Vallande volontärer & framtida forskning

Relevanta dokument
Dokumentation av seminarium. Rovdjur och tamdjur går det ihop? 4 februari 2013

Rovdjur & tamdjur. Dokumentation 20 november 2015

Dokumentation av seminarium. Fäbod & rovdjur för en rikare framtid. 7-8 maj 2013

Rovdjursskador inom fäbodbruket; En sammanställning över nuvarande kunskaper:

Undersökning av tamdjursägares upplevelse av rovdjursangrepp - med fokus på sekundära skador

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND. LRFs rovdjurspolicy. Antagen av LRFs styrelse

Gudrun Haglund-Eriksson Informationsträff om stora rovdjur i Södermanland

Beslut om licensjakt efter lo i Uppsala län 2017

Sammanställningen är framtagen för distribution till samtliga delegater inom Gävleborgs läns Viltförvaltningsdelegation.

TILLVARATA JOBB- POTENTIAL INOM DE GRÖNA NÄRINGARNA

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Överklaganden av Länsstyrelsens i Örebro beslut om skyddsjakt efter varg i Nora kommun, länsstyrelsens dnr

Jens Jung, Sofia Anderson, John Greve, Maja Månsby SLU Skara och Uppsala.

2 Hur stor del bör vara egenfinansierad? 3 Hur väl stämmer föreslagna kriterier med kommunal satsning på naturnära jobb?

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Informations- och kommunikationsplan för rovdjursfrågor i Västmanlands län

Sammanfattning av seminariet Skog-älg-rovdjur 2 april

Kommunikationsplan för rovdjursfrågor i Västra Götalands län

Fritids- och friskvårdsverksamheter

Upplev landsbygden med funktionsnedsättning

Naturskyddsföreningen Kronoberg

Övergripande riktlinjer för skötseln av kronhjortsstammen i Uppsala län

Grunderna för skyddsjakt

Hot och möjligheter. Hur påverkar klimatförändringarna

Viltskadestatistik 2005

ETT NYHETSBREV FRÅN VILTSKADECENTER OCH SLU NO 1/2013

Projekt Fatta samtycke

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten

Informations- och kommunikationsstrategi

Konsekvensutredning. med anledning av revidering av Naturvårdsverkets föreskrifter NFS 2008:16 om bidrag och ersättningar för viltskador

Protokoll fört vid viltförvaltningsdelegationens möte

Genomförandeprocessen

DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Datum Diarienummer SN 2018/0098 Milla Sörgärde

Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

Rapporten kan laddas ned som pdf-dokument från Viltskadecenters webbplats.

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Viltskadestatistik 2010

Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista

Attityder till rovdjur och rovdjursförvaltning

Kommunikationsstrategi yrkesutbildningen

Bilaga 1 Redovisning regeringsuppdrag Sida 1 (8) Diarienummer LED 2018/142 handling 20. Telefon Fax

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta

Att ansöka om skyddsjakt på stora rovdjur i Gävleborgs län

Projektplan för Tillsyn för God ekologisk status

Sammanställning regionala projektledare

Viltskadestatistik 2010 Skador av fredat vilt på tamdjur och hundar

Viltskadestatistik 2005

Viltmyndigheten- jakt och viltförvaltning i en ny tid

Birka Folkhögskola Arbetsförmedlingarna i Krokom och Östersund Samjamt

Anvisning till blanketten

PRELIMINÄR GENOMFÖRANDEPLAN - ALINGSÅS

Minnesanteckningar från informationsmöte angående utredningen Påverkan från rovdjursangrepp på landsbygdsföretagens ekonomi

Förvaltningens förutsättningar

Rovdjur. i Västra Götalands län. Nr 5 /2013. Nyhetsbrev om rovdjur från Länsstyrelsen i Västra Götalands län

Forum jämlik stad Fler i arbete: Forskning och erfarenheter. Sara Martinsson Vad vet vi om. arbetsmarknadspolitikens insatser och effekter?

PROJEKTiL. Halvtidsrapport. Samlad fastighetsspecifik information

Verksamhetsplan för Koordination Norrort 2015

Sammanställning rådgivare/handläggare

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post:

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2009

Skyddsväst på jakthundar så tycker de som fick bidrag att västarna fungerar

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

Erfarenheter från pilotprojektet Sjölyftet i Norrköping

Indirekta rovdjursskador på tamdjur

Bilaga till policy Kränkande särbehandling

Projekt Insikt. Designprojekt 2018 Projektledare Elina Svensson

Uppföljning av doktorandbarometerns resultat - FHL

Om rovdjur och förvaltningen av dem. så tycker länets jägare med jakthund

Rapportering av särskilt viltolycksdrabbade vägsträckor i Värmland

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Om svenskars inställning till rovdjursförvaltning

3.2. Övergripande mål med projekt Biosfärkandidat Voxnadalen

Låt oss överraska dig

Tilläggsuppdrag om den svenska rovdjurspolitiken

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Viltskadestatistik 2013 Skador av fredat vilt på tamdjur, hundar och gröda

Gävleborgs fäbodförenings Grundläggande principer för ställningstaganden i rovdjursfrågor

Sammanställning av Frågeformulär till innehavare av permanenta rovdjursstängsel

Översyn av Naturvårdsverkets föreskrifter om förvaltning av björn, varg, järv, lo och kungsörn - konsekvensutredning

Slutrapport, projekt Nyfikeby

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Ordförande har ordet

Nominering - Årets ungdomssatsning Med checklista

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

Viltskadestatistik 2012

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

VILTFOÖ RVALTARKONFERENS 2018

Slutrapport från projektet Fäbodbete & Rovdjur i Dalarna

Tjänsteskrivelse. Föreningspool - MISO och MIP

Andra unga förmågebegränsade för etablering (AFFE)

Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista

RIKTLINJER FÖR REKRYTERINGAR. HSB Skåne

PERSONALBOKSLUT Knivsta kommun

svårare att jämföra med andra län som inte har fäbodar. Det behövs krafter för att klara av att hålla naturbetesmarker öppna i framtiden.

Uppdraget. Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering.

Remiss av förslag till nationella förvaltningsplaner för björn, järv, lodjur och kungsörn

ADHD. på jobbet. Dialogmaterial till fi lmerna om Michaela, Henrik och Elisabet

Nominering - årets ungdomssatsning Med checklista

Transkript:

Dokumentation från den 16 oktober 2013 Vallande volontärer & framtida forskning Den 16 oktober 2013 genomfördes ett seminarium med tema rovdjur-tamdjur. Det övergripande syftet var att minska och förebygga målkonflikten mellan rovdjur-tamdjur. Dagens mer konkreta mål var att uppdatera berörda på några av de senaste nyheterna inom ämnet, samt att driva vidare uppstartade projekt och att se om det finns möjlighet för fler. Deltog gjorde representanter från LRF, Fäbodföreningarna, Naturskyddsföreningen, Rovdjursföreningen, SLU, Länsstyrelsen, Viltförvaltningsdelegation Gävleborg, Skogsstyrelsen, Naturvårdsverket och Arbetsförmedlingen. Föredragen på film Föredragen är filmade och finns på Rovdjurscentrets hemsida, www.de5stora.com/dokument.asp?dokid=1575 Där finns också länkar till medias rapportering av seminariet.

Sammanfattning av seminariet Röjning av stängsel - Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen, Skogsstyrelsen Tamdjursägare kan numera genom Arbetsförmedlingens stödprogram för långtidsarbetslösa och nyanlända få hjälp med röjning av rovdjursavvisande stängsel mot en mindre summa. Skogsstyrelsen är arbetsgivare, och I ett nystartat samarbete har Länsstyrelsen Gävleborg möjlighet att betala kostnaden åt brukare i länet. Andra uppgifter än röjning, till exempel vallning av djur vid fäbodar, kan bli aktuella i framtiden. Det är tänkt att den kompetens som krävs för att genomföra arbetsuppgifterna ska tillhandahållas genom Arbetsförmedlingen. Den stora fördelen med det här projektet är att långtidsarbetslösa och nyanlända får anställning, kunskaper och referenser samtidigt som tamdjursägare får välbehövlig hjälp. Ideell arbetskraft på fäbodar Sveriges fäbodbrukare, Naturskyddsföreningen och Rovdjursföreningen har inlett ett samarbete som syftar till att volontärer ska kunna hjälpa till vid fäbodar. Under sommaren 2013 har Skalens fäbod fungerat som en pilotfäbod. Det är ännu inte är klart i vilken form fortsatt samarbete ska ske och vilka sysslor som volontärerna mest ska utföra. Oavsett vad ser föreningarna stora vinster med samarbetet eftersom fäbodbrukarna får värdefull hjälp, även till viss del att minska risken för rovdjurangrepp, samtidigt som intresset för fäbodbruket ökas. Forskning på sekundära skador Ett forskarteam som drivs av Jens Jung vid SLU söker just nu pengar för att studera hur djuren och dess ägare påverkas av rovdjurangrepp. I korthet går studien ut på att jämföra stressnivån hos får som inte blivit utsatta för rovdjursangrepp med får som blivit angripna. Djupintervjuer med ägarna kommer också att genomföras. Till våren är det tänkt att en pilotstudie genomförs på några gårdar. Akutgruppsverksamhet i Gävleborg Stöd vid ett angrepp eller rovdjursstörning har funnits sedan tidigare i Gävleborgs län, men sedan sommaren har en nybildad Akutgruppsverksamhet utformats. Genom denna grupp kan drabbade brukare få hjälp med till exempel att samla in döda djur, vaka vid hagar och leta försvunna djur. Det togs upp på workshopen att det kan gå att utöka akutgruppens uppgifter till att även infatt vallning av djur.

Sammanfattning av seminariet Hur ska brukarnas kunskap användas mer aktivt i förvaltningen? Följande förslag gavs under workshopen: Ett forum där myndigheterna och tamdjursägarna kan dela med sig av sina tidigare erfarenheter till varandra både positiva och negativa. Drivas utifrån Länsstyrelsen? Grundkurs/praktik för myndighetsanställda - om ansvariga personer på myndigheter har större egen erfarenhet av tamdjurshållning skulle man lättare kunna förstå varandra och handläggare skulle kunna fatta beslut på bättre grunder. Studiecirklar för att öka informationsspridningen till olika målgrupper. Framtiden: Arbetsförmedlingen, Skogsstyrelsen och Länsstyrelsen tittar på möjligheten att lägga till andra arbetsuppgifter än röjning av stängsel inom sitt samarbete. Arbetsgruppen för ideell arbetskraft vid fäbodarna kommer att utvärdera och driva projektet vidare. Jens Jung och forskarteamet avser att söka pengar från flera ställen. En pilotstudie genomförs hösten 2014. Akutgruppen i Gävleborg ser över möjligheten att utöka sin verksamhet till att även gälla vallningshjälp vid rovddjursstörningar. Rovdjurscentret avser att bjuda in till ett nytt seminarium för att bland annat diskutera: - Möjligheten att starta forum/kunskapsbanker och utbildningar för att dela med sig av erfarenheter, vilket i flera olika sammahnag skulle underlätta både för myndigheter och organisationer. - Underlätta rapportering av rovdjursstörningar.

Fördjupad sammanfattning Röjning av stängsel - Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen, Skogsstyrelsen Rovdjursavvisande stängsel är en förebyggande åtgärd som används i relativt stor utsträckning. Att röja kring stängsel är en tidskrävande uppgift. Tamdjursägare kan numera genom Skogsstyrelsens arbetslag få hjälp med denna röjning. En del av kostnaden finansieras via Arbetsförmedlingens stödprogram för långtidsarbetslösa och nyanlända. I ett nystartat samarbete har Länsstyrelsen Gävleborg möjlighet att stå för hela eller delar av resterande kostnad för brukare i länet. Som ett test röjdes i somras stängsel på en medelstor gård. Skogsstyrelsen tycker att röjningen fungerade mycket bra och med en styrka på 5-8 man röjdes gårdens stängsel på en dag. Är man intresserad av denna tjänst tar man kontakt med länsstyrelsen. Andra uppgifter än röjning, till exempel vallning av djur vid fäbodar, kan bli aktuella i framtiden. Det är tänkt att den kompetens som krävs för att genomföra arbetsuppgifterna ska tillhandahållas genom Arbetsförmedlingen. Under eftermiddagens workshop föreslogs att en eller flera träningsfäbodar ska finnas tillgängliga för sådan träning/utbildning. Vid dessa behövs handledare/utbildare som förslagsvis kan finnas anställda hos Skogsstyrelsen eller Länsstyrelsen återigen kan dessa rekryteras via Arbetsförmedlingens stödprogram. Uppsättning av stängsel skulle kunna vara ytterligare en möjlig arbetsuppgift, men det är något osäkert på grund av konkurrenslagen som säger att arbetskraft subventionerad av staten inte får konkurrera med företag. Om uppsättning skulle bli aktuellt så krävs utbildning för aktuella personer och Rovdjursföreningens representant ansåg att deras förening i så fall skulle kunna fungera som arbetsledare/utbildare. Den stora fördelen med det här projektet är att långtidsarbetslösa och nyanlända får anställning, kunskaper och referenser samtidigt som tamdjursägare får välbehövlig hjälp. Genom den hjälp som tamdjursägaren får kan påverkan av rovdjurens närvaro minskas och därmed kan också målkonflikten mellan rovdjur och tamdjur dämpas.

Fördjupad sammanfattning Ideell arbetskraft på fäbodar Ideell arbetskraft gällande tamdjur-rovdjur är inget nytt, till exempel har Rovdjursföreningens medlemmar i många år hjälpt till att sätta upp rovdjursavvisande stängsel. Det senaste halvåret har även ett par parallella projekt startat kring fäbodarnas verksamhet. SNF (Naturskyddsföreningen) har ett volontärprogram där de bland annat drivit Praktik på fäbod. Sveriges fäbodbrukare, SNF och Rovdjursföreningen har också tillsammans inriktat sig på att söka volontärer som ska kunna hjälpa till vid fäbodarna. I det gemensamma projektet har Skalens fäbod, som drivs av Stefan Olander, under sommaren 2013 fungerat som en pilotfäbod. Personer har sökts genom annons på SNFs hemsida och totalt har 5 personer ingått i pilotprojektet. Dessa personer har hjälpt till med diverse sysslor på fäboden. Det är ännu inte är klart i vilken form fortsatt samarbete ska ske och vilka sysslor som volontärerna ska utföra. Vissa arbetsuppgifter kräver kunskap och erfarenhet, och under workshopen diskutedes en eventuell kunskapsbank och/eller utbildning för volontärer. Det pratades även om möjligheten ge volontärer nödvändigt erfarenhet genom att de till en början går vid sidan av mer kunnig person. Föreningarna ser stora vinster med samarbetet eftersom fäbodbrukarna får värdefull hjälp samtidigt som intresset för fäbodbruket ökas. Därmed ökar förutsättningarna för bevarande av det kulturarv och den biologiska mångfald som fäbodbruket bidrar med. Akutgruppsverksamhet i Gävleborg Stöd vid ett angrepp eller rovdjursstörning har sedan tidigare funnits i Gävleborgs län, men sedan sommaren har en nybildad Akutgruppsverksamhet utformats. Genom denna grupp kan drabbade brukare få hjälp med till exempel vallning av kunniga personer, xxx, xxx, xx, xx, xxx.

Fördjupad sammanfattning Forskning på sekundära skador När tamdjur angrips av rovdjur kan både direkta och indirekta skador uppstå. Indirekta skador - t.ex. att djuren blir stressade, svårhanterliga, sjuka och producerar sämre är ofta det som uppges vara det största problemet. Även tamdjursägaren kan få försämrad hälsa i och med ökad arbetsbelastning, oro och sömnsvårigheter. Ett forskarteam som drivs av Jens Jung vid SLU söker just nu pengar för att studera hur djuren och dess ägare påverkas av rovdjurangrepp. I korthet går studien ut på att jämföra stressnivån hos får som inte blivit utsatta för rovdjursangrepp med får som blivit angripna. Bland annat kommer man att titta på fårens rörelsemönster och mäta stresshormoner. Djupintervjuer med ägarna kommer också att genomföras. Hösten 2014 är det tänkt att en pilotstudie genomförs på några gårdar. Efter eftermiddagens diskussioner övervägder Jung att även ta med kor i studierna samt att det skulle vara intressant att se om det finns skillnader i stress efter angrepp mellan olika tamdjursraser. Hur ska brukarnas kunskap användas mer aktivt i förvaltning? Gällande hur brukarnas kunskap ska kunna användas mer praktiskt gavs följande förslag: Ett forum där myndigheterna och tamdjursägarna kan dela med sig av sina tidigare erfarenheter till varandra både positiva och negativa. Drivs utifrån Länsstyrelsen? Grundkurs/praktik på fäbod för myndighetsanställda (och konventionell tamdjurshållning?) - om ansvariga personer på myndighet har större egen erfarenhet av tamdjurshållning skulle man lättare kunna förstå varandra och handläggare skulle kunna fatta beslut på andra grunder. Studiecirklar för att öka informationsspridning till allmänheten. Bra! Men hur kopplades detta till hur brukarnas kunskap skulle användas i förvaltningen????? Rovdjurspropositionen Ett önskemål från gruppen var att diskutera den nya rovdjurspropositionen. Deltagarna diskuterade innehållet i propositionen och Naturvårdsverkets representant svarade på frågor. Gruppen diskuterade också kring viltförvaltningsdelegationernas beslutanderätt och ansvar huruvida detta borde öka eller minska.