RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser
EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild av hur LO-medlemmarna ser på facket, deras inställning i olika fackliga frågor samt i vissa avseenden även villkoren i arbetet. Se om det finns större strukturella skillnader mellan Stockholm och andra delar av landet som är viktiga att ha som bakgrund när man bedömer och tolkar de resultat som undersökningen ger.
EXTRA 2 Skiljer sig Stockholm från övriga landet? fördelning på olika branscher? fördelning på arbetsplatser av olika storlek? förekomsten av tillfälliga anställningar? åldersfördelning? andelen med utländsk bakgrund? andelen med arbetaryrke? rörligheten på arbetsmarknaden?
EXTRA 3 A Några slutsatser Den fackliga organisationsgraden är mycket lägre i Stockholm än i andra delar av landet. Denna skillnad kvarstår när man gör uppdelning på olika branscher, likaså när man gör en uppdelning efter ålder. Den lägre fackliga organisationsgraden kan alltså inte förklaras med att fördelning på branscher eller ålderssammansättning är annorlunda i Stockholm. Liksom i landet som helhet har det varit en mycket påtaglig minskning av den fackliga organisationsgraden bland de unga. Minskningen i åldersgruppen 25 29 år bör särskilt uppmärksammas. Kan annorlunda former för fackligt medlemskap under en övergångstid innan det sker en mera fast etablering på arbetsmarknaden vara en möjlighet? Små skillnader mellan Stockholm och landet som helhet i synen på vad som är de viktigaste fackliga uppgifterna. Några områden värderas dock högre av LO-medlemmarna i Stockholm och dessa är: utvecklande av medlemsförmåner, matpriser, bostadskostnader och fackligt samarbete i Europa. Ingen fråga värderas lägre i Stockholm.
EXTRA 3 B Ytterligare slutsatser Integration kommer med all säkerhet att tillhöra en av de allra största och viktigaste frågorna för facket i Stockholm under åren framöver. LO-medlemmarna i Stockholm har en positiv inställning till det lokala facket. Man vill uppenbarligen att facket ska höras mera på arbetsplatsen och att fackets röst ska väga tyngre. Mer än hälften vill öka fackets inflytande på arbetsplatsen, medan mycket få vill minska detta. Viktigt för de anställda att kunna möta facket på arbetsplatsen här brister det mycket idag i Stockholm. De små arbetsplatserna utgör särskilda problem. LO-medlemmarna i Stockholm vill att löneskillnaderna mellan olika yrkesgrupper och mellan kvinnor och män ska minska.
EXTRA 3 C Ytterligare slutsatser Andelen med fackliga förtroendeuppdrag är högre i Stockholm i landet som helhet, men skillnaden mellan kvinnor och män är betydligt större i Stockholm. Små skillnader i fackligt intresse och aktivitet. LO-medlemmar i Stockholm är inte mer negativa till det fackligpolitiska samarbetet än andra, men andelen osäkra är lite högre i Stockholm. En lägre andel i Stockholm än i landet som helhet ser sig som arbetare respektive att de tillhör arbetarklass. Denna slutsats gäller oavsett om man ser till gruppen LO-medlemmar eller alla anställda.
TABLÅ 1 Arbetare fördelade efter bransch. Procent. Hela landet Stockholm Göteborg 1990 2003 1990 2003 1990 2003 Tillverkningsindustri 29 23 16 9 28 19 Byggnadsverksamhet 9 8 7 9 10 7 Parti- och detaljhandel 10 15 13 19 8 16 Övrig privat service 15 26 24 41 18 31 Statlig verksamhet 5 1 8 1 5 1 Kommunal verksamhet 32 27 32 21 31 26 Summa 100 100 100 100 100 100
TABLÅ 2 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Alla branscher sammantagna. Procent. Antal anställda 1 5 6 10 11 49 50 99 100 499 500 Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fl er än 10 Summa Stockholm 11 11 30 10 13 14 2 9 100 Göteborg 10 11 28 12 14 17 1 7 100 Malmö 13 9 35 10 13 8 1 11 100 Övriga större kommuner 12 11 31 11 14 13 1 7 100 Södra mellan bygden 13 11 31 11 16 10 1 7 100 Norra tät- och glesbygden 16 14 35 10 11 7 1 6 100 Hela landet 13 11 31 11 14 12 1 7 100
TABLÅ 3 Arbetare fördelade efter anställningsform. Alla branscher sammantagna. Procent. Vikariat Fast anställning Provanställning Objekt-/ projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm 83 4 3 2 6 2 17 100 Göteborg 81 5 3 2 5 4 19 100 Malmö 80 6 3 1 8 2 20 100 Övriga större kommuner 82 6 2 1 7 2 18 100 Södra mellanbygden 85 5 1 2 5 2 15 100 Norra tät- och glesbygden 80 7 2 2 6 3 20 100 Hela landet 83 5 2 2 6 2 17 100
TABLÅ 4 Arbetare fördelade efter ålder. Alla branscher sammantagna. Procent. Stockholm Göteborg Hela landet 1990 2003 1990 2003 1990 2003 16 24 år 27 22 24 18 24 17 25 29 år 14 13 14 13 13 11 30 44 år 35 33 32 37 33 35 45 64 år 24 32 30 32 30 37 Summa 100 100 100 100 100 100
TABLÅ 5 Arbetare med utländsk bakgrund. Alla branscher sammantagna. Procent. Stockholm Göteborg Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige 4 3 3 Högst 9 år i Sverige 1 0 0 Född i övriga Europa m m* Minst 10 år i Sverige 3 5 3 Högst 9 år i Sverige 2 2 2 Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige 10 7 4 Högst 9 år i Sverige 6 3 2 Totalt födda utomlands 26 20 14 Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder 8 6 6 Två utlandsfödda föräldrar 6 3 2 Totalt med föräldrar födda utomlands 14 9 8 Samtliga med utländsk bakgrund 40 29 22 * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland.
TABLÅ 6 Andelen arbetare av hela gruppen anställda. Procent. 1990 2003 Stockholm 37,4 32,3 Göteborg 45,6 39,7 Hela landet 50,5 45,5
DIAGRAM 1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar i Stockholm. Anställningstrygghet Löner Skydd mot inkomstförluster Arbetsmiljö Jämställdhet mellan kvinnor och män Möjlighet till semester Bekämpande av arbetslöshet Information om medlemmarnas sociala rättigheter Arbetstider Fackligt/socialt arbete Utbildning i arbetet Inflytande över det egna arbetet Opinionsbildning Utvecklande av medlemsförmåner Utveckling av arbetets innehåll Fackligt samarbete i Europa Barnomsorg 63 66 66 98 97 95 97 94 95 89 88 85 81 83 74 78 79 Skatter 56 Bostadskostnader Matpriser 43 44 0 25 50 75 100 % Mycket viktigt Ganska viktigt
DIAGRAM 2 Facklig organisationsgrad för arbetare i olika regioner. Första kvartalet 2003. % 100 78,9 84,3 84,4 86,4 89,6 91,2 82,4 75 66,2 50 25 0 Stockholm Göteborg Malmö Övriga större kommuner Södra mellanbygd Norra tätbygd Norra glesbygd Hela landet
DIAGRAM 3 Regionala skillnader i facklig organisationsgrad bland arbetare i olika branscher. Första kvartalet 2003. % 100 85,0 89,9 87,6 90,2 86,0 80,5 75 70,1 74,8 67,4 64,4 63,3 72,7 74,0 50 46,9 25 0 Antalet i urvalet alltför litet Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandel Övrig privat service Kommunal verksamhet Stockholm Göteborg Hela landet
DIAGRAM 4 Regionala skillnader i facklig organisationsgrad bland arbetare i olika åldersgrupper. Första kvartalet 2003. % 100 87,0 89,2 83,6 85,3 79,8 75 70,8 77,4 70,7 50 57,7 58,9 52,5 33,0 25 0 16 24 år 25 29 år 30 44 år 45 64 år Stockholm Göteborg Hela landet
DIAGRAM 5 Förändringar av den fackliga organisationsgraden i Stockholm bland arbetare i olika åldersgrupper sedan 1990. Siffrorna är avrundade till hela procenttal. % 100 85 82 83 80 75 68 69 74 77 76 71 59 60 59 50 44 39 33 25 0 16 24 år 25 29 år 30 44 år 45 64 år 1990 1993 1998 2003
DIAGRAM 6 Uppfattning bland LO-medlemmar i Stockholm om varför vissa inte är med i facket. Medlemsavgiftens storlek 49 Tveksam till nyttan att vara med 41 Facket arbetar för mycket med politik 4 Vill av principiella skäl inte vara med 4 Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna 1 Ingen organisation på arbetsplatsen passar 1 0 25 50 75 100 %
DIAGRAM 10 Har fackligt förtroendeuppdrag. LO-medlemmar. % 50 40 30 22 20 10 16 12 8 9 15 0 Båda könen Kvinnor Män Stockholm Hela landet
DIAGRAM 11 Har fackligt förtroendeuppdrag eller kan tänka sig att ta sådant. LO-medlemmar i Stockholm. % 50 40 30 27 25 22 20 10 8 0 Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Kvinnor Män Ja Ja, kanske
TABLÅ 16 Vad LO-medlemmarna anser om samarbetet mellan LO och socialdemokratiska partiet. Procent. Stockholm Hela landet Bör öka 16 17 Bör vara oförändrat 20 26 Bör minska 10 8 Bör upphöra 14 13 Vet ej, ej svar 40 36 Summa 100 100
TABLÅ 17 Upplevd yrkesmässig och klassmässig tillhörighet. Procent av LO-medlemmar och alla anställda. Av LO-medlemmar Av alla anställda Stockholm Hela landet Stockholm Hela landet Anser sig mest som arbetare 80 88 41 56 Anser sig tillhöra arbetarklass 51 58 24 35