Identifiera dina kompetenser

Relevanta dokument
Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Ekologisk mjölk- och grisproduktion

Identifiera dina kompetenser

Ekologisk djurproduktion

YRKESKRAV. Generella kunskaper för medarbetare inom verksamhetsområdet stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

» Branchens modell validerar mot anställningsbarhet. Så kan du tjäna på validering i din organisation

Guide för en bättre arbetsmiljö

Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.

Intervjuguide- Doktorandrekrytering

Guide för en bättre arbetsmiljö

Kompetens- kartläggning av. svetsare

Kartläggning inför validering. Namn:...

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Korastning javisst, men hur?

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Formulär för kompetenskartläggning

FAKTABLAD. Så här producerar vi mat så att djuren samtidigt ska må bra!

Etableringskedjan

Hotell- och restaurangbranschens

RAPPORT Datum för utfärdandet

FAKTABLAD. Så här producerar vi mat så att djuren samtidigt ska må bra!

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

För att suggan ska klara av alla sina smågrisar

Varsågod - trapporna kan med fördel användas som ett hjälpmedel i all rådgivning!

Känns det överväldigande eller för tidskrävande att uppfylla de nya kraven? Experthjälp finns att få!

Ny AFS. Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbeta säkert med djur

Gris, Nöt och Lamm i siffror En strukturrapport från LRF Kött

Validering. Ett arbetsmarknadspolitiskt program. Chia Abdolah Arbetsförmedlingen Västra Gästrikland

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Svaren kan underlätta för din arbetsförmedlare att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser så att du får rätt stöd.

Organisatorisk och social arbetsmiljö

LELY MJÖLKAUTOMATISERING

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Praktik. Lättläst svenska

Korsholms kommuns Personalstrategi

Värdegrund på Alfa-kassan

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Kartläggning inför validering

Handledning foderbudget

Målkatalog för projekt ArbetSam

Ekologisk mjölkproduktion = ekonomisk produktion? Bra att veta! Torbjörn Lundborg Växa Sverige Per Larsson Kårtorp

ATT VALIDERA SIG OCH TA UT GESÄLLBREV

Slöserityper. Överproduktion. Svinn. Onödiga rörelser. Väntan. Kassation. Överarbete. Lager. kommunikation. Outnyttjad kreativitet

Lantbrukscertifierade: logga in och rapportera produktionsuppgifter i Mitt KRAV

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Svaren kan underlätta för din arbetsförmedlare att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser så att du får rätt stöd.

VALIDERINGSMANUAL BYNs riktlinjer för validering

Kompetensutvecklingsplan. för medarbetare inom äldreomsorgen

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

GESÄLLPROVSBESTÄMMELSER FÖR KOCK-, SERVERINGS-, RECEPTIONS- SAMT KONFERENSYRKET

Våra utbildningar våren 2016

Rapport Enkät om förslag till ändring av KRAVs regler för djurhållning

Hur påverkas husdjuren av ett förändrat klimat?

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare

Att bygga för friska djur Kostnader och nytta av förebyggande smittskyddsåtgärder

Skötsel för bättre fruktsamhet. Hans Gustafsson

Moduler och handledarmanual

Bondgårdsbesök med klassen? Välkomna till oss!

Kommunen ser över samtliga styrdokument för att göra dem tydligare och aktuella.

En styrelse som gör skillnad

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Negativ energibalans sinkor/efter kalvning. Kjell Holtenius Sveriges Lantbruksuniversitet, Uppsala

Validering av ungas kompetens öppnar dörrar till arbetsmarknaden

Kan vi utbilda och träna framtidens lantbrukare och djurskötare?

Lantbruk. Naturbruksprogrammet - Lantbruk. Läs mer på

Socialförvaltningen i Linköping - Kompetensutveckling

Fylla stallet med rätt djur och vid rätt tidpunkt. Djurhälso- och Utfodringskonferensen 2014 Linköping Kicki Markusson, Växa Sverige

Producenten Administratör eller konstnär?

Arbetsförmedlingen - Efter

Karriärvägledning, del 1. - Deltagarmaterial

Ekonomisk påverkan på lantbruksföretag vid krav på åtgärder för att minska näringsämnesläckage

Transkript:

Sida: 1 av 6 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild av vad som krävs för yrket. Självskattningen gör du genom att fylla i ett formulär som är kopplat till ett yrke på den svenska arbetsmarknaden. Svaren är tänkt att användas som ett stöd för dig och du kan använda självskattningsenkäten i dialog med en arbetsförmedlare. Svaren kan underlätta för Arbetsförmedlingen, och dig att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser. Kanske behöver du stöd för hur du ska kunna använda dina kompetenser i Sverige, få information om hur du kan gå vidare, komplettera din utbildning, praktisera eller göra en validering. Frågorna i självskattningen bygger på de krav som finns för olika yrken i Sverige. Svaren baseras på dina kunskaper och erfarenheter inom yrket. Alla dina kunskaper och erfarenheter räknas. Det är du själv som värderar dina kompetenser. För denna självskattning gäller kvalifikationer som behövs inom lantbruk djurskötsel. Bedöm dina erfarenheter och kompetenser med stöd av nedanstående nivåer så att du kan få så bra stöd som möjligt från Arbetsförmedlingen. Du kan utgå från följande nivåer för att identifiera dina kompetenser 1: Ingen erfarenhet Här kanske du har teoretisk kunskap men ingen praktisk erfarenhet 2: Liten erfarenhet Du har provat på att arbeta under tiden du gick en utbildning 3: Bra erfarenhet Du har referenser och arbetsintyg som gäller för arbete i branschen under ett år 4: Stor erfarenhet Du har flerårig praktisk erfarenhet och kan relativt fort börja arbeta självständigt

2 5: Mycket stor erfarenhet Du ska kunna testas på en arbetsplats direkt som arbetsledare, chef eller expert Du har erfarenhet av att organisera och utveckla verksamheten och har erfarenhet av administration och styrning Du har erfarenhet av att kommunicera hur arbetet inom området ska bedrivas och kan engagera och motivera medarbetare Du ha erfarenhet av att organisera resurser till olika projekt/grupper/verksamhetsområden/medarbetare Använd fritextfältet, längst ned i enkäten om du vill utveckla dina erfarenheter. Det kan handla om att du har erfarenheter inom branschen men det saknas frågor om just detta i självskattningsenkäten. Kan du styrka dina kunskaper och erfarenheter på något sätt, till exempel genom intyg eller betyg? Om du har intyg eller betyg kan Arbetsförmedlingen hjälpa dig med att översätta och validera dem.

3 Egenskaper som är viktiga för yrket har erfarenhet har ingen erfarenhet 1. g hittar lösningar på problem i arbetet 2. g fattar egna beslut för att arbetet ska gå framåt 3. g har erfarenhet av att samarbeta med andra 4. g ber kollegor om hjälp när arbetet så kräver 5. g ber kollegor utföra arbetsuppgifter när det behövs för att föra arbetet framåt 6. g har förmågan att arbeta fysiskt en hel dag 7. g kan arbeta i en stressig situation Erfarenheter 1-5 (Ingen erfarenhet Mycket stor erfarenhet) 8. g vet vad arbetsmiljö/säkerhet innebär, exempelvis: - Vikten av att använda skyddsutrustning/skyddskläder - Erfarenhet av hur man undviker olyckor och onödig belastning i arbetet 9. g har erfarenhet av företagande Beskriv gärna vad det inneburit

4 10. g har erfarenhet av arbetsuppgifter som chef - g har haft personalansvar - g har haft verksamhetsansvar Erfarenheter och kompetenser som är viktiga för branschen 11. g har varit anställd på ett lantbruk Mjölkproduktion 12. g har erfarenheter av att arbeta i ett stall med kor 13. g har erfarenhet av att jobba med ungdjur och kalvar 14. g har erfarenhet av att jobba med mjölkkor och sinkor (kor som väntar på att kalva) 15. g har erfarenhet av att mjölka kor: - Robotmjölkning (Voluntary Milking System) - Karusellmjölkning - Mjölkning i grop - Uppbundna kor 16. g har erfarenhet av att jobba med disk- och mjölkningsanläggningar 17. g har erfarenhet av att jobba med olika utgödslingssystem 18. g har erfarenhet av att dokumentera händelser med mjölkkor 19. g har erfarenhet av att utfodra mjölkkor på ett lantbruk 20. g har kunskap om beteende och tillväxt gällande djur, till exempel mjölkkor och kalvar 21. g har erfarenhet av att förbereda inför en kalvning

5 22. g har kunskap om vilken semineringsvikt som är lämplig för kvigor Grisproduktion 23. g har erfarenhet av att jobba med grisar - Suggor - Smågrisar - Slaktsvin 24. g har kunskap om hur man dokumenterar händelser med grisar 25. g har kunskap om hur sjukdomar smittar och sprids 26. g har kunskap om hur spridning av smitta kan begränsas 27. g har kunskap om rutinerna för utfodring 28. g har arbetat med andra djur - Hästar - Får - Getter - Andra djur 29. g har erfarenhet av att använda traktor och lastmaskin när man utfordrar djur eller för andra sysslor som finns på ett lantbruk 30. g har erfarenhet av att jobba med de datorprogram som är vanliga i branschen, till exempel de datorprogram som används för mjölkproduktion och utfodring 31. g har erfarenhet av att använda den utrusning som används för att göra rent en ladugård

6 Skriv dina erfarenheter från branschen, som inte finns med i enkäten, som du är bra på: