Förbereda förstärkning av delar av verksamheten i Kiruna

Relevanta dokument
Redovisning av alla åtgärder

Kompetensfo rso rjningsplan

Tidplan för kompetenssatsning om digitaliseringens möjligheter i plan- och byggprocessen

överenskommelse mellan regeringen och Sveriges Kommuner och Landsting om ett enklare företagande med digital förvaltning för perioden

Exp J.Dil--00-J b~ Remissvar. Digitalforvalting.nu, SOU 2017:23. YTTRANDE Dnr

Promemorian Samordningsnummer och utländska fastighetsägare - en översyn

Kommittédirektiv. En organisation för lokal statlig service. Dir. 2017:95. Beslut vid regeringssammanträde den 7 september 2017

Produktionsavdelningens lokalisering och organisation. Sammanfattning

Nationella minoriteter

Redovisning av utredningsuppdrag avseende praktik med visstidsanställning inom äldreomsorgen

INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 2015:2 1 (11) Fastighetsregistret

Uppdrag att driva en kompetenssatsning om digitaliseringens möjligheter i plan- och byggprocessen

INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 2012:2 1 (11) Fastighetsregistret

Lokalisering av verksamhet i Sollefteå. Rapport

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

Med Tyresöborna i centrum

Redovisning av uppgifter gällande den samlade fastighetsbildningsverksamheten 1

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Gemensam målsättning för nyckeltal

Personalpolitiskt program

FAKTURERINGSRUTINER VID KFF-AVTAL MELLAN LANTMÄTERIET OCH KOMMUN

Uppdrag att utreda förutsättningarna för och lämna förslag avseende utökade uppgifter för Regelrådet

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

Kommittédirektiv. Förutsättningar för att avveckla Statens vanämnd. Dir. 2010:133. Beslut vid regeringssammanträde den 9 december 2010

Kommittédirektiv. Överföring av huvudmannaskapet för inskrivningsverksamheten. Dir. 2006:59. Beslut vid regeringssammanträde den 18 maj 2006

Rapport - Handlingsplan för skärpt alkohol- och tobakstillsyn med mera

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Handlingsplan för socialsekreterare hos Arbetslivsförvaltningen och Individ- och familjeomsorgsförvaltningen

Nationell geodatastrategi

Socialsekreterarlyft

Utdrag ur protokoll Gemensamma nämnden för alkohol, Sammanträdesdatum Tobak och receptfria läkemedel (1)

Dokumentation Dokumentnamn Sida KFF Beskrivning av DFU 1 (5) Status Godkänd av Giltig från Version Gällande Michael Cliffoord

INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 2014:2 1 (11) Fastighetsregistret

Fastighetsregistret. Statistik kvartal INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 1 (12) Fastighetsregistret Allmänna delen Innehåll per den 31 mars 2019

Frågor kring 2009 års renskötselkonvention (Os 2016:27)

Överenskommelse om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet, Samordningsförbundet i Karlskoga/Degerfors i Örebro län

Ett snabbare bostadsbyggande (SOU 2018:67)

Delbetänkande Ett minskat och förenklat uppgiftslämnande för företagen (dnr. 2013/4)

Svenskt Lantmäteri. En viktig grund för det goda samhällsbygget. Foto: Lantmäteriverket Gävle I 2006/2443

Yttrande över slutbetänkande av Parlamentariska landsbygdskommittén

Datum Dnr Extratjänster volymer och ekonomiska effekter

Att arbeta på FBA. Folke Bernadotteakademin Myndigheten för fred, säkerhet och utveckling

INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 2013:1 1 (11) Fastighetsregistret

Kompetensförsörjningsplan

på fler platser (SOU 2018:43)

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 80 Dnr KS/2017:60. Extratjänster, äskande om medel från kommunstyrelsen

STRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,

Från böcker till blockkedja. så skapade vi en organisation för innovation. Anna Eriksson Lantmäteriet

Regleringsbrev för budgetåret 2017 avseende Ekobrottsmyndigheten

Yttrande över remiss av slutbetänkandet reboot omstart för den digitala förvaltningen (SOU 2017:114)

Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

Viktiga erfarenheter att beakta vid bredbandsutbyggnad. Björn Bodin, Verksamhetsutvecklare

N2016/07645/SUBT N2016/07505/KLS (delvis) Lantmäteriet 80182Gävle

Hanteringen av allmänna handlingar - åtgärdsförslag

Camilla Ollas Hampus (C), ordförande Yvonne Junell (C) Britt-Marie Essell (S)

Delat ansvar för fastighetsbildning

Uppdrag att följa upp mål för förenklingsarbetet på centrala myndigheter

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Uppdrag om säker och effektiv tillgång till grunddata

Statsbidrag för kompetensutveckling inom den sociala barn- och ungdomsvården

Fastighetsregistret. Helårsstatistik år 2017 INFORMATION FRÅN LANTMÄTERIET 1 (13) Fastighetsregistret Allmänna delen Innehåll per den 31 december 2017

65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)

Arbetsförmedlingens Återrapportering2011

TJÄNSTESKRIVELSE. Ramförändring för nyanställning till IT-enheten KS/2018:214 TJÄNSTESKRIVELSE. Kommunstyrelsen

Verksamhetsplan Socialjouren Nordost SN

Digisam Samordningssekretariatet för digitalisering, digitalt bevarande och tillgängliggörande av kulturarvet. Roll- och ansvarsfördelning

DOM Stockholm

Upphävande av förordnande som berör din fastighet

Verksamhetsplan och budget 2010

RAPPORT GEODATARÅDETS HANDLINGSPLAN Del av fokusområde 3 gällande standardisering av grunddata i geodatarådets

@ Regeri ngsbesl ut REGERINGEN N2016/01419/EF

Införande av karriärtjänster i Linköpings kommun

Beslut Division Fastighetsbildning kommer inte att ta emot nya uppdrag enligt nedan fr.o.m :

Kommittédirektiv. En expertgrupp för digitala investeringar. Dir. 2017:62. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017.

Utredningen Rektorn och styrkedjan (SOU 2015:22)

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012

Strategi för användning av geografisk information (GIS)

Dnr /356 RAPPORT. Handläggningstider för fastighetsbildning

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013

HELSINGBORG KONTAKTCENTER

Arbetsanpassning. Härnösands kommun Kommunstyrelseförvaltningen RIKTLINJER/RUTINER. Riktlinje KS :

PERSONALPOLITISKA PROGRAMMET

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

SOV 2015:10 - Gränser i havet

Samverkan mellan kommuner för hög kompetens

Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek - LUB. Karin Ohrt Biblioteksdirektionen

Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn

Gemensamma nämnare i nämnders SWOT-analyser

Skellefteå kommun invånare ( ) Yta km inflyttade i Skellefteå i övriga orter

Uppdrag att verka för en enhetlig digital tillämpning av plan- och bygg lagen

Jämställdhetspolicy. Uddevalla kommun strävar efter att leva upp till jämställdhetslagens målsättning och ambitioner.

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift

Processkarta för införandet av. Heltid som norm

Uppdrag att stödja det fortsatta utvecklingsarbetet med Statens servicecenter

Polarforskningssekretariatets omlokalisering till Luleå

Ansökan från Uppsala Social Ekonomi om projektbidrag

SKLS CHECKLISTA FÖR CHEFENS ARBETSMILJÖ

Transkript:

2018-11-27 Dnr 119-2018/4970 RAPPORT Er referens: N2018/03696/SUBT Förbereda förstärkning av delar av verksamheten i Kiruna Lantmäteriet, 801 82 Gävle BESÖKSADRESS Lantmäterigatan 2 C, TELEFON 0771-63 63 63 E-POST lantmateriet@lm.se, INTERNET www.lantmateriet.se

Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 3 2 Inledning och bakgrund 3 2.1 Uppdraget och dess genomförande 3 3 Förberedande arbete 3 3.1 Arbetsgrupp 3 3.2 Inventering 3 3.3 Resultat av genomförd inventering 4 3.4 Lokaler 4 3.5 Kontakter med andra myndigheter 4 4 Beskrivning av möjliga uppgifter 4 4.1 Informationsutvecklare Fastighetsregister 4 4.2 Handläggare Samfällighetsregister 6 4.3 Handläggare Kundcenter 6 4.4 Systemutvecklare/systemtekniker 7 5 Ekonomiska konsekvenser 8 6 Lantmäteriets bedömning 8 2(8)

1 Sammanfattning Lantmäteriet ser positivt på att förstärka verksamheten i Kiruna. Vi ser att vi genom en förstärkning av vår verksamhet i Kiruna i högre grad kan utveckla vårt arbete med att skapa en enhetlig och effektiv samhällsbyggnadsprocess. Vårt fokus har varit att hitta uppgifter som bidrar till detta samt att hitta uppgifter som knyter an till den verksamhet som redan idag bedrivs vid kontoret. En förstärkning av verksamheten i Kiruna innebär att Lantmäteriet behöver se över hur arbetet inom de berörda verksamheterna ska organiseras framöver. Samtliga föreslagna uppgifter kommer att i olika omfattning att kräva utbildningsinsatser för de medarbetare som anställs. Detta gäller oavsett vilken bakgrund de som rekryteras har. Lantmäteriet har god erfarenhet av detta men resurser för detta arbete behöver tas med i beräkningen. 2 Inledning och bakgrund I budgetpropositionen meddelade regeringen sin avsikt med att stärka den statliga närvaron i landet (prop. 2017/18:1, utg. omr 2 avsnitt 5.5). Som en del i denna avsiktsförklaring har regeringen gett Lantmäteriet i uppdrag att förbereda för en förstärkning av delar i verksamheten i Kiruna inom myndighetens nuvarande verksamhetsområde. 2.1 Uppdraget och dess genomförande Lantmäteriet ska förbereda en förstärkning av delar av verksamheten i Kiruna inom myndighetens ordinarie verksamhetsområde. Den nya verksamheten ska bl.a. skapa förutsättningar för en fortsatt utveckling av en enhetlig och effektiv digital samhällsbyggnadsprocess. Verksamheten ska omfatta minst 50 årsarbetskrafter och rymmas inom ramen för myndighetens nuvarande uppdrag. Uppbyggnaden av den nya verksamheten i Kiruna ska genomföras på ett sådant sätt att verksamheten i möjligaste mån kan fungera effektivt med bibehållen kvalitet på både kort och lång sikt. 3 Förberedande arbete 3.1 Arbetsgrupp För att hantera uppdraget har Lantmäteriet tillsatt en arbetsgrupp bestående av medarbetare från våra olika verksamhetsområden samt från myndighetsgemensam verksamhet. 3.2 Inventering Arbetsgruppens första steg var att genomföra en inventering av uppgifter som skulle vara lämpliga och i linje med uppdraget att förstärka verksamheten i Kiruna. Representanterna fick i uppdrag att i arbetet med inventeringen ha ett långsiktigt hållbart perspektiv. Vidare skulle verksamheten kunna sysselsätta sammanlagt cirka 50 personer (med minst fem personer 3(8)

per yrkeskategori) och bidra till en fortsatt utveckling av en enhetlig, effektiv och digital samhällsbyggnadsprocess. 3.3 Resultat av genomförd inventering Utifrån den inventering av uppgifter som beskrivs ovan har arbetsgruppen kommit fram till att Lantmäteriets verksamhet i Kiruna förstärks med följande: Informationsutvecklare Fastighetsregister, 20 tjänster Handläggare Samfällighetsregister, 8 tjänster Handläggare Kundtjänst, 15 tjänster Systemutvecklare/systemtekniker, 5 tjänster Arbetsledning, 2 4 tjänster Under punkt 4 beskrivs de olika uppgifterna och de konsekvenser som en förstärkning skulle innebära. 3.4 Lokaler Lantmäteriet har kontaktat vår hyresvärd i Kiruna för att undersöka möjligheterna till en utökning av lokalytan. Det besked vi fått är att det finns möjlighet att utöka lokalytan samt att de lokaler som Radiotjänst lämnar i första hand ska användas för de ersättningsjobb som skapas. 3.5 Kontakter med andra myndigheter I det förberedande arbetet har kontakter tagits med Arbetsförmedlingen i Kiruna Statens servicecenter Skatteverket Representanter från arbetsgruppen besökte kontoret i Kiruna den 12 13 november. Vid besöket hölls också möten med Arbetsförmedlingen och Radiotjänst i Kiruna. 4 Beskrivning av möjliga uppgifter Nedan beskrivs de föreslagna uppgifterna som Lantmäteriet föreslår att verksamheten i Kiruna förstärks med samt de verksamhetsmässiga, ekonomiska och personella konsekvenserna som förstärkningen skulle innebära. 4.1 Informationsutvecklare Fastighetsregistret Att förbättra kvaliteten på informationen i fastighetsregistret är en viktig förutsättning för att kunna möjliggöra en digital samhällsbyggnadsprocess. Digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen förutsätter att den information som finns i fastighetsregistret håller så hög kvalitet som möjligt. Lantmäteriet bedriver idag en omfattande verksamhet med att förbättra kvaliteten i fastighetsregistret. En stor del av arbetet redan i dag bedrivs på kontoret i Kiruna. 4(8)

4.1.1 VERKSAMHETSMÄSSIGA KONSEKVENSER En förstärkning av verksamheten skulle bidra till att arbetet kan intensifieras och genomföras med ett större fokus. Förbättringar av kvaliteten i Fastighetsregistret kommer att kunna göras på kortare tid vilket kommer att bidra till en effektivare samhällsbyggnadsprocess. En bättre kvalitet i Fastighetsregistret bidrar till att informationen kan användas och därmed skapa nytta i större omfattning. Då uppgifterna kräver en längre tids utbildningsinsatser, i huvudsak internt inom Lantmäteriet, bedömer vi att nuvarande produktionstakt under de två till tre första åren kommer att sjunka. Detta då befintliga medarbetare kommer att behöver användas i upplärning och för handledning av nya medarbetare. Arbetet med att utveckla kvaliteten bedrivs i dag inom Lantmäteriets samtliga verksamhetsområden. Hur detta arbete ska organiseras behöver ses över i det fall en utökning av verksamheten blir aktuell. Arbetet utförs redan idag i Kiruna varför möjligheten till handledning och kompetensöverföring kommer att kunna nyttjas på ett effektivt sätt. Genom att koncentrera verksamheten rörande kvalitetsutveckling av fastighetsregistret till geodatas verksamhetsområde skulle det medföra att de resurser som idag arbetar med detta inom fastighetsbildnings- och inskrivningsverksamheten skulle kunna frigöras för att i högre grad arbeta med handläggning av förrättnings- respektive inskrivningsärenden, vilket bidrar till en effektivare samhällsbyggnadsprocess. Skulle Lantmäteriet besluta att koncentrera all verksamhet kring kvalitetsutveckling av fastighetsregistret till Geodata finns risken att värdefull kompetens om fastighetsregistrets innehåll på sikt går förlorad inom Fastighetsbildningsverksamheten. 4.1.2 PERSONALMÄSSIGA KONSEKVENSER En förstärkning av verksamheten med kvalitetsutveckling av fastighetsregistret kommer inledningsvis att innebära att arbetsuppgifter kommer att behöva fördelas om bland befintlig personal. Detta för att skapa utrymme för handledning och upplärning av nya medarbetare. Om verksamheten koncentreras till Geodata kommer de medarbetare som idag arbetar med uppgifterna inom Fastighetsbildning att behöva beredas nya arbetsuppgifter inom Förrättningsverksamheten. Inom Fastighetsinskrivningen bedrivs detta arbete som sidoarbetsuppgifter för alla handläggare varför konsekvenserna anses vara mindre. En förstärkning av personalstyrkan kommer att medföra en ökad arbetsbelastning för ansvariga chefer. Utöver informationsutvecklare behöver verksamheten därför förstärkas med arbetsledande funktioner, en till två personer. 5(8)

4.2 Handläggare Samfällighetsföreningsregister Samfällighetsföreningsregistret innehåller uppgifter om samfällighetsföreningar. Arbetet med att föra register över samfälligheter bedrivs för närvarande vid lantmäteriets kontor i Norrtälje. 4.2.1 VERKSAMHETSMÄSSIGA KONSEKVENSER Genom att förstärka verksamheten med en funktion som endast hanterar frågor om samfällighetsregistret kan handläggningstiderna kortas och kvaliteten höjas vilket bidrar till en effektivare samhällsbyggnadsprocess. Genom att förlägga verksamheten kring samfällighetsregistret i Kiruna skulle synergier uppnås och den kompetens som redan idag finns inom området skulle kunna tas tillvara på ett bra sätt. En flytt av verksamheten från Norrtälje till Kiruna förutsätter att det görs en översyn över hur arbetet bäst ska organiseras. 4.2.2 PERSONALMÄSSIGA KONSEKVENSER För personalen på kontoret i Kiruna medför en förläggning av handläggning av Samfällighetsregistret att en ny verksamhet kommer till. Detta kan bidra till kompetensutveckling för befintliga medarbetare. En farhåga med att förlägga verksamheten till Kiruna är att det juriststöd som i dag finns på kontoret i Norrtälje och som varit nära till hands för handläggarna fortsättningsvis kommer att finnas på distans. För befintlig personal i Norrtälje kommer en flytt av verksamheten att innebära att man får fokusera på registrering och handläggning av inskrivningsärenden, vilket är positivt för verksamheten. Uppgifterna som ska utföras kräver en utbildningsinsats, till exempel rörande det system som används för registerhållningen samt utbildning inom rättsområdet. Utbildningsinsatsen inom detta område är dock inte lika omfattande som för informationsutvecklare Fastighetsregister. Även i detta fall innebär en förstärkning att en arbetsledande funktion behöver inrättas. 4.3 Handläggare kundcenter Lantmäteriet har i dag en omfattande kundcenterverksamhet som består av 65 medarbetare varav merparten arbetar i kundcenter och några i Lantmäteriets telefonväxel. Verksamheten är idag förlagd till huvudkontoret i Gävle. Kundcenter avlastar för närvarande övriga verksamheter, förutom Fastighetsinskrivning, med att besvara de frågor som kommer till Lantmäteriet. I dag kan man direkt besvara ca 80% av de inkommande frågorna. Detta har bidragit till en hög kundnöjdhet samtidigt som att det har frigjort tid för i första hand förrättningslantmätare att fokusera på handläggningen av förrättningsärenden. 6(8)

4.3.1 VERKSAMHETSMÄSSIGA KONSEKVENSER I dag har Fastighetsinskrivningsverksamheten viss kundcenterverksamhet. Lantmäteriet har för avsikt att under 2019 se över Lantmäteriets ingång för telefoni med utgångspunkten att kundcenterverksamheten är första linjens telefoniingång för Lantmäteriet. Detta innebär att verksamheten behöver förstärkas och denna förstärkning kan med fördel förläggas till Kiruna. Genom att samla kundcenterverksamheten inom samma organisationsdel kommer Lantmäteriet att kunna ge våra kunder ett mer enhetligt bemötande. Det underlättar också för de medborgare och kunder som kontaktar oss. För verksamheten inom Fastighetsinskrivning innebär en överföring av uppgifterna att man kan fokusera på att handlägga inskrivningsärenden i högre grad vilket bidrar till en ökad effektivitet i handläggningen. En stor fördel med att förstärka kundcenterverksamheten med en funktion i Kiruna är att verksamheten skulle bli mindre sårbar. En risk med att förlägga delar av verksamheten till Kiruna är att möjligheten till ett nära samarbete inom kundcenter begränsas något och att medarbetarna i Kiruna blir isolerade från övrig verksamhet. 4.3.2 PERSONALMÄSSIGA KONSEKVENSER Personalen på Lantmäteriets kundcenter har periodvis hög eller mycket hög arbetsbelastning. Genom att förstärka verksamheten med en funktion i Kiruna skulle arbetsbelastningen kunna fördelas jämnare. Möjligheten till kompetensutveckling för befintlig personal skulle kunna öka och medarbetare skulle få möjlighet att få specialistkunskap inom vissa områden. Inledningsvis skulle en förstärkning av kundcenterverksamheten öka arbetsbelastning för befintlig personal då delar av personalen kommer att behöva medverka i den interna utbildningsinsats som kommer att krävas för att introducera nya medarbetare. För medarbetarna som idag utför dessa uppgifter inom Fastighetsinskrivningsverksamheten skulle en flytt av verksamheten till kundcenter innebära att de kan fokusera på handläggning av fastighetsinskrivningsärenden men också att möjligheten till varierande arbetsuppgifter begränsas något. En förstärkning av kundcenterverksamheten medför ett behov av en arbetsledande funktion. 4.4 Systemutvecklare/systemtekniker Lantmäteriet bedriver idag en stor utvecklingsverksamhet. Verksamheten i huvudsak förlagd till huvudkontoret i Gävle på vår myndighetsgemensamma enhet för utveckling och IT men även till vårt kontor i Kiruna. Arbetet bedriv i nära samarbete med övriga verksamhetsområden. 7(8)

4.4.1 VERKSAMHETSMÄSSIGA KONSEKVENSER Genom att förstärka verksamheten inom utveckling och IT kan verksamhetens behov av utvecklingsinsatser tillgodoses i högre grad. En väl fungerande utvecklingsverksamhet och därtill hörande system och applikationer är en förutsättning för att vi ska kunna klara vårt uppdrag om en digital samhällsbyggnadsprocess. 4.4.2 PERSONALMÄSSIGA KONSEKVENSER Lantmäteriet har redan idag en funktion som arbetar med systemutveckling i Kiruna där de nya medarbetarna skulle bli placerade. För befintlig personal skulle en förstärkning av verksamheten innebära att medarbetarna kommer att behöva avsätta tid för att introducera och handleda nya medarbetare i den utveckling och de metoder som används inom Lantmäteriet. För den närmaste chefen skulle en förstärkning av funktionen innebära ett utökat personalansvar då antalet medarbetare ökar. 5 Ekonomiska konsekvenser För att förstärka verksamheten i Kiruna med 52 årsarbetare kommer Lantmäteriet att behöva en permanent anslagsfinansiering på 55 MSEK. För att bygga upp verksamheten i Kiruna ser vi ytterligare behov av finansiering för rekrytering, kompetensutveckling, ombyggnad och anpassning av lokaler samt projektledning under åren 2019 2021. Totala kostnader (MSEK) 2019 2020 2021 Permanent Summa 20 68 68 55 6 Lantmäteriets bedömning Lantmäteriet gör bedömningen att en förstärkning av verksamheten i Kiruna är möjlig och att en sådan förstärkning på sikt kommer att bidra till en enhetlig och effektiv digital samhällsbyggnadsprocess. En förutsättning för att Lantmäteriet ska kunna förstärka verksamheten i Kiruna med 52 arbetstillfällen är att Lantmäteriet får de medel som krävs för detta samt får kostnadstäckning för de merkostnader som en förstärkning av verksamheten i Kiruna initialt medför, till exempel för tillskapandet av en projektgrupp för att hantera lokalfrågor, ekonomi och personalfrågor samt för de utbildningsinsatser som kommer att krävas. 8(8)