Institutionsmöte. 7 juni 2016

Relevanta dokument
Institutionsmöte. 5 april 2016

VETENSKAPSRÅDETS MEDVERKAN I OCH VÄRDSKAP FÖR ESS

Institutionsmöte. 6 oktober 2015

Institutionsmöte. 4 april 2017 Psykosocial enkät Hälsokontroller Godisautomat Källsortering LU, LTH, Nfak Utlysningar mm

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

Prefekten informerar

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Verksamhetsplan & resursfördelning 2017 m.m. TIM EKBERG

Dekanens beslut samt anteckningar från ledningsrådet den 24 maj 2016

Institutionsmöte. 1 december 2015

Ins$tu$onsmöte. 2 oktober 2012

Ins$tu$onsmöte. 1 september 2015

Prefekten informerar

Vetenskapsrådets arbete med nationell infrastruktur

EUROPEISKA SPALLATIONSKÄLLAN ETT VÄRLDSLEDANDE VERKTYG FÖR FORSKNING, UTBILDNING OCH INNOVATION:

Förslag till Strategisk plan Förord

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration

UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET I KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN. Studentproduktionen Destruktion, Teaterhögskolan. Foto: av Sandra Saied

Pedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Innovation för ett attraktivare Sverige

Institutionsmöte. 3 november 2015

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Effekter på regional utveckling vid etablering av ESS

Projekt Lise Meitner ver rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön

ETT REGIONALT SAMVERKANSPROJEKT FÖR ÖKAD TILLVÄXT

UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Karin Markides, Rektor och VD

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

Verksamhet 2009: ca 6 miljarder SEK ca 1/3 utbildning och 2/3 forskning. Sveriges starkaste forskningsuniversitet Utbildning Forskning - Innovation

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet

Koncernkontoret Avdelning regional utveckling

Lunds Tekniska Högskola LUNDS UNIVERSITET

Forskningsstrategi LUNDS UNIVERSITET

Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

Lunds Tekniska Högskola LUNDS UNIVERSITET

Prefekten informerar

Sveriges unga akademi 27 nov

Behovsinventering 2019/2020

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Informationsmöte VINNVÄXT skissutlysning

Anteckningar från genomförda workshops den 1 dec 2014

Strategi för hållbar utveckling för Lunds universitet

1 (5) Bilaga 7. Dnr Centrum för välfärdsstudier

Svensk byggforskning i samverkan

Strategisk plan för Lunds Tekniska Högskola

Dekanens beslut samt anteckningar från ledningsrådet den 2 februari 2016

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

Statsvetenskapliga institutionen

Strategiska innovationsområden

Verksamhetsplan för Grants and innovation office (förslag)

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

Forskningspolicy Region Skåne

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap

FÖRSLAG PÅ NY ORGANISATION

Ins$tu$onsmöte. 3 februari2015

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Så stärker vi forskningen

Utlysning om stöd för strategiska innovationsagendor inom energi- och klimatområdet

Den attraktiva fakulteten: Strategidokument för den Naturvetenskapliga fakulteten

Policy för externa projektansökningar från självfinanserade forskare vid MMK

Verksamhetsplan för Grants and innovation office

Forskning för miljömålen

Lunds universitet UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Lägesrapport FUS:arbete. Aug 2015

Mall för lönesamtal. På bilden nedan visas vad som påverkar lönen. Medarbetaren: Lönesättande chef: 1/10

Expertkompetens för innovation 15 steg 1

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet

Välkomna till dialogmöte med Vetenskapsrådet och Socialstyrelsen om ALF-utvärderingarna

Information för dig som ska ta fram lokalt anpassade profilprodukter

Strategi för NJ-fakulteten

Stiftelsen Lantbruksforskning

En resa in i framtiden. Vision och strategi

VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07

Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier

Plan för utbildningsförvaltningens FoU-arbete

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

Plattform för Strategi 2020

Workshop tre arbetsmiljö och profilering. Mittuniversitetet

En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Uppdrag att inkomma med analys som ger underlag till regeringens forskningspolitik

Innehåll. 1 Bakgrund. 2 Inledning

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Information Nationella Regionalfondsprogrammet

Globalt engagemang en del av internationalisering av högre utbildning och forskning SUHF

FSE den gränsöverskridande fakulteten. Strategidokument innehållmässigt godkänt av fakultetsrådet Språket uppdateras ännu.

Strategi fö r ha llbar utveckling fö r Lunds universitet

Strategisk plan

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Örebro universitets vision och strategiska mål

Ansökan om medel för en förlängning av Gemensamma Taget 2008:

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

LTV-fakultetens strategi

Transkript:

Institutionsmöte Institutionsutflykt 50 år FTF Utbyggnad Lund NanoLab VR: Förslag på strategi för ESS ESS: Ny generaldirektör LU: Lönerevision 2016 LU: Strategiska plan LTH: Strategiska plan LU 350 år Nfak: Ny fakultetsmodell Nfak: Forskarskolor Ny AMS MAX IV: invigning LTH: Ny kommunikationschef Praktikplatser 7 juni 2016 1

Institutionsutflykt 25 maj 2

3

Semester Lägg in semester i Primula Gör som prefekten: Tar en riktig semester! 4

Utbyggnad Lund Nanolab 5

EUROPEISKA SPALLATIONSKÄLLAN ETT VÄRLDSLEDANDE VERKTYG FÖR STRATEGI FORSKNING, FÖR SVENSK UTBILDNING MEDVERKAN OCH INNOVATION: I OCH VÄRDSKAP FÖR ESS Vision ESS i Sverige en världsledande kunskapsmiljö för framtidens hållbara material. Mission Vetenskapsrådets förslag till strategi för svensk medverkan i och värdskap för ESS Sverige ska verka för en stark nationell vetenskaplig bas för att användare från såväl akademi som näringsliv och institut ska utnyttja möjligheterna vid ESS och synergieffekter med Max IV. Sverige ska verka för en vetenskaplig kultur vid ESS byggd på öppenhet och tillit. Svenskt näringsliv ska stärka sin konkurrenskraft genom att vara aktiv vid anläggningarna som leverantörer till deras utveckling, användare för egen utveckling och/eller mottagare av resultat i samverkan med andra aktörer. Sverige ska verka för att ESS vidareutvecklas i takt med vetenskapens behov och landvinningar. Övergripande mål Sverige har som värd för ESS skapat en världsledande kunskapsmiljö, med bas inom materialvetenskap i bred bemärkelse, som stärker svensk forskning och konkurrenskraft. Sverige ska år 2030 vara förstahandsvalet för de forskare, företag och institut som, med hjälp av unika möjligheter som erbjuds vid ESS och Max IV, vill möta vår tids stora utmaningar genom att undersöka och förstå struktur och dynamik hos molekyler, material och objekt. 6

EUROPEISKA SPALLATIONSKÄLLAN ETT VÄRLDSLEDANDE VERKTYG FÖR FORSKNING, UTBILDNING OCH INNOVATION: Vetenskapsrådets förslag till strategi för svensk medverkan i och värdskap för ESS Prioriterade delmål För att Sverige ska kunna dra nytta av att en av Europas största anläggningar för forskning och utveckling byggs i vårt land (och i anslutning till vår största nationella forskningsinfrastruktur), kommer följande prioriterade delmål att vara utgångspunkten för en årlig strategiprocess. De prioriterade delmålen har en nära koppling till varandra och förutsätter samverkan mellan akademi, näringsliv och andra aktörer. 1. Sverige ska som värdland ta ett långsiktigt ansvar för ESS så att potentialen i anläggningen, och samlokaliseringen med Max IV, tas tillvara. 2. Sverige ska främja användning av neutronspridning för forskning och utveckling så att landets akademi och näringsliv med relevans för Sverige gynnas. 3. Sverige ska skapa en globalt attraktiv kunskaps- och innovationsmiljö med ESS och Max IV som hörnstenar. 4. Sverige ska, genom såväl näringsliv som akademi, vara leverantör till ESS och därigenom dra nytta av den teknik- och kompetensutveckling detta innebär. 7

8

Lönerevision 2016 Ny löner fr o m 1 okt. Senast 1 juni: Preliminär underlag från fakulteterna Senast 25 aug: Förslag från institutionen till fakulteterna Förhandlingar med facket: Sep/Okt 25 nov: Utbetalning av nya löner per 1 okt. 9

10

LU: Strategisk plan 2017-2026 4 sidor Ska omsättas i strategier för fakulteter och andra enheter Värdegrund: ansvarsfull autonomi + akademisk frihet Vision: LU är en förebild i att skapa och förmedla kunskap för vetande och behov. Uppdrag: Att genom utbildning, forskning och samverkan förstå, förklara och förbättra vår värld och människans villkor. 11

LU: Strategisk plan 2017-2026 5 Fokusområden: 1. Vår utbildning och forskning ska hålla hög kvalitet och vara sammanflätade 2. Gränsöverskridande samarbeten och samverkan med omvärlden ska genomsyra vårt universitet 3. Internationellt fokus ska genomsyra vår utbildning och forskning 4. Vi ska utveckla vårt ledarskap och erbjuda en attraktiv miljö 5. MAX IV och ESS ska vara en hävstång för vårt universitet 12

Strategisk plan LTH Arbetsgrupp Sven Lidin, Sammankallande Hanna Isaksson, Stefan Kröll, Eva Leire, Fredrik Nilsson, Björn Sanders, Studentrepresentant Fredrik Tufvesson Tidsplan 8 April Prefektråd 18 April Hearing 1, struktur Maj Strukturen spikad Slutet av Maj Hearing 2, projekt Juni Deadline projekt September Arbete med slutversion Oktober, början Hearing slutversion Oktober, slutet Remiss November Beslut 13

15 sep 2017: Jubileumsfest för hela universitetet 14

Nfak: Forskarskolor Sedan 2012 finns 4 forskarskolor: Admire, Compute, ClimBEco, Geneco 2 mkr per år och forskarskola Förslag: Fortsättning 2017-21, men 1,8 mkr en ny F-skola på kemi (0.8 mkr) medel ska användas för: kursutveckling, kursgivning mentorsprogram, seminarier lön koordinator samt lärare inom Nfak endast i ringa omfattning till internat ej studiestöd, resebidrag 15

Arbetsmiljösamverkan Planering pågår på fakultetsnivå 16

Nfak: Ny fördelningsmodell Idag: fullfinansierade professorer Ny modell ska tas fram som ska börja gäller from 2018 17

Utvärdering av universitet 2014: Förslag på FOKUS 2016: troligen universitetsintern utvärdering 18

19

20

Praktikplatser i staten 2016-2018 Bakgrund Regeringen har gett statliga myndigheter i uppdrag att under 2016-2018 tillhandahålla praktikplatser för två olika grupper, dels nyanlända arbetssökande dels personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Sektionen Personal har fått i uppdrag att samordna arbetet inom Lunds universitet. Praktikplatser för nyanlända arbetssökande Myndigheterna ska kunna tillsammans tillhandahålla 1 000 praktikplatser per år, vilket innebär att universitetet bör ta emot cirka 30 personer årligen. Praktiken ska kunna ge möjligheter att utveckla kunskaperna i svenska, få ett vidgat nätverk samt kunskap om hur det är att arbeta på en svensk statlig myndighet. Praktiken ska kunna kombineras med annan integrationsfrämjande verksamhet exempelvis SFIutbildning eller psykologbesök. Praktikplatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Det har tidigare funnits liknande praktikprogram för denna målgrupp, där totalt cirka 500 personer har deltagit. Det finns idag inget förväntat antal men regeringens avsikt är att fler personer ska få möjligheten till praktik. Praktiken syftar till att ge praktikanterna erfarenhet av arbete inom statliga myndigheter. senast 20 juni: om vi kan ta emot praktikant(er) 21

Aktuella utlysningar LTH: Lise Meitner II: kv. Adj. Prof. (löpande) 22

Nästa Rydberg: 2015-06-14 Djevdet Iséni: "Vilka stödsystem för undervisning behöver vi?" Efter sommaruppehåll: 30 aug. 23