Miljöberättelse Miljöberättelsen är giltig under perioden Innehåll. Organisation och verksamhet.

Relevanta dokument
Miljöberättelse. Danvikshem

Miljöberättelse Miljöstegen

Byråns interna miljöarbete

Miljöberättelse Organisation och verksamhet

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

Miljöledningssystem Nöjespoolen i Gävle AB. (Rev. 2018)

SABOs miljöberättelse 2014

HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖARBETE

Miljöberättelse Hi3G Access AB

Riktlinjer för Habilitering & Hälsa. Miljöarbete

Miljöhandlingsplan 2012

Figur 1 Av den totala elförbrukningen utgörs nästan hälften av miljömärkt el, eftersom några av de stora kontoren använder miljömärkt el.

MÅL FÖR KEMIKALIEANVÄNDNING Övergripande mål: Minska användningen av hälso- och miljöfarliga kemikalier

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Miljöaspekter Stahrebolaget främsta miljöpåverkan är transport, avfall, elanvändning och kemikalier.

HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING

VD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för att miljölagen efterlevs och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.

Miljödiplomeringssystemet Laxå kommun. Kommunledningens verktyg för miljöarbetet

Miljöhandlingssplan 2017

Uppföljning och bedömning av miljöarbetet vid Stockholms universitet 2007

Miljörutiner för. Områdeskansliet för humanvetenskap. Beslutad av. Områdeskanslichef Beslutsdatum SU FV

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

Kravstandarder för: 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter

Svensk Miljöbas kravstandard (3:2013)

3. Obligatoriska krav

Waldmann Ljusteknik AB

Mål & Åtgärder för 2013 års Smaka på Stockholm

Region Skånes Miljöbevis - checklista

Göteborgs Symfoniker AB

MILJÖLEDNINGSSYSEM MORA DATORER AB

MILJÖLEDNINGSSYSTEM. Bröderna Näslund Byggare AB Januari 2008

abcdmiljörådet Mall för nulägesanalys Uppdaterad: /J.L

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Miljömål Stockholms Stadsmissions medarbetare, deltagare, kunder och leverantörer ska känna till och beakta organisationens miljöarbete.

Miljöredovisning 2012 (inkl. internrevision 2011 )

Miljöhandlingsplan 2016

Redovisning av miljöledningsarbetet 2011 Arbetsmiljöverket

Revisionsrapport för Miljödiplomering 2016 Vägen Ut! kooperativen i Göteborg

CHECKLISTA FÖR MILJÖDIPLOMERING SDF 2015 Baserad på Svensk Miljöbas Kravstandard för Verksamheter Fastställd 15 januari 2013

Miljöpolicy. Ekologigruppen AB. Vi sätter miljön i fokus i varje uppdrag. Ständig förbättring. Miljöansvar

Miljöhandlingsplan 2018

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Restaurang Sjömagasinet

Redovisning av miljöledningsarbetet 2012 Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut

Centerpartiets miljöpolicy

Resultat av webbenkät juni Miljöledning och miljödiplomering som verktyg för hållbar utveckling Besvarades av 148 personer

Hi3G Access AB. Miljöberättelse 2009

Miljöpolicy Miljöpolicy

SABOs miljöberättelse 2015

1. Redovisning av resultatet från miljöutredningen, miljöpolicy och övergripande miljömål

KONKURRENSVERKET REDOVISNING AV MILJÖLEDNINGSARBETET

Göteborgs Symfoniker AB

KONKURRENSVERKET Adress Telefon Fax

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Triolabs HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖARBETE

Hållbarhetsprogram 2011

Värt att veta miljöarbete inom SLU i Alnarp 2014

Axfoods Hållbarhetsprogram Sida 1 (6) Axfoods hållbarhetsprogram 2010

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Elsäkerhetsverket

MILJÖBERÄTTELSE. Verksamhetens namn. Miljöberättelse för år Företag/verksamhet: Borås Djurpark AB. Gatuadress: Alidelundsgatan 11

Miljöpolicy. Miljökonsekvensbeskrivning

Regenber g & Hansson

Miljöberättelse. Danvikshem

MILJÖPLAN. Mål Åtgärd Tidsplan Ansvarig. Vi har utsett miljöansvariga. Vi har en miljöansvarig vid sektionen. Verksamhetsåret 13/14.

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Miljöhandlingsplan

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

Miljöledningsplan 2015

Hållbara perspektiv. Etappmål

2011 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

Punkter ur SFV s miljöpolicy som påverkar Kastellet.

Miljöprogram , Region Gävleborg

Kungsträdgården 1-6 juni 2011

Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem

Miljöledningsplan

Miljöutbildning. Miljödiplomering i Laxå kommun

I arbetet med kommunala översiktsplanen ska hänsyn tas till klimatpåverkande. Kommunförvaltningen ska vara ett föredöme i den egna verksamheten

orebro.se Miljödiplomering.

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Riksgäldskontoret

Välkomna nätverksträff miljöledning i staten Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency

Mål och åtgärder för miljöarbetet vid Malmö högskola

Strävan mot en hållbar utveckling - Miljöarbete på Universitetssjukhuset i Lund

CHECKLISTA FÖR MILJÖDIPLOMERING 2013 Baserad på Svensk Miljöbas Kravstandard för verksamheter Fastställd 15 januari 2013

Miljöprogram

REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015

HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ och HÅLLBAR UTVECKLING 2017

Modell för redovisning av miljöledningsarbetet 2006

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

4.2.2 Handlingsplan för Habiliteringen Södra Älvsborg

Plan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

Miljöhandlingsplan 2015

Mål Åtgärd Tidsplan Ansvariga Sektionsstyrelsen ska. Vi har två miljöansvariga vid sektionen. Under verksamhetsåret 2016 är det David Brostedt och

Årets resultat (Måluppfyllelse) 2011

Östra Göteborg. Östra Göteborg. för klimat och miljö.

Intern klimatrapport Sala Sparbank

Beslut om Linköpings universitets miljömål

Uppföljning av miljöarbetet vid Stockholms universitet 2008

Transkript:

Miljöberättelse 2017 Miljöberättelsen är giltig under perioden 2017-02-26 2017-12-31 Innehåll Organisation och verksamhet Miljöpåverkan Miljömål 201 Bilagor: Miljöpolicy Mål- och handlingsprogram 2017

2 Dokumentets titel Union to Union Adress: Upplandsgatan 3 111 23 Stockholm Tfn: 08-796 28 08 E-post: Miljöansvarig: sara.sigge@uniontounion.org Sara Sigge Tfn: 072-728 67 82 Hemsida: www.uniontounion.org Organisationsnr: 802014-4294 Antal anställda: 23

Dokumentets titel 3 Organisation och verksamhet Organisationen bildades 1976 under namnet LO-TCO Biståndsnämnd av Landsorganisationen (LO) och Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) och är ett samarbetsorgan för internationellt fackligt utvecklingssamarbete. 2015 gick Sveriges akademikers centralorganisation (Saco) med i föreningen och organisationen bytte namn till Union to Union. LO-, TCO- och Saco förbund kan söka bidrag för fackliga utvecklingsprojekt i världen och för informationsprojekt i Sverige. Verksamheten finansieras genom anslag från Sida samt med medel från den svenska fackföreningsrörelsen. År 2016 uppgick budgeten till cirka 131 miljoner SEK. Union to Union har ansvaret för ansökningar och redovisningar till Sida. De svenska fackförbunden är ansvariga för de enskilda projekten. Under 2016 finansierade Union to Union cirka 100 fackliga utvecklingsprojekt i 82 länder. Union to Union har sedan 2013 ett strukturerat miljöarbete. En miljöstyrningsgrupp finns bestående av miljöansvarig Simon Strannard, ekonomichef, IT-ansvarig och verksamhetsassistent. Nyckelpersoner har genomgått utbildningen Upptakt miljöledning och Miljöbalken. Union to Union är miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas i sedan december 2013. Uppföljning av miljöarbetet sker regelbundet. Beslut om hur miljöarbetet tas av miljöstyrningsgruppen och förankras vid behov i ledningsgruppen. Kanslichefen godkänner årligen miljöberättelse, mål- och handlingsplan. Miljöorganisation Ansvarig för organisationens miljöarbete är Simon Strannard tjänstledig, ersättare under perioden är Sara Sigge Ansvarig för lagefterlevnad är kanslichef Kristina Henschen Sammanfattning av Union to Unions miljöpåverkan Bakgrund En miljöutredning gjordes första gången i februari 2013. Miljöutredningen uppdateras inför revision varje år eller vid större verksamhetsförändringar. De betydande miljöaspekterna kvantifieras och utvärderas i början av varje år och redovisas i denna miljöberättelse. Bedömningen av våra betydande miljöaspekter har gjorts utifrån de 16 nationella miljökvalitetsmålen. Biståndsnämnden genomgick en tredjepartsrevision i december 2013

4 Dokumentets titel och är sedan dess miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas. I december 2014 genomgick organisationen en ny revision vilket resulterat i fortsatt miljödiplomering under 2015. Miljöutredningen gjord i februari/mars 2017 inför revisionen visade att Union to Unions prioriterade områden ligger inom: 1. Kunskap och kommunikation - Union to Unions personal har till största del genomgått utbildning i miljö och nyckelpersoner har genomgått utbildning i miljöledningssystem. 2. Transporter och resor Transporter handlar mest om personalens tjänsteresor. Union to Union finansierar också resor i de projekt vi stöttar. De flesta resor i tjänsten görs med flyg eller tåg. En annan, men mindre del av, utgörs av varutransporter till kansliet. 3. Inköp och leverantörer Vi köper in varor och till viss del även tjänster. Bland annat kontorsmaterial, kontorsmaskiner, tryckeritjänster, mat till lunchseminarier. En leverantörsöversyn gjordes 2013 vilket resulterade i att vissa leveranser kunde effektiviseras genom att samma leverantör används för flera varor. 4. Energi - Fjärrvärme, 2016: 50 412 kwh (enligt 15% debitering av hela fastighetens förbrukning på 260,79 Mvh). Elförbrukning, 2016: 12 964 kwh (vatten 90%, vind 10%). 5. Avfall och farligt avfall Exempel på avfall som Union to Union producerar är: papper och kartong, bläcktoners och hushållsavfall. Exempel på farligt avfall är lysrör, elektronik och rengöringsmedel. Rutiner finns för hur det tas hand om. 6. Miljöpåverkan i de projekt som vi finansierar Det sker verksamhet i hela världen som finansieras av pengar som kommer från oss via Sida. Miljöförbättrande åtgärder 1. Kunskap och kommunikation Under 2016 arrangerades seminariet Skogen jordens lungor och miljardindustri under Almedalsveckan 5/7 utifrån fackförbundet GS rapport Det fackliga hållbarhetsarbetet i världens regnskogsområden, om bland annat risken med överavverkning, skogsföretagens ansvar och gröna kollektivavtal.

Dokumentets titel 5 I november deltog Union to Union som en av Schyst resandes medlemsorganisationer i kampanjen Varje droppe räknas och gick ut med både pressmeddelande och kampanj i sociala medier. Ett seminarium arrangerades också seminariet Vem har rätt att släcka törsten på samma tema under MR-dagarna i Malmö, med fokus på vatten som en mänsklig rättighet men att 650 miljoner människor ändå saknar tillgång till rent vatten. På hemsidan har dessutom följande artikel publicerats som relaterar till miljö och klimat: 28/6 Fackligt samarbete - för rätten till vatten: http://www.uniontounion.org/fackligtsamarbete-ratten-till-vatten 2. Resor och transporter Då Union to Union finansierar projekt i 82 länder i världen och det ingår i vår uppgift att följa upp resultat i de projekt vi finansierar samt kontrollera och utbilda våra partners, får resor anses vara vår kärnverksamhet. Att väsentligt minska resandet är inte möjligt för att fortsatt leva upp till de krav som vår största finansiär ställer på oss. Resor samordnas, vilket innebär att en handläggare och är behovsstyrda samt måste godkännas av programchef eller kanslichef. Reseriktlinjer finns och ses över årligen. Alla resor klimatkompenseras från och med 2013 och inhemska resor, t.ex. till Härnösand och Göteborg som utförts sker alltid med tåg. Under 2016 genomfördes något färre resor till våra projekt än tidigare år. Detta berodde inte främst på miljöhänsyn utan var en ekonomisk fråga. Så under 2016 minskade antalet resor för Union to Union i jämförelse med år 2015 då antal resor tillfälligt ökade. Ökningen 2015 berodde beror framför allt på en stor konferens i Kongo-Kinshasa där Union to Union genom projektet PANAF bekostade deltagarnas flygresor. 1 januari 2016 övergick programmen PANAF och LLDP i verksamhet från Union to Union till LO-TCO:s projektkansli och är därför inte med i statistiken från och med 2016. 3. Inköp och leverantörer Union to Unions inköp utgörs huvudsakligen av: Kaffe, te och frukt till kansliet varav allt är ekologiskt. Kontorspapper, 100 % Svanenmärkt Övrigt kontorsmaterial m.m. som köps in miljömärkt om så är möjligt. Ett serviceavtal och fem leverantörer av abonnemang och övriga tjänster Låg omsättning av kontorselektronik. Utbyte av datorer påbörjades 2013 och avslutades under 2015. Ambitionen har varit att ersätta med datorer märkta med TCO Development alternativt Svanen. Dock släpar dessa märkningar efter vilket gör att de nyaste datorerna inte finns med märkning. Därför har vi valt att köpa in datorer märkta med EPEAT Gold.

6 Dokumentets titel Mycket låg omsättning av möbler och andra inventarier. Dock gjordes under 2015 ett utbyte av en del möblemang. Dessa möbler köptes till största del in från tillverkaren Edsbyn som har ett starkt miljöarbete och erbjuder Svanen-märkta produkter. Totalt har Union to Union 7 regelbundna leverantörer av varor och tjänster där samtliga kan leverera miljöanpassade produkter, bedriver ett aktivt miljöarbete, alternativt valts enligt närhetsprincipen. Union to Union har rutiner och inköpspolicy som tar hänsyn till miljöaspekter. Hos våra leverantörer har vi för kontorsmaterial där vi väljer miljömärkta produkter i möjligaste mån. Under 2015 utvecklades rutiner för att även rengöringsprodukter följer denna standard. 4. Energi Union to Union har en relativt hög elförbrukning vilket till stor del beror på användandet av el-element under vinterhalvåret. Sedan 2013 har förbrukningen dock minskat (se nyckeltal) trots en ökning av antalet anställda. Union to Union har agerat för att hyresvärden tätar fönster i syfte att minska användningen av el-element. Union to Union har under 2016 bytt el leverantör till God El. 5. Avfall och farligt avfall Union to Union producerar lite avfall. Avfallet källsorteras och återvinns i samarbete med Office ReCycling. 6. Miljöpåverkan i de projekt som vi finansierar Union to Union utför inga egna projekt och har ingen direkt kontroll över den verksamhet som svenska förbund utför med finansiering via oss. Vår möjlighet att ta ansvar för denna aspekt är därför begränsad. Vi kräver alltid en analys av varje projekts miljöpåverkan och arbetar med utbildning och stöd till våra partners för att öka deras kapacitet att bedöma miljöaspekter och minimera negativ miljöpåverkan i sina projekt. Union to Union inventerar löpande utbildningsbehovet hos partners och tillhandahåller vid behov utbildning i miljöanalys. Då utbildningar är behovsstyrda är det inte möjligt att sätta kvantifierbara mål för dem, därför ingår inte denna aspekt i de miljömål som följs upp. Den är dock med i måloch handlingsprogrammet för att visa att det är ett betydande område som vi kontinuerligt arbetar med. Under 2015 genomförs en utvärdering av hur våra partners integrerar miljö i sin verksamhet.

Dokumentets titel 7 Stöd till facklig kompetensutveckling har också en positiv miljöpåverkan i och med att facket nationellt och internationellt i olika kampanjer och påverkansinitiativ driver på för en omställning mot gröna jobb och minskad klimatpåverkan. Genom att driva på för bättre arbetsmiljö- och hälsa gynnas också miljön då t ex. gifter i produktion och hantering av farligt avfall regleras och minskar.

Indikatorer som följs upp, Aktivitet 2012 2013 2014 2015 2016 Energi el (kwh) 17 250 16 054 15 106 14 840 12 964 Miljömärkt el (kwh) 17 250 16 054 15 106 14 840 12 964 Flygmil 81 948 106 041 105 758 183 770 46 666 Flygmil/antal projekt - - - 183 700/99 (1 855) 46 666/102 (457) -varav Union to Union 44 533 (54%) 45 937 (43%) 47 368 (45%) 50 162 (27%) 100 % -varav PANAF/LLDP 37 415 (46%) 60 104 (57%) 58 390 (55%) 133 608 (73%) verksamheten har övergått 2016 1 Koldioxidutsläpp, resor (ton) 89 500 116 646 116 334 202 146 51 322 587 gram -varav Union to Union 48 323 (54%) 50 531 (43%) 50 995 (44%) 49 458 (24%) 100 % -varav PANAF/LLDP 41 177 (46%) 66 115 (57%) 65 339 (56%) 152 689 (76%) verksamheten har övergått 20162 1 Vi slutar att mäta detta från och med 2016, eftersom PANAF/LLDP övergår i annan verksamhet. 2 Vi slutar att mäta detta från och med 2016, eftersom PANAF/LLDP övergår i annan verksamhet.

Dokumentets titel 9 Klimatkompensation VI-skogen 0 29 250 kr 23 400 kr 40 400 kr 10 400 kr Transporter, leveranser per år Ca 92 Ca 72 Ca 161 Ca 183 Ca 114 Antal leverantörer som uppfyller krav i inköpspolicyn okänt 7/7 n/a 3 _ Miljömärkt 100% (179 500 100 % (38 000 100% (62 500 100% (120 000A4- ark) kontorspapper A4-ark) A4-ark) A4-ark) 349 098 4 - Antal utbildade i grundläggande miljökunskap 0/20 17/22 17/22 15/24 23/23 Andel ekologiska livsmedel Ca 90 % Ca 90 % Ca 90% 5 _ 3 Denna stryks fr o m 2014 eftersom alla återkommande leverantörer uppfyller krav i inköpspolicyn. 4 Från och med 2016 kommer årlig förbrukning mätas genom att antal utskrivna ark läses av. 2015 utgör baslinje. Tidigare år mättes antal inköpta ark. 5 Vi slutar mäta detta från och med 2015 då vi legat på samma nivå i tre år och har så pass hög andel ekologiska livsmedel. Det finns inget eller väldigt lite utrymme för förbättringar.

10 Dokumentets titel Miljömärkt elektronisk utrustning, enheter 12/36 (33%) 20/38 (52%) 26/35 (74%) 31/44 (70%) 100 % 6 Miljömärkta rengöringsmedel, tvål mm 44% 50% 50% 61% 61 % Antal projekt där miljö- och klimatfrågor integreras i det fackliga arbetet n/a n/a n/a Börjar mätas fr.o.m. 2016 12 % 6 Våra servrar saknar dock märkning

Utbildning Genomförda utbildningar 2013 Miljöledning Grundläggande miljöutbildning Medvetna inköp 3 pers 20 pers 2 pers Genomförda utbildningar 2014 Miljöbalken Grundläggande miljöutbildning 3 pers 2 pers Genomförda utbildningar 2015 Grundläggande miljöutbildning Miljöledning 3 pers 4 pers Genomförda utbildningar 2016 Grundläggande miljöutbildning Miljöledning 8 pers 0 pers

12 Dokumentets titel Miljömål 2017 Se bilagt Mål- och handlingsprogram för 2017 Miljörutiner och genomförda miljöförbättringar Union to Union har sedan 2012/2013 arbetat strukturerat med miljöfrågor och har sedan des uppnått följande: 1. Miljöledning och befintlig dokumentation Miljöutredning Miljöberättelse med miljöpolicy, miljömål och handlingsprogram Samtliga anställda får grundläggande miljöutbildning Miljölagkravförteckning inkl. kemikalieförteckning Inköpsrutin Reseriktlinjer 2. Kunskap och kommunikation Samtliga fast anställda medarbetare har fått grundläggande kunskap om miljö genom att gå Grundkurs Miljökunskap. Återkommande information till alla anställda om organisationens miljöarbete. Fr.o.m. 2015 tas miljöledningsarbetet upp i årsredovisning. Miljöberättelse samt handlingsplan för året publiceras årligen på hemsidan. Under 2015 bestämdes att samtliga trycksaker som vi beställer eller som beställs av andra via print-on-demand har Svanen märket på sig. Information publiceras på vår hemsida om kopplingen mellan fackligt arbete och hållbar utveckling. 3. Inköp och leverantörer Inför alla upphandlingar av större volymer av varor och tjänster (nya kontrakt, abonnemang, etc.) görs leverantörsbedömning för att bedöma socialt och miljömässigt ansvarstagande. Därutöver gäller Union to Unions inköpsregel alltid gälla för såväl stora som små inköp.

Dokumentets titel 13 En leverantörsöversyn med fokus på leverantörers miljöarbete har lett till byte av vissa leverantörer. Portionspaket icke-ekologisk mjölk har ersatts av ekomjölk i 1- litersförpackning. Inköp av städmaterial följer materialstandard som säkerställer att så mycket som möjligt är miljömärkt. 4. Resor och transporter Union to Union klimatkompenserar för alla sina flygresor genom trädplantering i VI-skogens regi. Reseriktlinjer finns för att säkerställa att social och miljömässiga hänsyn tas i resandet. 5. Energi och förbrukning Då glödlampor/lysrör byts ska de bytas mot LED. All elektronisk utrustning som köps in ska om möjligt vara miljömärkt (se även inköpsregel). Nya miljömärkta skrivare + default på dubbelsidig utskrift i svartvitt + att passerbrickan används för utskrift Succesivt utbyte av äldre stationära datorer till EPEAT-Gold märkta laptops. 6. Avfall och farligt avfall Källsortering av plast, metall, glas, kartong, papper samt farligt avfall som hämtas av OfficeRecycling. 7. Miljöpåverkan i de projekt vi finansierar En tematisk utvärdering genomfördes 2015 som undersökte hur samarbetspartners integrerar miljö & klimatfrågor i sina utvecklingsprojekt. Inventerar löpande utbildningsbehov. Genomför vid behov utbildningar i analysverktyget Miljölinsen