Verksamhetsberättelse

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLAN 2017

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2018

Opinionsbildning och kommunikation

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

2 (13) Datum: måndag 21 mars, kl. 18 Plats: Fullmäktigesalen, Linköpings Stadshus. 1. Årsmötets öppnande. 2. Årsmötets behöriga utlysning

VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Medlemsutbildning steg 1 och 2

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Innehållsförteckning

LINKÖPING VALÄRENDEN ÅRSMÖTET 2019 SOCIALDEMOKRATERNA I LINKÖPING

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

Kungälv , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2019

- Vår ideologi, en socialdemokratisk maktanalys - Vår organisation - Aktuell politik - Socialdemokraterna Framtidspartiet

STUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT

Hösten 2016 STUDIEPROGRAM

KUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

Linköping Årsmöte

Nomineringsgrupp inför kyrkoval

Medlemsutvecklingsstrategi

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Verksamhetsberättelse 2016

Dessa stadgar utgör komplement till partiets normalstadgar och kan endast förändras genom beslut på Arbetarekommunens årsmöte.

februari - mars 2014 * Skrivarkvällar * Rapport från Årsmötet * Inför EU-valet * Kommunfullmäktigelistan * Valfond och Glädjelotter

tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Valplan för Moderaterna i Södermanland 2014

Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015

Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar

Verksamhetsberättelse för Socialdemokraterna i Uddevalla 2014.

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

SOCIALDEMOKRATERNA FRAMTIDSPARTIET ÄLVSBORGS SÖDRA PARTIDISTRIKT. Regional handlingsplan

Handslag för ett framtidsparti

Verksamhetsinriktning 2016/2017

Sollentuna. Motioner och utlåtanden

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

Politisk Målsättning 3 (8)

(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015

STADGAR FÖR LUDVIKA SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN.

Ett öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012

STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

Arbetarekommunens Fackliga utskott

Utbildningar hösten 2016

Pro memoria angående Höstkampanj vecka (5-18:e november) 2018

Protokoll representantskapet

Arbetarekommunen i Karlskrona en idéburen organisation

Utåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde. Valorganisation i verksamhetsområdet

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

VERKSAMHETS- STRATEGI

Tre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE!

SOCIALDEMOKRATERNA Version SALA ARBETAREKOMMUN VALKALENDARIUM OCH VIKTIGA HÄNDELSER VALET 2010

Vid kyrkovalet den 15 september 2013 sker val till kyrkofullmäktige, stiftsfullmäktige och kyrkomöte.

KOMMUNSTYRELSEN NOMINERAD FÖRENING ENSKILD Gruppledare

Verksamhetsberättelse. Domsjö S Förening

Christina Holmqvist Bernt Sabel Claes-Göran Brandin Siw Wittgren-Ahl Christer Westberg Ann-Christine Andersson Lars Wenander Kerstin Billmark Lennart

3 (10) Senast justerade på årsmöte mars 2013

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

Vårt förhållningssätt... 5 Våra mål... 5

Nu vinner vi kyrkovalet 2013! Viktig information

Organisatoriskt reformprogram, kongress mars 2019

Stadgar för förbundet 2 Normalstadgar för distrikt 6 Normalstadgar för grupper 9

STUDIER Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet. Socialdemokraterna i Gävle

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift

Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Kurdiska Socialdemokratiska förening i Göteborg Verksamhetsberättelsen 2004 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1(8)

Kandidater till extra partikongressen den 25/3-27/3 2011

Valstrategi. för Socialdemokraterna i Örebro län 2010

OPERATIV FYRAÅRSPLAN. (Version 1, 10/1 2011)

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

DÅK 2014 O D I NSSK O LAN FEBRU A R I 2 014

1. Ändamål. 2. Organisation. 3. Avgifter och rapporter

Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat

Själevads Socialdemokratiska förening 25 februari 2015

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!

Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd

Kandidater till partikongressen den 28/10-1/ Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner

Vision och verktyg Visionen - vår berättelse Ett växande Norrbotten Mål kommunikation

Studieplan Välkommen till studieåret 2019!

Valstrategi. Tillsammans skapar vi möjligheternas. Västra Götaland. Biskopsgården. för Socialdemokraterna i Biskopsgården

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Socialdemokraterna Gotland. Studier Kunskap bygger Socialdemokraterna

STUDIEPROGRAM till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Studier Socialdemokraterna i Gävle. Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet - 1 -

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

KONTAKTLISTA PÅ MALMÖ ARBETAREKOMMUN

Viktigaste slutsatserna politiskt och organisatoriskt., formulerat som 11 rekommendationer.

Årsmöteshandlingar. årsmöte Feministiskt initiativ Linköping

I de frågor som medlemsdiskussionerna handlar om ligger ansvaret på olika nivåer i partiorganisationen. Något förenklat kan man beskriva det så här:

EU valanalys för Norrbotten

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Transkript:

Linköping 2018-03-17 Årsmöte Linköping 2018-03-17 Verksamhetsberättelse 2017 Socialdemokraterna i Linköping

2 (6) Verksamhetsberättelse för Linköpings arbetarekommun verksamhetsåret 2017 2017 har till stor del präglats av förberedelser inför valåret och styrts av de mål som formulerades i verksamhetsplanen. Valförberedelser Mål: En valstrategi antas av styrelsen Mål: En valplan för valet 2018 antas av styrelsen Utfall: En valstrategi/valplangrupp bestående av Martin Tollén, Fia Storkull, Jessika Lindström, Sara Eriksson, Andreas Williamsson, Jonas Franzén, senare kompletterad med Christoffer Olsson och Lisa Nåbo, arbetade fram ett förslag till valstrategi som antogs av styrelsen 2 oktober. Strategin konkretiserades i en valplan som antogs av styrelsen 11 december. Verksamhetsplanens mål är uppfyllda. Politikutveckling Mål: Partiets medlemmar bjuds in att delta i politikutvecklingsarbetet Mål: Partiet tar fram tydliga och intressanta förslag på framtidens Socialdemokrati Mål: Människor utanför vår organisation bjuds in på olika sätt för att bidra med att identifiera samhällsutmaningar och lösningar. Därför ska arbetet med politikutvecklingsgrupper i olika former fortsätta under delar av verksamhetsåret. Utfall: Under 2016 var fyra politikutvecklingsgrupper igång med att ta fram förslag och idéer för framtidens socialdemokratiska politik. Dessa grupper slutförde sitt arbete under början av 2017 och lämnade in sina tankar. Verksamhetsplanens mål är uppfyllda. Påbörja kommunalpolitiskt program Mål Ett valprogram påbörjas si dialog med Linköpingsborna och med partiorganisationen. Utfall: Under 2017 har arbetet fortsatt med att medlemmar bjudits in till samtal om valprogrammet bland annat genom en remiss till s-föreningarna. Styrelsen tillsatte under året en valprogramgrupp bestående av Anna Larsson, Anna-Lena Sörensson, Jakob Björneke, Jonatan Hermansson, Sara Eriksson, Lisa Nåbo, Fia Storkull och Eva Lindh. Denna grupp utgick från politikutvecklingsgruppernas arbete, samtal med medlemmar och personer utifrån organisationen och remissen till s-föreningarna. Resultatet av aktiviteterna är ett valprogram som beslutades av representantskapet. Verksamhetsplanens mål är uppfyllt. Sakpolitiska studier nationella studiematerialen Mål: Studiecirklar och seminarier bedrivs med de nya nationella studiehandledningarna som grund. Utfall: Arbetarekommunen satsade på att få till studier utifrån de nya nationella utbildningsmaterialen. Några föreningar genomförde cirklar eller enskilda möten utifrån materialet Den svenska modellen. Även en välbesökt cirkel om Säkerhetspolitik genomfördes under våren 2017. Verksamhetsplanens mål är uppfyllt. Medlemsvärvning

3 (6) Mål: Linköping ska återta sin placering som största arbetarekommun i distriktet och en stark röst i partiorganisationen. Utfall: Medlemsvärvningen har varit en naturlig del i kampanjarbetet och även i partiets möten med Linköpingsborna, men kan förbättras ytterligare. Vi har tyvärr ännu inte lyckats återta vår placering som största arbetarekommun, men vi kommer att fortsätta sträva efter det. Antalet medlemmar 2017 var 850 stycket, vilket bara var tre stycken efter Norrköping som hade 853 medlemmar. Verksamhetsplanens mål är inte uppfyllt. Världens bästa medlemsmottagande För att alla nya medlemmar ska känna sig välkomna så är det viktigt att vi har ett väl fungerande medlemsmottagande. Alla nya medlemmar har därför erbjudits att gå en grundläggande medlemsutbildning. Mål: Medlemsmottagandet utvecklas och stärks tillsammans med S-föreningarna. Utfall: Ett förslag på hur processen ska se ut när man har värvat en ny medlem, och vad som händer med medlemmen, har antagits av arbetarekommunsstyrelsen. Eftersom det snart är val så har små justeringar gjorts i förslaget. Det är viktigt att alla föreningar känner sig trygga i hur processen går till när partiet får en ny medlem. Medlemsvärvning Medlemsvärvningen har varit en naturlig del i kampanjarbetet och även i partiets möten med Linköpingsborna. Dock kan vi alltid bli bättre på detta. Mål: Linköping ska återta sin placering som största arbetarekommun i distriktet och en stark röst i partiorganisationen Utfall: Vi har tyvärr ännu inte lyckats återta vår placering som största arbetarekommun, men vi kommer att fortsätta sträva efter det. Antalet nya medlemmar år 2017 är 850 medlemmar. Ledarskapsutbildning Mål: Arbetarekommunens styrelse ska aktivt verka för att så många som möjligt av de partiaktiva med förtroendeuppdrag deltar i de kommande stegen i den nationella ledarskapsutbildningen. Utfall: Andra steget i den av partikongressen beslutade ledarskapsutbildningen genomfördes i distriktets regi i juni. Linköpings arbetarekommun skickade deltagare. I den nationella ledarskapsutbildningen som anordnades av partistyrelsen har två medlemmar från Linköping deltagit. S-föreningsutveckling Mål: Kampanjledarutbildning genomförs för S-föreningarnas valledare och föreningarna ges handledning i sin valplanering. Mål: Föreningarna anordnar regelbundna kampanjaktiviteter.

4 (6) Utfall: Det har inte anordnats någon kampanjledarutbildning eller erbjudits handledning för föreningarnas valplanering. Vissa föreningar har anordnat kampanjaktiviteter och det kommer att fortsätta även 2018. En ny S-förening, Somaliska S-föreningen, har bildats i Skäggetorp. Somaliska s-föreningen har startat upp sin verksamhet och har en väl fungerande styrelse. Föreningen kommer att vara med och bidra till ett aktivt valarbete i Skäggetorp. Verksamhetsplanens mål är delvis uppfyllt. Säkra Återväxten av kandidater till förtroendemannauppdrag Mål: Arbetarekommunen ska ta initiativ till en kandidatutbildning för de som nyligen gått med i vårt parti eller snart gör det. Målet med utbildningen ska vara att få fram nya kandidater för politiska uppdrag inför nästa mandatperiod. En utbildning genomförs för nya potentiella kandidater till uppdrag inför nästa mandatperiod Utfall: Under året har arbetarekommunen genomfört två utbildningar med fokus på att rekrytera nya kandidater till förtroendemannauppdrag i kommunen och regionen. Traineeutbildningen har totalt haft arton deltagare och varje kurs har innefattat fyra träffar. Utbildningens teman har varit kommunens organisation, politik, kommunikation och politiskt ledarskap. Flera kommunalråd har deltagit. Det har även handlat om att skaffa en bild av olika uppdrag så efter önskemål har deltagarna fått kontakt med en nämndgrupp och deltagit på ett eller flera av deras möten. Genom utbildningen har vi nått nya personer och de har fått en inblick i hur det kan vara att ha ett förtroendemannauppdrag. Vi har fått många nya aspiranter till uppdrag framöver. Verksamhetsplanens mål är uppfyllt. Skapa opinion Mål: En kommunikationsgrupp tillsätts med uppgiften att hålla samman den långsiktiga externa kommunikationen. Utfall: En kommunikationsgrupp tillsattes bestående av Fia Storkull, Sureyya Kurdi, Martin Tollén, Elias Aguirre och Redoy Ullah. Kommunikationsgruppen har varit delaktig i framtagandet av en kommunikationsplan, verktyg inför valrörelsen samt i planeringen av knacktillfällen och valförberedelser. Verksamhetsplanens mål är uppfyllt. Förstå opinionen Mål: I kommunikationsgruppens uppdrag ingår även ansvaret att analysera opinionen utifrån den kunskap vi får från Linköpingsdialoger och andra källor. Utfall: Opinionen har analyserats utifrån kunskap från Linköpingsdialoger och andra källor. Analysen gjordes dock inte av kommunikationsgruppen som underlag till valprogram-och valplangruppen utan gjordes tidigt i valstrategigruppens arbete. Denna kunskap delades sedan till både valprogramgruppen, och användes i valstrategi och valplanen. Verksamhetsplanens mål är uppfyllt. Kampanjer Mål: Linköpingsdialogen fortsätter och knyts samman med framtagandet av vår politik inför valet.

5 (6) Utfall: Dörrknackningar har fortsatt under 2017. Frågor har ställts om viktiga utvecklingsområden i kommunen och samtal har förts om de vallöften vi gav vid förra valet. Resultaten av dialogerna har förts in i framtagandet av ny valplan och valprogram. Materialet, frågorna och återkopplingen till deltagarna har inte varit lika ambitiöst som Linköpingsdialogen. Verksamhetsplanens mål är delvis uppfyllt. Kyrkoval Mål: Vi kan göra nytta genom att verka för högre valdeltagande och samtidigt få erfarenhet inför valrörelsen 2018 genom att förfina våra metoder för aktivering av våra medlemmar och mobilisering av våra sympatisörer. Utfall: Valdeltagandet ökade kraftigt och vi genomförde aktiviteter för att öka valdeltagandet, främst bland våra egna medlemmar och sympatisörer. Vi tog dock inte chansen att förfina metoderna för aktivering och mobilisering inför valrörelsen 2018. Verksamhetsplanens mål är delvis uppfyllt. Facklig politiskt Vid flera frukostmöten träffade facklig ledare och ombudsmannen ett 10-tal olika LO-förbund för att planera firande av 1 maj. För första gången på flera år hade vi en lokal facklig talare. En gemensam träff för de fackliga s-föreningarna planerades, men fick ställas in när för få anmälde sig. S-riksdagsledamöterna på Östgötabänken, träffade vid två tillfällen ett stort antal fackligt engagerade. Slutord Valtemperaturen stiger ju mer vi närmar oss valet och det märks i aktiviteten i arbetarekommunen, att fler sympatisörer tar steget och blir medlemmar och att våra medlemmar allt mer aktiverar sig. I de parlamentariska församlingarna har vår politik fått genomslag trots utmanande parlamentariska lägen och vi är stolta över den politik vi formulerat som ska möta väljarna i valet 2018. Med hänvisning till ovanstående vill styrelsen för Socialdemokraterna i Linköping tacka för visat förtroende.

6 (6) Styrelsens sammansättning Eva Lindh Martin Tollén Miko Månsson Anders Berg Niklas Nåbo Alessio Jakobsson Tanja Mitic Ali Hajar Sureyya Kurdi Lotta Bäckman Fia Storkull Ordförande Vice ordförande Kassör Facklig ledare Studieledare Adjungerade till styrelsen Jessika Lindström ordförande SSU Linköping (tom 2017 Amanda Hellman ordförande SSU Linköping (from Sofia Bjelke Ombudsman Lisa Nåbo Valombudsman Styrelsens verkställande utskott Eva Lindh Martin Tollén Miko Månsson Sofia Bjelke Personal Sofia Bjelke Lisa Nåbo Ombudsman Valombudsman Representation i partiorganisationen Partidistriktets styrelse: Anna-Lena Sörenson Miko Månsson Anders Berg Lisa Nåbo Partiets verkställande utskott: Lena Micko Socialdemokraterna i Linköping har också varit representerade i Fonus, FN-föreningen, Linköpings Föreningsarkiv och Marieborgs folkhögskola.