Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010



Relevanta dokument
Landsbygdsfotbollen som bygdeutvecklare

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

Konceptbeskrivning Ungagemang

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Länsbygderådet Sjuhärad SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Arbetsutskott

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

- Kronköpinge Vi Unga distrikt -

Kommunikationsstrategi Leader Höga Kusten

Västbus riktlinjer uppdrag och organisation inom Göteborgsområdet

Regionala bredbandskoordinatorer och nationellt sekretariat

Besöksmål Åsgarn - förstudie

Projektidé? Leader kan hjälpa till att förverkliga den!

Adelöv - LIVET PÅ LANDET

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Handling för tillväxt... 2

Verksamhetsplan och budget för Hela Sverige ska leva Dalarna 2016

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Om Du har frågor angående slutrapporteringen, hör av Dig till Din handläggare på Svenska ESFrådet.

Utveckla ditt företag och din landsbygd med andra.

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Handlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014

fungera som kunskapsöverföring och arbetspraktik och verka som en brygga mellan kulturer och sociala verkligheter.

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

Mål och verksamhetsplan

KRAFTSAMLING

Vi växer för en hållbar framtid!

Tematisk arbetsgrupp. Integration

Barn- och ungdomspolitisk strategi

S-studenters långtidsplan fram till 2020

Slutrapport. Gårdsbutiker i Sjuhärad Fas 1. Projekttid: Projektledare: Malin Gustafsson. Styrgrupp:

Mål och verksamhetsplan Fastställda av distriktsstyrelsen

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Förstudie till Kullaleden

Slutrapport. 1. Sammanfattning

STRATEGI- OCH HANDLINGSPLAN FÖR KULTURARBETE I GULLSPÅNGS KOMMUN - kultur som tillväxtfaktor

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

Projektbeskrivning utveckling av Demokrati Dialog Delaktighet (3D) i Tingsryds Kommun Bakgrund - Markaryd Bakgrund - Tingsryd

Bedömningsgrunder för Leader Gutes strategi - bil 1A. Målområde 1 Hållbart småföretagande

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Internationell strategi

Barn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram Antaget av Kommunfullmäktige

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Våld i nära relationer

Utbildning i metoder för Medborgardialog

37-medel Länsstyrelsen Skåne. Skapa organisation Skapa kontaktnät för samverkan

Förändrings- och förnyelsearbete - Föreningen Norden genomför omfattande förändringar i organsation och verksamhet

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Arvet har vi också fått från Sim-GIF och Varbergs Sim & Livräddningssällskap som vid en sammanslagning 1977 bildade Varbergs Sim.

Samverkan mellan skola och arbetsliv på ett yrkesprogram ett exempel

Strategi 2020 och Verksamhetsinriktning

Socialdemokraterna i Mora

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

BODENS BRUKSHUNDKLUBB & HUNDUNGDOM. Verksamhetsplan

Minnesanteckningar vid möte med samverkansgruppen för Leaderordföranden och Leaders verksamhetsledare den 30 mars 2011 i Östersund.

Turism i Bollebygd. Slutrapport för projektet. Slutrapport Turism i Bollebygd 1 (7) Datum: Journalnummer:? Projekttid:

Kulturrådsansökan för dyslexiprojektet Allt genast

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet Version

Fritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige Dnr 2012/257

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

HANDBOK. för dig som medverkar i Ifous FoU-program

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Datum: Naturbruksgymnasiet Dingle hemsida:

Slutrapport för projektet

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Slutrapport för projektstöd

Succén är tillbaka! Välkommen till Folksams LedarCamp

Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun

Projektplan Lugna Gatan i Åre kommun

Psykisk ohälsa och arbetslivet

Studentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14

Handslag för ett framtidsparti

Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

Älvlandskapet Nedre Dalälven biosfäransökan till Unesco

Nominering - årets ungdomssatsning Med checklista

NYHETSBREV LUND MARS 2016

LEADER Göteborgs Insjörike

Bakgrund och förutsättningar

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

Verksamhetsplan Övergripande prioriteringar Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

Vi bygger Attefallshus och säger välkommen till landet. Sammanställning av en förstudie inför ett kommande Leader projekt

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

Transkript:

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet runt Vi Unga klubben, där unga får chansen att själva genomföra sina idéer och drömmar med stöd från oss. Genom att ge föreningsrättigheter, möjligheten till bidrag, utbildningar och personligt stöd har vi nu i 53 år hjälpt unga att utvecklas i entreprenörskap, ledarskap och demokrati. Allt under parollen Unga leder unga. Vi har en lång historia av att arbeta på landsbygden och har länge haft ett nära samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan och Bygdegårdarnas Riksförbund. Vår vision är att Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer. Oavsett om det är stadskärna eller landsbygd är behoven och belöningarna av att jobba med de här frågorna stora. Inspiratörens syfte Denna gång vill vi koppla en av landsbygdsnätverkets Inspiratörer till oss för att konkret inspirera unga på landsbygden att se möjligheter i sin närbygd och tillsammans med andra skapa en attraktiv fritid där man lever och bor. Inspiratören ska arbeta med att utvärdera dagens sätt att jobba med ung verksamhet i Vi Unga. Där den stora frågan att utvärdera är om dagens system med rikstäckande läger är en form av engagemang som passar unga idag. Inspiratören ska hitta nya tankar och idéer om hur ung verksamhet kan utformas genom att samla in åsikter internt från Vi Ungas distrikt och klubbar samt hitta nya unga personer utanför organisationen som kan ge nya perspektiv på hur organisering och engagemang ser ut i framtiden. Under utvärderingsarbetet ska Inspiratören erbjuda metoder och verktyg för att unga gemensamt ska kunna drömma, visionera och genomföra förändringar som leder till landsbygdsutveckling. Att delta i utformandet av hur ung verksamhet ska se ut i Vi Unga i framtiden, skapar delaktighet hos den unga målgruppen och skapar en levande och demokratisk organisation. Det handlar även om att skapa mötesplatser som ger inspiration och positiva attityder kring att leva på landsbygden som ung och möjligheter som landsbygdsprogrammet och LEADER kan ge. En viktig aspekt i utvärderingsarbetet och framförallt i förändringsarbetet är att invänta resultat av den stora utvärdering som Riksteatern har finansierat för att utvärdera hur UKD arbetat. Detta för att kunna ta del av erfarenheter som liknande organisationer dragit från sitt arbete. Att starta den interna processen med en egen utvärdering är därför av stor vikt för att förankring av ett förändringsarbete ska kunna ske.

Målgrupp Inspiratören kommer att arbeta med några olika målgrupper. - Unga, främst mellan 12-20 år, som bor på landsbygden - Unga, främst mellan 12-20 år, som har intresse av olika former för att kunna utveckla sitt engagemang. - Verksamhetsutvecklare och andra kontaktpersoner inom Leader, som arbetar med eller som brinner för, ungas inflytande i den lokala utvecklingen. Mål Vi förväntar oss att inspiratörsarbetet ska leda till: 1. Att använda metoden Landsbygd 2.0 för att inspirera och konkretisera landsbygdutvecklingen, tillsammans med minst 300 unga från landsbygdsområden. 2. Att stödja lokala utvecklingsgrupper av unga, som efter metoden Landsbygd 2.0 vill 3. Att en utvärdering över Vi Ungas sätt att arbeta med rikstäckande arrangemang samt Vi Ungas demokratiska forum förbundsstämman tas fram. Detta för att kunna arbeta fram nya metoder och nya upplägg för hur vi vill jobba med ung verksamhet i framtiden samt anpassa oss till regionala behov. 4. Att rekrytera minst 80 unga från hela landet, både internt, externt och genom nätverk som finns inom Leader, UKM och U-land, till att delta på rikslägret där fokus är jämställt deltagande, integration, lokal attraktivitet samt initiativkraft. 5. Att alla deltagare (totalt ca 300) på rikslägret känner till Leader-metoden och erbjuds fortsatt stöd i att söka medel och på andra sett arbeta med lokal utveckling. 6. Att grupper som skapats lokalt under projektperioden, vid projektets slut har kunskap i att leda en grupp, föreningsarbete, kännedom och kunskap i att skapa och driva projekt samt fungerande kontakter som kan ge fortsatt stöd. 7. Att löpande under projektperioden erbjuda samordnade utbildningar inom projektsökande, ledarskap, styrelsekunskap och arrangörskap. Arbetsuppgifter Vi Ungas nätverksinspiratör ska arbeta med att - Söka upp unga på landsbygden, med hjälp av skolbesök, kontakter internt och inom samarbetande organisationer och nätverk, för att genomföra metoden Landsbygd 2.0 och inbjuda till Vi Ungas riksläger. - Erbjuda utbildning för unga processledare inom metoden Landsbygd 2.0 och använda dessa för att nå ut till fler och nya målgrupper. - Stödja och lokalt förmedla kontakter för att främja lokala utvecklingsprocesser drivna av unga. - Tillsammans med rutinerade medlemmar och nyrekryterade unga personer utvärdera sättet att arbeta med förbundsstämma samt riksläger i syfte att bli mer tillgänglig samt anpassa oss till dagens unga målgrupp och hitta nya former att jobba med ungt engagemang. - Skapa diskussioner och idéforum som bidrar till att utvärdera dagens sätt att rikstäckande jobba med ungt engagemang - Samarbeta med rikslägerarrangörer för att genomföra Leader-metoden samt utbildningar i ledarskap och arrangörskap - Rekrytera unga deltagare till det årliga rikslägret

- Informera om Leader-metoden till den unga målgruppen samt skapa eller stärka samarbete med lokala verksamhetsutvecklare inom Leader med fokus på unga. - Erbjuda utbildningar och mötesplatser som inspirerar unga och ökar kunskaper inom aktuella ämnen för målgruppen. - Vara en aktiv ambassadör för att Vi Unga och våra värderingar ska ha en framträdande roll både lokalt och nationellt inom Landsbygdsprogrammet samt ett nära samarbete med Vi Ungas representant i landsbygdsnätverkets styrgrupp - Aktivt föra en dialog med Landsbygdsnätverket och dess medlemmar för att skapa grund för lokala samarbeten mellan dessa och lokala Vi Unga distrikt och klubbar. - Arbeta tillsammans med utvärderingskonsult för att lägga upp arbetet med utvärdering av rikstäckande arrangemang samt skriva slutrapport Former En inspiratör ska anställas på en 100 % tjänst från 1 februari 2010 till 31 oktober 2010. Inspiratören är under 26 år. Fler personer kommer att arbeta för projektets syfte, vad gäller genomförande av processer inom metoden Landsbygd 2.0 och genomförandet av utvärderingen av sättet att jobba med ung verksamhet. Utbildade ledare i landsbygd 2.0 kommer att delta på rikslägret. De olika utbildningarna under rikslägret kommer även att behöva erfarna och inspirerande ledare. Dessa personer kommer att arvoderas under vissa perioder. Inspiratören kommer i utvärderingsarbetet att nära samarbeta med Vi Ungas distriktsstödskonsulent som arbetar med verksamhetsutveckling på distriktsnivå och den ideella arbetsgrupp som är kopplad till arbetsområdet. Vi ser även Studieförbundet Vuxenskolan, Landsbygdsnätverket och Bygdegårdarnas Riksförbund som starka samarbetsparter som följer genom hela projektperioden. Andra mer lokal samarbetsparter kommer aktivt att sökas under planeringsfasen för att underlätta alla rekrytering samt spridning av projektets syfte. Inspiratören kommer själv att leda en arbetsgrupp som ansvarar för att genomföra utvärderingen på ett inkluderande sätt. En representant från Vi Ungas förbundsstyrelsen kommer att delta i arbetet med utvärderingen och ingå i arbetsgruppen som kommer tillsättas. Arbetet kommer även att inkludera ett nära samarbete med rikslägerarrangörerna för att få en uppfattning om hur arbetet för att genomföra det rikstäckande arrangemanget läggs upp.

Inspiratören kommer att arbetsledas av Vi Ungas förbundssekreterare. Utvärdering av arbetet kommer att ske löpande av inspiratören i samarbete med den ideella arbetsgruppen för distriktsstöd utifrån de riktlinjer för redovisning av Inspiratörscheck som Landsbygdsnätverket tillgodoser på sin hemsida och utifrån de behov verksamheten själv erfar. Metod och genomförande Arbetet kommer att ske i fyra faser förberedande, inför, under och efter rikslägret. Första fasen Den första fasen är i praktiken den förberedande fasen, där grunden läggs för ett lyckat projektresultat. Det handlar mycket om att bygga upp en projektstruktur, hitta formerna för samarbete med rikslägerarrangörerna lokalt i Östergötlands län, nå nya målgrupper, samt tillsätta arbetsgruppen för utvärdering och sätta formerna för hur den ska gå till. Uppskattningsvis pågår denna första fas från 1 februari till 30 april. De arbetsuppgifter som kommer att känneteckna denna fas är: - Lokalt rekrytera unga samt genomföra metoden Landsbygd 2.0 - Utbilda processledare inom Landsbygd 2.0 - Skapa en arbetsgrupp som ansvarar för att genomföra utvärderingen och som finns med under projektets gång fram till slutrapportering den 31 oktober. - Kontakta utvärderingskonsult. Konsulten deltar i första planeringsmötet. - Öppna upp för diskussioner och idéforum som ger nya idéer och metoder för hur ung verksamhet ska se ut i Vi Unga i framtiden - Löpande välkomna unga till att delta i rikslägret i samarbete med rikslägerarrangörerna - Löpande stödja och förmedla kontakter lokalt för att ge förutsättning för de lokala grupperna att Andra fasen Andra fasen, kan även benämnas som den intensiva fasen. Denna fas beräknas pågå från 30 april-14 juli. De arbetsuppgifter kommer att känneteckna denna fas är: - Lokalt genomföra metoden Landsbygd 2.0 och ge stöd till de grupper som så önskar - Stöd till grupper som har viljan att bilda en Vi Unga förening lokalt, som redskap för att kunna - Genomförande av en rekryteringsturné hos allmänheten till rikslägret - Fokus på planerande av leaderworkshops som sker under rikslägret - Ansvara för att arbetsgruppen som har skapats utför sitt arbete och att allting flyter som planerat - Kontakt och samarbete med andra organisationer och Leadernätverket - Förberedelser! - Erbjudande av utbildningar och andra träffar för att inspirera och höja kunskaper hos de unga Tredje fasen I den tredje fasen ska rikslägret tillsammans med förbundsstämman genomföras. Denna fas beräknas

pågå från 15 juli-10 aug. De arbetsuppgifter som kännetecknar denna fas är: - Genomförande av leaderworkshops - Information och förståelse för landsbygdens problematik och möjligheter samt Leadermetoden - Arbetsgruppen för utvärdering har sin mest intensiva fas under riksläger och stämma och nu ska den planering som gjorts fungera. - Samla information från deltagare om vad de tycker om aktiviteter som genomförs, samt arrangör om hur arbetet med det rikstäckande arrangemanget fungerar när arrangemanget sjösätts - Genomförande av ledarskaps- och arrangörskapsutbildingar för deltagare på rikslägret - Semester för inspiratören (totalt 20 dagar) Fjärde fasen Den fjärde fasens fokus ligger på att samla ihop kontakter och erfarenheter och skapa goda förutsättningar för att unga lokalt ska kunna fortsätta sitt engagemang. Denna fas beräknas pågå från 1 sep-31 oktober. De arbetsuppgifter kommer att känneteckna denna fas är: - Sammanställning av utvärderingen och de erfarenheter som gjorts under projekttiden samt sammanställning av nya kontakter - Sammanställa rekommendationer för nya metoder och upplägg för rikstäckande arrangemang samt förbundsstämman - Förmedling av kontakter bland annat till aktuella Leader-områden - Framtidsplanering med lokala grupper kring fortsatt engagemang. - Projektrapportering