PROTOKOLL FRÅN ANSTÄLLNINGSUTSKOTTETS SAMMANTRÄDE. Maria Lindencrona, sekreterare

Transkript

1 Anställningsutskottet/FR JL.l Protokoll nr}-5/12 PROTOKOLL FRÅN ANSTÄLLNINGSUTSKOTTETS SAMMANTRÄDE Närvarande ledamöter: Liirarrepresentanter S luderanderepresentant Ovriga näroarande Sophia Hober J esper Oppelstrop Sören Östlund Bo Wahlberg Malin Selleby Nina Wormbs Svante Linusson Emilia Wallin Angelica Gonzalez Maria Lindencrona, sekreterare Ann-Kristin E klind J o han Gerdin Jenny Wiklund l Sammanträdet öppnas Ordföranden öppnar mötet och hälsar alla välkomna. 2 Utseende av justerare Jesper Oppelstrop utses att jämte ordföranden justera protokollet. 3 Föredragningslistan Föredragningslistan fastställs med följande ändringar; under 16 övriga ärenden tas anställningsprofil för professor i omgivningsfysiologi upp samt arbetsgrupp för pedagogisk portfölj fastsälls. 4 Meddelanden och beslut Ordförande går igenom de m eddelanden och beslut som har sänts ut. 5 Föregående protokoll Samtliga föregående protokoll är justerat och kan läggas till handlingarna. ty _ 1(8) ty

2 Anställningsutskottet/FR l 'i Protokoll nr )'5;12 6 D ocent i klinisk mikrofluidik (Am an Russom) Dnr: V Dass: 67 Föredragande: J enny Wiklund H andlingar i ärendet har sänts ut. Ansökan har inkommit från Aman Russom om att bli antagen som oavlönad docent i klinisk mikrofluidik. Professor H elene Andersson Svahn och Stefan Ståhl skolchef vid Skolan för bio teknologi, föreslår i skrivelse att lektor J onas Tegen feldt, Göteborgs universitet, utses till sakkunnig. Till kommitten för lärarprov föreslås vidare, som ordförande Stefan Ståhl och Arnelie Eriksson Karlström som lärarrepresen tant, samt Lisa Sandersjöö som studeranderepresentant. Anställningsutskottet beslutar efter granskning i enlighet med förslaget och utser J onas Tegenfeldt till sakkunnig samt de föreslagna till ledamöter i lärarprovskommitten. 7 Docent i material- och nanofysik (Min Y an) Dnr: V-201'\-0810 Dass: 67 l. Föredragande: Ann-KristinEklind Ansökan har inkommit från :Min Y an om att bli antagen som oavlönad docent i material- och nanofysik. Professor Sebastian Lourdudoss och Mikael Östling, skolchef vid Skolan för informations- och kommunikationsteknik, föreslår i skrivelse att professor Peter Johansson, Örebro universitet, utses till sakkunnig. Till kommitten för lärarprov föreslås vidare, som ordförande J an Linnros och Anders Hallen som lärarrepresentant, samt Reza Sanatinia som studeranderepresentant. Anställningsutskottet beslutar efter granskning i enlighet med förslaget och utser Peter Johansson till sakkunnig samt de föreslagna till ledamöter i lärarprovskommitten. 8 s akkunnig a ror lektor org anisk kemi med inriktning mot organisk syntes Dnr: vl Dass: 412 Föredragande: J enny Wiklund Det finns elva sökande till anställningen. Mikael Lindström, skolchef vid Skolan för kemivetenskap föreslår att professor Fredrik Almqvist, Umeå universitet och professor Elena Fem andez, Universitat Rovira i Virgili utses till sakkunniga. Utskottet diskuterar ärendet och beslutar att utse Fredrik Almqvist och Elena Fernandez till sakkunniga. ~, 1 2(8). J

3 Ans tällningsu tskottet/ FR ~ ~ Protokoll nr }'5/ 12 9 sakkunniga för lektor i kristallisationsprocesser Dnr: VL Dass: 412 Föredragande: Ann-Kristio Eklind Det finns tre sökande till anställningen. Bengt Lindberg, skolchef vid Skolan för industriell teknik och mangement föreslår att professor N athalie Mangelinck-Nod, Universite Paul Cezanne och professor Torbjörn Karlberg, Mittuniversitet utses till sakkunniga. Utskottet diskuterar ärendet och beslutar att utse Nathalie Mangelinck-Noel och Torbjörn Karlberg till sakkunniga. 10 Ansökan om befordran från lektor till professor (Frank Niklaus) Dnr: VL Dass: 411 Frank Niklaus har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i mikrosystemteknik med inriktning mot heterogen integration (microsystem technology with focus on heterogeneous integrationtechnologies). Ett av kriterierna för pedagogisk skicklighet är att den sökande normalt ska ha varit de facto huvudhandledare för åtminstone en doktorand som erhållit doktorsexamen. Anställningsutskottet konstaterar att sökande inte har varit huvudhandledare och beslutar därför att rekommendera rektor att avslå ansökan. 11 Ansökan om befordran från adjunkt tilllektor (Björn Frostell) Dnr: VL Doss: 412 Björn Frosteli har ansökt om att bli befordrad från adjunkt till lektor i industriell ekologi. Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes innevaraode anställning. Anställningsutskottet konstaterar att sökande inte har tagit 15 hp inom högskolepedagogisk utbildning och beslutar därför att rekommendera skolchefen att avslå ansökan. 3(8)

4 Anställningsutskottet/FR l ~ Protokoll nr ys/12 12 Ansökan om befordran från biträdande lektor tilllektor (Takeshi Shirabe) Dnr:\T.lr Doss: 412 Takeshi Shirabe har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i geoinformatik (Geoinformatics). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes innevarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (Intern föreskrift 1/ 12), bilaga 2: Anställning som lektor vid KTH gäller fr o m samt bilaga 3: Anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m Därtill ska följande särskilda bedömningsgrunder gälla enligt beslut A : Vid anställningen kommer särskild vikt att läggas vid sökandens förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella* skrifter, och sökandens förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet. Som särskild bedömningsgrund ska gälla sökandens förmåga att kunna undervisa på svenska. När det gäller anställning som lektor vid KTHs Arkitekturskola ska särskilt beaktas sökandes förmåga att lämna väsentliga och självständiga bidrag till ämnesutvecklingen inom arkitekturområdet För de ämnesområden där internationell publicering inte är aktuell, kan i stället publicering i motsvarande grad i nationella skrifter gälla. Anställningsutskottet beslutar att fastställa bedömningsgrunderna enligt ovan. Skolchefen vid Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår i en skrivelse att lektor Lars Harrie vid Lunds universitet och professor Monika Sester vid Leibniz Universität Hannover utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag och utser de föreslagna på sakkunniga. 13 Ansökan om befordran till professor (Leif Dahlber g) Dnr VL-20t19t oo Doss 412 Nina Wormbs anmäler jäv och lämnar rummet. Leif Dahlberg ansökte om befordran från tillsvidareanställd lektor till professor i ämnet kommunikation Ärende behandlades vid sammanträdet och anställningsutskottet beslöt då att uppdra åt dekanus att kontakta Leif Dalberg. Dekanus uppmanade LeifDahlberg att inkomma med kompletteringar till sin ansökan. Några sådan har inte inkommit och anställningsutskottet behandlar ärendet utifrån befintliga ansökningshandlingar. Anställningsutskottet beslutar att rekommendera rektor att avslå LeifDahlbergs ansökan på grundval av att han, enligt underlaget, inte varit huvudhandledare för en doktorand från början till slutet av avhandlingsarbete t. 4(8)

5 Anställningsutskottet/FR l 'i Protokoll nr )6' Ansökan om befordran från biträdan de lektor tilllektor (Ali Ghodsi) Dnr: VL Doss: 412 Handlingm: i ärendet har sänts ut. Ali Ghodsi har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor tilllektor i datorsystem med inriktning mot distribuerade algoritmer och system (Computer Systems with focus on distributed algorithms and systems). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes innevarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (Intern föreskrift 1/ 12), bilaga 2: Anställning som lektor vid KTH gäller fr o m samt bilaga 3: Anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m Därtill ska följande särskilda bedömningsgrunder gälla: Vid anställningen kommer särskild vikt att läggas vid sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella (alt. nationella) skrifter, och sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet. Anställningsutskottet beslutar att fastställa bedömningsgrunderna enligt ovan. Skolchefen vid Skolan för informations- och kommunikationsteknik föreslår i en skrivelse att professor Nahid Shahmehri vid Linköpings universitet och professor Per Gunningberg vid Uppsala universitet utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag och utser de föreslagna sakkunniga. 15 Ansökan om befordran från biträd ande lektor tilllektor (Yusak Susilo) Dnr: VL Doss: 412 Föredragande: J o han Gerdin Handlingm: i ärendet har sänts ut. Yusak Susilo har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor till lektor i transportanalys (transport analysis and policy). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes innevarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare (Intern föreskrift 1/12), bilaga 2: Anställning som lektor vid KTH gäller fr o m samt bilaga 3: Anställning som biträdande lektor vid KTH gäller fr o m Därtill ska följande särskilda bedömningsgrunder gälla enligt beslut A : Mot slutet av perioden som biträdande lektor ska innehavaren ha etablerat sig inom sitt område med bland annat internationell publicering och ha skaffat sig erfarenhet av att söka egen externfinansiering samt erfarenhet av handledning, till exempel som biträdande handledare till doktorander. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar samt inom utbildningen delta i pedagogiskt utvecklingsarbete. I bedömningen av befordran är det en viktig aspekt huruvida den sökande har skapat en oberoende ställning och tagit ett eget ansvar inom forskningen genom att etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. För befordran tilllektor ska den sökande också ha fått erfarenhet av ansvar för grundutbildning och av 5(8)

6 l~ Anställningsutskottet/FR Protokoll nr }i/ pedagogisk utveckling samt ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Anställningsutskottet beslutar att fastställa bedömningsgrunderna enligt ovan. skolchefen vid Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE) föreslår i en skrivelse att professor Patricia L. Mokhtarian vid University of California, USA, och professor Harri Timmermans vid Eindhoven University of Technology, Nederländerna, utses till sakkunniga. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag och utser de föreslagna sakkunniga. 16 Stödjebrev ror befordran till professor Föredragande: Ordföranden Vid befordran till professor uppdrar fakultetsrådet åt skolchef och prefekt/ avdelningschef att utarbeta ett utlåtande angående om befordran är önskvärd med hänsyn till arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning, utlåtandet ska även beröra den sökandes förmåga att leda utbildnings- och forskningsverksamhet. Skolan för teknikvetenskap har tagit fram en brevmau för vad ett sådant utlåtande bör innefatta samt hur det bör struktureras. AnstäUningsutskottet diskuterar ingående om behovet av en enherlig mall. för skolans stödjebrev finns och kommer fram till att något sådant behov inte föreligger. 17 Övriga frågor a) Anställningsprofil ror professor j omgivningsfysiologi D nr: VL l"O D oss: 41Q 1 Föredragande: Ann-Kristio Eklind AnhåUan om att anställningsprofil fastställs för anställning som professor i omgivningsfysiologi har inkommit från Skolan för teknik och hälsa. AnstäUningsutskottet beslutar efter justering att fastslå anställningsprofilen. b) Grupp ror pedagogisk portlölj Dnr: V Doss: 40 Föredragande: Maria Lindenerona Inga handlingar har sänts ut. Anställningsutskottet har fått i uppdrag av fakultetsrådet att tillsätta en arbetsgrupp för att utveckla en pedagogisk portfölj för KTH. Anställningsutskottet beslutar att ordförande och sammankillande för arbetsgruppen är professor Jan Scheffel, därutöver ingår Ann-Sofie Henriksson, Ann Lantz, Tommy Olsson, Sören Ö stlund, Johan Gerdin samt en studeranderepresentant i gruppen.

7 Anställningsutskottet/ FR l Protokoll nr JJ/12 18 Sammanträdet avslutas Ordföranden tackar de närvarande och förklarar samman trädet avslutat. Vid protokollet Maria Lindenerona Justeras Justeras 7(8)

8 Ans tälln.i.ngsu tskottet/ FR J L-j Protokoll nr ~/ 1 2 Anställningsprofil för professor i omgivningsfysiologi Arbetsuppgifter Skolan för teknik och hälsa har anhållit om inrättande av en professur i omgivningsfysiologi med utveckling av experimentella metoder InnehaYaren ay professuren föryäntas leda uniyersitetets satsning i ämnesområdet beträffande hur människor påyerkas av höga accelerationskrafter, tyngdlöshet, höga och låga tryck samt höga och låga temperaturer. Fokus skall ligga på att utveckla mättekniker för att studera hur kroppen påverkas såyäl under som efter exponering. Forskning och undervisning inriktas mot att underlätta kroppens förmåga att tolerera extrema omgivningar. Ämnesområde OmgiYningsfysiologi med utveckling av experimentella metoder Ämnes beskrivning Ämnet omfattar utveckling av mätmetoder och experimentmodeller samt humanexperimentell fors kning inom delområdena gravitationsfysiologi, barofysiologi, termofysiologi samt inom arbetsfysiologi. Behörig het Behörig att an ställas som professor vid KTH är deu som visat dokumemerad velenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet. Bedömningsgrunder Stor vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att självständigt initiera och leda humanexperimentell forskning på hög internationell nivå inom grayitationsfysiologi, beträffande såväl effekter av hög som simulerat reducerad tyngdkraft, inom barofysiologi, beträffande såväl effekter av förhöjda som sänkta omgiyningstryck, samt inom termofysiologi och arbetsfysiologi. Av vikt är Yana att driya projekt för att utröna hur människan reagerar i avancerade flygsituationer, liksom erfarenhet av internationella projekt inom rymdforskning. D okumenterad förmåga att handleda forskarstuderande är ay vikt. Att inneha läkarlegitimation är meriterande. Vidare kommer sökandes förmåga till samyerkan med omgiyande samhälle och att informera om forskning och utvecklingsarbete att betraktas som Yiktig för tjänsten. 8(8)