Kriminalvårdens riktlinjer för stöd till friskvård och verksamhet inom myndighetens personaloch idrottsföreningar

Relevanta dokument
Luleå kommun som attraktiv arbetsgivare ser medarbetarens hälsa som en framgångsfaktor.

REGEL FRISKVÅRD VID UMEÅ UNIVERSITET

Antagen av kommunfullmäktige 47, Bjurholms kommun FRISKVÅRDSPROGRAM. För samtliga anställda med månadslön

Praxis för Friskvårdspengen

Ny friskvårdsorganisation vid KI

LULEÅ KOMMUN. Riktlinjer

Riktlinjer för hälsa och friskvård

Program. Friskvårdsprogram KS Föreskrifter Plan Policy. Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa

Hälso- och friskvårdspolicy

Riktlinjer för friskvård samt upphävande av tidigare beslut

Dnr 2006/1650. Personalförmåner. Regelverk. Fastställd av Rektor (Reviderad från pga ändrade skatteregler.)

Friskvårdspolicy för Laholms kommun

Friskvård i Katrineholms kommun

Friskvårdsersättning. Hälsoråd. Hälsoråd, , Jessica Arvidsson

11 kap. 1 första stycket, 11 och 12 inkomstskattelagen. Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 1 december 2016 följande dom (mål nr ).

Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ ) ersättningar, försäkringar, etc

Granskning av friskvårdssubvention

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Skatteverkets meddelanden

Riktlinjer för friskvård i Laholms kommun

Bidragsbestämmelser föreningsbidrag

BIDRAGSNORMER För barn- och ungdomsorganisationer i Vadstena kommun

RIKTLINJER FÖR BIDRAG VID FRITIDSSTUDIER OCH UTBILDNINGSKONTRAKT

Hälsofrämjande arbetsplats friskvård

11 kap. 11 och 12 inkomstskattelagen (1999:1229) Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 12 januari 2018 följande dom (mål nr ).

REGLEMENTE FÖR BIDRAG TILL PENSIONÄRSFÖRENINGAR

Föreningsbidrag - fritid barn- och ungdomsverksamhet

Bidragsregler för övriga föreningar

Bidragsbestämmelser föreningsbidrag

Bestämmelser för kommunala bidrag

Reviderad överenskommelse mellan Regionförbundet i Kalmar län och barn- och ungdomsorganisationer i Kalmar län. Regionförbundets styrelse

Om enskilda överenskommelser

ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 1 Bidragsberättigad förening... 1 Handlingar... 1 Ej bidragsberättigad förening... 2 Övrigt... 2

Policy för föreningsbidrag och kommunal medfinansiering

BIDRAGSREGLER FÖR FOLKRÖRELSER I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN UNGDOMSORGANISATIONER

Policy för föreningsbidrag och kommunal medfinansiering

Förmåner och representation

Skogsstyrelsen Anvisning ansökan om utbetalning av företagsstöd 2(6)

Stadgar för ProLiv Kronoberg

Anvisningar till blanketten Ansökan utbetalning stöd till insatser på livsmedelsområdet

Alla fakturor och räkningar som kommer till klubben scannas och attesteras digitalt. Fakturor och räkningar till Östersunds SK måste ha adressen:

TRU 18/2009 LANDSTINGET GÄVLEBORGS BESTÄMMELSER OM BIDRAG TILL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET I GÄVLEBORGS LÄN

Bilaga Frågebatteri. 1. Är du kassör i din förening? 2. Är du. 3. Vilket år är du född?

Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid

Bestämmelser för KOMMUNALA BIDRAG

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Allmänna villkor för uppdragsersättning till frivilliga försvarsorganisationer

Svar på motion från Carl-Henrik Sölvinger (L) - Frihet att växla semesterdagstillägg mot utökat friskvårdsbidrag Dnr KS 2017/0431

Den här presentationen innehåller svaret på frågor som vi ofta får från både medlemmar och er ombud. Tanken är att du här får en lathund med svaren i

Riktlinje för föreningsbidrag i Nyköpings kommun

Påminnelse och räntor

SVALÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING BIDRAGSBESTÄMMELSER FÖR FÖRENINGAR I SVALÖVS KOMMUN

ANTAL PERSONER I ÅLDERN ÅR SOM ÄR MEDLEMMAR I OLIKA ORGANISATIONER

Bidragsregler för idrottsföreningar och handikapporganisationer inom Trelleborgs kommun

Löneväxling till pension. Gäller från

Riktlinjer för kommunala föreningsbidrag i Malung-Sälens kommun

Föreningsbidrag. Fastställt av: Äldrenämnden Fastställt: Ansvar för revidering: Äldreförvaltningen

Bidragsreglemente Föreningslivet NYKVARNS KOMMUN

Avtal om facklig verksamhet inom Green Cargo AB Sammanställt av SEKO Green Cargo

Dnr Nya regler för anslag till ungdomsorganisationer fr o m 2008

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

1(6) Riktlinjer för växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Styrdokument

Bidragsbestämmelser riktlinjer och anvisningar för kommunalt föreningsbidrag

Löneväxling till pension. Gäller från

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

Upplands Golfförbunds vårårsmöte

Timvikarie i Förskola & Grundskola

Policys och riktlinjer för ekonomiska ersättningar IFK Östersund

Statsbidrag till ämneslärarorganisationer bidragsåret 2010

Idrott som förändrar världen

FÖRENINGSBIDRAG. För handikappföreningar och sociala stödoch hjälporganisationer

STADGAR FÖR ERICSSON IDROTTSFÖRENING, i GÖTEBORG/MÖLNDAL

BOFORS FRITID, KARLSKOGA

15. Ersättning till förtroendevalda 2014

BIDRAGSNORMER. FASTSTÄLLDA AV KOMMUNFULLMÄKTIGE att gälla fr. o m Reviderad enligt kommunfullmäktiges beslut december 1986.

Riktlinje för föreningsbidrag

Tilläggsavtal för Barilla-OLW

EXTRA DISTRIKTSTÄMMOR 18 mars 2015 i Bollnäs

Bidragsbestämmelser. Föreningsbidrag Hammarö kommun

Bilaga 1 - villkor för verksamhetsbidrag inom uppdraget resurscentra för kvinnor

Ideella föreningar. Trelleborgs Kommun/Kultur- och fritidsförvaltningen Budo Ericsson SKV Västervik

Stadgar Skuldjouren Kapitel 1 Syfte 1 2 apitel 2 Organisation apitel 3 Medlemskap 1 2

Anvisning till ansökan om utbetalning av stöd inom Nationella honungsprogrammet

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Reglemente Internkontrollplan Lindesberg Arbetsrutiner Projektansökan. 1. Idé om aktivitet/projekt finns. Medlem i förbundet

ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET

Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från

Försvarets Civila Idrottsförbund

Granskning av förmånsbilar

Ansökan om föreningsbidrag 2015 HEMVÅRDSNÄMNDEN

Rundvirkesstiftelsen. Ansökan om stöd från Rundvirkesstiftelsen 1(6)

Information om din anställning med anledning av konkurs

Svensk författningssamling

Regler för fördelning av bidrag till funktionshindersföreningar i Norrköping

Regler för bidrag till organisationer som bedriver ungdomsverksamhet i Lunds kommun

Regler för föreningsstöd

En ideell förening är en sammanslutning av personer som förenas genom ett antal gemensamma idéer och intressen.

LOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING

Lathund Att granska ersättningar

Transkript:

Datum 2016-12-16 Kriminalvårdens riktlinjer för stöd till friskvård och verksamhet inom myndighetens personaloch idrottsföreningar Kriminalvårdens riktlinjer 2016:6 1

Innehåll 1. Revideringar... 3 2. Inledning... 3 3. Friskvårdsbidrag... 3 3.1 Målgrupp... 3 3.2 Användningsområden... 3 3.3 Undantagna aktiviteter... 3 3.4 Beräkning av friskvårdsbidrag... 4 3.5 Betalning... 4 3.5.1 Kassakvitto/betald faktura... 5 3.6 Utbetalning... 5 4. Bidrag till personal- och idrottsföreningar... 5 4.1 Svenska Kriminalvårdens Idrottsförbund (SKIF)... 5 4.2 Lokal förening... 6 4.3 Förmåner vid deltagande i arrangemang anordnade av SKIF... 7 4.3.1 Kriminalvårdens svenska mästerskap (SM)... 7 4.3.2 Internationella mästerskap... 7 4.3.3 Styrelsemöte, kontaktpersonträffar, förbundsstämma, internationellt utbyte... 8 4.4 Försäkringsfrågor... 8 5. Övrig friskvård... 8 2

1. Revideringar Datum Avser 2016-12-16 Riktlinje beslutad av HR-direktören 2. Inledning Kriminalvården ska vara en hälsosam arbetsplats. Motivation, kompetens och välbefinnande är tre viktiga faktorer för en god hälsa på arbetsplatsen. Kriminalvården vill, genom ett ekonomiskt stöd, inspirera och stimulera medarbetare att ta ett aktivt ansvar för sin egen hälsa att utöva friskvård under sin fritid. Friskvården syftar till att stärka medarbetarnas hälsa, motverka stress och förebygga arbetsskador. Utöver stödet via det individuella friskvårdsbidraget (kap. 3) lämnas också bidrag till lokala personal- och idrottsföreningar (kap. 4). Kriminalvårdens lokaler m.m. kan enligt lokala rutiner användas för friskvårdsaktiviteter (kap. 5). 3. Friskvårdsbidrag 3.1 Målgrupp Alla medarbetare har oavsett anställningsform, möjlighet till ersättning för friskvårdskostnader enligt riktlinjerna. Föräldralediga, långtidssjukskrivna och tjänstlediga med lön omfattas också av rätten till friskvårdsbidrag, däremot inte tjänstlediga utan lön. 3.2 Användningsområden En förutsättning för att bidrag ska lämnas är att friskvårdsaktiviteten är skattefri enligt Skattelagstiftningen 1, där det bl.a. anges att det ska vara fråga om motion och annan friskvård av enklare slag och till ett mindre värde. Exempel på skattefria friskvårdsaktiviteter som kan ersättas av Kriminalvården är: Styrketräning, spinning, simning, bowling, motionsdans och gymnastik Bollsporter som bordtennis, tennis, bangolf, squash och badminton Lagidrotter som fotboll, basket, innebandy, volleyboll och handboll Tai chi, qigong, yoga, akupunktur som metod för avslappning, kontorsmassage och enklare slag av fotvård Kostrådgivning, rökavvänjningskurs och information om stresshantering 3.3 Undantagna aktiviteter Exempel på aktiviteter som enligt Skatteverket inte omfattas av begreppet enklare slag och därmed inte är skattefria eller bidragsberättigade inom Kriminalvården, är: 1 Se vidare www.skatteverket.se (Skatteverkets allmänna råd, för 2014 SKV A 2013:25) 3

Sporter som kräver dyrare redskap eller kringutrustning, som till exempel golf, ridsport, utförsåkning på skidor, sportdykning, vindsurfing och segling Träning med personlig tränare Andra exempel på utlägg som inte är skattefria och alltså inte heller bidragsberättigande är: Personliga startavgifter i tävlingar (anmälan av lag är dock inte skattepliktig) Personliga medlemsavgifter i föreningar Entréavgifter till idrottsevenemang Aktiviteter som inte innebär motion i betydelsen fysisk träning, som till exempel pistolskytte, agility, bridge, schack, körsång och andra kulturaktiviteter 3.4 Beräkning av friskvårdsbidrag Friskvårdsbidrag kan fås med maximalt ersättningsbelopp 2 X kronor per kalenderår och medarbetare för personliga månads-, termins-, årskort eller motsvarande. Ersättning fås i proportion till anställningens omfattning. Oavsett anställningens omfattning ska den anställda själv stå för 25 % av kostnaden. Vid beräkning av friskvårdsbidrag för andra än tillsvidareanställda på heltid delas det totala friskvårdsbidraget på X kronor för helår med 365 dagar = dagbeloppet x kronor, gånger antalet anställningsdagar under anställningen. För timanställda är heltidsmåttet beräknat utifrån 38 timmar i snitt/vecka (motsvarar 1 976 timmar på 52 veckor) och då har den anställda rätten till helt friskvårdsbidrag. I annat fall beräknas friskvårdsbidraget i förhållande till hur många dagar den anställda arbetar. Exempel 1: En månadsavlönad anställs för tidsperioden 20 maj till och med 31 augusti. Antalet anställningsdagar som infaller under anställningen är 104 dagar. Underlaget för utbetalning av bidraget räknas ut genom att dela X kronor med 365 dagar vilket blir x kronor per dag. Bidragets storlek blir då dagbeloppet x kronor gånger antalet infallande dagar, det vill säga x kronor * 104 dagar= summan - 25 % =ersättningsbeloppet. Exempel 2: En timavlönad arbetstagare har arbetat 623 timmar, och för timavlönade är veckoarbetstidsmåttet 38 timmar/5 dagar=7,60 timmar per dag. Underlaget för utbetalning av bidrag räknas ut genom att dela 623 timmar med 7,60 timmar vilket ger 82,0 arbetsdagar. Bidraget blir därmed dagbeloppet x kronor * 82 dagar=summan -25%=ersättningsbeloppet. 3.5 Betalning Medarbetaren betalar direkt till leverantören och får friskvårdsbidraget från arbetsgivaren i samband med löneutbetalning efter skriftlig begäran om ersättning. Arbetsgivaren kan på olika organisatoriska nivåer teckna rabattavtal med leverantör, men betalningen för aktiviteten ska alltid ske av utövaren direkt till leverantören. Kriminalvården ska inte faktureras och inte heller ha några kostnader för aktiviteten. 2 HR-direktören fattar beslut om beloppsnivån 4

3.5.1 Kassakvitto/betald faktura För att friskvårdsbidrag ska kunna utbetalas ska alltid kvitto eller faktura vara i original. På kvitto eller faktura ska det framgå: Betalningsdatum Leverantörens namn, adress och organisationsnummer Vad som köpts/avtalats Momsen i procent eller faktiskt belopp Medarbetarens namn (i de fall detta saknas ska skrivet kvitto från säljaren bifogas) För att vara säker på att kunna få tillbaka sina utlägg bör medarbetaren, innan betalning sker, kontrollera att leverantören har en registrerad firma samt att leverantören är momsregistrerad eller momsbefriad. Uppgifterna tas fram, via organisationsnumret på www.allabolag.se. Om leverantören är momsbefriad ska det framgå av kassakvitto eller ett skrivet kvitto. Kontant betalning ska verifieras via kassakvitto i original och till faktura ska kvitto/utskrift bifogas som styrker att betalning skett. Transaktioner som skett via autogiro ska alltid verifieras antingen via kontoutdrag från den egna banken eller med ett bokföringsunderlag från leverantören. Dessa transaktioner ska kompletteras med ett skrivet kvitto från leverantören där uppgift om momsen framgår. 3.6 Utbetalning Det datum som anges på kvitto eller motsvarande räknas som bidragsår. Denna princip gäller även om medarbetaren kan använda kortet under året efter det år som är definierat som bidragsår. Utbetalning av friskvårdsbidraget ska som huvudregel registreras in under bidragsåret, d.v.s. senast i sådan tid att det kan betalas ut med decemberlönen. I undantagsfall kan det rapporteras in till januarilönen nästkommande år. Underlaget måste då vara daterat på föregående år. För timanställda kan utbetalning av friskvårdsbidraget också ske i januari året efter intjänandeåret, för dem som tjänstgjort i december året innan. För övriga timanställda sker utbetalning senast i december eller tidigare om anställningen avslutats under året. Medarbetare som avslutar sin anställning under året ska, för att undvika förmånsbeskattning, återbetala bidraget i proportion till anställningens omfattning, jfr.3.1 ovan. Om friskvårdsbidrag tagits emot på oriktiga grunder kan återbetalning komma att krävas. 4. Bidrag till personal- och idrottsföreningar 4.1 Svenska Kriminalvårdens Idrottsförbund (SKIF) SKIF är ett rikstäckande fritidsförbund anslutet till Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet. De lokala personal- och idrottsföreningarna inom Kriminalvården är anslutna till SKIF. 5

SKIF har som syfte att: Främja intresset för idrott, motion, friskvård, kultur m.m. Ge anslutna föreningar gemensamma riktlinjer och bestämmelser Verka för samarbete mellan de lokala personal- och idrottsföreningarna Representera svensk kriminalvårdsidrott internationellt Främja sammanhållningen inom Kriminalvården Kriminalvården ger årligen ett bidrag till SKIF. Bidraget används både till SKIF:s egna verksamheter och till de olika lokala föreningarnas verksamhet via SKIF. Bidragets storlek bestäms i det årliga budgetbeslutet och Kriminalvården överlåter till förbundet att förfoga över bidraget enligt beslutad budget/vp för SKIF inom HR-avdelningen. Som förutsättning för att Kriminalvården ska lämna bidrag gäller att: SKIF upprättar en verksamhetsplan som lämnas till huvudkontoret senast det datum som fastställs för VP-arbetet i övrigt En årsberättelse upprättas och lämnas till huvudkontoret direkt efter förbundsstämman Medlemsavgifter tas ut av de lokala föreningarna SKIF aktivt verkar för att både den egna och de lokala föreningarnas verksamhet riktar sig till alla medarbetare inom Kriminalvården samt att verksamheten har en god bredd med ett varierat utbud av aktiviteter 4.2 Lokal förening De lokala föreningarna kan via SKIF ansöka om lokalt medlemsbidrag från Kriminalvården. För att en förening ska kunna få sådant bidrag krävs att: Föreningen är ansluten till SKIF En verksamhetsplan upprättas och presenteras för den lokala ledningen inför varje budgetår En årsberättelse upprättas årligen inför årsmötet och överlämnas efter mötet till den lokala ledningen Medlemsavgifter tas ut av medlemmarna Aktuellt medlemsregister förs av föreningen Verksamheten riktar sig till alla medarbetare samt pensionerade medarbetare (veteraner), som är medlemmar i föreningen, inom respektive verksamhetsområde/-ställe (eller motsvarande) Föreningen har en bredd i sin verksamhet med ett varierat utbud av aktiviteter Medlemmar i föreningen har förtur till aktiviteter och att icke medlemmar ska betala full avgift för att få delta i aktiviteter Bidrag betalas ut med 250 kronor per år och medlem efter ansökan från lokal förening till SKIF:s styrelse via SKIF-kansliet (skif@kriminalvarden.se) Verksamhetsplan, årsberättelse, uppgift om medlemsantal (medlemsmatrikel) och ifylld organisationsrapport enligt SKIFmall samt senaste årsmötesprotokoll ska bifogas ansökan. 6

4.3 Förmåner vid deltagande i arrangemang anordnade av SKIF Kriminalvården stödjer också vissa arrangemang som anordnas av SKIF. T.ex: Medarbetares deltagande i Kriminalvårdens svenska mästerskap (SM), Medarbetares deltagande i internationella mästerskap samt Träffar för kontaktpersonerna för respektive SM-gren, styrelsemöten, förbundsstämma samt vissa internationella utbyten. 4.3.1 Kriminalvårdens svenska mästerskap Kriminalvården stödjer arrangerandet av Kriminalvårdens SM och från och med 2013 är överenskommelsen mellan SKIF och Kriminalvården att åtta (8) mästerskap är ett riktmärke för antalet mästerskap. Ansökan om ledighet för deltagande i SM ska ske till närmaste chef i så god tid att det finns tillräckligt utrymme för en effektiv personalplanering. Ledighet för att delta i SM bedöms, liksom all ledighet, utifrån verksamhetens krav. Ledighet för deltagande i SM medges inte för medarbetare med planerad utbildning under den aktuella tiden och inte heller för intermittent anställda. Följande utgångspunkter reglerar ledighet respektive tidskompensation för deltagande i Kriminalvårdens SM: Allt deltagande sker under fritid. Medarbetaren beviljas semester eller annan ledighet för deltagande i SM om verksamheten så medger Tidskompensation för beviljad ledighet vid deltagande i SM utgår med två arbetsperioder á maximalt 8 timmar per person och kalenderår. Kompensationen utgår endast om en arbetsperiod börjar eller slutar under tävlingsdygnet och kan endast utgå med maximalt 8 timmar per tävlingsdygn I anslutning till sökt ledighet för SM ska tidskompensationen läggas ut direkt för att underlätta planeringen av verksamheten Överskjutande tid för en arbetsperiod under tävlingsdygnet utgörs av annan ledighet enligt ansökan (semester alternativt kompensationsledighet) En anställd kan beviljas semester eller annan ledighet för deltagande i SM om verksamheten så medger utan att begära tidskompensation. (Det kan förekomma att man deltagit i SM som omfattar två tävlingsdygn och som gett full tidskompensation men vill delta i ytterligare ett SM) Kriminalvården betalar ingen kostnadsersättning för resor till och från SM, utan hänvisar till SKIF:s regelverk om bidrag till resekostnader (Krimnet) Lån av tjänstebil eller Kriminalvårdens betalkort för drivmedel får inte beviljas för resa till SM 4.3.2 Internationella mästerskap Kriminalvårdens deltagande i internationella mästerskap sker genom att SKIF kallar deltagarna till mästerskapen. Uttagning görs av respektive förbundskaptener tillsammans med SKIF, efter intresseanmälan eller idrottsliga prestationer som grund. Ledighet för deltagande i internationella mästerskap beslutas av deltagarnas respektive chefer. Deltagande i internationella mästerskap enligt följande: De internationella mästerskap som Kriminalvården deltar i fastställs årligen i verksamhetsplanen för SKIF Deltagande i internationella mästerskap får ske på ordinarie arbetstid i den omfattning som ansvarig chef beslutar 7

Kriminalvården står för kostnader vad gäller resor, kost och logi under mästerskapet Lån av tjänstebil eller Kriminalvårdens betalkort för drivmedel får inte beviljas för resa i samband med internationella mästerskap All administration i samband med internationella mästerskap görs av SKIF på det centrala kansliet vid huvudkontoret. 4.3.3 Styrelsemöten, kontaktpersonträffar, förbundsstämma, internationellt utbyte När SKIF:s styrelse skriftligt kallar deltagare till styrelsesammanträden (styrelseledamöter, revisorer, suppleanter eller särskilt kallade personer), till kontaktpersonträff, till förbundsstämma (vartannat år) samt till deltagande i internationellt utbyte får deltagandet ske på ordinarie arbetstid. Kriminalvården står för kostnaderna för resor, kost och logi inom beslutad budget för SKIF. Arbetstidsberoende ersättningar enligt KV-ALFA betalas inte ut. Ledighet, p.g.a. deltagande i styrelsemöte, kontaktpersonträff, förbundsstämma eller internationellt utbyte, som skulle innebära att ersättare måste inkallas på övertid, får inte beviljas. 4.4 Försäkringsfrågor Allt deltagande i Kriminalvårdens SM sker under fritid och Kriminalvårdens försäkringar gäller därmed inte. Deltagande i internationella mästerskap, styrelsemöten, kontaktpersonträffar samt internationellt utbyte är tjänsteresor och därmed gäller Kriminalvårdens försäkringar. 5. Övrig friskvård Arbetsgivaren kan köpa in och tillhandahålla viss gemensam utrustning (idrottsredskap) av mindre värde och enklare slag t.ex. för bordtennis, gångstavar och enklare gymutrustning. Klädutrustning av mindre värde och enklare slag som t.ex. T-shirts försedda med Kriminalvårdens logotyp anses som en skattefri förmån. Dyrbarare klädutrustning som t.ex. träningsskor är däremot skattepliktigt och ersätts därmed inte av Kriminalvården. Dessa riktlinjer träder ikraft den 1 januari 2017 då Kriminalvårdens riktlinjer för stöd till friskvård och verksamhet inom myndighetens personal- och idrottsföreningar (2015:3) upphör att gälla. 8