Platsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan

Relevanta dokument
Oförändrat antal platsannonser på ett år

Platsannonserna nio procent färre än för ett år sedan

Platsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan

Platsannonserna två procent fler på ett år

Fler platsannonser i december

Platsannonserna 32 procent fler på ett år

Kvartal Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Manpower Employment Outlook Survey Sverige

Bilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96

Valmet Ledande global utvecklare och leverantör av processteknik, automation och service för massa-, pappers- och energiindustrin

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

Yrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl Försäljare, detaljhandel,

Kollega LAS, 1601 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2016

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

Annika Winsth Economic Research September 2017

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Varför bostäder för Atrium Ljungberg?

Vanligare med sjuknärvaro än friskfrånvaro

Andra kvartalet

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Första kvartalet

Arbetsmarknadsutsikterna hösten Kronobergs län

Economic Research oktober 2017

ALMEGA Tjänsteförbunden STD

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Ett trettiotal rekommendationer

Utveckling på kort sikt ererfrågan

The GEO Life Region. Roland Norgren - Process Manager R&I. Creating the tools for the Healthy and Wellbeing Life.

Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2012, har du startat företag eller ej? Procent. Proce nt 23 5% 14 3%

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Nordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor. Ingela Gabrielsson

Scala Epicor Användarförening: iscala Framtiden

Fjärde kvartalet

Skåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm

Det livslånga lärandet

Svenska folkets träningsvanor och inställning till träning

Valutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin

Nystartsjobben en sammanställning av de första tolv veckorna. 28 mars 2007

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Är du orolig för att privata företag kan sälja vidare personliga uppgifter om dig som finns tillgängliga via internet? Kön Ålder Utbildning

Örebro läns kompetenskarta. Bo Wictorin Regional kompetensdag 30 november

Jobbmöjligheter på den svenska arbetsmarknaden

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv1 Juni Photo: Henrik Trygg

PostNord Januari-mars

Shoppingturism i Sverige

Så ser vi på delningsekonomi och delningstjänster. Ingela Gabrielsson

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv4 Mars Photo: Henrik Trygg

Svårbedömt och svårnavigerat

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Hur påverkas jobben av Automatisering? LOs kunskapsseminarium 28 sept 2017 Jonathan Borggren Konsult & Fil Dr i Kulturgeografi

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

16 Arbetsmarknadsutbildning

Kundundersökning 2011

Andra kvartalet

ATRIUM LJUNGBERGS KAPITALMARKNADSDAG VÄLKOMMEN

ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Första kvartalet

Under de kommande 12 månaderna tror jag att Stockholmsbörsen kommer att.

Konjunkturen i Stockholms län. kv Juni 2017

Konjunkturen i Stockholms län. kv December 2016

Nordeas boendebarometer om bopriser, boräntor och grannens bobubbla

Konjunkturen i Stockholms län. kv Mars 2017

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Konjunkturen i Stockholms län. kv September 2016

Kaba TouchGo din hand är din nyckel En lösning för vård och demensboende

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Valueguard Index. Anpassning av index för försäkringsprodukter och finansiell handel

Ekonomi i skolan vad är viktigt att lära sig mer om,och av vem?

A G@16 January 2011 WORRIES, DIRECTION and SATISFACTION

PROGNOS 2010 Jämtlands län Östersund Arbetsmarknadsområdeschef: Christina Storm Wiklander Utredare: Timo Mulk-Pesonen

Slutliga villkor turbowarranter

Den ekonomiska utvecklingen på kort och lång sikt

Investeringar i svensk och finsk skogsindustri

Fjärde kvartalet

Konjunkturen i Stockholms län. Konjunkturläget kv Juni 2016

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

Uppsalakonjunkturen Uppsala län, 2019 kv Stockholm Business Region

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Konjunkturen i Stockholms län. kv Mars 2018

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv3 December Photo: Henrik Trygg

Från EU:s budget till lokaltregionalt. Säffle 16 oktober 2006

PostNord Juli-september

Långsiktig finansiell stabilitet

Beskrivning av sjuktalets utveckling

Konjunkturbarometern hushåll 2016

TCO Höstbudget, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år. sium Högskola % % % % % % % % % %

Konjunkturen i Stockholms län. kv September 2017

Transkript:

För mer information, kontakta: Stefan Rizvi Monster Worldwide Sweden +46 8506 523 61 stefan.rizvi@monster.se Platsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan Sammanfattning juni 20: Monster Employment Index sjönk fyra procent över ett år i juni Platsannonserna ökade mest inom IT För tredje månaden i rad minskade platsannonserna inom redovisning och revision mest sett över ett år Västsverige var den enda regionen med fler platsannonser i juni jämfört med för ett år sedan Monster Employment Index baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige. Trots osäkerheten inom Eurozonen och en övergripande försiktighet hos arbetsgivarna finns fortfarande branscher i Sverige. Efterfrågan på arbetskraft inom IT har ökat sedan februari 2010 och platsannonserna inom utbildning är nio procent fler än för ett år sedan, sade Carl Silverstolpe, managing director, Monster Scandinavia. 143 163 161 167 170 161 149 146 149 148 150 158 143 154 165 166 154 155-4 er i störst behov av arbetskraft er i minst behov av arbetskraft IT 383 447 17 Sjukvård, omsorg 130 9-8 Utbildning 5 5 9 Jordbruk, fiske, skogsbruk 159 142 - knadsföring, PR och media 76 82 8 Management och konsultarbete 249 216-13 Transport, post och logistik 196 203 4 Forskning och utveckling 187 160-14 Försäljning och detaljhandel 218 224 3 Redovisning, revision 318 267-16

Västsverige 158 165 4 Östra Mellansverige 198 194-2 Norra Sverige 130 7-2 Sydsverige med Öarna 158 153-3 a trender - er: Platsannonserna ökade i sju av 17 branscher i juni IT (17 procents ) var den bransch med störst efterfrågan på arbetskraft. Flest utannonserade arbetstillfällen inom branschen fanns för yrkeskategorierna arbete som kräver teoretisk specialkompetens och arbete som kräver kortare högskoleutbildning. Utbildning (nio procents ). Platsannonserna i branschen ökade med nio procent över ett år. Forskning och utveckling (ned 14 procent). Efterfrågan på arbetskraft inom branschen sjönk för tredje månaden i rad. Redovisning, revision (ned 16 procent) fortsatte också i juni att vara den bransch med snabbast sjunkande antal platsannonser på årsbasis. a trender - Yrkeskategorier: Efterfrågan ökade för fem av nio yrkeskategorier i juni Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning (sex procents ) var den yrkeskategori med störst av platsannonser sett över ett år. Arbete på chefs- och ledningsnivå (ned 17 procent) var den yrkeskategori med snabbast sjunkande antal platsannonser sett över året för åttonde månaden i rad. Försäljningsarbete och arbete som kräver kortare högskoleutbildning (båda tre procents ) registrerade båda fler utannonserade arbetstillfällen än jämfört med för ett år sedan. a trender - er: Platsannonserna ökade i en av fyra regioner i juni Västsverige (fyra procents ). I Västsverige ökade platsannonserna mest av alla regioner. I Sydsverige med Öarna (ned tre procent) minskade platsannonserna mest av alla regioner.

Internationella trender: Monster Employment Index Europa ökade med en procent sett över året i juni, en tydlig minskning från förra månadens på sex procent. Trots en inbromsning fortsatte Tyskland att registrera starkast efterfrågan på arbetskraft. Platsannonserna i Italien ökade med två procent och Storbritanniens låg på samma nivå som för ett år sedan. Platsannonserna sjönk i Holland, Frankrike och Sverige. Miljö, arkitektur och stadsplanering (17 procents ) var den bransch med störst efterfrågan på arbetskraft för andra månaden i rad, medan platsannonserna inom teknikbranschen låg kvar på en sexprocentig. Läget var sämst inom kultur, nöje, sport och rekreation samt offentlig sektor. För att erhålla en fullständig kopia av Monster Employment Index Europa för juni 20 och få tillgång till individuella data för samtliga sju länder som kartläggs av indexet, besök http://aboutmonster.com/employment/index/17.

Revision, redovisning och skatter 318 275 249 255 251 260 273 255 270 278 277 274 267-16 Administration och organisation 180 165 174 183 172 174 192 182 193 209 208 187 182 1 Jordbruk, fiske och skogsbruk 159 140 142 148 9 136 143 134 152 168 164 140 142 - Bank, försäkring och finans 141 7 1 132 4 2 142 6 139 154 143 7 134-5 Bygg och anläggning 293 292 300 310 297 287 279 256 271 280 292 268 273-7 Utbildning 5 109 105 102 102 106 2 102 102 106 109 3 5 9 Teknik 308 305 300 310 307 317 3 299 281 302 303 272 284-8 Sjukvård, socialt arbete och omsorg 130 0 8 3 0 9 4 2 139 149 141 3 9-8 Turism 4 4 109 3 5 105 102 100 5 3 9 9 6-6 IT 383 360 337 362 392 416 435 415 427 453 469 415 447 17 Management och konsultarbete 249 232 239 237 244 232 216 219 216 241 237 214 216-13 knadsföring, PR och media 76 68 74 68 69 74 82 72 81 83 84 84 82 8 Produktion, tillverkning, underhåll och reparation 176 167 171 189 179 178 162 155 177 189 195 182 178 1 Offentlig sektor och försvar 96 96 97 94 93 92 93 93 98 103 102 95 94-2 Forskning och utveckling 187 187 191 174 192 210 231 248 2 207 187 179 160-14 Försäljning och detaljhandel 218 207 205 230 221 225 233 2 245 253 248 227 224 3 Transport, post och logistik 196 183 169 184 179 169 169 149 157 177 195 194 203 4 Yrkeskategori Yrkeskategori Arbete på chefs- och ledningsnivå 271 255 260 258 253 240 230 224 235 263 251 227 226-17 Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc) Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) 214 195 187 173 175 188 201 178 182 188 201 214 219 2 2 105 104 4 108 0 9 109 3 134 7 4 5 3 Kontors- och kundservicearbeten 161 140 140 139 154 178 166 159 146 146 161 154 145-10 Service-, omsorgs- och försäljningsarbete 172 167 165 186 176 164 176 164 187 200 200 182 177 3 Arbete inom jordbruk och fiske 8 108 104 109 102 105 108 107 0 134 9 109 108-8 Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning 285 282 280 302 290 285 271 248 263 282 288 268 269-6 Process och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m 176 171 172 186 176 158 151 137 152 172 189 173 177 1 Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 160 164 158 163 155 157 151 134 147 169 179 158 170 6

Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Ovre Norrland) Ostra Mellansverige (Ostra Mellansverige, Stockholm) Sydsverige Med Oarna (Sydsverige, Smaland Med Oarna) 130 3 3 3 9 0 1 0 8 138 133 7 7-2 198 182 175 186 184 185 197 173 189 207 207 193 194-2 158 151 147 152 145 144 156 139 159 164 167 153 153-3 Vastsverige (Vastsverige) 158 148 150 156 148 160 157 143 150 160 173 159 165 4 Monster Employment Index för juli 20 släpps 14 augusti 20. Om Monster Worldwide Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök www.monster.com. Mer information om Monster Worldwide finns på http://about-monster.com Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference. För mer information, kontakta: Stefan Rizvi Monster Worldwide Sweden +46 8506 523 61 stefan.rizvi@monster.se