Jakartadeklarationen stakar ut riktlinjerna för det hälsofrämjande arbetet på 2000-talet



Relevanta dokument
Program för social hållbarhet

Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering

Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling. Rio-deklarationen. Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa

Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet

Barnens Rättigheter Manifest

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner

5.17 Hälsokunskap. Självständigt arbete kan ingå. Mål för undervisningen

Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg FOLKHÄLSOPROGRAM

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

Hälsofrämjande lärande för ett hållbart samhälle

Hälsofrämjande primärvård. Ett verktyg som stöd till en hälsofrämjande utveckling av primärvården. Temagrupp Hälsofrämjande primärvård (HFS)

Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg FOLKHÄLSOPROGRAM. Arbetsmaterial

Östgötakommissionen. Margareta Kristenson Professor/Överläkare Linköpings universitet /Region Östergötland Ordförande i Östgötakomissionen

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Plan för Social hållbarhet

Folkhälsoplan Sjöbo kommun. Inledning

FOLKHÄLSOPOLITISK POLICY Västra Götaland

Hälsoplan för Årjängs kommun

För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Folkhälsoplan för Strängnäs kommun

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Folkhälsorådets verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete i Gullspångs kommun år 2013

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

En stad medarbetare. En vision.

LÄNSGEMENSAM FOLKHÄLSOPOLICY JÄMTLANDS LÄN

Hjälpas åt att må bra en bra start på hållbar utveckling. Johan Hallberg, Borlänge, 22 november 2011

Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun

Strategi Njur- och leverförbundet

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Mål och inriktning för folkhälsoarbetet. Gott liv i Mölndal

Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

Folkhälsostrategi Antagen: Kommunfullmäktige 132

INLEDNING NATIONELLA OCH REGIONALA FOLKHÄLSOMÅL VAD ÄR FOLKHÄLSA?

Folkhälsorådet Verksamhetsplan 2018 Mariestads kommun

VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Regional överenskommelse

Verksamhetsplan

Funktionsrätt Sveriges idéprogram

Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun

Attityder till FN:s hållbarhetsmål

Ett helt liv i Blekinge. Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

T",., VÄSTRA. Karlsborgs kommun GÖTALANDSREGIONEN Y SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. kl

Folkhälsorådet verksamhetsplan 2016

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Social hållbarhet och Dalarnas miljömål. Avdelning för hälsofrämjande Landstinget Dalarna

VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete

Värderingar Vision Etiska principer

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

Folkhälsostrategi Foto: Elvira Gligoric

Workshop: vad är social hållbarhet? 3:7 Social hållbarhet vad innebär det? Onsdag 18 maj 2016 klockan 11:15-12:15

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Masterprogram i folkhälsovetenskap

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

Hälsa och barnperspektiv i samhällsplaneringen

Hälsopromotion i arbetslivet -hälsofrämjande som idé, kunskapsområde och strategi

Styrande dokument. Strategi e-hälsa inom H2O Fastställd av kommunfullmäktige , 109. Gäller från och med

Folkhälsopolicy med riktlinjer för Diarienummer Uppföljning och tidplan Kommunchef

SMRs syn på utvecklingssamarbete

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Sveriges elva folkhälsomål

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni

Ett socialt hållbart Vaxholm

Resultatstrategi fö r glöbala insatser fö r ma nsklig sa kerhet

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

I/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling

Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor*

Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Fastställd av Folkhälsorådet Hälso- och sjukvårdsnämnden västra Skaraborg 20XX-XX-XX

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

Miljömålsarbetet bidrar till folkhälsa

Folkhälsopolitiskt program

Nacka kommun MU Resultatrapport Totalt. Skala: 1 till 5. Grupper och svarsstatistik. % Positiva 4-5. % Neutrala 3.

Handlingsplan för framtida folkhälsoarbete. Utredningsuppdrag Enheten för folkhälsa och social hållbarhet

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

Riktlinjer för folkhälsoarbetet i TROSA KOMMUN

Transkript:

Jakartadeklarationen stakar ut riktlinjerna för det hälsofrämjande arbetet på 2000-talet Bakgrund Den fjärde internationella kongressen om hälsofrämjande: New Players for a New Era Leading Health Promotion into the 21st Century anordnades sommaren 1997, vid en viktig tidpunkt med hänsyn till utvecklingen av de internationella hälsostrategierna. Det är nästan 20 år sedan Världshälso-organisationens medlemsstater utfäste sig att arbeta för en global strategi, Hälsa för Alla, och för principerna för primärvård genom The Alma-Ata Declaration. Det är elva år efter det att den första internationella kongressen kring hälsofrämjande arrangerades i Ottawa, Canada. Den resulterade i dokumentet The Ottawa Charter for Health Promotion som har varit vägledande och inspirerande för det hälsofrämjande arbetet sedan dess. Senare internationella kongresser och möten har ytterligare klargjort nyckelstrategiernas betydelse för det hälsofrämjande arbetet och en hälsofrämjande samhällspolitik (Healthy Public Policy, Adelaide 1988) samt stödjande miljöer för hälsa (i Sundsvall 1991). Den fjärde internationella kongressen om hälsofrämjande i Jakarta var den första som arrangerades i ett utvecklingsland och den första där den privata sektorn var engagerad genom sitt stöd för hälsofrämjande insatser. Jakartakongressen gav oss vägkost att tänka över vad vi lärt oss om effektivt hälsofrämjande, att på nytt utvärdera vad som kännetecknar hälsa och att bestämma den kurs och de strategier som krävs för att möta de utmaningar som det hälsofrämjande arbetet under 2000- talet ställer oss inför. Hälsofrämjande är en värdefull investering Hälsan är en mänsklig rättighet och oundgänglig för all social och ekonomisk utveckling. Hälsofrämjande uppfattas allt mer som en väsentlig del av hälsoutvecklingen. Att främja hälsa innebär en process där individens möjligheter att styra och påverka sin hälsa förbättras. Genom att koncentrera de samhälleliga satsningarna på hälsofrämjande aktiviteter garanteras också människorna största möjliga hälsorelaterade nytta av de nyssnämnda satsningarna. Genom hälsofrämjande åtgärder kan man avsevärt bidra till att minska ojämnlikhet i hälsa, garantera mänskliga rättigheter och bygga upp ett socialt kapital. Det slutliga målet är att förlänga den förväntade livstiden med bibehållen hälsa samt att minska den klyfta som i detta hänseende finns mellan olika länder och befolkningsgrupper.

Jakartadeklarationen ger en vision om tyngdpunkterna för det hälso-främjande arbetet. I deklarationen sägs att deltagarna i den fjärde hälsofrämjande världskongressen har förbundit sig att skjuta till alla tillgängliga resurser för ett bättre avstamp i fråga om hälsan under 2000-talet. Utgångspunkter för hälsa: nya utmaningar Grundförutsättningarna för god hälsa är fred, skydd, tak över huvudet, utbildning, socialskydd, medmänskliga relationer, föda, inkomster, förbättrad ställning för kvinnor, ett balanserat ekosystem, ett hållbart utnyttjande av resurser, social rättvisa, respekt för mänskliga rättigheter samt jämlikhet. Fattigdom är den klart största hälsofaran. Hundratals miljoner människors hälsa och välbefinnande hotas av samhälleliga förändringar såsom urbanisering, en snedvriden befolkningsstruktur, en allt större spridning av kroniska sjukdomar, för litet fysisk aktivitet, resistens mot antibiotika och andra läkemedel, ökat narkotikamissbruk samt våld i hemmen. Nya samt på nytt uppblossande smittosamma sjukdomar och effektivare identifiering av psykiska problem kräver brådskande insatser. Det är livsviktigt att de hälsofrämjande aktiviteterna utvecklas för att svara mot den föränderliga hotbilden. Även transnationella faktorer har ansenliga hälsoeffekter. Exempel på detta är integreringen av den globala ekonomin samt finansmarknader och handel, tillgång till massmedier och informationsteknologi samt miljöförstöring till följd av hänsynslöst resursutnyttjande. Dessa förändringar formar människans värderingar och livsstil under hela livet samt även levnadsbetingelserna överallt i världen. Vissa av dessa, såsom utvecklingen av informationsteknologin, utgör en ansenlig hälsofrämjande potential, medan andra, såsom den internationella handeln med tobak, har allvarliga negativa konsekvenser för hälsan. Hälsofrämjande lönar sig Undersökningar och fallbeskrivningar från hela världen visar övertygande att det lönar sig att främja hälsa. Med hjälp av hälsofrämjande strategier kan man utveckla och omforma levnadsvanor samt sociala, ekonomiska och miljörelaterade omständigheter som har betydelse för hälsan. Hälsofrämjande strategier innebär konkreta tillvägagångssätt för att uppnå större jämlikhet vad gäller hälsa. De fem strategierna i Ottawadeklarationen är viktiga för ett gott resultat: att utveckla en sund samhällspolitik att skapa stödjande miljöer att stärka samhälleliga insatser för hälsa att utveckla individens färdigheter att reformera hälsoservicen

Det finns klara bevis för att samlade aktioner är mest effektiva för att främja hälsa. En kombination av de fem strategierna är effektivare än bara en. olika livsmiljöer erbjuder praktiska möjligheter för övergripande strategier. Här avses metropoler, öar, städer, kommuner, lokalsamhällen med sina skolor, arbetsplatser och samt hälso- och sjukvårdsinrättningar. delaktigheten är en viktig förutsättning för fortsatt utveckling. Om hälsofrämjande insatser skall ha effekt måste människorna bli delaktiga av verksamheterna och beslutsfattandet. kunskap om hälsa skapar delaktighet. Möjlighet till utbildning och kontinuerlig individuell utveckling ökar motivationen ytterligare. Dessa strategier är kärnan i alla hälsofrämjande insatser och har relevans i alla länder. Nya lösningar behövs För att hälsofaror skall kunna tacklas krävs nya tillvägagångssätt. En framtida utmaning är att frigöra de hälsofrämjande resurser som döljer sig inom många samhällssektorer, sammanslutningar och familjer. Det finns ett klart behov av gränsöverskridningar mellan olika förvaltningsområden, mellan den offentliga och privata sektorn samt mellan statlig förvaltning och medborgar-organisationer. Samarbete är det primära. Detta kräver framför allt nya, jämlika modeller för hälsoallianser inom alla områden och på alla administrativa nivåer. 2000-talets prioriteringar 1. Att främja samhällets ansvar för hälsa. Beslutsfattarna bör förbinda sig att ta sitt sociala ansvar. Såväl den offentliga som den privata sektorn bör främja hälsa genom att tillämpa en politik och en praktisk handlingsmodell som förhindrar att människors hälsa skadas tryggar en hållbar utveckling begränsar produktion och försäljning av skadliga produkter såsom tobak och vapen samt förhindrar osunda marknadsföringsmetoder skyddar medborgaren i marknadsekonomin och individen på hans eller hennes arbetsplats innebär hälsa på jämlika villkor 2. Större satsning på hälsa

I ett flertal länder är satsningarna på hälsa otillräckliga och ofta ineffektiva. Ökade satsningar på hälsa förutsätter otvivelaktigt att man nalkas fråge-ställningen tvärsektoriellt och med ökade resurser för utbildning, boende samt hälsovård. Bredare satsningar på hälsa och omfördelning av tidigare investeringar såväl nationellt som internationellt är ägnade att främja människornas utveckling, hälsa och livskvalitet. Vid satsningar på hälsa bör man särskilt beakta behoven hos särskilda grupper i samhället kvinnor, barn, äldre, fattiga och socialt åsidosatta grupper. 3. Konsolidera och uppmuntra till hälsofrämjande samverkan Hälsoallianser behövs inom olika områden för att främja hälsa och social utveckling på olika administrativa och samhälleliga nivåer. Etablerade hälsoallianser bör befästas och nya potentiella sökas. Att dela med sig av specialkunnande, kunskap och resurser gagnar alla. Allianser som ingås skall medge insyn, vara trovärdiga och baseras på avtalade etiska regler samt på ömsesidig förståelse och respekt. WHO:s direktiv bör beaktas. 4. Öka samhällets och individens handlingskraft Hälsofrämjande arbete utförs av människor tillsammans med människor det sker, inte hos eller till människor. På detta sätt ökar individernas handlingskraft och organisationernas samt lokalsamhällenas möjligheter att påverka förutsättningarna för hälsa. För att förbättra samhällets handlingskraft behövs praktisk utbildning, träning i ledarskap samt resurser. Människorna behöver väl förankrade möjligheter att delta i beslutsfattandet samt kunskaper och färdigheter för att kunna skapa förändringar. Såväl traditionell kommunikation som den nya informationsteknologin främjar denna process. Sociala, kulturella och psykiska resurser bör tas i bruk på ett kreativt sätt. 5. Trygga en hälsofrämjande infrastruktur För att trygga en hälsofrämjande infrastruktur måste nya finansierings-möjligheter hittas lokalt, nationellt och globalt. Regeringar, medborgar-organisationer, läroinrättningar och den privata sektorn behöver sporras till att avsätta så stora resurser som möjligt för att främja hälsa. Samhällsarenorna utgör basen för det hälsofrämjande arbetets infrastruktur. Nya utmaningar innebär att flera, mångfasetterade nätverk bör skapas för samarbete mellan olika sektorer. Nätverken bör kunna hjälpa varandra såväl nationellt som internationellt. Dessutom bör de sprida information om fungerande strategier. Utbildning och träning i ledarskap på det lokala planet bör uppmuntras eftersom detta stimulerar till aktiviteter som främjar hälsa. Det är viktigt att erfarenheter av det hälsofrämjande arbetet redovisas i undersökningar och projektrapporter för att planering, genomförande och utvärdering skall kunna förbättras. Alla länder bör utveckla sina politiska, juridiska, utvecklingspedagogiska, sociala och ekonomiska miljöer så att dessa stödjer hälsofrämjande insatser.

Upprop Deltagarna i denna konferens förbinder sig att i sina länders regeringar, inrättningar och samfund informera om de centrala punkterna i denna deklaration, att verkställa de föreslagna åtgärderna och att rapportera resultaten vid den femte internationella konferensen för hälsofrämjande. För att påskynda utvecklingen mot global hälsa stöder deltagarna bildandet av en global allians för hälsofrämjande. Alliansens syfte är att föra vidare samt tala för de hälsofrämjande strategierna i deklarationen. Alliansens prioritering är att: öka medvetenheten om de förändringar som påverkar hälsan stödja nätverk och samarbete som behövs i hälsofrämjande syfte mobilisera hälsofrämjande resurser samla kunskap om optimala praktiska handlingsmodeller göra det möjligt att sprida kunskap främja solidariskt handlande sörja för öppenhet och tillit hos alla som är engagerade i hälsofrämjande aktiviteter. Regeringar i olika länder uppmanas att ta initiativ till att stötta hälsofrämjande nätverk i syfte att främja hälsa såväl i sina hemländer som mellan olika länder. Deltagarna uppmanar Världshälso-organisationen att ta initiativ till bildandet av en hälsofrämjande allians och bana väg för sina medlemsstater att i praktiken omsätta resultaten från konferensen i Jakarta. En betydande del av denna WHO:s uppgift är att få regeringar, medborgarorganisationer, utvecklingsbanker, organ inom FN, regionala sammanslutningar, bilaterala organisationer, fackföreningsrörelser och andelsrörelser samt den privata sektorn att förbinda sig att förverkliga de centrala hälsofrämjande strategierna.