Utbildningsinstitutioner

Relevanta dokument
Hotell & Konferens. Wayfinding. Skyltlösningar. Grafiska lösningar

Värdegrund på Alfa-kassan

Våra monterlösningar

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Tillsammans är vi Eductus

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Risker med prioritering Möjligheter med profilering Tankar kring profilering

«Skapa en attraktiv och»

VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet

60/30 Klassisk Stålhylla DESIGN BCI

Vår vision. Vår affärsidé. Vår historia

Grunder för PPS. Tieto PPS AH001, 8.1.1, Sida 1

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

DICA FORM. Med i leken hela vägen

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid. Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Vår vision. Tillsammans mot en värld med mera LED. Designlight ska vara förstahandsvalet inom LED-belysning. Designlight ska vara förstahandsvalet...

Skapa insikter till rätt beslut

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

VD HAR ORDET. VD och koncernchef

Välkomna till Dokk1 ett hus med rejäla ytor

40 års erfarenhet. Klassiskt eller digitalt - vi har båda!

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

VÄLKOMMEN TILL HAPPY GIFT. Vilket budskap du än vill förmedla, så finns det alltid en perfekt Happy Gift.

Kampen om eleverna Marknadsföringens konsekvenser för gymnasievalet

SERVICE OCH BEMÖTANDE

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Hållbar utbildning vid LTU

Umeå universitetsbibliotek. Sid 1 (6) Verksamhetsplan

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Handelshögskola välkomnar integrerad undervisning, externa lärare driver på resultaten. European School of Management and Technology (ESMT)

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Vision Ljungby Södra Sveriges Business Arena

Verksamhetsplan Business Region Ska ne AB 2017

Strategi SVA Friska djur trygga människor

Den enkla guiden till ert nya kontor

Varför är vår uppförandekod viktig?

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Guide till HELSINGBORG

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept

Utveckling av SLU:s varumärkesarbete bilden av SLU

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Exteriör Skyltning Inspiration

Bli din egen, i skyltbranschens starkaste koncept

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Testa Person ID: HC275500

Personalpolicy. för Stockholms stad

LIVSKVALITET KARLSTAD

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

HR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Entreprenöriellt lärande

Intraservice. Kundupplevelsestrategi information till nämnden Odette Escobar

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Lönepolicy. Beslutat av Personalchef. Gäller från

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

Vöfabs uppförandekod

Molnet som skapats för ditt företag.

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE Att samverka ger nycklar till framgång

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor

Vision 2035 Beslutad av kommunfullmäktige den 25 april 2016, diarienummer KS 2015/0363. norrkoping.se/vision2035

Drivande faktorer bakom arbetsgivarimagens attraktivitet

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Specsavers Recruitment Services (SRS)

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

En attraktiv kunskapsmiljö. Vision och strategi för den fysiska miljön vid Linnéuniversitetet

Transspråkande i Malmö. Pedagogisk Inspiration och Apelgårdsskolan

version Vision 2030 och strategi

Företagsidé & Konsultprofil Anders Magnusson

B R A N D B O O K B Y K A L M A R

STORE CONCEPT ETT FLEXIBELT BUTIKSKONCEPT BÅDE FÖR DEN LILLA OCH STORA BUTIKEN

Stockholms stads Personalpolicy

SAMMANFATTNING AV DIALOGSEMINARIERNA INFÖR KAMPANJEN 2013

Affärsområde Ljusskyltar

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

TIME. for your. Säljtävling. Företagsgåvor. Belöna personal Kampanjer Julklappar. Merförsäljning. Jubileum

MK MKM KE 800 KE 700 KSF InFlex

Staf, mars 2017 Brita Lundström, Fil. Dr Stockholms Akademiska Forum Valhallavägen Stockholm

Kommunikation är en genomgripande process 7/2/2012. Hvordan kommuniserer skoleledere? Att kommunicera

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

WENCOINFO WENCO LAGERTEKNIK AB

Transkript:

Utbildningsinstitutioner Wayfinding Skyltlösningar Grafiska lösningar

Wayfinding och grafiska studier En dynamisk studiemiljö främjar inlärning och därför läggs det stor vikt på det i planeringen och byggandet av utbildningsinstitutioner. Dagens unga studerande söker kreativa och inspirerande miljöer samtidigt som byggnaderna ska understödja moderna undervisningsmetoder som t ex tvärvetenskapligt samarbete och flexibla undervisningsformer. Att kunna locka och attrahera de allra bästa studenterna, både från Sverige men mer och mer även från andra länder, är avgörande för utbildningsinstitutioners framgång. Till det kommer också gäster och besökare som ökar behovet av att alla ska kunna orientera sig, hitta och förflytta sig snabbt och problemfritt runt i byggnaden. Det kan vara både heltids- och deltidsstuderande men även projektrelaterade elever med olika kunskap om byggnaden som det också ska tas hänsyn till i planerandet av skyltlösningen. Hanteringen av miljömässiga utmaningar är fortsatt en viktig övervägning för både byggnadsansvariga och elever med förväntningar om att institutionen ska vara lyhörd inför att identifiera och använda de mest lämpliga, hållbara och miljövänliga materialen samtidigt som underhållsbehovet hålls på en minimal nivå.

Om Modulex Hos Modulex har vi arbetat med wayfinding, skylt- och grafiska lösningar till utbildningsinstitutioner i mer än 40 år. Vi förstår behovet av att leverera lösningar, som kan utvecklas och ändras i takt med att verksamheten förändras. Vi förstår att elever, lärare och besökare snabbt ska kunna orientera sig, hitta och förflytta sig i byggnaden och att det är lika viktigt som möjligheten att inspirera de studerande med snygga grafiska lösningar. Det är viktigt för oss att skapa en flexibel lösning som även tillgodoser byggnadens framtida behov. Vi levererar wayfinding, skylt- och grafiska lösningar som inte bara är snygga, utan även skapar värde för våra uppdragsgivare. Effektiv wayfinding och skyltning bidrar till effektivt nyttjande av byggnaden samtidigt som vi är glada och stolta över att vi kan hjälpa designers och kunder att skapa inspirerande miljöer.

Visste du? Skyltar är en av de minsta posterna i de flesta utbildningsinstitutioners budgetar, men har en enorm betydelse för skolans image och byggnadens effektivitet. Vår erfarenhet är att om man besvarar nedanstående fyra frågor så kan man vara säker på att få en optimal skyltlösning. Kan du se det? Tänk efter före var du placerar skyltarna och se till att de hamnar i blickfånget. Överväg att förstärka wayfindingen med golvgrafik. Kan du läsa det? Det största hindret för att kunna läsa en skylt är läsarens avstånd till skylten. Det finns en enkel matematisk formel för förhållandet mellan storleken på texten och det maximala läsavståndet. Kan du förstå det? Gör texten så enkel som möjligt och använd ett språk som läsaren förstår. Annorlunda zoner och koder fungerar oftast för den byggnadsansvariga men försäkra dig om att det även förstås av de som använder och besöker byggnaden efter färdigställandet. Uppdragsgivare DK UC SYD VIA Campus Aarhus C Aarhus Universitet Roskilde Universitet Köpenhams Universitet Copenhagen Business School Syddansk Universitet Handelsakademien Lilla Bält Norge Högskolan i Sörröst-Norge Universitetet i Sörröst-Norge NMBU, Oslo Universitetet i Oslo Handelshögskolan BI Högskolan i Sör-Tröndelag Högskolan i Nord-Tröndelag Kan du lita på det? Professionell skyltning och grafik understödjer inte bara verksamhetens image, utan ger även medarbetarna och besökarna ökat förtroende för att de kan lita på den information som de får. Vi har många års erfarenhet av wayfinding och varumärkesbyggande och vi förstår hur vi ska förena dessa begrepp för att få effektiva skylt- och grafiska lösningar samt övrigt kommunikationsmaterial att samverka.

Utbildningsinstitutioner Telefon +46 8 549 011 11 info@modulexsverige.se www.modulexsverige.se