Projektplan. Patientnärmrevård. Avd 3. Lasarettet i Landskrona. Charlotta Göransson, leg.sjuksköterska
|
|
- Lars-Göran Ivarsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Projektplan Patientnärmrevård Avd 3 Lasarettet i Landskrona Charlotta Göransson, leg.sjuksköterska
2 Innehållsförteckning Introduktion... sid 3 Syfte sid 6 Tidsplan.. sid 7 Referenser.. sid 8 Bilagor sid 9-2
3 Introduktion Avdelning 3, med 22 vårdplatser, är en internmedicinsk avdelning där närsjukvård bedrivs med inriktning mot hjärt- och kärlsjukdomar. På avdelningen finns möjlighet till telemetriövervakning av åtta patienter. Upptagningsområdet är Landskrona och Svalövs kommun. Intagning av patienter sker främst från den medicinska akutmottagningen som har öppet måndag-fredag kl Den kommunala hemsjukvården har möjlighet att under kvällar, nätter och helger konsultera den medicinska husjouren och efter telefonkontakt skicka in patienter för bedömning och eventuell inläggning. Detta för att de äldre och ofta multisjuka patienterna ska slippa långa transporter och väntetider på akutmottagningarna. Övertagning av patienter från Lund sker i mån av plats. Även patienter från väntelistan tas emot för t.ex. medicininställningar. Avdelningen bemannas av 13 sjuksköterskor och 12 undersköterskor med varierande tjänstgöringsgrad, dagtid, samt en frukostvärdinna, 50 %. På natten finns 3 sjuksköterskor samt 5 undersköterskor, även de med varierande tjänstgöringsgrad. 2 läkarsekreterare på vardera 50 % samt 1 arbetsterapeut, 50 %, och en sjukgymnast, 50 %, är också anställda på avdelningen. Avdelningen leds av avdelningschef och biträdande avdelningschef. Utöver detta finns en sjuksköterska med speciella arbetsuppgifter, 40 %, för utvecklingsarbete. Avdelningen använder Time Care för schemahantering. Dagpersonalen arbetar 2 utav 5 helger och nattpersonalen 2 utav 6. Morgonpassets minimibemanning mån-fre är 8 personal, 4 sjuksköterskor och 4 undersköterskor och för helger 5 personal, varav minst 2 sjuksköterskor. För kvällspasset gäller minibemanning 5 personal, varav minst 2 sjuksköterskor, under hela veckan. Nattens minibemanning är 2 personal, 1 sjuksköterska och 1 undersköterska. Avdelningens lokaler är fördelade på 3 st enkelrum, 2 st 2-patient salar, 3 st 4-patient salar samt 1st 3-pat sal. Det finns 1st behandlingsrum samt 1st läkemedels- och beredningsrum. Sekreterarna har ett rum, där det även finns en extra skrivplats för tyst arbete. På avdelningen finns också två mindre sjuksköterske expeditioner samt en läkarexpedition. Sjuksköterske expeditionerna fungerar inte bara som sjuksköterskans arbetsplats utan också som sambandscentral och en mötesplats för olika personalkategorier, samt under 3
4 förmiddagarna, till rondarbete. Detta ger en stressad arbetsmiljö, med hög ljudnivå, som gör det svårt att fokusera på det allt mer ökade administriva arbetet. Då mycket av sjuksköterskans arbetstid går åt till administration som telefon, socialplanering och dokumentation blir det allt svårare för dem, att vara lyhörd för sina patienters omvårdnad. Sjuksköterskan känner sig ofta splittrad mellan det administrativa arbetet och det patientnära omvårdnadsarbetet som är hennes specialområde. Undersköterskan upplever sig ofta som ensam ute hos patienterna medan sjuksköterskan arbetar inne på expeditionen. Detta skapar en känsla av vi och ni. Mycket av avdelningen aktiviteter sker under förmiddagen t.ex. basalomvårdnad, provtagning, medicindelning, rond och administrativa uppgifter som dokumentation och social planering. Sjuksköterskorna har svårt att hinna med att delta i den basala omvårdnaden och hinner inte alltid att sätta sig in i patientens situation innan ronden. Ronden är ofta utdragen och splittrad och sker i flera omgångar där man först diskuterar patientens situation i teamet; sjuksköterska, undersköterska, läkare och vid behov paramedicinare. Ibland kallas patienten in till teamet för att undersökas och informeras eller så går läkarna runt till patienterna efter sittronden. Då det är ont om tid på förmiddagen hinner inte alltid omvårdnadspersonalen att följa med runt och tar inte del av de beslut som ibland tillkommer. Ett annat orosmoment är att det inte alltid finns en överläkare på avdelningen som kan ta direkta beslut utan beslutsprocessen dras ut under dagen, vilket resulterar i att det som är tänkt som en snabb avstämning på eftermiddagen, blir en andra rond. Boken Framtidens vårdmodell, Patientnärmre vård, Hur gör man? (Inde, 2006) beskriver en vårdmodell som grundar sig på ett utvecklingsarbete gjort på Henry Ford Hospital i Detroit, USA. Arbetet har omsatts till svenska förhållanden av Marianne Inde, sjuksköterska och verksamhetsutvecklare vid Landstinget i Värmland. Genom att ta bort den traditionella sjuksköterskeexpeditionen och istället använda små arbetsplatser i nära anslutning till patienten samt överföra mycket vårdadministration till en samordnare eller receptionist kunde sjuksköterskans närvaro hos patienten öka till 70 procent. Medarbetarna upplevde större tillfredställelse i arbetet och ökad gemenskap i arbetsteamet då sjuksköterskor och undersköterskor arbetade närmare varandra. Känslan av jämlikhet, delaktighet och ett delat ansvar blev ett uttryck för detta. En annan modell är Lean-production, även kallad Toyotamodellen. Här fokuserar man på hörnstenarna; respekten för människan, att identifiera kundens/patientens behov, lära känna sin process, stoppa slöseri med rätt man på rätt plats, 4
5 skapa självständiga celler, jämna ut flödet och kapa topparna genom ständiga förändringar. Lean-production har använts internationellt i sjukvården under de senaste 6-7 åren med mycket goda resultat. National Health Service [NHS] i England uppmanar alla sjukhus att införa Lean-production (Lord, 2007). De båda modellerna har i många avseenden samma tankegångar på hur verksamheten kan organiseras för att optimera servicen för patienten och öka personalens arbetstillfredställelse (Carlstedt, 2007). I arbetsmiljölagen (1977:1160) kap 2, 1, står att det skall eftersträvas att arbetet ger möjligheter till variation, social kontakt och samarbete samt sammanhang mellan enskilda arbetsuppgifter. Det skall vidare eftersträvas att arbetsförhållandena ger möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling liksom självbestämmande och yrkesmässigt ansvar. Arbetstagaren skall ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbetet som rör hans eget arbete. Detta kan uppnås genom mindre arbetsgrupper/team bestående av sjuksköterska och undersköterska som har ansvar att planera och utföra den vård som gruppens patienter har. Det är därför viktigt att sjuksköterskorna får möjlighet att vara mer närvarande i det direkta omvårdnadsarbetet kring patienten för att kunna bilda sig en helhetsbild av patientens situation då de är omvårdnadsexperter. Detta kan inte uppnås genom den stora del av administrativa uppgifter som för närvarande ålagts dem. För att kunna ge patienten bästa tänkbara vård måste hela arbetsteamet kring patienten ha möjlighet att utföra det dem är bäst på i nära samarbete med patienten och de andra personalkategorierna. Detta gäller både sjuksköterskor, undersköterskor, läkare samt paramedicinare. Närheten till patienten kan aldrig ersättas av administration, även om det är en nödvändig del i vården. Det är endast i det direkta mötet med patienten som vi får möjligheten att ge den vård, som vi är ålagda att ge enligt Närsjukvårdsuppdraget för Lasarettet i Landskrona, I uppdragets övergripande mål anges att närsjukvården skall kännetecknas av god tillgänglighet, kontinuitet, helhetssyn och trygghet och vara det naturliga förstahandsvalet, där kvalitets- och utvecklingsarbete ska prioriteras. Dessa mål överensstämmer med de krav som anges i Hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) 2a om vad god vård innebär. 5
6 Syfte Projektet syftar till att omfördela vårdpersonalens arbetsuppgifter, ifrågasätta befintliga rutiner, öka samverkan mellan de olika yrkeskategorierna samt skapa möjligheter för patient och anhöriga att vara delaktiga i en professionell vård utifrån ett helhetsperspektiv där vi fokuserar på de fyra värdeorden tillgänglighet, kontinuitet, helhet och trygghet. 6
7 Tidsplan Presentation av PNV på avd möte Inköp av litteratur Åhörare vid informationstillfälle på UMAS angående PNV av Marianne Inde Studiebesök på närsjukvårdsavdelningen NAVET, Kristianstad Tidsstudie sjuksköterskor Enkätundersökning rond, för personal och patienter Sammanställning av tidsstudie och rond enkäter Information om planeringseftermiddagar och vad som händer under hösten Planeringseftermiddag, nr Planeringseftermiddag, nr Sammanställning av material från planeringseftermiddagarna Tjänst ute för receptionist Uppstart Receptionisttjänst Ny teamdelning Neddragning till 20 vårdplatser Annat rondsystem Uppstart nya teamexpeditioner 0803?? V 10. Föreläsning av Marianne Inde för Lasarettet i Landskrona Utvärdering av genomförda förändringar 7
8 Referenser Carlstedt, E. (2007). Lean-production jämfört med patientnärmre vård. Landstinget i Värmland, webbadress; Författningshandbok. Arbetsmiljölagen, 1977:1160. Stockholm: Liber Författningshandbok. Hälso- och sjukvårdslagen, 1982:763. Stockholm: Liber Inde, M. (20??). Framtidensvårdmodell, Patientnärmrevård, Hur gör man. Stad: Förlag Lord, M. (2007). Lean Production. Universitetssjukhuset i Lund, webbadress; Region Skåne. Närsjukvårdsuppdraget, 2007, för Lasarettet i Landskrona. 8
9 PATIENTNÄRMRE VÅRD Vad är det? Bilaga 1 Patientnärmre vård är en vårdmodell som grundar sig på ett utvecklingsarbete som gjorts på Henry Ford Hospital i Detroit, USA. Detta arbete har sedan omsatts till svenska förhållanden av Marianne Inde, sjuksköterska och verksamhetsutvecklare vid Landstinget i Värmland. Genom att ta bort den traditionella sjuksköterskeexpeditionen och istället använda små arbetsplatser i nära anslutning till patienten och överföra mycket vårdadministration till en samordnare eller receptionist kunde sjuksköterskans närvaro hos patienten öka till 70 procent. I arbetet med patientnärmre vård säger sig medarbetarna uppleva större tillfredställelse i arbetet och ökad gemenskap i arbetsteamet. En ökad känsla av jämlikhet, delaktighet och ett delat ansvar för arbetet i teamet är uttryck för detta. Övergången till patientnärmre vård innebar inte ökad kostnad för vårdavdelningen. Resultatet efter första året visade tvärtom på pengar över. Marianne Inde har skrivit boken Framtidens vårdmodell, Patientnärmre vård, Hur gör man? I boken kan man läsa om tankarna bakom denna vårdmodell, hur man gör för att starta dessa tankegångar och berättelser om hur andra avdelningar har gått till väga. Mer information om ämnet finns på nätet: FRÅGOR ATT STÄLLA UNDER STUDIEBESÖK För att vi ska få ut så mycket som möjligt av studiebesöken är det viktigt att ha några frågeställningar som sedan skall redovisas skriftligt. Frågorna är öppna och anger enbart ämne. Fråga så mycket och ingående som möjligt för vart ämne. Receptionist/telefoni Ronder VPL Expeditionernas utseende och placering på avdelningen Grupp/team indelning, antal ssk/usk per grupp, antal pat/team 9
10 Bilaga 2 Personalenkät för utvärdering av ronden, avd 3 Min personalkategori Deltagandet för dem som deltog i ronden var motiverat Ronden anpassades till den enskilda patientens behov All personal som var obekant för patienten presenterade sig Ronden genomfördes så att andra patienter inte kunde avlyssna samtalet mellan patient och vårdpersonal Patienten gavs möjlighet att ställa frågor i samband med ronden Information, t.ex provsvar gavs i samband med ronden för att underlätta patientens aktiva deltagande i sin vård Kroppsundersökningar genomfördes med respekt så att patienten inte kände sig kränkt Ronden genomfördes på en tidpunkt då patienterna hade möjlighet att närvara Vid ronden var alla personalkategorier insatta i patientens anamnes och status utifrån sitt ansvarsområde.. Läkare.. Sjuksköterska.. Undersköterska... Ja, det stämmer.. Inte aktuellt.. Inte aktuellt.. Inte aktuellt Jag kan tänka mig att förlägga ronden på en annan tidpunkt än idag Jag kan tänka mig att bara ronda vissa dagar i veckan, t.ex. måndag, onsdag och fredag För övriga kommentarer, var god använd baksidan 10
11 Bilaga 3 Patientenkät för utvärdering av ronden, avd 3 Idag på ronden fick jag möjlighet att ställa frågor om sådant jag undrade över Idag på ronden kunde inga andra patienter höra samtalet om mig och mina personliga förhållanden Idag på ronden kläddes jag inte av eller undersöktes på ett sätt som generade mig inför andra på rummet Idag på ronden erbjöds jag att närvara då man diskuterade min situation Idag på ronden fick jag information som gjorde att jag kände mig delaktig i min vård Idag på ronden presenterade sig alla som jag inte träffat förut Jag tycker det är bra att doktorn och den andra vårdpersonalen kommer in och pratar med mig inne på mitt rum. Det stör mig inte att det finns andra patienter närvarande Jag tycker det är bra att gå in till doktorn och den andra vårdpersonalen och få möjlighet att prata och få information utan att andra patienter närvarar För mig är det viktigt att veta när jag får träffa doktorn.. Inte aktuellt.. Inte aktuellt.. Inte aktuellt Egna tankar: 11
12 Bilaga 4 Tidstudie av sjuksköterskans arbetsuppgifter, Lasarettet i Landskrona, avd 3, klockan Patient omvårdnad: Hygien, mat, information, bäddning, pat till t.ex. rtg som vaktm. hämtar Administration: Dokumentation, telefon, rondarbete, rusch Läkemedelshantering: Medicindelning, injektioner, iordningställande av IVD Paus: Fika, rast Projekt: Ansvarsområden, schema Transporter: Hämtning och lämning av patienter från andra verksamheter SVPL: Socialplanering Provtagning: Venösa prover Rapportering: Överrapportering och inläsning av patienter Gör en uppskattning i minuter, av hur mycket tid du ägnat åt respektive arbetsuppgift den senaste timmen, vid varje angivet klockslag i tabellen nedan. Arbetsuppgift Pat omvårdnad Administration L-m hantering Paus Projekt Transporter SVPL Provtagning Rapportering 12
13 Bilaga 5 Tidstudie av sjuksköterskans arbetsuppgifter, Lasarettet i Landskrona, avd 3, klockan Patient omvårdnad: Hygien, mat, information, bäddning, pat till t.ex. rtg som vaktm. hämtar Administration: Dokumentation, telefon, rondarbete, rusch Läkemedelshantering: Medicindelning, injektioner, iordningställande av IVD Paus: Fika, rast Projekt: Ansvarsområden, schema Transporter: Hämtning och lämning av patienter från andra verksamheter SVPL: Socialplanering Provtagning: Venösa prover Rapportering: Överrapportering och inläsning av patienter Gör en uppskattning i minuter, av hur mycket tid du ägnat åt respektive arbetsuppgift den senaste timmen, vid varje angivet klockslag i tabellen nedan. Arbetsuppgift Pat omvårdnad Administration L-m hantering Paus Projekt Transporter SVPL Provtagning Rapportering 13
Delrapport efter 5 mån
Delrapport efter 5 mån Införande av Patientnärmrevård vid Lasarettet i Landskrona Avd 3 Charlotta Göransson, leg.sjuksköterska Innehållsförteckning Introduktion med nulägesbeskrivning. sid 3 Syfte sid
Läs merProjektplan. för PNV
Projektplan för PNV ( Patient Närmre Vård) Eva Müller Avdelningschef Vårdenheten avd 15 2005-06-06 1 Innehållsförteckning Bakgrund sid. 3 Syfte sid. 4 Metod sid. 4 Kostnader sid. 5 Tidsplan sid. 5 Referenslista
Läs merPatientnärmre vård (PNV)
2006-12-08 Uppföljning av Pilotprojektet Patientnärmre vård (PNV) Avd 24 ortopedi avd 31 och 1 kardiologi vid Södersjukhuset 2006 1 Innehållsförteckning Bakgrund.. sid 3 Projektorganisation.. sid 4 Genomförande
Läs merFramtidens vårdavdelning - en möjlighet för Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Framtidens vårdavdelning - en möjlighet för Sahlgrenska Universitetssjukhuset RDK 18:e mars 2016 Yvonne Hedegärd vårdenhetschef, projektledare Vårdens utmaningar Förväntningar, behov och möjligheter Resurser
Läs merInförandet av Patientnärmre vård Avdelning 11 och 12 Kirurgiska kliniken Vrinnevisjukhuset i Norrköping Slutrapport
Införandet av Patientnärmre vård Avdelning 11 och 12 Kirurgiska kliniken Vrinnevisjukhuset i Norrköping Slutrapport Kirurgiska kliniken ViN 090430 Projektledare: Carina Östervall, avd 11 Ann Olsson, avd
Läs merPatientnärmre vård Framtidens vårdmodell?
Patientnärmre vård Framtidens vårdmodell? Implementering och utvärdering av en ny vårdmodell Kirurgi- och onkologicentrum i Östergötland Projektledare Pia Kärvell 28-- - 1 - Inledning Hälso- och sjukvården
Läs merRutiner för sjuksköterskor
Rutiner för sjuksköterskor KLOCKAN SCHEMA 06.45 07.00 Rapport från nattpersonalen. 07.00 07.10 Genomgång av patienter och dagens arbete med undersköterska. Blodprovstagning samt administrering av läkemedel.
Läs merSlutrapport Patientnärmre vård på vårdavdelning 81, Kliniken för kirurgi och urologi, Mälarsjukhuset Eskilstuna
Division Länssjukvård 2006-11-10 Verksamhetssamordnare Tel 016-103366 Slutrapport Patientnärmre vård på vårdavdelning 81, Kliniken för kirurgi och urologi, Mälarsjukhuset Eskilstuna Bakgrund Kliniken för
Läs merUppföljning av Patient Närmre Vård Avdelning 15 Ängelholms Sjukhus Januari 2007
Uppföljning av Patient Närmre Vård Avdelning 15 Ängelholms Sjukhus Januari 2007 Eva Müller Avdelningschef Avdelning 15 Ängelholms sjukhus januari 2007 Postadress: Ängelholms sjukhus, 262 81 Ängelholm Besöksadress:
Läs merSaxat ur boken "Ännu närmre"
PM 1 (5) Landstingets kansli 2011-04-20 LK/ Saxat ur boken "Ännu närmre" Ur landstingsdirektörens förord En riktig kioskvältare När landstinget nu ger ut Marianne Indes bok om patientnärmre vård i en ny
Läs merRutiner för sjuksköterskor
Rutiner för sjuksköterskor 06.45 07.00 Rapport från nattpersonalen. 07.00 07.10 Genomgång av pat och dagens arbete med usk 07.00-09.00 Blodprovstagning samt administrering av läkemedel. Omvårdnadsarbete.
Läs merVÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND
LUNDS UNIVERSITET MEDICINSKA FAKULTETEN SKÅNES UNIVERSITETSSJUKHUS INTERNMEDICINSKA KLINIKEN, LUND VÄLKOMMEN TILL Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND ATT LÄRA TILLSAMMANS FÖR ATT KUNNA ARBETA TILLSAMMANS
Läs merTelefontillgänglighet
Telefontillgänglighet En jämförande studie mellan två vårdcentraler 1 januari 31 oktober, 2005 Författare Anna-Lena Allerth, distriktssköterska Catarina Schander, distriktssköterska Vårdcentralen Billingen,
Läs merPATIENTNÄRMRE VÅRD en uppföljning efter det första verksamhetsåret, år 2000
Landstinget i Värmland Centralsjukhuset i Karlstad Kliniken för kirurgi och urologi Går det att förbättra arbetsmiljön och vårdkvaliten och samtidigt öka patientflödet inom ramen för budgeten? PATIENTNÄRMRE
Läs merSkånevård Kryh Division Kirurgi VO Ortopedi Kristianstad
Skånevård Kryh Division Kirurgi VO Ortopedi Kristianstad Annika Kragh Lisbeth Karlsson Lena Arvidsson Datum 2015-01-30 Version Dnr 1 (5) Slutrapport Sammanhållen vård och omsorg Prestationsmedel äldre
Läs merKongressprotokoll 5 maj 27 28 september 2011 Medlemsundersökning 2011 - tabellbilaga
Kongressprotokoll maj september Medlemsundersökning - tabellbilaga ( Bilaga. Medlemsundersökning antal (%) antal (%) Biomedicinsk analytiker antal (%) Röntgen sjuksköterska antal (%) antal (%) Anställning
Läs merArbetspassutvärdering
Arbetspassutvärdering - en enkel metod att kommunicera/spegla arbetsmiljö i nuet Maria Grans avdelningschef kirurgavdelning 6 Ljungby Lasarett Region Kronoberg Kirurgavdelning 6, Ljungby Lasarett Allmän
Läs merEsplanadens Hälsocentral
Esplanadens Hälsocentral Information till Studerande Västervik 2013-02-14 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Välkommen till Esplanadens hälsocentral!... 3 Varför trivs vi så bra här?... 3 Studerande...
Läs merTeamets namn Datum Ljungby
Teamets namn Datum 060410 Ljungby Deltagare: Siv Ewers distriktsläkare, närsjukvården Lisbeth Svensson undersköterska, Ljungby kommun Ann-Christin Karlsson sjuksköterska avd 3 Ljungby Lasarett Margareta
Läs merPatient Närmre Vård (PNV) Ortopedavdelning 6 Karlskoga lasarett
Patient Närmre Vård (PNV) Ortopedavdelning 6 Karlskoga lasarett Syfte Öka patientens deltagande i vården Att arbeta i en nära relation med pat/anhörig för att ge en professionell vård Att effektivt använda
Läs merMin dag med Gunnel Eriksson den trädgårdsintresserade undersköterskan som har varit distriktsmästarinna i bordtennis
Min dag med Gunnel Eriksson den trädgårdsintresserade undersköterskan som har varit distriktsmästarinna i bordtennis Gunnel 59 år är uppväxt i Fromheden och bor nu i hus i Norsjö. Hon är utbildad undersköterska
Läs merNU-sjukvården Arbetsbeskrivning IVA personal
Publicerat för enhet: Intensivvårdsavdelning Norra Älvsborgs Länssjukhus Version: 9 Innehållsansvarig: Inger Bjurström, Vårdutvecklare, Intensivvårdsavdelning Norra Älvsborgs Länssjukhus (carbj2); Giltig
Läs merHemsjukvård i Hjo kommun
Hemsjukvård i Hjo kommun Kommunal hälso- och sjukvård Kommunal hälso- och sjukvård/hemsjukvård är till för dig som bor i en särskild boendeform eller i bostad med särskild service vistas på en biståndsbedömd
Läs merSammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009
1(16) 1. Termin 1. Termin 1 20 49 2. Termin 2 0 0 3. Termin 3 8 20 4. Termin 4 12 29 5. Termin 5 1 2 6. Termin 6 0 0 Antal ej angivit svar: 2 av 43 (=4,65%). Antal svarande: 41. 2(16) 2. Möjligheterna
Läs merAvdelning 38, Kardiologen
Välkommen till Avdelning 38, Kardiologen Avdelningsinformation till patient & närstående Dokumentet är skapat 2008-12-01 Giltigt ett år from 2008-12-01 Välkommen till Kardiologisk Vårdavdelning 38 Med
Läs merVälkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus
Välkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus Läsåret 2015-2016 Välkommen till Klinisk Utbildnings Avdelning(KUA)i Lund! KUA är en del
Läs merAvdelning 91, Kardiologen
Välkommen till Avdelning 91, Kardiologen Avdelningsinformation till patient & närstående Dokumentet är skapat 2009-10-19 och giltigt ett år från detta datum. Välkommen till Kardiologisk Vårdavdelning 91
Läs merInför start. 3. Finns en avskild arbetsstation/arbetsplats med telefon och dator?
Inför start Inför start av att etablera en tydlig utskrivningsprocess kan följande frågor vara bra att diskutera och ta ställning till. Frågorna handlar om hur arbetet ska organiseras och vilka kompetenser
Läs merFÖRBÄTTRINGS KUNSKAP 15 HP RAPPORTMALL DMAICL. Av Marie Magnfält
FÖRBÄTTRINGS KUNSKAP 15 HP RAPPORTMALL DMAICL Av Marie Magnfält 170113 Bakgrund Under större delen av den här kursens gång har min arbetsplats varit en kirurgisk vårdavdelning, avdelning 350, på Östra
Läs merUtvärdering ht-13 KUA Helsingborg
Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg UTBILDNING Läkare Totalt 21 läkarstudenter, 100 % Sjuksköterska Totalt 21 sjuksköterskestudenter, 100 % TEAMARBETE. Kommunikation: Jag har insett att kommunikation är
Läs merAlmateamet på Akutmottagningen i Linköping
Almateamet på Akutmottagningen i Linköping Ett specialteam för äldre patienter med komplexa vård- och omsorgsbehov Elisabet Carlgren sjuksköterska, vårdplatskoordinator, Akutmottagningen, Universitetssjukhuset
Läs merDEN 22 MARS 2018 PLANERING INFÖR UTSKRIVNING PÅ LÖRDAG OCH SÖNDAG IDENTIFIERADE RISKER MED NYTT ARBETSSÄTT
DEN 22 MARS 2018 PLANERING INFÖR UTSKRIVNING PÅ LÖRDAG OCH SÖNDAG IDENTIFIERADE RISKER MED NYTT ARBETSSÄTT Tillfällig uppdragsgrupp i Närvårdssamverkan Södra Älvsborg angående samverkan vid utskrivning
Läs merVill ge anhöriga partners stöd
Vill ge anhöriga partners stöd Ett utvecklingsarbete på Gynavdelning 45 Norra Älvsborgs Länssjukhus SLUTRAPPORT gör det jämt! Gynavdelning 45, NÄL, Trollhättan 2 Innehållsförteckning Allmänt 3 Inledning
Läs merSMARTA LÄKEMEDELS- LEVERANSER
SMARTA LÄKEMEDELS- LEVERANSER» Bättre framförhållning ger lugnare arbetsmiljö Läkemedel 1 Sammanfattning 3 Förutsättningar 4 Bakgrund 4 Problemformulering 5 Syfte 5 Avgränsningar 5 Kartläggning 6 Analys
Läs merHandlägga personer under 65 år i hemsjukvård
Sida 1 (7) Omsorgsförvaltningen Datum: Normerande styrdokument 2019-02-11 Beslutsfattare: Karin Brolin, avdelningschef hälso- och sjukvård omsorgsförvaltningen Version/Dokumentidentitet: OMF_RU-051-01
Läs merVårdplanering med hjälp video jämfört med ordinarie vårdplanering. patienten/brukarens perspektiv
Vårdplanering med hjälp video jämfört med ordinarie vårdplanering. För och nackdelar ur patienten/brukarens perspektiv Utvärderingsarbete - Johan Linder Leg Sjuksköterska, Fil mag Vänersborgs kommun FoU
Läs merIntervjufrågor - Kommunal vård och omsorg
Intervjufrågor - Kommunal vård och omsorg Frågorna ställs som öppna och de svarsalternativ som presenteras nedan är avsedda för att snabbt kunna markera vanligt förekommande svar. Syftet är alltså inte
Läs merBra Mottagning Barn och ungdomsmottagning Sunderby sjukhus
Bra Mottagning Barn och ungdomsmottagning Sunderby sjukhus Att göra veckans arbete under veckan Deltagare: Ing-Marie Wallgren Catarina Boqvist Ingegerd Blomqvist Göran Stjärnholm Valborg Palmgren 1 Verksamhetsområde
Läs merAvancerad specialistsjuksköterska. Masterprogram med inriktning kirurgisk vård, 60hp
Avancerad specialistsjuksköterska Masterprogram med inriktning kirurgisk vård, 60hp Avancerad specialistsjuksköterska Rollen som avancerad specialistsjuksköterska (eller Nurse Practitioner, NP) introducerades
Läs merPATIENTSÄKERHETSBERÄTTELSE 2014 OCH PATIENTSÄKERHETSPLAN FÖR 2015 TRYGGHETENS VÅRD- OCH OMSORGSBOENDE ALERIS OMSORG
PATIENTSÄKERHETSBERÄTTELSE 2014 OCH PATIENTSÄKERHETSPLAN FÖR 2015 TRYGGHETENS VÅRD- OCH OMSORGSBOENDE ALERIS OMSORG Inledning Patientsäkerhetslag (2010:659) gäller from 1 januari 2011. Syftet med lagen
Läs merDelprojektplan. Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar
P R O J E K T N A M N U T G Å V A D A T U M D I A R I E N R Delprojektplan Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar Syfte: Skapa möjligheten att använda tekniska lösningar som ett komplement vid vårdplaneringar
Läs merVad tycker du om ambulanssjukvården?
000977 Vad tycker du om ambulanssjukvården? Detta formulär innehåller frågor om dina erfarenheter av ambulanssjukvården och din kontakt med. Vi har slumpvis valt ut personer som varit i kontakt med ambulanssjukvården
Läs merGemensamt inskrivningssamtal
Gemensamt inskrivningssamtal Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling för kontaktsjuksköterskor 15 Hp Jessica Wetterberg Christina Wiberg Aronsson 160115 Rapportmall Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling
Läs merKarlstads Teknikcenter. Examensarbete Arbetsväxling vad anser personalen? Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Karlstads Teknikcenter Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15
Läs mertill dig som är patient och närstående på Vårdavdelning 083-084
till dig som är patient och närstående på Vårdavdelning 083-084 VÄLKOMMEN TILL VÅRDAVDELNING 083-084 Vi är en ortopedkirurgisk avdelning för främst akuta skador och sjukdomar i skelett, muskler, ledband
Läs merJurslavägen 31. Att bo på Jurslavägen 31 2014-08-20
Jurslavägen 31 2014-08-20 Att bo på Jurslavägen 31 Äldreboendet Jurslavägen 31 ligger i ett fint och lugnt område som heter Jursla och ligger utanför Norrköping. Huset ligger i markplan vilket gör det
Läs merKarlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15 2017-09-18
Läs merVerksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde
Verksamhetsplan2009-2011 för Bryggarens hemtjänstområde Reviderad 20110104 Till grund för enhetens verksamhet är Förvaltningen för omsorg och hälsas verksamhetsplan 2009-2011 Vision Vi är till för att
Läs merVårdenhet i Kirurgicentrum. Balanserat styrkort för avd 33
Vårdenhet i Kirurgicentrum Balanserat styrkort för avd 33 1.1 Vision Vår vision är att i ständig utveckling, med stort engagemang och hög kompetens ge den bästa omvårdnaden till patienter med kirurgiska
Läs merVälkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus
Välkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus Läsåret 2015-2016 Välkommen till Klinisk Utbildnings Avdelning (KUA) i Malmö! KUA är en
Läs merVÄLKOMMEN TILL KUA AVD. 82
VÄLKOMMEN TILL KUA AVD. 82 Reviderad 2011-09-13 Vi som arbetar på avdelning 82 Läkare: Överläkare + Underläkare Sjuksköterska: Maria Andersson, Charlotta Roosvall, Sandra Forsander, Linda Harrysson, Eva
Läs merProjektrapport Bättre vård mindre tvång del 2
Projektrapport Bättre vård mindre tvång del 2 Team 138, Bup vårdavdelning, Umeå Syfte med deltagandet i Genombrott Teammedlemmar Vt- 13 Gunnar Berlin, Lärare Anders Hellman, Sjuksköterska Mia Lindstrand,
Läs merOrdinärt boende, samarbete mellan läkare och kommunala sjuksköterskor, blankett
ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2017-05-10 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Primärvård, Hälsa och habilitering Fastställt
Läs merInnehållsförteckning.
1 2 Innehållsförteckning. sida Teamets medlemmar 3 Sammanfattning 3 Områdesbeskrivning 3 Problembeskrivning 3 Syfte och mål 4 Mätningar 4 Förändringar 4 Resultat 5 Hur går vi vidare 5 Reflektion 5 3 Förändringsarbetets
Läs merTiLL ORTOPEDEN AVD 9
Ortopedkliniken Vrinnevisjukhuset VÄLKOMMEN TiLL ORTOPEDEN AVD 9 CKOC - Ortopedkliniken i Norrköping Verksamhetsidé Erbjuda en god ortopedisk hälso- och sjukvård Bedriva forskning och undervisning Alla
Läs merKOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
HÄLSO-, SJUKVÅRD & REHABILITERING HÄLSO- & SJUKVÅRD OCH REHAB I FALKENBERGS KOMMUN KOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING Syftet med denna broschyr är att ge en översikt över kommunens hälso-
Läs merPatientsäkerhetsberättelse 2017 Rådans Äldreboende
Patientsäkerhetsberättelse 2017 Rådans Äldreboende Patrik Mill Verksamhetschef Verksamhetens mål för patientsäkerhetsarbetet 2017 Verksamheten hade under 2017 uppsatta mål gällande riskbedömningar i Senior-Alert,
Läs merRutin. Beslut om vak/ extravak. Diarienummer: Gäller från:
Diarienummer: Rutin Beslut om vak/ extravak Gäller från: 2019-01-01 Gäller för: Socialförvaltningen Fastställd av: Verksamhetschef ÄO Utarbetad av: Medicinskt ansvariga sjuksköterska Revideras senast:
Läs merPatientsäkerhetsberättelse Silkeborg gruppbostad
Patientsäkerhetsberättelse Silkeborg gruppbostad Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning mars 2017 Johanna Bjurek, Enhetschef Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt
Läs merKUPP Äldrevård och omsorg K U P P Kvalitet Ur Patientens Perspektiv 2007 ImproveIT AB & Bodil Wilde Larsson
Denna enkät är ett referensexemplar. För mer information - se enkätens sista sida KUPP Äldrevård och omsorg K U P P Kvalitet Ur Patientens Perspektiv 2007 ImproveIT AB & Bodil Wilde Larsson 1. Ålder 2.
Läs merSpecialistsjuksköterskans roll i det multidisciplinära teamet
Specialistsjuksköterskans roll i det multidisciplinära teamet och Jenny Karlsson specialistsjuksköterskor med inriktning mot vård av äldre, magister i vårdvetenskap Ljungby lasarett, Region Kronoberg Vad
Läs merApril Bedömnings kriterier
Bedömnings kriterier Lärandemål Exempel på vad samtalet kan ta sin utgångspunkt i eller relateras till Viktigt är att koppla samtalet och reflektionen till konkreta patientsituationer och studentens egna
Läs merTrygghetsteam i Linköpings kommun. En biståndsbedömd insats
Trygghetsteam Trygghetsteam i Linköpings kommun En biståndsbedömd insats Presentation Verksamhetschef Marie- Louise Pilemalm Tfnr 013-26 37 38 E-mail: marpil@linkoping.se Målgrupp Äldre personer som har
Läs merInte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001
Inte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001 Målet för hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen. Vården ska
Läs merFÅNGA PASSET, ETT FEEDBACK SYSTEM I VARDAGEN
Hösten 2016 FÅNGA PASSET, ETT FEEDBACK SYSTEM I VARDAGEN Kartläggning av det som orsakar stress på jobbet hos medarbetarna, arbetet gjordes på studiedagarna (AFS2015:4) Sammanställningen visade att stressen
Läs merVÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND
LUNDS UNIVERSITET MEDICINSKA FAKULTETEN SKÅNES UNIVERSITETSSJUKHUS VERKSAMHETSOMRÅDE INTERNMEDICIN, LUND VÄLKOMMEN TILL Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND ATT LÄRA TILLSAMMANS FÖR ATT KUNNA ARBETA
Läs merTid: Tisdag 8 maj 2018 kl. 9:30-12:00 Plats: Ängsklockan, plan 6, Ludvika lasarett
Hälso- och sjukvården Datum 2018-05-08 Sida 1 (6) Västerbergslagen Dnr Minnesanteckningar patientrådet Ludvika Tid: Tisdag 8 maj 2018 kl. 9:30-12:00 Plats: Ängsklockan, plan 6, Ludvika lasarett 1. Mötets
Läs merPlanering inom Socialförvaltningen i händelse av pandemi
2006-09-29 reviderad 2008-11-27 Planering inom Socialförvaltningen i händelse av pandemi Bakgrund Influensa är en virusorsakad sjukdom och som sprids mellan människor och där man varje år har en mer eller
Läs merPERSON- CENTRERAD VÅRD PERSON- CENTRERAD VÅRD PERSON- CENTRERAD VÅRD PERSON- CENTRERAD VÅRD REGION KRONOBERG REGION KRONOBERG REGION KRONOBERG
Vad är skillnaden mellan att ha patienten i centrum och att ha ett personcentrerat förhållningssätt? Vad gör vi om en patient inte vill vara delaktig och aktiv i planeringen av sin egen vård? Tar det längre
Läs merMarita Ölmheden. Danderydsgeriatriken, SLSO
Projekt: GRUNDLÄGGANDE UTBILDNING I ORTOPEDI FÖR OMVÅRDNADSPERSONAL PÅ GERIATRISK VÅRDAVDELNING MED INRIKTNING ORTOPEDI 2009 Deltagare: Marita Ölmheden Från: Danderydsgeriatriken, SLSO Vad har projektet
Läs merLean Healthcare Överläkare Lars Eurenius Medicinkliniken
Lean Healthcare Överläkare Lars Eurenius Medicinkliniken Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare
Läs merVad innebär Lean i det dagliga. arbetet?
Vad innebär Lean i det dagliga arbetet? erfarenheter från: Torpa Vårdcentral, Vänersborg Herrestads Vårdcentral, Uddevalla Mål Herrestads Vårdcentral Nöjd personal som upplever det attraktivt och utvecklande
Läs merSBAR-muntlig rapport
SBAR-muntlig rapport SBAR: Situation Bakgrund Aktuellt Rekommendation Situation Geriatrikavdelningarna 8 och 9 började 16jan med muntlig rapport enligt SBAR Ssk och usk rapporterar tillsammans från dagpasskvällspass
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård. Rutin vid hjärtstopp.
1 Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 19 Rutin vid hjärtstopp. 2 Innehållsförteckning 19. Hjärtstopp...3 19.2 Bakgrund...3 19.3 Etiska riktlinjer för hjärtstopp i kommunal hälso- och sjukvård...3
Läs merINRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för
Läs merSamordningsrutin och ansvarsfördelning för sjuksköterskeinsatser hela dygnet.
Samordningsrutin och ansvarsfördelning för sjuksköterskeinsatser hela dygnet. Dokumentet framtaget av: Erika Björklund, EC kväll/natt organisationen. Fastställt av och datum: Erika Björklund 2014-04-07
Läs merFörslag till organisation av den basala hemsjukvården med landstinget som huvudman
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2016-01-11 1 (3) HSN 2016-0075 Handläggare: Elisabeth Höglund Hälso- och sjukvårdsnämnden 2016-02-23, p 10 Förslag till organisation av den basala hemsjukvården
Läs merTidig AT handledning. Bakgrund. Syfte. Material och metod. Resultat. Märta Umaerus Eleonor Sjöstrand 2009 2011
Tidig AT handledning Bakgrund Märta Umaerus Eleonor Sjöstrand 2009 2011 Redan vid antagningen till AT tjänst, samt sedan under första placeringen, var det tydligt för oss att vi saknade någon som kunde
Läs merAkuten och omvärlden ett förbättringsprojekt i samarbete mellan Landstinget i Värmland och Karlstads universitet
Akuten och omvärlden ett förbättringsprojekt i samarbete mellan Landstinget i Värmland och Karlstads universitet Carina Bååth, Klinisk Lektor och Maria Larsson, Docent Institutionen för hälsovetenskaper
Läs merSahlgrenska Universitetssjukhuset. Välkommen till Kardiologisk Vårdavdelning 13 Information till patient och närstående
Sahlgrenska Universitetssjukhuset Välkommen till Kardiologisk Vårdavdelning 13 Information till patient och närstående Välkommen till Kardiologisk Vårdavdelning 13 Område 6 Med detta informationshäfte
Läs merProjektrapport Bättre vård mindre tvång del 2
Projektrapport Bättre vård mindre tvång del 2 Team 168, Allmänpsykiatrisk slutenvård PIVA, Landstinget i Värmland Syfte med deltagandet i Genombrott Förbättra den psykiatriska heldygnsvården med fokus
Läs merHur trygg är jag i kontaktmannaskapets arbetsuppgifter?
Bilaga B Arbetsbeskrivning Hur trygg är jag i kontaktmannaskapets arbetsuppgifter? Kontaktmannaarbetsuppgifter AVD 92 Ansvarar för den basala psykiatriska omvårdnadsarbetet Kontaktmannaskapet präglas av:
Läs merKarlskoga lasaretts kvalitetsresa
Karlskoga lasaretts kvalitetsresa Sjukhusdirektör Lena Adolfsson lena.adolfsson@orebroll.se Kvalitets- och utvecklingschef Ing-Marie Larsson ing-marie.larsson@orebroll.se Karlskoga lasarett ett av tre
Läs merPatientnärmre vård på avd 30 F Akademiska sjukhuset
AR-divisionen Patientnärmre vård på avd 30 F Akademiska sjukhuset Delrapport maj 2008 Annika Babra Fd. Avdelningschef Barbro Wadensten FoU-ledare INLEDNING Under hösten 2007 infördes patientnärmre vård
Läs merSamordnad vård- och omsorgsplanering Viola
Talarmanus Samordnad vård- och omsorgsplanering Viola Fallbeskrivning somatik Rutin och IT tjänst SAMSA 2016-10-27 SAMSA AU Dokumentation Lena Arvidsson, Kjell Klint, Helena Nilsson, Marie Steffenburg
Läs merHemsjukvård i Genk, Belgien
Hanna Eriksson Sjuksköterskeprogrammet SJSA 26 VT 2012 Hemsjukvård i Genk, Belgien Vecka 1, inledning Jag har nu gjort min första vecka här i Genk inom hemsjukvården i området Genk norra. Till att börja
Läs merKan nattarbete leda till bättre effektivitet och mindre stress?
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2018 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA16 2018-09-10
Läs merArbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö 2 Målet med dagen är att Få en inblick i och förståelse för OSA Förstå hur dessa frågor kan integreras i ett systematiskt arbetsmiljöarbete Få
Läs merverksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016
MÅNGKULTURELL HEMTJÄNST I STOCKHOLM AB 2016-01-08 verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016 Mångkulturell Hemtjänst bedriver hemtjänst i Solna. Verksamhetens kontor är beläget med adress, Norgegatan
Läs merKvalitetsplan 2015 Villa Utkiken
Kvalitetsplan 2015 Villa Utkiken Inledning Beskrivning Villa Utkiken är en enhet för avlösning, belägen i lokaler inom Furunäsets företagsby. Den som sköter sin närstående i hemmet kan ansöka om avlösning
Läs merDet är detta vi vill uppnå!
Syfte Syftet är att säkra kompetensförsörjning avseende kliniskt aktiva sjuksköterskor på Akademiska sjukhuset för att säkra medborgarnas behov av sjukvård. Genom att erbjuda utvecklingsmöjligheter och
Läs merManual för examinationsformulär: Klinisk slutexamination av sjuksköterskans vårdande utifrån omvårdnadsprocessen
Manual för examinationsformulär: Klinisk slutexamination av sjuksköterskans vårdande utifrån omvårdnadsprocessen 2010 Nr 4 Reviderad 12 05 07 Ta texter från Manual för examinationsformulär. Skicka ett
Läs merPatientens rätt till fast vårdkontakt verksamhetschefens ansvar för patientens trygghet, kontinuitet och samordning
Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård
Läs mer60 lägenheter Plan 2 2 bgr för personer med demensdiagnos á 9 lägenheter 1 bgr s.k. omvårdnadsboende 9 lägenheter
Ljungbackens vård- och omsorgsboende Särskilt boende för äldre över 65 år 60 lägenheter Plan 2 2 bgr för personer med demensdiagnos á 9 lägenheter 1 bgr s.k. omvårdnadsboende 9 lägenheter Plan 3 3 bgr
Läs merPatientsäkerhetsberättelse 2017 Soltorps Äldreboende
Patientsäkerhetsberättelse 2017 Soltorps Äldreboende Mall för patientsäkerhetsberättelse i Sollentuna kommun All text som är inom rutorna är hjälptext och rutor med innehåll ska tas bort när ni skrivit
Läs merBilaga till FoU-rapport 2014:2. PERSONALENS UPPLEVELSE AV HEMSJUKVÅRD. Samverkan
Bilaga 5. Samtliga kommentarer till frågorna om SAMVERKAN Härnösand -Vi skulle behöva träffas regelbundet, tex 1g/mån. och gå igenom brukare vi är oroliga över. Sådana möten hade vi förr. ( 10 år sen!!)
Läs mer!! " # # $ " # # % % & & ' (' # ) * %% ) 2
!! " ## $ " ##%% & &' ('#) * %% ) 2 "# Enligt avtal mellan beställare och utförare har beställaren rätt att genomföra brukarundersökningar och kvalitetsuppföljningar även i form av aktiv uppföljning genom
Läs merTill dig har en närstående på NIVA
Informa on ll närstående ll pa ent som vårdas på NIVA Till dig har en närstående på NIVA Det kan vara svårt att ha en sjuk närstående som vårdas på en intensivvårdsavdelning. Med den här broschyren vill
Läs merBäst i test när vi standardiserar vårt arbetssätt
Bäst i test när vi standardiserar vårt arbetssätt Oskarshamns sjukhus Akut förbättring Dåliga flödestider på akuten Start av eget Projekt Akut medicinska spåret Akut förbättring ett nationellt projekt
Läs merVÄLKOMMEN TILL KUA AVD. 82
VÄLKOMMEN TILL KUA AVD. 82 Reviderad 2012-10-18 Vi som arbetar på avdelning 82 Läkare: Överläkare Wojciech Ganowiak samt underläkare. Sjuksköterska: Maria Andersson, Sandra Forsander, Linda Harrysson,
Läs mer