1206155 Anteckningar från möte i Teknikcollegerådet inom GRR Datum: Tid: Plats: Tisdag 15 maj 9.00-14.00 med lunch 12.000 Besök på Borealis Forskningscenter 12.45-14.00 Borealis, Stenungsund Deltagare arbetsliv: Eric Alexandersson Volvo Cars, Lennart Österlund Teknikföretagen, Bengt Forsling IF Metall, Lennart Lundgren Chalmers tekniska högskola, Boye Johansson Business Region Göteborg, Anders Thelander Borealis Deltagare utbildning: Jan Johansson GTG/GTC, Raymond Vaske Nösnäsgymnasiet Stenungsund, Ann Malmberg SKF Tekniska gymnasium/skf KompetenscK centrum, Eva Wiberg Lindholmens tekniska gymnasiumm Göteborg, Margaretha Allen GR, Kenneth Ardehedd GRvux Ej närvarande college: Polhemsgymnasiet Teknikcollege Lindholmen, Teknikcollege Kungsbacka, Teknikcollege Mimers Hus ANTECKNINGAR Regionalt perspektiv 1. Presentation av Borealis verksamhet och företagets samverkan med skola/utbildning Anders Thelander Anders hälsade TCGR-rådets deltagare välkomna och informerade om verksamheten. Drygt 700 olika sorterss plaster tillverkas av Borealis. 450 000 ton propan kan lagras l i bergrum runt omkring i Stenungsund. 100 00 00 ton köps in och lagras, vilket ger en god ekonomi. Nafta säljs också om priset går upp. Eten, propen ochh polyolefiner säljs. Borealis säljer endast till t andra tillverkare. Exempel på produkter p som tillverkas därefter är isoleringsmaterial, laminat, Tupperware, bilindustrin. Såväl Volvo som s Smart Car innehåller plast från Borealis. De är också världsledande e tillverkare av kabelisolering. En ny anläggning har byggts för 5 miljarder för att tillverka en ny typ 1
av kabel. Tre sådana nya kablar ligger under London och en ny är på gång över Ryssland. Mycket sjukvårdsmaterial tillverkas också av Borealis. Totalt finns 1100 anställda i Stenungsund. IPIC (Förenade Arabemiraten) och OMV (Österrikiska statens oljebolag) är ägare, som just nu köper ett stort företag i Frankrike. Statoil äger inte längre. Borouge är det gemensamma bolaget. En tre gånger så stor Stenungsundsanläggning byggs nu i Förenade Arabemiraten. Stenungsundsenheten kommer att ha 100 personer där för att starta upp den nya enheten. Förpackningsindustrin är stor köpare. Bildelar i Smart Car kommer helt och hållet från plaster. Karossen är genomfärjad, inte lackad. Andra produkter som tillverkas är aceton, krackerverksamhet, melamin (går väldigt bra) och gödsel (stor lönsamhet). Fler företag har liknande verksamhet i Stenungsund t ex Ineos, Axo, och Perstorp. Alla hänger ihop men är inte konkurrenter. Perstorp tillverkar miljödiesel, medan Borealis tillverkar oktanhöjande medel, Globala utmaningar gör att fokus ligger på klimatfrågor som till exempel kring vattenrör, energi, kommunikation, hälsa och mat. Lätt och tunn plast är enkel att frakta. BMW gör nu hela fronten i plast bland annat av den anledningen. Bensintanken är oftast i plast. Företaget säljer pellets till företag som sedan tillverkar tankar. Kabelprodukter är dock den stora delen i Stenungsund och ABB tillverkar kablarna. Innovationscenter Stenungsund innehåller bland annat på med forskning om vad som behövs i framtiden. Konkurrens om arbetskraft råder, men företagen pratar med varandra om hur många man vill anställa. De andra företagen vet om hur läget ser ut. Ingångslönerna är bra. Vi ska vara löneledare i regionen. Företaget tjänar bra och då går det konkurrera med lön. Annars går folk till Scanraff eller Ringhals. Samverkan med Nösnäsgymnasiet har pågått under många år. 1954 byggdes kraftverk, 1958 var Mo- och Domsjö ägare och 1963 startades produktionen i Sveriges kemiska center nummer ett. Det fyraåriga TUNA-programmet med inriktning mot processindustrin går nu över till en treårig utbildning. Det är en teoretisk utbildning med praktisk kunskap bland annat genom sommarjobb och praktik. Idag är eleverna ute år tre på praktik. Efter det så erbjuds de ett temporärt kontrakt under sista året de läser. De kan också jobba på lov och helger. Fast kontrakt är vanligt när de går ut. Varje år avslutar 16-18 elever utbildningen. Nästa år tas ungefär 20 elever in. Högsta antagningspoängen på Nösnäsgymnasiet gäller för att antas på denna utbildning. Teknikcollegesamverkan är en del av företagets engagemang. Genom Molekylverkstan har man fokus på att nå barn i de yngre åren. KY-utbildningar och YH ger aktuell kunskap inför framtiden. 28 elever från sådana utbildningar har Anders anställt. Borealis ansöker i samverkan med Stenungsunds kommun om förnyat tillstånd för YH-utbildning igen trots flera nej. 2
Kursplaner Positiv kommun Aktiv skola Positiva lärare. Årets teknikutbildning gick till utbildningen precis innan den lades ner. Företaget har också drabbats av krisen. Då gäller det att sälja av från lagret. Man tappade 2 miljarder på 6 månader. Det går lika snabbt uppåt. Studiebesök på företagen för de som inte får lov att komma in på företaget. Att ev. göra ett virtuellt besök i stället för att gå i verksamheten. Att kunna göra ett virtuellt labb som utvecklas i Köpenhamn. Dagens moderna barn löser de flesta program. Nösnäsgymnasiet får ofta överbliven utrustning som kanske bara är två år gammal. Raymond instämmer med att samverkan är god och att man äger problemet ihop och hittar den bästa lösningen. Företaget ligger inte i fas vad det gäller personalbehov. 16-19 40-45 % tekniker som går i pension. Civilingenjör kommer mycket senare. Ringhals i samma sits. Scanraff samma sak. Vuxenutbildningen och kommunen skulle kunna erbjuda utbildningen under två år. Fler och fler jobbar efter 65. Går över till tvåskift eller dag. Gymnasieingenjör ser de väldigt positivt på tillsammans med en mängd olika företag att den startar. Det kommer inte att vara några problem att stanna kvar i Stenungsundsområdet. Anders bjöd in till visning av Borealis forskningscenter efter lunchen. 2. Dagordningen godkändes och minnesanteckningar från föregående möte lades till handlingarna. Med anledning av punkt under tidigare möte erbjöd sig Ann Malmberg, SKFs tekniska gymnasium att utbilda informatörer som kan medverka under t ex gymnasiemässan. 3. Regionalt beslut i Utbildningschefsgruppen om stöd till TCGR Margaretha Allen Med anledning av att certifieringstiden för en återcertifierad teknikcollegeregion har förlängts från 3 år till 5 år informerade processledaren om att Utbildningschefsgruppen fattat ett enhälligt beslut om att stödja den regionala insatsen kring Teknikcollege Göteborgsregionen med 200 000 kr/år + indexuppräkning i fem år. 4. Aktuellt från Riksföreningen, moodle och Facebook Bengt Forsling Bengt Forsling, som är ordförande i Teknikcollegeföreningen, berättade att det händer mycket i riksföreningen. Ett arbetsutskott med Jens Hansen, Bengt Forsling och Adela 3
Martinovic har förberedande möten. Riksföreningens medlemmar kommer att få ett regionansvar (2-3 regioner var). Syftet är att kontakta regionerna innan mötena för att få större aktivitet. Ekonomin har varit väldigt pressad. Skolverket ville först inte betala de sedvanliga 500 000 kr/år. Det kommer däremot öronmärkta pengar i vårbudgeten. Unionen har skrivit under på medlemskap i föreningen. De håller på att organisera sig. Tekniksprånget som egentligen konkurrerar med Teknikcollege innebär öronmärkta pengar för att göra praktikplatser. En del anordnare är ute och raggar platser på teknikcollege. Frågan tas upp på processledarträffen i juni. Teknikföretagen centralt och deras inställning till teknikcollege har tagit en del tid. Karin Tapper, som var med och initierade TC-konceptet, har gått över till Livsmedelsföretagen. Eva Wigren har tagit över efter Johan Ancker som ansvarig på Teknikföretagen. Det gäller att få accept för att TC är den viktigaste hörnstenen i kompetensförsörjningen. Granskningskommittén har möte 24 maj för att bland annat diskutera kvalitetssäkring av granskningen, vilka som granskar och hur många. 2800 poäng och sammanhållna arbetsdagar är krav för certifiering. En elev i år 3 i Katrineholm har betonat vikten av kvalitetssäkring. Det finns en del regioner som har fått sina certifikat lite lättvindigt. Det kommer en lathund för hur bedömningen ska gå till. Alla informationsansvariga från Industrirådets parter har kallats in till möte den 24 maj. De är dåliga på att informera om Teknikcollege. Få centralorganisationer har loggan på sin webbsida. Facebookgruppen är väldigt aktiv. I Skaraborg har man skapat undersidor till sin Facebook Skaraborg. När ni ordnar en aktivitet så ta gärna en bild och lägg in det på sidan. Stefan Sjökvist IF Metall, Josefin Larsson IF Metall och Karin Thapper Livsmedelsföretagen, tar fram en skrift om hur det gick till under de första åren. Resultatet blir en slags vitbok inför årsstämman. TC Riksförening har bokat möte med YH-myndigheten 21 maj. Uppvaktningar bör göras som en part och gemensamt för att få bättre effekt. Det finns en idé om att utse kvartalets TC-region. Den region som gör något riktigt bra som är värt att sprida. Det skulle uppmärksammas på ordförandeträffen och rikskonferensen. Det är också viktigt att sprida allt som görs. Arbetsgrupper inom riksföreningen bör framöver heta utvecklingsgrupper. Mål, syfte och tidsplan ska finnas. Sedan skickas underlaget till styrelsen för beslut. TC 4
Mälardalen har t ex ansökt om att anordna LEAN i skolmiljö. Kronoberg driver en samlad idébank. Fredrik Gunnarsson, Industriarbetsgivarna, driver utvecklingen av yrkestävlingar ihop med TC Gästrikland. Erik Sundström som är proffs kring att sprida varumärken bjuds in till processledarträffen. Riksdagsbesök med träff med arbetsmarknads- och näringsutskottet planeras också. Rikskonferensen anordnas 18 oktober i Malmö. Olle Ludvigsson kommer dit och pratar om kompetensförsörjning. 5. Ansökningsläget till gymnasieprogram inom TC enligt preliminärantagningen Margaretha Allen Statistiken för ansökningsläget vid preliminärantagningen presenterades. Beslutades: att anordna ett informationsmöte om teknikcollege och bjuda in Mikael Elias teoretiska gymnasium, NTI-gymnasiet, Portalen och IT-gymnasiet. Eric A och Jan J kan medverka och prata om teknikcollege vid mötet. 6. SYVO-projektet Bengt Forsling Under ett frukostmöte 23 maj arrangerat mellan GR och Handelskammaren kommer Bengt Forsling att presentera TCGR och samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Det kommer bland annat att innehålla information om att vuxna kan omfattas inom teknikcollege. Margaretha Allen Gymnasiedagarna kommer att innehålla särskild information om samtliga gymnasieprogram. Rektorer kommer att kunna utse person som kan medverka. Det kan vara programrektorer, lärare eller syv t ex. Informationen ska vara neutral och får inte sälja en enskild skola. Infrastruktur för utbildning 7. Kommande ansökningar till Yrkeshögskolan om YH-utbildningar, inventering av kompetensbehov i regionen Laget runt Stenungsund: Driftteknik mot kemisk industri GTC: Fyra ettåriga utbildningar: Produktionsteknik, logistik, underhållsstrateg, elektrifierade fordon. 5
De som har jobb idag ska kunna läsa varje onsdag och vissa lördagar. Deltid/distans är den form som man lyckas mest med (210 poäng) Produktionsutvecklare 400 poäng är en tvåårig utbildning på heltid. Det var den enda som fick tillstånd. Ord som ofta förekommer i de beviljade utbildningsplanerna är påbyggnad, eftergymnasial och specialisering. Ange gärna EQF/NQF-nivån. 15 september kommer det att ske nya ansökningar. Senast15 juni skickas fem meningar om varje kompetensbehov till processledaren, som sedan skickar ut till företagsrepresentanterna. 8. Läget kring yrkesvux i kommunerna och i GRvux Laget runt Kenneth Ardehed, GR, ställde frågan om det är möjligt att marknadsföra vuxenutbildning via teknikcollege. Det finns individer som vill byta jobb och då krävs längre utbildningar. Samtidigt ska vuxenutbildningen göra korta insatser. GR vux har ett virtuellt kompetensråd med 120 personer. Avnämarsidan säger att om 3-5 år kommer det att ske stora avgångar på grund av pensionering. De svaga ansökningssiffrorna till gymnasieskolans yrkesutbildningar kommer att få effekt om 3 år. Det är nödvändigt att se yrkesutbildningar ur ett större perspektiv och att också få in människor som är över 20 år i vuxenutbildning. GRvux samordnar yrkesutbildningar för vuxna. En peak skedde under 2011 med 193 miljoner kronor, 10 000 personer i utbildning och 180 utbildningar inom GR. Yrkvux, GRvux och leverantörer ska man skilja på. Yrkvux är den statliga satsningen som bygger på en förändring i vuxförordningen som skedde i mars 2009. Komvuxlagen anger att det är den med störst utbildningsbehov som ska prioriteras. Omfattningen av yrkesvux i landet var 20 000 platser, när det var som mest. I år är det 5 000 platser och 2013 ska det vara 1000 platser. Vi får se vad som händer i höstbudgeten. GRVux bygger på ett samverkansavtal mellan GRs kommuner. Det upphör 31 dec 2012. Inga indikationer finns på vad som ska hända mellan de 13 kommunerna. Idag finns upphandlingsavtal med 16 olika utbildningsleverantörer. Götaland utbildning kommer inte att finnas med framöver. Utfasningen innebär 64 miljoner under det här året. Det sista utbudet ligger ute med 30 utbildningar och innefattar 600 platser. Skolverket lägger ut extra tilldelningar nu. Nästa år är det osäkert och det är oroväckande. Det finns önskemål om att också plocka in 21-23-åringar. 60 % av de som genomför en utbildning är i åldern 20-29 år. Bengt Forsling En satsning med studiemotiverande kurser som genomförs av folkhögskolor har skett. 300 ungdomar kunde genomföra 17 veckors utbildning. 6
Raymond Vaske En kraftig elevtalsnedgång vad det gäller ungdomar i åldern 16-20 är sker samtidigt. Om varje kommun fattar egna beslut om att lägga ner, så kommer det inte att finnas några utbildningsplatser. Mycket av uppdragsutbildningarna sker i samma lokaler som på ungdomsgymnasiet. Så försöker vi att övervintra. Alla bitarna hänger ihop. Det kan vara en maktfaktor i regionen, då det är kommunicerande kärl över tid. Kenneth Ardehed Det är lätt att identifiera bristyrkesområden, då det är samma som de program på gymnasiet som går ner. Det är svårt med utbildningsplatser och det kommer att bli värre. Ta exemplet bussförarutbildning. Det behövs 700 nya bussförare per år till kollektivtrafiken från och med januari i och med trängselskatten. Vi kan maximalt utbilda 250 i regionen. Det blir problem med att köra den kollektiva trafiken. Anläggarsidan är ännu värre, då det är mycket dyrt att driva utbildningarna. Utbildningar inom tågsektorn är ännu dyrare. Trafikverket behöver 7 500 personer inom tågsektorn och det gäller tekniker av alla slag. Det finns inga utbildningsvägar. Ett uppdrag är att bevaka utbildningsmöjligheterna. Det stängs och läggs ner utbildningar. Jan Johansson Samma lokaler används på vissa ställen men det är inte vanligt. Det ska vi försöka öppna upp mera för att kunna nå anställda. Boye Johansson När vi träffar företagarföreningarna är de väldigt oroade. Vad är det för teknik som vi pratar om? Man kanske borde vidga detta litegrann? Våra tre ben på pallen. Högsbo har en stor förening och säger att det behövs teknik överallt. Är vi för inskränkta? Vilken är intressentkartan? Eva Wiberg Önskemålet är blandade utbildningar som ska kunna mixas på olika nivåer. Olika kompetensdelar ska kunna kombineras. Sfi är en sådan fråga. Många vill anställa personer trots att de har för dåliga kunskaper i svenska språket. Stuprörsbitarna vill vi riva. Det blir allt viktigare att både undersöka vilket kompetensbehov företag och individ har. En persons behov kan spänna över flera olika utbildningssystem. Det går inte att ändra reglerna och CSN-systemet följer inte med. Margaretha Allen Hur ska vi ta emot alla de elever som kommer att gå ut teknikprogrammet om två år? De är förberedda för högskolan men högskolan kommer inte att kunna ta emot dem alla. Hur ska de bli mer förberedda för anställning i så fall? Boye Johansson Företagen letar också efter pizzabitar i form av att kunna skräddarsy utbildningar. 7
Bengt Forsling Riksföreningen har skrivit en debattartikel kring det industritekniska programmet som kan användas av regionerna. Många säger att det läggs mycket pengar på vuxenutbildning, men så är det inte längre. Det är bättre att skriva en artikel om en företagsledare som inte får sitt kompetensbehov tillfredställs. Ann Malmberg Hur ser lobbyverksamheten ut mot våra beslutshavare? Almedalsveckan är ett bra tillfälle. Jan Johansson Lösningen är gymnasieingenjörsutbildningen. Margaretha Allen Det står och väger kring gymnasieingenjörsutbildningen. Alla som tycker att detta är ett bra utbildningsspår bör trycka på nu för att visa på behovet. Kenneth Ardehed 33 kronor per innevånare går till regional vuxenutbildning. Bengt Forsling Ingen vågar ställa upp mot politikerna. Vem kan träda fram? Någon som uttalar sig om stora rekryteringsbehov. Jan Johansson Vuxenutbildning som man kan söka inom GRvux är t e x Drift och underhåll och Tågtekniker (mycket el och tunga fordon). Branschen ställer upp med det företagsförlagda lärandet. Vi får se hur många om söker. Inom Vuxenutbildningsförvaltningen i Göteborg erbjuds Fordon personbil och tunga fordon. Sfi har flyttats över till GR. Tanken är att yrkesutbilda och svenskutbilda under ett år. De är då sökbara för hela regionen. Den som går Sfi och fordonsteknik samtidigt blir mycket anställningsbar. De kan vidareutbilda sig och hamna på en märkesverkstad. Endast 5 personer söker. Man lyckas inte hitta dem som är intresserade. Sfi grund har personer inskrivna, men de får aldrig reda på vad som finns därefter. Det är en egen skolform och den stänger in dem. Man har kunskapsmål och språkmål angivna. Lärlingsutbildningar för vuxna är en bra form för vuxna. Bra handledare och bra avtal med en kommun och ett företag ligger till grund. Fordonsverkstäderna på Volvo är med, men det kom bara 3 sökande. Det är VUF som tar fram dem. 8
Tydlig profil Raymond Vaske Vem är det som har den dagliga kontakten med dessa personer? Informationen måste fram. Migrationsverk, AF, försörjningsstöd kommer in. Jan Johansson Det finns förvaltningar som inte vet om detta. www.grsfi beskriver vilka utbildningar som finns. Det finns också en sida som heter GRlär. GRvux.se har cirka 1000 besökare varje dag. Kan man få ut detta via media? Det finns så många andra grupper som måste få information. 9. Europass tillägg till slutbetyg och till examensbevis inom YH Margaretha Allen För att underlätta rörlighet på den europeiska arbetsmarknaden har Sverige beslutat att erbjuda tillägg på engelska till examensbevis för YH-utbildning och sedan många år tillbaka tillägg till slutbetyg från gymnasieskolans yrkesutbildningar. Dessa tas fram av Myndigheten för yrkeshögskolan respektive Skolverket. För elever som avslutar gymnasieskolan under våren går det bra för skolan att skriva ut mallar som sedan undertecknas och biläggs slutbetyget. Tilläggen beskriver generellt vad utbildningen har innehållit för att öka förståelsen för det formella juridiska dokumentet. För mera information sök på nätet efter Europass tillägg. Tillägg kommer också att tas fram för utbildningar i enlighet med GY2011. Samverkan med arbetslivet 10. Se ovan under Borealis presentation. Kvalitetssäkring 11. Ingen fråga på dagordningen Kreativ och stimulerande lärmiljö 12. Laget runt med exempel från lokala college på goda lärmiljöer Tas upp vid kommande möten. Maskiner och utrustning 13. Laget runt med exempel på inköp och sambruk Tas upp vid kommande möten. Sammanhållna arbetsdagar 9
14. Svar från Högskoleverket angående utökade studier Ann Malmberg De nya elevernas poäng i förhållande till meritvärde förklarades. En yrkesexamen ges efter 2500 poäng. Om elever läser in grundläggande behörighet omfattande 2800 poäng, då ska de kurserna räknas med om det åberopas. Allt annat som läses utökat och som inte är meritkurser ska inte räknas med. Om det är krav på fysik 1 och om fysik 1 är en valbar kurs så ska bara fysik 2 räknas med. Mattias Wikberg som är utredare på högskoleverket har dubbelkollat detta med Skolverket. Vad gäller för högskoleprogrammen? Jan Johansson: Då har du högskoleförberedande examen men du läser matte och robotteknik. Söker du in så räknar du med matematiken, men inte robottekniken. Matematik 3 c kommer att gälla för behörighet till ingenjörsutbildning. Lagarbete och ämnesintegration Ingen fråga på dagordningen Lärande i arbete 15. Aktuell info om ESF-projekt på Volvo Tas upp vid kommande möten. Övrigt Informerades om att Yrkes-SM genomförs i Malmö 29/31 maj. Höstens mötestider i TCGR-rådet 30/8 9-12 10/10 14-16 30/10 9-12 10