Detta är en policy/plan och en handlingsplan mot trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier samt olyckor och dödsfall.

Transkript

1 Policydokument Solfjäderstaden Innebandy Policynamn: Krishanteringsplan Senast uppdaterad: Gäller åldrarna: Alla, alla föreningens lag Beslutad av/på: Styrelsemöte feb 2012 Syfte: Skapa förutsättningar för att hjälpa den/de som är i kris och de runt omkring. Krishanteringsplanen är en strategi och hjälp över, vem du vänder dig till och vilken hjälp du kan få. Inledning: RF-stämman 1995 antog Idrotten vill som idrottens gemensamma idéprogram. På RFstämman 2005 uppdaterades och reviderades idéprogrammet. Där betonas att alla som vill, oavsett nationalitet, etnisk ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, får vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet. Idrotten vill ge alla som deltar en kamratlig och trygg social gemenskap samt förutsättningar för en positiv och utvecklande fritidsmiljö. Idrottsrörelsen ska med en genomtänkt verksamhet påverka attityder och värderingar på ett positivt sätt. Därmed motverkas aktivt mobbning, trakasserier och alla former av diskriminering. Detta är en policy/plan och en handlingsplan mot trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier samt olyckor och dödsfall. Solfjäderstaden IBK vill vara förberedda på eventuella kriser som kan uppstå i föreningen. En kris är svår att definiera beroende på vilka den berör, krisen kan vara i ett lag eller centralt i föreningen.

2 Vad är en kris? Definition kris i Solfjäderstaden Innebandy, planen behandlar följande områden: A) Dödsfall på spelare/ledare i något lag Kontakta lagets resursgrupp som omgående samlas och går igenom punkterna enligt dagordningen. Resursgruppen ansvarar för att krisledningsgruppen kontaktas. Krisledningsgruppen sköter all kommunikation med Media. B) Allvarlig/Svår skada på spelare/ledare Då sedvanlig hjälp enligt akuta åtgärder vidtagits - kontakta lagets resursgrupp som omgående samlas och går igenom punkterna enligt dagordningen. Resursgruppen ansvarar för att krisledningsgruppen kontaktas. Krisledningsgruppen sköter all kommunikation med Media. C) Händelser som kan kopplas till sexuella handlingar/trakasserier Följande definition är inspirerad av EU-kommissionens och JämO:s definitioner. Den är anpassad till idrottsrörelsens organisation och verksamhet. Sexuella trakasserier betyder ovälkommet uppträdande av sexuell natur som kränker flickor och pojkar, kvinnor och män, vilka är aktiva, ideellt arbetande eller anställda inom idrottsrörelsen. Trakasserier på grund av kön avses ett uppträdande som kränker flickors och pojkars, kvinnors och mäns värdighet och som har samband med kön, vilka är aktiva, ideellt arbetande eller anställda inom idrottsrörelsen. Det viktigaste kännetecknet för trakasserier är att de är oönskade av den som utsätts för dem. Avgörande är den utsattes upplevelse, inte trakasserarens motiv. Sexuella trakasserier kan vara av olika slag, fysiskt, verbalt eller icke-verbalt. Det kan vara fråga om t.ex. oönskad fysisk kontakt såsom onödig beröring av en annan persons kropp, ovälkomna och återkommande förslag eller påtryckningar, oönskad visning av pornografi ska bilder och texter, visslingar, blickar eller gester som är anstötliga. Det kan också vara annat uppträdande eller yttranden som svärtar ner eller förlöjligar individen på grund av kön eller sexuell läggning. Sexuella trakasserier handlar inte om en ömsesidig flirt, självklart är det tillåtet, utan om att någon utsätts för en ovälkommen handling med anspelning på sex. När sexuella trakasserier förekommer drabbar det ofta någon som står i en beroendeställning till en annan individ. Inom idrotten kan det t ex gälla en tränare eller en ledare som trakasserar en adept. Det kan också gälla barn/ungdomar som utsätter andra barn/ungdomar. Kontakta lagets resursgrupp som omgående samlas och går igenom punkterna enligt dagordningen. Resursgruppen ansvarar för att krisledningsgruppen kontaktas. Krisledningsgruppen sköter all kommunikation med Media. D) Extraordinära händelser i Motala (ex brand, sjukdomar, översvämningar, anl.problem) Kontakta föreningens krisgrupp som omgående samlas och går igenom punkterna enligt dagordningen.

3 Definiton krihanteringsgrupper: Namn: KRISLEDNINGSGRUPP Styrelsen i sin helhet. Ordförande för krisledningsgruppen är SIBK Ordförande. Informationsansvarig är marknadsansvarig. Sekreterare är sekreterare Namn: RESURSGRUPP Lagorganisationen Huvudtränare, lagledare, matchansvarig, caféansvarig, infoansvarig. Ordförande för resursgruppen är lagets huvudtränare. Informationsansvarig är informationsansvarig. Sekreterare är Matchansvarig EXTERNA SPECIALISTGRUPPER (fler hjälpaktörer finns listade i slutet av dokumentet.) POSOM (Räddningstjänstens grupp) Psykolog BUP Präst Polis Rädda Barnen

4 Krismötets dagordning. Då kris uppstår enligt ovan definitioner i punkt A-D skall SIBK innebandy agera enligt följande: Följande punkter klargörs: Vad har hänt? Hur skedde det? Utse en person i gruppen som skriver ned vad som hänt minut för minut. Vem/vilka är drabbade? (aktuell status) Hur är situationen nu för de inblandade? Informationsspridning: Vilken information har förmedlats? (är den korrekt? Dementi eller korrekt?) Vilken information skall förmedlas? (Kontakta krisgruppens informationsansvarig för kontakt med Media och hemsida) Hur ska föräldrar informeras? (Skall föräldrar informeras?) Telefonkedja Föräldramöte Skriftlig information Hur ska spelarna informeras? Lagvis Via föräldrar

5 Åtgärder: Vilka åtgärder krävs? Samling på träning Föräldramöte/spelarmöte Ritualer på träff/träning Symbolhandlingar, t ex flagga på halv stång, tyst minut, musik Uppföljning i grupp Individuell uppföljning Extern stödpersonal Kontakt med hemmet Kris- och Resursgruppen skall ha följande vid åtanke i sitt arbete: Snabbhet, Inhämtande av yttranden från alla parter, Diskretion, Uppföljning UPPFÖLJNING DE NÄRMASTE DAGARNA Inled dagarna/träningarna med en utvärdering av det som redan har hänt. Gå igenom åtgärdsplanen för dagen/veckan. Samla alla spelare/föräldrar för vidare information, för samtal om det som hänt eller för samtal om eventuell uppföljning LÅNGTIDSUPPFÖLJNING Var observant gällande personers/spelares behov av fortsatt stöd. Ha en återsamling efter ungefär en månad.

6 Mer hjälp och stöd från externa aktörer kan du få från: Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna Tel JämO Tel: Litteraturtips: JämOs handbok om sexuella trakasserier. BO (Barnombudsmannen) Tel: Bris (Barnens rätt i samhället) Barnens hjälptelefon: Föräldratelefonen: Rädda Barnen Tel Föräldratelefonen: HOPP Riksorganisation mot sexuella övergrepp Tel: Jourtelefon: Vårdguiden (Stockholms läns landsting)

7 I Motala: Skador: Hot och våld i nära relationer: Stöd till barn: Stöd och omsorg i Motala Kommun: Med förhoppningar att en eventuell kris löses på bästa sätt: //Solfjäderstaden Innebandy