Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Relevanta dokument
Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö

Bättre arbetsmiljö varje dag

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

SAM vid uthyrning av

BILAGA 1: Systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverket

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö

Du har ansvar för arbetsmiljön

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Checklista Mini

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

Strikt Anställningsprövning ang timanställning samt övertidsersättning. 14 personal våning Merkurius

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Det systematiska arbetsmiljöarbetet grundas på att personalen utför ett fortlöpande arbete med att

Datum: Närvarande:Kristina (Tina) Holmquist tf förskolechef, Maria Hjern skyddsombud, Carina Hamdi, Ann-Kristin Höglund

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pålsboda anläggningen Uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar

SAM-guide. Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Du har ansvar för arbetsmiljön

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Konsekvensbedömning?

Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pappersbruksallen 2 Örebro uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar

Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond

Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

ABC för riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöpolicy 2012

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Bransch Taxi och färdtjänst

Statistikunderlag om arbetsolyckor/ arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar fastighetsrelaterade

Guide för en bättre arbetsmiljö

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting

Vägledning vid systematiskt arbetsmiljöarbete

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Fysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här

Skyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete

Delegering av arbetsmiljö 2016

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Transkript:

IP ARBETSVILLKOR 3.2 Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas, bli sjuka eller må dåligt av sina arbetsuppgifter. Undersökningar och förbättringar av arbetsmiljön ska göras ofta och finnas med i företagets rutiner. Om Du som arbetsgivare upptäcker risker måste du åtgärda dem. Några risker på vad risker kan vara: Stress Situationer där olyckor lätt händer Att man arbetar på ett sätt som kan skada kroppen Systematiskt arbetsmiljöarbete är ditt ansvar som chef. Gör det i fem steg: 1. Undersök arbetsmiljön 2. Bedöm riskerna 3. Åtgärda riskerna 4. Skriv en handlingsplan 5. Kontrollera om åtgärderna har fungerat Alla ska vara med Du som är chef måste ta hänsyn till vad de anställda tycker om arbetsmiljön. Därför ska de anställda och skyddsombudet vara med och hjälpa till i arbetsmiljöarbetet. De ska vara med i flera steg: När ni undersöker arbetsmiljön När ni bestämmer vad ni ska göra åt riskerna När ni kontrollerar att åtgärderna har fungerat. De anställda ska veta vilka risker som finns. Men det är chefen som har ansvaret för att hitta och åtgärda riskerna. Prata med de anställda ofta för att upptäcka risker och för att upptäcka om någon mår dåligt. Det kan du göra på personalmöten eller när du har samtal med en person i taget.

Steg 1. Undersök arbetsmiljön Hur ska ni undersöka arbetsmiljön? Det finns olika sätt att undersöka arbetsmiljön. Ni kan till exempel. Prata om arbetsmiljön på personalmöten Prata med de anställda en i taget Göra mätningar av ljudet och luften Gå skyddsronder På en skyddsrond går chefen och skyddsombudet runt i lokalerna och frågar om arbetsmiljön. Ibland gör man tekniska mätningar. Vad ska ni undersöka? Ni kan till exempel undersöka om det finns: Buller och störande ljud Trasiga verktyg eller maskiner Blöta golv Farliga ämnen i luften Arbeten på hög höjd Tunga lyft Tidspress För lite att göra För mycket att göra När ska undersökningar göras? Undersökningar ska göras ofta och regelbundet. Ibland behövs extra undersökningar: Efter olyckor, sjukdomar eller nästan-olyckor Innan ni ändrar något på arbetsplatsen, till exempel byter maskiner eller arbetsmetoder. Steg 2: Bedöm risker Om ni har hittat risker ska du bedöma vilka risker som är allvarliga. Du kan ta hjälp av de här frågorna: Vad för slags olycka kan hända? Hur troligt är det att något kommer att hända? Kan det vara farligt för flera av de anställda? Vilka uppgifter innebär extra stora risker? Hur ofta och hur länge utsätts någon för riskerna? Skriv upp svaren på frågorna på en lista. Använd gärna mallen i foldern.

Steg 3: Åtgärda riskerna De risker som ni upptäcker ska du åtgärda. Börja med de allvarligaste riskerna. Ta hjälp av listan du gjorde i steg 2. Helst ska man ta bort riskerna helt. Men vissa risker går inte att undvika. Då måste man istället försöka minska dem. Här är några exempel på saker ni kan göra: Använd andra metoder Skaffa skyddsutrustning Skriva tydliga instruktioner för de farliga uppgifterna Ge personalen extra utbildning

Steg 4: Skriv en handlingsplan Om det finns risker som du inte kan åtgärda genast ska du skriva en handlingsplan. I planen ska det stå allt du behöver komma ihåg om risken. Skriv upp: Vad ni ska göra åt risken När ni ska göra det Vem som ska se till att åtgärden blir gjord Steg 5: Kontrollera om åtgärderna har fungerat När åtgärderna är klara ska du kontrollera att de har fungerat och att det blev som ni hade tänkt. En gång om året ska ni följa upp era rutiner för arbetsmiljöarbetet Bilaga HANDLINGSPLAN I DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET FÖR TRÄDGÅRDSFÖRETAG RISKOMRÅDEN OCH RISKBEDÖMNING Riskområden Kommentar Riskbeskrivning A) Fysisk belastning Arbetsställningar Lyft Ensidigt/upprepat arbete Arbetshjälpmedel B) Fysikaliska faktorer Klimat Kyla Värme Vibrationer Handhållna verktyg Helkroppsvibrationer Ljus Belysning UV-strålning Buller

C) Kemiska hälsorisker Växtskydd D) Olycksfall Fall Klämning Skär El Maskin Fordon Arbetshjälpmedel E) Datum Arbetsplats Ansvarig chef Skyddsombud