Verksamhetsberättelse 2008/09 Sacos lokalförening vid KTH Årsmötet 2008 Styrelsen Arbetsfördelning inom styrelsen



Relevanta dokument
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012/2013. Verksamhetsåret 2012/13 har omfattat ca 10 månader, från och med

Verksamhetsberättelse 2006/07 för SACOs lokalförening vid KTH Årsmötet 2006 SACOs lokalförening vid KTH höll sitt årsmöte

Verksamhetsberättelse 2005/06 för SACOs lokalförening vid KTH

2015/2016. Saco-S lokalförening vid KTH

Styrelsen har hållit 23 protokollförda sammanträden samt ett internat på Djurönäset den 1-2 september.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2107

Verksamhetsåret 2016 har omfattat 12 månader, från och med

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2013/2014. Verksamhetsåret 2013/14 har omfattat ca 12 månader, från och med

Kungliga tekniska högskolan

Minnesanteckningar från möte med nätverket personalfunktionsansvariga.

Stockholm i november Förslag till reviderade stadgar för Juseks polissektion. Anmärkningar

Protokoll för SLUSS vintermöte 2016

HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o 90:e perc

Medarbetarundersökning inom Kungliga Tekniska Högskolan Huvudrapport

Stadgar SACO-S-förening (motsvarande)

Handlingsplan för Västra Göteborg utifrån verksamhetsinriktning för Lärarförbundets lokalavdelning i Göteborg

Handbok för LSG-ombud

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

VERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Ev. diarienummer Skapat av Personalstaben ITM

Hur man går till väga om man vill bilda en stiftelse som främjar utbildning och forskning

HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o 90:e perc

CHECKLISTA FÖR HANDLEDARE OCH DOKTORAND INFÖR SPIKNING OCH DISPUTATION MM.

Beskrivning av CSG, FSG och LSG redovisas i bilagorna 1 3.

Barnens Dag R. STADGAR för BARNENS DAGS RIKSFÖRBUND. Antagna vid årsmöte

HS 1. Lönestatistik tjänstekategori

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLANS STUDENTKÅR GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖG- SKOLANS STUDENTKÅRS STADGA 2012 ÅRS LYDELSE

Hur många aktiva (aktivitet >50%) forskarstuderande är Du för närvarande huvudhandledare för? Svar: 4.5 +/- 2.9 forskarstuderande.

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Nationella jämställdhetsmål

Proposition till Sektionen för Energi och miljö om revidering av Verksamhetsplanen 2015/2016

ARBETSORDNING FÖR STYRELSEN I IFK ÖRBY

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VÄSTERBOTTENS LÄNS LÄKAREFÖRENING (VLF)

*)Stadgeändringsförslag vid årsmötet 2013

Sektionen för Medieteknik Stockholm

November 2013 Nummer

Närvarande: 12 representerade föreningar enligt närvarolista. 17 IFKare deltog i mötet

Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF

Med medlemmar avses anställda (motsv.) vid LiU som är medlemmar i ett Saco-S-förbund.

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN

Nummer April 2015 Nummer

Föreningen Spelberoende HELSINGBORG Stadgar

Järvavägen 7 STYRELSEMÖTE Solna TID: kl

Instruktioner för etiska nämnden, invalsnämnden, tävlingsnämnden, valberedningen och akademier

KOM-IN-ALL mars 2016

Uppdaterad Juridiska föreningen i Uppsala. Grundad 24 maj Stadgar

Verksamhetsberättelse 2010

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde

Verksamhetsberättelse 2015

Malmöavdelningen. Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv?

Villaägarföreningen Dungen

Verksamhetsberättelse

Reviderad Dnr 2015/692-KuN. Delegationsordning. Kulturnämnden

Motion 1- Motion om ST

Stadgar Forum Vänersborg

Förslag. Stadgar för Svenska Aikidoförbundet

STADGAR FÖR STUDENTFÖRENINGEN FÖR STS- SEKTIONEN Senast reviderad:

Dnr LS 2010/68, A13

Lärarförbundet. Arboga U10. Verksamhetsberättelse

Lönespecial 2013 Nummer

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

1989 års förhandlingar

Verksamhetsberättelse för Mjölby lokalavdelning för 2015

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

2015/2016. Så här går vi framåt! Linköpings kommun linkoping.se

BEVARA TÄLJSTENEN Täljstenens plangrupp

Konglig Samhällsbyggnadssektion

LÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer

Länspensionärsrådet (LPR) 1-12

SIKO protokoll från styrelsemöte 22 november kl i Länsstyrelsens lokaler, Stockholm

Ranking QS Global ranking QS Engineering & Technology global ranking

Styrelseprotokoll för Säters FVOF Datum Tid Protokoll nr :1 Plats Skönviks konferensc.

Stadgar för Logopedsektionen

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16

Välkommen till villaägareföreningen Kedjans årsmöte 2015

I-avtalet Lönebildningsavtal. Giltighetstid

Rapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT

Protokoll för årsmöte i SweFlex, Svensk Flexografiförening, på Broby Grafiska i Sunne den 14 maj 2014.

Förhandlingsprotokoll Förhandlingsprotokoll Förhandlingsprotokoll

VERKSAMHETSBERÄTTELSE SEKTION STOCKHOLM MITT

Stockholmsdistriktet, Samorganisation Stockholm. Kort rapport om träffen om pensionärsråden 24 februari Sida 1 av 8

ÅRSMÖTE FÖRENINGEN LYCKSELE BUGG & SWING

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING Spårtrafik. Giltighetstid:

Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås

Tjänstepension enligt PA 03 Pensionsavtal för arbetstagare hos staten m.fl.

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro

Verksamhetsberättelser från lokalavdelningar till RepF-kongressen

att bidra till underlag för samhällsplanering och annan verksamhet av betydelse för vattenförhållandena

Arbetsmiljöpolicy. i Norbergs kommun. Antagen i KF

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

STADGAR KFUM LINKÖPING

Reglemente för Nämnden för Folkhögskolan i Bräkne-Hoby

11 Stöd att starta ny klubb

Jämställdhetsplan år 2008 för Regionplane- och trafikkontoret

SVENSKA WELSH CORGI KLUBBEN

Mål. Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte

1. Mötets öppnande Distriktsordförande Marcus Hjortsberg hälsade de närvarande varmt välkomna och förklarade mötet öppnat.

Överenskommelse om gemensam lönestatistik

Stadgar Stadgarna är antagna vid förbundets kongress i maj Astma- och Allergiförbundet

Transkript:

Verksamhetsberättelse 2008/09 Sacos lokalförening vid KTH Årsmötet 2008 Sacos lokalförening vid KTH höll sitt årsmöte 2008 05 22. Styrelsen redovisade sin verksamhetsberättelse för året som gått, vilken godkändes av årsmötet. Ann Fylkner (ABE) omvaldes enhälligt till ordförande. Till ledamöter i styrelsen omvaldes enhälligt Lars Abrahamsson (EES), Lars-Gunnar Andersson (SCI), Eilert Berglind (ICT), Jan Hölcke (ITM), Olle Jönsson (ITM), Håkan Kullvén (ITM), Rikard Lingström (CHE), Leif Svanblom (UF) och Örjan Svane (ABE). Tony Burden (SCI) och Gunnar Maxe (SCI) nyvaldes enhälligt till ledamöter i styrelsen. Till valberedning valdes enhälligt Lars Söderholm (SCI) som sammankallande och Gunnar Henriksson (CHE) samt Chris Druid (VIL) och Hans-Peter Nee (EES) efter hörande. Styrelsen Styrelsen har inom sig utsett Rikard Lingström till vice ordförande och Lars-Gunnar Andersson till sekreterare. Styrelsen har sedan årsmötet 2008 haft 14 protokollförda sammanträden. Arbetsfördelning inom styrelsen Centrala fakultetsnämnden, FN: Eilert Berglind Centrala samverkansgruppen, CSG: Ann Fylkner och Rikard Lingström Personalplaneringskommittén, PPK: Ann Fylkner, Örjan Svane och Olle Jönsson Redaktionskommittén: Chris Druid Jämställdhets- och mångfaldskommittén: Leif Svanblom Skyddskommittén, Tema arbetsmiljö, kopplad till CSG: Ann Fylkner, Rikard Lingström samt huvudskyddsombuden Ulf Djupedal och Jan Hölcke Doktorandfrågor: Lars Abrahamsson tillsammans med Rikard Lingström Byggnadskommittén kopplad till CSG: Ann Fylkner och Rikard Lingström Löneförhandlingar: Olle Jönsson, förhandlingsledare, tillsammans med Gunnar Maxe samt Lars-Gunnar Andersson, Eilert Berglind, Rikard Lingström, Leif Svanblom och Örjan Svane Kompetensutveckling och -växling: Örjan Svane Medlemsregistret: Olle Jönsson Hemsidan och skyddsombudsfrågor: Jan Hölcke Bevakning av institutionerna, dvs. kontakt med SSG- och LSG-representanterna: ABE: Örjan Svane VIL: Ann Fylkner ITM: Jan Hölcke STH: Ann Fylkner (tillfälligt) CHE: Rikard Lingström UF: Leif Svanblom ICT: Eilert Berglind (Lars-Gunnar Andersson tillfälligt 2008-09-01/12-31) SCI+BIO: Lars-Gunnar Andersson EES: Lars Abrahamsson CSC: Lars-Gunnar Andersson (tillfälligt) BLI: Rikard Lingström 1

Medlemsmöten Seminarium har hållits tillsammans med SULF-föreningen vid KTH, 2008-11-12 då Ann Fritzell från SULF berättade om Blir framtidens karriärvägar tillräckligt attraktiva?. Utvärdering av samverkansavtalet från fackens sida genomfördes 2008-09-02 med flera Sacorepresentanter medverkande. Gemensam rapport med AGs utvärdering kommer inom kort. Samverkan med Sveriges Ingenjörer, vårt kontaktförbund Styrelsen har haft lunch till lunch-utbildning på Djurönäset, 2008-10-09/10. Hela styrelsen har haft möte med ombudsmän på Sveriges Ingenjörer samt olika styrelseledamöter i samband med olika ärenden. Några av styrelseledamöterna har varit på facklig utbildning. Introduktion för nyanställda I samband med KTHs introduktion för nyanställda presenterade Rikard Lingström Sacoföreningen vid KTH och vad vi gör för medlemmarna. Lokala löneförhandlingar Löneförhandlingen avsåg RALS 2007-10-01 till 2010-09-30. De första tre månaderna i RALS-perioden betalades ut som engångsbelopp på 3600 kr. Förhandlingsperioden 2008-01-01 till 2009-03-31 avslutades under våren 2008 för alla kategorier. Löneförhandlingarna för perioden 2009-04-01/2010-09-30 är i sitt slutskede. Se Sacos hemsida för gällande minimistegar för doktorander och forskarassistenter. Ca 15 % av medlemmarna lämnade svar på löneenkäten. Det är lättare för våra förhandlare att argumentera med svar på löneenkäten Nomineringskommitté utsedd av Universitetsstyrelsen, för förslag till prorektor efter Tuula Teeri Ann Fylkner representerade alla tre facken vid KTH i nomineringskommittén. Centrala samverkansgruppen Centrala samverkansgruppen har sammanträtt var fjortonde dag. Där har ledningsgruppens och fakultetsnämndens ärenden diskuterats enligt samverkansavtalets intentioner. Viktiga ärenden har bl a varit att offentliggöra CSG-protokollen samt Rektorsbesluten. Utvärdering av det nya samverkansavtalet är i slutfasen. Omorganisationen av STH/ITM och STH/ABE är genomförd men visar hitintills på en del oklarheter. Nya skolchefer har utsetts under hösten. Saco ser förbättringar på flera skolor men processen har varit undermålig på en skola. Förändring av hälsoundersökningarna hos de anställda har diskuterats och ett förslag är att öka den medicinska provtagningen, efter de anställdas önskemål. I CSG har vi fått information om förändring av KTHs hemsida, Intranätet. Det har varit alltför lite samverkan om innehållet och dess upplägg. Partssammansatta kommittéer: Personalplaneringskommittén Under verksamhetsåret har lärare inom högskoleingenjörsutbildningen blivit övertaliga pga. bristande elevunderlag. Vissa förhandlingar är klara och andra håller fortfarande på. Vi har sett över rutinerna vid arbetsbrist och övertalighet och arbetar numera med arbetsbrist, övertalighet, turordning samt omplaceringsutredning. Ann Fylkner har representerat Saco i Satsa friskt -projektgruppen som bygger på medel från Partsrådet (f d Utvecklingsrådet) för ett antal projekt på KTH. 2

Redaktionskommittén Kommitténs uppgift är att följa och ge synpunkter på all information från KTH. Kommittén ägnar sig numera åt Campi som löpande elektronisk tidning för att få en mer levande personaltidning för information och debatt. Ordförande är Hans-Peter Nee, Elektrotekniska system. KTHs externtidning KTH&Co har ambitionen att stärka KTHs samverkan med industrin, främst när det gäller forskning och uppdragsutbildning. KTH&Co går i första hand ut till näringslivet och alumni, men distribueras även på KTH som papperstidning. Jämställdhets- och mångfaldskommittén Leif Svanblom är Sacos representant i Jämställdhets- och mångfaldskommittén sedan januari 2006. Under verksamhetsåret har fyra möten hållits. Kommittén är en undergrupp till Centrala samverkansgruppen. I kommittén ingår tre arbetstagarrepresentanter, tre arbetsgivarrepresentanter, en forskarstuderande samt en studeranderepresentant. Till kommittén är också en JML-samordnare knuten. Under senaste verksamhetsåret övertog Gustav Amberg, skolchef på SCI-skolan samt vicerektor, ordförandeskapet efter Rikard Lingström. Fakultetsnämnden De tre fackliga organisationerna har vardera en representant med närvaro och yttranderätt. Eilert Berglind är Sacos nuvarande representant. Han är AO-representant i gruppen som arbetar med etikfrågor på KTH. Doktorandfrågor Doktorandfrågorna drivs på KTH tillsammans med kårens doktorandsektion, där föreningens doktorandansvarige, Lars Abrahamsson, är adjungerad till sektionens styrelse. En fortsatt tydlig trend är en allt hårdare attityd från arbetsgivaren vid förlängning av anställningar för doktorander som passerat den maximala tiden för forskarstudier. En bristande efterlevnad av intentionerna i löneavtalet för doktoranderna har också varit en återkommande fråga i föreningens bevakning av doktorandfrågor. Frågan om användningen av stipendier för utländska doktorander, och miniminivån för dessa, har också varit en återkommande fråga under året. Doktorandfrågorna, på ett övergripande plan, drivs tillsammans med kontaktförbundet Sveriges Ingenjörer samt SULF. Till de viktigare frågorna på det övergripande planet hör kravet på att alla doktorander (oavsett bakgrund) som antas ska finansieras genom anställning, att alla forskarstuderande som vill skall antas till doktorandutbildning från start, och att licentiatantagning inte får användas av lärosätena som ett sätt att smita undan det fyraåriga finansieringsansvaret. Under verksamhetsåret har två doktorandmöten hållits. Det ena på våren som var på svenska, och det andra på hösten som var på engelska. Eftersom det engelskspråkiga mötet var något anpassat för våra utländska doktorander var fokus något tyngre på grundläggande rättigheter och villkor för stipendiater. Medlemsregistret Uppdatering av medlemsregistret fortsätter. Antalet medlemmar på KTH är cirka 1350. Styrelsen vill uppmana medlemmar att meddela registeransvarig vid nyanställning, avslutad anställning och vid andra förändringar. Styrelsen vill även uppmana LSG- och SSGrepresentanter att meddela registeransvarig om medlemmar som är nytillkomna eller som slutar sin anställning. 3

Hemsidan Föreningens hemsida finns på adressen http://www.kth.se/foreningar/saco/saco.html. På denna hittar man bland annat information om föreningen, lönestatistik och aktuella meddelanden. Under året har hemsidan fått ett nytt utseende och en besöksräknare har installerats. Den visar att det finns intresse för hemsidan. Till exempel har det varit 150 besök under februari 2009. Kompetensutveckling och -växling Inom KTH finns nu en fond för kompetensutveckling och -växling på mer än 22 MSEK, som dessutom fylls på. Numera är arbetsgivarens bokföring tydlig hur medlen används. Medlen skall användas för att stötta personer som är "i rörelse" i KTH:s organisation. Nytt för det gångna året är, att de fackliga organisationerna och arbetsgivaren kommit överens om att bidra med ekonomiskt stöd till personer som vill trappa ner något inför pensionen. Men pengarna används inte i den utsträckning som de fylls på och beloppet ökar därför fortfarande. Delvis beror det på att rutinerna vid arbetsbrist och övertalighet är sådana att frågan om kompetensutveckling eller -växling kommer in väldigt sent. Vi diskuterar med arbetsgivaren hur vi skall kunna ändra på detta. Ekonomi Lokalavdelningen har ingen egen ekonomi att redovisa. Vissa kostnader har täckts av vårt kontaktförbund, Sveriges Ingenjörer. Vårt samarbete med övriga personalorganisationer Saco-föreningen vid KTH samarbetar med de övriga personalorganisationerna på KTH, SEKO och ST-KTH. Centrala förbunden Lokalföreningen arbetar också tillsammans med skilda Saco-förbund, framför allt med Sveriges Ingenjörer, som är vårt kontaktförbund, men även med bl a SULF, JUSEK, Sveriges Arkitekter och Naturvetarna. Ann Fylkner är ledamot av Saco-S representantskap samt Sveriges Ingenjörers fullmäktige. Ann Fylkner, Olle Jönsson och Lars Abrahamsson är representanter i Sveriges Ingenjörers högskolegrupp. Rikard Lingström är SULFs kontaktperson i styrelsen. Rikard Lingström är sedan hösten 2008 SULFs förbundsstyrelses 2:e vice ordförande. Lars Abrahamsson är ordförande i SULFs doktorandsektion, Sveriges Doktorandförening (SDF). Lokala avtal och överenskommelser Lokalföreningen har ett antal lokala avtal med KTH. De flesta avtalen är träffade gemensamt med ST-KTH och SEKO. De viktigaste lokala avtalen är Samverkansavtalet, ALFA-avtalet, Lärartidsavtalet, Semesteravtalet och de med jämna mellanrum återkommande Löneavtalen. Samverkansavtalet är grunden för samverkan på central- och skolnivå samt, i de fall beslutsfattande är delegerat till institutionsnivå, på lokal nivå. En översyn av semesteravtalet har gjorts och ett reviderat avtal gäller fr o m 2008-07-01. Stadgeändringar i stadgarna för Sacos lokalförening vid KTH Vid årsmötet 2008 föreslogs ändringar i stadgarna för Sacos lokalförening vid KTH. Styrelsen har gjort ett ytterligare förslag till revidering av stadgarna med utgångspunkt från att dessa bättre skall spegla föreningens verksamhet. Se bilaga A och hemsidan. 4

Verksamhetsplan Under verksamhetsåret har styrelsen arbetat på en verksamhetsplan för föreningen och framöver ska den behandlas av årsmötet. Styrelsen för Sacos lokalförening vid KTH Ann Fylkner Ordförande Lars-Gunnar Andersson Sekreterare Lars Abrahamsson Eilert Berglind Tony Burden Jan Hölcke Olle Jönsson Håkan Kullvén Gunnar Maxe Rikard Lingström Leif Svanblom Örjan Svane 5