Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Relevanta dokument
Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

Innehålls- förteckning enligt gri g3

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Allmänna standardupplysningar

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

GRI-APPENDIX GRI-appendix 2016

GRI-REDOVISNING GRI-index 2014

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Infranords uppförandekod

GRI-index. Standardupplysningar. (DMA=Hållbarhetsstyrning,IO=inom organisationen, UO=utom organisationen) Sidhänvisning/ Strategi och analys

Infranord AB Box Solna Tel

Strategi och profil 1. Strategi och analys G3-upplysningar Beskrivning Sida Kommentar. 1.1 Uttalande från organisationens högsta

Allmänna standardupplysningar

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

GRI-REDOVISNING GRI-index 2015

Utfall GRI-indikator Sidhänvisning/kommentar FN:s Global Compact principer 1)

Fouriertransform AB. GRI-komplement 2013

HEBA GRI-bilaga 2015

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

GRI-NOTER. ÅRSREDOVISNING 2017 l CATENA AB. GRI-noter

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Sinfras interna uppförandekod:

Swedesurvey AB 1 GRI Index - Hållbarhetsredovisning 2014

GRI-komplement Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Väsentligaste hållbarhetsfrågorna

Placeringspolicy för Insamlingsstiftelsen Kvinna till Kvinna

Sinfras interna uppförandekod

Generella standardindikatorer Läshänvisning Kommentar

Nordnet Citizenship bakgrund

GRI-bilaga Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Våra värderingar

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

Förväntan på verksamheter vi investerar i

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Korsreferenstabell GRI

GRI uppfyllelse Principer för rapportering

GRI index 2011 Om NCC:s hållbarhetsredovisning

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16

Informationen nedan kompletterar Munksjös hållbarhetsinformation i årsredovisning 2014.

Vad är Global Compact?

Vattenfalls uppförandekod för leverantörer

September SMHIs UPPFÖRANDEKOD

Uppförandekod - intern

Styrning och organisation s.8-9, Vår Helt verksamhets påverkan s.18-20, Miljöarbetet s. 25, Ansvarsfullt ägande Organisation s.

SOS Alarms Uppförandekod

UN Global Compact Communication on Progress 2017 Water Company

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

Svenska Spels GRI-profil

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

Nordnet Citizenship bakgrund

Innehållsförteckning enligt GRI G3

GRI-kod Beskrivning/indikator Hänvisning * Status Kommentar 2 3, 20, 26 29, , 48 52

Denna riktlinje ska hållas tillgänglig för bankens kunder och allmänhet. FN:s Global Compact 10 grundprinciper, innebär att deltagande företag ska:

UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE

HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016

Uppförandekod för leverantörer

SOS Alarms uppförandekod

UN Global Compact Communication on Progress 2016 Water Company

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Affärssed och etik för leverantörer

CSR Ansvarsfullt företagande

Miljöarbete i läkemedelsindustrin

Sinfras uppförandekod för leverantörer

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

En vägledning i vårt dagliga arbete

Redovisning Kommentar

UPPFÖRANDEKOD - FÖR TELE2s AFFÄRSPARTNER-

Period som omfattas av Communication on Progress (COP)

- rätt, säkert & hållbart!

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014

104 sådana förändringar Väsentliga förändringar som gjorts sedan förgående redovisningsperiod vad gäller avgränsning, omfattning

Uppförandekod. Denna policy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Det ansvarsfulla företaget

Uppförandekod Magnolia Bostad

GRI-bilaga Hufvudstaden GRI-bilaga

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Systembolaget har upprättat hållbarhetsredovisningen i enlighet med GRI:s nivå C+. Tillämpningsnivå C B A

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017

Knowit Group Code of Conduct

HÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Organisation för hållbarhetsarbete. Det övergripande ansvaret för bolagets VIKTIGA INTRESSENTER I HÅLLBARHETSARBETET

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

GRI-noter. 130 ÅRSREDOVISNING 2016 l CATENA AB

GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017

Uppförandekod Magnolia Bostad

CSR Corporate social responsibility


Vad säger den svenska lagstiftningen om mänskliga rättigheter

Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Svenska Äggs certifiering

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Corporate Social Responsibility

Transkript:

GRI Index Hemfosas hållbarhetsredovisning 2016 har hämtat inspiration från Global Reporting Initiatives riktlinjer (GRI G4). Hemfosa har även sedan 2016 anslutit sig till FN:s Global Compact och tar ställning i frågor som mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och anti-korruption. Strategi & analys Indikator Beskrivning Sida Kommentar G4-1 Uttalande från VD 31 Organisationsprofil G4-3 Organisationens namn 31 G4-4 Varumärken, produkter och tjänster 31 G4-5 Lokalisering av huvudkontoret Hästholmsvägen 28, 131 30 Nacka G4-6 Organisationens geografiska omfattning 12, 64 G4-7 Ägarstruktur och företagsform 50 G4-8 Marknader som organisationen är verksam på 19-27 G4-9 Den redovisande organisationens storlek 40 G4-10 Total personalstyrka, uppdelad på anställningsform, anställningsvillkor, region och kön 40 G4-11 Andel av personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal Inga G4-12 Beskrivning av organisationens leverantörskedja 38 G4-13 Väsentliga förändringar under redovisningsperioden Inga väsentliga förändringar har genomförts under redovisningsperioden. G4-14 Beskrivning av om och hur organisationen följer försiktighetsprincipen 37

G4-15 Externt utvecklade ekonomiska, miljömässiga och sociala deklarationer, principer eller andra initiativ som organisationen anslutit sig till eller stödjer G4-16 Medlemskap i organisationer och/eller nationella/ internationella lobbyorganisationer 31, 33, 37 31 Väsentliga aspekter och avgränsningar G4-17 Enheter som ingår i organisationens finansiella redovisning 96-101 G4-18 Beskrivning av processen för att definiera redovisningens innehåll och aspektavgränsningar G4-19 Redogörelse för samtliga väsentliga aspekter som identifierats G4-20 Redogörelse för varje väsentlig aspekts avgränsning inom organisationen G4-21 Redogörelse för varje väsentlig aspekts avgränsning utanför organisationen -33 G4-22 Förändringar av information som lämnats i tidigare redovisningar och skälen för sådana förändringar Inga förändringar har skett under 2016. G4-23 Väsentliga förändringar som gjorts sedan föregående redovisningsperiod Intressentdialog G4-24 Intressentgrupper som organisationen har kontakt med G4-25 Princip för identifiering och urval av intressenter 33 G4-26 Tillvägagångssätt vid kommunikation med intressenter 33 G4-27 Viktiga områden och frågor som har lyfts via kommunikation med intressenter Information om redovisningen och styrning

G4-28 Redovisningsperiod G4-29 Publiceringsdatum för senaste redovisning Redovisning för 2015 publicerades 24 mars 2016. G4-30 Redovisningscykel Publiceras årligen i samband med årsredovisningen. G4-31 Kontaktperson för frågor angående redovisningen och dess innehåll Annika Ekström, fastighetschef Hemfosa Fastigheter. G4- Tabell som visar var information för samtliga delar av GRI:s standardupplysningar går att hitta. G4-33 Redogörelse för organisationens policy och tillvägagångssätt för externt bestyrkande av redovisningen www.hemfosa.se Redovisningen är ej externt granskad. Bolagsstyrning G4-34 Redogörelse för organisationens bolagsstyrning 52-57 Etik och integritet G4-56 Organisationens värderingar, principer och etiska standarder 31-40 Resultatindikatorer Ekonomiskt resultat G4-DMA Upplysning om styrning 34 G4-EC1 Skapat och levererat direkt ekonomiskt värde 62-63

Energi G4-DMA Upplysning om styrning 36 G4-EN3 Energianvändning inom organisationen (Hemfosas uthyrda fastigheter) G4 CRE1 Energiintensitet i byggnader 36 Utsläpp till luft G4-DMA Upplysning om styrning 37 36 Inkluderar fastighetsel samt verksamhetsel i Hemfosas uthyrda lokaler. Omvandlingsfaktorer för energiberäkningar kommer från publika källor. Redovisad energianvändning baseras på direktavläst elektricitets-, värme- och kylanvändning. Energiintensitet beräknas baserat på arean av Hemfosas uthyrda fastigheter. G4-EN16 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) 37 Mätmetod för Scope 2 Hemfosa beräknar sin klimatdata i enlighet med GHG Protocol Corporate Standard. Data konsolideras enligt samma redovisningsprinciper som Hemfosas finansiella redovisning. Utsläpp beräknas baserat på data från G4-CRE3 Leverantörsuppföljning avseende miljö Växthusgasutsläppsintensitet i byggnader (Hemfosas uthyrda fastigheter) G4-DMA Upplysning om styrning 38 37 direktavläst elektricitets-, värme- och kylanvändning. Publika källor inklusive DEFRA (2015) och IEA (2015) används för utsläppsfaktorer. Växthusgasintensitet beräknas baserat på arean av Hemfosas uthyrda fastigheter. G4-EN Nya leverantörer som bedömts utifrån miljökriterier 38 I enlighet med Fastighetsägarnas uppförandekod för leverantörer ska Hemfosa aktivt ställa miljö- och hållbarhetskrav på leverantörer i samband med upphandlingar. Mångfald och lika villkor

G4-DMA Upplysning om styrning 40 G4-LA12 Leverantörsuppföljning avseende arbetsvillkor Sammansättning av styrelse, ledning och övriga medarbetare utifrån ålder och kön 40 Hemfosa rapporterar på denna indikator då bolaget omfattas av den nya lagen om obligatorisk hållbarhetsredovisning för börsnoterade bolag G4-DMA Upplysning om styrning 38 G4-LA14 G4-HR10 Anti-korruption Nya leverantörer som bedömts utifrån kriterier gällande arbetsförhållanden Nya leverantörer som bedömts utifrån kriterier gällande mänskliga rättigheter 38 I enlighet med Fastighetsägarnas uppförandekod för leverantörer ska Hemfosa aktivt ställa miljö- och hållbarhetskrav på leverantörer i samband med upphandlingar. 38 I enlighet med Fastighetsägarnas uppförandekod för leverantörer ska Hemfosa aktivt ställa miljö- och hållbarhetskrav på leverantörer i samband med upphandlingar. G4-DMA Upplysning om styrning 34 SO5 Antal bekräftade fall av korruption och vidtagna åtgärder 34 Inga rapporterade fall av korruption under 2016. Hälsa & Säkerhet G4-DMA Upplysning om styrning 38-39 EI Material Bedömning av effekterna av produkt och tjänstekategorierna hälsa & säkerhet 38-39 Hemfosa rapporterar Egen Indikator för hyresgäster och kunders hälsa och säkerhet. Hemfosa säkerställer att alla myndighetskrav är uppfyllda vad gäller OVK och SBA. G4-DMA Upplysning om styrning 35-36

EI Använt material i vikt eller volym 35-36 Hemfosas målsättning är att det material som används i verksamheten vid ombyggnation måste uppfylla minst C-nivå i SundaHus klassificering. Områden Principer i Global Compact I den här rapporten Mänskliga rättigheter Sida 38 Arbetsrätt 1. Företagen ombeds att stödja och respektera skydd för internationella mänskliga rättigheter inom den sfär som de kan påverka. 2. Försäkra sig om att deras eget företag inte är delaktiga i brott mot mänskliga rättigheter. 3. Företagen ombeds att upprätthålla föreningsfrihet och ett faktiskt erkännande av rätten till kollektiva förhandlingar. Sida 38 Sida 38 Hemfosas policys och styrdokument Miljö Motverka korruption 4. Avskaffande av alla former av tvångsarbete. Sida 38 5. Faktiskt avskaffande av barnarbete. Sida 38 6. Avskaffandet av diskriminering vid anställning och yrkesutövning. 7. Företag ombeds att stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker. Sida 38, 40 Sida 35-37 8. Ta initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande Sida 35-37 9. Uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik Sida 35-37 10. Företag bör motarbeta alla former av korruption, inklusive Sida 34 utpressning och bestickning. Hemfosas uppförandekod Hemfosas uppförandekod