Punkt 20: Riktlinje för klagomål. Riktlinje för klagomål. Tjänsteutlåtande Diarienummer:

Relevanta dokument
Punkt 15: Riktlinje för outsourcing. Riktlinje för outsourcing. Tjänsteutlåtande Diarienummer:

Punkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad

Punkt 11: Riktlinje för hantering och rapportering av händelse av väsentlig betydelse

Punkt 21 Riktlinje för fritextfält

Punkt 11: Riktlinje för hantering av intressekonflikt

Riktlinjer för klagomålshantering

Riktlinjer för klagomålshantering

Punkt 15: Riktlinje för internrevision

Investerum AB. Investerum Pension KB Regelbok KH Sida 1

Punkt 10: Dnr 0023/16-09 VD-instruktion Försäkrings AB Göta Lejon

Riktlinjer för klagomålshantering

Punkt 15 Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Punkt 25: Compliancerapport Compliancerapport Tjänsteutlåtande Diarienummer: 0035/17-51

Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre

Punkt 12: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Riktlinjer och Instruktion för klagomålshantering

Punkt 13: Riktlinje för r iskkontroll

Klagomålshantering. 2. Muntligen eller skriftligen till rektor eller bitr. rektor. 3. Skriftligen till huvudman. 4. Skriftligen till skolinspektionen

Riktlinjer för klagomålshantering i Mörbylånga kommun

Punkt 16 Års- och Q4-rapport Compliance 2017

Punkt 11 Internrevisionsplan

Dals-Eds kommun Dnr :6994. Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Handläggare: Björn Wennerström Tel: E-post:

Punkt 17 Compliancerapport kvartal 3

Punkt 11: Riktlinje för riskhantering och intern kontroll

Punkt 14 Försäkring AB Göta Lejons säkerhetsprogram

Policy för intern styrning och kontroll

Punkt 17 Rapport Regelefterlevnadsfunktionen kvartal

Punkt 9: Dnr 0021/16-09 Arbetsordning styr elsen Försäkr ings AB Göta Lejon (bordlagd )

Utdrag ur protokoll vid sammanträde Tillgång till betalkonto med grundläggande funktioner

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Rutin för hantering och handläggning av klagomål och synpunkter

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens kiagomålshantering

Söderberg & Partners Insurance Consulting AB

Reglemente för internkontroll

Klagomålshantering. Kommungemensamma rutiner Vägledande information. En informationsskrift till anställda inom Östersunds kommun

Förvaltningslagen. Ny från 1 juli 2018

Punkt 17: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Lex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Punkt 19: Riskpolicy. Riskpolicy. Tjänsteutlåtande Diarienummer:

Finansinspektionens författningssamling

Skolinspektionens granskning av Sunne kommuns klagomålshantering Dnr KS2017/156/07

GHJF 5 INTERNKONTROLL

Punkt 10: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Rutiner för klagomålshantering inom utbildningsverksamheterna i Sunne kommun KS2017/156/07 Antagen av kommunstyrelsen , 219

Klagomål inom hälso- och sjukvård förändringar från 1 januari 2018

1(7) Riktlinjer för synpunktshantering. Styrdokument

BESLUT 2018:10. Bakgrund. Dnr

BESLUT. Tillsyn av HVB barn och unga vid Båktorp skol- och familjebehandling i Nyköpings kommun

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Missiv Slutrapport internkontroll 2016

Rutiner och riktlinjer för synpunktshantering

Lämplighetsprövning i Solvens 2

Punkt 10 Försäkringstekniska riktlinjer

Punkt 10: Organisationsförändring Försäkrings AB Göta Lejon. Organisationsförändring Försäkrings AB Göta Lejon. Tjänsteutlåtande

POLICY, ANSVARSFÖRDELNING OCH RUTINER FÖR SYNPUNKTS- OCH KLAGOMÅLSHANTERING

Riktlinjer. Vård och omsorg, IFO. Tills vidare. Vård- och omsorgschef, IFO-chef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunstyrelsen 129

Beslut. Skolinspektionen. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens. klagomålshantering vid Bollnäs kommun. Beslut

Rapport om information över klagomål på hemtjänst.

Ersättningspolicy. Lantmännen Finans AB Org. nr Policy 1.12

Riktlinjer Lex Sarah. Riktlinjer. Arbete och socialtjänst Vård och omsorg. Tills vidare. Socialchef

Sida 1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten. Antagen av socialnämnden Reviderad

16 Policy om etiska riktlinjer Ansvar Senast fastställt Version Sid nr. Styrelsen, Redeye AB (5)

Reglemente för intern kontroll

Studentlivförsäkring kr Ekonomisk ersättning vid dödsfall. Kostnadsfri försäkring! För dig som studentmedlem i ditt fackförbund.

Policy för bästa orderutförande

Punkt 23: Dnr: 0035/16-75 Compliance 2016

Stadgar för Personförsäkringsnämnden (1 januari 2018)

Riktlinjer för identifiering och hantering av intressekonflikter

Söderberg & Partners Securities AB

Instruktion för funktionen för regelefterlevnad

Förköpsinformation. Enligt gällande regelverk gäller bland annat:

Yttrande över Fråga patienten Nya perspektiv i klagomål och tillsyn (SOU 2015:102)

God sed i finansbolag

Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Punkt 14: Riktlinje för rapportering till myndigheter

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering vid Malmö kommun

Ersättning för personskada

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering vid Inspira Förskolor & Skolor AB

InsureSecs regelverk 1 (9)

POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR

Tillgänglighet och bemötande inom individ- och familjeomsorg

Finansinspektionens författningssamling

Riktlinjer för styrdokument Dnr 1-306/2019. Gäller fr.o.m

Uppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Punkt 12: Riktlinje för aktuariefunktionen

Riktlinjer för hantering av intressekonflikter

Förköpsinformation. Nobu AB, Umestan företagspark, Umeå

Trafiknämndens delegationsordning

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Intern styrning och kontroll i Investerums verksamhet

Kvalitets- och Nyckeltalshantering i Orust kommun

Portfolio Försäkra. Ersättningspolicy. Ramverksversion 001

Riktlinjer för försäkringsföretags hantering av klagomål

Interna riktlinjer för identifiering och hantering av intressekonflikter

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING ENLIGT DISKRIMINERINGSLAG (2008:567) KAP 2 3, 5, 9 SKOLLAG (2010:800) KAP 6 8

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Transkript:

1 Tjänsteutlåtande 2017-04-25 Punkt 20: Riktlinje för klagomål Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Riktlinje för klagomål Förslag till beslut i styrelsen för Försäkrings AB Göta Lejon - att anta Riktlinje för klagomål Sammanfattning Funktionen för regelefterlevnad har granskat riktlinjen och ej funnit anledning att göra förändringar i riktlinjen. Bakgrund Syftet med denna riktlinje är att säkerställa att klagomålshanteringen bedrivs på ett väl fungerande och ändamålsenligt sätt som ger kunder och tredje man möjlighet att få sina intressen tillgodosedda samt enligt gällande regelverk. FRL 4 kap. 3 samt Finansinspektionens allmänna råd FFFS 2002:23 ger riktlinjer om klagomålshantering avseende finansiella tjänster till konsumenter. Mot bakgrund av det har Försäkrings AB Göta Lejon antagit följande riktlinje för klagomålshantering. Det är av stor betydelse för att upprätthålla kundernas förtroende. En god hantering av klagomål möjliggör även för bolaget att uppmärksamma om det finns behov av förbättringar i processen kring klagomål och genomföra dessa i ett förebyggande syfte. Ärendet Funktionen för regelefterlevnad, AON Global Risk Consulting, innehar uppdraget att genomföra granskningen för Försäkrings AB Göta Lejon. Försäkrings AB Göta Lejon 516401-8185

2 Tjänsteutlåtande 2017-04-25 Bilagor 1. Riktlinje för klagomål Annika Forsgren VD Katrin Kajrud Försäkrings AB Göta Lejon 516401-8185

Rättslig grund FÖRSÄKRINGS AB GÖTA LEJON Finansinspektionens allmänna Riktlinje för hantering av klagomål råd och föreskrifter FFFS 2002:23 beträffande klagomålshantering avseende finansiella tjänster till konsumenter Dokumentnamn Antagen datum Löpnummer Version Riktlinje för hantering av klagomål 2017-04-25 B680A00090 Version: 4 Dokumenttyp Publiceras Dokumentansvarig Operativt ansvarig Riktlinjer Intranätet Styrelsen Klagomålsansvarig på Försäkrings AB Göta Lejon

1.0 Om dokumentet 1.1 Bakgrund och syfte Syftet med denna riktlinje är att säkerställa att klagomålshanteringen bedrivs på ett väl fungerande och ändamålsenligt sätt som ger kunder och tredje man möjlighet att få sina intressen tillgodosedda samt enligt gällande regelverk. FRL 4 kap. 3 samt Finansinspektionens allmänna råd FFFS 2002:23 ger riktlinjer om klagomålshantering avseende finansiella tjänster till konsumenter. Mot bakgrund av det har Försäkrings AB Göta Lejon antagit följande riktlinje för klagomålshantering. Det är av stor betydelse för att upprätthålla kundernas förtroende. En god hantering av klagomål möjliggör även för bolaget att uppmärksamma om det finns behov av förbättringar i processen kring klagomål och genomföra dessa i ett förebyggande syfte. 1.2 Omfattning och avgränsningar Riktlinjen gäller klagomål från kund och tredje man för bolagets tjänster. Bolaget ska för utlagd verksamhet säkerställa att samarbetspartner antingen följer denna riktlinje eller har andra rutiner som står i överensstämmelse med den. 1.3 Dokumentets beslutsordning Denna riktlinje fastställs av styrelsen och träder i kraft dagen för beslut. Riktlinjen ska årligen fastställas av styrelsen även om inga ändringar beslutas. Ansvarig för uppdatering av riktlinjen är bolagets klagomålsansvarig. Klagomålsansvarig ansvarar för att denna riktlinje görs tillgänglig inom bolaget och till de samarbetspartners som ansvarar för skadereglering av bolagets produkter. 1.4 Efterlevnad Alla medarbetare ansvarar för att denna riktlinje följs. Klagomålsansvarig säkerställer att riktlinjen efterlevs och att kunskap om innehållet finns inom bolaget och dess samarbetspartners. Ansvarig för att granska verksamhetens efterlevnad är regelefterlevnadsfunktionen. Styrelsen ska på styrelsemöte senast den 31 maj varje år, få en sammanställning över det gångna årets klagomål samt vilka åtgärder som vidtagits. Klagomålen skall i samband med att styrelsen får information, först stämmas av med VD. VD utser klagomålsansvarig. Om klagomålsansvarig inte utsetts ansvarar VD för funktionen. Med kund förstås både försäkringstagare och tredje man om inget annat anges.

2 Klagomålshantering 2.1 Information till kund Kunder ska informeras skriftligen om Försäkring AB Göta Lejons hantering av klagomål. Av informationen ska framgå hur kunden framställer ett klagomål och denna information ska även framgå på hemsidan. 2.2 Ta emot klagomål Med klagomål avses att en kund i ett enskilt ärende framför konkret missnöje med hanteringen av ett ärende. Allmänna synpunkter och generella missnöjesyttringar är i detta sammanhang inte klagomål. Samtliga skriftliga klagomål som tas emot ska registreras i Försäkring AB Göta Lejons klagomålsregister och bemötas av handläggare, skadechef eller klagomålsansvarig. Även muntliga klagomål som kan betraktas som konkret nog att kräva någon form av åtgärd ska dokumenteras och bemötas. 2.3 Handläggning och beslut om åtgärd Alla klagomålsärenden ska bemötas snarast, sakligt, rättvist och korrekt efter fullständig utredning. Klaganden ska få ett skriftligt svar senast 10 arbetsdagar efter att klagomålet inkommit till Försäkrings AB Göta Lejon eller det skaderegleringsföretag som handlägger skadan. Om klagomålet inte kan bemötas inom 10 arbetsdagar, ska den klagande istället få ett skriftligt meddelande om att Försäkrings AB Göta Lejon har tagit emot klagomålet med en uppgift varför ärendet försenats och med angivande av en tidsrymd inom vilken klagomålet kommer att bemötas. Ursprunglig handläggare utreder klagomål som bygger på missförstånd eller på att nya fakta tillkommit i ärendet. Om klagomålet kvarstår efter omprövning, lämnas ärendet till närmaste chef/skadechef för bedömning av kravet. Om ärendet utretts hos externt skaderegleringsföretag kan kund därefter vända sig till klagomålsansvarig på Försäkrings AB Göta Lejon. Om klagomålet gäller personskadeersättnings storlek kan ärende hänskjutas till Trafikskadenämnd (trafikförsäkring) eller Ansvarsförsäkringens personskadenämnd för prövning av klagomål. När beslut fattats ska klaganden informeras om beslutet. I de fall klagomålet avvisas, ska avvisandet innehålla en motivering samt information om möjligheten att driva ärendet vidare. Vad gäller Försäkrings AB Göta Lejons försäkringstagare hänvisas till Göteborgs Stads regler för handläggning av tvistiga mellanhavanden mellan helägda bolag/förvaltningar.

3 Dokumentation och arkivering Handläggare/skadechef/klagomålsansvarig person är ansvarig för att dokumentera och arkivera information om hanteringen av ärendet. Alla dokument som är relevanta i ärendet ska sparas och arkiveras i försäkringsapplikationen Lejonet och i pappersakt. Dokument sparas i enligt med lagar, föreskrifter, stadens arkivregler och Försäkrings AB Göta Lejons dokumenthanteringsplan. 4 Information och uppföljning Klagomålsansvarig person är ansvarig för att informera styrelsen och berörda personer om utgången av klagomålsärenden. Klagomålsansvarig person är också ansvarig för att följa upp samtliga klagomålsärenden och, när så är motiverat, se till att lämpliga förändringar görs i interna rutiner eller produkter och åtföljs av interna informationsinsatser för att liknande klagomål inte ska uppstå på nytt. 5 Information till Finansinspektionen Bolaget ska underrätta Finansinspektionen om vem som är ansvarig för klagomålshantering och vid förändring snarast anmäla förändringen till Finansinspektionen.