknik inom vård och omsorg

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering

Olikheter är en styrka

Digitala trygghetslarm i Sundbybergs stad

Emiliaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

Beredningsunderlag inför svar i webbaserat remissformulär om Regional utvecklingsstrategi för Örebro län 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grangärdets förskola

Konsekvensbedömning?

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Foto: Jan Töve. Förenklat beslutsfattande om hemtjänst för äldre

Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Projektdirektiv. Verksamhet och Informatik (1)

Transkript:

SOCIAL KONSEKVENSANALYS

STEG 1: BEHOVSBEDÖMNING BEHOVSBEDÖMNINGSPROCESS AKTIVITETER BAKGRUND Kort beskrivning av projekt/insats Politiska beslut, eller inriktning Relevanta lagar och/eller mål och strategier Resurser SKA BEHOVSBEDÖMNING NULÄGE SOCIALA KNÄCKFRÅGOR SOCIALA NYCKLAR KONSEKVENSBEDÖMNING

STEG 1: BEHOVSBEDÖMNING BEHOVSBEDÖMNINGSPROCESS AKTIVITETER INTRESSENTANALYS Identifiera intressenter http://www.regionkronoberg.se/gronakronoberg/arbetsmetod/intressentanalys/ OMFATTNING Förenklad SKA Full SKA ANSVARSFÖRDELNING Huvudansvarig SKA Resursteam BEHOVSBEDÖMNING NULÄGE SOCIALA KNÄCKFRÅGOR SOCIALA NYCKLAR KONSEKVENSBEDÖMNING

STEG 2: NULÄGE SOCIALA ASPEKTER PERSPEKTIV INVENTERING EV. KUNSKAPSLUCKOR INKLUDERANDE LEDORD: MAKT OCH DELAKTIGHET (Beskrivning av perspektiv finner ni i verktygsskriften) (Förslag på frågor finner ni i verktygsskriften) SAMMANHÅLLEN LEDORD: SOCIALA OCH RUMSLIGA SAMBAND TILLGÄNGLIG LEDORD: VARDAGSLIV OCH RÄCKVIDD HÄLSOFRÄMJANDE LEDORD: HÄLSA, TRYGGHET OCH SÄKERHET

STEG 3: SOCIALA KNÄCKFRÅGOR SOCIALA ASPEKTER PERSPEKTIV UTMANINGAR KNÄCKFRÅGOR INKLUDERANDE LEDORD: MAKT OCH DELAKTIGHET (Beskrivning av perspektiv finner ni i verktygsskriften) SAMMANHÅLLEN LEDORD: SOCIALA OCH RUMSLIGA SAMBAND TILLGÄNGLIG LEDORD: VARDAGSLIV OCH RÄCKVIDD HÄLSOFRÄMJANDE LEDORD: HÄLSA, TRYGGHET OCH SÄKERHET

STEG 4: SOCIALA NYCKLAR SOCIALA ASPEKTER SOCIALA NYCKLAR INKLUDERANDE LEDORD: MAKT OCH DELAKTIGHET SAMMANHÅLLEN LEDORD: SOCIALA OCH RUMSLIGA SAMBAND TILLGÄNGLIG LEDORD: VARDAGSLIV OCH RÄCKVIDD HÄLSOFRÄMJANDE LEDORD: HÄLSA, TRYGGHET OCH SÄKERHET

STEG 5: KONSEKVENSBEDÖMNING INKLUDERANDE LEDORD: MAKT OCH DELAKTIGHET SOCIALA KNÄCKFRÅGOR OCH NYCKLAR KOMMENTARER Som stöd för motivering av effekter kan dessa grupperas in i direkta, indirekta och kumulativa effekter. (Beskrivning av effekter finner ni i verktygsskriften)

STEG 5: KONSEKVENSBEDÖMNING SAMMANHÅLLEN LEDORD: SOCIALA OCH RUMSLIGA SAMBAND SOCIALA KNÄCKFRÅGOR OCH NYCKLAR KOMMENTARER Som stöd för motivering av effekter kan dessa grupperas in i direkta, indirekta och kumulativa effekter. (Beskrivning av effekter finner ni i verktygsskriften)

STEG 5: KONSEKVENSBEDÖMNING TILLGÄNGLIG LEDORD: VARDAGSLIV OCH RÄCKVIDD SOCIALA KNÄCKFRÅGOR OCH NYCKLAR KOMMENTARER Som stöd för motivering av effekter kan dessa grupperas in i direkta, indirekta och kumulativa effekter. (Beskrivning av effekter finner ni i verktygsskriften)

STEG 5: KONSEKVENSBEDÖMNING HÄLSOFRÄMJANDE LEDORD: HÄLSA, TRYGGHET OCH SÄKERHET SOCIALA KNÄCKFRÅGOR OCH NYCKLAR KOMMENTARER Som stöd för motivering av effekter kan dessa grupperas in i direkta, indirekta och kumulativa effekter. (Beskrivning av effekter finner ni i verktygsskriften)

STEG 6: INSTRUKTIONER Fyll på med kompletterande frågor i projektet eller andra frågor som kräver att någon annan aktör tar vid. Utifrån de konsekvenser som identifierats formuleras ett medskick till dessa aktörer, eller en konkret handlingsplan, för att förbättra och hantera effekterna av insatsen/projektet. HANDLINGSPLAN Åtgärd Ansvarig Uppföljning MEDSKICK 1 MEDSKICK 2

ÖVRIGT ÖVRIGT