Omedelbara åtgärder När en rapport kommit in ska den som är ansvarig för verksamheten omedelbart vidta de åtgärder som situationen kräver.

Relevanta dokument
RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Bestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.

Riktlinjer Lex Sarah. Riktlinjer. Arbete och socialtjänst Vård och omsorg. Tills vidare. Socialchef

Riktlinjer för missförhållanden enligt Lex Sarah. Antagen av socialnämnden Dnr: SN 2015/0132

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Rutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande

Tillämpningsområde. Vård och omsorg. Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Vård och omsorg Osby

Lex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Rutiner för tillämpning av lex Sarah

Lagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5

LEX SARAH RIKTLINJE GÄLLANDE LEX SARAH ENLIGT SOL OCH LSS

SOCIALFÖRVALTNINGEN Lillemor Johansson

Riktlinjer. Vård och omsorg, IFO. Tills vidare. Vård- och omsorgschef, IFO-chef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunstyrelsen 129

Lokal lex Sarah-rutin

Annika Nilsson,

TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH

Lex Sarah, anmälningsskyldighet

Avvikelser och Lex Sarah. Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare)

RIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

Senaste version av SOSFS 2011:5. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om lex Sarah

Avvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget

Rutin för avvikelsehantering

Övergripande rutin för Lex Sarah

Lokala lex Sarahrutiner

Rutin hantering av Lex Sarah

Lex Sarah. Ulrika Ekebro 1 november 2012

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Rutiner enligt lex Sarah

Rutiner enligt lex Sarah

Sektor Stöd och omsorg

Rutin för hantering av avvikelser

Denna rutin syftar till att säkra processen kring rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah.

Rapport enligt lex Sarah görs normalt på blanketten Blankett för rapport enligt lex Sarah.

Lex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.

Riktlinjer för Lex Sarah

Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah

Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.

Riktlinjer vid missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden lex Sarah

Rutiner för lex Sarah Arbetsmarknadsnämnden

Övergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn

SOCIALFÖRVALTNINGEN MAS Annika Nilsson SAS Anne Johansson

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

RIKTLINJER LEX SARAH. Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S)

RIKTLINJER FÖR RAPPORTERING ENLIGT LEX SARAH

Rutiner för rapportering av Lex Sarah enligt 14 kap 3-7 SoL och 24 b-g LSS

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden inom individ och familjeomsorg (IFO)

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Beslutad av Datum Giltighetstid Förvaltningsledning/nämnd Tillsvidare

INFORMATION OM HANTERING AV AVVIKELSER INOM SOCIALFÖRVALTNINGEN I STAFFANSTORPS KOMMUN

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Riktlinjer för rapportering, utredning och anmälan enligt SoL och LSS Lex Sarah

AVVIKELSEHANTERING RIKTLINJE FÖR AVVIKELSEHANTERING

När det inte blev som det var tänkt

Rutiner för lex Sarah

AVVIKELSEHANTERING RIKTLINJE FÖR AVVIKELSEHANTERING

Sida 1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten. Antagen av socialnämnden Reviderad

Rutin för avvikelsehantering

Rutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad.

Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap3-7. Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 24 b-f

Rutin för rapportering och anmälan gällande lex Sarah Antagen av Barn- och familjenämden 2015-xx-xx

Kvalitetshandbok Fel och Brister. Bilaga 8. Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare. Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah. Reviderat

Rapportering av missförhållande enl Lex Sarah (SOSFS 2011:5).

Äldrenämndens rutiner för hantering av lex Sarah

KVALITETSSYSTEM. Lagrum. Socialförvaltningen

Dnr SN11/68. Riktlinjer för anmälningar enligt Lex Sarah SN 11/68

Lex Sarah. Anmälan av missförhållanden inom äldreomsorg och social omsorg KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG OCH SOCIAL OMSORG

Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS 2011:5

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

RIKTLINJE FÖR UTREDNING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

Ändringar i riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Rutiner. för tillämpningen av Lex Sarah. Social- och fritidsförvaltningen

Vårdgivare är region och kommuner som har ett uppdrag enligt lag att utföra hälsosjukvårdsuppgifter

Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser SOSFS 2011:5 i kraft om hur lex Sarah ska tillämpas i socialtjänsten (2001:453) SoL och lagen (1993:387) om

Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad

att fastställa lokala rutiner för Lex Sarah för individ- och familjeomsorg och vård- och omsorg enligt förslag.

Giltig fr.o.m. Revideras datum Version Diarienummer Sidor AVN\2016: ; 1(5) 11b SOCN\2016:

Lex Sarah. Grästorps kommun Social verksamhet

SYFTE Att genom ett systematiskt kvalitetsarbete säkerställa en trygg och säker vård

Riktlinjer för lex Sarah

Ändring i äldrenämndens delegationsordning och fastställande av rutiner för 14 kap 3-7 socialtjänstlagen, lex Sarah

Hur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?

Rutin för rapport och anmälan enl. Lex Sarah

Process och rutiner för lex Sarah inom grundskolans korttidstillsyn

SOSFS 2011:5 (S) Föreskrifter och allmänna råd. Lex Sarah. Socialstyrelsens författningssamling

Riktlinje och rutin för Avvikelser inom HSL, SoL och LSS

RIKTLINJE. Riktlinje för hantering av avvikelser inom äldreomsorgen

Dokumenttyp Rutin. Upprättad Sida. Omsorgsförvaltningen Anders Åbom Utredare

Meddelandeblad. Lex Sarah

Rutin gällande Lex Sarah

Omsorgs- och socialförvaltningen. Upprättad: Ändrad:

Riktlinjer för lex Sarah

Transkript:

1 [5] Rutin för utredning enligt lex Sarah och anmälan till tillsynsmyndighet i vissa fall Lex Sarah är en del i det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen, SoL och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Enligt föreskrifterna om ledningssystem för kvalitet och Lex Sarah ska det finnas dokumenterade rutiner för hur man rapporterar, utreder, dokumenterar, åtgärdar, följer upp och sammanställer avvikelser och missförhållanden samt hur man anmäler händelser som medfört eller hade kunnat medföra allvarligt missförhållande till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. Den här rutinen angränsar till Rutin för rapportering och hantering av avvikelservårdskador, missförhållanden eller risk för. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Rutinen gäller för samtliga verksamhetsområden i socialförvaltningen. Bestämmelserna om lex Sarah gäller för den som fullgör uppgifter enligt SoL och/eller LSS. Rutinen gäller även inom familjerätten och i verksamheter när lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU, och lagen om vård av missbrukare i vissa fall, LVM, tillämpas. ORD OCH BEGREPP Avvikelsehantering Rutiner för att identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser, missförhållanden, vårdskador och klagomål samt utreda och åtgärda orsaker till dessa, följa upp åtgärdernas effekt, sammanställa och återföra resultat. Rapporteringsskyldighet Rapporteringsskyldiga är anställd personal samt praktikanter eller motsvarande under utbildning, de som gör uppdrag åt socialtjänsten och de som ingår i arbetsmarknadspolitiska program. Rapporteringsskyldigheten gäller även för externa utförare med undantag för familjehem, kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Rapportmottagare Är i regel ansvarig enhetschef. Rapport kan också lämnas till chef i beredskap, verksamhetschef och socialchef. När en händelse sker utanför ordinarie arbetstid är det den chef som är i beredskap som ska ta emot rapporten. Påtaglig risk Med påtaglig risk menas att det ska finnas en uppenbar och konkret risk för ett missförhållande. Obetydliga, oklara eller avlägsna risker innefattas inte i rapporteringsskyldigheten. Omedelbara åtgärder När en rapport kommit in ska den som är ansvarig för verksamheten omedelbart vidta de åtgärder som situationen kräver. Missförhållande och påtaglig risk för missförhållande enligt lex Sarah Ett missförhållande (eller påtaglig risk för missförhållande) är händelser i verksamheten som inte följer lagstiftning, beslut eller praxis. Missförhållandet kan bero på utförd eller icke utförd handling som fått eller riskerat att få konsekvenser för den enskildes liv, säkerhet, fysiska eller psykiska hälsa.

2 [5] Allvarligt missförhållande och påtaglig risk för allvarligt missförhållande enligt lex Sarah Ett allvarligt missförhållande eller en påtaglig risk för allvarligt missförhållande är en eller flera händelser som får (eller riskerar att få) allvarliga följder för den enskildes liv, säkerhet, fysiska eller psykiska hälsa. Ett allvarligt missförhållande eller en påtaglig risk för allvarligt missförhållande enligt lex Sarah ska anmälas till IVO. Förvaltningschef, chefen för kansli- och utvecklingsenheten samt kvalitetsutvecklare vid kansli- och utvecklingsenheten har delegerad befogenhet att göra lex Sarahanmälningar till IVO. RUTINEN FÖRDELAT PÅ ROLLER Rapportmottagare (enhetschef, chef i beredskap, verksamhetschef eller socialchef) 1. Tar emot lex Sarah-rapporter (i likhet med övriga avvikelserapporter). 2. Vidtar de eventuella omedelbara åtgärder som situationen kräver. 3. Skickar lex Sarah-rapport via Magna Cura eller internpost till utvecklingsledare kvalitet vid Kanslioch utvecklingsenheten. 4. Säkerställer att rapporteringen (och ev. anmälan till IVO) journalförs i den berörda brukarens journal. 5. Besvarar frågorna i Blankett för utredning av avvikelser, missförhållanden och vårdskada och skickar ifylld blankett till utvecklingsledare kvalitet inom 2 månader. 6. Genomför eventuella planerade åtgärder. 7. Följer upp och utvärderar vidtagna åtgärder. 8. Sprider de lärdomar som har kommit ur lex Sarah-händelsen till medarbetarna i den egna enheten (och ibland till andra enheter som kan ha nytta av kunskaperna). 9. Om rapportmottagaren är osäker kan denna kontakta sin chef, utvecklingsledare kvalitet eller chefen för kansli- och utvecklingsenheten för rådgivning. 10. Icke förväntade dödsfall, självmord och självmordsförsök ska alltid rapporteras enligt lex Sarah eller lex Maria (vid hälso- och sjukvårdsinsatser). Utvecklingsledare kvalitet på Kansli och utvecklingsenheten 1. Tar emot lex Sarah-rapporter och ser till att rapporten diarieförs som inkommande handling. 2. Informerar enhetschefer om Blankett för utredning av avvikelser, missförhållanden och vårdskada och skickar vid behov blanketten till chef. 3. Utreder, analyserar och fattar beslut enligt SOSFS 2011:5 och socialnämndens delegeringsförteckning. 4. Återkopplar utredning, bedömning och beslut till ansvarig enhetschef och verksamhetschef. 5. Lämnar vid behov rekommendationer på ytterligare åtgärder att vidta. 6. Återkopplar till den enskilde/närstående i de fall ett allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för allvarligt missförhållande konstaterats. 7. Informerar ansvarig enhetschef, verksamhetschef, chef för kansli- och utvecklingsenheten och socialchef om allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för allvarligt missförhållande som anmäls till IVO. 8. Ansvarar för att dokumentation och åtgärder i samband med anmälan till IVO följer föreskrifterna i SOSFS 2011:5. 9. Sammanställer och återför resultat årligen i Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelsen.

3 [5] Chef för kansli och utvecklingsenheten 1. Utser lex Sarah-utredare vid Kansli- och utvecklingsenheten. Lex Sarah-utredare är i regel utvecklingsledare kvalitet vid Kansli- och utvecklingsenheten. Chef för kansli och utvecklingsenheten kan utse annan utredare vid behov. Socialchef 1. Informerar socialnämnden om allvarliga missförhållanden och påtagliga risker för allvarliga missförhållanden som anmälts till IVO. HÄNVISNINGAR Den här rutinen angränsar till Rutin för rapportering och hantering av avvikelser- vårdskador, missförhållanden eller risk för. HAR DU FRÅGOR? För mer information om lex Sarah finns Handbok för tillämpningen av bestämmelserna om Lex Sarah från Socialstyrelsen. Vid övriga frågor kan du kontakta utvecklingsledare kvalitet vid Kansli- och utvecklingsenheten.

4 [5] Bilaga Sannolikheten för att en viss negativ konsekvens ska inträffa och hur allvarliga konsekvenserna är kan klassificeras i 4 eller 5 nivåer. I Magna Cura finns 5 nivåer (medan det i kommande system Combine kommer att vara 4). Sannolikhet för inträffande Mycket stor (4-5) Stor (3) Liten (2) Mycket liten (1) Allvarlighetsgrad Hög/katastrofal/kritisk (4-5) Förekomst/vanlighet Kan inträffa dagligen eller vid en av tre tillfällen Kan inträffa varje vecka eller vid en av tio tillfällen Kan inträffa varje månad Kan inträffa ca en gång per år Exempel på konsekvenser 5. Dödsfall (eller risk för dödsfall), självmord, bestående mycket allvarliga skador eller men (fysiska/psykiska), fysiska/sexuella övergrepp, mycket allvarliga brister i rättssäkerhet så som sekretessbrott eller tvång utan stöd i lag 4. Skada vid förflyttning. Brister i omsorg som t ex lett till trycksår, undernäring, fall, dålig munhygien. Upprepade fysiska eller psykiska övergrepp och kränkande behandling. Brister i basala hygienrutiner som påverkar vårdtagares hälsa. Behov av en högre vårdnivå t ex sjukhusvård till följd av avvikelsen. Allvarliga eller omfattande brister i dokumentation och rättssäkerhet.

5 [5] Betydande (3) Måttlig (2) Mindre (1) Enstaka psykiskt övergrepp/kränkande behandling, försummelse, rättsosäkerhet, avvikelser som upprepas, brister i omsorg eller dokumentation som drabbar enskild, avsteg från rutin Tillfälliga eller mindre allvarliga brister i omsorgen, tillfällig eller mindre allvarlig försummelse, otillräckligt stöd för att klara sig själv, viss rättsosäkerhet i handläggning, avvikelser som är enstaka och inte beror på brister i följsamhet till rutiner, informationsmissar som ger merarbete eller obehag för den enskilde, insatser som fördröjs. Obetydlig skada eller obehag exempelvis till följd av mindre brister i handläggning, mindre fördröjning i utförande av insats, risker som direkt kan elimineras och inte upprepas och avvikelser som inte drabbat enskild utan endast berör verksamheten.