Aktuellt från förbundet

Relevanta dokument
Mål och riktning från förbund och distrikt

De största utmaningarna för föreningen

SPF Seniorerna Leksand Verksamhetsplan 2017 Sida 1 (6)

Innehåll. Inledning 3. Träff 1 Vi-anda och identitet 4. Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7

SPFs förnyelse - ett steg till!

Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet

VERKSAMHETSPLAN Aktiviteter Antagen vid styrelsemöte nr 6, , 59

Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013

Hur har uppgifterna förändrats?

För arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar. Man kan: med Man kan): a) Idéer nya sätt att nå nya medlemmar (idéerna ska börja

Rättvik den 27 april

Vi gör din röst hörd!

Över 300 motioner inskickade till kongressen

Välkomna till Att arbeta i styrelsen Lerdalshöjden 24 april

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

Mål och riktlinjer Justerat enligt kongressbeslut

ROLLEN SOM DISTRIKTSANSVARIG

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver

Förändrings- och förnyelsearbete - Föreningen Norden genomför omfattande förändringar i organsation och verksamhet

RAMBUDGET KONGRESS 2017

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

Stadgar för SPF Seniorerna Filbyter Linköping Antagna vid årsmötet

RUNSKRIFTEN. Medlemstidning för SPF Seniorerna Runstenen Västerhaninge Nr 1 januari 2019

Medlemsvärvning & Medlemsvård

Förslag till nya stadgar för SPF Seniorerna Karlaplan bakgrund

SPF Seniorerna Norrmalm Stockholm

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING

Bodekull. Program SPF Bodekull i Karlshamn. Vårt kansli. Karlshamn

DET SKA VARA ROLIGT OCH MENINGSFYLLT ATT VARA MEDLEM I SPF

JU BÄTTRE SAMARBETE, DESTO MER UPPNÅR VI

SPF Seniorerna Norrbotten TILLSAMMANS FÖR ETT AKTIVARE SENIORLIV

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

FÖRSLAG TILL STADGAR FÖR TIBBLESENIORERNA

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

Stadgar för SPF Klaran

STYRELSESAMMANTRÄDE. Senioren, Hässleholm. Närvarande:

FSS#1 Steg för steg Pass 1

VERKSAMHETSPLAN 2017 SPF Seniorerna Halland

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

ATT ARBETA I STYRELSE. Tips och råd för ledamöter i SPF Seniorernas föreningsstyrelser

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

Remiss nya stadgar. Till SPF distrikt och SPF föreningar

STADGAR FÖR SPF SENIORERNA LUND ÖSTER

VÄLKOMMEN TILL ÅRSMÖTE MED. Sveriges Pensionärsförbund Seniorerna Ystad. som i år fyller

Referat från förbundsstyrelsens rundresa till distrikten för information /diskussion.

Karin Bajlo. Att bygga varumärke. Kommunikatör. - Vad? - Varför? - För vem?

Protokoll fört vid pensionärsrådets sammanträde i Hägersten-Liljeholmen

PROGRAM Foto: Kjell Alqvist

VERKSAMHETSPLAN 2015 ÖSTERGÖTLAND

TILLSAMMANS FÖR ETT RIKARE SENIORLIV

Verksamhetsplan SPF Seniorerna har följande syfte:

SPF Sydporten, Hörnefors

Program. januari maj Här är vårterminens program med en blandning av information, intressanta föredrag, aktiviteter och studiecirklar.

SPF Jarlabanke i Täby Stadgar årsmötet 2015 Sidan 1 av 5 STADGAR. När medlem flyttar till en annan förening ska överföring ske senast den 1 december.

Opinionsbildning och kommunikation

SPF Seniorerna. SPF Seniorerna är en politiskt och religiöst obunden medlemsorganisation för alla som har rätt att uppbära någon form av pension.

STADGAR. Föreningens organisationsnummer är Föreningen är ideell samt partipolitiskt och religiöst obunden.

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

IOGT-NTO är en stark folkrörelse

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015 SPF SENIORERNA ARBRÅ 320

HANDBOK FÖR REKRYTERARE OCH VALBEREDARE

Wä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019

Bodekull. Program SPF Bodekull i Karlshamn. Vårt kansli. Karlshamn

Bilden av PRO. Ur PROs kommunikationsplan. 27 februari

Uppdrag. Värdegrund. Vision. Fyra fokusområden

VALBEREDNINGEN RIKTLINJER SVENSKA BOULEFÖRBUNDET. Målgrupp: Instruktionen är ett komplement och förtydligande till stadgar och avser valberedningen.

Motioner och motionssvar till RFSU Stockholms Årsmöte Motion 1. Ett enda datum för årsräkning av RFSU Stockholms medlemsantal

Veckobrev nr 23 (3 juni - 9 juni) 2019

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

UNG MEDIA SVERIGES. Guide för medlemsrekrytering

Samordningsgruppen november 2017

Kommunala pensionärsrådet, KPR, REGLEMENTE

SPF SENIORERNA EN FÖRENING FÖR ALLA

Jämtlandsdistriktet

VERKSAMHETSPLAN 2019 SPF Seniorerna Halland

Kurser, konferenser och aktiviteter våren 2017

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde

Protokoll fört vid styrelsemöte med SPF Seniorerna Häggen 8 oktober 2018.

SPF Seniorerna Vikbolandet

Stadgar antagna vid PROs kongress den juni Art nr PRO297. Tryckeri: TMG Sthlm, 2012

SMÅ INSATSER FÖRBÄTTRAR HÄLSA OCH LIVSKVALITET

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

MEDLEMSINFORMATION

VERKSAMHETSPLAN 2019 SPF Seniorerna Halland

Rapport från arbetsgruppen för rekrytering och medlemsvård

Protokoll från SPF Bråvikens styrelsemöte

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance

Verksamhetsplan 2017 ÖSTERGÖTLAND

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

985 Sveriges Pensionärsförbund (SPF), Östergötlands distrikt Plats: 14/b. Anmärkningar

Många äldre i Sverige

Grafiska riktlinjer för SPF SPFs logotyp Rekrytering/värvning

Lena Kvist utses att jämte ordföranden justera dagens protokoll.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014

Styrelseprotokoll nr

Sammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa

Ett aktivt liv. Studiecirklar

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

Transkript:

2

Aktuellt från förbundet Förening för alla Webbinarium Utbildningar i register och webb Konferensturné: Pensionärsråd Mitt i mandatperioden VP 2017 Konferens med SV Kongress Kassörkonferens Förvalsarbete 3

Hjälp i styrelsearbetet 5

Aktivitetsförslag 6

Aktivitetsförslag 7

Aktivitetsförslag 8

Aktivitetsförslag 9

Aktivitetsförslag 10

Aktivitetsförslag 11

Aktivitetsförslag 12

KPR Vad är ett pensionärsråd? Så här kan vi arbeta i råden Viktiga frågor för råden Rekrytera rätt ledamöter Andra vägar att påverka Fler sätt att samarbeta 13

Balansera mera tips och råd för att förhindra fallolyckor i vardagen är en nationell kampanj som pågår den 3 9 oktober 2016. Årets tema är mat, motion och mediciner. socialstyrelsen.se/balanseramera

Stödmaterial för distriktsansvariga Du är viktig Rollen som distriktsansvarig Distriktsstyrelsens stödjande roll Ta pulsen på era uppdrag 14

16

Förening för alla Bakgrund Sjunkande medlemsantal Svårt att möta medlemmarnas behov Uppdrag från FS Insatser och verktyg för att ge inspiration och stöd till föreningens arbete med att stärka medlemskapets värde. Ledorden är: förvalta, utveckla, rekrytera och behålla Lanseras i början av 2017

Föreningsguiden Syfte Skapa vi-anda: - Ett gemensamt dokument för förtroendevalda i förening, distrikt och förbund. - Främja samsyn Ge kunskap: - Uppslagsbok i SPF Seniorerna-kunskap Bidra till ordning & reda: - Stärka hela organisationens förvaltning och infrastruktur - Underlätta för nya och befintliga förtroendevalda - Ge administrativt stöd Främja utveckling: - Tips och råd för utveckling

Föreningsguiden Innehåll Vi-anda och identitet Synas och höras Rekrytera och behålla Påverkan och inflytande Ordning och reda

Föreningsguiden Gruppdiskussion 1. Vad tycker ni om innehållet i guiden? 2. Vilka verktyg och mallar behövs för att förenkla styrelsearbetet i föreningen? 20

22

Vår förening nuläget Vad fungerar bra? - Alla våra aktiviteter Vad fungerar mindre bra? - Mingel med nya medlemmar - Uppdragsansvariga - KGK/Livslustgrupperna, alla är inte med - SV:s funktion Konkreta idéer förstärka förbättra? - Pubkvällar - Soppluncher - Slopa herr-damklubbar - Ta med en seniorvän på möten - Studieupptakt, träff med SV - Enkät om synpunkter på aktiviteter - Aktivt eftermöte 23

Vi-anda och identitet Hur beskriver vi oss själva? Vi har trevligt i vår förening Trevliga månadsmöten Intressanta studiecirklar Bra program Välbesökta möten Vad säger andra om oss? Ni har roligt på era möten Vet inte så mycket vad andra säger 24

Påverkan och inflytande Hur kan vi öka engagemanget för påverkansarbetet och öka vårt inflytande? KPR:s organisationssammansättning Förmöten med övriga organisationer utan kommunrepresentanter 25

Rekrytera och behålla Medlemmar stannar eller lämnar? Bli medlem för att: Social samvaro Mina vänner är med Trevlig samvaro resor mm Äldrefrågor pensioner skatter Hemtjänstavgifter Vill fortsätta vara medlem för att: Se svar ovan Vill inte bli medlem för att: Känner mig inte tillräckligt gammal Har många andra aktiviteter Vill lämna föreningen för att: Sjukdom Avflyttning från orten 26

Rekrytera och behålla 2 Olika generationer och intressen Vilka olika typer av medlemmar finns i vår förening? 65 95 åringar Alla yrkeskategorier Vad behöver vi tänka särskilt på framåt för att möta olika intressen och behov? Modern musik på månadsmöten Intressanta föredrag och informationer 27

Rekrytera och behålla 3 Mer eller mindre vilda idéer Man kan: Lära sig zumba Skicka ut brev till nya 65-åringar Skicka ut uppföljningsbrev / ev kontakta beträffande 65-årsbrevet Svampplockning Stavgång Bilrally Bridge Bowling Måla tavlor Var hittar vi idéer till nya aktiviteter? Lägg idéblock på kaffeborden på månadsmöten Undersök vad andra föreningar har för aktiviteter 28

Synas och höras och nå ut till nya medlemmar Idéer nya sätt att nå nya medlemmar Man kan: Publicera våra aktiviteter som artiklar i lokalpressen Trafikfrågor på bilrallyt Synas i gallerian vid t ex marknad i stan Beprövade sätt att nå nya medlemmar som fungerat bra tidigare och som vi tycker vi ska fortsätta med Välkomstbrev till nya 65-åringar Sprida till vänner och bekanta hur trevligt vi har i vår förening mun mot munmetoden 29

Handlingsplan a. Vad ska göras? b. Vem ansvarar c. Hur skall det göras d. När vara klart e. Första steget 30