DEN ALLA VILL HA SEN. NU.

Relevanta dokument
DEN ALLA VILL HA SEN. NU.

Vill du vässa din karriär?

Rapportering av uppdraget Tekniksprånget för 2012

Svar på motion om att ta del av satsningen på Tekniksprånget

Svar på motion om att ta del av satsningen på Tekniksprånget

It s a great privilege and pleasure for me to welcome you all to the annual event of the Royal Swedish Academy of Engineering Sciences.

SALA KOMMUN. Ink Medborgarförslag Vård & Omsorg Sala Kommun 26/10-13

Bästa delårsrapport 2011

Bästa årsredovisning 2011

Undersökning av civilingenjörer

Resultatlista Bästa delårsrapport 2012

Ingenjörsbarometern 2014

Resultatlista Bästa IR-webbplats 2013

L A R G E C A P VM-Update: Large Cap Mid Cap Small Cap Råvaror Valutor USA-aktier Världsmarknaden

Resultatlista Bästa IR-webbplats 2012

Danske capital / halvårsrapport HALVÅRSRAPPORT 2013

Resultatlista Bästa delårsrapport 2014

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Resultatlista Bästa årsredovisning 2014

Utfall förfallna warranter

Resultatlista Bästa IR-webbplats 2014

Billerud AB BT Industries AB BT Industries AB

Deklarationskurser obligationer 2005

Svenska teknikkoncerners anställda i världen

Tredje Vågens Automa2on. Future Smart Industry

Utfall förfallna warranter

SÅ ARBETAR CONTROLLERS PÅ LEDANDE SVENSKA FÖRETAG MED INFORMATION, ANALYS OCH BESLUT

Ingenjörsbarometern 2013

EUBkommissionens)direktivutkast: Exkluderar)småföretag,)antal Gäller)därmed)följande)antal)företag

Internet of Things betydelse för Sverige

Praktiken gav anställningsbara ingenjörer

2017 mest omnämnda varumärken

Nästan alla har jobb och de flesta har fått jobbet de drömde om

Pressrelease: KarriärIndex 2007

Resultatlista Bästa IR-webb 2015

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

Resultaten från Universums FöretagsBarometer 2008 har precis kommit!

Adrigo Hedge Halvårsredogörelse 2014

Svenska teknikkoncerners anställda i världen

Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro

Sök emittent på bokstav i fältet till vänster.

PR BAROMETER BUSINESS

Inköpta värdepapper

Webbstudie. Webbplatsstudie av 30 Svenska företag på Stockholmsbörsen. Om Siteimprove

Adrigo Hedge Halvårsredogörelse 2017

Skandia Fonders bolagsstämmoarbete 2018

Vårt behov av nya innovationer

Valberedningens motiverade yttrande avseende förslag till styrelse i SSAB AB (publ)

Så bra är ditt gymnasieval

Walking the Talk? En rapport om Nasdaq OMX Large Cap Stockholm - företagens hållbarhetskommunikation.

Svenska företag allt bättre i sin digitala kommunikation

Valberedningens motiverade yttrande avseende förslag till styrelse i SSAB AB (publ)

Tema Mångfald låt dig inspireras!

Schematisk beskrivning av styrelsens förslag till Prestationsaktieprogram 2011

Valberedningens motiverade yttrande avseende förslag till styrelse i SSAB AB (publ)

Skandia Fonders bolagsstämmoarbete 2016

Via Nordica 2008 session 7

Understödsfonden. Årsredovisning Räkenskapsåret Understödsfonden. för

Rapportering av Tekniksprånget 2017

E. Öhman J:or Capital AB

SCIENTIA HEDGE H A L V Å R S R A P P O R T S c i e n t i a F u n d M a n a g e m e n t AB

Adrigo Hedge Halvårsredogörelse 2015

Schematisk beskrivning av styrelsens förslag till aktierelaterat incitamentsprogram 2009

Innovations- och kemiarbetsgivarna i Sverige

Schematisk beskrivning av styrelsens förslag till aktierelaterat incitamentsprogram 2010

2018 mest omnämnda varumärken i svenska redaktionella medier Sveriges Annonsörer i samarbete med M-Brain

Vattenstämman Helena Gyrulf

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

En bättre matchning mellan utbud och efterfrågan vad krävs? Anna Dyhre för

Adrigo Hedge Halvårsredogörelse 2011

Valberedningens förslag till beslut att framläggas på årsstämma i Husqvarna AB (publ) torsdagen den 10 april 2014

Styrning för långsiktig konkurrenskraft

HALVÅRSREDOGÖRELSE 2014 AKTIESPARARNA TOPP SVERIGE

maj 2014 Aktieutdelningar 2014

Sveriges Annonsörer mest omnämnda varumärken

FÖRETAGEN VILL ATT DERAS INGENJÖRER SKA HA KOMPETENS FÖR ATT ARBETA FÖR HÅLLBAR UTVECKLING NU OCH I FRAMTIDEN! EXAMENSARBETE VID CHALMERS TEKNISKA

Rapportering av Tekniksprånget för andra halvåret 2015

Den moderna lärlingen. larlingibutik.se

INTER BUSINESS INDEX 2018/2019 EN ANALYS AV DE 50 STÖRSTA FÖRETAGEN I SVERIGE OCH DERAS FÖRMÅGA ATT SKAPA HOLISTISKT VÄRDE

Ingenjörsbarometern 2015

Aktie EX-Datum Utbetalningsdag Utdelning Valuta Lucara Diamond Corp ,1703 SEK Axfood AB SEK Nordea

Adrigo Hedge Halvårsredogörelse 2018

Målgruppsundersökning Tekniksprånget 2016

Detta tillägg är en del av och ska läsas tillsammans med Grundprospektet daterat den 13 april 2015.

Valberedningens förslag till beslut att framläggas på årsstämma i Husqvarna AB (publ) onsdagen den 6 april 2016

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

Information om ledamöter som föreslås av Investors valberedning till Investor ABs styrelse 2016

IFG. ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Kvalitet som framgångsfaktor. en intervjuanalys

90 stycken genskjutsintervjuer

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Vad skulle chefen säga...

Utvärdering APL frågor till handledare VT2015

Ingenjörsbarometern 2013

Perspektiv på lärarlöner, del 3

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Från råmaterial till metall forskning och innovation för samhälls- och industrinytta. Anna Utsi Swerea MEFOS Manager Strategic Business Development

Förskolelärare att jobba med framtiden

Transkript:

DEN ALLA VILL HA SEN. NU. TEKNIKSPRÅNGET.SE

TEKNIKSPRÅNGET GER MORGONDAGENS STJÄRNOR CHANSEN ATT TESTA ETT TOPPJOBB IDAG.

SATSA PÅ ETT OSÄKERT KORT. Idag närmar sig många av Sveriges ingenjörer pensionen och vi måste fylla på med nya. Vi behöver fler tjejer och killar som vågar drömma stora drömmar, ser möjligheter där andra inget ser och som vill förändra världen. Vår marknad är liten (det går t ex 8 tyskar, 15 ryssar och 140 kineser på varje svensk), så ska vi kunna upprätthålla och utveckla vår välfärd måste vi hävda oss internationellt. Idag rullar det svenska hjul i världens alla hörn, människor över hela världen bär svenska kläder och vårt stål bygger ständigt nya broar. Men varje gång en ingenjör tackar för sig (tokigt, det är ju vi som ska tacka) uppstår ett tomrum. Och om vi inte gör något finns till slut bara tomrummet kvar. För att locka de bästa eleverna till ingenjörsyrket startades Tekniksprånget. Ett praktikprogram som ger talangerna från gymnasieskolornas natur- och teknikprogram chansen att testa ett toppjobb i fyra månader. Vi är många som är nyfikna på vad Sveriges mest lovande osäkra kort kan åstadkomma idag och i framtiden. Är du en av oss?

INGENJÖR ÄR ETT FRAMTIDS- YRKE. FÖR SVERIGES KONKURRENSKRAFT ÄR DET AVGÖRANDE ATT FÖRETAG KAN HITTA SPETSKOMPETENS I VÅRT LAND. JAN BJÖRKLUND, UTBILDNINGSMINISTER VAD ÄR TEKNIKSPRÅNGET? Tekniksprånget är ett praktik program som ger avgångselever från gym nasie skolornas natur- och teknik program chansen att praktisera som ingenjörer. Praktiken pågår under fyra månader med start varje höst och vår. Att ta emot praktikanter ger en möjlighet att visa upp ert företag som en attraktiv arbetsplats och ingenjörsyrket som ett toppjobb! VILKA STÅR BAKOM TEKNIKSPRÅNGET? Tekniksprånget drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien på uppdrag av regeringen för att öka intresset för ingenjörsyrket. IVA ska till nytta för samhället främja teknisk och ekonomisk vetenskap samt näringslivets utveckling. Initiativtagare till Tekniksprånget är Nordstjernan och Industrivärden. Tekniksprånget stöds även av Investor.

TEKNIKSPRÅNGET FICK MIG ATT FÖRSTÅ HUR BRETT INGENJÖRSYRKET ÄR, MAN KAN JU JOBBA INOM PRECIS VAD SOM HELST! ANDRÉA SANDIN, PRAKTIKANT PÅ VOLVO FÖR SVERIGE I TIDEN. Tack vare vår långa ingenjörstradition har vi kunnat förse våra mest framgångsrika företag med duktiga, inte sällan världsledande, ingenjörer. Genom att låta våra mest lovande studenter testa ett toppjobb kan vi säkra återväxten och börja bygga morgondagens Sverige. HITTA OCH TA HAND OM TALANGERNA. Det är många som slåss om de bästa studenterna. Genom att ta väl hand om era praktikanter kan ni knyta starka band och visa upp ert företags alla möjligheter. För att ge studenterna en så positiv erfarenhet som möjligt är det viktigt att de får en kunnig och engagerad handledare. Tillsammans ska vi öka intresset för ingenjörsyrket så att ni kan hitta rätt kompetens även i framtiden! VILKA FÅR SÖKA? Alla avgångselever från NV- och TE-programmen som ännu inte har fyllt 21 år kan söka till Tekniksprånget.

TEKNIKSPRÅNGET GER OSS STORA MÖJLIGHETER ATT ÖKA INFLÖDET AV ANSÖKNINGAR OCH GÖR DET LÄTTARE FÖR SSAB ATT REKRYTERA. MARTIN LINDQVIST, VD SSAB VEM BESLUTAR VILKA SOM ANTAS? Eleverna väljer vilket eller vilka medverkande företag de vill söka till och företagen väljer själva vilka elever de vill anta. De flesta företag tar emot flera praktikanter samtidigt. LÖN. Eleverna får lön under praktiken. För vårterminen 2013 är månadslönen minst 13.500 sek.

VI STÄLLER UPP FÖR SVERIGE: ABB, AB VOLVO AHLSELL, AKZO NOBEL ALSTOM, ATLAS COPCO AUTOLIV, BCG BRUKS, ELECTROLUX ELEKTA, ERICSSON FOI, GESTAMP HARDTECH HANDELSBANKEN, HOLMEN HP, IBM, IVA, JM, LKAB MCKINSEY, NCC NORDNET, NYNAS PEAB, RAMIRENT SAAB, SANDVIK, SCA, SP SSAB, STRÄNGBETONG STUDSVIK, SWEDAVIA SVENSKA KRAFTNÄT SVENSKA SPEL SWEREA MEFOS, SVT SYSAV, SYSTEMBOLAGET TERACOM TRELLEBORG, VATTENFALL VOLVO CARS

TEKNIKSPRÅNGET.SE TINA HEMLIN KÄCKE 08-791 29 70 tina.hemlin.kacke@iva.se LOTTA LEUCKFELD 08-791 29 58 lotta.leuckfeld@iva.se ALEXANDRA RIDDERSTAD WACHTMEISTER 08-791 29 69 alexandra.ridderstad-wachtmeister@iva.se