SA länge detta avtal g!ller skall vid GBteborgs hamn för medlemmar av Svenska Hamna~betarförbundet tillämpas här nedan upptagna bastäm~

Transkript

1 SA länge detta avtal g!ller skall vid GBteborgs hamn för medlemmar av Svenska Hamna~betarförbundet tillämpas här nedan upptagna bastäm~ melser, 16ner och ordningsregler samt i protokoll angivna beslut rarande detta avtals tolkning och tillämpning~ Personliga avtal och Hverenskommelser flr ej finnas. Protokolls~ckninga!:.!. Avtalet ersätter alla tidigare avtal mellan Transportarbeterf5rbundet och G5te~orgs Hamnarbetskontor, AB Godsemottagning /verkstadspersonal/: materialgårdsarbetarna i Göteborgs Stuveri AB~ Salen-Göta, Brostra~s Handels AB, R.A.B. Transatlantic, AB J~ Karlsson och Son. _Avta le t~_gil~e t s!!9.::. 2. Avtalet träder i kraft den 1/ och g ller till den 28/ med 3 månaders ömsesidig uppsägning. 3. Arbetstid ~ Den ordinarie arbetstiden utgtir vid dagtidsarbete, 40 tim. per vecka. Il I! skiftal.'beta 35 Arbetstid~~s_ rör_lä_g~.!!3j;i.:.. 2 A~betet fhrläggs pa, dagtid måndag~fredag mellan kl ~00, ~ " skifttid Il u 16.oo- 19_3ot20.. oo A~betsgivaren äger ~Hrskjuta maltidsrast under ordinarie arbetstid, dock endast med maltidsrastans längd. Förskjutning av maltidsrast skall ske framat. Anser arbetarna att i tim. rast är otillräcklig skall rasten uthkas till 45 min. elier 1 tirno

2 PAsk-, pingst- 1 midsommar-, jul- och nyarsafton jämställes med helgdag. Den dag, som infaller mellan tvi arbetsfria dagar, till exempel den fredag som infaller mellan Kristi Himmelsfärdsdag och lördag, r~knas som helgdag. Dl hamnarbete utföres vid fabriker eller andra privata platser, skall de arbetstider som där tillämpas på dagtid följas. Sammanlagd rasttid längre än en timme räknas som arbetad tid. Är arbetstiden där l ngre n 8 tim, betalas far s~dan tid gällande övertidsbetalning. Övertidsarbete. 3~ Övertidsarbete kan utföras i den utsträckning gällande lag tillåter. Deltagande i 6vartidsarbete är helt frivilligt. Om övertidsarbete skall utföras, skall arbetarna meddelas om detta före sista rasten p~ ordinarie arbetstid. Arbetare som kallats till avertidsarbste kl. 17.DD eller senare~ erhlller gällande Bvertidsbetalning ifrån kl. 17.0D. Arbetare som kallats att utfbra avortidsarbete erh~ller för den tid han uttagits, dock minst 3 tim. betalning Arbetare som deltagit i övertidsarbete efter kl eller som arbetat p~ söndag, f&r ej delta i nästkommande dags arbete. Ledigheten medfhr ej avdrag p~ 15nen. Uvertidsarbete kan utf5ras 4 kvällar i veckan med 3 tim. var kv511. \kan, Den sista kvällemfdrdigkörning av fartyg guras till kl puföljande dag. Raster p övertid. 4. Fara 3 tim. övertid halls i tim. rast. Fare auertid som varar l ngre n 3 tim. h~lls Vid f~rdigkbrning 1 tim. rast~ skall var 4:e tim. 1 tirn. rast hallas.

3 3.. Lördags- söndags- och helgdagssrbete- Då så erfordras kan arbete utföras på lördag, söndag, helgdag. Vid sådant arbete utgår betalning ifrån kl. 07.0D. Arbetet får endast p~gå mellan kl och Arbetare, som rneddelats.~d.. sänd- helgdagssrbete,erhåller minst 8,tim. _9etalning med gällande övertidsersättning.. De arbet~;/som vill anmäla sig att delta i.lärd- sänd- heigdagsarbete, ~~1 göra det senast kl~ onsdag i samma vecka. vi\ka som avses att användas till lärd- sänd- i1elgdagsskall lämnas vedar~m:te-a~uetare senast kl p~ arbet I -- fredpg i samma vecka. ~iftarbete. \,.. 1. HU skift~e i inr,~~las h6gst 50 man par skift p~ f:rivill.i;.tt~\ väg ur den-v:h:rnamnarbetskontoretanställda arbetsstyrkan. Arbetarna behöver ej arbe!a andra skiftet mer än högs c var tredje vecka. Arbetarna i andra skiftet kan fritt utnyttjas över hela den inre hamnen På terminal med fast avda;t_~d arbetsstyrka där överenskommelse cm skiftarbete trafrats gäller den för terminalen träffade averens-- kommelsen..---, På termj_naj.~fast arbet.. S.t.y-r..k.. a skall inrättas är arbetsgivaren skyldig att innan arbetare beslutar sig att inträda i sådan arbetsstyrka uppl:ysa om lluruvida sk-i-f:.t-a.r-b.e..tst_kan bli aktuellt för honom. För att fast; ~ avdrtlad arbetare vid terminalerna skall kunna ut ~agas till skiftarbete förutsättes frivillig överenskommelse med respektive arbetare. D~ i undantagsfall flera arbetare erfordras far skiftarbete ~n som star till fhrfogande, äger arbetsgivaren uttaga extra och tillfällj_ga hamnar betare ti 11 sådant --.S_J:bete. --

4 4. 1. Om arbetare under andra skiftet överfares eller skiftas från ett hamnavsnitt till ett annat~ ställs transportmedel till förfogande. Samma möjligheter till väntrum och sanitära anläggningar skall stå till disposition som på daga~betstid. I anslutning till arbetsplatsen skall finnas tillg&ng till lagad mat, varma och kalla drycker, värmeskåp och kylskåp

5 5. Arbetslön. 1 a/ Ordinarie hamnarbetare betalas med m~nadslhn som utgör kr :--. Transportersättning utgår med 1 kr. för varje arbetad timme. b/ Extra och tillfälliga hamnarbetares timlön utghr 1/173:e del av ordinarie hamnarbetareh3 månadslön. Transportersättning utgår med 1 kr. för varje arbetad timme. 2 al Vid sjukdom skall arbetaren erhålla full lön och gratis läkarvård, minskat med det belopp försäkringskassa och annat försäkringsbolag erlägger. Uppgörelsen hindrar ej att extra ersättning utbetalas till arbetaren av part som varit vållande till att han måst avhälla sig ifr~n arbetet. För lärlingar till uer '~stadaarbete träffas. skall särskild överenskommelse Arbetarna skall, om i1,get annat sagts, stå till ff:irfoganda 1 av arbetsgivaren anvisade l okaler då arbete inte kan beredas. Under s&dan tid är arbetaren ijven skyldig att et~ till f5rfogande f5r information och ut bildning. b/ Ovan angivna betalning utgår icke i följande fall: 1. Vid permittering. 2. Vid frånvaro av giltig anledning. Giltig anledning fareliggerförutom vid seme.ster och lördag, söndag, helgdag och därmed jämförbar dag- vid frånvaro på grund av sjukdom och vid permission. 3. Vid fr&nvaro utan giltig anledning går arbetaren fbrlustig betalning för [let antal timmar som han olovligen varit bor ta.

6 6.. 3~ Upprepad ogiltig frunvaro är skäl för uteslutning ur ordina:cie kåren.. Kontroll av arbetarnas närvaro sker genom upprop. All Hvertids- och helgdagsersättning beräknas pi tidlönen som utgör 1/173:e del av månadslönen. 3 a/ Arbete på övertid betalas med 50 % fhrhöjning av tid15nen. Som 5vertid räknas alla maltidsraster och den arbetstid av tvi tim~ar som infaller näst efter ordinarie arbetstid eller skild därifrån endast av måltidsrast. Därest måltidsrast fhrskjutes och fartyget därefter fhrhalar fr&n en hamndel till en annan och arbetarnas gångtid till den nya arbetsplatsen averstiger 10 min. skall rasten f6rl ngas mgd gangtiden och den tiden räknas som arbetad tid. bl Arbete ~å kvalificerad avertid betalas med 100 % fhrh5jning av tidlbnen. Som kvalificerad 5vsrtid räknas all tid som icke är ordinarie dagtid eller övertid. Som kvalificerad övertid räknas lördag, söndag, helgdag och därmed jämf6rbar dag, pask- pingst- midsommar- jul- och ny8rsaftcn samt tid efter kl. 16u00 på dag före dag som betalas med kvalificerad Hvertidsersättning Skiftersättning.. Vid skiftarbete, som p~g~r kortare tid än 5 dagar, betalas Hvertidsers~ttning resp. kvalificerad Hvertidsersättning far den del av skift som faller utanf5r den ordinarie dagarbetstiden.

7 a. ArbetarkArens indelning. s. De hos arbetsgivaren anställda är: 1/ ordinarie hamnerbetare 2/ extra " J/ tillfälliga " Extra hamnarbetare är den sam bl.a. her skyldighet att sta t111 förfogande f6r arbete /dagtid/ minst 1000 tim. per Ar. Arbetares fränvara pa grund av sjukdom och olycksfall räknas som tid han statt till arbetsgivarana f6rfogende. Vid intagande av medlemmar 1 den ordinarie kåren skall de extre hamnarbetara som är lämpliga erbjudas mejlighet till sådan anställning. Vid intagande av medlemmar i den ordinbrie kåren Dr arbetsgivaren skyldig att taga hänsyn till att gott samarbete uppnås mellan karens medlemmar. Upps6gn1ngstiden fhr ordinarie och ektra hamnarbetere är 1 mån. Iakttagar icke den ena parten ifrågavarande uppsägningstiden,!r dan andra parten berättigad t1ll ersättning med gällande manada lan eller del därav, f6r den dal av uppsägningstiden sam icke iakttagits. 6. F6rdelning av arbetsuppgifter. All fardelning av lediga arbetare sker 1 hsmna~bstskonterets fhrdelningslokaler. Det är ftlrbjudet för såväl arbetsgivare som arbetstagare att på annat sätt uttaga eller låta sig uttagae till arbete.

8 FD lning av arb tare fllll 1 turor lng din 1a, ajctr, 1 - F8rd lning tl ffbo ord1nar1a: n " a>etra a. tilltälllga: , " 111 D rtid bata: JO Avskriven arbetare, sosn in rh 111t annen order, ell ltarinatulla a1g vld ain rar ln1n lokal. Fnr ln1ng kan även ska g a.k. klftn1ng och Bvert6ring. A tara s aj 6nakar kvarsta sam f tavdelad, kan d n de ar l bli f6rflyttad til~ D ad 1'8r aln1ngslakal. d var 1 lg arba Qi n pafordra 'aata dalad t ae f6rf'lyttning till a arb ta n anskad fördelning lokal. Fast avdal arbetare 1 inre h och after artsra goda. n h r till uppg1 t ett f6~be Avtalats raglar p r anlig uppebgn1ngat1d, parmitt ring etc,. berbre tclca av festavd ln1ng. Be Dffand l& pl1ga arb tsuppgiftar fcr h n&j'b tare d nad att erbetaf6:rmlga, aa bilaga 1. Stuvariarb tar, apaditiana b tere och apannmalaarbat, a 1c ke kan barad erbate inom eln agan bransch. he e l r tt akyldighat att anta annat arbeta 1nom tuvar1, ped1t1an ach p lsbran cherna am och 1 dan br1at pi arbat ra t f6re- 11ggar inom resp. bransch. 7. Transport a arbetskraft. Efter f6rdeln1ng till arbetsuppgifter akall arbetarna cmedalb rt och skyndsamt bege sig till resp. arbeteplataar eller transpartm dal. Till fartyg vid kaj ino h ~nomradet. A vilket arbeta rarut pab6r jats, nar arbetarna skyldighet att varja organ!nat!lla ig a tl-

9 10. digt vid arbetsplatsen, att arbetet fhr dagen kan påbtirjas ~ avtalad bestämd tid. i Till fartyg utanfar hamnomradet eller liggande fritt frän kaj, för ankar eller i bojar, å vilket arbete förut p~bärjats, arbetarna kostnadsfritt med lämpligt transportmedel. transporteras I Arbetarna har skyldighet att varje morgon kl. D?.DO instäl~a sig vid transportmedlet. Vid arbetets slut för dagen sker återtransport under arbetstid. När arbetarna beordras kvarstanna ombord under måltidsrasty skall arbetsgivaren tillhandahålla vällagad mat. Vid övertidsarbete som varar längre än till kl utgår transportersättning med kr. 25;--. Transporters~ttning utbetalas i samband med av!hningen. Protokollsanteckning: Uttrycket hamnområde i 7 skall definieras. 8. Arbetets ledning och f5rdelning. Mad iakttagande av avtalets bestämmelser i övrigt äger arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet, att fritt antaga eller avskeda arbetare och att begagna arbetare oavsett dessa är organiserade eller ej. Föreningsrätten skall ~ ömse sidor lämnas okränkt. Anser arbetare, att avskedande ägt rum under omständigheter, som kunna tolkas som angrepp pa föreningsr~ttan, äger de att genom sin organisation påkalla undersökning för vinnande av rättelse.

10 1 '.j. 3. Tidigare praxis skall gälla vid avlösning av arbetare för hans personliga behov. Vid sträng kyla skall arbetare med stillastaonde arbete, t.ek. signalman, godsräknare, avlösas och ges möjlighet att värma sig. 13. Lönauträkning och löneutbetalni!!9.:.. ArbetslBnen uträknas pa grundval av tidrapporter. Arbetarna ger rätt att pa därom gjord framställan erhålla avskrifter av hamnarbetskontorets 16neuträkningar. Avläningsperioden omfattar kalendermånad octi utbetalas den 27!8 i var.. je mlnad. Ett f5rskott p~ kr. utbetalas den 15:e i varje m&nad, db ocksä övertidsersättningen för föregäende månad utbetalas. Infaller utbetalningsdagsn pa helgdag utbetalas 15nen p8 dag fhre senaste ordinarie arbetsdag. Arbetarna äger rätt att utse roteman, som är arbetarnas och fackf5reningens representant pa arbetsplatsen~ han äger därmed rätt att ta del av alla arbetsrappo~ter. 1o för varje psbörjad arbetstimme betalas 1 tidlön - 1/173:edel av o~dinarie hamnarbetares månadslön. 2. Vinschman skall alltid tillsättas från hamnarbetakontoret, star kompetent a~dan ej att erhålla bland hamnarbetskantorets folk rn8 s~da~ tagas från annat håll. 3. Beträffande skydciskläder gäller samma ä 1 Jsre11skammelse som tidigare gällt. Extra och tillfälliga hamnarbetare skall i likhet ~ed ordinarie tilldelas viss skyddsutrustning. 4. Vid loosning och lastning av genom havsriskadade bata.. eller lastar, d~r arbetet blivit väsentligt smutsigare och hälsofarligare utg~r dubbel betalning och extra skyddskl~der utdelas.

11 ",.. bilaga 1 Arbetsup.Qgifter för hamnarbetare med nedsatt arbetsförmåga. 1. Luckbasarbete. 2. Winsch- och kranmansarbete. - För ev. körning av hamnens kraner gäller efter särskild läkarundersökning och lärriplighetstest. /PA-rådet/ 3. Truckförare efter särskild lämplighetstest. 4. Gadsräknare " " n 5. Av- och p~krokningsarbetent där helt genomförd enhetshantering förekommer ex. färdigslingad massa, fruktlossning. /landarbete/ 6. Bandning av flats efter särskild instruktion och urval av arbetare. 7. Fixering av pallar vid enhetsberedning. 8. Rengöringsarbeten för Göteborgs Hamnarbetskontar. 9. Vissa underhållsarbeten för Göteborgs Hamnarbetskontors väntrum och kaffestugor. 10. Handräckning vid transporter och materialv~rd för Göteborgs Hamnerbetskontor Vissa materialgårdsarbeten.

12 Bilaga. Löneförhöjningar f.o.m. 1 mars. Från och med 1 mars 1978 skall följande f.örhöjningar av månadslöner, raka ackord gälta med tillämpning från 1 juni. Fast månadslön höjes till Göteborg 5.066:05 Timlön ordinarie 29:28 extra 27:96 Övriga hamnar : 05 Ordinarie 28:71 kr 27:96 Månadslön med premie rp; ml ön till visstidsanställda (extra) arbetstagare Månadslön höjes till kr : 05, den rörliga delen of.örändrad Timlön till vi.sstidsanställda (extra) arbetstagare 22: 18 + tillägg av den r örliga delen. Raka ackord höjes enligt följande Norra Sverige 1,2 % S:a Sverige 1.2 % Alla tillägg höjes med 1,2 % (skifttillägg, ob-tillägg) Skifttilläggen Se bilaga sidan 3 " " OB-tilläggen FA-tilläggen Il " " " 4 4 Garantiersättning för arbete i annan hamn som förut kr. 150: Tidlönsarbete, som har samband med ackordsarbete, samt ersättning för väntning höjes till kr. 15:18 resp kr 5.06 Håltidsersättning (hamnarna i S:a Sverige) Mariestad 4:05 kr pr timma Öv.hamnar 3 :04 " " " Traktamente under D 92 kr Passningsersättningen (Hamnar med raka ackord i Norrland) höjes till 93 öre. Med kamratliga häl sningar SVENSKA HAMN.ARBETARFÖRBUNDET #~/?4"rvh.6 ~rg Gunnar Norberg?

13 1~ 'K/it-. ~ I'">- t Is -1.J6 10-SAF överenskommelsen 1. 1/3.Gen. tillägg 2. 1/3 Utjämnings tillägg 3. 1/2-79 Förtjänst utv. garanti 4. 1/2-79 Gen. tillägg 5. 1/2-79 Utjämnings tillägg 6. 1/11-79 Förtj.utj. garanti Höjningen f.o.m. 1/3-78 utgör 1,2 % All höjning t.o.m utgör 6,7 % eller c:a 1:90 pr timma. c:a c:a 27 öre 8 Il 50 " 45 " 5-10 Il 50 "

14 ~/a-1+ ~ S.g;:: ~ ~~;z~ Anmärknin0 till aytalsupp~örelsen. Till följd av den lånnt framskridna tiden torde det icke vara möjli~t för företa~en att uppfylla bestämmelsen att den retroaktiva lönen skall utbetalas i juni (protokollsant e c k nin~ 1). Utbetalnin0en får dö qöras så snart ske kan.