tisdag 22 januari 13 Philip Frederiksen Nextdoor Intervex A/S

Relevanta dokument
Ledarnas Chefsbarometer Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa?

Utred ekonomiorons effekter på Stockholms arbetsmarknad, svar på skrivelse från Carin Jämtin (s) m.fl.

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av augusti månad 2013

CRM i molnet. Nätverket för dig inom Marknad, Sälj & Kundservice Bli medlem kostnadsfritt på

Interimschefer i Sverige 2013

Sammanfattning av projektet

Konjunkturen i Stockholms län. kv December 2016

IT- & MANAGEMENTKONSULTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Utvärdering bland utställare i rekryteringsavdelningen på Jubileumsbazaren 2012

Varför växer bemanningsföretagen?

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av september månad 2013

Påverkar bostadsbristen arbetsgivares rekryteringsmöjligheter? 1 (9)

Välkommen till Be in Business

A Good Connection. Connect IT Connect Office Connect Finans

KeyMan är ett tryggt val när ni ska hyra in eller anställa IT-proffs

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

FÖRETAGSPRESENTATION. Octagon Development är ett. konsultbolag med fokus. arbeta med företagsledare,

Fasticon Kompetens. Kompetensbarometer 2012

Konjunkturen i Stockholmsregionen

Technology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning Technology Management

Kategorisering av Subseavärdekedjan

Världsledande transportforskning i. Vicerektor Anna Dubois Chalmers Tekniska Högskola

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av februari 2013

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Konjunkturen i Stockholms län. kv Mars 2017

Business Region Göteborg

Accelerating Life Science business

Guide för dig som ska köpa rekryteringstjänster. - Specialister & Chefer. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Få ut maximal nytta av IT-investeringarna!

Konjunkturen i Stockholms län. kv September 2016

Konjunkturen i Stockholmsregionen

IT-kompetens: Demand Supply. Martin Sundblad

Konjunkturen i Stockholms län. Konjunkturläget kv Juni 2016

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处

Konjunkuren i Stockholmsregionen Stockholm Business Alliance. Konjunkturläget kv Juni Stockholm

Konjunkturen i Gävleborgs län. Konjunkturläget kv Juni 2015

Att tänka på vid upphandling av en konsultmäklare

MECHANUM FRAMTIDENS BILVERKSTAD

Utbildningssystemet kompetensförsörjning

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Arbetslivsundersökning 2011

REKRYTERING INOM BYGGBRANSCHEN. Rekrytering inom byggbranschen

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv2 September Photo: Henrik Trygg

Identifying tomorrow s leaders today. Executive Search Management Assessment Board Value

OLA AGERMARK NÄRINGSLIVSCHEF

Konjunkturen i Västmanlands län. Konjunkturläget kv Juni 2015

COMPARE 15 ÅR

Hotell som investeringsobjekt

Utbildningar jan-feb 2007

Arbete med Unga på Arbetsförmedlingen

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv1 Juni Photo: Henrik Trygg

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Konjunkturen i Stockholmsregionen

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av december 2012

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv3 December Photo: Henrik Trygg

PB 1. Securing progress

Uppdrag att utreda förutsättningarna för matchningsanställningar

Stockholmskonjunkturen Konjunkturläget 2015 kv4 Mars Photo: Henrik Trygg

Samarbetspartner & projektägare

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Lagen om anställningsskydd

NätVerkstan Bli medlem i NätVerkstan och du får tillgång till värdefull expertkunskap och ett nätverk av samlade erfarenheter.

Rapporten är utgiven av Stockholm Business Region och publiceras fyra gånger per år. Rapporten omfattar Västmanlands län och Västerås kommun.

Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)

Ekonomiska förutsättningar för byggande av hyresrätt och några exempel. Petter Jurdell. Enhetschef Fastighetsutveckling

Konjunkturen i Stockholmsregionen 2019 kv Stockholm Business Region

RIKTLINJER FÖR REKRYTERINGAR. HSB Skåne

Besöksnäringens Konjunkturbarometer

Konjunkturen i Västmanlands län. Konjunkturläget kv September 2015

Konjunkturen i Örebro län. Konjunkturläget kv September 2015

Konjunkturen i Stockholmsregionen Stockholm Business Alliance. Konjunkturläget kv September Stockholm

Konjunkturen i Gävleborgs län. kv September 2016

Konjunkturen i Örebro län. kv September 2016

Eskilstunabarometern 2009

Lärande skapar utveckling!

SKI WEAR CROSS COUNTRY ÅRE SWEDEN VARUMÄRKET FRÅN ÅRE EST IN. Sweare utvecklar funktionskläder för

Konjunkturen i Örebro län. kv Mars 2017

Konjunkturen i Östergötlands län. kv September 2016

Konjunkturen i Uppsala län. Konjunkturläget kv September 2015

Konjunkturen i Örebro län. kv December 2016

Konjunkturen i Örebro län. Konjunkturläget kv Juni 2016

Konjunkturen i Västmanlands län. kv September 2016

Ramavtal för flerbostadshus på fast pris. Petter Jurdell. Enhetschef Fastighetsutveckling

Konjunkturen i Örebro län. kv Juni 2017

Handelsbarometern. Svensk Handels indikator över framtidsförväntningarna bland handelns företag

Konjunkturen i Stockholms län. kv Juni 2017

Investeringsfrämjande

Konjunkturen i Södermanlands län. kv September 2016

Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning

Konjunkturen i Uppsala län. kv Juni 2017

Transkript:

Philip Frederiksen Nextdoor Intervex A/S

Philip Frederiksen VD/Daglig ledere Nextdoor Jur kand Tidigare arbetat som bolagsjurist och affärsutvecklare. Arbetsplatser: Chalmers, Eccenovo, Unimedia, Mäklarhuset Real Estate Sweden AB, Nindev

Nextdoor Ett Norskt bemmaningsföretag som rekryterar Svenska IT-konsulter för kortare och längre uppdrag i Norge.

Om Nextdoor Bildades: 2012-11-01 Ett initiativ av: Business Region i Göteborg och ICT-network i Oslo. Ägare: IWEB, ICT-network, SWCG och Gothia System Office Nextdoor samarbetar idag med ca 20 företag i Oslo och har tillgång till över 1000 konsulter i sitt nätverk.

Vad är Nextdoor Offshoring: Flyttar ett projekt till ett land där produktionskostnaden är lägre och/eller bättre tillgång till kompetens. Nearshoring: Flyttar ett projekt till ett närliggande land med lägre produktionskostnad och tillgång till kompetens. Inshoring: Produktionskapaciteten hämtas från ett annat land och utför arbetet hos uppdragsgivaren. Kompetensen säkras och priset är något lägre.

Varför inshoring av Svenska konsulter? Kultur/Språk: För merparten av norrmän och svenskar finns det inga kommunikationsproblem. Arbetsmetodikt, utbildning och kultur är mer eller mindre detsamma. Var 10.e Oslobo är Svensk. (50-100 000 svenskar arbetar idag i Norge) Tid/avstånd: Närheten möjliggör veckopendling, Tillgång: Det finns en brist på kompetens i Norge. I Sverige har lågkonjukturen skapat ett större utbud av kvalificerad arbetskraft.

Varför vill Svenska konsulter arbeta i Norge? Brist på uppdrag i Sverige: Sverige är inne i en lågkonjuktur och flera Svenska stora köpare av IT-tjänster varslar idag personal och säger upp avtal med underkonsulter. Högre arvode i Norge: Löneskillnaden mellan Norge och Sverige är ca 20-40% Medellönen i Sverige är ca 20 000 Nkr och i Norge ca 38100 Nkr. Intressanta projekt: I Norge pågår eller planeras flera stora IT-projekt, där gammla system skall ersättas med nya.

Den Svenska lågkonjukturen Ericsson och Volvo varslar: Ericsson stora varsel av 1500 personer är inte med i statistiken. Fler företag har varnat för varsel under 2013.

Den Svenska lågkonjukturen Konjukturindex: Vad gäller data konsulter visar konjukturindex fortsatt på en positiv utveckling. Dock är inte fristående mindre konsulter med i statistiken och inte heller konsulter verksamma på bemanningsföretag. Dessa är två grupper som drabbas först av nedskärningar och varsel hos de större köparna av IT-tjänster såsom Volvo och Ericsson.

Den Svenska lågkonjukturen Sammanfattning: Utvecklingen går snabbt och sedan denna rapport har trenden varit något mer pessimistisk..

Den Svenska lågkonjukturen Sammanfattning: I Inom vissa segment är det fortfarande en brist på IT-konsulter i Göteborg. Detta kan delvis förklaras med trenden att enskilda konsulter agerat som egna företagare och inte tagit anställning. Flera av de större konsulthusen ser positivt på branschens utveckling under 2013. Mindre konsultbolag har drabbats hårdare under Q3 och Q4 2012 och ser ingen positiv förändring under 2013.

Vilken kompetens är tillgänglig? 5 styrkeområden i Västsverige: Embedded Software - Infrastructure & Cloud - Mobile Technology - Microwaves - Visualization & Gaming - ehealth/mhealth/medtech, Mobile ICT (ICT med koppling till mobilområdet) samt Industrial ICT (IndustriellIT/ProcessIT/ Embedded/Elektronik/Automation) I regionen finns runt 4.700 företag inom ICT som sysselsätter drygt 23.500 ICT-specialister.

Billigare arbetskraft?

Nextdoors kompetensförsörjning? Uppsökande rekrytering: Nextdoor arbetar idag med rekrytering i Sverige- Norge databasen som idag har ca 650 IT-konsulter i registret. Nextdoor samarbetar även med Tyrgghetsrådet och arbetsförmedlingen i Göteborg Samarbete med konsultföretag: Nextdoor samarbetar idag med flera konsultföretag i Göteborg. Företagen lånar ut konsulter under projektperioden. Tillgång till flera nätverk: SWCG som är huvudägare till Nextdoor har ca 60 företag i sitt nätverk och drygt 800-1000 konsulter. Progresslead är en annan samarbetspartner som idag sysselsätter ett flertal projektledare och management konsulter.

Utmaningar vid inshoring av svenska konsulter? Boende: En lägenhet i Oslo kostar från 10000 Nkr/mån. En hybel kostar från 3500 Nkr/mån. Hotell är ett dyrt alternativ. Att hitta bostad är tidskrävande. Lagstiftning: Arbetar du mer än 183 dagar i Norge är du skattemässigt bosatt i Norge. Är det frågan om en ren bemanningstjänst är konsulten skattemässigt bosatt i Norge från dag 1. Sociala aspekter: Att flytta till en ny stad kan innebära att det tar tid att bygga upp ett socialt nätverk och konsulten vill hem så fort de kan.

Nextdoors lösning? Boende: Nextdoor har tillgång till 25 hybler vid Bygdöy Allé. Boendet ingår i uppdraget. Detta innebär att konsulten kan ta ett uppdrag i Oslo med kort varsel. Lagstiftning: Nextdoor anställer svenska konsulter i Norge som sedan hyrs ut till uppdragsgivare. Sociala aspekter: Genom att placera alla konsulter i ett gemensamt boende skapas förutsättningar för sociala aktiveteter och ett naturligt socialt nätverk.

Tack för att ni lyssnade?