Distriktskonferens 24-25 oktober 2015

Distriktskonferens 24-25 oktober 2015 Plats: Deltagare: Åkerby herrgård Se bilaga Lördagen ägnades åt gemensam konferens där innehållet presenteras i dessa minnesnoteringar. Söndagen ägnades åt utvecklingsprojektet under ledning av Olof Nordqvist. Minnesnoteringar finns inte från söndagen. Information om utvecklingsprojektet finns delvis på hemsidan och utvecklingen av projektet kommer att presenteras för distrikt och rasklubbar. 1. Välkomna Nina hälsar alla välkomna. Speciellt välkomna till de fyra rasklubbar som deltar. 2. Presentation, namn och synonym. Nina pratade om vikten av att komma ihåg namn på människor som går kurs. Ofta är det hundarnas namn som instruktörer lär sig. Det är respektlöst att säga Luddes matte. Det är hundägaren som ska vara i fokus, det är hundägarutbildning vi ägnar oss åt. Diskussion kring minnesteknik gällande namninlärning. På konferensen kopplade vi namn och någon synonym som började på samma bokstav som namnet. T ex Lotta Linslus. 3. Rasklubbar inbjudna Det är första gången rasklubbarna är inbjudna till distriktskonferens för hundägarutbildning. Syftet är att utveckla ett samarbete med rasklubbar för att våra bruksraser ska få behövlig hjälp och att hundägarna ska känna sig välkomna på våra utbildningar. 4. Återkoppling från förra årets konferens Minnesnoteringar finns på hemsidan funktionär/hundägarutbildning/utbildningsansvarig. Ligger i högerkolumn. Några reflektioner från förra året. - Bättre former för återkoppling i frågor som diskuteras och föreslogs på konferensen. Det känns som om inget händer. - Det behövs ett forum för distrikten för att dela med sig erfarenheter och aktiviteter, kanske på hemsidan. - Västmanland har åkt ut till klubbarna med lyckat resultat. Det har medfört stort engagemang idéutbyte. Bland annat föreslogs att klubbarna arrangerar arbetsmöten mellan alla klubbar. Detta har genomförts. Vid första omgången av besök blev det bra uppslutning och fint samarbete över klubbgränser. Intresset avtog vid upprepning av möten. 5. Bruksraser I många sammanhang har det påtalats att bruksraserna inte får tillräcklig uppmärksamhet på

klubbarna. De får inte plats på kurser. Instruktörer saknar kompetens att klara av lite brötigare hundar som har utpräglad kamplust och vilja att bestämma. Egenskaper som ibland är synonymt med bruksraser. I ett utskick till nyblivna valpägare av bruksraser under september, bilades en blänkare att vi söker arbetsvilliga hundar till våra klubbar. Syftet är att rasklubbar ska uppmana uppfödare att i sin tur verka för att valpköpare vänder sig till lokalklubbarna för att utbilda sina valpar/hundar. Nina och Anne-Marie har haft möte med Studiefrämjandet där det kom upp ett förslag om att arrangera kullkurser. När man köper sin valp är det ofta roligt att följa de övriga i kullen. Att då hålla en webbaserad cirkel där eventuellt uppfödaren eller någon instruktör är cirkelledare, under första året kan ge en fin grund. Att fritt kunna diskutera kring sin valp och de andra i kullen, byta erfarenheter, få hjälp och råd, kan vara av stort värde. Detta kan göras via studiefrämjandets lärplattform Learnify. Kullkurs kan vara ett komplement till ordinarie valpkurs. Vi har en påbyggnadsutbildning till Lärare allmänlydnad steg 2, som syftar till att ge lärare ökade kunskaper om brötiga hundar. Som en följd av denna utbildning utbildas instruktörer allmänlydnad steg 2. Vi hoppas genom detta öka kunskaperna hos våra instruktörer och att ägare till bruksraser därmed ska känna att de får den hjälp som de behöver. I diskussioner framkom att det finns uppfödare som inte rekommenderar vare sig lokalklubbar eller rasklubbar till sina valpköpare. 6. Grupparbete Hur kan ett samarbete utvecklas mellan rasklubbar- distrikt/lokalklubbar? Vilka behov finns? Följande presenterades efter grupparbete: Rasklubbar behöver tydligare informera mer specifikt vad raser behöver. Rätt hund till rätt person. Det finns behov av att utveckla raskunskapen hos instruktörer. I samband med instruktörsträffar kan t ex några rasers specifika egenskaper behandlas. Efter ett antal möten har alla våra bruksraser behandlats. Det medför att instruktörerna får kompetens och blir tryggare. Den här typen av utbildningsträffar kan också arrangeras av distrikten. Bjud in ekipage som har bruksraser till instruktörsutbildningar, eller fortbildningar för instruktörer och låt dem berätta om sina hundar. Bruksrasers egenskaper och hur egenskaper kan hanteras är ett spännande tema för kurs i vidareutveckling av instruktörer och lärare. I detta kan ingå läsa hund arbete. Uppfödare behöver motivera valpköpare att gå kurser på Brukshundklubben. Det är viktigt att se möjligheten i Brukshundklubben, inte skapa motsättning att instruktörer inte kan. Instruktörer behöver få chansen att visa sin kunskap. Föreslå uppfödare att inkludera medlemskap i valppriset, då blir det mer naturligt för valpköpare att vända sig till lokal- eller rasklubb.

Distrikten behöver känna till rasklubbsrepresentanter. Här behöver öppnas för regional dialog. Skapa nätverk, kontaktpersoner och lättillgängliga förteckningar. Via hemsidor är det i regel inga svårigheter att hitta kontaktpersoner. Det finns behov av samarbeta gällande funktionärsutbildningar, rasklubb distrikt lokalklubb. I synnerhet MH och MT. Tänk på att ge extra instruktörsstöd när vissa hundar visar sig ha specifikt behov. Kanske kan uppfödare vara behjälpliga i detta? Arrangera kurser specifikt för bruksraser. Kan också arrangeras kurser specifikt för små hundar. Det är inte fel att dela upp hundgrupper/målgrupper. Det kan tvärt om medföra att utbildningen blir mer enhetlig och hundägarna kan tillgodogöra sig kunskaper bättre och känna större samhörighet med likasinnade. Kom ihåg att bjuda in rasklubbar till olika arrangemang i klubbar och distrikt. Arrangera kurs eller ngn form av träff på SBK, intro träff på lokalklubbarna runt om i landet, ett litet presentkort! För att väcka intresse för att komma till lokalklubb. SBK behöver bli duktiga på att tala om att vi är duktiga. Privata aktörer är bättre på att hantera människor än SBK? (Är det sant?) Uppfödarna kan vända sig till brukshundklubbarna o informera om att de har valpar leveransklara vid en viss tidpunkt. Belöningssystem för att få medlemmar att vilja bli instruktörer, eller att bli kvar som instruktörer. Det är dyrt att jobba ideellt. Ibland får instruktörer inte ens milersättning. Uppmuntran kan vara t ex en väst för att få medlemmar att känna stolthet att bära västen, att växa o vilja jobba för sin klubb. Det är fritt för distrikten att under vintern köra utvecklingsdagar för instruktörer av lärare och representanter från rasklubbarna. Det kan bli jättebra utvecklingsdagar! Kan ni som tar tag i detta skicka ett mail och berätta att det blir o hur det gick! 7. Avancerad spårutbildning för lärare Ulrika berättar om utvecklingskursen avancerad spårutbildning för lärare. Utbildningen har varit intensiv och innehållsrik. Fokus har varit hårda spår. Deltagarna på utbildningen har varit mycket kompetenta. Samtliga var nöjda med utbildningen och gav SWDI som varit lärare en eloge. Utbildningen fick betyg 9,1 av 10 möjliga. Sju lärare blev examinerade. Utskottet planerar att arrangera en ny utbildning 2016. 8. Specialsök Den nya hundsporten Nose Work har blivit mycket populär och efterfrågad. SBK har valt att utbilda instruktörer och hundägare i Specialsök. Skälet till att SBK väljer Specialsök som arbetsområde, är att vi vill att instruktörerna ska få en bredare kompetens och kunna utbilda hundägare i exempelvis kantarellsök eller andra typer av specifika dofter/föremål. I utbildningen till Instruktör i Specialsök ingår Nose Work och regelverket för Nose Work tävlingar. Våra instruktörer i Specialsök är certifierade i SBK. De är ej certifierade i Nose Work klubben. Tävlingar som arrangeras i Specialsök ska inte blandas ihop med tävlingar i Nose Work. Arrangeras tävlingar i Nose Work ska det regelverk som Nose Work klubben har utarbetat

användas. Brukshundklubben har inte för avsikt att utarbeta någon tävlingsform inom specialsök. Det finns inget som hindrar att våra instruktörer i Specialsök utbildar hundägare i Nose Work. Vi har ett lärarteam bestående av: Mikael Hedman, Susanne Kihl, Johan Gullberg, Karin Blom, Siw Rudén, Curt Blixt och Inga-Lill Blixt som arbetar med kursplaner för grundkurs, instruktörskurs och så småningom för lärarutbildning i specialsök. Mikael, Susanne och Johan har kört varsin pilotkurs för instruktörer i specialsök, detta för att testa kursplanen. Kursplanen för instruktörsutbildning är nu godkänd av utskottet, liksom kursplan för grundkurs. Vi arbetar för att under 2016 arrangera ett symposium i specialsök och en lärarutbildning. Lärarutbildning läggs upp i tre moduler om vardera 3-4 dagar. Den planeras starta under hösten. Förteckning över godkända lärare att utbilda Instruktörer i Specialsök, kan beställas från kansliet. 9. Utvärdering av instruktörsutbildningar I lärarhandledningen för instruktörsutbildningar finns ett antal dokument som avser att utvärdera utbildningarna. Genom utvärderingar har vi möjlighet att följa upp lärarutbildningar och lärares kompetens. Det är dock viktigt att vi får in utvärderingar. Hittills har vi inte fått in någon. Vi uppmanar distrikt att be lärare skicka in utvärderingar till distrikten. Vidare så ska distrikten skicka in en av blanketterna till förbundet. Distrikten har som uppgift att följa upp instruktörsutbildningar och medverka till att en god kvalité upprätthålls. Efterfrågades utvärderingar från naturbruksgymnasier som genomför grundmodulen. Elever som genomfört hela utbildningen och gjort godkänt examensarbete tilldelas certifikat. Certifikat delas ut av distrikten. Om inte examinationsdelen genomförts tilldelas intyg på genomförd utbildning. 10. Årsplanering Nina går igenom årsplaneringen gällande utskottets verksamhet Utbildningar som planeras är: Specialsök symposium/seminarium, mars - april Grundmodul med start i april Avancerad spårutbildning med start i maj Lärarutbildning specialsök start i augusti Brukslydnad, Rallylydnad och Lydnadslydnad med start i september Lärarevent oktober Distriktskonferens oktober Grundmodul start i november Aktivitet för avtalsinstruktörer december Planering och bokning av lärare är påbörjat. Den enda utbildningen som är fastslagen är

grundmodulen. Bokning av lärare, tidpunkt och utbildningsplats pågår. Fråga: Kan vem som helst gå de här utbildningarna eller måste man vara medlem? Naturbruksgymnasierna får gå utbildning utan krav på medlemskap. Svar: Tanken är att grundmodulen ska vara öppen för andra aktörer. De specialinriktade utbildningarna innebär medlemskap. 11. Uppföljning från verksamhetsberättelsen Utifrån de statistiksuppgifter som fylls i efter årsskiftet kan vi utläsa att: 13325 personer gått valp/allmänlydnadskurser (1800 kurser) 2067 personer utbildats till Allmänlydnads instruktörer 1085 personer har utbildats till andra typer av instruktörer 2180 personer har gått grundkurs i rallylydnad Totalt har 30000 hundägare utbildats inom kategorin hundägarutbildning under 2014! 12. Kursplaner instruktörsutbildningar Kursplanen för instruktör bruks- och lydnadslydnad kommer att delas. Vi har uppmärksammats från flera håll att det vore lämpligt att dela. Med de nya regler som kommer blir skillnaderna påtagliga mellan bruks- och lydnadslydnad. Det är givetvis möjligt att, i en utbildning, samordna olika delar som är gemensamma för båda kategorierna. Det medför att vi får två kategorier instruktörer, SBK-Instruktör lydnadslydnad och SBK-Instruktör brukslydnad. 13. Agility Nina rapporterar att hon o Anne-Marie träffat Svenska Agilityklubben o diskuterat lärarutbildning. Ambitionen är att det ska finnas ett gott samarbete. Agilityklubben är intresserade av att utbilda sina instruktörer i grundmodul i samband med att de gör om sin instruktörs utbildning. SBKs rekommendation är att "våra" agilityinstruktörer har grundmodul. Varje lokalklubb/distrikt har rätt att sätta kravet på sina instruktörer om bl a grundmodul. Det upplevdes positivt med en inledning till ett samarbete mellan SBK o Svenska Agilityklubben. Agilityklubben är också intresserade av att komplettera Agilitylärarutbildningen med en grundmodul lärare. Lärarna tillfrågas om intresse för detta. 14. Distansutbildning Senaste FS mötet fick Nina och Arne i uppdrag att se över lärplattformar. Idag används Model inom tävlingsutbildningar. Man ser helst att vi har en gemensam lärplattform. Några medlemmar har tittats på SKKs PingPong och Studiefrämjandets Learnify (gratis o med bra support). Learnify upplevs som en enkel och kostnadsfri plattform som också kan användas som digitalt studierum vid vanliga utbildningar som genomförs i form av fysiska träffar. Anders Västmanland efterfrågar lärarutbildningar på distans. Ulrika o övriga svarar med att vi behöver börja i rätt ände, det vill säga hitta formen för distansupplägget och sedan fylla med innehåll. Studiefrämjandet har en "köpa valp" kurs på Learnify, ex för blivande valpköpare. Ett förslag är att samla en grupp och pröva denna. Köpa valutbildning är ju välbehövligt förebyggande arbete.

En fråga från Gävleborgs distriktet är hur examinationen för instruktörsutbildningar kan genomföras? I examinationen ingår att de blivande instruktörerna ska hålla en grundkurs. Det är inte genomförbart att en lärare som håller en instruktörsutbildning ska åka runt till de olika elevernas klubbar och vara delaktiga i den grundkurs som de håller. Ett förslag från Värmland är att den blivande instruktören får en mentor på sin egen klubb under examinationskursen. Utöver detta får läraren ta del av de utvärderingar som kursdeltagarna skriver gällande den instruktör som hållit i utbildningen. 15. Kommunikation med distrikten Distrikten saknar information i olika frågor, det händer saker utan att man vet om det. Kanske vore det en idé att distrikten i likhet med FS genomför dialogmöten per telefon? Fyra möten per år under bestämda periodrar. Varje utskottsledamot får i uppgift att kalla till och hålla i telefonmöte med ett antal distrikt. Distrikten delas alltså upp mellan utskottsledamöterna. Konferensen fann detta som ett bra förslag och utskottet åtog sig att utforma en plan för att genomföra dialogmöten. Ett möte hålls innan årets slut. Föreslås att presentationen av utskottet utvecklas på hemsidan, genom att lägga ut namn och bild. Söndagen ägnades åt utvecklingsprojektet. Det blev en inspirerande dag fylld av engagemang och entusiasm. Låt dessa delar blomma vidare i distrikten och dess klubbar. Gratis kurser Per Bjellå avslutade med att berätta om ett framgångskoncept i Degerfors BK. För tre år sedan minskade klubben drastiskt i medlemsantal, hade färre och färre tävlade, det var svårt att få medlemmar till förtroendeposter o.s.v. Detta gjorde att klubben ställde sig frågan: ska vi lägga ned klubben eller kan vi vända trenden? Man valde det senare. Framgångskonceptet handlade om att erbjuda hundägare gratis kurser. Det har medfört att medlemsantalet har ökat och medlemmarna har blivit så tacksamma för den hjälp som de fått av klubben. Det har gjort att man velat betala tillbaka till klubben, genom att hjälpa till på olika sätt, baka bröd, snickra och fixa, hjälpa till på tävlingar m.m. Det har givit en positiv anda. Per menar att det kanske är svårt för stora klubbar med höga kostnader att följa denna idé men att det fungerade bra för dem, då de inte har så stora fasta kostnader. Formen för att bygga gemenskap kring klubben och en sann vilja att ge tillbaka är dock mycket tilltalande. Delar av detta koncept kan säkert användas även på stora klubbar. Istället för att värdera i pengar, värderas i gemenskap och vad man kan bidra med. (sekreterarens kommentar ).

Konferensen avslutades med en gemensam utvärdering: + Bra återkoppling från dag 1 som gav en samsyn + Förslaget att hålla dialogmöten, se nu till att komma igång! + Fint att vi värnar om bruksraserna. + Vi är på gång nu jävlar, känns kul. + Utvecklingsprojektet under ledning av Olof, mycket bra. + Bra att rasklubbarna fick vara med, även om vi bara var fyra. + Bra innehåll. + Trevliga diskussioner. - Mer detaljplanering i inbjudan och i programmet inför konferensen. - Återkopplingen dag 1, lite långdragen, fastnade. - Samsyn? - Hur ska vi och rasklubbar samarbeta bättre? 16. Avslutning Nina tackade för en givande konferens och avslutade.