1 (8) Plats och tid: Beslutande Ledamöter Stadshuset, sammanträdesrum 2,, kl. 8:30-10:00 Pär Palmgren (M) ordförande Lena Wallentheim (S) Mats Sturesson (C) Hans-Göran Hansson (MP) Ulf Berggren (SD) Tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Tjänstemän Utses att justera Personalchef Marie Söderqvist Förvaltningschef Karina Hansson 29 Förhandlingssekreterare Lotta Carlsson Hans-Göran Hansson Justeringens plats, tid : Justerade paragrafer Underskrifter: Personalavdelningen 29-33 -.<\ J!. ~! ;J ;/ / Sekreterare L?'J.?~ ~ / Q Ordförande L~ ~ Pär Palmgre~ Justerare '~~,
2 (8) Anslag I bevis Protokollet är justerat Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Sammanträdesdag Datum när anslaget sätts upp Datum då anslaget tidigast får tas ner Förvaringsplats för protokoll Underskrift Datum då anslaget togs ner Lotta Carlsson Signatur Justering
3 (8) In nehå I lsförteckn i ng Information angående ungdomsanställningar 29 Information kring Länsstyrelsen Skånes EU-projektansökan "Skånskt 30 partnerskap för mångfald och breddad rekrytering" Information om löneöversyn 2017 31 Aktuella personalpolitiska frågor 32 Förberedelser inför mötet med centrala samverkansgruppen 33 Justering
4 (8) 29 Information angående ungdomsanställningar Dnr: Beslut beslutar att med godkännande lägga informationen till handlingarna. Kommunstyrelsen beslutade den 16 december 2015 289 att kommunen ska ha som mål att anställa 75 ungdomar med särskilt anställningsstöd. Karina Hansson informerar om ungdomsanställningar vilka i samarbete med arbetsförmedlingen, administreras av arbetsmarknadsenheten inom AKförvaltningen. Ungdomsanställningar vänder sig till ungdomar som står längst ifrån arbetsmarknaden. Totalt har 80 personer ungdomsanställning i kommunen. Målsättningen är att ungdomsanställningarna ska leda till studier eller anställningar. Senare i höst kommer arbetsmarknadsenheten att informera kommunstyrelsen om ungdomsanställningar. Justering \lb ~
5 (8) 30 Information kring Länsstyrelsen Skånes EUprojektansökan "Skånskt partnerskap för mångfald och breddad rekrytering" Dnr: KLK 2017/664 Beslut beslutar att ställa sig positiv till att Hässleholms kommun medverkar i projektet. Europeiska socialfonden (ESF) har lyft iden om ett projekt "Breddad rekrytering i Sydsverige". En av prioriteringarna i projektet är att underlätta en snabb och effektiv etablering för asylsökande och nyanlända. Hässleholms kommun är en av flera kommuner som anmält sitt intresse av att vara med i projektet. Länsstyrelsen kommer att stå som projektägare. Projektmålet är att deltagarna ska kunna etablera förändringsarbete inom strategisk kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling med koppling till breddad rekrytering och mångfald. Sänt till: Justering ~ b~
6 (8) H ssl holms kommun 31 Information om löneöversyn 2017 Dnr: Beslut beslutar att med godkännande lägga informationen till handlingarna. Löneöversyn är i det närmaste slutförd för året. Det totala utfallet för årets löneöversyn kommer att redovisas vid personalutskottets möte den 19 oktober. Sänt till Justering \lf> \{, Utdraget bestyrkes
7 (8) 32 Aktuella personalpolitiska frågor Dilr: Beslut beslutar att kalla kommunchef/ förvaltningschef Bengt-Arne Persson och förvaltningschef Eva Andersson till personalutskottets möte den 6 september 2017, för en dialog om konsekvenser av centraliserad löneadministration ur barn- och utbildningsförvaltningens perspektiv. I övrigt beslutar personalutskottet att med godkännande lägga informationen till handlingarna. Följande tas upp på mötet Centraliserad löneadministration ur barn- och utbildningsförvaltningens perspektiv Träff med företrädare för Kristianstads kommun Sänt till
8 (8) 33 Förberedelser inför mötet med centrala samverkansg ru ppen Dnr: har bjudit in centrala samverkansgruppen att diskutera kompetensförsörjningsfrågor. diskuterar de frågor och synpunkter som anmälts i förväg av de fackliga organisationerna. Mötet med centrala samverkansgruppen äger rum direkt efter dagens personalutskottsmöte. Sänt till Justering ~ ~ ~ 1