Organisation och ansvarsbeskrivning

Relevanta dokument
Uppdaterad Riktlinjer för intranät och extern webbplats

Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

Riktlinjer för tillämpning av kommunikationspolicy

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

Riktlinjer för dokumenthantering med begreppsdefinitioner

Digitala kommunikationskanaler

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Uppdaterad Riktlinjer för intern och extern kommunikation

Riktlinjer för Internportalen

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

PLAN WEBBORGANISATION MIUN.SE

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Sociala medier. Riktlinje. Kommunikationsdirektör. Fastställt av. Datum för fastställande

Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun

Riktlinjer för kommunikation i Nynäshamns kommun Inledning

Upprättad av Dokumentansvarig Datum Beslutad av/datum för beslut

Kommunens författningssamling

RIKTLINJER. Riktlinjer för användning av sociala medier i Tranemo kommun

Syftet med att förändra webborganisationen är sammanfattningsvis att:

KOMMUNIKATIONSPOLICY

Älmhults kommuns kommunikationspolicy

Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

kommunikation Riktlinjer Extern

Alla webbplatser och sociala mediekanaler där LTH står som avsändare räknas som en webbplats vid LTH och omfattas av dessa regler.

Policy. Policy för sociala medier i Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information och kommunikation KS-2012/837

Uppdaterad Policy för styrdokument

Katrineholms kommuns kommunikationspolicy

Drift och underhåll av kommunens webbsida

Riktlinjer för intranät och extern webbplats. Luleå kommun

Riktlinjer Kommunikationsplattform. Luleå kommun

Kommunikationspolicy. Kommunikationsansvar. Ledord. Extern kommunikation Intern kommunikation Massmediakontakter Kriskommunikation Vad säger lagen?

Riktlinje för Styrdokument bilaga till styrmodell

Reumatikerförbundets Webbpolicy

Stadsarkivets kommunikationsstrategi. The Capital of Scandinavia

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Riktlinjer för sociala medier

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Sociala medier. Riktlinje. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER. Bakgrund. Syfte. Användning av sociala mediekanaler. Ansvar för publicering. Sida 1(5)

Denna rutin gäller för Denna rutin gäller för samtliga verksamheter inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Kommunens styrdokument

Regler för kommunikation

Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr F 06:1

Du syns och hörs i Hultsfred är navet i vår kommunikation, vårt beteende och bemötande.

Kommunikationspolicy

Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun

Kommunikationspolicy för barn- och ungdomsnämnden, Sollentuna kommun

Riktlinjer för kommunikation 2017

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

Kommunikationspolicy för Växjö kommunkoncern

Förslag till ny organisation för Trelleborgs kommuns webbplatser

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinje för kriskommunikation tillika kriskommunikationsplan

Ett bättre intranät genom redaktörerna

Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun

Webbpolicy. Bilaga: Att skriva tillgängligt för webben POLICY. Kommunledningskontoret Anna Sandström,

Statsrådsberedningen. Kommunikationspolicy för Regeringskansliet. Inledning. Därför ska Regeringskansliet kommunicera

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION 2011

LS-LED05-346

Digitaliseringsstrategi

Helsingborg.se - arbetsorganisation

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Kommunikationspolicy

Riktlinjer för sociala medier

Förvaltningsmodell e- tjänsteplattform

Uppdaterad webborganisation för SLU

Riktlinjer för Internkommunikation Stockholms läns landsting 2004

Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige

Riktlinjer för Karlsborgs kommuns styrdokument

Handlingsplan för persondataskydd

Informationssäkerhetspolicy. Linköpings kommun

Kommunikationspolicy

Informations- och kommunikationspolicy. Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006

Riktlinjer för Hjo kommuns styrdokument

Roller och samverkansstruktur Kvalitetsstyrningsprocessen

Instruktion för kommundirektören

Kommunikationsstrategi år Samhällsbyggnadsförvaltningen

Kommunikationsstaben, Ny webbplats, nya innehållsstrategier utmaningar och ständiga förbättringar

Kommunikationsstrategi

Riktlinje. Webbriktlinje för Herrljunga kommuns externa webbplats

1(11) Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens stab Pia Jexell, Kommunikationsstrateg

Det här kan du få hjälp med

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

Kommunikationsplan Innehållsförteckning

Webbstrategi. Strategi. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid. Tillsvidare.

Riktlinjer för information och kommunikation i Simrishamns kommun. Antagna av kommunstyrelsen den 17 juni 2015.

Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015

Styrdokument. Riktlinjer. Kommunstyrelsen. Tillsvidare. Kommunchef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad Kommunfullmäktige , 83

Kommunikationspolicy för Region Värmland

Beslutat av kommunfullmäktige

Svedala Kommuns 1:16 Författningssamling 1(1)

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Information och kommunikation

Transkript:

Diarienummer 121/18 KS Organisation och ansvarsbeskrivning för Hallstahammars kommuns webbplatser samt riktlinjer för uppdraget som webbredaktör Detta dokument beskriver ansvarsfördelning och organisation för Hallstahammars kommuns webbplatser. I dokumentet finns även definierat vad som ingår i de roller som tillsammans bildar redaktion för kommunens webbplatser. Dokumentet beskriver vilken kompetens som krävs och förutsättningar som behövs för att sköta uppdraget som webbredaktör.

Beslutad av: Kommunchef Carin Becker Åström genom delegationsbeslut Datum: 2018-04-16 Giltighetstid: tillsvidare Revideringar och omarbetningar: Dokumentet gäller för: Samtliga förvaltningar i Hallstahammars kommun Dokumentansvarig: Utvecklingschef, enheten för strategisk utveckling och planering 2

Innehåll Organisation och ansvarsbeskrivning för Hallstahammars kommuns webbplatser samt riktlinjer för uppdraget som webbredaktör... 4 Ansvarsfördelning... 4 Ansvarig för system, innehåll och utveckling... 4 Den som ansvarar för verksamhet ansvarar även för information... 4 Organisation... 5 Huvudredaktion... 5 Webbredaktioner... 5 Rollbeskrivning... 5 Webbredaktörens roll... 5 Huvudredaktörernas roll... 6 Informationsägarens roll... 6 Kompetenskrav... 6 Förutsättningar som krävs för att fullfölja uppdraget... 6 Uppdrag som webbredaktör... 6 3

Organisation och ansvarsbeskrivning för Hallstahammars kommuns webbplatser samt riktlinjer för uppdraget som webbredaktör Kommunens webbplatser; hallstahammar.se och intranätet har ett övergripande syfte och det är att göra nytta för besökaren. Vi ska alltid ha besökaren i fokus och den som besöker vår webb ska lätt kunna utföra sitt ärende och hitta det hen söker. Hallstahammars kommuns främsta kommunikationskanaler finns på webben. Huvudkanal för extern kommunikation är webbplatsen hallstahammar.se, kompletterad med bland annat sociala medier. Information om kommunens verksamhet ska i första hand finnas på hallstahammar.se. Vissa verksamheter har egen extern webbplats (exempel Skantzöbadet). I de fall där en egen webbplats finns ska tydliga länkningar till den platsen alltid finnas från hallstahammar.se. Även tydliga länkningar tillbaka till hallstahammar.se ska finnas. Förutom arbetsplatsträffar är intranätet i kombination med externwebb huvudkanal för den interna kommunikationen. Ansvarsfördelning På en övergripande nivå är kommunchefen ansvarig utgivare och systemägare för Hallstahammars kommuns webbplatser. Ansvarig för system, innehåll och utveckling Samordnaren på kommunikationsenheten är system- och innehållsansvarig för webbplatserna. Kommunikationssamordnaren ansvarar för att köpa in, driva, förvalta, och utveckla webbplatserna. Inom ansvarsområdet ligger också det övergripande ansvaret för innehåll och helhet. Det innebär exempelvis att löpande följa upp att styrande dokument som kommunikationspolicy och grafisk profil följs och att hela organisationen står bakom ett gemensamt budskap. Den som ansvarar för verksamhet ansvarar även för information Nämnderna och förvaltningarna är alla ansvariga för kommunikationen inom sina respektive områden. De som har verksamhetsansvar har även kommunikationsansvar. Kommunens bolag har eget ansvar för verksamheten utifrån de direktiv som ägaren anger. 4

Organisation Kommunens webbplatser hallstahammar.se och intranätet har besökarens behov som främsta drivkraft. Webbplatserna ska göra nytta för invånare och medarbetare som lätt ska hitta vad de söker och kunna utföra ärenden på webben. Därför är webbplatserna uppbyggda med rubriker och ingångar som ska hjälpa besökaren lösa ett problem eller ärende, istället för att ha en struktur byggd utifrån kommunens olika förvaltningar och verksamheter. Huvudredaktion Webborganisationens huvudredaktion består av kommunikationsenheten. De olika kommunikatörerna på enheten finns som specialist- och stödresurs för hela organisationen Hallstahammars kommun. Webbredaktioner Externwebb och intranät är organiserade i respektive webbredaktioner. För externwebben ska varje förvaltning ha minst en webbredaktör som ansvarar för den information som faller inom förvaltningens område. Det är förvaltningschefen som avgör hur många redaktörer som behövs på respektive förvaltning. Förvaltningschefen i samråd med verksamhetsansvarig chef utser webbredaktör eller webbredaktörer. För intranätet ska det i första hand finnas webbredaktör för de sidor som berör HR-, ekonomi- och it-enheternas verksamheter. För övriga verksamheter avgör respektive förvaltningschef om egen intranätsredaktör behövs. Om egen intranätsredaktör saknas vänder sig verksamheten till kommunikationsenheten för att publicera material på intranätet. Rollbeskrivning Webbredaktörens roll Webbredaktören har ansvar för att skriva, bearbeta och publicera information om förvaltningens verksamhet. Det gäller både mer permanent information om verksamheten samt att lyfta fram aktuella händelser och nyheter. I rollen ingår även att omvärldsbevaka för att hitta material som behöver kommuniceras inom förvaltningens område. Redaktören ansvarar också för att uppdatera sidor och rensa bort information som är inaktuell. Till sin hjälp ska webbredaktören ha personer inom den egna förvaltningen som står för faktakunskaper (informationsägare) samt kommunikationsenheten som är ett bollplank i informations- och kommunikationsfrågor och som bland annat granskar och korrekturläser texter. Webbredaktör ska tillsammans med informationsägare och kommunikationsenhet bevaka att all text är målgruppsanpassad och skriven med klarspråk. Förutom arbete med text ska webbredaktören även kunna publicera bildmaterial på webben. Bilder ska hämtas från kommunens bildbank, där bilder godkända att användas i 5

tjänsten finns. Även i användningen av bildmaterial finns kommunikationsenheten tillgänglig med stöd och råd. Vissa webbredaktörer ansvarar också för att komplettera kommunikationen på hallstahammar.se med kommunikation i kommunens sociala mediekanaler. Huvudredaktörernas roll Huvudredaktörerna leder arbetet med kommunens webbplatser och ansvarar för helheten. De bjuder in till redaktionsträffar och stöttar webbredaktörerna i deras roll. Huvudredaktörerna arbetar med struktur, design och redaktionellt arbete. De ansvarar för att webbredaktörerna erbjuds utbildning som gör det möjligt att klara och utföra redaktörsuppdraget på ett bra sätt. Informationsägarens roll En informationsägare är en utpekad person som ansvarar för faktainnehållet på sina webbsidor. Informationsägaren bör vara den som är mest sakkunnig på området. Informationsägaren ska regelbundet kontrollera att innehållet och kontaktinformationen på sina webbsidor är korrekt och utifrån detta ge webbredaktören underlag till nyheter, uppdateringar och ändringar. I rollen ingår även att omvärldsbevaka för att hitta material som behöver kommuniceras inom förvaltningens område. Informationsägare kan även vara webbredaktör. Kompetenskrav En webbredaktör måste behärska språket väl, kunna uttrycka sig enkelt, lättbegripligt och tydligt i skrift samt förstå innebörden av målgruppsanpassning. Mycket god datorvana och erfarenhet att arbeta i olika digitala verktyg krävs. Förutsättningar som krävs för att fullfölja uppdraget För att klara uppdraget som webbredaktör krävs att tid avsätts. Även resurser för kompetensutveckling måste finnas. Chefen måste stötta redaktören så denna kan prioritera redaktörsarbete, nätverkande med övriga redaktörer i organisationen samt att delta i redaktörsutbildningar som erbjuds. Uppdrag som webbredaktör Ett ömsesidigt kontrakt skrivs via e-tjänst på intranätet där namn på redaktör, områdesansvar, förvaltning och uppdragsgivande förvaltningschef anges. Om och när uppdraget för enskild webbredaktör upphör ska förvaltningschef utse ny webbredaktör om inte behovet förändrats. 6