Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Relevanta dokument
Socialdepartementet Åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Mål - sjukpenningtal 9,0 2020

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Försäkringskassan IKEM. Sid 1 November 2016 IKEM

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

Nytt inom fo rsä kringsmedicin oktober 2015

Ändring av regleringsbrev för budgetåret 2017 avseende Försäkringskassan

Sjukfrånvarons utveckling

Hej! I uppdrag av Ara Zarei skickar jag synpunkter från Försäkringskassan. Med vänlig hälsning Sarita TRN

Arbetsplatsnära stöd. Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda. Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd

Sammanfattning 2016:2 Hälsa och arbetsförmåga

Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Faktapromemoria Hösten Rehabiliteringsplaner

Karlshamn 23 oktober 2015

Sjukskrivningsmiljarden

Sjukskrivnings miljarden Vad innebär den nationella överenskommelsen?

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Sjukskrivningsprocessen

Jämställd sjukfrånvaro - bedöms män och kvinnor likvärdigt i sjukskrivningsprocessen?

Riksrevisionens rapport om att nekas sjukersättning och aktivitetsersättning

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

Riktlinjer för arbetslivsinriktad rehabilitering i Västerviks kommun

Sjukskrivningsprocessen

Regeringens åtgärdsprogram 3.0

Snabbfakta om Försäkringskassan

Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring

1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen?

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet

Laura Hartman Forskardagarna i Umeå januari 2015 Sida 1

Sjukskrivningsprocessen

Varför är så många långtidssjukskrivna onödigt länge?

Läkares sjukskrivning av kvinnor och män. Ola Leijon Jenny Lindblad Niklas Österlund Kontakt:

Försäkringskassans svar på regeringsuppdrag att stärka sjukförsäkringshandläggningen för att åstadkomma en välfungerande sjukskrivningsprocess

HÄLSA-REHAB Jämställdhet, Arbetsgivaransvar, Breddad arbetsmarknad, Återhämtning/rehab, och Myndighetssamverkan.

Din väg tillbaka. så fördelas ansvaret vid din sjukskrivning

Sjukskrivningsprocessen

Politisk omvärld April Hans Persson

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning

Förslag till riksdagsbeslut. Anslagstabell. Flerpartimotion

Överenskommelse mellan staten och SKL om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess

Hälso- och sjukvårdslagen 2017:30

Yttrande över remiss av promemoria: Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar (S2011/4725/SF)

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

En arbetsmiljöstrategi. moderna arbetslivet Ylva Johansson Annika Strandhäll Irene Wennemo. Arbetsmarknadsdepartementet

Rehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011

Yttrande över Gränslandet mellan sjukdom och arbete SOU 2009:89

PM: Sjukfrånvaro uppdelat på bransch och sektor

Reflektioner runt trepartssamtal om sjukskrivningar

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Beskrivning av sjuktalets utveckling

Svenska Försäkringsföreningen (SFF) 21/9-2009

en handbok om rehabilitering

Frukostmöte Försäkringskassan 9 oktober Välkomna!

Ändra till startrubrik

Rehabiliteringsgarantin. vad innebär den nationella överenskommelsen?

Figur 1. Antal pågående sjukfall med sjukpenning eller rehabiliteringspenning för kvinnor och män,

Åter i arbete efter stress

Sjukskrivningsprocessen -en process med många aktörer

Samtal om pågående översyn av sjukförsäkringen NFF den 13 november 2018

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Kommittédirektiv. Finansiell samordning mellan hälso- och sjukvård och sjukförsäkring. Dir. 2017:44. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2017

Ny struktur gör det försäkringsmedicinska beslutsstödet lättare att använda

Vägar tillbaka till arbete

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring

REHABILITERINGS- POLICY

Falun 23 september 2015

Svenskt Näringsliv, LO och PTK om sjukförsäkringen

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete Ds 2017:9

Nu mobiliserar vi mot ökad sjukfrånvaro

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete. Kjell Rempler (Socialdepartementet) Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering KS-193/ Antagen av kommunstyrelsens personalutskott

En sjukförsäkring för trygghet och återgång i arbete

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

Försäkringskassans samordningsuppdrag Vad händer och hur vägen ut framåt?

Falun 27 september. Socialförsäkring i förändring. Sjukskatten stoppad vad händer nu? Vad innebär höjd pensionsålder för företagen?

Svar på regeringsuppdrag

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete

Borlänge kommun. Internkontroll KS Rehabilitering. Beslutad av kommunstyrelsen

Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen (Ds 2015:17)

Vår referens Karin Fristedt

Psykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018

Rehabiliteringsprocessen Handbok för Pajala kommun

Försäkrad men utan ersättning

Sjukfrånvaro per bransch och sektor

Svar på regleringsbrevsuppdrag 2014 om hur Försäkringskassan säkerställer att den enskildes rehabiliteringsbehov klarläggs i god tid

Transkript:

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 jan-08 jan-09 jan-10 jan-11 jan-12 jan-13 jan-14 jan-15 jan-16 jan-17 jan-18 jan-19 2 Utmaning: Sjukfrånvaron fortsätter att öka 25 Sjukpenningtal 20 15 10 5 Kvinnor Män Samtliga Prognos 0

3 Vad orsakar sjukskrivning? Andel av pågående sjukfall efter diagnostyp: Kvinnor Män Total 19% 46% 21% 35% 20% 42% Muskuloskeletala sjukdomar Psykiatrisk diagnos Källa: Försäkringskassan, DoA

4 Var blir man sjukskriven? 7 6 5 4 3 2 samtliga sektorer privat sektor staten kommuner landsting 5,9 5,6 5,4 5,1 4,8 4,1 3,9 3,9 3,6 3,4 3,0 3,0 3,2 3,0 2,1 1 0 Män Kvinnor Totalt Avser kort sjukfrånvaro (arbetsgivarperioden) Q2 2015, Källa: Ksju, SCB

5 Utgifterna för sjukfrånvaron väntas öka Utgifter miljarder kr 70 60 50 40 30 20 10 65 Sjuk- och aktivitetsersättning 58 54 52 51 51 50 50 50 51 SA 60 50 40 30 20 10 Sjukpenning 44 47 49 51 21 24 25 28 32 37 Sjukpenning 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Källa: ESV 2014-2014, regeringens prognoser from 2015

Allvarligt läge dags för åtgärder Åtgärder måste vidtas för att motverka fortsatt ökad sjukfrånvaro Alla berörda aktörer måste bidra Inga enkla lösningar - regeringen tar helhetsgrepp för långsiktigt resultat Före sjukskrivning Under sjukskrivning Efter sjukskrivning

jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 jan-08 jan-09 jan-10 jan-11 jan-12 jan-13 jan-14 jan-15 jan-16 jan-17 jan-18 jan-19 jan-20 Ett mål som verktyg för att bryta uppgången: Sjukpenningtalet = 9,0 år 2020 7 25 20 15 10 5 0 Sjukpenningtal Kvinnor Män Samtliga Prognos

Ett åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro 8 Jämställdhet Stöd för unga med funktionsnedsättning el. sjukdom Arbetsmiljö Ökad kunskap om sjukskrivning Sjukpenningtal = 9,0 år 2020 Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga Förstärkt primärvård inom psykisk ohälsa och långvarig smärta Rehabilitering, anpassning och omställning

Jämställdhet och arbetsmiljö

Del 1 & 2: Jämställdhet och en frisk arbetsmiljö Arbete med jämställdhetsfrågor; tredje reserverad månad i föräldraförsäkringen, utredning av föräldraförsäkringen Arbete med arbetsmiljöfrågor med särskilt fokus på kvinnors arbetsmiljö. Ny arbetsmiljöstrategi 2016 Satsningar inom skola, vård och omsorg

Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga

12 Del 3: Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga Försäkringskassan är en av de viktigaste aktörerna Bedömningar ska göras i rätt tid Försäkringskassans ges ökade medel - 128 miljoner i år och 250 miljoner 2016 - i syfte att stärka handläggningen i sjukförsäkringen Försäkringsmedicinska utredningar ska användas oftare och mer enhetligt

Rehabilitering, anpassning och omställning

Del 4: Stöd för rehabilitering, anpassning och omställning Människor ska ges stöd tidigt för att snabbt kunna återgå i arbete Arbetsgivaren är den viktigaste rehabiliteringsaktören Försäkringskassans stöd till arbetsgivare ska utvecklas Det arbetsplatsnära stödet ska utvärderas och vid behov utvecklas En utbildning för företagshälsovårdsläkare ska tas fram

15 Del 4: Arbetsgivare ska ta sitt rehabiliteringsansvar Försäkringskassan ska utveckla sina metoder för att identifiera arbetsgivare som inte tar sitt rehabiliteringsansvar Arbetsmiljöverket ges i uppdrag att analysera tillsynsresultaten vad gäller arbetsgivarens rehabiliteringsarbete Arbetsgivarens ekonomiska drivkrafter att ge sjukskrivna anställda hjälp och stöd ska analyseras Former för en försöksverksamhet om förkortad läkarintygsfri tid ska utarbetas

Del 4: Mer medel till samordningsförbunden Samordningsförbunden ska utveckla stödet för långtidssjukskrivna och unga med aktivitetsersättning Regeringen tillför 59 miljoner för arbete med rehabilitering och omställning Vi kommer också att se över långtidssjukskrivnas möjlighet att studera eller arbeta med bibehållen sjuersättning Foto: Folio Bildbyrå / Christian Ferm

Anpassning av primärvårdens verksamhet för personer med psykisk ohälsa och långvarig smärta

18 Del 5: Anpassning av primärvårdens verksamhet för personer med psykisk ohälsa och långvarig smärta Vården får ökade resurser 280 miljoner för satsning på unga med psykisk ohälsa och 130 miljoner för satsning på kvinnors ohälsa En översyn av statens insatser inom området psykisk ohälsa ska inledas Kunskapsstöd till primärvården för vård och behandling av psykiska diagnoser och smärta ska utvecklas där återgång i arbete ska vara en tydlig del

Ökad kunskap om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocessen

Del 6: Ökad kunskap om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocessen Kunskaperna om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocess behöver öka Initiativ ska tas till jämförande studier och öppna jämförelser om sjukskrivningspraxis Det försäkringsmedicinska beslutsstödet ska utvecklas Indikatorer ska utvecklas för att följa hur olika behandlingar får effekter på återgång i arbete

Bättre möjligheter för unga med funktionsnedsättning eller sjukdom att komma i arbete

Antalet unga med aktivitetsersättning ökar dramatiskt Antal unga med aktivitetsersättning 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

23 Del 7: Bättre möjligheter för unga med funktionsnedsättning eller sjukdom att komma i arbete Genom rätt stöd och insatser kommer fler unga med aktivitetsersättning kunna arbeta eller studera Reformering av aktivitetsersättningen från passiv ersättning till aktivt stöd Ökade resurser till hälso- och sjukvården Ökade resurser till samordningsförbunden Ökade resurser så att fler ska kunna få jobb inom Samhall

Åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Vi främjar hälsa och förebygger sjukfrånvaro genom gemensamma insatser som bidrar till: Ökad jämställdhet Goda arbetsmiljöer Väl fungerande sjukförsäkring Stöd för återgång i arbete Fler personer ges rätt förutsättningar för att kunna arbeta Foto: Folio Bildbyrå / Maskot 24 Carina Gran/Folio Bildbyrå