Fokus Attityd 2010 Framtidstro och attityder bland Västsvenska gymnasieungdomar

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Fokus Attityd 2010 Framtidstro och attityder bland Västsvenska gymnasieungdomar"

Transkript

1 Fokus Attityd 2010 Framtidstro och attityder bland Västsvenska gymnasieungdomar Rapport 2010:9 ISSN

2 Publicerad av Västsvenska Industri- och Handelskammaren Författare Ingrid Pousard Citera oss gärna, men ange källa

3 Förord Fokus Attityd genomfördes senast våren Västsverige och hela Sverige var då i slutet av en långvarig högkonjunktur. Ekonomin var god, företag gick bra och optimismen präglade samhället. Trots detta fanns tydliga varningssignaler på en överhettning av ekonomin - och i augusti kom kraschen. Det började i USA med en överhettad bolånemarknad som föll samman över en natt. Effekterna spred sig snabbt över Europa och vi såg alla de negativa följderna av en allt mer global ekonomi. I Västsverige blev konsekvenserna för fordonsindustrin ödesdigra. Depression präglade flera av regionens kommuner och i Trollhättan var länge överlevnaden för ortens största företag oviss. I spåren av krisen i fordonsindustrin följde varsel på varsel och många underleverantörer fick lägga ner sina verksamheter. Men under 2009 kom vändningen. En positiv följd av en allt mer global ekonomi är att även vändningen uppåt smittar av sig snabbt. När vi genomför årets Fokus Attityd skriver vi maj Västsverige återhämtar sig ur den djupaste ekonomiska krisen på årtionden. Flera storföretag och industrier har räddats och till och med börjat återanställa. Arbetslösheten börjar minska och är i maj 2010 omkring nio procent, vilket är ungefär samma nivå som i maj året innan 1. Diskussioner om varsel och nedläggningar byts ut mot dem om framtidstro och bristen på rätt kompetens. Samhället andas framtidsoptimism. Trots positiva tongångar i samhället visar statistik att Sverige fortfarande är ett av de europeiska länder med absolut högst ungdomsarbetslöshet. Steget från utbildning till arbete är alltjämt osmidigt och arbetsmarknaden är fortfarande svåråtkomlig för ungdomarna. Handelskammaren ställer sig i årets undersökning frågan hur framtidstron ser ut bland dagens västsvenska ungdomar. Vi tittar också på om attityderna har förändrats något sedan Dessutom undersöker vi ungdomarnas rörelsemönster, hur benägna är de att pendla eller flytta från hemorten för ett arbete och hur det påverkar västsvenska kommuner? I årets rapport gör vi också ett särskilt nedslag och tar reda på hur skillnader i attityder ser ut beroende på vilket gymnasieprogram eleverna läser. Johan Trouvé VD, Västsvenska Industri- och Handelskammaren Vi gör Västsverige starkare 1 Källa: SCB, AKU 3

4 4

5 Innehållsförteckning Förord 3 Innehållsförteckning 5 Framtidstro, rörlighet och utbildning 6 Handelskammaren anser att 7 Två år och en ekonomisk kris emellan 8 Ungdomarnas framtidstro avgörande för en kommuns överlevnad 10 Den oattraktiva branschen 12 Vilken kompetens stannar i hemorten? 13 Gymnasieskolan formar elevers attityder 16 Bilaga 1. Så gjordes undersökningen 20 Bilaga 2. Tabeller 22 Västsvenska Industri- och Handelskammarens rapportserie 30 5

6 Framtidstro, rörlighet och utbildning I Fokus Attityd 2010 undersöker vi de västsvenska ungdomarnas framtidstro. Tron på Sverige, tron på hemorten och inte minst, tron på sig själva. Detta gör vi i spåren av en djup ekonomisk kris som 2008 drabbade Västsverige med full kraft. Fokus Attityd 2010 genomfördes i maj, då vändningen i ekonomin var ett faktum. Resultatet i rapporten tyder på att framtidstron är relativt låg och att samhällets positiva tongångar inte präglar dagens ungdomar i samma utsträckning som vi hoppats. Slående är att attityderna, precis som under övriga år vi genomfört undersökningen, har förändrats mycket lite. Men, vi ser några tydliga trender. På kort sikt har medkänslan bland de västsvenska ungdomarna stärkts. Här drar vi slutsatsen att de negativa bilder som målats i media har påverkat ungdomarna. Dessutom har många sett föräldrar och närstående drabbas hårt av den ekonomiska krisen. Tittar vi på lång sikt ser vi några intressanta trender. Inställningen till att tekniska ämnen är roliga har förändrats näst mest i positiv riktning sedan Samtidigt ser vi en mycket tydlig negativ trend i den generella inställningen till utbildning. Instämmandegraden till samtliga påståenden inom kategorin utbildning i Fokus Attityd har minskat. Detta är en allvarlig utveckling med tanke på att det är elever på tre studieförberedande program som deltar i undersökningen. Återgår vi till framtidstron har ungdomarna allra högst tro till sig själva, följt av tron på Sverige. Däremot är tron på den egna hemorten i många kommuner mycket låg. Här ser vi tecken på ett framtida problem för det lokala näringslivet. Samtliga västsvenska kommuner behöver unga med en stark tilltro till ortens möjlighet att utvecklas och överleva. Om ungdomarna inte ser möjligheter att utvecklas på den egna orten kan de eventuellt göra det inom en närliggande kommun. Därför har vi även undersökt ungdomarnas pendlingsbenägenhet utifrån vilken kommun de bor i. Vi har valt att kategorisera samtliga 15 kommuner utifrån Sveriges Kommuner och Landstings kommungruppsindelning. Anledningen till det är att kommunerna liknar varandra i näringslivsstruktur och folkmängd, utan att ligga geografiskt nära varandra. Resultatet är tydligt. Benägenheten att pendla för ett arbete är mycket hög bland elever i mindre varuproducerande kommuner, Herrljunga, Tranemo och Vårgårda, orter som är beroende av att kompetens vill utvecklas inom kommunen. 6

7 Men vi går ännu längre än så. I årets rapport undersöker vi ungdomarnas benägenhet att flytta helt och hållet för ett arbete. Resultaten visar att västsvenska ungdomarnas benägenhet att flytta för ett arbete är generellt mycket hög. Detta ger en fingervisning om att utbildningsförvaltningar, skolpolitiker och enskilda skolor tillsammans med det lokala näringslivet i Västsverige behöver anstränga sig hårdare för att synliggöra de yrken som finns på de olika orterna. Annars kommer en stor andel kompetens att lämna kommunerna. Handelskammarens ambition 2010 slutar inte där. Vi analyserar vidare vilka attityder som kännetecknar elever med hög benägenhet att flytta från hemorten för ett arbete. Resultaten i rapporten visar att dessa elever har ett högre intresse för entreprenörskap, utmärker sig som mer ambitiösa och har större benägenhet att bli ledare på jobbet i framtiden. Gruppen har attityder och personliga egenskaper som det västsvenska näringslivet är beroende av för att säkerställa en framtida kompetensbas. Synliggör vi de yrken som finns på västsvenska företag, erbjuder kommunen bra skolor, service och en bra infrastruktur samt står sig västsvenska universitet och högskolor i den internationella konkurrensen, har vi större möjligheter att behålla dessa elever i Västsverige. I årets undersökning gör vi också ett särskilt nedslag och tittar på hur attityderna skiljer sig åt beroende på vilket gymnasieprogram eleverna läser. Resultaten visar att elevernas bild av vilka personliga egenskaper som krävs för ett visst yrke är bristfällig. Samtidigt ser vi ett generellt allvarligt resultat elevernas bild av inom vilken bransch man senare kan arbeta med en viss gymnasieutbildning stämmer ofta inte överens med verkligheten. Kopplingen mellan de teoretiska studieförberedande gymnasieprogrammen och vilket yrke det senare kan leda till måste tydliggöras. Handelskammaren vill med denna rapport inspirera Västsveriges kommuner och skolor att öka samverkan med näringslivet. Att ha en löpande kontakt med lokala företag är en investering för framtiden. Handelskammarens ambition med kompetensförsörjning är hög och vi driver flera omfattande projekt inom området. Genom Handslaget får en gymnasieklass kontakt med ett fadderföretag och följer varandra åt under en längre period. Eleverna får möta medarbetare på företaget, ställa frågor om utbildning, framtid och olika yrken. Vi anordnar löpande inspirationsträffar för lärare och skolpersonal, deltar som inspirationstalare vid elevträffar, samt driver ett särskilt projekt, Matena, inriktat på samverkan mellan västsvenska företag och grundskolelärare inom matematik, teknik och naturvetenskap. Syftet är att lärare skall få en tydligare bild av hur dessa ämnen tillämpas i näringslivet. Dessutom driver vi en omfattande politik inom området. Syftet är enkelt att föra in ett näringslivsperspektiv i den utbildningspolitiska debatten. Detta gör vi genom att anordna seminarier, debatter med relevanta politiker, skolrepresentanter och lärarfackförbund samt genom riktade nedslag i media. Kompetensförsörjning är ett av Handelskammarens prioriterade politikområden. Handelskammaren anser att Fler samarbeten mellan näringsliv och skola behövs. Men vi anser också att det krävs en hel del förändringar i den svenska utbildningspolitiken för att få till stånd de långsiktiga förändringar vi vill se. Samtliga lärare bör spendera en procent av sin arbetstid i näringslivet för att få lärdom om hur deras teoretiska undervisningsämnen används i näringslivet. Samtliga grundskoleelever behöver ha löpande kontakt med ett lokalt företag. Samtidigt bör skolan utveckla arbetet för att öka intresset för entreprenörskap inom samtliga gymnasieutbildningar. Vi anser också att samarbetet mellan lärarutbildningen och näringslivet måste utvecklas. Blivande lärare skall under sina studieår få kunskap om hur de teoretiska undervisningsämnena används i praktiken. Genomförs de föreslagna åtgärderna ovan har vi möjlighet att bryta negativa trender samt att på sikt förändra attityderna hos dagens ungdomar. 7

8 Två år och en ekonomisk kris emellan Handelskammarens målsättning med Fokus Attityd är att mäta förändringar i attityder bland västsvenska ungdomar. Hittills har förändringarna varit mycket små år till år, men vi ser några intressanta resultat. Det påstående som har förändrats allra mest över tid är: Att hjälpa andra är viktigt. Här ser vi en skillnad på hela 0,42 skalenheter mellan Även den kortsiktiga förändringen i instämmandegrad till samma påstående visar på ett anmärkningsvärt resultat. Instämmandegraden har förändrats med 0,26 skalenheter sedan Slutsatsen är att den djupa ekonomiska kris som Västsverige precis har gått igenom tydligt har påverkat ungdomarna. Media har gång på gång målat upp svarta rubriker om läget i Västsverige och många har sett föräldrar och andra närstående drabbas hårt av arbetslöshet och de konsekvenser det för med sig i form av försämrad ekonomisk levnadsstandard och allmänt välbefinnande. Vi kan dra slutsatsen att medkänslan hos de västsvenska ungdomarna generellt är stark och påståendet får ett medelvärde på 3,98. Vi ser också en intressant förändring på lång sikt. Det påstående som har förändrats näst mest av samtliga påståenden i positiv riktning från 2002 är: Jag skulle i framti- den vilja jobba inom hälso- och sjukvård 2. Påståendet har ökat med 0,38 skalenheter. Förmodligen har analyserna av de arbetsmarknadsundersökningar som regelbundet görs påverkat eleverna. Hälso- och sjukvård är en bransch där ett stort antal människor kommer att behöva anställas inom kort. En anledning är kommande pensionsavgångar, men vi ser också ett ökat vårdbehov bland en åldrande svensk befolkning 3. Glädjande för näringslivet är det påstående som hamnar på tredje plats i positiv förändring över tid: Tekniska ämnen är roliga. Påståendet har ökat med hela 0,29 skalenheter sedan Att vi behöver många duktiga tekniker i framtiden är en förutsättning för att våra västsvenska företag skall fortsätta att utvecklas. Samtidigt är det inom denna yrkeskategori som många innovationer och nya idéer uppstår, varför förändringen är så viktig för det västsvenska näringslivets framtid. De påståenden som visar en statistiskt säkerställd ökning i instämmandegrad mellan åren 2002 och 2010 anges i tabell 1. 2 I undersökningen 2010 ändrades påståendet från Jag skulle i framtiden vilja jobba inom sjukvård till Jag skulle i framtiden vilja jobba inom hälso- och sjukvård. 3 Se till exempel Arbetsförmedlingens publikation Var finns jobben bedömning för 2010 och en långsiktig utblick. Påståenden som förändrats mest i positiv riktning Påstående Förändring Att hjälpa andra är viktigt 3,56 3,98 0,42 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom hälso- och sjukvård 1,65 2,03 0,38 Tekniska ämnen är roliga 2,43 2,72 0,29 Jag kan tänka mig att pendla till arbete inom Västsverige 2,51 2,72 0,21 Tabell 1. Påståenden som förändrats mest i positiv riktning mellan 2002 och

9 Däremot har den generella inställningen till utbildning blivit mer negativ sedan Fyra av fem påståenden inom kategorin utbildning i Fokus Attityd hamnar i botten av förändringar över tid(se tabell 2). Västsvenska ungdomar ser inte längre i samma utsträckning utbildning som en förutsättning för att få ett arbete. Detta resultat bland elever som läser studieförberedande program på gymnasiet tyder på ett problem för framtiden. Näringslivet har behov av ett stort utbud av välutbildade personer. En annan långsiktig negativ trend, som innebär en allvarlig utveckling för näringslivet, är inställningen till påståendet: Det är ok att låna pengar till att starta eget företag som har minskat med 0,35 skalenheter sedan Västsvenskt näringsliv är beroende av duktiga entreprenörer som är beredda att satsa pengar på nyföretagande i framtiden. I tabell 2 redovisas de påståenden som förändrats mest i negativ riktning sedan Påståenden som förändrats mest i negativ riktning Påstående Förändring Jag kan tänka mig att resa mycket i mitt arbete 3,71 3,51-0,20 Jag kan tänka mig att flytta för att få en utbildning 4,02 3,80-0,22 Att kunna uttrycka sig på ett tredje språk är viktigt 3,07 2,84-0,23 Jag vill gärna åka utomlands för att få en utbildning 3,45 3,17-0,28 Det är värt att avstå inkomst under en tid för att få en utbildning 3,88 3,54-0,34 Det är ok att låna pengar till att starta eget företag 4,02 3,67-0,35 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom forskning och utveckling 2,73 2,38-0,35 Det är ok att låna pengar till att utbilda sig 4,30 3,84-0,46 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom it 2,69 2,21-0,48 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom media 2,96 2,45-0,51 Tabell 2. Påståenden som förändrats mest i negativ riktning mellan 2002 och Som vi ser i tabell 2, har instämmandegraden till att i framtiden jobba inom media minskat mest av alla påståenden sedan Trots det är media alltjämt den bransch som ungdomarna helst vill arbeta inom, men trenden är alltså stabilt sjunkande. Även branschen forskning och utveckling har tappat i intresse bland ungdomarna. Samtidigt som eleverna värderar teknikämnet som allt roligare tycks kopplingen mellan teknik och forskning och utveckling vara otydlig. Både västsvenska företag och skolor har ett stort ansvar att synliggöra de olika yrken som finns i näringslivet. Kopplingen mellan tekniska ämnen och vilken karriär det kan leda till måste bli mycket tydligare. Ungdomarnas inställning till olika framtidsbranscher redovisas i tabell 3. Ungdomarnas inställning till olika framtidsbranscher. Påstående Instämmandegrad 2010 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom media 2,45 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom service/handel 2,38 Jag skulle i framtiden vilja jobba med forskning och utveckling 2,38 Jag skulle i framtiden vilja jobba med försäljning 2,37 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom energi och miljö 2,24 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom it 2,21 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom bank/finans 2,17 Jag skulle i framtiden vilja jobba med hälso- och sjukvård 2,03 Jag skulle i framtiden vilja jobba med utbildning 1,98 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri 1,75 Tabell 3. Ungdomarnas inställning till olika framtidsbranscher. 9

10 Ungdomarnas framtidstro avgörande för en kommuns överlevnad När vi återgår till att undersöka framtidstron bland ungdomarna kan vi konstatera följande: Västsvenskt näringsliv är beroende av hoppfulla, entreprenöriella ungdomar som är benägna att utveckla nya affärsidéer och produkter. Västsverige behöver också unga som är beredda att bli ledare på jobbet. För att mäta optimismen bland ungdomarna och sätta påståendet i ett vidare perspektiv utgår vi ifrån kategorin framtidstro hämtad ur Fokus Attityd och tittar närmare på skillnader mellan de kommuner som deltar i undersökningen. De kommuner som eleverna bor i ser vid en närmare titt väldigt olika ut. Det finns däremot en hel del likheter mellan kommunerna avseende näringslivets struktur och folkmängd som gör dem likvärdiga, utan att de för den sakens skull ligger geografiskt nära varandra. Handelskammaren anser att det är intressant att jämföra likvärdiga kommuner i Västsverige. Vi skapar då en bild av om en kommunstruktur i sig kan vara avgörande för hur människor trivs och upplever sin hemort, eller om det är underordnat geografisk närhet till en större stad. Handelskammarens analys av framtidstron utifrån kommuner som strukturellt liknar varandra visar på en rad intressanta resultat. Vi har valt att kategorisera kommunerna i huvudsak utifrån den indelning som Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) gör. Här framträder nio olika kategorier och Fokus Attityds femton kommuner platsar i fem av dem. I kategorin storstadskommun hittar vi endast Göteborg. Mölndal, Lerum och Kungälv definieras som kranskommuner. I kategorin större kommuner ingår Varberg, Trollhättan, Borås, Skövde och Uddevalla. Varuproducerande småkommuner omfattar Herrljunga, Tranemo samt Vårgårda och i gruppen mellanstora kommuner hittar vi Mark, Alingsås och Lidköping 4. 4 Jämfört med Sveriges Kommuner och Landstings indelning från 2005 har Skövde och Uddevalla förts till gruppen Större kommuner. I övrigt har inga skillnader gjorts, förutom att vi bytt namn på vissa av kommungrupperna. 10

11 Vid en närmare anblick ser vi stora skillnader inom kategorin framtidstro mellan framförallt storstadskommunen Göteborg och de varuproducerande småkommunerna Herrljunga, Tranemo och Vårgårda. Till påståendet: Jag tror att det kommer att gå bra för min hemort i framtiden är skillnaden hela 0,64 skalsteg där Göteborgseleverna har en genomsnittlig instämmandegrad på 3,36. Motsvarande värde i den kommungrupp som Herrljunga, Tranemo och Vårgårda tillhör, ligger på 2,72. I övriga tre kommungrupper ligger medelvärdet på mellan 3,05 och 3,14. Här framträder ett allvarligt problem för flera västsvenska kommuner. Det är viktigt att eleverna har en positiv inställning till hemorten och dess möjligheter att utvecklas i framtiden. Flera av de kommuner där eleverna har en jämförelsevis låg tro på hemortens framtid är starkt beroende av att kompetent arbetskraft stannar kvar inom kommunen. Det finns också ett stort behov av nya företagsidéer, något det antagligen blir mindre av när ungdomarna inte ser framtidsmöjligheter på den egna orten. Tron på hemorten rankas även lågt jämfört med samtliga påståenden i undersökningen och återfinns först på en 30:e plats med ett medelvärde på 3,16. De positiva signaler som det lokala näringslivet i många kommuner börjar sända ut efter krisen verkar inte ha smittat av sig bland ungdomarna ännu. Går vi över till att studera framtidstron vad gäller Sverige blir bilden annorlunda. Den är allra störst i de varuproducerande småkommunerna med en instämmandegrad på 3,54. Eleverna i dessa kommuner är alltså mycket optimistiska om Sveriges framtid, medan pessimismen är utbredd om den egna hemortens framtid. Lägst framtidstro till Sverige har man i mellanstora kommuner med medelvärdet 3,12. Den genomsnittliga framtidstron till Sverige är något högre än framtidstron till hemorten, i snitt hamnar påståendet på en 26:e plats av undersökningens samtliga 51 med medelvärdet 3,37. Allra ljusast ser dock eleverna på den egna framtiden. Påståendet Jag tror att det kommer att gå bra för mig i framtiden får medelvärdet 3,98, vilket räcker till en 12:e plats. Här finns det däremot inga större skillnader mellan kommungrupperna (se tabell 4). Resultaten är tydliga. Västsvenska ungdomar har generellt en relativt hög tilltro till sig själva, något lägre tilltro på Sverige, men allra lägst tilltro har man till den egna hemorten. Skillnader i framtidstro mellan de fem kommungrupperna Kommungrupp Hemortens framtid Sveriges framtid Egen framtid Göteborg 3,36 3,44 4,05 Kranskommuner 3,10 3,33 3,98 Större kommuner 3,14 3,43 3,98 Mellanstora kommuner 3,05 3,12 3,86 Varuproducerande småkommuner 2,72 3,54 3,99 Totalt 3,16 3,37 3,98 Tabell 4. Skillnader i framtidstro mellan de fem kommungrupperna. Den kommungrupp som har högst instämmandegrad markeras med grön färg, medan den kommungrupp med lägst instämmandegrad får en röd färg. 11

12 Den oattraktiva branschen Eftersom industrin utgör en stor del av basen i det västsvenska näringslivet tittar vi på hur intresset för att arbeta inom branschen ser ut mellan de olika kommungrupperingarna. Under de år som Fokus Attityd genomförts har ungdomarna under samtliga år rankat industri allra lägst av de branscher som vi kategoriserar som framtidsbranscher. Och resultatet är samma även i år industri är fortsatt den bransch som eleverna är minst intresserade av att arbeta inom. Industrin är stommen i näringslivet i flera av de kommuner som deltar i Fokus Attityd. I Herrljunga, Tranemo och Vårgårda är enligt SKL mer än 40 procent av befolkningen sysselsatta inom varutillverkning och industriell verksamhet. Men det visar sig att det är här som intresset för att arbeta inom industri är allra lägst. Påståendet Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri ges ett medelvärde på 1,19. Likaså är intresset för branschen lågt inom Västsveriges större kommuner och bland den grupp som kategoriseras mellanstora kommuner. Högst intresse för branschen finner vi bland Göteborgseleverna med en instämmandegrad på 2,01 och elever i kranskommuner som instämmer med ett genomsnittligt värde på 1,90. Göteborg är en industrität stad och siffrorna kan tyda på att Göteborgsbaserade företag har lyckats bättre med att marknadsföra vilka olika yrken som finns inom industrin jämfört med företag från andra kommuner i undersökningen. Trenden tycks också ha smittat av sig till kranskommunerna. Även om påståendet ges en relativt låg instämmandegrad, 2,01, i Göteborg är skillnaden mot elever i gruppen varuproducerande småkommuner hela 0,82 skalsteg. En invändning mot detta resultat skulle kunna vara att sammansättningen av elever på olika program skiljer sig åt mellan de olika kommungrupperna. Elever som läser samhällsvetenskapligt program är vanligtvis mindre intresserade av arbete inom industri och om det visar sig att dessa är överrepresenterade bland de varuproducerande småkommunerna blir skillnaden skenbar. Men så är inte fallet. Även när vi jämför till exempel naturvetenskapsprogrammets elever i de olika kommungrupperna blir bilden tydlig i de varuproducerande småkommunerna är intresset för industri klart lägst. Resultaten tyder på tendenser till ett stort framtida arbetsmarknadsmässigt problem för flera av kommunerna. Till exempel Trollhättan, Skövde och Vårgårda är starkt beroende av industri och intresset för branschen är i samtliga kommuner lågt. Företag och skolor måste bli mycket bättre på att synliggöra de industriföretag som finns i dessa kommuner. Företagens överlevnad är många gånger en förutsättning för ortens överlevnad, något vi har sett väldigt tydligt de senaste åren med situationen för Saab och diskussionerna om Trollhättans framtid. Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri Kommungrupp Instämmandegrad Göteborg 2,01 Kranskommuner 1,90 Större kommuner 1,68 Mellanstora kommuner 1,52 Varuproducerande småkommuner 1,19 Totalt 1,75 Tabell 5. Instämmandegrad till påståendet Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri bland de olika kommungrupperna. 12

13 Vilken kompetens stannar i hemorten? Inom samtliga kommuner som deltar i undersökningen finns det små och stora företag som är starkt beroende av att duktig kompetens stannar och utvecklas på orten. Bor man i en mindre kommun kan det ibland vara svårt att se en framtida karriär där. Däremot kan det finnas möjlighet till ett spännande jobb i en närliggande ort. Ett av påståendena i undersökningen rör just pendling för att arbeta: Jag kan tänka mig att pendla till arbete inom Västsverige. Vi väljer att titta vidare på detta resultat eftersom att vi då får en bild av de västsvenska ungdomarnas pendlingsbenägenhet. Tittar vi vidare på resultaten kopplat till påståendet utifrån tidigare kommungrupperingar ser vi flera intressanta tendenser. Störst benägenhet att pendla för arbete har eleverna i varuproducerande småkommuner med en instämmandegrad på 3,02 följt av kranskommuner på 2,80. Lägst instämmandegrad till påståendet har elever i Göteborg, 2,53. Att Göteborgseleverna ser möjligheter till att få jobb på hemorten och inte behöva pendla för arbete ter sig naturligt med tanke på att det är största staden i regionen. Flest jobb och flest företag finns i och omkring Göteborg. Likaså är det naturligt för elever i kranskommuner att pendla för att arbeta. Jag kan tänka mig att pendla till arbeten inom Västsverige Kommungrupp Instämmandegrad Göteborg 2,53 Kranskommuner 2,80 Större kommuner 2,74 Mellanstora kommuner 2,78 Varuproducerande småkommuner 3,02 Totalt 2,72 Tabell 6. Instämmandegrad till påståendet Jag kan tänka mig pendla till arbeten inom Västsverige bland de olika kommungrupperna. Resultaten kring pendlingsbenägenhet för arbete innebär inget större problem för Göteborg och kranskommuner, men för näringslivet i vissa av kommunerna är det viktigt att människor inte bara bor i kommunen utan också arbetar där. Så är fallet i exempelvis varuproducerande småkommuner där benägenheten att pendla för arbete är allra störst. Här är det viktigt att människor även arbetar i kommunen för att säkerställa kompetensförsörjningen till det lokala näringslivet vid exempelvis generationsskiften, men också för att ta tillvara på spetskompetens som kan utveckla och modernisera befintliga företag. Ytterligare ett påstående inom kategorin 13

14 rörlighet ger en bild av elevernas benägenhet att flytta helt och hållet från hemorten för arbete. Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete ges ett medelvärde på 3,44 av samtliga elever i undersökningen. Högst är instämmandegraden i de mellanstora kommunerna och lägst är den i Göteborg (se tabell 7). Den i flera kommuner relativt höga instämmandegraden till att flytta för att arbeta tyder på att eleverna inte ser det som självklart att få en framtida karriär på hemorten. Som vi såg i tabell 6 skiljer sig pendlingsbenägenheten mycket bland elever i de olika kommungrupperingarna. Samtidigt ser vi att den generella benägenheten att flytta för ett arbete är hög. Vad kännetecknar då de elever som är särskilt benägna att flytta för att få ett arbete 5? Till att börja med kan vi slå fast att de i högre utsträckning är intresserade av att utbilda sig än genomsnittseleven. Till påståendet: Jag kan tänka mig att flytta för att få en utbildning är instämmandegraden 4,31 jämfört med genomsnittet på 3,80. Det skiljer alltså hela 0,51 skalsteg från genomsnittseleven i undersökningen. Även påståendena: Jag vill studera på högskola/universitet samt: Det är värt att avstå inkomst en tid för 5 Vi har här utgått från påståendet Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete. Elever som har svarat alternativ 4 (instämmer i hög grad) eller 5 (instämmer i mycket hög grad) har klassificerats som flyttbenägna. att få en utbildning, rankas signifikant högre än genomsnittet. Om en elev kan tänka sig att flytta för arbete är det inte helt förvånande att man också kan tänka sig att flytta för en utbildning. Men, vi ser också att en del andra, för näringslivet mycket viktiga attityder är starkare i denna grupp. Till samtliga påståenden inom kategorin ledarskap har dessa elever högre instämmandegrad än genomsnittseleven. Jag skulle vilja vara ledare på jobbet ges en instämmandegrad på 3,80 jämfört med genomsnittet på 3,58 och till påståendet Jag vill ha stort inflytande på jobbet är instämmandegraden 4,18 jämfört med genomsnittets 4,00. De elever som är beredda att flytta från hemorten för ett arbete urskiljer sig med att ha betydligt starkare ledarambitioner än genomsnittseleven. Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete Kommungrupp Instämmandegrad Göteborg 3,28 Kranskommuner 3,36 Större kommuner 3,50 Mellanstora kommuner 3,63 Varuproducerande småkommuner 3,49 Totalt 3,44 Tabell 7. Instämmandegrad till påståendet Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete bland de olika kommungrupperna. 14

15 Vi ser också en högre instämmandegrad till påståendena kring det för näringslivet så viktiga entreprenörskapet. Till påståendet: Jag skulle vilja starta eget företag är instämmandegraden 3,14 jämfört med genomsnittets 2,95. Instämmandegraden till Jag skulle vilja utveckla nya varor och tjänster rankas av den för arbete flyttbenägna gruppen 2,99 jämfört med genomsnittets 2,81. Vi kan alltså konstatera att denna grupp också är mer benägna att starta företag och utveckla nya idéer jämfört med genomsnittseleven i undersökningen. Ytterligare en intressant trend är att samtliga påståenden inom kategorin ambition värderas högre än genomsnittet av denna grupp. Att arbeta är roligt ges 3,63 jämfört med ett genomsnitt på 3,40. Jag kommer att arbeta hårt rankas 4,26 jämfört med genomsnittet på 4,08 samt Det är kul att lära sig nya saker ges 4,32 mot ett genomsnitt på 4,15. Det är tydligt att de elever som är beredda att flytta för att få ett arbete urskiljer sig som mer ambitiösa än genomsnittet. Av tabell 8 framgår vilka påståenden där flyttbenägna elever utmärker sig. Vi kan konstatera att de elever som är beredda att lämna hemorten för ett arbete i högre utsträckning är intresserade av entreprenörskap och att i framtiden ha en ledande position på jobbet. Dessa karaktärsdrag värderas högt i arbetslivet och är en förutsättning om vi skall få fler duktiga och ambitiösa entreprenörer och företagsledare i Västsverige. Denna grupp elever är inte bara mer benägna att flytta för ett arbete. De är överlag mer rörliga och kan tänka sig att flytta för en utbildning, åka utomlands för att utbilda sig och i högre utsträckning pendla till arbete än genomsnittseleven. Kan inte en kommun erbjuda ett spännande och utvecklande jobb är man beredd att flytta till en annan. Finns inte utvecklingsmöjligheterna i Västsverige är risken stor att eleverna flyttar utanför regionen eller till och med utomlands. Samtliga västsvenska kommuner behöver anstränga sig hårdare för att attrahera dessa elever att stanna kvar inom Västsverige. Skillnader mellan flyttbenägna elever och genomsnittet Påstående Flyttbenägna Genomsnitt Skillnad Jag kan tänka mig att resa mycket i mitt arbete 4,02 3,51 0,51 Jag kan tänka mig att flytta för att få en utbildning 4,31 3,80 0,51 Jag vill gärna åka utomlands för att få en utbildning 3,62 3,17 0,45 Jag vill gärna åka utomlands för att arbeta 4,04 3,63 0,41 Jag kan tänka mig att pendla till arbete inom Västsverige 3,02 2,72 0,30 Det är värt att avstå inkomst under en tid för att få en utbildning 3,79 3,54 0,25 Att arbeta är roligt 3,63 3,40 0,23 Jag vill studera på högskola/universitet 4,32 4,10 0,22 Jag skulle vilja vara ledare på jobbet 3,80 3,58 0,22 Att kunna uttrycka sig på ett tredje språk är viktigt 3,04 2,84 0,20 Jag skulle vilja starta eget företag 3,14 2,95 0,19 Jag vill ha stort inflytande på jobbet 4,18 4,00 0,18 Jag kommer att arbeta hårt 4,26 4,08 0,18 Jag skulle vilja utveckla nya varor eller tjänster 2,99 2,81 0,18 Jobbet bidrar till att man får ett bra liv 4,13 3,95 0,18 Det är ok att låna pengar till att utbilda sig 4,01 3,84 0,17 Det är kul att lära sig nya saker 4,32 4,15 0,17 Att kunna uttrycka sig på engelska är viktigt 4,54 4,37 0,17 Tabell 8. Påståenden där det finns statistiskt säkerställda skillnader mellan flyttbenägna elever och genomsnittet. 15

16 Gymnasieskolan formar elevers attityder Elever med de starka och för näringslivet mycket viktiga attityder som just har beskrivits finns representerade inom samtliga gymnasieprogram i undersökningen. Gruppen är viktig för alla kommuner och det kommer att krävas riktade åtgärder inom samtliga gymnasieprogram för att inspirera eleverna till att utvecklas inom Västsverige. Det gymnasieprogram en elev går på blir i många fall avgörande för vilken universitetsutbildning eleven senare läser eller vilket yrke eleven väljer i framtiden. Det kommer inom ett par år att vara en stor brist på duktiga forskare och välutbildade ingenjörer i Västsverige. Men, samhället behöver också specialiserade ekonomer, entreprenörer och individer som är intresserade av vård och omsorg. När Arbetsförmedlingen undersökte bristyrken i rapporten Var finns jobben bedömning för 2010 och en långsiktig utblick, fanns alla dessa grupper med. Vad kännetecknar då de elever som läser ett visst program? Hur ser intresset för entreprenörskap och företagande ut beroende på vilket gymnasieprogram eleverna läser, finns det några skillnader? Resultaten i Fokus Attityd visar på skillnader som kan vara allvarliga för det västsvenska näringslivet. Det ger också en fingervisning om att samverkan mellan näringsliv och skola är viktigare än någonsin. Utgår vi ifrån kategorin entreprenörskap ser vi att intresset för det skiljer sig stort åt bland elever på de olika programmen. Till påståendet: Jag drömmer om att uppfinna något har elever som läser på teknikprogrammet högst instämmandegrad med ett medelvärde på 2,80. För eleverna på naturvetenskapsprogrammet är medelvärdet 2,56, medan eleverna på samhällsprogrammet har en betydligt lägre instämmandegrad, 2,01. Det ger en skillnad på hela 0,79 skalsteg jämfört med eleverna på teknikprogrammet. Till påståendet: Jag skulle vilja göra affärer har elever på teknikprogrammet en instämmandegrad på 3,30. Skillnaden är 0,35 skalsteg jämfört med den grupp som har lägst instämmandegrad, vilken är naturvetenskapseleverna med 2,95. Även till påståendet Jag skulle vilja starta eget företag är det elever på teknikprogrammet som ligger i topp med ett medelvärde på 3,07. Också här har eleverna på naturvetenskapligt program den lägsta instämmandegraden, 2,75. Resultaten visar att elever på teknikprogrammet generellt har ett större intresse för entreprenörskap än både de elever som läser på naturvetenskapligt och samhällsvetenskapligt program. Vidare ser vi ett intressant resultat rörande branschen service/handel. Eleverna som läser på samhällsprogrammet har högst instämmandegrad till påståendet: Jag skulle i framtiden vilja arbeta inom service/handel och värderar påståendet till 2,57. Eleverna på teknikprogrammet, där vi kunde konstatera att intresset för entreprenörskap är högt, har däremot en relativt låg instämmandegrad till samma påstående. Motsvarande resultat framträder när vi tittar på påståendet: Jag skulle i framtiden vilja arbeta inom försäljning. Återigen instämmer eleverna på samhällsvetenskapsprogrammet mer än vad teknikeleverna gör. För att bli en framgångsrik entreprenör krävs att personen har en känsla för service/handel och försäljning. Resultaten i Fokus Attityd tyder på att elevernas kunskap om vilka personliga egenskaper som krävs inom dessa branscher är bristfällig. Tittar vi på vad som kännetecknar elever på naturvetenskapligt program är det framträdande att de är mer studiemotiverade än elever på samhällsvetenskapligt respektive tekniskt program. Elever på naturvetenskapligt program har en genomsnittlig instämmandegrad på 4,41 till påståendet Jag vill studera på högskola/universitet. Skillnaden i instämmandegrad jämfört med elever på teknikprogrammet som ger påståendet 3,91, är hela 0,5 skalsteg. Elever på samhällsvetenskapligt program har också en jämförelsevis låg instämmandegrad, 4,07. Resultaten bland elever på naturvetenskapligt program är glädjande med tanke på att det allmänna intresset för utbildning är stabilt sjunkande i Fokus Attityd. Samtidigt är det en varningssignal att intresset för utbildning är betydligt lägre bland elever på de övriga två programmen är allvarligt eftersom att de också är studieförberedande. Påståenden med störst skillnader mellan de olika programmen redovisas i tabell 9. 16

17 Skillnad mellan programmen naturvetenskapligt, samhällsvetenskapligt och tekniskt Påstående NV SP TE Skillnad Tekniska ämnen är roliga 3,07 1,94 3,54 1,60 Naturvetenskapliga ämnen är roliga 3,56 2,06 2,73 1,50 Matematik är ett roligt ämne 3,54 2,11 2,89 1,43 Jag skulle i framtiden vilja jobba med forskning och utveckling 3,09 1,74 2,76 1,35 Tekniska ämnen är viktiga 3,57 2,65 3,83 1,18 Jag skulle i framtiden vilja jobba med hälso- och sjukvård 2,70 2,04 1,52 1,18 Naturvetenskapliga ämnen är viktiga 3,95 2,84 3,30 1,11 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom it 2,10 1,78 2,87 1,09 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom energi och miljö 2,70 1,88 2,40 0,82 Jag drömmer om att uppfinna något 2,56 2,01 2,80 0,79 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri 1,69 1,44 2,23 0,79 Jag skulle vilja utveckla nya varor eller tjänster 2,81 2,49 3,25 0,76 Matematik är ett viktigt ämne 4,07 3,35 3,95 0,72 Jag skulle i framtiden vilja jobba med försäljning 2,02 2,57 2,36 0,55 Jag skulle i framtiden vilja jobba med utbildning 2,20 2,10 1,66 0,54 Jag vill studera på högskola/universitet 4,41 4,07 3,91 0,50 Tabell 9. Påståenden där svaren skiljer sig mest mellan de tre programmen naturvetenskapligt, samhällsvetenskapligt och tekniskt. Programmet med den högsta instämmandegraden har en grön färg, medan en röd färg ges till programmet med lägst instämmandegrad. Västsveriges kommuner och skolor har ett ansvar att påvisa vilka egenskaper och inte minst vilken utbildning som krävs för ett visst arbete. Samtidigt måste kommuner och företag arbeta tillsammans med att visualisera vad olika gymnasieutbildningar kan leda till för framtida yrken. Vikten av vidareutbildning behöver också lyftas. Alla elever behöver inte läsa vidare på högskolan, det går att lyckas ändå. Men, vi måste gemensamt inspirera dem som läser studieförberedande program på gymnasiet att faktiskt läsa vidare. Näringslivet är starkt beroende av duktig spetskompetens i framtiden. Annars blir det omöjligt för Västsveriges företag att stå sig i den internationella konkurrensen. 17

18 Utmärkta kontakter belönas med utmärkelse Målmedvetenhet, företagsamt lärande och personliga relationer utmärkte de två skolor som premierades med Utmärkelsen kvalitet och samverkan i skola-arbetslivskontakter Bäst i år var Aniaragymnasiet i Göteborg och Smedingeskolan i Kungsbacka. För andra året i rad delades Utmärkelsen ut till skolor som satsar på att utveckla samarbetet och kvaliteten i skola-arbetslivskontakter. Priset delades ut i samband med mässan Kunskap & Framtid på Svenska Mässan och syftet med det är att uppmärksamma skolorna för sitt goda arbete, dels att inspirera andra genom att lyfta fram bra exempel.»det känns helt fantastiskt! Jag känner mig jättestolt!«katrin Andersson, Smedingeskolan om att få ta emot priset. Att elever får lära känna arbetslivet är en viktig del under skolåren. Det ger arbetsgivare en chans att träffa sina framtida medarbetare och kunder samtidigt som elever får en chans att knyta kontakter och hjälp inför framtida yrkesval. - Det är viktigt att eleverna får insikt i att det de lär sig i skolan faktiskt efterfrågas i arbetslivet. Skolan ska inte vara någon separat del av samhället utan en del av samhället, säger Theresa Carlsson, projektledare för Utmärkelsen GR Utbildning. Idag bedrivs ett omfattande arbete med att utveckla skola-arbetslivskontakter i Göteborgsregionen. Bra samverkansformer mellan skola och arbetsliv stärker regionens konkurrenskraft eftersom det ger en förutsättning för god personalförsörjning inför framtiden. - Göteborgsregionen är unik i Sverige för det jobb som görs över kommun- och politiska gränser där ungdomar sätts i fokus, säger Helene Odenjung, ordförande utbildningsgruppen GR. För snart tio år sedan utarbetades ett antal kvalitetskriterier för dessa kontakter. Dessa undertecknades av Handelskammaren samt Göteborgsregionens kommunalförbund (GR), Svenskt Näringsliv, Företagarna, Business Region Göteborg (BRG), LO, SACO, TCO och Arbetsförmedlingen. För att ytterligare uppmuntra skola- arbetslivssatsningar initierades Utmärkelsen där grundskolor, gymnasieskolor och arbetsplatser som satsar på att utveckla samarbetet och kvaliteten i skolaarbetslivskontakter premieras. 18

19 Handslaget där det handlar om att ge och ta På Smedingeskolan i Kungsbacka, som i år tog emot Utmärkelsen, satsar man just nu på att bygga upp en praobank där företag och elever ska kunna matchas för bästa utbyte. - Arbetslivet och det som finns utanför skolan lär dem saker som vi inte kan lära dem i skolan. Hur verkligheten ser ut och hur det går till i verkligheten helt enkelt. Det kan vi inte ge dem om de inte kommer ut, säger Katrin Andersson, Smedingeskolan. Ballasttillverkningsföretaget Jehander AB tycker att samarbetet med skolan har varit en positiv resa. - Jag tror att det är väldigt viktigt, både för oss som företag och bransch att ge ungdomar en bild av vad som finns i samhället idag och varför det finns. Och sedan också att ge dem en inriktning och bredd när de själva ska söka en yrkeskarriär, säger Niklas Osvaldsson. Handslaget har betytt mycket för Aniaragymnasiet kontakt med arbetslivet. - Det är jätteviktigt och jättebra. Jag har faktiskt alltid drömt om att ha den här kontakten. Det som det ger oss är verklighetsanknytningen. Att få riktiga uppgifter som ungdomarna ska göra, det är någon som tar dem på allvar därute. Det känns värdefullt det vi gör, säger Christel Berver, Aniaragymnasiet. Under 2008 och 2009 hade skolan ett samarbete med ballasttillverkningsföretaget Jehander AB inom Handelskammarens samverkansprogram Handslaget. Företaget bjöd dit eleverna på studiebesök, tog emot praoelever, föreläste om berg och visade eleverna hur sprängningar går till. I gengäld ville de ha ritningar på hur deras grustag kunde utnyttjas på bästa sätt. Efter att eleverna utarbetat dessa bjöd de in företaget till skolan och presenterade sina visioner.»det vi får ut mest av det hela är att vi tryggar vår egen framtid litegrann.«niklas Osvaldsson, Jehander AB om sitt engagemang i Handslaget. - Detta sker både i form av marknadsföring genom att tala om att vi finns och varför vi finns, men också för att säkerställa rekryteringen. Eftersom det är en ganska liten bransch så är det väldigt viktigt att synas och fånga killarna och tjejerna som är intresserade av det vi gör, säger Niklas Osvaldsson, Jehander AB. Aniaragymnasiet i Göteborg, årets andra pristagare, har som vision att göra sina elever job ready. Detta anser man inte att man kan göra på egen hand. - Det kan inte vi göra på skolan utan det är faktiskt så att det måste vi göra tillsammans med arbetslivet. Att tilllämpa de teoretiska kunskaperna praktiskt, det är mixen som är så viktigt, säger Christel Berver, Aniaragymnasiet. Alla lärare med heltidstjänster har 15 kontaktföretag som de ansvarar för att skolan har en bra och nära relation med. Gemensamt kommer man fram till om det är något företaget kan göra för skolan och om det är något eleverna kan göra för företaget. Aniaragymnasiet har just nu ett handslag med Stena Line och är av uppfattningen att framgången i samverkan mellan skola och näringsliv bygger på de nära personliga relationer som skolor och företag bygger genom Handelskammarens kompetensförsörjningsprojekt. - Framgångsfaktorerna är att man knyter en relation. Allting handlar om relationer. I och med att vi har ett handslagsföretag så har vi en relation med människor bakom det här stora företaget och det är jätteviktigt, säger Christel Berver, Aniaragymnasiet. Fakta om Handslaget Handslaget är ett samverkansprojekt mellan näringsliv och skola som drivs av Västsvenska Industri- och Handelskammaren. Ett företag och en gymnasieklass följer varandra åt under tre år. Företag och skola träffas en gång per termin. Eleverna får lära känna företaget och se hur skolans ämnen används i arbetslivet. Företaget får möjlighet att bygga relationer med nästa generations arbetstagare. För mer information se: 19

20 Bilaga 1. Så gjordes undersökningen Fokus Attityd riktar sig till elever på gymnasieskolans andra årskurs vid de naturvetenskapliga, tekniska och samhällsvetenskapliga programmen. Dessa program valdes för jämförbarhetens skull. Programmen finns på de flesta orters gymnasieskolor och liknar dessutom varandra till upplägg och innehåll. I 2010 års undersökning deltog 27 skolor från 15 kommuner. Undersökningen har gjorts sedan års undersökning distribuerades till elever. Svar inkom från elever, vilket gör att svarsfrekvensen landade på drygt 51 procent. Av tabell 10 framgår hur svarsfrekvensen sett ut tidigare år. Svarsfrekvens för Fokus Attityd från 2002 och framåt År Antal skickade Antal svar Svarsfrekvens % % % % % % % % Tabell 10. Svarsfrekvens för Fokus Attityd från 2002 och framåt. Eleverna tar ställning till 51 påståenden och bedömer sin grad av instämmande enligt en skala från 0 till 5, där: 0 betyder instämmer inte alls 1 betyder instämmer i mycket låg grad 2 betyder instämmer i låg grad 3 betyder instämmer i viss grad 4 betyder instämmer i hög grad 5 betyder instämmer i mycket hög grad Svarsskalans mittvärde motsvaras därmed av 2,5. 20

21 Av de svarande är 45,4 procent kvinnor och 54,6 procent män. 23,4 procent studerar på det naturvetenskapliga programmet, 44,3 procent studerar på det samhällsvetenskapliga programmet, medan 32,3 procent studerar på det tekniska programmet. Fördelningen mellan kön och program uppvisar inga större skillnader mot tidigare års undersökningar. Indelningen i kommungrupper följer i princip den som Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) gör. Skövde och Uddevalla har vi flyttat till gruppen Större kommuner, då de passerat invånare sedan SKL:s senaste revidering, som gjordes Indelningen samt antal svar från respektive kommungrupp, redovisas i tabell 11. Svarsfrekvens i kommungrupper Kommungrupp Kommun Antal svar Göteborg Göteborg 502 Kranskommuner Kungälv 307 Lerum Mölndal Större kommuner Borås 775 Trollhättan Varberg Skövde Uddevalla Mellanstora kommuner Alingsås 302 Lidköping Mark Varuproducerande småkommuner Herrljunga 85 Tranemo Vårgårda Tabell 11. Indelning i kommungrupper I bilaga 2 redovisar vi bland annat resultaten på kommungruppsnivå. Vi redovisar även resultaten på kommunnivå. Observera dock att för vissa kommuner har vi fått alltför få svar för att kunna dra några säkra slutsatser. Det är också en av anledningarna till att vi i rapporten fokuserar på kommungrupper, där svarsunderlaget är större. 21

22 Bilaga 2. Tabeller 1. Rankinglista, samtliga påståenden 2010 Rank Påstående Medelvärde 1 Det är viktigt att ha ett bra arbete 4,42 2 Att kunna uttrycka sig på engelska är viktigt 4,37 3 Fritiden bidrar till att man får ett bra liv 4,36 4 Att kunna uttrycka sig på svenska är viktigt 4,32 5 Att vara ledig/vara med familjen är viktigt 4,30 6 Man skall göra rätt för sig 4,26 7 Det är kul att lära sig nya saker 4,15 8 Jag vill studera på högskola/universitet 4,10 9 Jag kommer att arbeta hårt 4,08 10 Jag vill ha stort inflytande på jobbet 4,00 11 Att hjälpa andra är viktigt 3,98 12 Jag tror att det kommer att gå bra för mig i framtiden 3,98 13 Jobbet bidrar till att man får ett bra liv 3,95 14 Det är ok att låna pengar till att utbilda sig 3,84 15 Jag kan tänka mig att flytta för att få en utbildning 3,80 16 Matematik är ett viktigt ämne 3,71 17 Att tjäna mycket pengar är viktigt 3,69 18 Det är ok att låna pengar till att starta eget företag 3,67 19 Samhällskunskap är ett viktigt ämne 3,66 20 Jag vill gärna åka utomlands för att arbeta 3,63 21 Jag skulle vilja vara ledare på jobbet 3,58 22 Det är värt att avstå inkomst under en tid för att få en utbildning 3,54 23 Jag kan tänka mig att resa mycket i mitt arbete 3,51 24 Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete 3,44 25 Att arbeta är roligt 3,40 26 Jag tror att det kommer att gå bra för Sverige i framtiden 3,37 27 Naturvetenskapliga ämnen är viktiga 3,25 28 Tekniska ämnen är viktiga 3,24 29 Jag vill gärna åka utomlands för att få en utbildning 3,17 30 Jag tror att det kommer att gå bra för min hemort i framtiden 3,16 31 Jag skulle vilja göra affärer 3,11 32 Samhällskunskap är roligt 3,04 33 Jag skulle vilja starta eget företag 2,95 34 Business (Affärsverksamhet) är roligt 2,89 35 Att kunna uttrycka sig på ett tredje språk är viktigt 2,84 36 Jag skulle vilja utveckla nya varor eller tjänster 2,81 37 Jag kan tänka mig att pendla till arbete inom Västsverige 2,72 38 Tekniska ämnen är roliga 2,72 39 Matematik är ett roligt ämne 2,70 40 Naturvetenskapliga ämnen är roliga 2,62 41 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom media 2,45 42 Jag drömmer om att uppfinna något 2,39 43 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom service/handel 2,38 44 Jag skulle i framtiden vilja jobba med forskning och utveckling 2,38 45 Jag skulle i framtiden vilja jobba med försäljning 2,37 46 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom energi och miljö 2,24 47 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom it 2,21 48 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom bank/finans 2,17 49 Jag skulle i framtiden vilja jobba med hälso- och sjukvård 2,03 50 Jag skulle i framtiden vilja jobba med utbildning 1,98 51 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri 1,75 22

23 2. Långsiktig trend, förändring från 2002 till 2010 Påstående Förändring i skalsteg Att hjälpa andra är viktigt 0,42 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom hälso- och sjukvård 0,38 Tekniska ämnen är roliga 0,29 Jag kan tänka mig att pendla till arbete inom Västsverige 0,21 Naturvetenskapliga ämnen är viktiga 0,18 Matematik är ett viktigt ämne 0,16 Tekniska ämnen är viktiga 0,14 Jag kommer att arbeta hårt 0,13 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom industri 0,13 Att arbeta är roligt 0,12 Samhällskunskap är ett viktigt ämne 0,11 Matematik är ett roligt ämne 0,09 Jag tror att det kommer att gå bra för Sverige i framtiden 0,08 Jag vill ha stort inflytande på jobbet 0,06 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom utbildning 0,06 Jobbet bidrar till att man får ett bra liv 0,05 Man skall göra rätt för sig 0,05 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom service/handel 0,03 Att kunna uttrycka sig på engelska är viktigt 0,02 Jag skulle vilja vara ledare på jobbet 0,02 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom bank/finans 0,02 Att kunna uttrycka sig på svenska är viktigt 0 Jag tror att det kommer att gå bra för min hemort i framtiden 0 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom försäljning 0 Naturvetenskapliga ämnen är roliga -0,02 Business (Affärsverksamhet) är roligt -0,03 Att tjäna mycket pengar är viktigt -0,04 Samhällskunskap är roligt -0,04 Att vara ledig/vara med familjen är viktigt -0,05 Jag tror att det kommer att gå bra för mig i framtiden -0,05 Jag skulle vilja starta ett eget företag -0,06 Jag vill studera på högskola/universitet -0,06 Jag kan tänka mig att flytta för att få ett arbete -0,07 Jag vill gärna åka utomlands för att arbeta -0,08 Jag drömmer om att uppfinna något -0,08 Det är viktigt att ha ett bra arbete -0,13 Det är kul att lära sig nya saker -0,13 Fritiden bidrar till att man får ett bra liv -0,14 Jag kan tänka mig att resa mycket i mitt arbete -0,20 Jag kan tänka mig att flytta för att få en utbildning -0,22 Att kunna uttrycka sig på ett tredje språk är viktigt -0,23 Jag vill gärna åka utomlands för att få en utbildning -0,28 Det är värt att avstå inkomst under en tid för att få en utbildning -0,34 Det är ok att låna pengar till att starta eget företag -0,35 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom forskning och utveckling -0,35 Det är ok att låna pengar till att utbilda sig -0,46 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom it -0,48 Jag skulle i framtiden vilja jobba inom media -0,51 23

Fokus Attityd 2007 2007:6

Fokus Attityd 2007 2007:6 Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2007:6 ISSN 1650-7965 Fokus Attityd 2007 En undersökning av ungdomars attityder till arbete, utbildning och framtid Världen förändras i en rasande takt,

Läs mer

REGIONAL UTVECKLING UNGAS ATTITYDER. Marcus Holhammar, Regionchef Sjuhärad 2012-05-15

REGIONAL UTVECKLING UNGAS ATTITYDER. Marcus Holhammar, Regionchef Sjuhärad 2012-05-15 REGIONAL UTVECKLING UNGAS ATTITYDER Marcus Holhammar, Regionchef Sjuhärad 2012-05-15 1.0 HANDELSKAMMAREN Ägs av näringslivet, inga offentliga medel. 2600 medlemsföretag i 51 kommuner. Kontor i Borås, Göteborg,

Läs mer

2006:7. Fokus Attityd 2006

2006:7. Fokus Attityd 2006 Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2006:7 ISSN 160-796 Fokus Attityd 2006 För att lyckas kommer dagens ungdom att behöva entreprenörsanda, ledarskapsförmåga och förändringsbenägenhet.

Läs mer

Rapport 2012:4 ISSN 1650-7965. Fokus Attityd 2012. Om ungdomars attityd till arbete, utbildning och framtid

Rapport 2012:4 ISSN 1650-7965. Fokus Attityd 2012. Om ungdomars attityd till arbete, utbildning och framtid Rapport 2012:4 ISSN 160-796 Fokus Attityd 2012 Om ungdomars attityd till arbete, utbildning och framtid Fokus Attityd 2012 är publicerad av Västsvenska Handelskammaren 2012 Citera oss gärna men ange källa

Läs mer

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs

Läs mer

Gymnasieskolan och småföretagen

Gymnasieskolan och småföretagen Gymnasieskolan och småföretagen Mars 2004 Inledning Gymnasieskolan är central för småföretagens kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Företagarna välkomnar att regeringen nu slår ett slag för ökad

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen AVSIKTSFÖRKLARING avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen I syfte att skapa goda villkor avseende alla former av arbetslivspraktik för barn

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen är enligt de statliga och kommunala styrdokumenten

Läs mer

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige (Västra Götaland och Hallands län) April 2017 Innehåll Analys... 3 Statistik... 4 Arbetslösa - öppet arbetslösa och sökande i program med aktivitetsstöd

Läs mer

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval Inledning Inför gymnasievalet våren 2010 genomför Teknikdelegationen en kampanj riktad till niondeklassare, med huvudbudskapet

Läs mer

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige (Västra Götaland och Hallands län) April 2016 Innehåll Inledning... 3 Statistik... 4 Arbetslösa - öppet arbetslösa och sökande i program med aktivitetsstöd

Läs mer

Högskoleutbildning för nya jobb

Högskoleutbildning för nya jobb 2014-08-11 PM Högskoleutbildning för nya jobb Kravet på utbildning ökar på arbetsmarknaden. Men samtidigt som efterfrågan på högskoleutbildade ökar, minskar utbildningsplatserna på högskolan. I dag misslyckas

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör? Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör? Teknikföretag är Sveriges viktigaste företag för tillväxt, sysselsättning, utveckling, export och därmed för välfärden. Det finns en stark koppling

Läs mer

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev.

AVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Fastställd i februari 2002 Rev. 2011-10-06 2 Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen

Läs mer

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund analyserar Småföretagare med utländsk bakgrund maj 2008 Småföretagare med utländsk bakgrund Sammanfattning FöretagarFörbundet har tillsammans med SEB genomfört en telefonundersökning av företagares bakgrund.

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I MOTALA. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I MOTALA. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I MOTALA En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor

Läs mer

GÄRDET. Öppet hus. 27 jan kl

GÄRDET. Öppet hus. 27 jan kl GÄRDET Öppet hus 27 jan kl. 12.00-14.00 Välkommen till Hermods Gymnasium Vi vill få dig att utvecklas, växa och få de bästa förutsättningarna för framtiden och för vidare studier. När du tar studenten

Läs mer

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017 ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017 Stark tillväxt i skapar många jobb åt arbetslösa I december 2016 var arbetslösheten för personer i åldern 16-64 i 5,9 procent, vilket var lägst bland storstadsregionerna.

Läs mer

Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965

Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965 Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965 Fokus Attityd 2005 Publicerad av Västsvenska Industri- och Handelskammaren 2005. Citera oss gärna, men ange källa. Ge ungdomen

Läs mer

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik juli 2017

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik juli 2017 FAKTAUNDERLAG Västra Götalands län Göteborg, 14 augusti 2017 Jens Sandahl Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik juli 2017 Till arbete Under juli 2017 påbörjade 3 980 personer (1 816 kvinnor och 1 643

Läs mer

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik januari 2018

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik januari 2018 FAKTAUNDERLAG Västra Götalands län Göteborg, 12 februari 2018 Sarah Nilsson Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik januari 2018 Till arbete 5 753 inskrivna arbetssökande påbörjade någon form av arbete

Läs mer

Mikael Elias Teoretiska gymn. Stockholm

Mikael Elias Teoretiska gymn. Stockholm gymn. Stockholm Skolan erbjuder EK - EKONOMIPROGRAMMET, inriktning ekonomi och juridik (*) NA - NATURVETENSKAPLIGA PROGRAMMET, inriktning naturvetenskap och naturvetenskap och samhälle SA - SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA

Läs mer

AttraktivtArbete. Anställda vill göra ett bra arbete

AttraktivtArbete. Anställda vill göra ett bra arbete AttraktivtArbete En kompetensmiljö för attraktivt arbete 2010 #1 Anställda vill göra ett bra arbete Det är viktigt att känna att man gör ett bra arbete och att det man gör är viktigt. Dessa två saker är

Läs mer

Utmärkelsen kvalitet och samverkan i skolaarbetslivskontakter

Utmärkelsen kvalitet och samverkan i skolaarbetslivskontakter Förslag till inbjudan Göteborg 081006 Lisa Isaksson Utmärkelsen kvalitet och samverkan i skolaarbetslivskontakter Premiering av skolor och arbetsplatser Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och

Läs mer

Utbildningspolitiskt program

Utbildningspolitiskt program Utbildningspolitiskt program Innehållsförteckning Skolan 4 Högre utbildning 5 Forskning och forskarutbildning 6 Kompetensutveckling 7 Utbildningspolitiska programmet / 2008-05-09 Skolan Allt börjar i skolan.

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Kvantitativ enkätstudie via e-post, genom samarbete med 12 regioner, Lärarnas Riksförbund samt kompletterande

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VÄSTERVIK. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VÄSTERVIK. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VÄSTERVIK En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor

Läs mer

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt!

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt! I medlemmarnas tjänst sedan 1661 1 ur Handelskammarens stadgar har till ändamål att med särskild hänsyn till sitt verksamhetsområde främja näringslivet och företräda dess intressen i förhållande till det

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I GÖTEBORG. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I GÖTEBORG. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I GÖTEBORG En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I SKÖVDE. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I SKÖVDE. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I SKÖVDE En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017 ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017 Stark tillväxt i skapar många jobb åt arbetslösa I december 2016 var arbetslösheten för personer i åldern 16-64 i 5,9 procent, vilket var lägst bland storstadsregionerna.

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ARVIKA

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ARVIKA FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ARVIKA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VARBERG. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VARBERG. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I VARBERG En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

utvärderingsavdelningen 2015-03-17 Dnr 2014:01149 1 (40)

utvärderingsavdelningen 2015-03-17 Dnr 2014:01149 1 (40) PM utvärderingsavdelningen Dnr 2014:01149 1 (40) Beskrivande statistik om elever i försöksverksamhet med riksrekyterande gymnasial spetsutbildning. Förstaårselever i årskullarna 2011/2012, 2012/2013 och

Läs mer

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag

Läs mer

Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965

Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965 Västsvenska Industrioch Handelskammarens rapport nr 2005:8 ISSN 1650-7965 Fokus Attityd 2005 Publicerad av Västsvenska Industri- och Handelskammaren 2005. Citera oss gärna, men ange källa. Ge ungdomen

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I HALMSTAD. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I HALMSTAD. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I HALMSTAD En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt!

vi Påverkar vi Enar vi Granskar vi Gör Alla företag och organisationer som gillar tillväxt kan bli medlemmar men det är bara företag som får rösträtt! I medlemmarnas tjänst sedan 1661 1 ur Handelskammarens stadgar har till ändamål att med särskild hänsyn till sitt verksamhetsområde främja näringslivet och företräda dess intressen i förhållande till det

Läs mer

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017 FAKTAUNDERLAG Västra Götalands län Göteborg, 13 mars 2017 Sara Andersson, Jens Sandahl Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017 Till arbete Under februari 2017 påbörjade 5 409 personer (2

Läs mer

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

(6,7 %) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av oktober 2012

(6,7 %) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av oktober 2012 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 14 november 2012 Andreas Mångs, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län, oktober 2012 10 052 (6,7 %) 4 925 kvinnor

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN #industrinäger HÄNG MED PÅ 46 % SVARAR EFTER ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA SOM DELTOG PÅ 2016 SÄGER ATT DE VET MER OM INDUSTRIFÖRETAG ÄN INNAN DERAS

Läs mer

Högutbildade och den kreativa klassen - vilka förutsättningar har vi i Skaraborg? Utbildningsnivå 16 år och äldre

Högutbildade och den kreativa klassen - vilka förutsättningar har vi i Skaraborg? Utbildningsnivå 16 år och äldre Riket Medel VGR Riket Medel VGR Högutbildade och den kreativa klassen - vilka förutsättningar har vi i borg? Del 1 Statistik i diagram Om vi väljer att uttrycka befolkning med högre utbildning som de med

Läs mer

Vägen in i arbetslivet

Vägen in i arbetslivet Vägen in i arbetslivet En rapport om inträdet på arbetsmarknaden efter yrkesförberedande gymnasieprogram Unga män som gått fordonsprogrammet på gymnasiet står som vinnare. För dem som avslutat omvårdnadsprogrammet

Läs mer

Köping en av Sveriges bästa skolkommuner. Skolplan 2011-2014

Köping en av Sveriges bästa skolkommuner. Skolplan 2011-2014 Köping en av Sveriges bästa skolkommuner Skolplan 2011-2014 Vår verksamhetsplan Barn- och utbildningsnämnden och kommundelsnämnden har antagit en skolplan för 2011-2014. I Köpings kommuns skolplan finns

Läs mer

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Antagen av KF , 145. Vision 2030 Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet

Läs mer

REMISS GÖTEBORG STADS NÄRINGSLIVSSTRATEGISKA PROGRAM

REMISS GÖTEBORG STADS NÄRINGSLIVSSTRATEGISKA PROGRAM REMISS GÖTEBORG STADS NÄRINGSLIVSSTRATEGISKA PROGRAM 2017-11-24 www.västsvenskahandelskammaren.se Övergripande synpunkter Västsvenska Handelskammaren vill börja med att tacka för möjligheten att svara

Läs mer

Framtiden kräver obligatorisk gymnasieskola 2013-01-30

Framtiden kräver obligatorisk gymnasieskola 2013-01-30 Framtiden kräver obligatorisk gymnasieskola 2013-01-30 Prioriteringar inför kongressen Jobben först: Full sysselsättning är vår övergripande politiska prioritering. Skapandet av fler jobb och aktiva insatser

Läs mer

Förskolan Bergendal Föräldrar Förskola - Våren 2013 19 svar, 90%

Förskolan Bergendal Föräldrar Förskola - Våren 2013 19 svar, 90% Föräldrar Förskola - Våren svar, 0% Utveckling och lärande. Mitt barn verkar trivas i förskolan. 76 7 80 bra 8% 0% 3. Verksamheten är stimulerande för mitt barn. 0 6 7 0 3 6 3 % 0%. Personalen är engagerad

Läs mer

Plan för näringsliv och arbete

Plan för näringsliv och arbete Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 #industrinäger HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 www.iuc-sjuharad.se/industrinatten 46 % SVARAR EFTER INDUSTRINATTEN ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA

Läs mer

ATTITYDER TILL SKOLAN 2003 SKOLBARNSFÖRÄLDRAR

ATTITYDER TILL SKOLAN 2003 SKOLBARNSFÖRÄLDRAR ATTITYDER TILL SKOLAN 2003 SKOLBARNSFÖRÄLDRAR Fråga 1 Nedanstående fråga omfattar ett antal påståenden som förekommit i debatten om den svenska skolan. I vilken instämmer Du i vart och ett av dem? Påståenden

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ARVIKA. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ARVIKA. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ARVIKA En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2013 i åk 2

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2013 i åk 2 Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2013 i åk 2 Stockholms län Stockholm Elektrikergymnasiet Rapporten innehåller resultaten för din klass/skola. Resultaten är uppdelade efter de olika frågeområdena;

Läs mer

En internationell jämförelse. Entreprenörskap i skolan

En internationell jämförelse. Entreprenörskap i skolan En internationell jämförelse Entreprenörskap i skolan september 2008 Sammanfattning Förhållandevis få svenskar väljer att bli företagare. Trots den nya regeringens ambitioner inom området har inte mycket

Läs mer

Faktorer som påverkar befolkningstillväxten av unga individer i olika kommuntyper

Faktorer som påverkar befolkningstillväxten av unga individer i olika kommuntyper Faktorer som påverkar befolkningstillväxten av unga individer i olika kommuntyper Inledning Många av Sveriges kommuner minskar i befolkning. Enligt en prognos från Svenskt Näringsliv som publicerades i

Läs mer

9 683 (6,5%) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av september 2012

9 683 (6,5%) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av september 2012 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 12 oktober 2012 Andreas Mångs, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län september 2012 9 683 (6,5%) 4 816 kvinnor

Läs mer

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Varannan svensk är nära sitt drömjobb Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra

Läs mer

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ALINGSÅS. En rapport från Fastighetsägarna GFR

FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ALINGSÅS. En rapport från Fastighetsägarna GFR FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ALINGSÅS En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET TROLLHÄTTAN

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET TROLLHÄTTAN FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET TROLLHÄTTAN 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Tyresö kommun. Föräldrar Förskola. 1582 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB. Mars 2013

Tyresö kommun. Föräldrar Förskola. 1582 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB. Mars 2013 Tyresö kommun Föräldrar Förskola 1582 respondenter Brukarundersökning Genomförd av CMA Research AB Mars 2013 Fakta om undersökningen Bakgrund Flera kommuner genomför årligen en kundundersökning i förskola,

Läs mer

Tudelad arbetsmarknad för akademiker

Tudelad arbetsmarknad för akademiker 2015 Thomas Ljunglöf Tudelad arbetsmarknad för akademiker Tudelad arbetsmarknad för akademiker Thomas Ljunglöf Citera gärna ur skriften men ange källa Thomas Ljunglöf och Saco www.saco.se www.saco.se/arbetsmarknadsdata

Läs mer

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2 Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2, Kungstensgymnasiet Rapporten innehåller resultaten för enskild skola. Resultaten är uppdelade efter de olika frågeområdena: Trygghet och trivsel,

Läs mer

Företagsklimatet viktigt för ungas val av kommun. Johan Kreicbergs April 2009

Företagsklimatet viktigt för ungas val av kommun. Johan Kreicbergs April 2009 Företagsklimatet viktigt för ungas val av kommun Johan Kreicbergs April 2009 Inledning 1 Inledning Många av Sveriges kommuner minskar i befolkning. Enligt en prognos från som publicerades i slutet av 2007

Läs mer

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (7) Innehållsförteckning Fler jobb och jämlik

Läs mer

SVERIGE 2016. Ökat rekryteringsbehov och mycket goda möjligheter till jobb. Trots det minskar antalet elever på

SVERIGE 2016. Ökat rekryteringsbehov och mycket goda möjligheter till jobb. Trots det minskar antalet elever på SVERIGE 2016 Ökat rekryteringsbehov och mycket goda möjligheter till jobb. Trots det minskar antalet elever på gymnasiets fordons- och transportprogram. En rapport framtagen av Motorbranschens yrkesnämnder,

Läs mer

Kommunala insatser för att stärka företagare med utländsk bakgrund

Kommunala insatser för att stärka företagare med utländsk bakgrund Kommunala insatser för att stärka företagare med utländsk bakgrund Studie genomförd av Stiftelsen Internationella Företagarföreningen i Sverige, IFS Juli 2013 2 Förord För femte året i rad presenterar

Läs mer

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Uppsalas företagsklimat sett med unga ögon Sveriges unga vill starta och driva företag. Siffror från Tillväxtverket visar att fyra av tio ungdomar

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Saltsjöbadens Montessorifsk Pyramiden Föräldrar Förskola - Våren 2012 22 svar, 100%

Saltsjöbadens Montessorifsk Pyramiden Föräldrar Förskola - Våren 2012 22 svar, 100% Föräldrar Förskola - Våren svar, % Utveckling och lärande. Mitt barn verkar trivas i förskolan. 78 77 0 3 0 3. Verksamheten är stimulerande för mitt barn. 66. Personalen är engagerad i mitt barns utveckling.

Läs mer

Fastighetsföretagarklimatet 2009

Fastighetsföretagarklimatet 2009 Fastighetsföretagarklimatet 2009 GÖTEBORG Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsföretagande är särskilt beroende av att samarbetet med tjänstemän och politiker

Läs mer

Må Bra Förskolor AB Sanda Ängar Föräldrar Förskola - Våren 2013 115 svar, 88%

Må Bra Förskolor AB Sanda Ängar Föräldrar Förskola - Våren 2013 115 svar, 88% Föräldrar Förskola - Våren svar, % Utveckling och lärande. Mitt barn verkar trivas i förskolan. 0 9 0 bra 0 9% 9% 9% 9%. Verksamheten är stimulerande för mitt barn. 0 0 9 9% 9% 9% 9%. Personalen är engagerad

Läs mer

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna

Läs mer

Lärande skapar utveckling!

Lärande skapar utveckling! Lärande skapar utveckling! strategisk kompetensförsörjning Genom kunskap om företagets vision och affärsidé känner vi ökat engagemang vilket också är en grund för att vilja lära nytt. Ett jämställt samhälle

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET UDDEVALLA

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET UDDEVALLA FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET UDDEVALLA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2010/11

Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2010/11 Enheten för utbildningsstatistik 2011-02-24 Dnr 71-2011:00014 1 (11) Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2010/11 Elevminskningen fortsätter i gymnasieskolan. Trots att antalet elever minskar så

Läs mer

Helena Lund. Sweco Eurofutures 2013-02-06

Helena Lund. Sweco Eurofutures 2013-02-06 Helena Lund Sweco Eurofutures 2013-02-06 1 Vårt uppdrag Analys av kommunens näringsliv, arbetsmarknad och kompetensförsörjning med prognos till 2030. Statistisk analys i kombination med kvalitativa intervjuer.

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2009/10

Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2009/10 Enheten för utbildningsstatistik 2010-02-25 Dnr 71-2010:00004 1 (8) Skolor och elever i gymnasieskolan, läsåret 2009/10 Gymnasieskolan står nu inför en kraftig elevminskning, som inleds detta läsår med

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Resultaten redovisas förs i ett så kallat spindeldiagram där andelen positiva svar för respektive fråga presenteras.

Resultaten redovisas förs i ett så kallat spindeldiagram där andelen positiva svar för respektive fråga presenteras. Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2015 i åk 2 Resultat för: Rapporten innehåller resultaten för din klass/skola. Resultaten är uppdelade efter de olika frågeområdena; Kunskap, Trygghet, Inflytande

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Hur påverkas Sveriges kommuner av den ekonomiska krisen?

Hur påverkas Sveriges kommuner av den ekonomiska krisen? Akademikerförbundet SSR Hur påverkas Sveriges kommuner av den ekonomiska krisen? 15 oktober 2009 Arne Modig, Lina Lidell 1 Hur påverkas Sveriges kommuner av den ekonomiska krisen? Syftet med undersökningen

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst vision västra götaland det goda livet Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst Visionen gäller för Västra Götaland. Den är

Läs mer

Arbetsmaterial. 2014-06-26 Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun

Arbetsmaterial. 2014-06-26 Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun 2014-06-26 Ks 1014/2012 Tillväxtrådet Näringslivsprogram Örebro kommun Förord Det här programmet beskriver Örebro kommuns målsättningar och prioriteringar för en hållbar näringslivsutveckling och ett gott

Läs mer

Videdal för Framtida Malmö

Videdal för Framtida Malmö Videdal för Framtida Malmö Vi har varit med om en resa. Kanske en annan resa än vad som var tänkt från början. Det har blivit annorlunda än om det inte funnits något projekt. Men vi vet inte ännu vad det

Läs mer

Business Region Göteborg

Business Region Göteborg Business Region Göteborg Läget i Göteborgsregionen RÅDANDE HÖGTRYCK I REGIONENS NÄRINGSLIV ARBETSLÖSHETEN ÄR LÄGST BLAND STORSTADSREGIONER UNIKT INTRESSE FÖR GÖTEBORG - FORDONSINDUSTRINS OMSTÄLLNING FÖRSÄTTER

Läs mer

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2019 Inledning I december 2018 var arbetslösheten för personer i åldern 16-64 i Göteborgsregionen 5,5 procent, vilket var lägst bland storstadsregionerna i Sverige. Sedan

Läs mer

23 Allmänhetens attityder till KFM

23 Allmänhetens attityder till KFM 23 Allmänhetens attityder till KFM 23.1 Inledning Tabell 228. Påstående: Totalt sett: I Sverige har vi ett väl fungerande system för indrivning av obetalda skulder, procent. 1996 1998 2001 2002 Instämmer

Läs mer

Vilket påstående är rätt?

Vilket påstående är rätt? PÅSTÅENDE 1 Jämställda styrelser blir verklighet år 2185. PÅSTÅENDE 2 Jämställda styrelser blir verklighet år 2039. Rätt svar: 2 Förutsatt att utvecklingen fortsätter i dagens takt. Vi tycker att det är

Läs mer

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Kommunal / Globala Gymnasiet / Samhällsvetenskapsprogrammet (SA)

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Kommunal / Globala Gymnasiet / Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2015 i åk 2 Programrapport Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Kommunal / Globala Gymnasiet / Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) Rapporten innehåller

Läs mer

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av augusti 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av augusti 2014 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Göteborg, 11 september 2014 Jens Sandahl, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Västra Götalands län augusti 2014: 59 629 (7,4%) 33 027

Läs mer

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Göteborg, 15 juni 2015 Sara Andersson, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Västra Götalands län maj 2015: 54 955 (6,9%) 24 396 kvinnor

Läs mer