Socialdemokraterna Karlskrona
1) Mötets öppnande 2) Fastställande av röstlängd 3) Mötets behöriga utlysande 4) Godkännande av dagordning 5) Val av mötesfunktionärer (a) Mötesordförande (b) Mötessekreterare (c) 2 justeringsledamöter (d) 6 rösträknare (e) Redaktionskommitté 6) Verksamhetsberättelse 7) Fullmäktigegruppens berättelse 8) Ekonomisk berättelse 9) Revisorernas berättelse 10) Beslut om ansvarsfrihet 11) Motioner 12) Fastställande av valplform 13) Val av kandidater till: (a) Kommunstyrelsens ordförande (b) Kommunstyrelsens vice ordförande 14) Fastställande av Kommunfullmäktigelistor (a) Östra listan (b) Västra listan (c) Centrumlistan 15) Fastställande av landstingsfullmäktiges lista 16) Val (a) Kassör i arbetarekommunens styrelse, 2 år (b) Facklig ledare i arbetarekommunens styrelse, 2 år (c) Ledamöter till arbetarekommunens styrelse, 2 år (d) Fyllnadsval till arbetarekommunens styrelse, 1 år (e) Ledamöter till arbetarekommunens verkställande utskott, 2 år (f) 3 revisorer, 1 år (g) 2 revisorsersättare, 1 år (h) 2 fanbärare, 1 år (i) 4 ombud i ABF, 1 år (j) 2 ersättare i ABF, 1 år (k) 34 ledamöter till partidistriktets förtroenderåd (l) 34 ersättare i partidistriktets förtroenderåd (m) 7 ledamöter i valberedningen för interna val 17) Uttalande 18) Partidistriktets representant 19) Avslutning
Styrelsen Ledamöter: Kerstin Haglö, ordförande Kalle Sandström, vice ordförande Percy Blom, kassör Lars Hildingsson, facklig ledare Eva Strömqvist Jan Anders Lindfors Birger Wernersson Magnus Johansson Rikard Jönsson Annacarin Leufstedt Christina Misson Katarina Möller Yvonne Sandberg Fries Jeanette Pettersson Patrik Hansson Adjungerade: Eva-Marie Malmgren, ombudsman Jonas Sandström, SSU Verkställande utskott Ledamöter: Kerstin Haglö Jan Anders Lindfors Percy Blom Eva Strömqvist Kalle Sandström Christina Misson Patrik Hansson Adjungerade: Magnus Johansson, politisk sekreterare Kicki Stamblad, kontorist Eva-Marie Malmgren, ombudsman Pensionärsnätverk Karl Erik Olsson, sammankallande Kyrkopolitiska nätverket Birger Wernersson, sammankallande Ombud i ABF Karlskrona Ordinarie: Jeanette Petersson Per Anders Nygård Angela Sandström Mats Fagerlund Ersättare: Eva-Marie Malmgren Veikko Pirkalainen Fanbärare Lennart Thörnqvist Patrik Enstedt Gunnar Bergs stipendiefond Percy Blom Eva-Marie Malmgren Revisorer Ordinarie: Mats Hedberg Lars Ericson Eva Öhman Ersättare: Inga-Lena Åbom Valberedning Mats Johansson, ordförande Angela Sandström Claes Urban Persson Ann Charlotte Svensson Kaj Jansson Helene Gustavsson Bo Svensson
Eva-Marie Malmgren är anställd som ombudsman i arbetarekommunen. Ombudsmannens huvudsakliga uppgift är hålla ihop partiets interna aktiviteter men också försöka hitta nya sätt utveckla verksamheten samt hålla ihop en valrörelse. Kicki Stamblad är kontorist på arbetarekommunen och ansvarar för medlemsvård, service och bokföring. Karlskrona Arbetarekommuns expedition finns i Folkets Hus på Ö Köpmansgatan 34. Där finns också Blekinge partidistrikt, SSU Blekinge och ABF Karlskrona. Arbetarekommunens styrelse har under året haft 8 protokollförda sammanträden. Styrelsen har också haft heldagsöverläggning för at planera valrörelse och diskutera politiska prioriteringar inför valrörelsen. Det verkställande utskottet har haft 11 protokollförda sammanträden och även utskottet har genomfört en förberedande heldagsöverläggning. Dessutom har VU vid ett par tillfällen sammanstrålat med Kalmar och Växjö arbetarekommuns VU för prata om gemensamma politiska och organisatoriska frågor. Under året har vi startat en ny s-förening, Handels s-förening och Aspö s-förening har åter startat. Saltösunds s-förening lagt ner sitt arbete. Vid årets slut hade vi 1283 medlemmar. S-föreningar Arabiska Aspö Athena Byggfacken i Blekinge Fridlevstad/Tving Handels Hasslö Hässlegården/Torskors IFMetall Östra Blekinge Karlskrona Kristna Karlskrona Mellersta Karlskrona Östra Kommunal Lyckeby Mellanstaden Nättraby Rödeby Saltösund Sturkö Trossö Varvet Kvinnoklubbar Fridlevstad/Tving Karlskrona Lillit Rödeby SSU-klubbar SSU Karlskrona Fackliga organisationer Byggnads avd 3 IFMetall Östra Blekinge SEKO Försvar, klubb varvet Supporterklubben Vid årets slut fanns det 93 medlemmar i supporterklubben.
Lördagen den 14 mars samlades arbetarekommunen till årsmöte i Ehrensvärdska gymnasiets D-aula. Mötet var välbesökt och 93 röstberättigade medlemmar närvarande. Europaparlamentariken Jan Andersson talade om det röda och blå Europa och om hur europaparlamentsvalet handlar om rättvisa, jobb och solidaritet. Vi måste tydliggöra för väljarna det även i europaparlamentet spelar roll om det finns sossar eller moderater som styr, sa Jan Andersson. Partidistriktets representant var Mats Johansson som även han talade om valrörelse och om opinionsläget i kommunen och länet. På kvällen samlades ett 80-tal medlemmar till partifest i Folkets Hus. Mat, musik och underhållning gjorde kvällen till en trevlig afton i gemenskapens tecken. I vackert väder genomfördes ett sedvanligt firande av första maj i samarbete med LO Karlskrona. Marschdeltagarna som samlades på torget var ovanligt många och de marscherade genom staden ner till Hoglands Park där Arbetarekommunens ordförande Kerstin Haglö, LO Karlskronas ordförande Eva Strömqvist och SSU:s Sandra Bengtsson höll tal. Årets huvudtalare var Marie Granlund som talade om borgarnas orättvisa politik som drabbar människor med ökade klyftor och utförsäkringar. Parken inramades med marknadsstånd som serverade korv med bröd, kroppkakor och kaffe med kaka. Medarrangörer till dessa aktiviteter var IFMetall, Handels, SEKO, Kommunal, Hotell & Restaurang. Musikunderhållning av Wolf & Angel. På Hasslö genomfördes ett första maj-firandet vid Fabian Månsson-statyn. Ett hundratal deltagare lyssnade till tal av Lars Hildingsson och Magnus Johansson. Musik av lokala rockband och s-föreningen bjöd på fika. Den 23 februari genomfördes ett medlemsmöte i Folkets Hus. Mötet fastställde Valplan till Europaparlamentsvalet samt Principer till kyrkovalet. Mötet behandlade också motioner till partidistriktskongressen. Efter ha behandlat motioner och principer se mötet fokus på miljöfrågor och ett hållbart Karlskrona. Medlemsmötet utgjorde ett av de rådslag som arbetarekommunen genomförde under våren. Inbjuden gäst till temat om miljö och hållbarhet var Henrik Ny, doktor vid BTH. I början av året återupptog arbetarekommunen kontakten med Växjö och Kalmar arbetarekommun. Respektive arbetarekommuns VU har träffats vid ett par tillfällen under
året för diskutera gemensamma politiska frågor och gemensamma samarbetsområden. Man beslutade genomföra en utbildning över kommungränserna för ge våra medlemmar möjlighet träffa varandra. I början av 2010 genomfördes en kommunikatörsutbildning i Kalmar, med de tre arbetarekommunerna som arrangörer. I april höll arbetarekommunen ett medlemsmöte där man behandlade inkomna motioner till partikongressen. Vi hade fått in 29 motioner som handlade om allt från friskolesystemet till arbetsrätten och sjukvården. Medlemsmötet diskuterade och tog ställning till motionerna. Årets vårkampanj hade fokus på europafrågor då Europaparlamentsvalet låg nära. På Europadagen den 9 maj genomfördes ett antal utåtriktade aktiviteter. Kampanjen hade i övrigt fokus på knacka dörrar och genomföra arbetsplatsbesök. Vi knackade runt 2500 dörrar under tre veckors tid. I en stundande valrörelse så bjöds medlemmarna till Långö badplats för korvgrillning och utåtriktad aktivitet med dörrknackning och flygbladsutdelning. Flertalet medlemmar anslöt till badplatsen där ordförande Kerstin Haglö höll ett kort anförande innan deltagarna skickades ut för knacka dörr och dela ut flyglad. Höstens kampanj förlades tidigare än valigt för utgöra en del av kyrkovalrörelsen. Som en del i kampanjen ringde vi upp alla arbetarekommunens medlemmar för uppmana dem rösta och samtidigt samla in nya mailadresser och mobilnummer. I oktober samlades arbetarekommunen till medlemsmöte i församlingshemmets stora musiksal på S Kungsgatan eftersom Folkets Hus genomgick en totalrenovering. Mötet ägnades åt den förestående partikongressen och arbetarekommunens utsedda ombud fanns på plats för diskutera upplägget av kongressen. Man diskuterade också landstingspolitiska och kommunalpolitiska frågor. I slutet av november kunde rörelsen och Folkets Hus föreningen äntligen inviga ett totalrenoverat Folkets Hus. Förutom uppfräschning av lokalerna är nu huset kompletterat med modern teknologisk utrustning och nya möbler.
I november bjöd arbetarekommunen in alla valarbetare till ett möte i Folkets Hus. Runt 50 valarbetare anslöt och fick information och inspiration inför den kommande valrörelsen 2010. I ett nyrenoverat Folkets Hus samlades arbetarekommunen i december till medlemsmöte för fastställa arbetarekommunens riksdagslista och nomineringar till partidistriktet. Medlemmarna valde enhälligt Kerstin Haglö till förstanamn på riksdagslistan. Till andraplatsen fanns två nominerade, Faraj Abu Iseifan och Jan Anders Lindfors. Faraj var valberedningens förslag och vann efter votering medlemmarnas förtroende stå på andra plats på Karlskronas riksdagslista. Mötet fastställde också arbetarekommunens tre prioriterade områden inför valet 2010: jobben, barnen och ungdomarna samt ett hållbart Karlskrona. Skyltsöndagarna inför julen fanns vi på Klaipedaplatsen för synas och prata med människor. Vi bjöd på pepparkakor och frågade karlskronaborna vad de tycker är den viktigaste frågan inför valet. Svaren skrevs på lappar som hängdes upp i en julgran. Aktiviteten var populär och många människor ville lämna sin önskan om den viktigaste politiska frågan. De allra flesta tycker ett rättvisare samhälle är det vikigaste. Under ledning av Karl Erik Olsson har pensionärsnätverket under året haft flera aktiviteter där man bland annat har diskuterat både kommunalpolitik, landstingspolitik och riksdagspolitik. Nätverket har också arbetat med såväl Europaparlamentsvalet som med kyrkovalet. Det kyrkopolitiska nätverket leds av Birger Wernersson och har haft ett intensivt år med kyrkovalrörelsen i fokus. LO Karlskrona/Ronneby har under året forts sin utbildning av s-ombuden. LO gör Karlskrona unikt i landet med sina 45 s-ombud. En väl underbyggd organisation som kommer bli en enorm kraft i valet. Arbetarekommunen har bistått med föreläsare till de olika utbildningstillfällena. Arbetet fortsätter under 2010 då s-ombuden blir en spjutspets ut på arbetsplatserna.
Partidistriktets kongress 2008 hölls som vanligt på Ron i Ronneby. Kongressen fick besök av partiledare Mona Sahlin och man genomförde ett stormöte på torget i Ronneby där Mona höll tal. Kongressens ombud promenerade ner till torget där de fick lyssna till en engagerande partiledare som gjorde jämförelse mellan det röd/gröna Norge och det blå Sverige. Mona höll också ett anförande inne i kongressalen där hon lade tonvikten vid de tre viktiga valen vi har framför oss. Arbetarekommunen var representerad av 86 ombud. Under året har partidistriktet i samarbete med Kalmar, Kronoberg och Jönköpings partidistrikt genomfört dels 600 ledare och dels valledarutbildning. 600 ledare är en utbildning för framtida ledare i partiet. Karlskrona har representerats av Fredrik Wallin, Helene Gustavsson, Jeanette Petersson, Lars Hildingsson och Bo Svensson. Parallellt har partidistrikten också genomfört utbildning för valledare i arbetarekommunerna. Karlskronas valledare Magnus Johansson och ombudsman Eva-Marie Malmgren har deltagit i utbildningarna tillsammans med de fackliga valledarna och SSU. Både 600 ledare och valledareutbildningen har varit mycket uppskade av deltagarna och går mot avslutande delar under våren 2010. Karlskrona Arbetarekommun har under året varit representerade i partidistriktets styrelse genom Mats Johansson ordförande, Kerstin Haglö, Christina Misson, Bernth Johnson, Magnus Johansson. Gerthie Olsson har under året varit Karlskrona Arbetarekommuns representant i partidistriktets valberedning. Hennes personliga ersättare har varit Bo Svensson. Arbetarekommunen har under varit representerat på partidistriktets förtroenderåd av följande: Ordinarie Kerstin Haglö,Kalle Sandström,Eva Strömqvist,Percy Blom,Christina Misson, Magnus Johansson, Jeanette Petersson, Jan-Anders Lindfors, Yvonne Sandberg Fries, Patrik Hansson, Annacarin Leufstedt, Rickard Jönsson, Katarina Möller, Birger Wernersson, Lars Hildingsson, Gerthie Olsson, Mats Johansson, Chatarina Holmberg, Bernth Johnson, Helene Gustafsson, Jörgen Anehäll, Ann-Charlotte Svensson, Bo Andersson, Eva Öhman, Patrik Enstedt, Lena Ryge, Roland Andreasson, Bo Svensson, Ewy Svensson, Magnus Lindoffsson, Angela Sandström, Faraj Abu Iseifan, Hind Abdul Wahab
Ersättare Magnus Lindskog, Rosita Persson, Hans-Olof Månsson, Linda Ekström, Tony Rigestam, Elisabeth Persson, Mikael Karlsson, Ulrika Stenström, Morgan Msson, Nusreta Kurtanovic Nilsson, Mats Persson, Lotta Holgersson, Mats Nilsson, Eva-Lotta Altvall, Håkan Eriksson, Eva-Marie Malmgren, John-Erik Danerklint, Ewa Lengstedt, Michael Ryge, Elina Gustavsson, Peter Johansson, Birgitta Möller, Ali Abu-Iseifan, Susanne Örn, Mats Fagerlund, Jan Elmqvist, Åsa Håkansson, Kaj Jansson, Eva-Britt Dahlström, Fredrik Wallin, Kerstin Wieslander, Oscar Dyberg, Eva Henningsson, Jonas Sandström Karlskrona Arbetarekommun har varit representerade av Kerstin Haglö som ordinarie och Jan Anders Lindfors som ersättare i partistyrelsens förtroenderåd. I januari samlades partiet till Framtidsdagar i Västerås. Dagarna blev en inledning till valarbete och växla över organisationen till börja rekrytera valledare och valarbetare. Dagarna hade fokus på både politik och folkrörelsemetoder med både seminarium och brandtal. Mona höll tal på torget i Västerås. Inför talet skickades alla Framtidsdagarnas deltagare ut på gator o torg för dela ut rosor och bjuda människor komma och lyssna på Mona. Arbetarekommunens representerades av bland andra Christina Misson, Kalle Sandström och Eva Strömqvist. Den 6 juni var det val till europarlamentet. På vårkanten utsåg arbetarekommunen Magnus Johansson till valledare för all tre valen, Europaparlamentsvalet, Kyrkovalet samt Riksdagsvalet 2010. Dessutom utsåg styrelsen Yvonne Sandberg Fries till vara europaparlamentsansvarig som tillsammans med en arbetsgrupp planerade och genomförde en valrörelse tillsammans med såväl s-föreningar som fackliga s-ombud. I maj genomfördes en valkickoff där ett 60-tal valarbetare deltog. Kickoffen filmades av SVT:s Aktuellt och på kvällen fick vi ett nästan 10 minuter långt inslag på bästa sändningstid. Två veckor innan valdagen startade valrörelsen på allvar och den 1 juni möttes Magnus Johansson och Camilla Brunsberg i en deb på Klaipedaplatsen. Under valrörelsen knackade vi runt 2500 dörrar i olika områden i Karlskrona, med uppmaningen gå och rösta. Vi hade en valstuga på Ronnebygatan. Vi genomförde flertalet arbetsplatsbesök och flygbladsutdelningar. Vi fanns på strategiska ställen för bjuda på kaffe och prata med människor, bland annat vid tågstationen.
Kyrkovalet kickades igång vid tre valupptakter, i stiftet, i distriktet och i kommunen. Karlskrona genomförde en välbesökt valupptakt i församlingshemmets Stora Musiksal. Lars-Ola Dahlquist från partiexpeditionen medverkade och inspirerade deltagarna till gå ut och bedriva en ideologisk valrörelse för fler socialdemokrater i församlingar, kyrkoråd och kyrkomöte. Styrelsen hade utsett Birger Wernersson som kyrkovalsansvarig och tillsammans med valledare Magnus Johansson och ombudsman Eva-Marie Malmgren planerade och genomfördes en kyrkovalrörelse som var mer omfande än på länge. Vi ringde alla arbetarekommunens medlemmar för uppmana gå och rösta och samlade samtidigt in mailadresser och mobilnummer. Inför valrörelsen var arbetarekommunen alla s-föreningar behjälplig för göra egna broschyrer som gick ut i hushållen. De flesta av våra s-föreningar valde en lokal variant av den broschyr som partiexpeditionen tagit fram. Valrörelsen var mycket lyckad och partiet gick framåt i flera av våra församlingar. I slutet av oktober åkte våra ombud till Stockholm för kongress. Karlskrona representerade av Christina Misson, Magnus Johansson, Yvonne Sandberg Fries och Jan Anders Lindfors som utsetts efter en omröstning bland samtliga av arbetarekommunens medlemmar. Jobbkongressen upplevdes som en av de bästa kongresserna i modern tid. Man hade arbetat mycket med temagrupper såväl innan som under kongressen för försöka prata sig samman. Detta gjorde man var överens om många frågor redan när man klev in i kongressalen och kongressen präglades inte av så många voteringar som vanligt. Jobbkongressen blev den verkligen kickoffen för ett valrörelsearbete. Deltagarna fick lyssna till såväl vår nuvarande partiledare som två av våra före detta partiledare. Anna-Greta Leijon presenterade partiets stöttepelare som ska se till vinna förtroendet tillbaka hos landets pensionärer. Efter en tids uppehåll kunde vi under hösten åter igen starta medlemsutbildningen för nya medlemmar. Runt 20 nya medlemmar är inskrivna i cirkeln som hålls en gång i månaden och tar upp partiets historia, organisation och ideologi. Medelåldern i studiecirkeln är förhållandevis låg och utgörs framför allt av helt nya medlemmar som nu är sugna på börja engagera sig politiskt. Ombudsmannen håller i cirkeln men bjuder in representanter från framför allt arbetarekommunens styrelse som gör enskilda föreläsningar.
Under våren inledde arbetarekommun sitt rådslagsarbete som ett led i arbetet med ta fram en kommunalpolitisk plform. Under våren genomfördes tre rådslag med tre olika teman. Efter dessa rådslag insåg styrelsen vikten av partiet i Karlskrona denna gång ska gå fram med en valplform med tre prioriterade områden i valet 2010. Under hösten och vintern fortse rådslagsarbetet med ytterligare temakvällar med inbjudna gäster. Arbetarekommunens medlemmar har kommit fram till de tre prioriterade områdena inför 2010 års valrörelse är: jobben, barnen och ungdomarna samt ett hållbart Karlskrona. Arbetarekommunen har under året satsat på flera studiecirklar bland annat mötesteknik, ideologi och kommunalpolitik. Arbetarekommunens styrelseledamöter har varit cikelledare och cirklarna har varit välbesökta. Sammanlagt har ca 40 personer gått i någon av cirklarna. Kommunfullmäktigegruppen består av socialdemokratiska ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige samt socialdemokratiska ordföranden och vice ordföranden i nämnder och styrelser. Kommunfullmäktigegruppen har under året haft sammanträden i samband med kommunfullmäktige. Christina Misson har varit gruppledare, Yvonne Sandberg Fries ordförande samt Rikard Jönsson vice ordförande. Den politiska sekreteraren Magnus Johansson har tjänstgjort som sekreterare i gruppen. Fullmäktigegruppen har precis som föregående år försökt bredda innehållet i sina möten för bilda sig ytterligare i olika frågor. På mötet i februari talade vi om det stundande EU-valet. På mötet i mars gick ombudsmannen Eva Marie Malmgren igenom vårens partiverksamhet. På mötet i april fick vi en rundvisning och information om Marinens verksamhet i Karlskrona. Mötet hölls i den sk. Finska Kyrkan på Lindholmen och värd för besöket var Marinbaschef Ola Truedsson. På sommaravslutningen fick vi en guidad stadsvandring under ledning av länsantikvarien Leif Stenholm. Efter vandringen grillade vi korv. Lördagen den 12 september genomförde fullmäktigegruppen en heldagsövning där vi fokuserade särskilt på ett antal olika områden. Vi fick givande inlägg från inbjudna gäster och medlemmarna uttryckte stor uppskning för något man tyckte var nyttigt. Under året har två gruppmotioner lämnats till fullmäktige, dels om sälja Rosenfeldtsskolans A-hus för bostadsändamål och dels en om skapa ett hamnbolag för äga och driva framför allt Verköhamnen. Utöver detta har gruppens medelmmar
inlämnat ytterligare tre motioner. Sammanlagt elva interpellationer har ställts, främst till kommunalråden. När det gäller årets budgetarbetet kan man konstatera den genomförandegrupp som bildades efter budgetbehandlingen 2008 sprack för kommunledningens representanter inte orkade genomföra beslut som kunde känna sig besvärliga. När budgeten för 2010 skulle utarbetas gjorde gruppen det på egen hand. Men precis som åren innan ändrade den moderatledda kommunledningen sitt förslag så det hamnade väldigt nära vårt när vi gjorde klart vi ville prioritera pengar framför allt till gymnasieskolan. Yvonne Sandberg Fries Ordförande Christina Misson Gruppledare Rikard Jönsson Vice ordförande Magnus Johansson Sekreterare Karlskronas Socialdemokratiska Arbetarekommun lägger ett års verksamhet bakom sig. Ett år som s fokus på två valrörelser, först valet till Europaparlamentet i juni, sedan Kyrkovalet i september. Många var de valarbetare som med lust och glädje, knackade dörr, delade ut flygblad, ägnade sig åt telefonuppvaktning och samtalade med väljare. Båda valrörelserna visade på vi har styrkan, organisationen och engagemanget i arbetarekommunen. Det engagemang och den lust och glädje som många medlemmar visar bådar gott för den valrörelse vi nu befinner oss i, för en valseger den 19 september. Det är ett viktigt vägval för väljarna. Valet står mellan ett Sverige i jobb och med nya möjligheter, eller ett Sverige med ökade klyftor. Den moderatledda regeringens politik har slagit hårt och skoningslöst mot många familjer, barn, ungdomar och äldre i vår kommun. Regeringen har valt skesänkningar på lånade pengar istället för investera i välfärden i kommuner och landsting. Jobb- och utbildningspolitiken har lyst med sin frånvaro. Därför har vi under året som gått fått se en utveckling i Karlskrona kommun där klyftorna ökat än mer mellan de som har jobb och de som är arbetslösa, mellan de som är friska och de som är sjuka, mellan pensionärer och löntagare och mellan generationer. När trygghetsförsäkringar försämras, när jobben bli färre, när arbetslösheten ökar, när ungdomar inte hitta en dörr till framtidstro, till utbildning, jobb och bostad, då hotas hela vår välfärds styrka. Vi socialdemokrater vet det finns en annan väg välja i vårt land och i vår kommun. Möjligheternas väg finns, det handlar om politisk och ekonomisk vilja, sätta jobben, social rättvisa, jämställdhet och trygghet främst. Vi vet solidaritetens väg är möjligheternas väg!
Vi tar framtidens Karlskrona på allvar. Med tydlighet, ödmjukhet och handlingskraft ska vi föra ut vårt politiska budskap. Det handlar om vinna fler människors förtroende för socialdemokratiska idéer. En socialdemokratisk politik som aldrig kan göra avkall på alla människors lika värde och rätt. Vi socialdemokrater har en idé om vårt gemensamma samhällsbygge. Jag har kallat det för möjligheternas land. Det är ett Sverige som bygger på insikten vi är starkare tillsammans - Mona Sahlin, jobbkongressen 2009 Arbetarekommunens styrelse vill tacka medlemmarna, fackliga organisationer, sidoorganisationer och övriga folkrörelserna för ett gott samarbete under år 2009.
Intäkter Medlemsavgifter 9 379,00 Valfond 25 820,00 KF-gruppen 17 200,00 Trycksaker/material 6 737,00 1:A maj märken 13 784,00 Lotterier 13 416,50 Personalkaffe 19 091,00 Porto 10 239,00 Konferenser 18 600,00 Kommunalt partistöd 1 338 078,00 Övriga intäkter 14 357,50 Medlemsavgifter -3 083,00 Summa intäkter 1 483 619,00 Kostnader Hyror -77 632,00 Förbrukningsinventarier -7 633,00 Annonser -27 486,00 Reklamartiklar -3 577,00 Sponsring -17 175,00 Representation -13 100,50 Kontorsmaterial -9 189,00 Kopiering -44 649,00 Telefon -5 730,00 Mobiltelefon -11 408,00 Porto -68 191,91 Kaffemaskin -24 050,00 Lotterier -14 000,00 1:A maj -32 136,00 Årsmöte -27 289,00 Medlemsmöten -15 877,00 Övriga sammanträden -14 899,50 KF-grupp -23 226,00 ADB-tjänster -22 985,00 Bankkostnader -2 293,00 Övriga partiaktiviteter -10 980,00 Övriga främ tjänster -41 954,00 Konferenser -33 975,00 Partikongress -30 702,00 Studieverksamhet -5 440,00 Ledarskola -2 457,00 Kampanj -379,00 EU-val -30 330,00 Kyrkoval -19 192,00 Tidningar/tidskrifter -1 721,00 Administrationsbidrag -20 580,00 Gåvor -15 684,00 Föreningsbidrag/Anslag -44 000,00 Summa kostnader -719 920,91 Personalkostnader Förlorad arbetsförtjänst -3 193,00 Lön tjänstemän -280 233,00 Lön ombudsman -275 794,00 Traktamente -772,00 Bilers skefri -7 732,00 Bilers skepliktig -6 691,00 KP-Avgifter -78 987,00 Arbetsgivaravgifter -180 324,00 Särskild lönesk, pensionskostnader -10 236,00 Personalförsäkringar GF -4 296,00 Skepliktig sjukvård -3 031,00 Övriga personalkostnader -8 910,00 Friskvård -2 400,00 Summa personalkostnader -872 599,00 Rörelseresultat -108 900,91 Finansiella poster Aktieutdelningar 180,00 Utdelning aktiefonder 16 559,06 Återföring nedskrivning 257 231,86 Ränteintäkter 408,92 Summa finansiella poster 274 379,84
Tillgångar Fordringar 1 682,00 Interimsfordringar 15 616,00 Aktier/andelar 974 189,67 Värdereglering aktier och andelar -140 855,83 Kassa 829,00 Plusgiro 15 387,11 Bankkonton 282 646,04 Skekonto 1 100,00 Summa tillgångar 150 593,99 Eget kapital Balanserad vinst -282 456,07 Årets resultat 0,00 Summa eget kapital 282 456,07 Valfond -637 036,27 Kortfristiga skulder Personalens källsk -14 877,00 Arabiska S-Föreningen -720,00 Saltösunds S-förening -415,50 Hästö S-förening -7 970,67 Stumholmens S-förening -1 220,75 S-föreningarnas medlemsavgifter -3 064,00 Upplupna sociala avg -15 385,00 Interimsskulder -21 969,80 Summa Kortfristiga skulder -65 622,72 Summa eget kapital, avsättningar och skulder -985 115,06 Tillgångar 1/1 2009 82 315,62 31/12 2009 84 834,32 Årets utdelning 2 458,04 Årets värdeförändring 60,66 Undertecknade, utsedda granska Karlskrona Arbetarekommuns samt Arbetarrörelsens och Gunnar Bergs stipendiefonds räkenskaper för 2009, får avge följande berättelse. Samtliga inkomster och utgifter är väl verifierade och de redovisade tillgångarna har kontrollerats. Vi tillstyrker styrelsens ledamöter beviljas ansvarsfrihet för verksamhetsåret 2009. Karlskrona den 23 februari 2010 Eva Öhman Lars Ericson
Vi har ryckt upp oss, som arbetarekommun har vi blivit bättre bra möten för nya medlemmar, temamöten, ibland med panel eller föredragning - men vi kan mer! Vi behöver ta fram och prova fler idéer. Vi behöver öppna arbetarekommunen ännu mer och lyfta taket några snäpp till. Vi vill ju bli en folkrörelse igen, eller hur? Vi vill inte bara berätta för andra om hur viktigt det är med delaktighet och praktiskt, vardagligt demokratiarbete vi vill ju själva vara med, faktiskt och praktiskt och rejält. Dessutom behöver vi fler som är villiga ta förtroendeuppdrag, och då är många och engagerade medlemmar en förutsättning. Det är alltså viktigt arbetarekommunen ger ordentlig plats för fler och återkommande politiska samtal och diskussioner, inte bara information. Dessa samtal ska resonera kring såväl kommunal politik som landstings- och regionfrågor och inte minst de visioner vi har om vårt framtida samhälle. Ett första steg kan vara bjuda in till möte och samla dom idéer, förslag, önskemål och behov som finns i S-föreningar och S-fackklubbar. Men vi måste skynda, vi har egentligen förlorat för mycket tid redan. Steg 2 är ta fram och anta en verksamhetsplan för respektive verksamhetsår. Med en sådan blir det lättare kommunicera, göra bra verksamhet och därefter utvärdera densamma. För säkerställa verksamheter genomförs enligt planen och målsättningarna i den, föreslår S-kvinnor även arbetsgrupper bildas i styrelsen. Delaktighet är inte bara skyldigheter, engagemang behöver också morötter - och ett parti behöver sina medlemmar. Dessutom: ju fler vi är tillsammans, desto bättre förankring av politiken och desto starkare mandat för det vi vill genomföra. S-kvinnor Karlskrona vill Karlskrona arbetarekommun beslutar: Karlskrona Arbetarekommunen ska ha en verksamhetsplan en verksamhetsplan antas på medlemsmöte senast november året innan aktuellt verksamhetsår utvärdering av verksamhetsplan görs samtidigt med antagandet av en ny
styrelsen fördelar ansvaret för genomförande enligt verksamhetsplan genom bilda arbetsgrupper i styrelsen Karlskrona 15 februari, 2010 S-Kvinnor antar motionen som sin egen och skickar den vidare till Karlskrona Arbetarekommun. Katarina Möller, Ordförande Styrelsens föredragande: Patrik Hansson Styrelsen delar motionärens uppfning om utveckling av verksamhetsplan och utveckling av medlemsvården. Arbetarekommunen har tagit flera stag framåt i avsikten öka medlemmars inflytande och söker skapa diskussionsforum för ge alla möjlighet vara med och diskutera. Vi tycker vi fortfarande är en folkrörelse och vi sätter alltid rörelsen i fokus när vi planerar för de aktiviteter som arbetarekommunen ska genomföra. Vi gör det också med utgångspunkten i vi, som folkrörelse, ska ha trevligt och kanske ibland till och med kul på våra möten och aktivteter. Det var med detta i åtanke som styrelsen året efter valet 2006 gick fram med en bred och långsiktig verksamhetsplan kallad Återtåget 2010. Vi valde lägga en plan som sträckte sig över hela mandatperioden för vi såg det fanns många olika delar fylla för vi skulle kunna fortsätta vara en folkrörelse. Återtåget 2010 antogs av medlemmarna på årsmötet 2007 varefter styrelsen gjorde en tydlig ansvarsfördelning mellan sig och arbetade i arbetsgrupper för tydliggöra och genomföra Återtåget 2010. Styrelsen håller också med motionären om vi kan göra mer och utvecklingen måste fortsätta framåt. När nu vår förra verksamhetsplan går ut så håller vi med motionären om det är på sin plats vi varje år antar en verksamhetsplan. Däremot tycker styrelsen det är dess egen fråga lösa hur man internt i styrelsen fördelar ansvaret och också vilken arbetsmetod man väljer. Det är viktigt styrelsen själv får diskutera vilka arbetsmetoder som passar och lämpar sig bäst för just den styrelse som för tillfället är vald. Det är inte en sak för medlemsmötet besluta om arbetsfördelning i styrelsen. Arbetarekommunens styrelse föreslår således årsmötet besluta: bifall de tre första -satserna anse -sats fyra härmed vara besvarad
I "Rapport från Valanalysgruppen" som presenterades vid arbetarekommunens årsmöte för tre år sedan sägs bl a följande: "En förutsättning för en levande intern demokrati är alla som har uppdrag för partiet visar stor öppenhet. Tillgång till information är en maktfaktor i sig och ambitionen bör därför vara se till alla medlemmar är välinformerade. Arbetarekommunens styrelse och verkställande utskott bör snabbt efter sina möten berätta om sina diskussioner och beslut. Man kan t o m tänka sig information bör gå ut innan vissa viktigare beslut fas så medlemmarna ges möjlighet påverka." Det är enligt vår uppfning nu hög tid dessa rekommendationer omsätts i praktiken. Som det fungerar nu har styrelsen oftast ingen information i förväg om vilka ärenden som ska tas upp vid styrelsemötet utan dagordningen ligger på bordet först när mötet börjar. Styrelsen (och medlemmarna) har dessutom ingen annan information om vad som avhandlats på VU-sammanträdena än den som eventuellt lämnas vid styrelsemötena. Något protokoll från VU:s möten skickas aldrig ut till styrelsen. Det här är naturligvis en ordning som inte är godtagbar för ett demokratiskt parti. I SSUdistriktet finns t ex enligt uppgift ett beslut om protokollet från VU:s möte ska vara styrelsen tillhanda senast 2 dagar efter det mötet hållits. Någon diskussion om detaljer i upplägget av arbetarekommunens medlemsmöten förs inte i styrelsen. Därmed diskuterar inte heller styrelsen vilka frågor som är av den karaktären de bör föreläggas medlemsmötet som enligt stadgarna är arbetarekommunens högsta beslutande organ. I Karlskrona Arbetarekommun har vi dessutom den egendomliga ordningen verkställande utskottet, som ju enligt all praxis bör utgöra en mindre del av styrelsen, i praktiken har egen majoritet i styrelsen. Antalet ledamöter är så fördelade mellan VU och styrelse det räcker med en av styrelsens ledamöter på grund av arbete på annan ort inte kan delta i mötena för VU genom ordförandens utslagsröst skulle kunna avgöra styrelsens beslut. Därtill kommer fullmäktigegruppens politiske sekretare som också ingår i styrelsen är adjungerad till VU. Detta missförhållande kan förändras på tre olika sätt: Styrelsen utökas VU minskas Inget VU utses Med tanke på VU oftast verkar sammanträda på fredag innan styrelsemötet som hålls på måndagen vore det enklast inte utse något VU. En större krets skulle också därmed vara både välinformerad och kunna bidra till besluten. I valanalysgruppens rapport står också följande: "Den interna demokratin behöver utvecklas. Det kan t ex handla om göra det möjligt för medlemmarna i högre grad ta ställning till viktiga kommunal- och landstingspolitiska frågor."
Enligt partiets stadgar - Regler för behandling av primärkommunala frågor. punkt 6 - ska följande ordning gälla: "Minst en gång årligen ska arbetarekommunens styrelse, fullmäktigegruppens styrelse (Har vi ingen, vår anmärkning) och gruppordförandena i kommunens styrelser och nämnder ha överläggning om den kommunala verksamheten. Arbetarekommunens styrelse kallar till denna överläggning." Syftet med denna regel är naturligtvis bl a arbetarekommunens styrelse ska kunna bilda sig en uppfning om viktigare kommunala frågor för därmed bättre kunna bedöma vilka sådana frågor som bör lyftas upp till medlemsmötet för ställningstagande. Någon sådan överläggning har inte ägt rum under i vart fall de senaste tre åren. Mot bakgrund av vad som ovan anförts föreslås Karlskrona Socialdemokatiska Arbetarekommuns årsmöte besluta: förslag till dagordning för styrelsens möten ska tillställas ledamöterna i god tid före mötet avskaffa Verkställande Utskottet i det fall årsmötet beslutar ett verkställande utskott även fortsättningsvis ska utses utöka styrelsen med två ledamöter i det fall årsmötet beslutar ett verkställande utskott även fortsättningsvis ska utses ska protokoll från dess möten tillställas styrelsen senast två dagar efter mötet hållits protokoll från såväl ev verkställande utskott som styrelse ska göras tillgängliga för medlemmarna partiets Regler för behandling av primärkommunala frågor i sin helhet ska tillämpas av Karlskrona Socialdemokratiska Arbetarekommun samt fullmäktigegruppens stadgar ses över i syfte få en bättre övensstämmelse med partiets normalstadga 2010-02-09 S-KVINNOR KARLSKRONA S-Kvinnor antar motionen som klubbens egen, efter enhälligt beslut på årsmöte 9 februari 2010, och skickar den vidare till Karlskrona Arbetarekommun. Katarina Möller, Ordförande Styrelsens föredragande: Kerstin Haglö Motionären tar upp, för partiets interna arbete, angelägna frågor. Efter rapporter från valanalysgruppen inledde arbetarekommunen snabbt sitt arbete med ta fram et åtgärdsprogram, som kallades Återtåget 2010. Styrelsen valde låta programmet löpa
över hela mandatperioden för lägga en långsiktig strategi i förändringsarbetet. Under den gångna mandatperioden har styrelsen arbetat med Återtåget 2010, med en tydlig ansvarsfördelning i styrelsen och arbetet i arbetsgrupper. Det har också skett flertalet förändringar i arbetarekommunens arbete, inte minst när det gäller ex arbetet med den förestående valplformen. På styrelsens sammanträden finns alltid en punkt kallad Aktuellt i politiken. Här kan såväl oppositionsråd, landstingsråd som kommunfullmäktigegruppens ordförande lyfta för arbetarekommunen viktiga politiska frågor. Motionären påpekar styrelsen aldrig får ut VU:s protokoll. Det är en helt riktig uppgift och något som ligger kvar sen gammalt. Vi har helt enkelt inte av tradition skickat ut protokoll. Vi ska självklart skicka ut VU:s protokoll till styrelsen och kommer lägga ut styrelsen och VU:s protokoll på sosserian. VU:s protokoll kommer tillsändas styrelsens ledamöter senast en vecka innan styrelsemötet. Motionären tar upp VU:s roll i styrelsen. Vi anser VU fyller en viktig funktion och de sammanträder i regel 10 dagar innan styrelsemötet. Det är angeläget för en arbetarekommun av Karlskronas storlek man har ett beredande organ i styrelsen. VU har däremot inte ha majoritet i styrelsen men det problem som motionären lyfter fram är angeläget se närmare på. Vi tycker därför det är rimligt vi fram till nästa årsmöte, av olika anledningar, utreder frågan om antalet ledamöter i styrelsen och detta ska vara klart till ett medlemsmöte under våren 2010. Motionären pekar avslutningsvis på brister i arbetarekommunen då det gäller överläggning mellan arbetarekommunens styrelse, fullmäktigegruppens styrelse och gruppordföranden i nämnder och styrelser. Vi har i arbetarekommunen valt en modell där vi har utökat deltagarna på dessa överläggningar till omfa hela fullmäktigegruppen. Men vi har ingenting emot göra ytterligare en överläggning per år, som riktar sig enbart mot styrelsen, gruppstyrelsen och nämndsordförandena men också landtingskommunala gruppstyrelsen. Arbetarekommunens styrelse föreslår således årsmötet besluta: bifalla -sats 1. avslå -sats 2. anse -sats 3 är besvarad. anse -sats 4 är besvarad. bifalla -sats 5. bifalla -sats 6, med tillägget det även omfar landstingskommunala gruppstyrelsen. bifalla -sats 7 och detta genomförs till nästa årsmöte.
Vi inom partiet måste ha fördjupad demokrati för uppnå verkan i den kommunala processen. Då skapar vi ett ökat förtroende och delaktighet hos medborgarna. Under de senaste åren har vi flera gånger fått erfara hur beslut fats utan deltagande av de som ska utföra eller av de som ska ha expertkunskaper. Vi kan få en situation där beslut verkar fas: utan iakttagande av uppsa mål (de refereras inte till) utan redovisa konsekvenser (beredning av ärenden saknas) utan förankring hos utförarna (MBL är urholkat. Utförarexpertis lämnas utan hänsyn.) I enstaka fall kan det vara mycket befogat ta ett snabb och kanske obekvämt beslut, för vilket beslutsfaren sedan självklart får stå till svars. Det stora problemet är om detta görs ofta och till och med blir det normala sättet behandla allt fler och allt större frågor. Det leder till utarmning av kompetens hos beslutsfaren och i underliggande organisationer. Det leder till ett samhälle för fåtalet, styrt av fåtalet. För undvika ett fåtalssamhälle, och istället låta kompetens och handlingskraft växa på alla nivåer, måste vi se till en politisk organisation skapas, där den enskilde medlemmen engageras. Ledamöterna i nämnderna ska känna delaktighet och ha möjlighet påverka i ärendeberedning före beslut. Härmed föreslås arbetarkommunens medlemsmöte besluta: en kontaktperson till varje s-förening utses i arbetarkommunens styrelse med uppgift minst en gång per månad ha kontakt med s-föreningen för lämna respektive ta emot information och frågor till/från medlemmarna. uppdra åt s-föreningarna minst en gång per månad genomföra medlemsmöte eller öppet informationsmöte för alla intresserade. Arbetarkommunens styrelses beslut ska, när så är möjligt, vara väl förankrat hos medlemmarna. Socialdemokraterna i Karlskrona ska utforma styrdokument för den kommunala och den landstingskommunala verksamheten så mål, budget och verksamhetsutveckling väl förankras hos genomförarna. Åke Stridh Yttrande över motion Ökad kompetens genom ökad demokrati Styrelsen i Trossö Socialdemokratiska förening behandlade Åka Stridhs motion vid sammanträde den 4 februari 2010 och beslöt föreslå föreningens årsmöte anta den som sin egen och överlämna den till Karlskrona Arbetarekommun med följande yttrande:
Det är viktigt vi fördjupar den demokratiska processen inom partiet och i de samhällsfunktioner som styrs av politiker. Med Åkes förslag kanske beslutsprocessen tar lite längre tid men blir det rätt från början sparar vi förhoppningsvis både tid och pengar och vi får förtroende hos anställda och medborgare. Med en god förtroendefull dialog mellan politiker och anställda ökar kompetensen hos båda parter. Trossö Socialdemokratiska förening beslöt vid sitt årsmöte den 11 februari 2010 anta motionen som sin egen och överlämna den till Karlskrona Arbetarekommun med tillägget i -sats 4 bör förtydligas det gäller även den landstingskommunala verksamheten. Styrelsens föredragande: Kalle Sandström Motionären vill öka kompetensen genom öka demokratin i partiet. Styrelsen håller till fullo med motionären om vi hela tiden måste fortsätta at utveckla vår verksamhet och vår organisation. I arbetarekommunen arbetar vi hela tiden med utveckla verksamheten. Efter valet 2006 kunde man känna partiets medlemmar bubblade av vilja och kraft få vara med och förändra. Det var också därför som styrelsen då skrev fram dokumentet Återtåget 2010, vilken antogs av medlemmarna. Återtåget 2010 är en långsiktig strategi som har löpt över hela den gångna mandatperioden med avsikt utveckla vår verksamhet och organisation. Styrelsen består idag av 15 personer, nominerade av våra s-föreningar och valda av våra medlemmar. Tyvärr har inte alla s-föreningar en representant i styrelsen. Därför har vi valt regelbundet träffa föreningarnas ordförande och kassörer för få en god kontakt och dialog med alla s-föreningar. Arbetarekommunen har till uppgift stötta och samtala med s-föreningarna. Vi kan aldrig styra över föreningarnas verksamhet, det måste stå varje s-förening fritt organisera sig efter sin förmåga och vilja. Styrelsen anser inte arbetarekommunen ska ålägga s-föreningarna ett visst antal medlemsmöten, då verksamheten är väldigt varierande från förening till förening. Arbetarekommunens styrelse har till uppgift bereda viktiga beslut men även ibland fa viktiga beslut. Styrelsen är arbetarekommunens viktigaste redskap för införliva den inriktning som medlemmarna fat beslut om. Arbetarekommunens styrelse håller dock med motionären om vi kan bli bättre på förankra styrelsens beslut bland medlemmarna. Stora och viktiga beslut inom kommunen och landstinget ska behandlas av medlemsmöten i arbetarekommunen. Varje år genomför vi ett medlemsmöte med fokus på landstinget och kommunens ekonomi, för ge alla medlemmar möjligheten sätta sig in i de övergripande verksamheterna. Men styrelsen anser däremot inte vi har till uppgift skapa styrdokument för de kommunala och landstingskommunala verksamheterna. Det är ett arbete som sker i respektive nämnd, styrelse eller fullmäktige.
Arbetarekommunens styrelse föreslår således årsmötet besluta: den första -satsen härmed är besvarad. avslå den andra -satsen. bifalla den tredje -satsen avslå den fjärde -satsen.
Styrelsens förslag till valplform för valet 2010 Vi vill Karlskrona ska vara den kommun där vi kan förverkliga våra drömmar, en kommun där man känner man har möjligheter. Vi vill barnen och ungdomarna ska få en bra start i livet och vi vill alla, oavsett bakgrund, ska ha möjlighet växa och ta sin del av ansvaret för vår framtid. Karlskronaborna ska känna sig trygga när det är dags ta nya språng i livet och kunna göra det många gånger. Det är så man bygger Karlskrona starkt. Idag ser vi tyvärr en annan bild. Karlskrona är fortfarande en bra plats bo på, men allt fler känner allt fler dörrar stängs. Det finns allt för få jobb söka och ungdomsarbetslösheten är rekordhög. Alla barn får inte möjligheten vinna nya kunskaper i skolan och ojämlikheten i vården växer. Ekonomin går med stora underskott när den högerledda regeringen väljer sänka sken med lånade pengar. Klyftorna mellan människor ökar. Måste det vara så? Vi vill vända utvecklingen, det går välja en annan färdriktning. Men då krävs en politisk vilja göra skillnad. Vi tror på politikens möjligheter och vi vet det fungerar för vi har gjort det förr. Vi har vänt besvärliga ekonomiska situationer och vi har pressat tillbaka arbetslösheten. Den 19 september är det val, då avgör du hur framtiden ska se ut. Ska klyftorna minska eller ska de fortsätta öka? Tillsammans kan vi bygga Möjligheternas Karlskrona. Ett jämlikt Karlskrona i jobb med stark ekonomi och möjligheter för alla leva ett rikare liv. Vill du vara med? Socialdemokraterna i Karlskrona presenterar här tre områden som vi särskilt vill lyfta fram som avgörande steg på vägen mot Möjligheternas Karlskrona. Jag vill känna jag kan vara med och bidra så gott jag kan till ett samhälle där alla ska få så likvärdiga möjligheter som möjligt för förverkliga sina livsdrömmar Vår politiska grundtanke är alla människor ska kunna känna möjlighet växa och utvecklas efter sin förmåga och önskan. Det kräver i sin tur alla som kan och vill tillåts bidra efter sin egen förmåga genom eget arbete. Men det kräver också en politik där vi
bidrar efter förmåga och får efter behov. Idag är det allt för många som förvägras rätten bidra genom eget arbete eftersom arbetslösheten tillåtits växa till rekordnivåer. Dessutom saknas ett arbetsliv som rymmer de som kanske inte har förmåga bidra till 100 procent. Detta vill vi ändra på, vi vill ändra på det därför ett eget arbete är grunden för man ska kunna förverkliga sina livsdrömmar, men också för vi behöver alla resurser som skapas genom arbete för klara framtidens välfärd. Här brukar vi säga varje arbetad timme behövs och med det menar vi vi med politiken som redskap måste skapa möjligheter för alla bidra med 100 procent av sin egen förmåga. All arbetslöshet är slöseri med mänskliga resurser men allra mest slöseri är det när våra ungdomar hamnar utanför arbetsmarknaden. Vi avvisar bestämt ungdomarna ska bli någon dörrma på arbetsmarknaden genom man ska acceptera lägre lön och sämre anställningstrygghet. Vår väg är istället se till våra ungdomar står väl rustade genom en bra utbildning och tidig erfarenhet av arbete. Vi vet en avgörande faktor när man ska söka jobb är om man har haft ett sommarjobb och därför är det viktigt se till det finns sommarjobb för våra ungdomar. För detta har alla arbetsgivare ett ansvar, såväl offentliga som privata. En bra infrastruktur är en avgörande faktor för våra möjligheter skapa nya jobb. Vi kommer fortsätta arbetet gentemot alla beslutsnivåer det berör för få en utbyggnad av E22:an och en förbättrad järnvägstrafik. Det mesta som handlar om arbetsmarknad och näringspolitik avgörs på nationell nivå men det finns ändå mycket göra i en kommun. Vi kommer arbeta stenhårt för utveckla en offensiv lokal näringspolitik som syftar till skapa fler jobb och ökat företagande i Karlskrona kommun. För oss kommer jobben först! Socialdemokraterna i Karlskrona vill Utveckla en offensiv lokal näringspolitik för fler jobb åt såväl kvinnor som män, och ett ökat företagande Skapa möjligheter för alla kunna arbeta 100 procent av sin förmåga Se till alla gymnasieungdomar ska få sommarjobb. Fortsätta arbetet för en bättre infrastruktur till och från Karlskrona Kan vi garantera en likvärdig skola på en hög nivå åt alla elever har vi verkligen ett verktyg i kampen mot ett segregerat samhälle Per Thullberg, Skolverket Alla föräldrar ska känna Karlskrona kommun är den bästa platsen för just deras barn växa upp i. Ingen ungdom ska behöva tvivla på Karlskrona ger dem de bästa förutsättningarna i livet. Känslan ska vara Karlskrona är landets bästa kommun för barn och ungdomar växa upp i. Skolan är naturligtvis en mycket stor del av detta och en bra skola som ger de bästa kunskaperna samt motivation och möjligheter till vidare studier är målet med skolan. Att kunna välja fortsätta till högre studier efter gymnasiet ska inte vara någon lyx, det ska vara en möjlighet som alla ska kunna välja eller välja bort. En god utbildning är viktig både för ge det enskilda barnet möjligheter, men också för
en bra skola för alla är ett mycket effektivt sätt utjämna klyftor och bekämpa segregation. Men barnens möjligheter beror också på många andra saker. Ett samhälle där föräldrar kan känna trygghet och har ett jobb gå till är oerhört viktigt, men också barnen själva finner saker göra på sin fritid som känns meningsfulla och som ger dem möjligheter växa som personer. Att vara vuxen och förälder är ansvarsfullt och viktigt, ingen person är viktigare för barnen än dess föräldrar. Inget kan få en förälder känna sådan stolthet som när man ser sina barn lära något nytt eller utvecklas på något annat sätt. I sådana tider är det lätt vara förälder men tyvärr ser inte verkligheten alltid sådan ut. Även föräldrar har dagar eller perioder i livet då man inte orkar eller förmår axla det viktiga föräldraskapet. Vid dessa tillfällen är det oerhört viktigt det finns andra vuxna som våra barn och ungdomar kan vända sig till. Men det är också viktigt det finns stöd åt föräldrarna för stärka dem i sin roll. Vi behöver stärka samhällets stöd såväl till barnen och ungdomarna som till dess föräldrar. Barn och ungdomar har rätt till stort inflytande i samhället. FN s barnkonvention, som förra året fyllde 20 år, innehåller bland annat barns rätt till inflytande i frågor som berör dem. Vi vill stärka barn och ungdomars inflytande i samhället, såväl inom skolans värld som världen utanför skolan Socialdemokraterna i Karlskrona vill: Bygga en skola för alla som ger de bästa kunskaperna samt motivation och möjlighet till vidare studier Ge barn och ungdomar en meningsfull och utvecklande fritid Förstärka samhällets stöd till såväl barn och ungdomar som föräldrar Öka barn och ungdomars inflytande i Karlskrona Miljön är det vi lever i och utveckling är det som vi gör för försöka förbättra vår situation inom detta vårt gemensamma hem. De två går inte skilja åt Gro Harlem Brundtland Många är de som sätter miljöintressen i motsats till forts utveckling och tillväxt i samhället. Vi tror det går kombinera dessa oskiljbara intressen. Att utveckla det hållbara Karlskrona är en av de kommande årens största uppgifter. När vi talar om ett hållbart samhälle talas det ofta om miljöfrågor som ju är en oerhört central del av begreppet men det handlar också om social och ekonomisk hållbarhet. Kort sagt kan vi säga ett hållbart samhälle är ett samhälle där människor ska kunna växa och utvecklas utan göra det på någon annans bekostnad och utan utarma vår miljö. Det hållbara Karlskrona präglas av ett grönt tänkande i allt vi gör. Det kommer krävas både kunskaper och mod för ställa om vårt samhälle till en mer hållbar riktning. Men
alternativet finns inte och uppgiften bör inte skrämma oss. Allt fler talar om den som först och bäst finner metoder och vägar som leder i rätt riktning är de stora vinnarna på världsmarknaden. Vi har goda förutsättningar i Karlskrona vara med i denna utveckling. Vi har en högskola i Karlskrona som är världsledande inom vetenskapsområdet Hållbar Utveckling och en utökad samverkan med den är ett exempel på hur vi i de stora frågorna kan göra Karlskrona mer hållbart. I ett hållbart samhälle står en förbättrad folkhälsa i fokus och möjligheten till spontanmotion utvecklas. Därför kommer vi stärka kommunens arbete med folkhälsofrågorna och öka våra ansträngningar påverka människors värderingar och tänkande kring frågorna om välja ett hållbart alternativ. Detta arbete måste starta redan i tidiga åldrar och därför blir denna fråga något som vi kommer fokusera på i den skolplan som kommer skrivas efter valet. Den kanske enskilt viktigaste åtgärden för skapa ett miljömässigt mer hållbart Karlskrona är skapa bättre förutsättningar resa kollektivt. Ibland kan det handla om bussar och ibland tåg eller båt, men det viktigaste är det blir mer raktivt välja kollektivtrafiken. Socialdemokraterna i Karlskrona vill: Utveckla förutsättningar för miljöintressen och utveckling kan drivas tillsammans Stärka arbetet med folkhälsofrågorna Tidigt påverka ityder och värderingar Göra det mer raktivt åka kollektivt Den 19 september 2010 ber vi om ditt mandat få leda Karlskrona. Vårt mål är vi ska ha en socialdemokratiskt ledd majoritet i fullmäktige efter valet. De prioriteringar vi anger här är vad vi socialdemokrater vill sätta extra fokus på under mandatperioden, jämte all annan angelägen verksamhet som kommunen utför. Vi gör det för vi tror detta är extra viktigt för vi ska kunna ta tillvara på alla de möjligheter som vi ser för Karlskrona och karlskronaborna. Vi kommer sedan successivt under våren presentera ämnesspecifika faktablad kring vad vi tycker i olika sakfrågor för sedan lägga fram ett valmanifest i mitten av augusti där vi uttrycker hur vi vill driva politiken under mandatperioden. Men vi vill vara tydliga på en sak och det är vi inte på något sätt är färdiga med vår politik på valdagen. Vi vill utveckla vårt demokratiska arbete i Karlskrona så fler får känna möjligheten påverka de beslut vi kommer fa. Vi vill utveckla detta eftersom vi tror alla beslut blir bättre om många är med forma dem. Våra möjligheter kunna förverkliga den politik som vi vill driva påverkas av valresultatet i Karlskrona men också hur det går i valet till Riksdagen. För oss har det blivit väldigt tydligt under den mandatperiod som snart är slut politiken hänger ihop. Det har väldigt stor betydelse vilken politik som drivs i regering och riksdag för vilka möjligheter vi har förverkliga vår politik i Karlskrona.