Stark tillsammans. Avgiftsförslag

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Stark tillsammans. Avgiftsförslag"

Transkript

1 Stark tillsammans Avgiftsförslag Förbundsstyrelsens förslag till avgifter vid Handels kongress 6

2

3 Avgiftsförslag INLEDNING OCH SAMMANFATTNING. Avgiftskommitténs roll och arbete 2. Sammanfattning av kommitténs förslag AVGIFTSSYSTEMET, DESS UTFORMNING OCH DESS UTMANINGAR 3. Omvärldsanalys och medlemsutveckling 4. Framtida utmaningar. Nuvarande avgiftssystem AVGIFTSKOMMITTÉNS FÖRSLAG OCH VÄGVAL SOM PÅVERKAR AVGIFTSSYSTEMET 6. Enkätundersökningen och avgiftskommitténs förslag 7. Ekonomiska aspekter av avgiftskommitténs förslag 8. Motioner och avgiftskommitténs rekommendationer BILAGOR ÖVRIGA TABELLER

4 4 AVGIFTSFÖRSLAG 2 INLEDNING OCH SAMMANFATTNING. AVGIFTSKOMMITTÉNS ROLL OCH ARBETE Avgiftskommittén har under hösten arbetat med att se över Handels avgiftssystem och har utarbetat förslag till kongressen gällande systemet. Kommittén har analyserat: - Ekonomiska effekter av avgiftssystemet för medlemmar och organisationen - Möjligheter till att genom förändring förbättra systemet - Förbundets och avdelningarnas ekonomiska läge - Framtidsutmaningar som relaterar till avgiftssystemet Till grund för analysen ligger uträkningar och tabeller som presenteras och analyseras i detta dokument. Materialet förekommer i löpande text och i bilagor. Efter föregående kongress tillsattes en utredning för att göra en djupare översyn av avgiftssystemet. Avgiftsutredningen presenterade förslag som förbundsrådet 4 beslutade föreslå kongressen att bifalla. Avgiftskommittén har tagit avstamp i detta beslut och diskuterar avgiftsutredningens förslag. En enkät har skickats ut till avdelningsstyrelsernas ledamöter där de fått tycka till om frågor som rör avgiftssystemet. Enkätsvaren har beaktats av kommittén. Avgiftskommittén har också tagit ställning till inkomna motioner i avgiftsfrågor, vilket redovisas i detta förslag till kongressen. 2. SAMMANFATTNING AV KOMMITTÉNS FÖRSLAG Avgiftskommittén föreslår kongressen att fatta följande beslut: n Att lägsta avgiftsklass också fortsättningsvis skall omfatta inkomster upp till 9999 kr/månad och att avgiften här fastslås till kr under hela kongressperioden. n Att avgiftsklasserna , och 000+ införs, mot bakgrund av att medlemmar rör sig uppåt i avgiftsklasser på grund av reallöneökning (Se vidare tabell 4). Avgiftskommittén anser att detta förslag motiveras av solidaritetsprincipen. n Att alla avgiftsklasser förutom den lägsta under varje år korrigeras med reallönekningen. n Att kongressen beslutar i enlighet med förbundsrådets förslag om införandet av en gemensam nivå på avdelningsavgiften. n Att kongressen ger sitt bifall till införandet av det utjämningssystem mellan 7 och 2 som förbundsrådet beslutat att föreslå kongressen (Se tabell 2 och 3). Föreslaget system syftar till att balansera effekterna av en gemensam avdelningsavgift och är ett resultat av avgiftsutredningens arbete. n Att det vid gemensamt fattade beslut om regelmässigt återkommande centrala kampanjer gäller att dessa bekostas av förbundet med en avgiftsväxling om en krona av avdelningsavgiften som konsekvens.

5 AVGIFTSFÖRSLAG n Att kongressen beslutar att det ska genomföras en djupare utredning gällande förbundets och avdelningarnas kostnader, och om redovisningen av dessa. n Att Handels även fortsättningsvis värnar om det likvärdiga medlemskapet i utformningen av villkoren för former av medlemskap. n Att Handels ska utreda och aktivt arbete för återinförandet av avdragsrätten för fackligt medlemskap, i linje med motion S.2.06 och S AVGIFTSSYSTEMET, DESS UTFORMNING OCH DESS UTMANINGAR 3. OMVÄRLDSANALYS OCH MEDLEMSUTVECKLING Inför föregående kongress rapporterade avgiftskommittén om ett kraftigt medlemstapp. Mellan åren 07 och tappade Handels över 00 medlemmar. Detta var till stor del en konsekvens av politiska förändringar. Till dessa hör införandet av en arbetslöshetsavgift som gjorde det dyrare att vara medlem i a-kassan. Därtill hade slopandet av avdragsrätten för fackligt medlemskap en negativ inverkan på medlemsantalet. Under innevarande kongressperiod har medlemsantalet ökat starkt och i en relativt stabil takt. Merparten av ökningen utgörs av yrkesaktiva förbundsmedlemmar som betalar ordinarie avgift, vilket är den grupp som främst bär upp avgiftssystemet. Medlemsutvecklingen här (således exklusive elevmedlemmar) och i stort kan ses i följande tabell och diagram: Tabell : Medlemsutveckling* 3 Avg Medlemmar Tillväxt Yrkesaktiva Tillväxt ,89% ,3% 3 3,66% ,99% ,87% ,8% 7 233,84% ,22% ,9% *Tillväxt 6 är uppskattad till

6 6 AVGIFTSFÖRSLAG 2 3 Ökningen kan hänföras till ett framgångsrikt värvningsarbete. Framöver kan vi också förvänta oss att politiska förändringar till följd av regeringsskiftet kan ge en positiv effekt på medlemsantalet. En reform som införts under innevarande kongressperiod är slopandet av arbetslöshetsavgiften. På basis av 4 innebar förändringen en möjlighet att sänka den totala kostnaden för medlemskap i a-kassan med över 0 kronor. Detta är en gynnande faktor i Handels arbete med att värva medlemmar. Höjningen av taket i a-kassan är en annan politisk reform som påverkar Handels eftersom att den ändrar förutsättningarna för inkomstförsäkringen. Handels har valt att hantera förändringen genom att justera inkomstförsäkringen till att omfatta medlemmar som har en månadsinkomst på 00 kr och däröver. Taket i inkomstförsäkringen har också tagits bort och premien som tas ut för dem som omfattas av försäkringen har för 6 sänkts från 32 kr till 7 kr per månad FRAMTIDA UTMANINGAR Politiska reformer påverkar förutsättningarna för Handels avgiftssystem, men det finns andra faktorer. Utformningen av avgiftssystemet beror på medlemsunderlaget och det beror i sin tur på hur Handels kan möta framtida utmaningar. Centrala framtidsfrågor som förekommit i avgiftskommitténs diskussioner och i enkätsvar presenteras nu i korthet. E-handel Handeln utgörs i allt större utsträckning av e-handel. Detta innebär utmaningen för Handels att strategiskt kunna arbeta med att värva medlemmar i en ny kontext. Handels behöver också vara vaksam på utvecklingen av att internationella e-handlare etablerar sig i Sverige utan egentlig verksamhet här. Denna utveckling innebär förlorade arbetstillfällen och ett minskat medlemsunderlag. E-handel är också en viktig avtalsfråga. Handels riskerar förlora avtal till

7 AVGIFTSFÖRSLAG andra förbund eftersom att anställda inom e-handelsbutiker kan hävdas ha andra roller och arbetsuppgifter än butikspersonal. Även lagersidan förändras av e-handel. Arbete för att aktivera medlemmar Att ha aktiva medlemmar är en av förutsättningarna för framgångsrik medlemsvärvning. När det fackliga arbetet blir synligt på arbetsplatsen framgår nyttan av medlemskapet, vilket gör att Handels blir mer attraktivt för medlemmar och potentiella medlemmar. Aktivering av medlemmar är en utmaning som sätter hela organisationen på prov. Att synliggöra nyttan av Handels Det är viktigt att kommunicera nyttan av medlemskapet för att kunna behålla och värva medlemmar. Handels kan behöva utveckla nya strategier för att förmedla denna nytta. En sida av detta är Handels närvaro på arbetsplatsen och vad som kommuniceras där. En annan sida är hur organisationen profilerar sig i förhållande till omvärlden. Att medialt få ut budskapet om vad Handels kämpar för är av stor vikt. Att driva medlemmarnas hjärtefrågor Handels bedriver ett aktivt arbete för att motverka korta och otrygga anställningar. Organisationen måste fortsätta att göra detta på ett effektivt sätt också framöver eftersom att det är en hjärtefråga för våra medlemmar och principiellt viktigt.. NUVARANDE AVGIFTSSYSTEM Handels har olika former av medlemskap. Primärt består medlemsunderlaget i förbundet av yrkesverksamma medlemmar som betalar ordinarie avgift, elevmedlemmar och pensionärsmedlemmar. Det finns därutöver medlemskap för några andra mindre grupper. Dessa former av medlemskap kan behöva ses över och nya former av medlemskap övervägas. Bland primära former av medlemskap är elevmedlemskapet viktigt, inte minst då det visat sig vara en effektiv inkörsport till att bli yrkesverksam medlem som betalar ordinarie avgift till förbundet. Det är dessa yrkesverksamma medlemmar som utgör den stora grupp som bär upp avgiftssystemet. Som sådan medlem tillhör du antingen enbart förbundet eller både förbundet och a-kassan. Inom ramen för dessa former av medlemskap finns det avgiftsklasser. Det som skiljer medlemskapen åt avgiftsmässigt är att medlemmar som enbart tillhör förbundet inte betalar avgift till Handels a-kassa och de kvalificerar sig därmed heller inte för Handels inkomstförsäkring som från 6 omfattar medlemmar med 00+ i lön. Av yrkesverksamma medlemmar i förbundet tillhör ungefär 90 % både förbund och A-kassa. 0 Tabell 2: Medlemskapets innehåll Medlemskap Förbundsavg. Avdavg. A-kasseavg. Inkomstf. Förbund + a-kassa Ja Ja Ja Ja Förbund Ja Ja Nej Nej

8 8 AVGIFTSFÖRSLAG Idag tillhör dem som tjänar upp till 000 i månaden den lägsta avgiftsklassen. Från och med inkomst på 000 kr/månad finns det avgiftsklasser med 00- kronors intervaller ( , osv.) ända upp till alla inkomster på och däröver, vilket idag gäller som högsta avgiftsklass. Avgiftskommittén föreslår att den högsta avgiftsklassen flyttas uppåt genom införandet av avgiftklasserna , och Medlemsavgiftens två huvudsakliga delar är avgiften till förbund och avdelning. Förbundsavgiften är helt centralt reglerad och justeras varje år i förhållande till reallöneutvecklingen hos Handels medlemmar i stort. Traditionellt har avdelningarnas avgifter varit reglerade av avdelningarna själva, men beslut vid föregående kongress innebar en ordning som satte specifika begränsningar för avdelningarnas medlemsavgifter. Avgifter begränsades härigenom till att ligga inom spannet +- kronor från medianavgiften inom de olika avgiftsklasserna. I dagsläget bestäms årligen avdelningsavgiften av avdelningens representantskap utifrån medianavgiften inom avdelningarna, förutsatt att det sker en förändring. Den totala medlemsavgiften för 6 är fastställd och följande gäller för respektive avgiftsklass:

9 AVGIFTSFÖRSLAG 9 Medianavgiften och spannet för avdelningsavgiften ser ut som följer för respektive avgiftsklass: 2 3 Avgiftskommittén föreslår att detta system av avdelningsavgifter baserat på medianavgiften med ett tillåtet spann bör slopas till förmån för ett system byggt på en gemensam avgift för alla avdelningar, med en årlig uppräkning utifrån reallöneökningen (Se tabell 4 för prognostiserade avgifter). AVGIFTSKOMMITTÉNS FÖRSLAG, OCH VÄGVAL SOM PÅVERKAR AVGIFTSSYSTEMET Enkätundersökningen, ekonomiska aspekter och motioner diskuteras härpå i förhållande till avgiftskommitténs förslag ENKÄTUNDERSÖKNINGEN OCH AVGIFTSKOMMITTÉNS FÖRSLAG En enkät skickades ut till avdelningsstyrelsernas ledamöter. Styrelserna fick sedan ta besluta om huruvida ett samlat svar skulle skickas från avdelningsstyrelsen eller om enkäten skulle besvaras av enskilda ledamöter. 4 av 9 avdelningar valde att skicka ett gemensamt svar, vilket ger ett brett svarsunderlag.. Förslag gällande avgiften De flesta svarande anser att det nuvarande avgiftssystemet är övervägande

10 AVGIFTSFÖRSLAG väl utformat och att det tar hänsyn till solidaritetsprincipen och principen om det likvärdiga medlemskapet. Den lägsta avgiftsklassen bedöms kunna ligga kvar på ett maximum om 9999 kr/månad, men vissa respondenter uttrycker ett behov av att minska tröskeleffekten mellan lägsta och nästkommande avgiftsklass. Det förekommer också önskemål om att tillföra högre avgiftsklasser. Avgiftskommitténs förslag om att behålla den lägsta avgiftsklassen i sin nuvarande utformning och tillföra avgiftsklasserna , och 000+ är därmed i linje med enkätsvaren. 2. Former för medlemskap De flesta svarande är nöjda med Handels former för medlemskap, men det förekommer förslag om att tillföra nya former baserade på andra fackförbunds initiativ. Också tillägg av medlemskap för företagare med F-skattesedel berörs av svarande. Frågan om hur företagare med F-skattesedel kan inkluderas i systemet är redan under översyn. Därutöver kan exempelvis former av medlemskap så som ett studentmedlemskap övervägas. Medlemsformerna är ingen direkt avgiftsfråga, men avgiftskommittén är av uppfattningen att antalet medlemsformer inte får bli för många och att frågan om förändringar av medlemsformer också fortsättningsvis måste vara en prioriterad fråga för översyn. En annan synpunkt som förekommer i enkätunderssvaren är att Handels kan tänkas överväga kampanjer med gratis medlemskap över viss tid i syfte att öka medlemsantalet. Avgiftskommittén förstår tanken bakom detta förslag, men anser att förändringar av systemet för medlemsformer som strider mot principen om det likvärdiga medlemskapet inte bör förekomma. Grundprincipen är att Handels ska vara en organisation där medlemmar inom varje form av medlemskap ska behandlas på samma sätt. 3. Central kontra lokal verksamhet De svarande gavs möjligheten att utvärdera vilken del av Handels verksamhet som bör vara lokal kontra central. Enkätsvaren visar en övervägande nöjdhet med den balans mellan lokal och central verksamhet som råder idag. Det betonas att utbildning bör vara lokal förutom gällande små avtalsområden, och att all förhandling bör ske lokalt förutom gällande stora avtalsområden och stora avtalsfrågor. Bland svarande finns även en närmast fullständig enighet om att centrala kampanjer såsom Elevmedlemskampanjen och Ringresurs är positiva för organisationen och att verksamhet av denna typ motiverar en avgiftsväxling. Avgiftskommitténs uppfattning är att centrala kampanjer som kommer alla avdelningar till nytta, såsom Google AdWords och ovanstående, ska vara obligatoriska för alla avdelningar, med en tillhörande avgiftsväxling om en krona bland yrkesverksamma medlemmar som konsekvens. 4. Organisationsfrågor som ej är direkta avgiftsfrågor Flera enkätsvar betonar behovet av att se över personalfrågor och hur Handels är organiserat. I enkätsvaren föreslås bland annat inrättande av regionala ombudsmän, skapandet av en verksamhetsfond, samt tillåtande av tillfällig överanställning av ombudsmän. Avgiftskommittén tar inte ställ-

11 AVGIFTSFÖRSLAG ning till dessa förslag eftersom att de inte är direkta avgiftsfrågor, men har noterat dem och för dem vidare till framtida behandling AVGIFTSKOMMITTÉNS FÖRSLAG OCH DESS EKONOMISKA ASPEKTER Ett avgiftssystem inom Handels skall vara solidariskt. Samtidigt måste hänsyn tas till att medlemmar i högre avgiftsklasser behöver känna att de får valuta för pengarna. Denna avvägning är en av utmaningarna i utformandet av ett avgiftssystem. I försöket att skapa ett solidariskt system är det också en utmaning att komma fram till en nivå på avgifterna som gör att det inte finns alltför stora hopp mellan olika avgiftsklasser. Hopp mellan avgiftsklasser innebär en risk för medlemstapp då medlemmar rör sig uppåt i avgiftsklasserna (tröskeleffekten). Medlemmars betalningsförmåga måste också vägas mot Handels ekonomiska förutsättningar att bedriva verksamhet. Blir avgifterna höga finns risk för medlemstapp, men vid alltför låga avgifter kan organisationen inte utföra det arbete som behövs för att slå vakt om medlemmarnas intressen. I utarbetandet av förslag till förändringar av avgiftssystemet har avgiftskommittén försökt ta hänsyn till dessa faktorer och gjort en sammanvägning som kan anses balansera de olika kraven på ett fungerande system. Förslag och motiveringar presenteras nu, främst ur ekonomisk synvinkel. Nya avgiftsklasser uppåt Fram till -0-0 låg den övre gränsen för den lägsta avgiftsklassen vid inkomst på 7999 kr/månad. Högsta avgiftsklass gällde vid inkomst Som svar på avgiftsutredningens förslag ändrades då den övre gränsen för lägsta avgiftsklass till 9999 kr/månad. Förändringen skede med hänsyn till betalningsförmågan hos dem med lägst inkomst. Tillika adderades två avgiftsklasser uppåt, och och därutöver. Gränsen för högsta avgiftsklass flyttades i syfte att balansera för att alltfler medlemmar rör sig uppåt i avgiftsklasserna. Avgiftskommitténs analys visar dock att det finns anledning att besluta om ytterligare högre avgiftsklasser med hänsyn till medlemmars reallöneökning. Som synes från tabellen nedan ligger för närvarande (mot slutet av ) 3833 medlemmar i avgiftsklass och 6 medlemmar mellan och kr i inkomst per månad: 4 0

12 2 AVGIFTSFÖRSLAG Med så många medlemmar strax under högsta avgiftsklass kommer ytterligare flera tusen medlemmar tillhöra klassen vid nästa kongress, om ingen förändring görs (räknat på en reallöneökning om 2 %). Samtidigt ökar inkomsten för många av de 624 medlemmar som redan idag redan återfinns i den högsta avgiftsklassen. Avgiftskommittén anser mot bakgrund av detta att skulle få allvarliga konsekvenser om inte nya högre avgiftsklasser tillförs redan vid denna kongress. En aspekt av detta är att det kan krävas mycket abrupta förändringar av avgiftssystemet vid nästa kongress om Handels inte agerar proaktivt. En annan aspekt är att tillförandet av högre avgiftsklasser nu kan bidra till att kunna hålla nere avgiften i lägre avgiftsklasser och därigenom balansera tröskeleffekter. Ytterligare en aspekt av tillförandet av nya avgiftsklasser uppåt är att det kan anses vara i linje med den solidaritetsprincip som ska vara en ledstjärna i Handels avgiftssystem. Baserat på uträkningar visar Tabell 4 vad avgifterna skulle bli för de nya avgiftsklasserna, exklusive inkomstförsäkring, efter en rimlighetsbedömning baserad på progressiviteten i nuvarande och föreslaget avgiftssystem (se tabell ). För avgiftsklass skulle avgiften 7 uppgå till 497 kr/månad exklusive inkomstförsäkring, medan skulle ligga på 2 kr/månad. I den nya högsta avgiftsklassen 000+ skulle avgiften bli 27 kr (tabell 4). Avgiftskommittén finner efter analys av systemets progressivitet att de föreslagna avgifterna ligger på en nivå som är rimlig och som möter medlemmarnas betalningsförmåga vid reallöneökning (se tabell ). Som synes från tabell 4 skulle avdelningsavgiftens del av den totala avgiften 7 efter avgiftsväxling om en krona bli 8 kr ( ), 63 kr ( ), respektive 68 kr (000+). Hur avgiften till förbund och avdelning skulle fördela sig årsvis över perioden 6-2 utifrån avgiftskommitténs förslag kan ses i sin helhet i tabell 4, under antagande om en årlig reallönekning på 2 %. Uträkningar visar att införandet av de nya avgiftsklasserna skulle innebära merintäkter för Handels på drygt miljoner 7-2. Tillskottet till kassan som förslaget innebär är av betydelse eftersom att det kan förbättra Handels ekonomiska läge och förväntade ekonomiska resultat. (Tabell 7, prognos över förbundets resultat med hänsyn till avgiftsväxling om kr). Med detta kommer ökade möjligheter att satsa medel i att stärka Handels organisation.

13 AVGIFTSFÖRSLAG Avgiftskommittén föreslår därför att tre nya avgiftsklasser införs; , samt 000+, vilket innebär att utgår som avgiftsklass. Förslaget fångar upp medlemmars reallöneökning och ger ett tillkott som kan användas till att stärka Handels organisation. Genom införandet av nya avgiftklasser förkastar samtidigt avgiftskommittén i nuläget idén om en avgift byggt på en procentsats av den faktiska lönen. Avgiftskommittén bedömer att ett sådant system i dagsläget är praktiskt svårgenomförbart med mindre än att uppgifterna tas från arbetsgivaren, vilket kan leda till negativa konsekvenser för medlemmen. Den lägsta avgiftsklassen I ett system som bygger på avgiftsklasser enligt en solidaritetstanke är det svårt att fullständigt undvika tröskeleffekter, men en målsättning måste vara ha ett system som inte skapar onödiga trösklar, med medlemstapp som möjlig följd. Tabell i appendix visar hur stor andel av nettolönen som går till avgiften i olika avgiftsklasser 6. Som syns från tabellen finns det framförallt ett hopp mellan lägsta och näst lägsta avgiftsklass där avgiften går från att utgöra,49% av nettolönen till 2,72%. Detta hopp kommer sig av att systemet har låtit alla inkomster upp till 9999 kr/månad ingå i samma lägsta avgiftsklass, inom vilken procentandelen minskar ju mer man tjänar inom avgiftsklassen, med ett hopp till nästa avgiftsklass som resultat. Då det inte finns något stöd för att denna tröskeleffekt skulle leda till något egentligt medlemstapp finner avgiftskommittén ingen anledning att ompröva gränsen för lägsta avgiftsklass eller principen för att fastställa den. Avgiftskommittén ser däremot ett värde av att ha samma avgift i lägsta avgiftsklass under hela kongressperioden för att med tydlighet kunna kommunicera avgiften över tiden till denna grupp. Avgiftskommittén föreslår mot bakgrund av detta att avgiften i lägsta avgiftsklass skall hållas konstant under nästkommande kongressperiod, utan förändringar i förhållande till reallöneökningen. Avgiftskommittén föreslår att avgiften här ska sättas till kr, vilket kan jämföras med 6 års avgift på 2 kronor. Gemensam avdelningsavgift justerad med reallöneökning Avgiftskommittén ställer sig bakom avgiftsutredningens förslag om lika avdelningsavgifter i hela landet. Ett skäl till detta är att det skapar en tydlighet som kan underlätta medlemsvärvning. Rättvisan som det innebär att inkomst och inte geografisk hemvist är avgörande för avgiften är också ett tungt vägande skäl. Idén är dessutom förenlig med tanken om det likvärdiga medlemskapet. Detta ska vara ett viktigt kriterium i utformandet av Handels avgiftssystem, vilket också noterades av avgiftsutredningen. På kortare sikt innebär dock en gemensam avdelningsavgift nya ekonomiska förutsättningar i en omställningsfas. Vissa avdelningar kommer att drabbas av minskade intäkter som de inte står rustade för att klara under de första åren. Ett utjämningssystem för att balansera de lika avgifternas ekonomiska effekter mellan åren 7-2 har därför utarbetats av avgiftsutredningen. Förbundsrådet beslutade 4 att föreslår kongressen att anta detta system, varför avgiftskommittén hänvisar till avgiftsutredningen i denna fråga. Avgiftsutredningens förslag till utjämningssystem redovisas i tabell 2 och 3. Här framgår det vilka avdelningar som berörs och vilken ersättning som de enligt systemet ska få under utjämningsperioden 7-2.

14 4 AVGIFTSFÖRSLAG Avgiftskommittén föreslår således kongressen att besluta i enlighet med förbundsrådets beslutade förslag till kongressen om att införa en gemensam avdelningsavgift och att införa det utjämningssystem som utformats genom avgiftsutredningen. Givet att gemensamma avgifter för avdelningar införs föreslår avgiftskommittén att också dessa justeras i förhållande till reallöneökningen, med undantag för lägsta avgiftsklass. Handels kostnader och ekonomiska ställning Handels yttersta mål är att företräda sina medlemmar och att ge dem valuta för sina medlemsavgifter. Detta innebär att Handels inte bara behöver överväga intäktssidan utan också kostnadssidan när avgiftssystemet diskuteras. Ett fungerande avgiftssystem kräver god kostnadsmedvetenhet. Särskilt de fasta kostnaderna, det vill säga kostnader som inte kan påverkas på kort tid, är något som förbundet behöver vara vaksam över eftersom att de gör Handels mindre snabbfotade. När ekonomiska förutsättningar förändras kan fasta kostnader leda till anpassningssvårigheter. Fasta kostnader består huvudsakligen av försäkringar, personalkostnader och administrativa kostnader. Försäkringskostnader är medel som går direkt tillbaka till medlemen och personalen behövs för att utföra det arbete som medlemmarna förväntar sig. Att skära i dessa poster är därför inte önskvärt. I första hand måste Handels se över hur det administrativa arbetet kan effektiviseras. De fasta kostnaderna i förbundet ser ut som följer: Sett till att 93 % av medlemsintäkterna för förbundet går till fasta kostander och att fasta kostnader utgör 92 % av de totala kostnaderna för förbundet kan det finnas anledning att göra en djupare översyn av kostnadssidan (Tabell 6). Avgiftskommittén har också funnit att det är av betydelse att se över hur kostnader redovisas eftersom att det ger utslag på resultatutvärderingar. Också avdelningarnas kostnadsbild och ekonomiska ställning är av betydelse. Uträkningar visar att avdelningar generellt har en relativt hög andel fasta kostnader. Vissa avdelningar har fasta kostnader som ligger på över 60 % av medlemsintäkterna och detta är egentligen inte önskvärt. Detta visar på ett behov av att även se över avdelningarnas kostnader. Också avdelningarnas totala kostnader och ekonomiska ställning ser mycket olika ut, vilket ytterligare motiverar en översyn av kostnadssidan. Med avseende på ekonomisk ställning är konfliktkapital och fortlevnad två viktiga aspekter.

15 AVGIFTSFÖRSLAG 2 Gällande konfliktkapital ska Handels enlig stadgarna ha en ett konfliktkapital som motsvarar 7, konfliktdagar. Skillnaderna mellan hur stort konfliktkapital avdelningarna kan bidra med är stora. Vissa avdelningar saknar helt konfliktkapital att bidra med (Tabell 8), medan några avdelningar har ett större konfliktkapital. Sammantaget har det konfliktkapital som avdelningarna kan bidra med minskat något sedan 09 i jämförelse med 4 (Tabell 8). Överlag har Handels i sin helhet en utmaning i att kunna ansamla ett tillräckligt konfliktkapital. Handels växer i antalet medlemmar och detta gör att det finns alltfler medlemmar att täcka upp konfliktkapital för. Tabell visar hur förbundets konflikkapital kan förväntas förändras under kommande kongressperiod. Som syns från tabellen beräknas en minskning både i det antal konfliktdagar som förbundet centralt och avdelningarna kan täcka, men totalt överstiger ändå de 8, dagarnas konfliktberedskap år gränsen på 7, konfliktdagar. Principen för fortlevnad är att det på en avdelning ska finnas ett eget kapital som åtminstone täcker den egna verksamhetens kostnader under 6 månaders tid utan medlemsintäkter. Ett annat riktmärke är års fortlevnad. Av Tabell 9 framgår det att relativt många avdelningar idag ligger nära den undre gränsen för vad som är önskvärd fortlevnad medan vissa avdelningar har en fortlevnad över flera år. Skillnaderna i fortlevnad mellan avdelningar och ansamling av eget kapital på vissa avdelningar kan vara problematisk. Avgiftskommittén har nu belyst vikten av se över Handels kostnader och föreslår därför kongressen att starta en utredning som ser över förbundets och avdelningarnas kostnader samt redovisning av dessa MOTIONER OCH AVGIFTSKOMMITTÉNS REKOMMENDATIONER De inkomna motioner till kongressen som direkt berör avgiftssystemet och avgiften har avgiftskommittén tagit ställning till. Avgiftskommitténs inställning till inkomna motioner följer härpå: Besvarade motioner Flera av de avgiftsrelaterade motioner som inkommit till kongressen är redan besvarade (under översyn eller behandlade genom beslut). Detta gäller flera motioner som föreslår förbättringar av inkomstförsäkringen och att ta bort taket i inkomstförsäkringen (H.3.4, H.3.2, H.3.23). Även motion H.3.2 om att använda medlemmarnas avgifter klimatsmart är besvarad i den meningen att Handels har en miljöpolicy. Motioner som kommittén ställer sig bakom Avgiftskommittén ställer sig bakom två motioner som föreslår att Handels aktivt ska arbeta för att avdragsrätten gällande facklig avgift ska återinföras (S.2.6 och S.2.8). Att driva frågan om avdragsrätt är principiellt viktigt och av ekonomisk betydelse för våra medlemmar. Avgiftskommittén ställer sig också bakom motion H.3.s första att-sats om att förbundsstyrelsen ska kunna besluta om att efterskänka medlemsavgiften vid speciella tillfällen (H.3.). I dagsläget efterskänker FS dock redan medlemsavgifter när felaktigheter i avgiftsuttag upptäcks.

16 6 AVGIFTSFÖRSLAG 2 3 Motioner där avgiftskommittén rekommenderar avslag Avgiftskommittén har efter överläggningar också tagit ställning till motioner som den inte ställer sig bakom. Till dessa motioner hör den enskilda motionen om att sänka medlemsavgifterna för pensionärer (H.3.6). Avgiftskommittén förstår motionärens önskan, men grundprincipen för Handels avgiftssystem är att varje form av medlemskap, utöver elevmedlemskap, ska kunna bära sina egna kostnader. Avgiftskommittén ställer sig heller inte bakom motion H.3.8 om att tillsätta en utredning gällande Handels ekonomiska effektivitet som organisation mot bakgrund av att det låser organisationen till en lösning som måste diskuteras noggrannare innan den bör beslutas om (H.3.8). En motion tar upp frågan om när Handels medlemskap ska börja gälla med förslag om gilltighet första månaden efter att ansöka erhållits, istället för den månad då inträdet sker (H.3.24). I motsats till vad motionen vill göra gällande är det inte möjligt att få förhandlingshjälp innan den första avgiftsbetalningen har gjorts, men avgiftskommittén motsätter sig främst motionen på grund av att förbundet följer a-kassans regler om inträde. Avgiftskommittén anser det inte önskvärt att separera a-kassan och förbundets inträdesregler, bland annat eftersom att det kan skapa förvirring och missförstånd bland våra nya medlemmar. Avgiftskommittén ställer sig heller inte bakom motionen om att det ska vara dyrare att göra sin avgiftsbetalning via inbetalningskort (H.3.22). Avgiftsutredningen har redan tagit ställning till frågan med slutsatsen att ett sådant förslag strider mot tanken om det likvärdiga medlemskapet. Avgiftskommittén delar denna uppfattning och ser också att genomförandet skulle kunna försvåra administrationen. Motion H.3.7 föreslår att en gemensam avdelningsavgift (lika avgift) inte ska införas. Avgiftskommittén föreslår avslag på denna motion i detta hänseende och att kongressen istället ska ge sitt bifall till det förslag om lika avgifter som förbundsrådet beslutade om att föreslå kongressen. Förslaget om lika avgifter är grundligt utrett genom avgiftsutredningen och avgiftskommittén finner därför anledning att ställa sig bakom ett införande av en gemensam avdelningsavgift. 4 0

17 AVGIFTSFÖRSLAG 7 BILAGOR-ÖVRIGA TABELLER Tabell 7: Ekonomisk prognos för förbundet, med hänsyn till utjämningssystemet Antaganden: Medlemsavgifter höjning 2,% % per år, enligt ny modell med gemensam avdelningsavgift Kostnadshöjning 2 % generellt Reallöneökning 2% Alla värden i tkr Prognos Bu 6 okt Prognos 7 Prognos 8 Prognos 9 Prognos Medlemsintäkter exkl inkförsäkring Bidragsintäkter Övriga intäkter Extra ord intäkt Folksam återbetaln Summa vht intäkter Försäkringskostnader exkl inkförsäkring Föreningsavgifter Kurskostnader Bidrag avdeln klubb Kommunikationskostnader Ersättning förtroendevalda Resekostnader Personalkostnader Pensionskostnader Köpta tjänster IT-kostnader Administrativa kostnader Porto- 2 och bankkostnader Avskrivningar Övriga kostnader Summa vht kostnader Vht resultat Fastighetsförvaltning intäkter Fastighetsförvaltning kostnader Handelskortet - LO Mervärde Res från näringsverksamhet Res från finansiella poster Res före bokslutsdisp och skatt Bokslutsdispositioner Skatt Förändring ändamålsbest medel Extra kostn enl avg utredn utjämn system (tot 2 38 för perioden 7-2) Beräknat resultat

18 8 AVGIFTSFÖRSLAG Tabell 8: Avdelningarnas verksamhetskostnader och konfliktkapital, 09-4 Avd Vht-kost 09 Vht-kost 4 Eget kap 09 Eget kap 4 Förändr eget kap Eget kap/ vht-kost 09 Eget kap/ vht-kost 4 Avd konfliktkap 09 Avd konfliktkap ,% 4,2 3, ,%,8, ,% 0,8 0, ,% 2,3 2, ,8% 2,4, ,0%,2, ,0%,2 0, ,% 2, 2, ,2%,9, ,2%,8 4, ,4%,2, ,2% 2,, ,0%,2, ,0% 2, 2, ,9% 2,6 2, ,2% 2,4, ,6% 2,4 2, ,0%,7, ,4%,0 0,9 0 0 Sum ,% 2,, Alla värden i tkr 3 4 0

19 AVGIFTSFÖRSLAG 9 Tabell 9: Avdelningarnas fortlevnad och resultat, Avd R e s u l t a t r ä k n i n g Balansräkning F o r t l e v n a d (år) Intäkt Kostnad Resultat Eget kap totalt sep- sep-4 sep kr 3,6 3,7 4, kr kr 2, 0,9 2, 0,6 2, 0, kr,2 2, 2, kr 2,3,6, kr,2,, kr,2 0,9, kr 2,7 2,4 2, kr,3,4, kr 6,9,7 6, kr,,2, kr,6,, kr,4,2,0 24*) kr 2,9 2, 2, kr 2,6 2,3 2, kr,,9 2, kr,9 2,4 2, kr,6,6 2, kr,2,0 0,8 Sum Medel 2,,7 2,0 Alla värden i tkr *) Den extraordinära intäkten för försäljningen av Knarrholmen (2 900 tkr) ingår inte i resultaträkningen eller kostnaden per medlem, men däremot ingår intäkten vid beräkning av avdelningens Eget Kapital och fortlevnad 3 4 0

20 AVGIFTSFÖRSLAG Tabell : Förbundets ekonomiska konfliktberedskap tkr År 09 År 4 År Förbundet centralt Utgående eget kapital Antal aktiva medlemmar Konfliktkapital / medlem Snittlön före skatt kr/timme Snittlön efter skatt kr/timme *) Konfliktdagar förbundet centralt 7, 8,0 6,9 Förbundets avdelningar Utgående eget kapital **) Avd konfliktkapital / medlem Konfliktdagar avdelning 2,0,6,2 Summa konfliktdagar 9, 9,6 8, *) Antagen 3 skatt 32% samtliga år **) Efter avdrag för års verksamhetskostnader Antag samma nivå på tillgängligt konfliktkapital som 4 4 0

21 AVGIFTSFÖRSLAG 2 Tabell : Avgiftens andel av nettolönen i respektive avgiftsklass, 6 samt 7 års förslag (Avgiftssystemets progressivitet) Räknat på kommunalskatt om 3,93 %, vilket är den kommunalskatt som ligger närmast rikssnittet. Grunddata från ekonomifakta.se 7 inkluderar de nya avgiftsklasserna och utgår från förslag på kr i avgift i lägsta avgiftsklass, 7 beräknas utifrån 6 års nivå på inkomstförsäkringen. 3,0% 3,00% Avgiftens % av nettolönen 2,0% 2,00% %,0%,00% 7, Kommitténs förslag 6 0,0% 2 0,00% Lön 3 4 0

22 22 AVGIFTSFÖRSLAG Tabell 2: Utjämningssystemets omfattning enligt avgiftsutredningen Belopp per avdelning (tkr) A) Avdelningar som omfattas av utjämning Avdelning Underskott Summa (A) B) Avdelningar som inte omfattas Avdelning Summa (B) Underskott

23 AVGIFTSFÖRSLAG 23 Tabell 3: Utjämningssystemet enligt avgiftsutredningen

24 24 AVGIFTSFÖRSLAG Tabell 4: Sammanställning av förväntade medlemsavgifter 6-2 Efter avgiftsväxling kr år 7 Antagen reallöneökning 7-2: Exklusive inkomstförsäkring 2% per år Mform och 2 År 6 År 7 År 8 År 9 År År 2 Avg- klass Avd Förb Total Avd Förb Total Avd Förb Total Avd Förb Total Avd Förb Total Avd Förb Total Pensionär Sjukersättning med a-kassa Dubbelansluten

25 AVGIFTSFÖRSLAG 2 Anteckningar

26 26 AVGIFTSFÖRSLAG Anteckningar

27

28 handels.se Handels Direkt HA Foto David Bicho

Budget 2015 2018. Förbundsstyrelsens förslag

Budget 2015 2018. Förbundsstyrelsens förslag Förbundsstyrelsens förslag Budget 2015 2018 Verksamhetsinriktningen 2015 2018 är på samma gång en riktningsgivare och en inspiration för hur vi tillsammans ska nå visionen om Den skola vi vill skapa. Verksamhetsinriktningen

Läs mer

Stark tillsammans. Avgiftsutredningen. Förbundsrådet maj 2014 beslutade att godkänna förslaget

Stark tillsammans. Avgiftsutredningen. Förbundsrådet maj 2014 beslutade att godkänna förslaget Stark tillsammans Avgiftsutredningen Förbundsrådet 22-23 maj 2014 beslutade att godkänna förslaget Avgiftsutredningen Innehåll Förord 1. Bakgrund till avgiftsutredningen Avgiftsutredningens uppgift Avgiftsutredningens

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsmöte 2018 juni 2018 Rapport Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi 2019 2020 1 Medlemsavgifter och konfliktfond Förslag till beslut för åren 2019-2020 Förbundsstyrelsen lämnar här förslag till

Läs mer

BUDGETBEREDNINGEN FÖR PERIODEN SAMT MEDLEMSAVGIFTER FÖR 2015 BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014

BUDGETBEREDNINGEN FÖR PERIODEN SAMT MEDLEMSAVGIFTER FÖR 2015 BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014 FÖR PERIODEN 2015-2018 SAMT MEDLEMSAVGIFTER FÖR 2015 BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014 Inledning och bakgrund Någon formell budgetberedning har inte utsetts till kongressen 2014 utan det är förbundsstyrelsen

Läs mer

BUDGETBEREDNINGENS FÖRSLAG. Budgetberedningens förslag för perioden samt förslag till medlemsavgifter för 2015

BUDGETBEREDNINGENS FÖRSLAG. Budgetberedningens förslag för perioden samt förslag till medlemsavgifter för 2015 FÖR PERIODEN 2015-2018 SAMT FÖRSLAG TILL MEDLEMSAVGIFTER FÖR 2015 Budgetberedningens förslag för perioden 2015-2018 samt förslag till medlemsavgifter för 2015 2 Inledning och bakgrund Någon formell budgetberedning

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi juni 2014 Förbundsmöte 2014 Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsstyrelsen lämnar här förslag till förbundsmötet avseende: Medlemsavgifter Modell för

Läs mer

Proposition Ekonomisk ram för år 2018

Proposition Ekonomisk ram för år 2018 Proposition för år 2018 Inledning och sammanfattning En verksamhet som Vårdförbundets syftar inte till att generera ekonomisk vinst. Det är idéerna som är det bärande och syftet med verksamheten. Pengarna

Läs mer

RAMBUDGET KONGRESS 2017

RAMBUDGET KONGRESS 2017 RAMBUDGET 2018-2020 KONGRESS 2017 Förbundsstyrelsens förslag Rambudget 2018-2020 I Mål och riktning beslutar kongressen om de övergripande verksamhetsmässiga aktiviteterna. Rambudgeten beskriver i ekonomiska

Läs mer

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar ST inom Sveriges Domstolar Värvningshandbok Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård Reviderad 2006-05-31 Reviderad 2008-11-11 Reviderad 2015-08-25 Reviderad 2017-03-15 Innehållsförteckning

Läs mer

Budgetprognos MED VERKSAMHETSMÅL FÖR ÅR 2018, FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG. Förbundsmöte

Budgetprognos MED VERKSAMHETSMÅL FÖR ÅR 2018, FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG. Förbundsmöte Budgetprognos 2018-2020 MED VERKSAMHETSMÅL FÖR ÅR 2018, FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG Förbundsmöte 2017 Förbundsmöte 2017 Budgetprognos 2018-2020 med verksamhetsmål för år 2018 Förbundsstyrelsens förslag

Läs mer

Proposition 4: Ekonomi och avgifter

Proposition 4: Ekonomi och avgifter Proposition 4: Ekonomi och avgifter Tillsammans är vi Saco 1/8 Proposition 4: Ekonomi och avgifter Förslag till beslut Styrelsen föreslår att kongressen beslutar att att bemyndiga styrelsen att under åren

Läs mer

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Medlemsavgift DAGORDNINGSPUNKT. nr 25

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Medlemsavgift DAGORDNINGSPUNKT. nr 25 MOTIONER OCH UTLÅTANDEN Medlemsavgift DAGORDNINGSPUNKT nr 25 Sid 2 Medlemsavgifter HEM Innehåll Dagordningspunkt 25... 3 Motion nr 16 Angående avgiftsklasser för medlemsavgifter... 3 Motion nr 17 Angående

Läs mer

Budgetprognos FM_2018_omslag.indd :12

Budgetprognos FM_2018_omslag.indd :12 Budgetprognos Budgetprognos 2019-2021 Med verksamhetsmål för år 2019 Förbundsstyrelsens förslag Inledning om planeringsmodellen Förbundets verksamhetsplanerings- och budgetprocess är ett viktigt verktyg

Läs mer

Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman

Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar

Läs mer

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att

Läs mer

Förslag. Ekonomi och avgifter

Förslag. Ekonomi och avgifter Förslag Ekonomi och avgifter Förbundsstyrelsens förslag angående ekonomi och avgifter Förbundets ekonomi Kongressen 2008 beslutade förbundet ska verka för en ekonomi i balans. Förbundets verksamhetskostnader

Läs mer

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet. att avslå första att-satsen. att bifalla andra att-satsen. att bifalla tredje att-satsen

Förbundsstyrelsen föreslår förbundsmötet. att avslå första att-satsen. att bifalla andra att-satsen. att bifalla tredje att-satsen Förbundsmötet 2012 Utskott nummer 2 Sekreterare: Torbjörn Angelbrant Sida 1 Motion med förslag Motion nr 12. Auktoriserade revisorer Motionär: Christina Brodin Johansson, Vision landstinget Dalarna att

Läs mer

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Medlemsavgifter motion 103, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 och 129 Motion 103 Avdelning Västerås, Eskilstuna och Köping Motionär Henrik Ryman, Patrik Hellström,

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress r a t S ill t k m m sa ans 16 KON 20 GRESS Vår kongress Handels 25:e kongress hålls i april 2016. Temat är: Alla medlemmar berörs på ett eller annat sätt av Handels kongress, vare sig man är aktiv eller

Läs mer

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna

Läs mer

Vi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0. Fastställande av avgifter

Vi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0. Fastställande av avgifter Vi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0 5 Fastställande av avgifter Avgiftshöjning i tre steg Bakgrund SEKOs verksamhet och struktur bygger i stora stycken på en verklighet där vi hade knappt 150 000

Läs mer

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och

Läs mer

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika

Läs mer

Rapport förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Rapport förbundsstyrelsens förslag till ekonomi juni 2016 Förbundsmöte 2016 Rapport förbundsstyrelsens förslag till ekonomi 2017-2018 Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsstyrelsen lämnar här förslag till förbundsmötet avseende: Medlemsavgifter

Läs mer

Jobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.

Jobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels

Läs mer

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012 Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012 Inledning Denna broschyr kan vara bra att ha när du behöver uppgifter om vår organisation, till exempel medlemsstatistik, avgifter etc. Uppgifterna

Läs mer

Avgiftskommitténs rapport. Beslutsunderlag till LOs 27e ordinarie kongress 2012

Avgiftskommitténs rapport. Beslutsunderlag till LOs 27e ordinarie kongress 2012 Avgiftskommitténs rapport Beslutsunderlag till LOs 27e ordinarie kongress 2012 Landsorganisationen i Sverige 2012 Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm

Läs mer

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar,

Läs mer

Kommunals förbundsmöte 3-4 juni 2014. Budgetprognos

Kommunals förbundsmöte 3-4 juni 2014. Budgetprognos Kommunals förbundsmöte 3-4 juni 2014 Budgetprognos Budgetprognos 2015-2017 Förbundsstyrelsens förslag 1 Inledning om planeringsmodellen Förbundets verksamhetsplanerings- och budgetprocess är ett viktigt

Läs mer

Motionsyttrande Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg

Motionsyttrande Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg Centralstyrelsen föreslår Riksstämman att avslå motionen med motivering att: För närvarande har vi inga problem att rekrytera deltagare till grundkurs 1. Syftet

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

MEDLEMSAVGIFTER 2011 2014

MEDLEMSAVGIFTER 2011 2014 Punkt 11 på dagordningen: MEDLEMSAVGIFTER 2011 2014 Medlemsavgifter 2011 2014 Bakgrund 1. Syftet med detta dokument är att be ITF:s 42:a kongress fatta beslut om de tariffer för er 2011 2014 som kan fastställas

Läs mer

Kommunals övergripande verksamhetsplan 2020 med budgetprognos

Kommunals övergripande verksamhetsplan 2020 med budgetprognos Kommunals övergripande verksamhetsplan 2020 med budgetprognos Kommunals övergripande verksamhetsplan 2020 med budgetprognos, kongress 2019 Kommunals övergripande verksamhetsplan 2020 med budgetprognos

Läs mer

Stark tillsammans. 2015-10-13 handels.se Handels Direkt 0771-666 444

Stark tillsammans. 2015-10-13 handels.se Handels Direkt 0771-666 444 Stark tillsammans Kort om Handels 2007 gjorde den borgerliga regeringen det avsevärt dyrare att vara med i fack och a-kassa Handels tappade från cirka 170 000 medlemmar till 150 000 Vårt mål: att öka med

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för

Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Förbundsstyrelsen föreslår kongressen besluta att anta förslaget till fördelning av medlemsavgifter

Läs mer

Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels

Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Öka inflytandet på jobbet

Öka inflytandet på jobbet Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.

Läs mer

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) Motionerna KSM 1 KSM 7 MOTION KSM 1 Byggnads Väst Lägg ut små adds (Reklam) på ungdomshemsidor, vi i Byggnads vill ha mer medlemar och de är väldig brist på unga medlemmar,

Läs mer

PROPOSITION NR 10. Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid

PROPOSITION NR 10. Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid PROPOSITION NR 10 Angående budgetplan för åren 2015-2017 samt medlemsavgifter och arvodering av förbundsstyrelsen och revisorerna för motsvarande tid 1 Beslutsförslag Förbundsstyrelsen föreslår Förbundsmötet

Läs mer

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017 Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017 Inledning Denna broschyr kan vara bra att ha när du behöver uppgifter om vår organisation, till exempel medlemsstatistik, avgifter etc. Uppgifterna

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation

Dagordningens punkt 18 Vår organisation Medlemsavgift och medlemsförsäkringar Motionerna B115 B134 med utlåtanden Motion B115 Medlem Juha Kupari avdelning 6 Mellersta Norrland Fackanslutning På grund av otrygga anställningar (visstid, deltid,

Läs mer

Avgiftskommitténs rapport

Avgiftskommitténs rapport Avgiftskommitténs rapport LOs 26:e kongress 2008 Landsorganisationen i Sverige 2008 Grafisk Form: LO Omslag: Hemma Annonsbyrå AB Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm

Läs mer

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels. Bli elevmedlem helt gratis!

Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels. Bli elevmedlem helt gratis! Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Joanna, medlem i Handels Isac, medlem i Handels Bli elevmedlem helt gratis! Bli elevmedlem i Handels. Har du koll på vad som gäller när du börjar

Läs mer

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb 2019-03-04 Innehållsförteckning Arbetsplatsombud 3-4 Värvningshandboken 5-6 Checklista 7 Förberedande

Läs mer

Arbetslöshetskassornas eget kapital

Arbetslöshetskassornas eget kapital 2015:9 Arbetslöshetskassornas eget kapital Granskning initierad av IAF Rättssäkerhet och effektivitet i arbetslöshetsförsäkringen Dnr: 2014/648 Arbetslöshetskassornas eget kapital Granskning initierad

Läs mer

Stadgar för Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund

Stadgar för Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund Stadgar för Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund 1 Ändamål Förbundets namn är Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund, i det följande kallat Förbundet. Förbundet har till ändamål att tillvarata medlemmarnas

Läs mer

Gladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus

Läs mer

Propositioner från förbundsstyrelsen

Propositioner från förbundsstyrelsen Propositioner från förbundsstyrelsen 2 11. Förslag till medlemsavgift för 2016, 2017 och 2018 År 2006 standardiserades medlemsavgifterna inom Svenska FN-förbundet. Mellan åren 2006-2012 var medlemsavgiften

Läs mer

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2013

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2013 GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2013 LOs stadgar innehåller tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar, samordnade förbundsförhandlingar och förbundsförhandlingar.

Läs mer

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb 2019-03-04 Innehållsförteckning Arbetsplatsombud 3-4 Värvningshandboken 5-7 Checklista 8 Förberedande

Läs mer

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Proposition om medlemsavgifter 1 (5)

Proposition om medlemsavgifter 1 (5) Proposition om medlemsavgifter 1 (5) 5 1 1 1 1 Förbundsstyrelsen föreslår kongressen besluta att godkänna förslag till ny medlemskategori (kompletteringsmedlem) i stadgarna att avgiften för en kompletteringsmedlem

Läs mer

Stadgar Villaägarna Göteborg. Antagna vid årsmöte 2013-03-20

Stadgar Villaägarna Göteborg. Antagna vid årsmöte 2013-03-20 Stadgar Villaägarna Göteborg Antagna vid årsmöte 2013-03-20 1 2 (6) ÄNDAMÅL OCH VERKSAMHETSOMRÅDE 1. Villaägarna Göteborg är en partipolitiskt obunden sammanslutning, ideell förening, av medlemmar i Villaägarnas

Läs mer

Rapport från avgiftsutredningen

Rapport från avgiftsutredningen Rapport från avgiftsutredningen Innehåll Inledning... 1 Nuvarande avgiftsmodell...2 Insamlande av medlemsavgifter... 4 Medlemsavgiftens användning... 6 Medlemsutvecklingen... 7 Översyn av de ekonomiska

Läs mer

årsmöte 2007 Avgiftssystemet Förbundsstyrelsens förslag till avgiftssystem

årsmöte 2007 Avgiftssystemet Förbundsstyrelsens förslag till avgiftssystem årsmöte 2007 Avgiftssystemet Förbundsstyrelsens förslag till avgiftssystem Jämförelse mellan nuvarande avdelningsorganisation och medlemmarna fördelade utifrån bostadsort Medtagna är medlemmar i avgiftsklasserna

Läs mer

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs

Läs mer

Kongressen föreslås besluta

Kongressen föreslås besluta 1 (9) 2 (9) Kongressen föreslås besluta att en omarbetad och uppdaterad lönepolitik, med utgångspunkt i detta dokument, tas fram till kongressen 2020 3 (9) Förslag till kongressen avseende STs framtida

Läs mer

Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501

Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501 Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första

Läs mer

http://villaagarnasavean.se Normalstadgar för förening ansluten till Villaägarnas Riksförbund Normalstadgar för föreningar fastställda 2012-12-05 Stadgarna har antagits vid Villaägarna i Lerums kommuns

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Motionerna A126 A128 tar upp förbundets arbete med att teckna lokalavtal. Förbundsstyrelsen tillsatte hösten 2013 en arbetsgrupp

Läs mer

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Strax dags för jobb. Om anställning och facket Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och

Läs mer

S T A D G A R. för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING. org.nr: 822000-8422

S T A D G A R. för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING. org.nr: 822000-8422 S T A D G A R för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING org.nr: 822000-8422 Dessa stadgar har antagits vid årsmöte i Linköpings Villaägareförening 2010-03-16 1 Ändamål och verksamhetsområde 1 1. Linköpings Villaägareförening,

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Dagordningens punkt 18

Dagordningens punkt 18 Ekonomikommitténs rapport 1. Inledning 1.1 Ekonomikommitténs uppdrag Den 17 december 2015 fattade förbundsstyrelsen beslut om att tillsätta en ekonomikommitté inför 2017 års kongress. Det uppdrag som gavs

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels

Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Isac, medlem i Handels Joanna, medlem i Handels Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med

Läs mer

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) Motionerna MBL 1 MBL 5 MOTION MBL 1 Byggnads MellanNorrland När och hur det utses förtroendevalda representera förbundet i lokala större företags styrelser, verkar inte

Läs mer

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att

Läs mer

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Några historiska punkter I november 1904 grundades Extra ordinaries förening. Några historiska punkter Efter flera sammanslagningar och namnbyten

Läs mer

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring Förbundet Folkhögskollärarna en organisation i förändring Sammanfattning Samrådsavdelningen äger och driver folkhögskollärarnas professionsfrågor. Genom bildandet av en samrådsavdelning frigörs mer resurser

Läs mer

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsinriktning Försvarsförbundets Verksamhetsinriktning 2007-2011 Antagna av Försvarsförbundets kongress 12-14 juni 2007 2 FÖRSVARSFÖRBUNDET VERKSAMHETSINRIKTNING 2007-2011 3 Försvarsförbundets vision Vi i Försvarsförbundet

Läs mer

Förslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund

Förslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund 0 Förslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund (baserade på Förbundets Normalstadga för förening) Postadress Besöksdress Telefon Fax E-post

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

ARVODES UTREDNINGEN BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014

ARVODES UTREDNINGEN BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014 ARVODES UTREDNINGEN BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014 BAKGRUND På kongressen 2010 behandlades ett par motioner vilka tog upp frågan om fackliga företrädares arvoden och extra inkomster i samband med styrelseuppdrag.

Läs mer

Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016

Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016 Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016 Här följer en beskrivning över vilken status antagna motioner från kongressen 2016 har. Kunskapsinsats för hållbara chefer Motion: 2 att Ledarna

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb Unionens inkomstförsäkring Trygg även utan jobb SNABBFAKTA Den obligatoriska inkomstförsäkringen ingår i avgiften och gäller dig som: är yrkesverksam medlem eller egenföretagare är med i svensk a-kassa

Läs mer

Ett medlemskap gör skillnad

Ett medlemskap gör skillnad Ett medlemskap gör skillnad ST är fackförbundet för alla som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag. Ett väldigt speciellt uppdrag! Det vet vi, som har 100 års erfarenhet av att förbättra

Läs mer

PROPOSITION NR 10 Angående budgetplan för åren samt medlemsavgifter

PROPOSITION NR 10 Angående budgetplan för åren samt medlemsavgifter PROPOSITION NR 10 Angående budgetplan för åren 2018-2021 samt medlemsavgifter Beslutsförslag Förbundsstyrelsen föreslår Förbundsmötet besluta att fastställa medlemsavgifterna för 2018-2021 enligt bilaga

Läs mer

Lite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal

Lite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal Lite smartare därför att FTF...är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal Controller Aktuarie Kundservice Systemutvecklare Utredningsarbete

Läs mer

Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013. Motioner. Styrelsens propositioner

Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013. Motioner. Styrelsens propositioner Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013 Motioner Styrelsens propositioner Inkommen motion till GBFs Föreningsmöte 2013 med styrelsens yttrande Motion 1. Samgående av 1:a och 2:a distriktet Motion

Läs mer

Ledamot i avdelningsstyrelse

Ledamot i avdelningsstyrelse Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen leder, samordnar

Läs mer

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Underlag vision. Kongressombuden November 2008 Till Kongressombuden November 2008 Underlag vision Underlag till Extra kongressen 2009 På kongressen 2008 behandlas visionen i gruppsittningen och yrkanden har bearbetats av redaktionsutskotten. Ett nytt

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET

ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET ÅRSREDOVISNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2013-01-01-2013-12-31 Förvaltningsberättelse Styrelsen för Svenska Celiakiförbundet, 802010-4504 får härmed avge årsredovisning för 2013. Allmänt om verksamheten Förbundsstyrelsen

Läs mer

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år. året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning

Läs mer

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. Rapport från avgiftsutredningen

Förslag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. Rapport från avgiftsutredningen Förslag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013 2013 Rapport från avgiftsutredningen Rapport från avgiftsutredningen Författare: Hanna Stenholm Kommunal 2013 Innehåll 1.Bakgrund... 4 2. Utredningen

Läs mer

Ekonomigranskning 2015

Ekonomigranskning 2015 2015:32 Ekonomigranskning 2015 Granskning initierad av IAF Ekonomigranskning 2015 Granskning initierad av IAF Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) har granskat arbetslöshetskassornas årsredovisningar

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2016

VERKSAMHETSPLAN 2016 VERKSAMHETSPLAN 2016 INRIKTNING AV VISIONS VERKSAMHET fastställd av förbundsmötet 2014 Vision driver rätten till kollektivavtal som medel för ett starkt inflytande över villkoren för våra medlemmar. Vision

Läs mer