J'h,J.;;;;:::, (/.1 }..,.;<;" , --. ' i: ~...~ ~...C.' Cirkulär nr 44/19i9. samtliga avdelningar.och sektioner
|
|
- Emil Hansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 (/.1 }..,.;<;" ~it. Cirkulär nr 44/19i9... Till samtliga avdelningar.och sektioner..., --. ' i: ~.....~ ~....C.'..... Nytt kollektivavtal för stuverifacket ~ - -. Tisdagen den 30 januari 1979 träffades överenskommelse med Sveriges Stuvareförbund avseende rubricerade avtalsområde. överenskommelsen har tillstyrkts av en enhällig förhandlingsdele9ation.. Giltighetstid. I enlighet med den centrala överenskommelsen mellan -SAF och LO av d':!n 11 mars 1978 har följande ändringar i nu gällande kollektivavtal skett avseende tiden 1 februari - 31 oktober 1979~ Kommentar. Höjningar av månadslöner, "' timlöner, ob- och skiftershttningar framgår av bj fdgade överenskommelsehandling. Parterna har vidare _ -öve~nskommit om.att införa ett nytt.stycke i Semesterpc: a grafen, ~om 7, av följande lydelse: "För halvt sjukskrivna, vars salilmanlagda sjl!kskrivningsperioder under ett intjänande år över~tiger 30 kalende1~agar, skall frånvarotiden därutöver beräknas som semesterlönegrur.dande i enlighet med vad som gäller för deltidsanställda ; andra stycket i detta moment '.. '. i '. Vi förutsätter att avdelningen på sedvanligt sätt informerar be1 ;.frd ir.-edle:ils.. r.. grupp om det nya avtalet. rled vänlig hälsning SVENSl(A TRANSPORTARBtTAREFöRBUNDEi. Alvar AslUnd / ~ J'h,J.;;;;:::, Eva Nordström... ",~. "' " l.. \ Stockholm Bi -i. överenskrmmi;lseha.ndl ing
2 SYER!Ct:S STUVAMFtJRBUND -.. UVER(NSKOMMELSE. ============== mellan Sveriges Stuvareförbund och Svenska Transportarbetareförbundet. I anslutning. ti 11 överenskon-me l sen mellan SAF och LO den 1J.mars.1978 samt... ~erenskonmelse~ ~l _lan Sveriges Stuvare\örbund.och Sven.ska Transportarb~tare- f"örbunde~ ~~n 19 maj 1978,. h_ar parterna _enats om röljande att gälla. för tiden den 1 februari - 31 oktober I. LöNER OCH OVRIGA ERSÄTTNINGAR.1. hamnar med ren!llånadsl ön qkas.densanma fr 0 m den 1. februari 1979 i till kr 5.220:36 {Göteborg kr 5.320:36 ). Timlönen för extra arbets- I tagare CSkas till ~r 29 :43 {Göteborg h 29~43 ). Veckolönen i Nynäshamn ökas fr o m samma datum med kr 58:80. I hamnar med mlnadslön + premie ök~ s- rn.!.na t:fs.l!?nt!~ Jr -~ ~ d_en.l februa_ri till kr 4.220:36 (Gotland kr 3.370:36 ) : >.. :.Timlönen för :ex_tra arbetstag(tre _ökas till.kr 23:65_ CG.otland kr l8:7_3l Riktpunkterna vid ackordsättning samt fasta premier förblir oför~ndrade. c. ~!~~~r-~g_r!~!-~~~2r9_iri~~~y~~l~~il~g~_1>.. Ackord och tillägg till ackord samt timlöner ökas fr o m den 1 februari ) 979 med.4,l2%, ' s!vidå,-i,nte loka 1 Överen-skaitme lse-- O!ll' f.ön:f~l ni-ng av -de n nyssnämnda höjningen träffas, i vilket fall sådan överenskotmie1se skall gälla. Eventuell fördelning sker på grundval av arbetsgivarsidans lönestatistik fijr 1978
3 !.. '. ~ ' (J i 6t... J --.:. }~ ~} \;:'.. I:~ &
4 IYERIGE3' BTUYAREftfR8UND 2. För..tidlönsarbete, som har samband med ackordsarbete, samt för v äntning skall betalning fr 0 m ~en l februari 1979 utgå med kr 15:81 per time.. ' I F"dr tidlönsarbete, som ej har. samband med ackordsarbete och där annan ersättnfog ej finns fastställd, utgår ackordskompensation med ett tillägg. av kr 5:27 per tinrne. Hål tidsersättningen f'ör ifrågavar.ande hamnar i söqra Sverige. fastställes till kr 3:17 per time. Pass"i ngsersättningen för tfr.ågavarande hamnar ; -. Nortl and fa-stställes till 97 öre.. _, _/. ~.' ~ ~. I Skifttilläggen ökas fr o m den 1 februari 1979 till a) kr 9:52 resp kr 10 :58 b) kr i3:3 (~ resp kr 14:82 "''. c) kr 19:06 resp kr 21: 16 " d) kr 73:31 ]. ~ l l. OS-tilläggen ökas fr o m den 1 februari 1979.I It till kr 10:79 j per time ö kr 19:05 " c kr 30:46 (: 0 kr 34:27 t - ler 43: Anm: De sä.rsknd\ob-tilläggen i Koppar~erket och Nynäshamn samt - övriga tillä,gg i Göteborg, Gä.vle och Stockholm ökas med 4, b4 lo FA-tilläggen ökas fr o m den. 1 fe9ruari 1979 till kr 158:84 resp kr 201 ~ 20 per 8-timmar-s pass. ~ E. 1J..!!!~l!!]_'t_r_!.~~!!l~~~_!! : '_'~) Mer l.n 18 timmar - kr 100: -" Il. ÖVRIGT A. R~~a~g~~~~_ä.E~ti~~a~j_ri~~~~l~ Parterna konstaterar, att vissa redaktionella ändringar i :.ik~j. Y ~i l '!<. -.
5 t I SVERIGES 8TUVARU0RBUND.,,..,.... """",,, ~-.... ~ ~. - :. : ~ skall vidta-gas med anledn ing av at~ t1esterviks stufveri AB; Mar te~tads "'...,. } Stuveri AB och Otterbäckens Hamn AB (tidigare NBJ~. '... övergått till löneformen ren månadslön samt.att Vi.king. Stuveri AB tillkonmit som nytt roretag med ren månadslön. Parterna har enats om att.f'dljaride tillägg skall göras till 12, rnom. 7, I, l:a stycket i riksavtalet: per _fr!nvarodag under intjänandeåret tom.. den 31.ma.r.s 1979 och.. rned Wronor per.frårwarodag under 1 ntjänandelret den 1 april mars 1980.".. Stockholm r. F~r.,.. i. i I j I t SVERIGES STUVAREFORBUND. ~i tl /Ul'-~-tt~ - ~-;-tt~~~ -. SVENSKA TRANSPORTARBE AREFORBUNOET. ~--
6 SVIRIGll ITUYMlllURIUND ANKOM Den.:..L..J ;:J_ OVERENSKOMMELSE ===== -~=:s==i=== mellan Sveriges Stuvareförbund och Svenska TransportarbetarefiSrbundet. I anslutning tfll överensk011111elsen mellan SAF och LO den 11 mars 1978 samt överensko11111elsen mellan Sveriges Stuvareförbund och Svenska Transportarbetaref"drbundet den 19 maj 1978, har parterna enats om följande att gälla f"dr tiden den 1 februari - 31 oktober I. LONER OCH OVRIGA ERSÄTTNINGAR A. ~!'!l!!!r-~~~r~~-!i~l2~-iri~~!~!!l~~1l!9!-~> I hamnar med ren m&nadslön ökas densanma fr o m den 1 februari 1979 til 1 kr 5.220:36 (Göteborg ~r :36 ) Timlönen ror extra arbetstagare ökas till kr 29:43 (Göteborg kr 29:43 ). Veckolönen i Nynäshamn ökas fr o m sa11111a datum med kr 58:80. I hamnar med månadslön + premie ökas mlnadslönen fr o m den 1 februari 1979 till kr 4.220:36 (Gotland kr 3.370:36 ). Timlönen för extra arbetstagare ökas till kr 23:65 (Gotland kr 18:73). Riktpunkterna vid ackordsättning samt fasta premier förblir of'drändrade. I,. Ackord och tillägg till ackord samt timlöner ökas fr o m den 1 februari., 1979.med 4,12%, savidå inte lokal. överenskonnelse om fördelning av den nyssnämnda höjningen träffas, i vilket fall sådan överensk011111else skall gälla. Eventuell fördelning sker på grundval av arbetsgivarsidans löne~tatistik för 1978.
7 2. För tfdlijnsarbete, som har samband med ackordsarbete, samt fhr väntning skall betalning fr o m den 1 februari 1979 utgå med kr 15:81 per tinrne. För tidlönsarbete, som ej har samband med ackordsarbete och där annan ersättning ej finns fastställd, utgår ackordskompensation med ett tillägg av ~r 5:27 per ~i11111e. Hlltidsersättningen rör ifrågavarande hamnar i södra Sverige fastställes till kl" 3:17 per tinrne. Passningsersättningen för ifrågavarande hamnar i Norrland fastställes till 97 öre. D. ~~if!!ill!991_q~:!ill!99_q~~-e~:!11!!99_ir!~~!y!!l!~- ~ _mg~~-~:~) Skifttilläggen ökas fr o m den 1 februari 1979 till a) kr 9:52 resp kr 10:58 b)' kr 13:32 resp kr 14:82 c) kr 19:06 resp. kr 21: 16 d) kr 73:31 OB-tilläg9en ökas f r o m den 1 februåri 1979 til 1 kr 10:79 per tinrne kr 19:05 Il Il. kr 30:46 Il " kr 34:27 Il Il kr 43:15 " It Anm: De särskild OB-tHläggen i Kopparverket och Nynäshamn samt - övriga tillägg i Göteborg, Gävle och Stockholm ökas med. 4,64 % FA-tilläggen ökas fr o m den 1 februari 1979 till kr 158:84 resp 1 kr 201:20 per 8-timmarspass. <!"""" E...i_~~~l_TI"_!.~~!!1~~~.!!= "d) Mer än 18 timmar - kr 100:-" Il. ÖVRIGT A. S~~a~~~~e_!~_äE~ri.!!~a~~_ri~sa~~l~ Parterna konstaterar, att vissa ~edaktionella ändringar i riksavtalet
8 lyeriges STUVAnEFtJRBUND 3. skall vidtagas med anledning av att Westerviks Stufveri AB,. Mariestads Stuveri AB och Otterbäckens Hamn AB {tidigare NBJ) övergått till löneformen ren månadslön samt att Viking Stuveri AB tillkornnit som nytt företag med ren månadslön.,_.,:!. B. Semester Parterna har enats om att följande tillägg skall göras till 12, mom. 7, l:a stycket i riksavtalet: 11 per frånvarodag under intjänandeåret t o m " den 31 mars 1979 och med 311 kronor per frånvarodag under intjänandeåret den l april mars198o.- Stockholm SVERIGES ST UVAREFORBUND För SVENSKA TRANSPORTARBETAREFORBU.NDET.)
ANKOM 1984-0S- - 5. Besv... 0 R I G I N A L STUVERIAVTALET 1984. mellan Sveriges Stuvareförbund och Svenska Transportarbetareförbundet
0 R I G I N A L STUVERIAVTALET 1984 SVERl!lES STUVAREFÖRBUND ANKOM 1984-0S- - 5 Besv...... ö V E R E N S K 0 M M E L S E mellan Sveriges Stuvareförbund och Svenska Transportarbetareförbundet 1.!!!!2~!!~!!~
Parterna har enats om att antaga SAFs oc~ LOs rekommendation i avtalsfrågan för med nedan angivna tilllämpning.
ÖVERENSKOMMELSE 1986-07-11 MELLAN OCH SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET 1. SAF-LO-REKOMMENDATIONEN Parterna har enats om att antaga SAFs oc~ LOs rekommendation 1986-04-11 i avtalsfrågan för 1986-87 med
SAFs lokaler i Stockholnt. Claes Mangnls, otdförande Lars Andersson. Ben~t Carlsson, Göteborg. Bertil Cederhol.M, 4/6 Ake Helleman
/,,,;t FÖRHANDLNGS PROTOKOLL 19890603/1989060 J\tehde: övetenskonnelse one löner m m f t o m den 1 februari 1989 Sveriges Stuvareförbund (SSF) Svenska Transportarbetareförbundet (SVTRP) Plals: SAFs lokaler
Parterna konstaterar gemensamt följande:
.. SVERGES STUV.6.REFÖRBUND Ö V E R E N S K O M M E L S E. mellan SVERGES STUVAREFÖRBUND (SSF) och SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET (SVTRP) t 1. Parterna konstaterar gemensamt följande: a) SAF och LO
HANDELNS ARBETSGIVAREORGANISATION, Centrala Gruppen
"' öve RENS K Ot.it ':E LSE..,_ ',;,... -. r i. g, i.. " ' \. "-\. '.. ~ :..,.. r.1ellan. BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND och HANDELNS ARBETSGIVAREORGANISATION, Centrala Gruppen å ena sidan sarlt SVENSKA
mellan SVERIGES STUVAREFöRBUND oc h SVENSKA TRANSPORTAR BETJl.REFöRBUNDET
,. ; ' SVERIGES STUVAREFÖRBUND öv ERENSKOMMELSE mellan SVERIGES STUVAREFöRBUND oc h SVENSKA TRANSPORTAR BETJl.REFöRBUNDET I. I anslutning till den centrala överenskommelsen mellan SAF och LO den 11 mars
Avtalsändringar angående karensavdrag. i Svenska kyrkans avtal 17 gällande från den 1 januari 2019 avtalstext samt information och exempel
Avtalsändringar angående karensavdrag i Svenska kyrkans avtal 17 gällande från den 1 januari 2019 avtalstext samt information och exempel - avtalstext samt information och exempel. Sida 2 (27) Del 1 Avtalsändringar
Redogörelse för det nya karensavdraget
Redogörelse för det nya karensavdraget Nedan ändringar gäller för följande branschavtal: Läns- och regionmuseer, Trafik samt Vård och omsorg. Förhandlingsprotokoll Parterna har kommit överens om ändringar
Överenskommelse mellan Sobona och Kommunal avseende karensavdrag.
20 december 2018 Överenskommelse mellan Sobona och Kommunal avseende karensavdrag. Till följd av ändringarna i lagen (1991:1047) om sjuklön som träder i kraft den 1 januari 2019 så har nu följande överenskommelser
I 19 införs en alternativ permissionsgrund till nära anhörigs begravning i form av nära anhörigs urnsättning.
SÄK information nr 2/2017 Till samtliga medlemsföretag 2017-05-31 Nytt avtal med Svenska Transportarbetareförbundet Den 30 maj träffade Säkerhetsföretagen ett 36-månadersavtal med Transport för bevakningsoch
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i Allmänna bestämmelser, AB 14 och 17
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i Allmänna bestämmelser, AB 14 och 17 Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har enats med Svenska Kommunalarbetareförbundet,
Avtalsextra 7 juni 2017
Avtalsextra 7 juni 2017 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2017 31 maj 2020. Avtalets värde är 6,5 % under avtalsperioden
Redogörelse för det nya karensavdraget
Redogörelse för det nya karensavdraget Nedan ändringar gäller för följande branschavtal: Besöksnäring, Energi, Fastighet och Näringsliv, Flygplatser, Konsult och Service, Musei- och Arkeologisk verksamhet,
Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015
Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015 Lönerevision 2015 Enligt det avtal som Livsmedelsföretagen träffat med Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) ska företagen genomföra lönerevision per den 1 april 2015.
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet Inledning Den 4 juni 2013 enades Arbetsgivareförbundet Pacta och Svenska Transportarbetareförbundet (Transport)
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har enats med Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFR
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende: Parter: Tid och plats: Närvarande för KFO: för Transport: Löner och allmänna villkor för perioden 1 april 2013 31 mars 2016 avseende Bilvårdsanläggningar och Depåavtalet Arbetsgivarföreningen
Redogörelse för det nya karensavdraget
Redogörelse för det nya karensavdraget Nedan ändringar gäller för Avtal om studentmedarbetaranställning Förhandlingsprotokoll Parterna har kommit överens om ändringar i ovanstående avtal till följd av
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Unga Örnar Avtal 1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan å ena
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i PAN
Redogörelsetext för ändringar och tillägg i PAN Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har enats med Svenska Kommunalarbetareförbundet om ändringar och
Fredagen den 16 mars 2001 träffades överenskommelse om löner m m för perioden 1 april 2001 t o m 31 mars 2002 (bilaga).
TTRANSPORTGRUPPEN Biltrafikens Arbetsgivareförbund Bussarbetsgivama Flygarbetsgivarna Motorbranschens Arbetsgivareförbund Petroleumbranschens Arbetsgivareförbund Sjöfartens Arbetsgivareförbund Sveriges
Information till hängavtalsbundna företag på plåt- och ventilationsavtalet Avtalsperiod och löneperiod
Information till hängavtalsbundna företag på plåt- och ventilationsavtalet Avtalsperiod och löneperiod Avtalsperioden är på 3 år, fr o m 1 maj t o m 30 april 2020 Avtalsperiod 1: 2017-05-01-2018-04-30
Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl
Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Nytt gemensamt kollektivavtal för VVS och Kyl branschen har träffats med VVS Företagen för tiden 1 april 2013 31 mars 2016.
Redogörelse för det nya karensavdraget
Redogörelse för det nya karensavdraget Nedan ändringar gäller för PASS 17. Förhandlingsprotokoll Parterna har kommit överens om ändringar i ovanstående avtal till följd av en ändring i Sjuklönelagen från
Arbetsgivarfrågor. Butiksavtalet Augusti Avtal 2013 Butiksavtalet
Arbetsgivarfrågor Butiksavtalet Augusti 2013 Avtal 2013 Butiksavtalet Nytt Butiksavtal har äntligen träffats med Handelsanställdas förbund. Avtalet är, liksom Livsmedelsavtalet, på tre år och gäller från
Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)
20 december 2018 Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL) Med anledning av ändringarna i lagen (1991:1047) om sjuklön som träder i kraft den 1 januari 2019 har nu
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO)
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Inledning Den 28 maj 2013 enades Arbetsgivareförbundet Pacta och SEKO Facket för Service och Kommunikation
CIRKULÄR NR. 8/2017. Avtalsinformation KFO Folket Hus och Parker JO
CIRKULÄR NR. 8/2017 Stockholm 2017-06-19 JO Handläggare Till Regioner, personal. Region vidarebefordrar till avdelning samt förtroendevalda inom avtalsområde KFO Folkets Hus och Parker Avtalsinformation
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 Beräkning av särskilda lönetillägg år 2014 Fr. o m det intjänandeår/semesterår som startar 2014 sker beräkningen av särskilda tillägg enligt Maskinföraravtalet
CIRKULÄRMEDDELANDE ARBETSRÄTT & KOLLEKTIVAVTAL Nummer: 2/2013 Datum: Sida: 1 av 7 Ersätter: 4/2010
1 CIRKULÄRMEDDELANDE ARBETSRÄTT & KOLLEKTIVAVTAL Nummer: 2/2013 Datum: 2013-05-22 Sida: 1 av 7 Ersätter: 4/2010 NYTT LÖNEAVTAL OCH ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR MELLAN SVEMEK OCH IF METALL 2013-2016 Svetsmekaniska
Användarmeddelande. Statistik till BAO. Flex Lön 2016
Användarmeddelande Statistik till BAO Flex Lön 2016 Bäste kund! Nu är det dags att skicka in lönestatistik för september 2016 till Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation (BAO). Statistiken ska vara dem
Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund
Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund Inledning Den 3 juni enades Arbetsgivarförbundet Pacta och Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) om en ny ÖLA 13, Överenskommelse
Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)
Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) Om Ni är tveksam angående redovisningen kontakta: KFO supporten, telefon: 08-697 40 36 eller kfo@aon.se
Överenskommelse om ändringar av Villkorsavtal och Affärsverksavtal Arbetsgivarverket OFR/S,P,O med anledning av pensionsöverenskommelsen
Förhandlingsprotokoll 2016-02-23 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlingsområdet sammantagna Överenskommelse om ändringar av Villkorsavtal
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Folkets hus och parker Avtal 1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan
. '... l ~,,.:.: J..;~~ r. :. : . t1:. ':>'. ~ -'.-~ ;~, : vi~ 41. " -~ 'i-;'. 1 ~i.\ -~.~: ;i,,;;'.. ~!. passe~,at grin~en 4 \. Dessa förhandlingar
SVERIGES STUVAREFÖRBUNO.... l ~,,.:.: J..;~~ r. :. : Ö V E R E N S K O M M E L S E.., t. ~ i:,,. t.. t:. :>. ~ -.-~ ;~, : vi~ 4... : mellan., \.... " -~ i-;. ~i.\ -~.~: ;i,,;;.. ~!. SVERIGES STUVAREFÖRBUND
Ny möjlighet att tecknat lokala kollektivavtal om andra ersättningar gällande färdtid
Kyrkans AB 11 Bilaga 2 Kyrkans AB 11 Särskilda ersättningar t.o.m. 11-03-31 fr.o.m. 11-04-01 AB 21 Ersättning obekväm arbetstid 1. O - tilläggstid A 95,70 97,10 2. O - tilläggstid B 47,80 48,50 3. O -
LO-förbundens lönestatistik år 2007 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde
LO-förbundens lönestatistik år 2007 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde Sammanställt av LO utifrån förbundens egna lönestatistik Byggnads Svenska Byggnadsarbetareförbundet
- Arbetsgivaren äger rätt att kompensera arbetstagare för utförd övertid, inklusive beställd och betald tid, med ledighet under ordinarie tid.
GÖT:S::3CR GS F..A-YlN _.\E Kvittning av övertid Kvittning ö-tid Avtal 1992-08-28 1992-09-01 -s:::"-" ~ G HulhD/IS PE 2279 Enligt överenskommelse med Transport 1992-06-04 resp 1992-02-17 gäller följande
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 18 januari 1969
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 18 januari 1969 Parter Ärende Lokal Närvarande för arbetsgivareparten för tjänstemannaparten Svenska Arbetsgivareföreningen och Svenska Industritjänstemannaförbundet Rekommendationer
Hjälpmedel för att skapa. nya lönearter. i Visma s löneprogram
Hjälpmedel för att skapa nya lönearter i Visma s löneprogram Innehållsförteckning Sid Starta med att kopiera lönearter 2 Benämning kopierade lönearter 3 Inställning av lönearter för övertid månadsavlönade
Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar
Version 1.2 Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Innehåll 1. Övergripande... 2 1.1 Vad ska redovisas?... 2 1.2 Vilka ska ingå i löneredovisningen?... 2 1.3 Vilka ska inte ingå i löneredovisningen?...
Detta avtal ska tillämpas för exempelvis följ ande arbetsgrupper.
Version 170628 Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Kollektivavtal för utstationerade arbetstagare inom branschen för Tidningstryckerier. Detta avtal ska tillämpas för exempelvis följ ande arbetsgrupper.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013 Folkets hus och folkparkrörelsens förhandlingsorganisation Avtal 1/10
AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011
Cirkulär nr Sida 2010 017 1(4) Handläggare Datum Jan-Eric Rönngren 2010-04-27 Sakregisternr Ersätter cirk 4. 2010 012 Till medlemmar som omfattas av KFO-Handels detaljhandelsavtal AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL
Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att
Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Vad ska redovisas? Statistikrapporteringen ska ske summerat för hela företaget/ angivna arbetsställen varje månad. Redovisningsindelningen framgår
Avtal klart Hängavtalet Visita
Avtal klart Hängavtalet Visita Avtalet omfattar allt arbete som utförs av anställda i företag som tecknat hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. Vid företag som under
Överenskommelse om premielön
Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter Sif, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 08.03 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET JORDBRUK OCH TRÄDGÅRD Överenskommelse om premielön
Cirkulärnr: 1995:205 Diarienr: 1995/3294 P-cirknr: :52. Datum:
Cirkulärnr: 1995:205 Diarienr: 1995/3294 P-cirknr: 1995-2:52 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: ÖLA Mona Nettelman Datum: 1995-11-27 Mottagare: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor
KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm. för Transport; Marcel Carlstedt Mikael Johansson Kenneth Björkman
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Datum 2010-06-17 1 (7) Ärende Förhandlingar angående lön och allmänna anställningsvillkor med mera för branschområde Renhållning Plats Parter Närvarande KFS kontor, Hornsgatan 1,
Avtal 2010 INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN STÅL OCH METALL ARBETSGIVARE- FÖRBUNDET SVEMEK SVEMIN
Avtal 2010 Överenskommelsens giltighetstid Överenskommelsen omfattar avtalsåren 2010 och 2011 uppdelat på perioderna 1 april 2010 31 mars 2011 och 1 april 2011 31 januari 2012. Två lönerevisionstillfällen
V Dagarbetstidens förläggning som t~digare.
Arbetstid ORDINARIE ARBETSTID './Den ordinarie arbetstiden (dagarbetstid och skift) utgör V i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. V Dagarbetstidens förläggning som t~digare. v Skiftarbete enligt lokalt
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013 Unga Örnar Avtal 1/10 2012 30/9 2013 KOLLEKTIVAVTAL mellan ARBETSGIVARFÖRENINGEN
Cirkulär 3/2012 2012-03-13
Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Grönt cirkulär distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO 2012 Bilagor Lönetabeller för Väg och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande 2. Lön
ORIGINAL. Förhand 1 n gs protokoll. Vårdföretagarna. lz5r ideella organisationer. Arbetsgivarffirbundet IDEA. Fastighetsanställdas Förbund
(1) För arbetsgivarffirbu den För Fastighetsanställdas Förbund IDEA Hans Öhlund 2013-09-01 2016-08-31 i enlighet med nedanstående: Stockholm den 9september2013 3 Förhandlingen avslutades. lz5r ideella
Instruktion för ifyllande av anställningsbevis Bilaga 2
www.svenskbensinhandel.se Instruktion för ifyllande av anställningsbevis Bilaga 2 Anställningsbevis för arbetare I kollektivavtalet föreskrivs att arbetsgivaren gentemot arbetstagaren skrifligen skall
Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar
Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Innehåll 1. Övergripande... 2 1.1 Vad ska redovisas?... 2 1.2 Vilka ska ingå i löneredovisningen?... 2 1.3 Vilka ska inte ingå i löneredovisningen?...
Arbetsgivarfrågor Nr 9 April 2010
Arbetsgivarfrågor Nr 9 April 2010 Nytt avtal på 22 månader med Livs Vi har träffat nytt avtal med Svenska Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) för tiden 1 april 2010 31 januari 2012. Livsmedelsavtalet omfattar
Viktiga ändringar som rör Tekoavtalet IF Metall och Tjänstemannaavtalet TEKO
Viktiga ändringar som rör Tekoavtalet IF Metall och Tjänstemannaavtalet TEKO Karensavdrag istället för karensdag Från och med den 1 januari 2019 ändras Sjuklönelagen och Socialförsäkringsbalken bl.a. på
Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg.
Sverige Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg. Ordinarie arbetstid per vecka Ordinarie arbetstid för heltidsanställd är 40 timmar i genomsnitt per vecka. För
Hänginfo maj Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde.
Hänginfo maj 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Byggavtalet 2010 Byggavtalet ska fr o m den 1 november 2010
Bilaga J till AB I LYDELSE 2013-04-01. Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal
Bilaga J till AB I LYDELSE 2013-04-01 Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal Innehåll Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal... 3 Inledning... 3 Särskilda bestämmelser
Anvisning till avtalets löneökningsbestämmelser
1 (7) Bilaga 2 Anvisning till avtalets löneökningsbestämmelser 2017-2020 Inledning För att få en bra struktur på förhandlingsarbetet är det en fördel om den lokala fackliga organisationen arbetar efter
Cirkulärnr: 1998:180 Diarienr: 1998/2822 P-cirknr: :64. Datum:
Cirkulärnr: 1998:180 Diarienr: 1998/2822 P-cirknr: 1998-2:64 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: HÖK Datum: 1998-11-11 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor
Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav för 2017 avseende Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl
Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav för 2017 avseende Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Sverige och Sveriges ekonomi utvecklas nu väl och byggbranschen och dess parter står inför en fantastisk
Avtalskurs arbetaravtalet. Klicka här för att ändra format. HT 2017 Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Avtalskurs arbetaravtalet HT 2017 På agendan Genomgång av avtalets centrala delar Praktisk tillämpning och avtalstolkning Våra rekommendationer Almegakontor Stockholm Kontaktpersoner Hanna Byström Adam
1. Följande arbetsrättsliga villkor ska tillämpas
1 [5] Bilaga 1a Arbetsrättsliga villkor med nivåer för lön, semester och arbetstid enligt Kollektivavtal Serviceentreprenad 2017 2020 mellan Almega Tjänsteförbunden och Fastighetsanställdas förbund och
Bilaga 1. Mom 2:2 Medarbetaren ska fr o m åttonde sjukdagen styrka sjukfrånvaron med läkarintyg, vilket tillställs arbetsgivaren så snart som möjligt.
11 Sjuklön, sjukdrag m m har följande lydelse fr.o.m. 2019-01-01: 11 SJUKLÖN, SJUKAVDRAG M M MOM 1 Rätt till sjuklön Mom 1:1 Rätt till sjuklön föreligger för medarbetare under de första 14 kalenderdagarna
Överenskommelse mellan vårdföretagarna och Kommunal avseende karensavdrag.
19 december 2018 Överenskommelse mellan vårdföretagarna och Kommunal avseende karensavdrag. Till följd av ändringarna i lagen (1991:1047) om sjuklön som träder i kraft den 1 januari 2019 så har nu följande
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Parter Löner och allmänna anställningsvillkor, Privatteateravtalet Svensk Scenkonst Teaterförbundet Datum Den 14 och 24 juni 2013 Plats Närvarande för Svensk Scenkonsts lokaler
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet Avtalsförhandlingarna med OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet pågick i över fyra månader.
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 54/07 Mål nr A 38/06
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 54/07 Mål nr A 38/06 Sammanfattning Fråga om tolkning av transportavtalet och om det av avtalet följer att förutom grundlön även lönetillägg i form av premiekompensation och befattningstillägg
Cirkulär 2/2013 2013-04-18
Cirkulär 2/2013 2013-04-18 Grönt cirkulär- distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO på Väg- och Banavtalets område 2013 Bilagor Bilaga 1, Lönetabeller för Väg- och Banavtalet Bilaga
Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare
Bilaga 2 Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare 2 Anställning Mom 1:2:3 Pensionär Momentet utgår. Avtal om personalutveckling 3 Om överenskommelse
'~~ r ~ : ~~:; ~utq I. %1 LAGA Au 16. -~ l samma manad fg ar I. I'~~I N~-;;~Iönekostn~d jämf~rt med ~ \ ~ i. Lönekostnader 2012 löpande pri ser
%1 LAGA Au 16 Persnalkstnader 2012 preliminär, (sista körningen saknas) (kstnader exkl sciala avgifter) \! Lönekstnader 2012 löpande pri ser Bkfört 2012 är 101 mkr högre (+3,6%) jämfört med 2011. Samtliga
LÖSEN. LÖneunderlag Säkert och ENkelt
LÖSEN LÖneunderlag Säkert och ENkelt 1 Granskningsunderlag till Byggnads Sveriges Byggindustrier (BI) Fas 1 Tidlöner: lämnas fr.o.m. juni 2011 (i juni lämnas uppgifter avseende maj). Fas 2 Prestationslöner:
Nytt avtal för Fryshus
Nytt avtal för Fryshus Här informeras om de förändringar som följer av det träffade treåriga avtalet med Handelsanställdas förbund. Avtalet gäller under perioden 1 april 2013 31 mars 2016. 1. Löner 1.1
Nytt avtal med Handelsanställdas förbund avseende kollektivavtalet Lagring och Distribution
Almega Tjänsteförbunden 2013-05-24 Nytt avtal med Handelsanställdas förbund avseende kollektivavtalet Lagring och Distribution Här informeras om de förändringar som följer av det träffade 36-månaders avtal
Kollektivt löneavtal för jordbruksarbetare I Närkes Distrikt
l /fsf/1/, J f(p Eftertryck förbjudes. Kollektivt löneavtal för jordbruksarbetare I Närkes Distrikt 1/11 1938-31 /to 1939 S V.E_N s:k A l ANTAR BETAR E F 0 R BUNDET I f3j> - varav trädgårdslandet, som
Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal
Bilaga J till AB i lydelse 2010-04-01 Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande
Ändringar i avtalet om allmänna villkor
Bilaga 2 Ändringar i avtalet om allmänna villkor 2 mom 2 andra stycket utgår. 5 Lön får ett nytt moment 1 med följande lydelse: Mom 1 Löneform Löneformen är månadslön för de arbetstagare som i anställningsavtalet
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen Denna redogörelse omfattar nyheter och förändringar i HÖK T i lydelse fr.o.m. 2012-05-01 exklusive Allmänna bestämmelser, som behandlas
KOMMENTAR. det nya avtalet är huvudorganisationerna, dvs Stuvareförbundet och
/ KOMMENTAR!. till uppgörelsen för stuverifacket av den 5 maj 1974. A. ALLMÄNT 1. Riksavtal - löneformer Uppgörelsen innebär att ett riksavtal införts i facket. Det nya avtalet ersätter sålunda allfa tidigare
Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor
Äldreförvaltningen Bilaga 1 Planeringsavdelningen Sida 1 (6) 2017-04-26 Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor Arbets- och anställningsvillkor - Inledning Utföraren ska vid
LO-förbundens lönestatistik år 2004 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde
LO-förbundens lönestatistik år 2004 Timlön, månadslön, avtalslön och antal efter avtalsområde Sammanställt av LO utifrån förbundens egna lönestatistik Byggnads Svenska Byggnadsarbetareförbundet 129 000.
Redogörelsetext. Allmänna bestämmelser Inledning
2016-09-07 Redogörelsetext Allmänna bestämmelser 1 Inledning Centrala parter uttrycker i bestämmelsen vikten av att arbetsgivaren verkar för att redan anställda arbetstagare i högre utsträckning ska arbeta
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i HÖK 12 med Svenska Kommunalarbetareförbundet
Redogörelsetext för nyheter och förändringar i HÖK 12 med Svenska Kommunalarbetareförbundet Inledning Denna redogörelse omfattar nyheter och förändringar i HÖK 12 med Kommunal inklusive samtliga protokollsanteckningar
Avtalsextra 20 april 2017
Avtalsextra 20 april 2017 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade den 18 april 2017 ett nytt kollektivavtal. Avtalets värde landade på märket d.v.s 6.5 % räknat på 36 månader. Avtalet
LÖSEN. LÖneunderlag Säkert och ENkelt. www.bygg.org
LÖSEN LÖneunderlag Säkert och ENkelt www.bygg.org 2 Granskningsunderlag till Byggnads Fas 1 (sid 3 21) Tidlöner: lämnas fr.o.m. juni 2011 (i juni lämnas uppgifter avseende maj). Fas 2 (sid 22) Prestationslöner:
Kyrkans löneavgörande 2011
CIRKULÄR A 2/2011 15.3.2011 Till församlingarna Innehåll: Kyrkans löneavgörande 2011 1 Löneavgörandet 2011 i kyrkans allmänna lönesystem 1.1 Genomförande av löneavgörandet 2 Löneavgörandet 2011 i kyrkoherdarnas
Särskilda bestämmelser för flexibel arbetstid och anställning i personalpool
Bilaga C och D till AB 01 Särskilda bestämmelser för flexibel arbetstid och anställning i personalpool SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET KFF Innehåll Särskilda bestämmelser för flexibel arbetstid...
Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är 2015-11-14
mall Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Arbetsgivaren skall samråda med arbetstagarorganisationerna om hur samarbetet med yrkesindelningen, klassificeringen, ska gå till. Arbetsgivaren
FÖRORD. Stockholm i april 2010
FÖRORD I denna lönebilaga redovisas alla övergångsbestämmelser som gäller avtalsperioden 2010-04-01-2011-03-31, och avtalsperioden 2011-04-01-2012-03-31. Bilagan innehåller även samtliga lönetabeller för
Överenskommelse om Bestämmelser för traineejobb
Förhandlingsprotokoll 206-04-29 Överenskommelse om Bestämmelser för traineejobb Parter Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet
ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna)
Bilaga 2 ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna) Generell ändring: CF är genomgående namnändrat till Sveriges Ingenjörer.
Särskilda bestämmelser för flexibel arbetstid
Bilaga C till AB 01 Särskilda bestämmelser för flexibel arbetstid Överenskommelse om avvikelse från denna bilaga får träffas. 1. Särskilda bestämmelser till AB vid tillämpning av flexibel arbetstid 20
Semester så funkar det
Semester så funkar det Information om reglerna i semesterlagen Semesterlagen Alla anställda har rätt till fem veckors semester (25 dagar) per år. Semesterlagen skiljer på betald och obetald semester. Semesteråret,
Särskilda ersättningar m.m.
Bilaga A till AB 01 Särskilda ersättningar m.m. I de särskilda ersättningarna enligt 20 24 ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. 1. Övertid m.m. ( 20) Övertidskompensation
LO-förbundens lönestatistik år 2005 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde
LO-förbundens lönestatistik år 2005 Timlön, månadslön, avtalslön och antal efter avtalsområde Sammanställt av LO utifrån förbundens egna lönestatistik Byggnads Svenska Byggnadsarbetareförbundet 128 500.