KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN STOCKSÄTTER LÄSÅRET

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN STOCKSÄTTER LÄSÅRET"

Transkript

1 KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN STOCKSÄTTER LÄSÅRET

2 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...4 Organisation och förutsättningar...4 Normer och värden...5 Verksamhetsmål...5 Process/insatser...5 Resultat...5 Analys...5 Utvärdering Utveckling och lärande...6 Verksamhetsmål...6 Process/insatser...6 Resultat...7 Analys...7 Utvärdering Barns inflytande...7 Verksamhetsmål...8 Process/insatser...8 Resultat...8 Analys...8 Utvärdering Förskola och hem...9 Resultat enkät...9 Verksamhetsmål...9 Process/insatser...9 Resultat...10 Analys...10 Utvärdering Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet...10 Verksamhetsmål...11 Process/insatser...11 Resultat...11 Analys...11 Utvärdering Kultur- och utbildningsförvaltningens mål...12 Bedömning av förskolans kvalitet...13 Sammanfattning

3 Inledning Förskolans värdegrund Vi hjälper, bryr oss och tar hand om varandra och vår natur/miljö. Alla är lika mycket värda och vi ser varandras olikheter som en tillgång. På vår förskola tar vi tillvara på barns nyfikenhet och lust till att leka och lära. Vi erbjuder en trygg miljö där barn ges möjligheter att utvecklas efter sina egna behov och förutsättningar. Varje punkt i värdegrunden handlar om och är utformade utifrån dessa begrepp. Hänsyn, solidaritet, omsorg, socialutveckling och delaktighet. Allas lika värde, egenvärde, jämställdhet och hänsyn. Livslångt lärande, barns inflytande, verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik, lustfyllt lärande, tilltro till sin egen förmåga. Omsorg, utveckling fysiskt, psykiskt och socialt, lärande och inflytande. Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning Utveckling och lärande Språk Under läsåret har vi fortsatt att arbeta tematiskt. Vi har arbetat med bilder, stödtecken, flanosagor, böcker, sagoskapande, rim och motsatsord, mungymnastik, intervjuer har fortgått med förskolans äldsta barn. Matematik Matematik har inte varit ett prioriterat mål under läsåret. Inflytande På förskolan Stocksätter har arbetet med inflytande varit ett prioriterat mål under detta läsår. Barnen har haft stora möjligheter att påverka sin vardag i förskolan. Vi fortsätter att vara nära barnen i deras lek för att kunna vidareutveckla barnens intressen. Normer och värden Vi använder oss av intervjuer och pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnens tankar och reflektioner. Vi har vidareutvecklat arbetet med samarbetsövningar och konflikthantering. Förskola och hem På förskolan fortsätter vi använda oss av mail som information/kontakt mellan förskola och hem. Vårdnadshavare har erbjudits utvecklingssamtal. Vi har bjudit in barnen och deras familjer till Luciafirande, pepparkaksbak och vårfest. 3

4 Underlag och rutiner Dokumentation av barns utveckling och lärande. Reflektioner och diskussioner i arbetslaget. Observationer av barn. Enkät till vårdnadshavare och pedagoger. Utvecklingssamtal med barnens vårdnadshavare. Intervjuer. Loggbok. Organisation och förutsättningar Förskolan är inrymd i Stocksättersskolan och har plats för drygt 60 barn. Den är organiserad som en enhet med tre hemvister inne i skolbyggnaden och med en fristående avdelning, (Dungen), i ett eget hus på gården. Dungen har en uttalad "Natur och miljö"-profil. Förskolan ligger i ett mångkulturellt område och 47% av barnen har utländsk härkomst och talar nio olika språk, förutom svenska. Modersmålstränare finns att tillgå i vissa språkgrupper. En omorganisation gällande barngrupperna gjordes till läsåret , tidigare hade vi arbetet åldershomogent men dåvarande förskolechef förespråkade 1-5års avdelningar och i och med att vi tyckte det stundtals var tufft på 1-2års avdelning valde vi att prova. Gruppindelningen blev 1-4 år på Spindeln och Snigeln samt en 5årsgrupp på Hasselmusen. Organisationen byggde också på att jobba i tvärgrupper. Pedagogernas upplevelse var ganska snart att de mellanstora barnen var förlorare i denna verksamhet. För att hitta bättre förutsättningar för dem och tillåtande miljöer började man stänga av rummen med grindar så att material, byggen kunde stå framme utan att de små barnen förstörde, det togs även fram material när småbarnen sov. Likaså upplevde pedagogerna att de små barnen fick mer tid av pedagogerna än mellanbarnen. Till kommande läsår går vi tillbaka till åldershomogena grupper, vi ska ha en verksamhet som ger de bästa förutsättningarna för barnen. Dungen har barn mellan 2½-5 år. Öppning och stängning samordnas med fritidshemmet, samt att vi samarbetar med närliggande förskolor vid klämdagar och lov. Under läsåret har vi haft gemensamma nätverksträffar 1gång i veckan med pedagoger från Hammaren och förskolechef. De områden vi nätverkat om är Pedagogisk dokumentation och mångkultur. Vi har valt dessa då de har varit prioriterade att utveckla. Vi har fått Ipads/lärplattor under året vilket gett oss större förutsättningar för ett enklare systematiskt kvalitetsarbete. Närheten till den spontana idrottsplatsen, lekparker, elljusspår är mycket uppskattat av både barn och pedagoger. Enheten har tillgång till en vikariesamordnare. Det finns ett elevhälsoteam som kan konsulteras vid behov. Det är främst specialpedagogen men även kurator och talpedagog (talpedagog tjänsten försvann under sen vintern) som arbetar gentemot förskoleverksamheten. Rutiner för samverkan med BVC och socialtjänsten finns. 4

5 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen, förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning, och respekt för allt levande och omsorg om sin närmiljö. Verksamhetsmål förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra...utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker att förstå andras perspektiv...,...utveckla sin identitet... Process/insatser Arbete i smågrupper och i olika gruppkonstellationer Samarbetsövningar och lekar Samtal och samlingar med fokus på känslor, tankar och åsikter Massage Förstärka barnens goda handlingar Veckans kompis Resultat Barnens vilja att hjälpa och trösta varandra har ökat. De har börjat lyssna på varandra och accepterat någon annans önskan. Vi har sett att barnens förmåga att samarbeta har utvecklas och allra bäst har det fungerat utomhus. Analys Genom att uppmuntra barnen till att samarbeta i mindre grupper och dela på gemensamt material har barnen upptäckt värdet av att samarbeta. Barnen har på så vis upptäckt att fler barn kan vara med. Barnen inspirerar varandra och vidareutvecklar leken. Då gäller det att vi pedagoger är lyhörda så vi kan tillföra material så att barnen har en möjlighet att föra leken framåt. Barnens förmåga att samarbeta utomhus underlättas av att det inte finns några begränsade ytor. Barnen har möjlighet att dela på sig på ett annat sätt och de får då leka mer i fred. De kan samsas bättre om lekmaterialet utomhus. Ett exempel där vi ser att samarbetet utvecklats utomhus är hur våra barn använder våra taxicyklar (som är för minst två barn) som förut ofta var orsak till konflikter, vi ser nu att barnen ofta löser konflikterna själva genom att samtala med varandra och göra egna tur tagnings regler. Att tillsammans med barnen kontinuerligt föra samtal och förtydliga med bilder och böcker om olika känslotillstånd har deras förståelse för empati ökat. Vi ser att barnen på hemvisterna är måna om varandra. De äldre barnen hjälper de yngre barnen tex vid påklädning och matsituationen. Vi som pedagoger har uppmuntrat och därigenom stärkt barnens agerande då 5

6 vi sett att de hjälpt varandra. På hemvist Dungen har det varit mycket sjukdom och byte av pedagoger vilket har lett till att pedagogerna inte har kunnat arbetat som planerat. Utvärdering Vi fortsätter arbeta med att utveckla det sociala samspelet även i höst då vi ser att det är något som ständigt behöver finnas med i våra verksamhet. Utveckling och lärande Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv uttrycker sina känslor, tankar och åsikter utvecklar sin förståelse för rum, form, läge, riktning och grundläggande egenskaper hos mängd, antal, ordning och talbegrepp samt mätning, tid och förändring utvecklar sin förståelse för naturvetenskap och samband i naturen, liksom sitt kunnande om växter och djur samt enkla kemiska processer och fysikaliska fenomen Verksamhetsmål utvecklar ett nyanserat talspråk, ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra. Process/insatser Samlingar och pedagogiskt arbete i smågrupper och i olika gruppkonstellationer Intervjuer av barn enskilt Motsatsord, rimord, ordbilder, nilbilder, egna sagor, stödtecken, sagopåsar Arbete i projekt 6

7 Resultat Vi har sett ökad kommunikation mellan barnen både verbalt och med hjälp av stödtecken. Efter sin mognad har barnen börjat att argumenterat för sina åsikter. Genom observationer har vi sett att barnens intressen för att leka med ord har ökat. Analys Vi ser att alla vardagliga situationer där barnen har möjlighet att vara i mindre grupper skapar gynnsamma tillfällen för språkutveckling. Dessa tillfällen måste vi pedagoger uppmärksamma och ta tillvara på. Barnen ges möjligheter och tid att bli lyssnade på. Vi har även utmanat barnen med HUR frågor, där de inte ska kunna svara JA eller NEJ. Det har vi gjort för att barnen ska kunna förstå och sätta ord på sina åsikter. Vi ser att utmana barnen på det här sättet gör att barnen vidareutvecklar sina tankar och funderingar. När vi läser för barnen efter maten har vi valt att dela upp barnen i mindre grupper. Vi kan då anpassa böckerna efter barnens mognad och intresse. Vi har där också tagit tillvara på kompetensen hos en av våra arabisktalande vikarier som fått läsa för barnen som har arabiska som modersmål. Vi vet att det gynnar de tvåspråkiga barnens språkutveckling. Vi har blivit ytterligare medvetna om detta efter våra nätverksträffar kring boken Flera språk i förskolan En av hemvisterna har under läsåret arbetat med projektet Spöket Hugo, ett spöke som har kommit med olika språk- och matematiska uppdrag. Spöket Hugo engagerade barn och pedagoger vilket ledde till en gemensam saga. Barnen skrev även egna sagor. Spöket Hugo väckte barnens intresse och nyfikenhet till att leka med ord, bokstäver, skriva och ljuda. Utvärdering Fortsätta att arbeta med språkutveckling och använda oss av mer stödtecken och bilder för att förtydliga. Försöka få in lärplattan mer i förskolans vardag i språkutvecklande syfte. Att vi tillsammans med barnen ska kunna reflektera och samtala kring t.ex. en bild, en händelse mm. Barns inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation, 7

8 utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö, och utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Verksamhetsmål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att förstå och handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande.... utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö......få möjlighet att påverka sin situation. Process/insatser Lyhörda pedagoger Aktiviteter där barnen får vara med och besluta om förskolans verksamhet Demokratiska val Veckans kompis Resultat Barnen på förskolan har fått vara med och påverka innehåll och utformning av miljön. På Spindeln och Snigeln har vi inte kunnat haft framme allt material vi önskat. Vid påminnelse har vi sett att barnen plockar undan efter avslutad aktivitet. Analys Genom att inte lika ofta använda ordet nej har pedagogerna på Hasselmusen skapat en mer tillåtande verksamhet. På så sätt har vi velat visa barnen att de har möjligheter att påverka sin vardag. Barnen har själva fått välja vad de vill jobba med under stor del av dagen, vilket har medfört att barnen fått ta ansvar för sina handlingar och förskolans miljö. I intervjuerna av veckans kompis har det framkommit att barnen känner att de får vara med att bestämma och att deras åsikter är viktiga och vi andra finner oss i det beslutade. På Spindeln och Snigeln har vi inte kunnat ha allt material framme vilket beror på att vi haft stort åldersspann i grupperna, de yngsta barnen stoppar saker i munnen. Vi har istället plockat ner materialet som barnen efterfrågat. Efter lunch då de yngsta barnen sov såg vi tillfällen för de äldre barnen att få fler valmöjligheter och använda mer utmanande material. Vi ser att barnen har uppskattat den stunden och är medvetna om att de kan arbeta med materialet i en friare och lugnare miljö. Vi har genom observation och samtal med barnen lyssnat in vad barnen efterfrågar och visar intresse för. Vi har tagit tillvara på deras önskemål och gemensamt utformat vår miljö. Ett exempel är förskolans sjukhus. Tillsammans med barnen och med hjälp av vårdnadshavare har vi samlat in och tillverkat material för att slutligen kunna färdigställa sjukhuset. Då barnen varit med och påverkat sin miljö ser vi en utvecklande lek med färre konflikter. Barnen inspirerar varandra med sina olika erfarenheter. En bidragande orsak till att vi inte nått högre utvärderingsresultat kan ha varit att vi har haft hög sjukfrånvaro hos pedagogerna. Barngrupperna har blivit oroliga och vi har inte alltid kunnat arbeta med det vi planerat vilket skapat frustration hos oss pedagoger. 8

9 Utvärdering Fortsätta arbete med inflytande då vi ser att barnen blir mer aktsamma om sin miljö när de får vara med och påverka. Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Resultat enkät Förskolan Stocksätter inkomna svar inkomna svar Enkät vårdnadshavare förskola Personalen bemöter mitt barn på ett bra sätt. 25/27 28/28 Personalen bemöter mig på ett bra sätt. 24/27 28/28 Jag får kontinuerlig information om vad som händer i mitt barns grupp. 21/27 28/28 Informationen till mig om förskolans/dbvs mål och verksamhet är bra. 24/27 28/28 Jag har en bra dialog i mina kontakter med förskolans personal. 23/27 28/28 Mitt barn har möjlighet att påverka innehållet i verksamheten på förskolan/dbv 19/27 24/28 Verksamhetsmål Arbetslaget skall föra fortlöpande samtal med barnens föräldrar om barnens trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan samt genomföra utvecklingssamtal Process/insatser Föräldrarna bjuds in till ett föräldramöte per år. Enkätundersökning till vårdnadshavare om hur de upplever bemötande, trygghet, information, utvecklingssamtal och inflytande. Utvecklingssamtal erbjuds en gånger per år. 9

10 Resultat 58% av vårdnadshavare besökte årets föräldramöte. Vår strävan till att nå en hög svarsfrekvens på vår årliga föräldraenkät har dessvärre inte uppfyllts. I år fick vi in 27 svar av 64 möjliga d.v.s. 42%. Detta ger oss inte en så speciellt bra värdemätare på hur vi lyckas inom dessa utvalda delar av vårt arbete. 85% av inkomna svar visar att vårdnadshavarna är nöjda och känner tilltro till förskolan. 100% av vårdnadshavarna har blivit erbjudna att ha utvecklingssamtal men 12,5% valde att avstå samtal. Analys Av resultaten kan vi se att stor del av vårdnadshavarna är intresserade av att komma på utvecklingssamtal. Frågan vi ställer oss är -Hur ska vi få ALLA vårdnadshavare att förstå betydelsen av utvecklingssamtal? Behöver vi bli tydligare och förklara vad ett utvecklingssamtal innebär? Brister kommunikationen pedagoger/vårdnadshavare emellan, då vi är en mångkulturell förskolan? Vi kan ändå utifrån våra enkätsvar se att 78% av vårdnadshavare är delaktiga och kan påverka innehållet i samtalet. En del av vårt vidareutvecklande arbete av utvecklingssamtal var att låta de äldsta barnen hålla och leda sitt samtal tillsammans med pedagog/vårdnadshavare. Efter samtal med vårdnadshavare och barn fick vi positiv feedback. Därför kommer vi fortsätta med detta arbetssätt även nästa år. Vi önskar att återgå till enkäter i pappersform då vi såg att svarsfrekvens blev hög. Trots påminnelser och erbjudande om att få fylla i via förskolans dator så lyckades vi inte få en högre svarsfrekvens. Här ser vi ett problem då svarsfrekvensen är oförändrad från föregående år och kan därför inte ligga som grund till vårt utvecklingsarbete kommande läsår. Utvärdering En åtgärd och en önskan då vi ej påverkar detta helt är att få återgå till pappersform på föräldraenkäterna så att vi får in flera svar som vi kan ha som underlag. En ny mall för utförande av utvecklingssamtal har tagits fram av en arbetsgrupp, som alla förskolor kommer att använda sig av. Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Förskolan ska sträva efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens allsidiga utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Samarbetet ska utgå från de nationella och lokala mål och riktlinjer som gäller för respektive verksamhet. När barnets övergång till de nya verksamheterna närmar sig har förskolan den särskilda 10

11 uppgiften att finna former för att avrunda och avsluta förskoleperioden. Vid övergången till nya verksamheter ska särskild uppmärksamhet ägnas de barn som behöver särskilt stöd. Verksamhetsmål Arbetslaget skall utbyta kunskaper och erfarenheter med personalen i förskoleklass, skolan och fritidshemmet samt samverka med dem och tillsammans med personalen i förskoleklass, skolan och fritidshem uppmärksamma varje barns behov av stöd och stimulans. (LPFÖ 98 rev. 2010)) Process/insatser Alla 6-åringar inom upptagningsområdet erbjuds en inskolning till förskoleklassen och i förekommande fall till fritidshemmet. Överlämnandesamtal individuellt för de barn som haft särskilda insatser Träff mellan förskoleklasspersonal och förskolepersonal i juni där förskolan berättar om vad barnen arbetat med under sin förskoletid Vi följer vår Handlingsplan för överinskolning av 6-åringar från förskola till förskoleklass där vi har ett upplägg tidsmässigt och vilka som ansvarar för vad Genomförande av gemensamt pedagogiskt café vid ett tillfällen Resultat De blivande förskoleklassbarnen har under året haft gymnastik i skolans gymnastiksal vid ett tillfälle i veckan. På höstens pedagogiska café togs vikten av hur mottagandet av nyanlända går till. Vi diskuterade i smågrupper (pedagoger från skolan och förskolan) hur vi gör på våra respektive arbetsplatser. Vi har arbetat efter vår handlingsplan för överinskolning till förskoleklass med gott resultat och fint samarbete. Analys Vi anser att det har varit mycket gynnsamma samtal under de pedagogiska caféerna som gett oss en bättre bild av varandras verksamheter och tankar kring lärandeprocesser. Vi på förskolan ser det som en självklarhet att hjälpa vårdnadshavare att ta kontakt med t.ex. vårdcentralen, tandläkaren mm. Vilket fritidshemmet inte såg som en självklarhet. De gemensamma öppningarna och stängningarna samt närheten lokalmässigt till varandra öppnar upp för samarbeta på ett naturligt sätt. Utvärdering Vi har kommit en bra bit på väg och önskar fortsätta med arbetet kring samverkan. 11

12 Kultur- och utbildningsförvaltningens mål Vi ska arbeta med värdegrundsfrågor och socialt förebyggande och hälsofrämjande Uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Vårdnadshavare, barn och elever ska vara nöjda med våra förskolor och skolor Uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Vi ska ha en förskola som tar hänsyn till våra medborgares behov av barnomsorg alla tider på dygnet. Uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet X 12 Delvis uppfyllt Ej uppfyllt

13 Bedömning av förskolans kvalitet Normer och värden Språklig begreppsförmåga Matematisk begreppsförmåga Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Personalen erbjuder få tillfällen till träning i att leva sig in i andra barns situation. Få reflektioner görs tillsammans med barnen kring kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning Lite kommunikation finns och tillrättavisningar präglar kontakten mellan barn och vuxna Personalen erbjuder till viss del till träning i att leva sig in i andra barns situation. Till viss del görs reflektioner tillsammans med barnen kring kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning Kommunikationen mellan personal och barn präglas av viss ömsesidig respekt Personalen ger barnen många möjligheter att träna på att leva sig in i andra barns situation. Många tillfällen ges också till att reflektera om kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning Kommunikationen mellan vuxen och barn sker på barnens villkor med stor respekt för barnens egenvärde Barnen får få möjligheter att utveckla sitt intresse för skriftspråk utifrån sin egen nivå. Det finns få tillfällen att utveckla ett nyanserat talspråk och sina möjligheter att träna att lyssna, argumentera och stå för sina åsikter Barnen får sällan leka med ord och träna ords betydelse Barnen får vissa möjligheter att utveckla sitt intresse för skriftspråk utifrån sin egen nivå. De får också vid vissa tillfällen att utveckla ett nyanserat talspråk och sina möjligheter att träna att lyssna, argumentera och stå för sina åsikter. Barnen får ibland leka med ord och träna ords betydelse Barnen får många möjligheter att utveckla sitt intresse för skriftspråk utifrån sin egen nivå. De får också många tillfällen att utveckla ett nyanserat talspråk och sina möjligheter att träna att lyssna, argumentera och stå för sina åsikter. Barnen får ofta leka med ord och träna ords betydelse Barnen får sällan eller aldrig möjligheter att utifrån sin nivå använda matematik i vardagliga händelser. De utmanas sällan i möjligheterna att föra och följa matematiska resonemang. Barnen utmanas sällan i att kunna lösa vardagliga problem med hjälp av matematiska förmågor. Barnen får sällan träna att undersöka, reflektera över och prova olika lösningar på matematiska begrepp och egna och andras problemställningar Barnen får vissa möjligheter att utifrån sin nivå använda matematik i vardagliga händelser. De utmanas också till viss del i möjligheterna att föra och följa matematiska resonemang. Barnen utmanas också till viss del att kunna lösa vardagliga problem med hjälp av matematiska förmågor. Barnen får ibland träna att undersöka, reflektera över och prova olika lösningar på matematiska begrepp och egna och andras problemställningar Barnen får många möjligheter att utifrån sin nivå använda matematik i vardagliga händelser. De utmanas ofta i möjligheterna att föra och följa matematiska resonemang. Barnen utmanas också ofta att kunna lösa vardagliga problem med hjälp av matematiska förmågor. Barnen får ofta träna att undersöka, reflektera över och prova olika lösningar på matematiska begrepp och egna och andras problemställningar Barn får sällan Barn får ibland Barn får många 13

14 Naturvetenskapliga och tekniska förmågor Barns inflytande Pedagogisk dokumentation möjligheter att urskilja teknik och naturkunskap i vardagen och utforska hur enkel teknik och naturvetenskap fungerar. Barn utmanas sällan i att bygga, konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap. Barnen får sällan möjligheter att träna ett naturvetenskapligt förhållningssätt möjligheter att urskilja teknik och naturkunskap i vardagen och utforska hur enkel teknik och naturvetenskap fungerar. Barn utmanas ibland i att bygga, konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap. Barnen får också ibland möjligheter att träna ett naturvetenskapligt förhållningssätt möjligheter att urskilja teknik och naturkunskap i vardagen och utforska hur enkel teknik och naturvetenskap fungerar. Barn utmanas ofta i att bygga, konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap. Barnen får också många möjligheter att träna ett naturvetenskapligt förhållningssätt Barnen får sällan möjligheter att uttrycka sina åsikter och tankar och därmed påverka förskolans vardag och sin egen situation. Få tillfällen ges att träna ett personligt ansvarstagande. Barnen ges få möjligheter att träna de demokratiska principer som innefattar beslutsfattande och samarbete Barnen får till viss del möjligheter att uttrycka sina åsikter och tankar och därmed påverka förskolans vardag och sin egen situation. Vid vissa tillfällen ges barnen möjlighet att träna ett personligt ansvarstagande. Barnen ges till viss del möjligheter att träna de demokratiska principer som innefattar beslutsfattande och samarbete Barnen får många möjligheter att uttrycka sina åsikter och tankar och därmed påverka förskolans vardag och sin egen situation. Många tillfällen ges att träna ett personligt ansvarstagande. Barnen ges många möjligheter att träna de demokratiska principer som innefattar beslutsfattande och samarbete Varje barns lärande följs i låg grad upp och dokumenteras. Förskolan vidtar få aktiva åtgärder för att kontinuerligt följa upp och utvärdera dess verksamhet. Att genomföra ständiga förbättringar är inte naturligt för verksamheten Förskolan har i låg grad en kreativ lärmiljö där alla barn får utvecklas efter sin nivå och sin förmåga. Det finns inga eller få tydliga rutiner för att dokumentera om barnen tycker att verksamheten är intressant, rolig och meningsfull. Varje barns lärande följs till viss del upp och dokumenteras. Förskolan vidtar till viss del aktiva åtgärder för att kontinuerligt följa upp och utvärdera dess verksamhet. Ständiga förbättringar är till viss del naturligt för verksamheten Förskolan har till viss del en kreativ lärmiljö där alla barn får utvecklas efter sin nivå och sin förmåga. Det finns till viss del tydliga rutiner för att dokumentera om barnen tycker att verksamheten är intressant, rolig och meningsfull. Varje barns lärande följs upp och dokumenteras kontinuerligt. Förskolan vidtar hela tiden aktiva åtgärder för att kontinuerligt följa upp och utvärdera dess verksamhet. Ständiga förbättringar är naturligt för verksamheten Förskolan har en kreativ lärmiljö där alla barn får utvecklas efter sin nivå och sin förmåga. Det finns tydliga rutiner för att dokumentera om barnen tycker att verksamheten är intressant, rolig och meningsfull. 14

15 Sammanfattning Redan efter min första tid som förskolechef i Förskoleområde1 såg jag vikten av att ha kontinuerliga nätverksträffar med pedagogerna. Vilket jag införde till hösten. Dessa träffar har varit på tisdagar, vi har jobbat med böckerna Uppföljning, utvärdering och utveckling i förskolan och Flera språk i förskolan vilket vi sett som viktiga områden att utveckla. Pedagogerna anser att dessa träffar har gett dem massor i det pedagogiska arbetet, vilket gör att vi kommer att fortsätta med nätverksträffar även till kommande läsår. Under våren var jag borta vid flera tillfällen processledarna höll då i träffarna vilket de har skött på bästa sätt. Processledarens funktion har främst varit utvecklingsarbete kring det pedagogiska arbetet, dennes tid har legat på fredag förmiddag där även övriga processledare i förskoleområde 1 har haft sin tid. Att ha samma tid har gett förutsättningar för att mötas både med och utan förskolechef. Efter årsskiftet ökade processledarens tid från 2 till 4 timmar i veckan. Den tiden har fördelats på en heldag var tredje vecka. På den tiden har processledarna träffats i förskoleområde1 och jobbat med gemensamma saker som t.ex. handlingsplaner, diskussioner kring lärande miljöer, pedagogisk dokumentation och utvecklingssamtal. Processledarna och jag ser en stryka att ha en likvärdighet i vårt område. Under året har Ipads/lärplattor inköpts vilket ses som ett mycket användbart verktyg både för pedagog och barn. Med Ipads/lärplattor kan man på ett enklare sätt arbeta med pedagogisk dokumentation, reflektion över bilder och film. Vi kommer under läsåret fortsätta att utveckla arbetet med Ipads/lärplattor med bland annat gemensam kompetensutveckling och i arbetslaget samt köpa tillbehör som projektor för ytterligare utveckla verksamheten. Pedagogisk dokumentation är även ett område vi ska arbeta vidare med, då vi fortfarande inte ser det som helt naturligt i vardagen, En del kan vara att träffa andra pedagoger och diskutera detta samt att besöka verksamheter som har det som en naturlig del i verksamheten. Processledarna var på studiebesök under våren på förskolor som arbetade med pedagogisk dokumentation och en del av deras uppdrag kommer att vara att driva detta på sina verksamheter. Under året arbetades det fram ett gemensamt dokument för samtliga förskolor i Hallsberg kring utvecklingssamtalet även det kommer vara prioriterat att arbeta med under hösten så att alla pedagoger känner sig trygga med materialet. I samband med årets kvalitetsredovisning har pedagogerna använt sig av skattningsverktyget som var nytt förgående år. Jag anser att det nödvändigt göra om det till sitt eget utifrån de verksamhetsmål man valt att fördjupa sig i, i dag är det utarbetat efter Ånge kommun. Utöver detta verktyg har förskolan haft ett som de använt kontinuerligt i samband med reflektion i arbetslaget. Detta verktyg har varit grunden för det systematiska kvalitetsarbetet. Normer och värden Att få barnen att förstå vikten av att hjälpa och lära av varandra har varit ett utvecklingsområde på Stocksätter. Att pedagogerna varit närvarande (in lyssnande och lyhörda, en hjälpande hand, tro på barnen), har lett till att barnen blivit mer hjälpsamma och ser värdet att leka tillsammans samt att de har stor frihet i verksamheten. Fortsätta att utveckla det sociala samspelet Utveckla organisationen så att barnen får ännu bättre förutsättningar till lär tillfällen 15

16 (dela upp barnen ute/inne). Utveckling och lärande Barnen kommunikation har ökat vilket jag tror beror på att pedagogerna har uppmärksammat barnens intressen och tillfört material samt att de delat upp barnen i mindre grupper där barnens blivit lyssnade och hörda på. Genom att pedagogerna ställt mer öppna frågor har barnen också utvecklat sina idéer och tankar. Att ta tillvara på våra vikarier som annat modersmål än svenska genom att de t.ex. läser på sitt hemspråk ser jag som mycket positivt. Det gynnar våra tvåspråkiga barns språkutveckling. Att använda oss mer av stödtecken och bilder Utveckla lärplattans användande i vardagen Arbeta i mindre grupper för att gynna språkutvecklingen Barns inflytande Ett mål som jag (förskolechef) tydligt upplevt att pedagogerna strävat efter. Trots det upplever jag att resultatet inte blivit det man önskat. En stor del i att det blivit ett lägre resultat än önskat beror på mycket vikarier, de lärande miljöerna har inte kunnat anpassat på det sätt man önskat då barngrupperna har varit 1-4 år eller 2½-5år. Trots det så ser man i analysen att barnen har fått större val att påverka sin vardag liksom varit med att utforma förskolans miljö vilket lett till att barnen känner mer ansvar för sina handlingar och den miljö de vistas i. Jag som förskolechef tänker att pedagogerna måste börja med sig själva och verkligen tänka efter och fundera över vad inflytande är för de själva (hur just jag tänker kring inflytande i pedagogisk verksamhet) och att jag är tydlig med hur jag ser på barns inflytande. Därefter ska reflektion och diskussion ständigt ske i arbetslaget, annars hamnar man i att barnen får vara med att påverka sin vardag, göra val, rösta etc. Barns inflytande i förskolan är för mig ett förhållningssätt kring tron på varje individ, tro på sig själv,lyhördhet och pedagogers närvaro som leder till en verksamhet som alltid är anpassad med material och miljö för de barnen som vistas där. Börja med sig själv som pedagog Reflektera i arbetslaget Förskola och hem Vårdnadshavarna är nöjda med förskolan och de har en god relation med varandra. Vår upplevelse är dock att vårdnadshavarna inte ser betydelsen av utvecklingssamtal, vi tror det kan bero på brister i kommunikationen mellan pedagoger och vårdnadshavare då flera av vårdnadshavarna har annat modersmål än svenska. Under årets utvecklingssamtal har de 16

17 äldsta barnen varit med, vilket vi upplevde som mycket positivt. Även de barn och vårdnadshavare som haft dessa utvecklingssamtal var mycket positiva. För att ytterligare arbeta aktivt med föräldrasamverkan har kommunen arbetat fram en gemensam mall för utvecklingssamtal. Barnen med på utvecklingssamtal utifrån ålder och mognad Visa intresse kring familjerna och lyssna in deras tankar kring verksamheten Samverkan med förskoleklass, skolan och fritidshem Även under detta läsår har samarbetet fungerat bra. Vi kommer att fortsätta med pedagogiska caféer för pedagogerna då vi chefer fått god respons fån pedagogerna, värdet att träffas och hinna diskutera pedagogik med varandra. Övergången mellan förskola och förskoleklass har fungerat bra under våren/sommaren 2015 då man arbetat efter handlingsplanen. Att pedagogerna reflekterat med barnen före, under och efter träffarna tror jag leder till att många barn känner sig trygga in för skolstarten. Då vi (rektor för Stocksätter skolan och förskolechef i förskoleområde 1) under året pratat mycket om vårt mångkulturella område har vi tankar kring att hitta samarbetsformer mellan förskola och skola som har med just mångkultur att göra, som t.ex. läsning, kulturfest Till hösten kommer förskolan vara 2½ avdelningar då Dungen och Hammaren blir en gemensam förskola. Hallsberg Helena Finnman Förskolechef 17

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015 2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016 Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga

Läs mer

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17 Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra

Läs mer

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014 2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan för Trollgårdens förskola 2013/2014 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T 2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET 2013-2014 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för Violen Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön 2014-06-05 Sid 1 (10) Handlingsplan för Guldsmedens förskola 2014/2015 Lådbilen Grön X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (10) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HAMMAREN LÄSÅRET

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HAMMAREN LÄSÅRET KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HAMMAREN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014 2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER

Läs mer

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg

Läs mer

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Lokal arbetsplan för Bensby förskola Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad

Läs mer

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Östra förskolan 2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar

Läs mer

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola Pedagogisk plan för Silvertallens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Maarit Enbuske Tfn- 0927-72050 REKTORS OMRÅDE

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden 2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,

Läs mer

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Östra förskolan Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan

Kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320

Läs mer

Välkommen till vår förskola Grimsta

Välkommen till vår förskola Grimsta Välkommen till vår förskola Grimsta Kontaktuppgifter: Blå: 072-967 87 30 Gul: 072-967 87 24 Mail till förskolan: grimsta.bla@norlandia.com Address: Grimstagatan 27 162 56 Vällingby Innehållsförteckning

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Borgens förskola avdelning Örnen 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Örnen - 2015/2016 Enhet Örnen Förskoleverksamhet för 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN TREUDDEN LÄSÅRET

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN TREUDDEN LÄSÅRET KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN TREUDDEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...4

Läs mer

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola 1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och

Läs mer

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Pedagogisk plan Silvertallens förskola Pedagogisk plan Silvertallens förskola 2017-2018 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Tfn 0927-720 50 REKTORS OMRÅDE 1 Förskolechef Birgitta

Läs mer

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 2011-10-17 Sid 1 (13) Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA Innehållsförteckning Faktauppgifter 3 Normer och värden...4 Utveckling och lärande.5-6 Barns inflytande 7 Förskola och hem.8 Samverkan med förskoleklass...8

Läs mer

2015 ARBETSPLAN & MÅL

2015 ARBETSPLAN & MÅL 2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla

Läs mer

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t - 2014

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t - 2014 Blåbärets pedagogiska planering ht- 2013/v t - 2014 Normer och värden Mål från Läroplanen:. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan ska

Läs mer

Handlingsplan för 2012/2013

Handlingsplan för 2012/2013 2012-06-27 Sid 1 (16) Handlingsplan för Östers förskola 2012/2013 X X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 107 Offentligt Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E Språk och kommunikation

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN EKHAGEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens

Läs mer

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning Arbetsplan Ängen, Ljusne förskola 2014/2015 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och

Läs mer

Handlingsplan för. Brynäs-Nynäs förskoleenhet. Förskola Hammargården 2011/2012

Handlingsplan för. Brynäs-Nynäs förskoleenhet. Förskola Hammargården 2011/2012 2011-10-17 Sid 1 (19) Handlingsplan för Brynäs-Nynäs förskoleenhet Förskola Hammargården 2011/2012 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (19) 2.1 NORMER OCH

Läs mer

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98) Handlingsplan för Vattenliljans förskola 2012-12-05 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 och Nyköpings kommuns tjänstegarantier. Normer och

Läs mer

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016) Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:

Läs mer

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14 Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14 Skriven av Elisabeth Fors, Ulrika Söderström Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utveckla öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.

Läs mer

Handlingsplan. 2013/2014 Glöden

Handlingsplan. 2013/2014 Glöden 2012-06-27 Sid 1 (8) Handlingsplan för Ängsulls förskola 2013/2014 Glöden S Ä T R A F Ö R S K O L E O M R Å DE Tfn 026-178000 (vx), 026-172349 Bitr.förskolechef Eva Levin Eva.g.levin@gavle.se www.gavle.se

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2014 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss

Läs mer

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Läsåret 2016-2017 UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Barns inflytande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka

Läs mer

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013 2012-06-27 Sid 1 (10) Handlingsplan för Tallåsgårdens förskola 2012/2013 I detta dokument kan du som besökare eller vårdnadshavare läsa om hur hela Tallåsgården tillsammans arbetar för att säkerställa

Läs mer

Lokal arbetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens

Läs mer

Lokal arbetsplan för

Lokal arbetsplan för Lokal arbetsplan för 2013-2014 Arbets- och utvecklingsplan Arbets- och utvecklingsplan är ett redskap för det inre pedagogiska arbetet samt ett redskap för att beskriva och systematisera arbetet med Läroplanens

Läs mer

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013 Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och

Läs mer

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan Sparvens & Skatans Utvecklingsplan Utveckling och lärande Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik

Läs mer

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet). Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles

Läs mer

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola, Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola, läsåret: 2015-2016 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan för Malmens förskolor Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Förskolans Arbetsplan 2016/2017

Förskolans Arbetsplan 2016/2017 Förskolans Arbetsplan 2016/2017 Avdelning Fantasiresan Stigens Friskola Innehållsförteckning Fokus under 2016-2017 Åtgärder enligt föregående utvärdering Mål och riktlinjer Normer och värden Utveckling

Läs mer

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation. Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola 2016/2017 Enhet Kvarngårdens förskola Förskoleverksamhet 1-5 år Förutsättningar Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan,

Läs mer

Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning

Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning Arbetsplan Lillbergets förskola avdelning 1 2015/2016 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn

Läs mer

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Blåbärets Kvalitetsredovisning Blåbärets Kvalitetsredovisning ht-2011/vt-2012 Sammanställt av: Maria Henriksson Normer och värden. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan

Läs mer

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola 1(8) Lokal arbetsplan Mellangårdens förskola 2011-2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 4 Mål 4 4 2.3 Barns inflytande 5 Mål 5 5 2.4 Förskola

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 FörskolanVillekulla Avdelning Masken Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan 2012-06-27 Sid 1 (9) Handlingsplan för Ängsulls förskola 2013/2014 Gnistan S Ä T R A F Ö R S K O L E O M R Å DE Tfn 026-178000 (vx), 026-172349 Bitr.förskolechef Eva Levin Eva.g.levin@gavle.se www.gavle.se

Läs mer

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Förskolan Klockarängens Arbetsplan Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan

Läs mer

Välkommen till Torps förskoleområde

Välkommen till Torps förskoleområde Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett

Läs mer

Lyckans mål 2016/2017

Lyckans mål 2016/2017 Lyckans mål 2016/2017 Innehållsförteckning Vårt tema- I böckernas värld 2 Matematik 3 Språk 4 Förskola-Hem 5 Värdegrundsarbete 6 Teknik-Naturvetenskap 7 Vårt tema Vårt tema för verksamhetsåret 2016/2017

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:

Läs mer

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Pedagogisk plan Silvertallens förskola Pedagogisk plan Silvertallens förskola År 2015-2016 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Skolchef Tfn- 0927-72050 REKTORS OMRÅDE 1 Förskolechef

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Lokal Arbetsplan för VALEN

Lokal Arbetsplan för VALEN Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för VALEN 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER?

MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER? HUR SKALL VI BEHÅLLA MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER? Margareta Abenius, Trilobiten Johanna Larsson, Orust Montessori FÖRTYDLIGANDE AV RIKTLINJERNA

Läs mer

Lokal arbetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910

Läs mer

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic anvar.jusufbegovic@edu.hallsberg.se RAPPORT 1(14) Utvecklingsplan Område Vretstorp Tallbacken och Sagobacken 2018 2019 2(14) Prioriterade mål Under årets arbete

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer