E-LEARNING. Effektiva möten IRL och distans. Kompetens Express AB Karlavägen Stockholm Tel:

Relevanta dokument
E-LEARNING Lönesamtal

E-LEARNING Målstyrning

E-LEARNING Chefsskolan - grundläggande ledarskap

E-LEARNING. Feedback och feedbackkultur. Kompetens Express AB Karlavägen Stockholm Tel:

E-LEARNING. Presentationsteknik. Kompetens Express AB Karlaväen Stockholm Tel:

E-LEARNING Utvecklingssamtal

E-LEARNING. Handleda och utveckla andra. Kompetens Express AB Karlavägen Stockholm Tel:

E-LEARNING. Personlig effektivitet. Kompetens Express AB Karlavägen Stockholm Tel:

Utvecklings och medarbetarsamtal

Personlig effektivitet

Vi hjälper dig utvecklas!

ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

Hållbara möten - hur IT kan bidra till en hållbar utveckling Stiftelsen TEM Miljönätverksträff i Höör

MODELLEN. Dokumentation Individ Struktur - Kunskap. Copyright Hockeyfabriken talangutveckling med ambition

ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Vägledning till samtalsledaren. En guide i sju steg till facilitering

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

Fördelar med Web- baserade utbildningar har revolu6onerat kunskapsutvecklingen.

UTVECKLINGSSAMTAL - med kraft. Lärarhandledning för utbildare

Medarbetarsamtal MALL TILL SAMTALEN INKLUSIVE CHECKLISTA SAMT INDIVIDUELL PLANERING

YA-delegationens handledarutbildning Upplägg för studiecirkel

Kommunikation med medlemmarna

Introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Introduktion

Riktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Samtalsunderlag Korpens gröna och sköna ledarskap

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

18 STEG FÖR HUR DU SKAPAR EFFEKTIVARE MÖTEN!

Workshop ENKLA ÄRENDEN

Tillämpad programmering CASE 1: HTML. Ditt namn

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Kreativ. Kreativ coaching. Lärgruppsplan COACHING. när det snurrar i bollen. PG Fahlström Carl-Axel Hageskog

Strategisk kompetensutveckling. - hur du effektiviserar arbetet med ett IT-stöd

Arbeta med resultatet Steg 2: Involvera teamet. En guide i hur du involverar teamet när du arbetar med resultatet

Utformning av samtalsmallar

Introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Introduktion

Genomgång av förändringar i Unikum

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Den Axiologiska Ledarprofilen

Lathund för dig som utbildar

Tjänster. Teamets kompetens (5 personer)

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Undersöka (3 min), och SAMhjulet.

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Undersöka (2 min), och SAMhjulet.

Dagens upplägg. Norrmejerier Vision och Mål Vad har vi framför oss. Bakagrund till Ofel Varför Ofel Våra principer Hur gör vi

UTVECKLINGSSAMTAL. Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal

10 olika sätt att genomföra IUP-processen

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

På kommande sidor kan du läsa mer om CFI, dess innehåll och uppbyggnad.

Rapport Demensnätverk

Implementering hur gör man (inte)?

Skapa projektgruppen. Stig Byström

Temadag om suicidprevention

Verktyget för effektiva möten! PLAN IT

Handledning för studiecirkel

Enskilda dialogmöten. Innehåll METODER FÖR TIDIG DIALOG

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Bli ledare! Fyra dagar 12, 13 och 26 november samt 19 december 2018 kl på Arvika Näringslivscentrum.

Uppdatering EIO Q Ledningssystem

DOCENDO AB

Varför har vi gjort förändringar?

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

SCHYST VARDAG LÄRARHANDLEDNING

Kunskapsguiden.se bästa tillgängliga kunskap. Christina Loord-Ullberg Peter Lindqvist

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Undersöka (3 min), och SAMhjulet.

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Att bygga ett effektivt team

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Ledarutveckling för ökad samsyn

KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP

Författare Version Datum. Visi System AB

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger

Version lättläst. Så här använder du Legimus app. för Android

Roller. - Projektets beslutande organ. - Bör ha rätt kompetens och erfarenheter. - Fastställer projektdirektiv och projektplan. - Bedömer resultat

FILM 2 CHECKLISTA FÖRBEREDELSER

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

THE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!

Kom igång guide: Så här skapar du din första grupp. Vill du gå med i skolans LoopMe-organisation och skapa en egen grupp? Läs denna guide!

KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER

Vägledning till samtalsledaren. Teoritext

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Utvecklas genom lärande samtal. Utbildningar för skolutveckling.

Användarguide. Mål 1 Interaktiv studiehandledning

Under Kurser visas dina kurser som kort och om där finns nya uppgifter eller anslag visas antalet i kurskortet.

KURSKATALOG HT-15 Med spännande nyheter & gamla favoriter!

Vi hjälper chefer att lyckas!

Svenska Brukshundklubben. Rikstudiedagar-NaturBruksgymnasium v44, oktober 2018 Åsa Almgren

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Bokcheck, så här fungerar det för mottagaren

VT-16. Missa inte vårens nyheter eller gamla favoriter!

Inloggning och hitta till dina sidor

Erfarenheter, funderingar och slutsatser

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

Kunskapsguiden.se bästa tillgängliga kunskap

Systematiskt förbättringsarbete mer konkret än så här blir det inte

Transkript:

E-LEARNING Effektiva möten IRL och distans Karlavägen 108 115 26 Stockholm Tel: 08-4418100 info@kompetensexpress.se

Bakgrund E-learningen i effektiva möten är framtagen för att personer och organisationer som behöver förbättra sitt arbetssätt och sin struktur kring möten. Det handlar om att hitta såväl synsättet på de olika typerna av möten som hålls, likväl som arbetssättet och verktygen. E-learningen innehåller både filmer med fakta och tips, samt checklistor och arbetsmaterial för dina möten som du kan använda på hemmaplan. Det går att köpa enstaka licenser eller köpa loss hela produktionen till eget LMS. Innehåll Utbildningen leds i filmavsnitten av Pernilla Silfverhjelm, utbildare och seniorkonsult med mångårig erfarenhet av att utbilda och coacha personer i att skapa effektivare och mer inspirerande möten för bättre resultat. Innehållet i utbildningens huvudavsnitt följer nedan struktur. 1. Möten effektivt eller? 2. Förberedelser är A och O 3. Rollen som mötesledare 4. Rollen som mötesdeltagare 5. Visualisering leder snabbare framåt 6. Att fatta beslut och avsluta 7. Mallar och dokumentation 8. Dokumentation och uppföljning 9. Tips för telefonmöten 10. Tips för möten med skärm 11. Tips för videokonferenser

INNEHÅLL DETALJERAT KAP 1 Möten effektivt eller? Varför möten? Hårda och mjuka delar Finslipa för att nå effektivitet KAP 2 Förberedelser är A och O Tydligt mål och syfte Mötesmål ska vara specifika Agendan och planeringen Kallelsen och riktlinjer till deltagare Skilj på information, diskussion och beslut Hur långt är ett effektivt möte? KAP 3 Rollen som mötesledare Ta ledarskapet Sätt tydliga spelregler Parkeringsruta skapar ordning Facilitering tekniker för att driva framåt Talking stick- gör alla delaktiga KAP 4 Rollen som mötesdeltagare Ansvaret som mötesdeltagare Före mötet Under mötet Efter mötet Att ge feedback för att toppa nästa möte KAP 5 Visualisera för att nå snabbare fram Visualisering ditt viktigaste verktyg Teknik för överblick och samsyn Punktlistor och tidsaxlar Enkla metoder för beslutsfattande Visualisera även det som är negativt KAP 6 Att fatta beslut och avsluta Tydlig beslutsordning Tekniker för beslutsfattande Form för beslut Dokumentation Avsluta tydligt- vem gör vad och när Plan för förankring och genomförande Feedback för att förbättra nästa möte

KAP 7 Mallar och dokumentation Tydlighet genom mallar Kallelse Agenda Dokumentation Beslutsprotokoll Uppföljning KAP 8 Möten med variation Variation ger energi och effektivitet Att variera möblering Tid och längd Arbetsmetoder Rollfördelning KAP 9 Tips för telefonmöten Förberedelser och spelregler ännu viktigare Tekniker för kommunikation via telefon Fånga upp reaktioner med laget runt Använd mute -knappen Hur vet jag att alla är med? KAP 10 Tips för möten med skärm Vad händer när vi har en skärm som stör Hur säkerställa förståelse vid genomgångar Spelregler på videomöten Tekniker för dialog KAP 11 Tips för videomöten Spelregler för videomöten Speciellt kroppsspråk gäller Skapa ett kodsystem Tänk TV

PEDAGOGISK STRUKTUR Filmer med tydligt innehåll Varje område bygger på att du börjar med att titta på en kort film i ca 3-5 minuter där du får inspiration och tips kring olika teman som berör ämnet. Du ser även nyckelord och vissa animerade bilder till vänster i skärm så att du både lyssnar och ser faktapunkter löpande. Detta skapar en tydlighet och starkt lärande på kort tid. Du kan välja de avsnitt du vill och är inte styrd av att behöva göra saker i någon speciell ordning. Checklistor, test och diplom Ett faktamaterial i form av en checklista hör till varje kapitel. Här kan du repetera och få ytterligare punkter kopplat till ämnet. Alla checklistor går även att skriva ut som en dokumentation från hela utbildningen. När du slutfört utbildningen kan du göra ett kunskapstest och därefter skriva ut ditt diplom. Totalt tar utbildningen ca 1 timme att gå igenom med både filmer och faktamaterial.

FYRA SÄTT ATT KÖPA IN UTBILDNINGEN A. Webblicens med inlogg via nätet Du köper flera eller enstaka licenser med inlogg via nätet. Design och startsida är Kompetens Express. Du kan själv som organisation välja giltighetstid när du köper till en grupp användare. För enstaka licenser är giltighetstiden tre månader. Som användare behöver du bara en nätuppkoppling och kan vara igång direkt. Det vi behöver är ett namn och mailadress och skickar sedan inlogg och lösen direkt till slutanvändare. B. Webblicens för flera - med egen profilering Är ni flera som önskar använda utbildningen - löpande över tid eller som en engångsinsats kan vi anpassa startsida och design utifrån er organisations önskemål. Här kan egen logga, eget material och egna startsidor göras. Egen introduktionsfilm kan läggas in eller andra anpassningar i utbildningen. Vi diskuterar anpassning och ger dig offert på vad detta kostar i tillägg till själva licenskostnaden. C. Köp loss utbildningen till eget LMS Utbildningen är byggd i Articulate Storyline. För installation på eget LMS levereras utbildningen som en zip-fil (scorm 1.2). Här görs en offert utirån antalet personer som kan komma åt utbildningen och en kalkyl på användning under tre års tid. Livslängden på produktionen är dock satt till minst 10 år. Görs faktamässiga uppdateringar under de första tre åren har ni tillgång till dessa utan vidare kostnad. D. Anpassa utbildningen till egna behov Vi gör anpassade eller helt unika produktioner. I såväl utvecklingssamtal som andra ämnen. Be oss om en offert på anpassat upplägg och diskutera gärna hur vi kan göra en produktion som är skräddarsydd för er. Ni kan använda delar av utbildningen eller göra en helt unik produktion.

KOMPETENS EXPRESS AB om oss är ett helägt dotterbolag till Advantum Kompetens AB. Affärsidén är att tillhandahålla effektiv och pedagogiskt starka lärmoduler via dator och mobil och att kunna leverera både egna stand-alone - produkter och anpassade /skräddarsydda produktioner. Vi har under 2016 ökat tillväxttakten och bygger gradvis upp ett bibliotek av egenproducerade svenska och engelska produktioner i främst kommunikation och ledarskap. Utbildningarna har ett format som är anpassat för webb och mobil och som möjliggör ett stort faktainnehåll på kort tid. Vi är vad vi heter Kompetens Express. Ämnesområden klara produktioner Personlig effektivitet Presentationsteknik Utvecklingssamtal Lönesamtal Målstyrning Effektiva möten Handleda och utveckla andra Chefsskolan 3 delar