Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter

Relevanta dokument
Granskningsrapport Nr

Svar till revisorerna angående intern kontroll och återrapportering av delegationsbeslut UN-2014/

ATTESTREGLEMENTE FÖR SJÖBO KOMMUN

Bilaga nr 2: Internkontrollplan för 2016

Uppsala. BUK 3oiM-oi-4,3. Internkontrollplan för 2014 BUN Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut

Internkontrollplan för 2017

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Riskanalys Samhällsbyggnadsnämnden. Fastställd

Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016

Revisionsrapport. Attestrutiner. Östhammars kommun. Datum: Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg

Miljö- och konsumentnämndens riskbedömning inför intern kontrollplan 2020

Intern kontrollplan 2018

Attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Attestreglemente. Kommunfullmäktiges beslut Kommunstyrelsen (5) Konsult och uppdrag Ekonomi redovisning

Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Nr. Risk 1-16=SxK* Rutin/process/ system. Riskkategori/Beskrivning

Attestreglemente. helsingborg.se. Kontaktcenter Postadress Helsingborg Växel

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Översyn av attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Granskning av fakturahantering. 1. Sammanfattning

Remiss: Plan mot alkohol, narkotika, dopning och tobak i Lunds kommun år

Väsentlighets- och riskanalys samt internkontrollplan 2019 för kommunstyrelsen

Riktlinjer för intern kontroll i Örebro kommun

Reglemente för intern kontroll

Attest- och utbetalningsreglemente

Revisionsrapport 2016 Genomförd på uppdrag av revisorerna Oktober Kungsbacka kommun. Uppföljning av 2014 års granskningar

Policy för Essunga kommuns internkontroll

Renhållningsstyrelsen

Attestreglemente för Härnösands kommun

Revisionsrapport - Granskning av korthantering och representation

Regionstyrelsens arbetsutskott

Uppföljning avseende granskning av attestrutiner

Resultat från uppföljning av internkontrollplan 2016

Kommunrevisionen Granskning av intern kontroll

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

1. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den XX XX 2011, XX

Tjänsteskrivelse Rutinförteckning, Intern kontroll, Socialnämnden

Revidering av internkontrollplan för 2014

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Stadsrevisionen. Projektplan. Intern styrning och kontroll leverantörer. goteborg.se/stadsrevisionen

Attestreglemente för Bollebygds kommun

ATTESTREGLEMENTE FÖR LANDSKRONA STAD KF

Återkoppling på revisorernas granskning av landstingets åtgärder för att motverka ekonomisk brottslighet

ATTESTREGLEMENTE 1(6) STYRDOKUMENT DATUM

Reglemente för internkontroll

Reglemente för attest

Ekonomgruppen i Kungälvs kommun oktober 1999 Antagen av kommunfullmäktige , x.

Internkontrollplan för stadsbyggnads- och miljönämnden 2013

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 5 Barn- och ungdomsnämnden Dnr


BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

Granskning av fakturahanteringen. Trelleborgs kommun

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Granskning av kommunens beredskap avseende EKOfrågor (Etik, Korruption och Oegentligheter) Revisorerna Bollnäs kommun

Översyn av attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Idrottsnämndens system för internkontroll

Revisionsrapport - Granskning av direktupphandling och följsamhet mot egna riktlinjer

SÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING

Svar på revisionsrapport - Granskning av upphandling

Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor

Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden, första halvåret 2015

Ärende 22. Redovisning av internkontroll kommunstyrelsen 2015 avseende fakturor för representation, kurser, resor och hotell


Revidering av internkontrollplan för 2013

Granskning av Jönköpings kommuns rutin för skanning av leverantörsfakturor

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

Beslutsattest i ekonomiska ärenden 2017

Yttrande till kommunrevisionen över granskning av löneutbetalningar

Yttrande över landstingsrevisorernas rapport över löpande granskning 2011 för AB Storstockholms Lokaltrafik

Sida 1(1) /ALN0028. Arbetslivsförvaltningen Per-Olof Jinnegård Kommunstyrelsen

Kommunal författningssamling. Attestreglemente. Motala kommun

Beslutsattest i ekonomiska ärenden 2015

Svar på revisorernas granskningsrapport av Kalmar kommuns inköpsprocess

Handläggare Datum Diarienummer

Granskning av utbetalningar

Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll

Mjölby kommuns revisorer. Förebyggande arbete i syfte att undvika mutor, korruption och oegentligheter

Uppföljning av upphandling svar på revisionsskrivelse

Lekmannarevision erfarenheter från Norrköpings kommun 2015

Internkontrollplan 2019

Yttrande till kommunrevisionen över granskning av attester för utbetalningar

Granskning av upphandlingar svar på revisionsrapport

Laholmshem AB & Kommunfastigheter i Laholm AB

Kommunal författningssamling för. Östra Göinge kommun

Kommunal Författningssamling

Trelleborgs kommun Revisorerna

Attestreglemente. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta. att anta attestreglemente enligt bilaga.

Intern kontroll - gemensamma granskningsområden för verksamhetsår 2019 STK

Kommunstyrelsen beslutar att anta Internkontrollplan för kommunstyrelsen 2019.

Revisionsrapport. Internkontroll - Finspångs kommun år Ref R Wallin

Förslag till samverkansavtal kring kommungemensamt e-arkiv

Samarbete med LKF och HSB gällande utveckling av fastigheterna Stormen 1, Molnet 1-2 m fl

Granskning av utbetalningar

Barn- och utbildningskontoret anordnar en intern kurs under 2012 för chefer och assistenter på enheterna om lönesystemet.

Ekonomiavdelningen (5) REGLEMENTE FÖR KONTROLL AV EKONOMISKA TRANSAKTIONER I VÄRNAMO KOMMUN

Granskning av rutiner för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

Vårdgivarens utseende av verksamhetschef för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan inom barn- och skolnämndens ansvarsområde

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 5 KS/2015:420. Internkontroll 2016 för kommunstyrelseförvaltningen - uppföljning

Attestreglemente för Tierps kommun

Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006

Transkript:

Kommunkontoret Tjänsteskrivelse 1 (5) Ekonomiavdelningen Lena Bråberg Svensson 046-357058 lena.braberg@lund.se Kommunstyrelsen Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter Sammanfattning Kommunstyrelsen har ett övergripande ansvar för den interna kontrollen och ska årligen besluta om kommungemensamma kontrollaktiviteter. För 2019 föreslås granskning inom områden: 1. Kontroll av attestlistor 2. Kontroll av direktupphandlade inköp 3. Riskanalys kring bedrägligt beteende och oegentligheter Beslutsunderlag Kommunkontorets tjänsteskrivelse den 15 oktober 2018 Barnets bästa Den interna kontrollen är ett led i kommunens styrning och ledning och ett verktyg att säkerställa att resurser används på ett ändamålsenligt sätt så att barns intresse skyddas. Ärendet Internkontroll i Lunds kommun styrs av kommunallagen och kommunkontorets anvisningar. Syftet med den interna kontrollen är att med rimlig grad av säkerhet säkerställa att: Kommunens tillgångar tryggas samt förhindra förluster Lagar, reglementen planer och policys följs Resurser används i enlighet med fattade beslut Redovisningen är rättvisande Politiker och personal skyddas från oberättigade misstankar. En kommungemensam riskanalys har gjorts och kommunens ledningsgrupp har deltagit i hanteringen med följande värdering och prioritering. Postadress Besöksadress Telefon växel Internetadress E-post 046-35 50 00 www.lund.se kommunkontoret@lund.se

Tjänsteskrivelse 2 (5) Risk Riskvärde Att obehöriga utför mottagnings eller beslutsattest av ekonomiska transaktioner Att nämnder och styrelser brister i följsamhet mot rutiner kring direktupphandling Att det förebyggande arbetet för att utsättas för bedrägligt beteende är otillräckligt 4. Sannolik 2 Lindrig 8 Kontroll av attestlistor 4. Sannolik 2. Lindrig 8 Kontroll av direktupphandlade inköp 3. Möjlig 4. Allvarlig 12 Riskanalys kring bedrägligt/ oegentligt beteende Att obehöriga utför mottagnings- eller beslutsattest av ekonomiska transaktioner Det finns ingen automatisk kontroll av behörigheter i ekonomisystemet gentemot delegationsordning/attestordning eller anställning. Syfte med kontrollen är att säkerställa att endast behöriga kan mottagnings- och beslutsattestera. Beslutsattestanter registreras och tas bort från ekonomisystemet manuellt vilket kan medföra att systemets register inte överensstämmelse med beslutad attestförteckning och delegationsordning. För mottagningsattest krävs en aktuell anställning. en kan bli att personer som inte är behöriga enligt beslut kan beslutsattestera och att personer som slutat sin anställning kan mottagningsattestera. Föreligger ett bedrägligt uppsåt kan konsekvensen bli allvarlig, både utifrån ett ekonomiskt- och ett förtroendeskadligt perspektiv. Kontroll av attestlistor.

Tjänsteskrivelse 3 (5) Stämmer behörigheterna för attest i ekonomisystemet överens med beslut samt mottagningsattestanter mot aktuella anställningar? Att nämnder och styrelser brister i följsamhet mot rutiner kring direktupphandling Det har framkommit, bland annat i kommunrevisionens granskningar och kommunens egna interna kontrollarbete, att det finns brister i följsamheten mot rutiner kring direktupphandling. Det har framkommit brister i tidigare granskningar. Inköp för kommunen genomföras på ett icke affärsmässigt sätt samt att inköpen strider mot kommunens upphandlingspolicy och interna riktlinjer för direktupphandling. Kontroll av direktupphandlade inköp genom att kommunkontoret gör ett urval av inköp mellan 100 tusen kronor och 580 tusen kronor för respektive nämnd. För varje inköp i urvalet ska frågor besvaras. Bygger på kommunens regler för direktupphandling och omfattar nio steg: Kontroll av ekonomi och delegation Stämma av behov Begära offert Pröva offert Fatta beslut Skriva avtal Informera om beslut Dokumentera upphandling Arkivera och diarieföra

Tjänsteskrivelse 4 (5) Att det förebyggande arbetet för att utsättas för bedrägligt beteende är otillräckligt Förvaltningskulturen i Lunds kommun baseras på öppenhet och tillit. Balansen mellan denna kultur och kontrollkultur måste balanseras så att riskmedvetandet inom området blir en del av det förebyggande arbetet mot bedrägligt beteende och oegentligheter. Nämnderna bör därför årligen identifiera de områden som finns inom verksamheten där bedrägligt beteende och oegentligheter kan förekomma samt göra en riskbedömning inom området. Detta var en av revisionens rekommendationer i en granskningsrapport av intern kontroll mot mutor och oegentligheter 2016. en för bedrägligt beteende och oegentligheter är liten, men en medvetenhet om riskerna är en del av det förebyggande arbetet. Om oegentligheter förekommer skadas förtroendet allvarligt för verksamheten och detta tar lång tid att bygga på nytt. Kommunen kan också lida ekonomisk skada. ens syfte är att säkerställa att nämnderna arbetar systematiskt för att förhindra bedrägligt beteende och oegentligheter. Kontrollen har karaktär av löpande kontroll och bör inarbetas i nämndernas årliga rutiner. Inom vilka områden finns det risk för bedrägligt/oegentligt beteende? För områden med högst riskpoäng (sannolikhet konsekvens) ska en handlingsplan tas fram för att minska risken. kommunkontorets förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att anta handlingsplan för internkontroll 2019 med följande kontrollaktiviteter:

Tjänsteskrivelse 5 (5) Kontroll av attestlistor Kontroll av direktupphandlade inköp Riskanalys kring bedrägligt beteende och oegentligheter Christoffer Nilsson Kommundirektör Henrik Weimarsson Ekonomidirektör Beslut expedieras till: Samtliga nämnder och styrelser