med passion för tandvård



Relevanta dokument
Stockholms läns landstings Personalpolicy

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Är Ar du en av oss. oss. i Folktandvården Västernorrland?

Personalpolitiskt program

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Personalpolitiskt program

Medarbetar- och ledarpolicy

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Introduktionsåret. Tandhygienist. Tandläkare. Tandsköterska. Det första året som

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

Personalpolicy. Laholms kommun

Linköpings personalpolitiska program

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Med Tyresöborna i centrum

Personalpolicy för Laholms kommun

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Stockholms stads personalpolicy

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

Tandsköterskan En resurs i Folktandvården i Kalmar Län

Vallentuna kommuns värdegrund:

Arbetsgivarpolitiskt

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun

TILL DIG SOM ÄR MEDARBETARE.

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge

Grundläggande värderingar

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Medarbetarpolicy i Landstinget

Jobbet på det perfekta läget

Samtalsmodell. och din lön i Skellefteå kommun

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Övergripande jämförelse

GÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT 2014 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag

Chefs- och ledarskapspolicy

GÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT Grundskola/Grundsärskola 1 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag

Vårt. personalpolitiska. program

En stad medarbetare. En vision.

Guide till HELSINGBORG

Täby kommun Din arbetsgivare

Stockholms stads Personalpolicy

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Indexator Rotator Systems AB

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Ronneby kommuns personalpolitik

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad

Regiondirektören. Chefs- och ledarkriterier i Region Skåne. Regiondirektörer beslutar i enlighet med bifogat PM. Alf Jönsson Regiondirektör BESLUT

Din lön och din utveckling

Hållbar stad öppen för världen

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Polisens medarbetarpolicy

Personalidé Arvika kommun

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Personalpolitiskt Program

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT HELÅRSBEDÖMNING.

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Personalpolicy. för Stockholms stad

Personalpolitiskt program

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser. Att välja framåt

Personalpolitiskt program. Motala kommun

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M

Introduktion för chefer i Orsa kommun

VOICE Finansinspektionen. FI totalt

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Folktandvården i Kronoberg

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Linköpings personalpolitiska program

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Personalpolicy Antagen av förbundsdirektionen , 74

Nacka kommun MU Resultatrapport Totalt. Skala: 1 till 5. Grupper och svarsstatistik. % Positiva 4-5. % Neutrala 3.

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Stockholms stads personalpolicy

ID-begrepp L17_8. Dokumentnamn Dokumenttyp Giltig från Kvalitetspolicy Policy Verkställande direktör

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Personal- och arbetsgivarutskottet

policy Medarbetarpolicy för Söderköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige

Förord. Maria Lönnbark VD

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Nyckeln till framgång

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Medarbetarskap i Umeå kommun

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Transkript:

med passion för tandvård Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Det är så vi ska möta framtiden. Kunskap, idéer och handlingskraft är våra viktigaste verktyg för att ge våra kunder det allra bästa. Det handlar om att ligga i framkant. Och det handlar om att vårda och utveckla det som är vår viktigaste resurs våra kompetenta och engagerade medarbetare. Folktandvården Dalarnas vision är att erbjuda Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Vi söker dig som delar vår passion för tandvård, människor och nytänkande och som vill arbeta tillsammans med oss för att göra visionen verklig. Välkommen till Folktandvården Dalarna. Folktandvården Dalarnas vision är att erbjuda Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Genom ett framsynt och medvetet arbetssätt skapar vi förutsättningar för en trygg och inspirerande arbetsmiljö som ger kunderna den bästa tandvården och medarbetarna de bästa utvecklingsmöjligheterna.

banbrytande, trygg, medveten Vi ska vara det självklara valet för både kunder och medarbetare, det är målet. För att lyckas med det genomsyras vår verksamhet från ledningsbeslut till dagliga rutiner av tre värdeord: banbrytande, trygg och medveten. Helhetssyn är utgångspunkten. Att vara medveten om hur saker och ting hänger ihop, både i omvärlden och på den egna arbetsplatsen, är själva grundförutsättningen för utveckling och förnyelse av verksamheten. Kundorientering, teamtandvård och miljötänkande är därför lika viktigt som att skapa en lustfylld och trygg arbetsplats där våra medarbetare trivs. För den som mår bra, presterar också bra. Ständiga förbättringar, nytänkande och engagerade medarbetare är viktiga nyckelbegrepp. Vi vill vara banbrytande. För oss är det en självklarhet att ta vara på dina kunskaper och idéer och att du är delaktig i verksamhetens utformning. Med en trygg och stabil plattform skapar vi Sveriges ledande kunskapsforum för modern tandvård och för utvecklingen framåt. Förutsättningarna förändras hela tiden, både i omvärlden och vad avser kundernas förväntningar. Ett framsynt ledarskap är en viktig framgångsfaktor. På Folktandvården Dalarna har vi en platt organisation som skapar engagemang och närhet mellan medarbetare på alla nivåer. Maggan, Pia och Arpad är teamet som trivs på Parkgatan i Falun.

Lust, vilja och skapandekraft. När man säger Dalarna får de flesta något drömskt i blicken. Och kanske är det kombinationen av naturupplevelser, kultur och nyskapande design som är själva hemligheten. Här har du alla möjligheter att kombinera familj, jobb, boende och fritid på ett ovanligt lyckat sätt. Dalarna är helt enkelt livskvalitet när det är som bäst. Här finns den berömda livsbalansen alltid inom räckhåll.

väx och utvecklas Sveriges bästa tandvård kräver en blandning av nytänkande och erfarenhet. Därför söker vi både dig som är nyutexaminerad och dig som redan är etablerad tandläkare. Hos Folktandvården Dalarna erbjuds du inte bara ett framsynt ledarskap, moderna kliniker och omväxlande arbetsuppgifter. Här finns även andra viktiga mervärden som samverkan mellan allmäntandvård och specialisttandvård och konkurrenskraftig lön. Och framför allt goda utvecklingsmöjligheter i en inspirerande arbetsmiljö där du har alla möjligheter att påverka verksamheten. Som nyanställd får du ta del av ett introduktionsprogram. Om du är nyutexaminerad får du även personligt anpassad handledning så att du kan utvecklas i din egen takt. För dig som har kommit längre i karriären och längtar efter nya utmaningar erbjuder vi fortlöpande kompetensutveckling och möjlighet till intressanta forskningsprojekt. Självklart ser vi till helheten. För att kunna erbjuda både dig och resten av familjen nya spännande jobb samarbetar vi med Rekryteringslots, läs mer på www.rekryteringslots.se. Bra ingångslön, ett genomtänkt introduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutbildning fällde avgörandet. Mottagandet och den positiva stämningen på kliniken var förstås plus i kanten säger Karolina Konradsson, legitimerad tandläkare som valde Folktandvården Dalarna.

välkommen hit Folktandvården Dalarna har ett trettiotal allmäntandvårdskliniker och specialisttandvård inom samtliga specialiteter. Här finns även sjukhustandvård och egen tandteknisk verksamhet. Hos oss arbetar drygt 500 tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor, tandtekniker och administratörer. Medarbetarnas kompetens och engagemang är vår största styrka. Som arbetsgivare är vår främsta uppgift att få dig att växa. Ett exempel på hur vi vill inspirera till utveckling och initiativ är Guldtanden. Våra värdeord banbrytande, trygg och medveten är vägledande i vår årliga tävling för kliniker och medarbetare där det bästa bidraget belönas med utmärkelsen Guldtanden. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges bästa tandvård och de stoltaste medarbetarna. Kom hit och bli en av oss. Vill du veta mer? Ring oss gärna på telefon 023-49 01 62 eller maila till folktandvarden.kansli@ltdalarna.se. Mer information hittar du även på www.ltdalarna.se. Jobb, familj, boende allt hänger ihop. Hos Folktandvården Dalarna får du förutsättningar att få ihop helheten. Med balans i livet kan du växa både som människa och i din yrkesroll. Något som Fredrik, specialisttandläkare hos oss, är medveten om. Här trivs han med Sofia, William och Gustav.

Heimer & Company