Träff för nya medlemmar. Praktisk handledning

Relevanta dokument
Välkomna nya medlemmar. Några tips och råd

Styrelseutbildning. för partiföreningar - kursledarmanual

Sista minuten. Tips och råd inför valrörelsen

Träff för nya medlemmar

Vårda Välkomna Värva Så blir vi fler! Handledning i medlemsvård

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Ordförande i partiföreningen. En handledning

Så här skriver du en kongressmotion!

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

RIKTLINJER FÖR BILDANDE AV LOKALAVDELNINGAR TILL MOTIVATIONAL INTERVIEWING NETWORK OF TRAINERS (MINT) INCORPORATED

MEDBORGARDIALOG. - en liten guide

Valsedlar. Handledning inför förtidsröstningen och valdagen

FINNS IDEELLT LEDARSKAP?

Utvärdering. Vatten och miljöteknik, Heltid 400 YH-poäng. Kursutvärdering Rörnätsteknik (RÖTE) Totalt antal deltagare: Alla kommentarer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Checklista medlemsvård

Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

Erfarenhet från ett år av Västermodellen

Handledning - återkommande könsseparata träffar

Diskussionsmaterialet består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Vad vi snackar om. Tänk igenom vad som är de stora samtalsämnena på din arbetsplats. Grundläggande ombudsutbildning September 2010

Att skriva en kongressmotion

För ett mer feministiskt parti. Handledning

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

NYBILDNINGSGUIDE. Guide till att starta er Vi Unga-förening

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.

➍ Mötas, lyssna och tala

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!

När jag inte längre är med

Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys

Deltagarnas utvärdering av 23 saker

Distriktsträff Eftervalskonferens. 22 november Vänsterpartiet Värmland

Presentationsteknik Tips och råd

Läsnyckel. Spelar roll? Författare: Camilla Jönsson. Innan du läser. Medan du läser

Kan vi inte bara mysa?

Vägledning till samtalsledaren. En guide i sju steg till facilitering

KarlEkons syfte är att vara den naturliga mötesplatsen för studenten mellan akademin, näringslivet och det studiesociala.

Medlemsundersökningar i samarbete med Kantar-SIFO

SENIORERNAS HUS LÖDERUPSGÅRDEN. Ystads kommuns mötesplats för seniorer PROGRAM

Politikmiddag. De tre delarna. Här finns övningar för att väcka tankar om vad du värderar högt när det kommer till politik och samhället.

Tre steg till valseger

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Det goda boksamtalet- en ömsesidig dialog Våra gemensamma tankar för att boksamtalet ska bli bra, Sa 1a och Språkintroduktionen.

Tips till dig som UTBILDARE

Pausen är ett mycket viktigt inslag vid intervjuer. Den kan skapa en spänning, som verkar förlösande på den som förväntas prata. Ta vara på det.

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på. din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag

Facket och politiken. Handbok för fackligt aktiva vänsterpartister

Besökarenkät Är du...? Vilken fritidsgård besöker du nu? Namn Antal % Tjej 38 52,8 Ickebinär 4 5,6 Kille 30 41,7 Total

Handledning för studiecirkel

Barnpassning. vid Vänsterpartiets arrangemang

Vindelns folkhögskola Tolerans Jonas Hasselqvist Expo akademien Projektrapport Vt 2012

is! har som målsättning att skapa en ny form av politiskt parti som arbetar tvärideologiskt med fokus på att omskapa vår gemensamma politiska kultur.

DIFFERENTIERING. småföretagarens dilemma. Lena Nordin-Andersson. Nordinspire Communication AB 2016

Här ger vi dig några tips om bl a din roll, dina arbetsuppgifter, hur du kan få stöd från konsulenter och hur du kan använda ledning och kollegor i

Hur startar man en lokalförening?

Forskningsprojektet Egenorganiserade föreningar bland personer med intellektuell funktionsnedsättning

Sammanställning av enkätundersökning

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Bra konvertering Grunden till en lönsam affär för alla parter. A. Lägg grunden: Prioritera Strukturera - Fokusera

En kort vägledning för vuxna ConnectSafely.org

Utvärdering av dialogmötet 5 oktober Svar från politiken

Medlemsmodellen. Utvärdera Aktivera Hantera Introducera Rekrytera Attrahera Analysera Reflektera

Arrangemangsmanualen. Råd, tips och en checklista

Språkutvecklande undervisning

För dig som läser till världens bästa yrke: läkare.

En bok kan förändra livet. En bokcirkel kan förändra världen. Samtalsmodell för bokcirkel

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

ORDFÖRANDE- & VALLEDARTRÄFF

Innehållsförteckning

Framtidsstrategi för Vänsterpartiet. Partistyrelsens förslag

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Det nya landet startar i skolan Instruktioner till lärare (halvdagsupplägg) p.1(8)

Workshop med tema. Låter det intressant? Välkomna att höra av er på eller via mobilen: för en offert.

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

KIRUNA. Ett ovanligt parti för vanliga människor. Här vill vi leva våra liv! Kommunalt politiskt program för Kiruna

Medlemsutbildning steg 1 och 2

Uppdaterat

PM utifrån protokoll nr 5 IOGT-NTO Stockholms distrikt

Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas.

om läxor, betyg och stress

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

UKM Riksfestival 2014 Halmstad

NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur

FRÅN KUNSKAP TILL HET DEBATT

TILLSAMMANS FÖR ETT RIKARE SENIORLIV

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Några ord från er ordförande

JU BÄTTRE SAMARBETE, DESTO MER UPPNÅR VI

Transkript:

Träff för nya medlemmar Praktisk handledning Vänsterpartiet 2014

Introduktion Den här handledningen riktar sig till de som ska organisera eller tala på de träffar för nya medlemmar Vänsterpartiet anordnar under hösten 2014. Varför vill vi ha fler medlemmar? Vi är på många sätt det parti i Sverige som gör saker som finns med i rörelser av alla slag, som driver politiskt arbete också långt utanför fullmäktige och debattsidor. Vänsterpartiet behöver fler medlemmar för att kunna synas mer i offentligheten få bredare kontaktytor i samhället hitta bra representanter till olika uppdrag utveckla politik och strategier Alla är välkomna Alla ny medlemmar är välkomna i partiet, oavsett vem man är. Så här skriver vi i stadgarna: 2. Var och en som vill verka för Vänsterpartiets politik kan bli medlem. Det är viktigt att den känslan finns med på träff för nya medlemmar. Många som sympatiserar med oss är lite osäkra på just det: skulle jag passa in i Vänsterpartiet? Det är också en helt avgörande faktor för folks beslut att vara aktiva eller inte, kanske viktigare än hur mycket de håller med om i partiprogrammet. Du kan vara 16 år eller 85 år, gilla raggarbilar, tweedkostymer eller Backstreet Boys återföreningsturné. Du kan tycka att Victoria ska rädda monarkin eller att vinster i välfärden inte är en så dålig idé egentligen. Så länge du tycker att Vänsterpartiet i huvudsak är på rätt spår och delar de övergripande värderingarna är du varmt välkommen i Vänsterpartiet.

Budskapet till en ny medlem Vi är glada att du vill vara med i Vänsterpartiet. Det här är ett bra parti att vara i för den som vill förändra samhället. Vi vill gärna att du ska hitta en bra roll i partiföreningen, som passar just dig. Ta inte nya medlemmar för självklara: de har fattat beslutet att bli medlemmar, inte mer. Hittills har de sett Vänsterpartiet utifrån och gillat vad de sett. Tänk att de är på tröskeln till ett medlemskap, även om de betalat in medlemsavgiften. Uppgiften är fortfarande att visa att Vänsterpartiet är ett sammanhang som ger mycket att aktivera sig i. Därför är en träff för nya medlemmar något lite annorlunda än en studiecirkel om Vänsterpartiet. Medlemskapet kan betyda olika saker Det går utmärkt att vara med i Vänsterpartiet som en symbolisk markering, få hem tidningen i brevlådan och vara nöjd med det. Det gör skillnad det också. Det betyder att en människa till känner till Vänsterpartiet ordentligt och kan berätta om det på fikarasten. Den förväntningen behöver finnas med i en träff för nya medlemmar också. Utgå inte från att deltagarna är där för att de vill börja med aktivism och studier varje vecka även om det kommer finnas de som är ute efter just det. Se det här snarare som steget direkt efter ett samtal i valstugan. Berätta om vad det kan betyda att vara medlem i Vänsterpartiet med förhoppningen att de kommer vilja vara med nästa år också. Det går också utmärkt att vara aktiv även för den som varken är intresserad av kommunalpolitik eller att dela flygblad. Det finns många tänkbara roller att spela i Vänsterpartiet, och vi försöker vara bra på att hitta sätt att knyta ihop folks olika ingångar till en helhet. Att förbereda presentationen Se den presentation vi har gjort som en början. Den fungerar bra att hålla som den är, men tveka inte att stuva om den efter eget huvud. Fundera till exempel på att lägga in foton på några lokala företrädare distriktets ordförande, partistyrelseledamot, riksdagsledamot, osv. Det kan vara en poäng att lägga in en bild på distriktsexpeditionen, om kursen hålls någon annanstans.

En karta över distriktet med dess olika partiföreningar kan fungera som bakgrund för att ge en bild helt kort av vilka föreningar som är starka och svaga just nu. Du kan t ex berätta något helt kort men minnesvärt om varje förening. Har ni branschföreningar i distriktet så skriv gärna upp dem på en bild. Vi har föreslagit i presentationen att du börjar och avslutar den med att berätta om hur det var när du gick med i partiet och varför det känns roligt och meningsfullt att vara aktiv. Du kan t ex ta upp något du lärt dig på resans gång. Försök hålla det personligt men samtidigt kort och genomtänkt. Kika lite på partiprogrammet som en del av förberedelserna, så att du känner dig hemma i de resonemang du tänker föra i slutet. Tidsramen kräver lite tempo Vi har velat ta fram en presentation som täcker det mesta för att du ska kunna ha en bra, bred grund. Tveka därför inte att korta ner presentationen. Det du inte tar upp kan folk fråga om, om de tycker att det är viktigt. Du kan mycket väl korta bort stora sjok för att få ner föredraget till 45 minuter känn inte att allt som är viktigt måste vara med. Det här är inte folks enda chans att få veta saker om Vänsterpartiet. Samma sak gäller talarmanuset till varje bild. Poängen är inte att du måste säga alla saker som står där, utan att ge dig en bra bakgrund som du kan dra ut det relevanta från. Tanken är att hela originalpresentationen ska gå att hålla på en och en halv timme, inklusive en kvart för allmänna frågor. Det går, men det kräver att du håller en ganska hög styrfart. Det handlar inte om att ha andan i halsen, utan mer om att konsekvent undvika att sväva ut. Säger du vad du vill ha sagt och inte mer, kan du ligga under 1 minut på de allra flesta bilder i presentationen. En bild som bara innehåller ett foto, som t ex bilden på Rött, visar du i säg 10 sekunder, så tveka inte att lägga in fler sådana. Det kniviga är de sista bilderna om partiprogrammet, som är upplagda för att ta lite mer tid. Där är det svårt att hålla sig kort och de inbjuder också lite särskilt till frågor. Att de ligger i slutet gör det förhoppningsvis lite enklare att hantera. Världen går inte under om tidsramarna kraschar och du blir tvungen att ge dem 30 sekunder per bild.

Att svara på frågor Ge nya medlemmar uppriktiga svar på de frågor de ställer och känn dig inte tvungen att sopa knepigheter under mattan. Det går att förklara hur partiet fungerar, i både sina goda och sina lite sämre stunder, utan att tumma på en respektfull ton för våra gemensamma beslut. Många nya medlemmar har en väldigt vag bild av hur en förening fungerar och vad det här med politiskt arbete överhuvudtaget är. Ta de vilsnaste frågorna för vad de är. Ofta löser sig mycket med tiden den som deltar i aktiviteterna brukar snart få grepp om hur det hänger ihop. En del har helt orimliga förväntningar på vad ett parti är. Det är enklare att möta om er förening har en god självbild. Det handlar bland annat om goda vanor, som att vara bra på att synliggöra för varandra på vilket sätt föreningen spelar roll här och nu. Storheten i politiskt basarbete, att små möten överallt i landet kan vara just det större sammanhang som får saker gjorda i det stora, kan annars vara svår att kommunicera. Den är full av idéer behöver få veta hur de demokratiska beslutsprocesserna i föreningen fungerar, både formellt och socialt. Det kan ibland vara svårt att balansera mellan att uppmuntra initiativ och att förbereda någon på att deras himlastormande idé kanske inte helt självklart kommer vinna gehör i föreningen. Återigen är det sådant som blir lite enklare med tiden. Nya medlemmar betyder också ett inflöde av nya idéer. Det kan ibland vara svårt att balansera det: å ena sidan poängen med att ta tillvara på den entusiasmen, å andra sidan att de idéerna ibland kan bygga på oerfarenhet av politiskt arbete. Det kan vara bra att sätta förväntningarna rätt redan från början: typiskt sett behöver den som vill genomföra en bra idé själv göra mycket av det praktiska. Det kan vara svårt att sprida entusiasm innan det syns att bollen är i rullning!

Praktiska förberedelser Se till att det blir rappt och roligt. De som håller i träffen behöver veta hur de gör det enkelt för deltagarna, som typiskt sett inte känner någon i rummet och inte vet riktigt vad de ska förvänta sig. Det handlar dels om att leda allt med fast men vänlig hand, dels om att se till att stämningen och de informella mötena fungerar. Alla som kommer ska kunna känna sig hemma och mötta. Försök se till att lokalen och möbleringen passar deltagarantalet. Hellre lite trångt och mysigt än glest och tomt. Det behövs en bra talare som är väl förberedd. Det måste inte vara någon som kan hela partiets politik utan och innan, utan det viktiga är att kunna ge en kärnfull bild av vilket parti Vänsterpartiet är. Sakfrågorna går alltid att kolla upp i efterhand. Se till att det finns fika eller mat. Snåla inte på kvaliteten och möblera lokalen så att deltagarna dras ihop och inte isär. Se till att det finns lite partiprogram, stadgar osv. att bläddra i och ta med hem. En variant är att ge varje deltagare en mapp med den sortens material. En del tar gärna med sig sakpolitiska program om frågor de bryr sig och den internfeministiska handboken. Sociala tumregler Planera praktiskt för informella träffytor. Låt en erfaren och social medlem öppna lokalen en halvtimme innan möte. Se till att framförallt styrelsen håller ett öga på att det sociala fungerar kring mötena, så att ingen dyker upp på ett möte och går hem när det är slut utan att egentligen ha pratat med någon. Många som blir medlemmar förväntar sig att äntligen få ordentligt med chanser att prata politik. Se till att det får det, gärna på ett informellt sätt. Låt inte någon deltagare ta orimligt med utrymme träffen är till för alla. Är det till exempel någon som har många frågor på ett visst tema, förklara att ni behöver gå vidare och att diskussionen kan fortsätta informellt efter mötet. Det är viktigt att visa deltagarna att föreningen förmår styra upp sina möten och hantera knepigheter smidigt. Det finns aldrig någon anledning att tycka att det borde varit fler där. Är det fullt med folk blir träffen ett styrketecken för Vänsterpartiet. Är det få har ni mycket bättre möjligheter att möta och ge utrymme till just de som kommit.