Protokoll från styrelsemöte
|
|
- Stina Johansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Protokoll Sid 1 (8) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget. Dag och tid kl Plats Bollstanäs skola, fritidshemmet Bofinken Närvarande Håkan Lönnkvist Rektor Cecilia Navrén Ordförande Margaretha Hartmann Personalrepresentant Mia Karlsson Personalrepresentant Susanne Isaksson Personalrepresentant Pernilla Öhrling Catharina Jogården Christina Melander Elsebeth Hansson Personalrepresentant Frånvarande Per Bergenudd Katharina Hagfält Britt Staffas Förädrarepresentant Lisa Callerhorn Fanny Lindberg Elevrådsrepresentant Moa Lindberg Åhlin Elevrådsrepresentant Dagordning 833 Val av protokollförare och justeringsman 834 Dagordning 835 Föregående Protokoll 836 Elevrådet 837 Rapporter 838 Åtgärdslistan 839 Kvalitetsredovisning/Arbetsplan 840 Kommunala självständiga enheter 841 Övriga frågor
2 Protokoll Sid 2 (8) 833 Val av protokollförare och justeringsman BESLUT: Till protokollförare valdes Pernilla Öhrling BESLUT: Till justeringsman valdes Håkan Lönnqvist samt Cecilia Navrén 834 Genomgång av dagordningen BESLUT: Dagordningen godkändes. 835 Föregående protokoll BESLUT: Godkändes. 836 Elevrådet Ej närvarande. 837 Rapporter Diskussion fördes gällande tågordning för protokollförande samt rapporter. Minnesanteckningar från föräldrarådsmöten tas med på beredningsmötet med skolledning samt ordförande och gås igenom där.vissa frågor kan man ge svar på direkt och vissa frågor går till styrelsen.förslag framkom att lägga ut kontroll lästa minnesanteckningar på enhetens hemsida. BESLUT: Förslaget godkändes. Föräldraråd/förskola: Christina Melander har, utan framgång, försökt få tag på Anders Sjöholm. Hon fortsätter med detta. Frågan uppkom gällande huruvida det finns grundläggande värderingar inom skola/förskola som man arbetar efter. Svaret lyder att läroplanen och skollagen styr all verksamhet. Ordningsregler har upprättats i samråde med personal och styrelse. Ordningsreglerna går hem till alla föräldrar i skolan för att läsas igenom och sedan ska föräldrarna skriva under och skicka tillbaka till skolan.detta finns också uttryckt i kvalitetsredovisningen. Frågan uppkom gällande mer belysning på Borgens parkering. Lena Eriksson kommer ha ett möte med Trianta Bakhiris och kommer då ta upp denna fråga. Diskussion fördes i föräldragruppen gällande hur man hur man bäst får fram information om de nominerade till styrelsen, via valsedlarna. Förslag framkom att utöka valsedlarna till 2 sidor med mer information om de valbara kandidaterna. Förslag framkom också om att lägga ut ett foto på styrelsen på hemsidan. Frågan uppkom hur ofta man har personalmöten på förskolan. Svaret är 1 ggr/månad, gemensamt för alla förskolorna. Förskolans utvecklingsgrupp träffas 1ggr./månad tillsammans med ledningen. 2 rep. från varje förskola ingår i denna grupp.
3 Protokoll Sid 3 (8) Föräldraråd/skola: Håkan deltog och man pratade om mobbing och hur skolan arbetar med att förebygga detta. Framförallt förebyggande arbete samt uppföljning av konflikter är fokusområden. Viktigt också att föräldrarna vänder sig till skolan i ett tidigt skede. Nätmobbing togs också upp och att det är ett relativt nytt och svårhanterbart område. Frågor uppkom gällande brevet som gick ut till barnen ang. smink och parfym. Föräldrarna ansåg att brevet var alltför riktat mot flickor. Beslut: Om brevet går ut igen så skall detta rättas till så att det vänder sig till flickor såväl som pojkar. Brevet skall också läggas ut på hemsidan Cecilia ser över brevet och en möjlig omformulering av detsamma. Föräldrarna undrade om medarbetarsamtal hålls i skolan för personalen. Svaret blev att medarbetarsamtal hålls samt att ett utomstående företag har anlitats för att bedöma personalens arbetsmiljö. En enkät har gått ut till alla anställda inom Upplands Väsby kommun med arbets miljö relaterade frågor. Resultatet kommer inom kort att redovisas för Håkan. Frågan uppkom också gällande föreläsaren som föreläste om nätmobbing. Skulle skolbarnen skulle kunna få en liknande föreläsning? Beslut: Håkan undersöker om föreläsaren håller liknande föreläsningar för barn samt om detta är lämpligt. Främst aktuellt för barnen i sexan. Fritids/Elsebeth Hansson: Massor med aktiviteter under höstlovet. Ca 30 barn närvarande. Bollstanäs skola deltog i skolmässan, vilket var väldigt uppskattat. Förskolan/Mia Karlsson: Mia Önskar en namnförteckning över alla representanter på Borgen/Bollen. Bryggan: alla inskolningar är klara. Staket har monterats runt gungorna. Gemensam nalledag har firats. 838 Åtgärdslistan 49 Jämställdhetsplanen: Cecilia, Elisabeth och Ingela ska skicka in ett nytt utkast. Detta pga. Jämställdhetsplanen endast skall omfatta personalen. Barnen omfattas av likabehandlingsplanen. På senaste beredningsmötet pratade man om hur man skall göra detta till ett levande dokument.en föreläsning under en studiedag föreslogs. Elsebeth har tittat på möjligheter för detta. 50 Christina Melander försöker få tag på Anders Sjöholm. 52 Ventilationen. Håkans möte med fastighetsskötaren har blivit uppskjutet eftersom en omorganisation sker. Denna omorganisation kan innebära ett större ekonomiskt ansvar för skolan. Förskolan gör en lista över de åtgärder de vill ha åtgärdade. Håkan återkommer. 53 Klar förbättring av parkerings situationen vid skolan. Punkten stängs. 54 Varmhållning av maten. Britt Staffas informerar om detta vid nästa styrelsemöte 839 Kvalitetsredovisning/Arbetsplan Arbetslagen jobbar med att utforma sina respektive verksamhetsplaner. Kvalitetsredovisningen samt arbetsplanen kommer att ligga på hemsidan.
4 Protokoll Sid 4 (8) Utvecklingssamtal kommer ske i grupp för att gå igenom arbetsplan samt verksamhetsplaner. Den 8: e November kommer en avstämning ske med de lokala politikerna gällande arbetsplanen samt kvalitetsredovisningen. En frågestund som även Cecilia Navrén närvarar vid. Både de nytillsatta samt de avgående politikerna kommer att närvara. 840 Kommunala självständiga enheter Detta är ett pilotprojekt där två enheter inom kommunen kommer att få utökat ansvar och självständighet. Ett önskemål från de lokala politikerna och det är ett närmande helt fristående skolor; dvs. kommunala, självständiga enheter. Mera ansvar, frihet samt större befogenheter kommer läggas på skolorna. Bollstanäs skola skall följa denna process då det kanske kan vara av intresse för enheten att delta i projektet i framtiden. Söder vik samt Östra är de skolor som ingår i projektet. Beslut: Cecilia samt Håkan följer utvecklingen samt tar del av protokoll. 841 Övriga Frågor Skolobservation 7/11 Ett samtal mellan kommunala skolobservatörer/föräldrar till barn i förskola och skola. Catharina Jogården från styrelsen deltar. Ett samarbetsorgan mellan 6 olika kommuner som vill samtala med föräldrar samt observera enhetens arbete. Profilering Olle har material ang. profilering som skall vidarebefodras till Håkan. Olle får kontakta Christina Melander för fortskridande arbete. Lilla Nobel Serveringspersonal behövs till lunchen som serveras av föräldrarna till barnen från 6-års till 5: an. Förfrågan kommer gå ut till föräldrarna inom enheten. Föräldrar i styrelsen har förtur. Hemsidan En helt ny organisation omkr. hemsidan har tillsats. En administratör samt redaktörer bestående av lärare inom enheten har utsetts. Redaktörerna skall gå en kurs den 17/11.Catharina Jogården skulle gärna ingå i denna grupp som redaktör. Beslut: Håkan tittar på om det är möjligt. Catharina ansvarar även för att styrelsens dokument införs på hemsidan. Barnomsorgskö 100 barn står på kö inom kommunen för förskoleplats till Januari. En oro finns inom kommunen att inte kunna uppfylla 4-månaders garantin. I Bollstanäs står c barn i kö. Håkan skall titta på en tom lokal den 7/11.Den ligger i Grimstaby och rymmer c barn. Om denna lokal är ändamålsenlig kommer personal att sökas för att kunna bedriva förskoleverksamhet där. Ny tjänst på Bryggan Som tidigare efterfrågats så kommer Bryggan få en egen kokerska. Annons på tjänsten finns ute. Vid protokollet: Justeras:
5 Protokoll Sid 5 (8) Pernilla Öhrling Håkan Lönnqvist
6 Protokoll Sid 6 (8) ÅTGÄRDSLISTA / BESLUTSLISTA Syftet med åtgärdslistan är att dokumentera alla verkställda och icke verkställda beslut Senast uppdaterad: Nr Resultat/åtgärd Ansv. Klar Status Kommentar STÄNGDA PUNKTER Hur ska föräldrarepresentantmötena fungera? Dags för möte med kontaktpolitikerna? Styrels en S Johan S Johan träffar Anders Anagrius den 16/ Planeringsdag för styrelsen Håkan S Den 20/ Skolhälsovården och aktuella problem. Johan S Skolläkaren har informerat Johan Schjelderup om gällande och kommande rutiner Planering av mötesstruktur Johan S Johan har gjort ett månatligt rullande schema Uppföljning av regler och ordning Håkan S Håkan för statistiken efter samtal med berörd lärare Ökad personaltäthet inom förskolan i kommunen. Håkan S Håkan har informerat om den ökade personaltätheten Facklärarnärvaro på föräldramötena Håkan S Håkan har aktualiserat frågan med berörda facklärare It-problemen Johan S Utbildningsförvaltn. har en handlingsplan för förbättringar, IT Supporten tillfredställande, Barnen målar om toaletterna. Håkan S Håkan L har frågat Trianta Bakiris om möjligheten och har fått godkänt av honom Undermålig städning Håkan S Ej undermålig längre. Vid problem informeras Håkan Uppdelning flickor och pojkar Håkan S Tankar med uppdelning finns av olika anledningar, se Blöta entrégolv vid blöt väderlek Håkan S Lösningen skall testas och utvärderas Avloppslukt i flickornas omklädningsrum i idrottshallen Håkan S Teknik & Service har åtgärdat problemet Kallt vatten i duscharna i idrottshallen. Håkan S Teknik & Service har åtgärdat problemet Modernisera Klasskannan Juha S Juha har renskrivit instruktionerna Gamla datorer till klasserna Håkan S Håkan L avvaktar IT-enhetens utredning i frågan. Gamla datorer aldrig aktuellt Haspar på toaletterna Håkan S Montering har påbörjats av Bendix Edholm, vaktmästare Ändrad schemaläggning idrottslektioner 5:or och 4:or Håkan S Problematiskt med schemaändringar. Idrottslärarna Anna-Maria Björkman och Roger Wallgren löser problemet själva.
7 Protokoll Sid 7 (8) Nr Resultat/åtgärd Ansv. Klar Status Kommentar Flickornas omklädningsrum i idrottshallen, draperi el. annan lösning önskas. Håkan S Rött draperi monterat Bristande underhåll utemiljöer Håkan S Dåligt klippt gräs, ej ogräsrensade rabatter, ej klippta buskar m.m. Noggrannare dokumentering på felanmälan uppföljning Gården på Bollen OlleDu S Byggnation pågår Vildvuxet längs strandpromenaden Nina S Röjning kommer ske med start efter årsskiftet Koalaprojektet Håkan S Borgens personal varit på infomöte, projektet startat Ombyggnationen på Bollen Olle S Ombyggnation färdig och godkänd Nya och för små krokar på Bollen Olle S OK tills nästa ombyggnad, så frågan kan tas upp igen Handduksrullar till duscharna Håkan S Handduksrullar får ej plats, Olle Durelius testar ut passande krokar istället Kosmetika och parfym Juha, överl t Cecilia Info om lokala styrelsen till nyinflyttade Skärmtak, bänkar och bord vid terrasshuset Dragkampen på Klasskannan byts ut Borgen är intresserade av att få en liknande klätterställning som den på Bollen Måla om toaletterna mer könsneutrala på förskolorna Parkeringen vid Bollstanäs skola ofta full S Informationsbrev utskickat till elever i SÅ 3, 4 och 5. Johan S Länken till kommunens hemsida tas bort ifrån brevet. Håkan S Bänkar, bord och planteringarna klara. Skärmtak ej genomförbart pga konstruktions- och byggnadstekniska problem. Margareta Emelie Freja S Dragkampen kvar men uppdelad i två grupper. Britt uppdaterar instruktionerna. Yvonne S Utrymme för klätterställning saknas, andra lekredskap föreslagna av Nina ifrån Naturskolan. Håkan S Trianta Bakiris från Fastighetskontoret har godkänt ommålningen. Håkan S Information om problemet i veckobrevet till sexåringarna. Väldigt bra parkeringsmöjligheter finns nu vid Bryggan. Håkan tar upp frågan om personalen kan parkera där vid nästa personalmöte. ÖPPNA PUNKTER
8 Protokoll Sid 8 (8) Uppdatering och utformning av jämställdhetsplanen Parkeringen på Borgen. Går det att vända den så att bilarna står med fronten mot festplatsen? Ventilationen obefintlig på avd. Midgård på Borgen. Cecilia ö Ett nytt utkast skall skickas in då endast personalen omfattas av jämställdhetsplanen. Barnen omfattas av likabehandlingsplanen. Cristina Melander ö Christina Melander försöker få tag på Anders Sjöholm. Återkommer med mer information på styrelsemötet 4/12. Håkan ö Mötet med fastighetsskötaren upppskjutet eftersom en omorganisation sker. Håkan återkommer på nästa styrelsemöte Varmhållning av maten Britt ö Britt Staffas kontrollerar med Margareta Andersson. Återkommer med mer info.på styrelsemötet 4/12 Kolumnerna innehåller i tur och ordning: Löpnummer, datum för när resultatet/åtgärden identifierades, vem som är ansvarig för resultat/åtgärden, klartidpunkt, om åtgärden är avslutad eller inte och till sist ett kommentarfält. I St(atus)-kolumnen använder Du exempelvis Ö (Öppen) för ej avslutad aktivitet och S (Stängd) för avslutad aktivitet. Ändrad klartidpunkt anger Du genom att sätta in ny klartidpunkt och behålla den gamla under. Vid behov skriver Du in en kommentar till den ändrade klartidpunkten i kommentarfältet. För att öka läsbarheten bör Du sortera åtgärdslistan så att alla stängda åtgärdspunkter kommer före de öppna.
Protokoll från styrelsemöte 2006-12-03
Protokoll Sid 1 (8) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget. Dag och tid
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-01-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
BOLLSTANÄS RESULTATENHET Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2006-01-23 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är
Läs merFrånvarande Per Bergenudd Föräldrarepresentant
Protokoll Sid 1(9) Protokoll från styrelsemöte 2007-10-08 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE
Protokoll Sid 1(9) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE Dag och tid kl 19.00 21.00 Plats Bollstanäs skola, fritidshemmet Bofinken Närvarande Håkan Lönnqvist Rektor Cecilia Navrén Ordförande Christina Melander Catharina
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2005-02-07
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-02-07 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2005-10-03
Protokoll Sid 1 (9) Protokoll från styrelsemöte 2005-10-03 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2005-05-02
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-05-02 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2004-12-06 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2007-03-05
Protokoll Sid 1(10) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2007-03-05 Dag och tid 2007-03-05 kl 19.00 21.00 Plats Bollstanäs skola, fritidshemmet Bofinken Närvarande Håkan Lönnqvist Rektor Cecilia Navrén Ordförande
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE
Protokoll Sid 1(9) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2007-06-04 Dag och tid 2007-06-04 kl 19.00 22.00 Plats Bollstanäs skola, personalrummet Närvarande Håkan Lönnqvist Rektor Cecilia Navrén Ordförande Elisabeth
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2003-06-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2003-03-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll Sid 1(11) Frånvarande Marlene Näslund Föräldrarepresentant
Protokoll Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2012-01-12 Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2012-02-12 Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i
Läs mer1625 Eva Dahlgren från kundvalskontoret informerar om lokalersättningsmodellen
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2004-02-09
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2004-02-09 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYELSEN - POTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-01-10
Datum 2011-01-15 Sid 1(6) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-01-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi
Läs merLOKALA STYRELSEN PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2011-11-15 Sid 1(7) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE
Sid 1(8) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av
Läs merLOKALA STYRELSEN PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLina Nyhlén valdes att tillsammans med ordförande justera protokollet.
Montessoriförskolan Rosa Tornet i Lund Ekonomisk förening Org. nr 716439-7296 Protokoll: 18/2017 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Montessoriförskolan Rosa Tornet den 8 maj 2017 kl 17:30
Läs merVerksamhetsråd. Riktlinjer. Riktlinjer. Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen Förvaltningsområdeschef.
Verksamhetsråd Dokumenttyp Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2017-09-11 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Förvaltningsområde lärande Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen
Läs merProtokoll Sid 1(12) Frånvarande Marlene Näslund Föräldrarepresentant
Protokoll Sid 1(12) Protokoll från styrelsemöte 2008-06-02 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också
Läs merKVALITETSREDOVISNING 2009/2010 FRITIDSVERKSAMHET
KVALITETSREDOVISNING 2009/2010 FRITIDSVERKSAMHET Innehållsförteckning 1. Förutsättningar för kvalitetsarbete i verksamheten 2. Grundfakta 3. Förutsättningar för måluppfyllelse 4. Arbetet i verksamheten
Läs mer1644 Val av protokollförare, ordförande och justeringsman Katarina valdes till ordförande, Jens till sekreterare, Håkan valdes till justeringsman.
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2004-04-13
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2004-04-13 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll från styrelsemöte 2008-05-05 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är
Läs merMinnesanteckningar Föräldrasamråd Förskolan 2011-09-20
Minnesanteckningar Föräldrasamråd Förskolan 2011-09-20 Föräldrarepresentanter närvarande från förskolorna Junibacken, Lyan, Tävelstad, Björkliden. Övriga deltagande: Martina Borg och Carin Olsson från
Läs merUtbildningskontoret. Samverkan med vårdnadshavare för elevernas bästa RIKTLINJER FÖR GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN
Utbildningskontoret Samverkan med vårdnadshavare för elevernas bästa RIKTLINJER FÖR GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN En god samverkan mellan skola och hem är en framgångsfaktor i elevernas lärande och utveckling
Läs merHerrgårdens förskola
Herrgårdens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Gäller för perioden 100901-110831 Ett krav finns på att en likabehandlingsplan ska tas fram (enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2012-03-08 Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Datum 2010-04-12 Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte 2010-04-12 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar
Läs merARBETSMILJÖPLAN. Arbetsmiljöansvarig. Montessoriförskolan Makrillen. Carolina Jansson, förskolechef. Telefon: 0702-513247
ARBETSMILJÖPLAN Montessoriförskolan Makrillen Arbetsmiljöansvarig Carolina Jansson, förskolechef. Telefon: 0702513247 DOKUMENTVERSION UPPDATERAD VEM 1 20140103 Carolina Jansson 1 Ambition och Mål Vi skall
Läs merFrågor från vårdnadshavare Information till elever och till hemmen, t.ex. hemsidan
Punkter (dagordning) Samråd 180926 Närvarande: Kari Korpela, 6B, Karin Stattin, 5C, Kristina Strand, 8D, Ann-Christin Nilsson, 7C, Malin Leiknes, 9C, Desirée Gahlin, 4B, Carola Mohlin, 5B, 9G, Anna-Lena
Läs merHandlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011
Handlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011 För Skolledningen Med arbetslagen Jord, Vatten, Vind och Eld INNEHÅLL BAKGRUND... 1 SYFTE... 1 HANDLINGSPLAN SKOLLEDNINGEN... 2 1. Måluppfyllelse och resultat...
Läs merFöräldragruppen rapporterar om nya medlemmar i gruppen och i vilka klasser vi nu har föräldrarepresentation hösten (Bifogas)
Föräldrarådsmöte med skolledningen den 11 november 2015 Deltagare: Från skolan rektor, Hans Larsson och vice rektor Anna-Karin Hellsten. Från föräldragruppen: Mirek Labedski, Mira Larsson, Baltsar Bergquist,
Läs merBrukarstyrelsemöte Roslättsskolan Svedala Kommun 2014-01-28 Plats: Roslättsskolan, Svedala
Brukarstyrelsemöte Roslättsskolan Svedala Kommun 2014-01-28 Plats: Roslättsskolan, Svedala Närvarande: Närvarande (F) Anna-Lena Silow Närvarande (F) Katrine Borgelin Närvarande (F) Annika Hansdotter Närvarande
Läs merFörskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Läs merMålen i planen mot diskriminering och kränkande behandling, augusti augusti 2016
2015-06-24 Målen i planen mot diskriminering och kränkande behandling, augusti 2015- augusti 2016 Främjande insatser från förra planen, 2014 All personal arbetar aktivt med synliggörandet av s Likabehandlingsplan
Läs merPunkter som togs upp enligt på Anteckningar mötet fastställd dagordning 1. Mötet öppnas Mötet öppnades av Jane.
Protokoll EHSS styrelsemöte 25 september 2014 (telefonmöte kl. 15.00-16.30) Närvarande: Jane, Göran, Per-Johan, Susanne, Anna, Mathias. Frånvarande: Cecilia, Anna-Lisa, Hillevi, Olle. Punkter som togs
Läs merTillsyn av förskolan Bollen Måbra Förskolor AB
Tillsynsbeslut förskoleverksamhet Kundvalskontoret 2013-12-06 Dnr: UBN/2013:35 Förskolan Bollen, Måbra Förskolor AB Tillsyn av förskolan Bollen Måbra Förskolor AB Brister som ska åtgärdas utifrån gällande
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2009-06-01
Sid 1(9) Protokoll från styrelsemöte 2009-06-01 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merTillsyn av förskolan Gläntan Måbra Förskolor AB
Tillsynsbeslut förskoleverksamhet Kundvalskontoret 2013-10-17 Dnr: UBN/2013:35 Förskolan Gläntan, Måbra Förskolor AB Tillsyn av förskolan Gläntan Måbra Förskolor AB Brister som ska åtgärdas utifrån gällande
Läs mer2013-11-04 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA
2013-11-04 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA 2013-2014 2013-11-04 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga roller...
Läs mer2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA 2015-2016 2015-10-08 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Läs merNätverksgruppensammanträdesprotokoll Örkelljunga kommuns skolverksamhet
Nätverksgruppensammanträdesprotokoll Örkelljunga kommuns skolverksamhet Minnesanteckningar förda vid nätverksmötet på: Bokelundaskola Skånes Fagerhult 12/2 2018 Skola Mötesdatum Representanter Närvarande
Läs merFörskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Agneta Ekberg och arbetslagsledare
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bäcken Fastställd 150911 Gäller läsåret 15/16 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete på förskolan Bäcken
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte 2009-09-28 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Docksta Friskola 2014-2015 Arbetsmiljölagen Målet med arbetsmiljöarbetet är att verksamheten ska bedrivas på ett så säkert och effektivt sätt som möjligt. I skolan styrs
Läs merPlan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17
Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)
Läs merLikabehandlingsplan - Årlig plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Likabehandlingsplan - Årlig plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Landalaskolan läsår 2015/2016 Landalaskolan Södra Viktoriagatan 48-52 Göteborg Hemsida: www.centrum.goteborg.se
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Diskriminering och kränkande behandling...
Läs merRepresentanter från EE, EK, FT, HA, IMSPR, SA,SAID och VF var närvarande.
Tid: kl. 13.30 15.00 Plats: F2 vid matsalen Kallade: en elev per arbetslag som utses av program- eller inriktningsrådet elevrådets styrelse med vuxenrepresentant skolledningen Representanter från EE, EK,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Brunnsnäs förskola Upprättad januari 2014 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merViktoria Drott valdes att tillsammans med ordförande justera protokollet.
Montessoriförskolan Rosa Tornet i Lund Ekonomisk förening Org. nr 716439-7296 Protokoll: 17/2017 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Montessoriförskolan Rosa Tornet den 21 mars 2017 kl 17:30
Läs merLillhagsskolans Likabehandlingsplan 16/17
Lillhagsskolans Likabehandlingsplan 16/17 Förskoleklass Skola åk 1-6 Fritidshem & Fritidsklubb Ansvariga för planen: Biträdande rektor Trygghetsteam Gäller 16-11-18 17-11-17 UTVÄRDERING OCH DELAKTIGHET
Läs merGrunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Ansvariga för planen Vår vision Planen gäller från Planen gäller till Läsår
1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola 1-5 och fritidshem Ansvariga för planen Jill Nord, rektor Ida Karlsson, bitr. rektor Vår vision På Rörsjöskolan ska det
Läs mer2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA
2015-10-08 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA 2015-2016 2015-10-08 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Läs merLindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merKVALITETSREDOVISNING 2009/2010 SKOLVERKSAMHET
KVALITETSREDOVISNING 2009/2010 SKOLVERKSAMHET Innehållsförteckning 1. Förutsättningar för kvalitetsarbete i verksamheten 2. Grundfakta 3. Förutsättningar för måluppfyllelse 4. Arbetet i verksamheten med
Läs merElev- och föräldrademokrati på Bergsåkers skola
Elev- och föräldrademokrati på Bergsåkers skola utformat i samarbete med skolrådet Elev- och föräldrademokrati på Bergsåkers skola Syfte Dokumentet beskriver hur elev och föräldrademokrati på Bergsåkers
Läs merBjörkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola.
Läs merArbetsplan Mo skola. Läsåret 09/10 Reviderad september 09
Arbetsplan Mo skola Läsåret 09/10 Reviderad september 09 Mo skola Mo skola är en F 6 skola med fritidshem. Skolan byggdes år 1954 och har en fantastisk utemiljö som stimulerar till lek, arbete och lärande.
Läs merNärvarande: Håkan Lönnqvist rektor. Frånvarande: Katarina Rosenqvist föräldrarepresentant
Protokoll Lokala Styrelsen 140113 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt
Läs merLOKAL ARBETSPLAN. Förskolan Bryggan. Läsåret 2009/2010
Förskolan Bryggan Stora vägen 82 194 68 Upplands Väsby LOKAL ARBETSPLAN Förskolan Bryggan Läsåret 2009/2010 Arbetsplan/verksamhetsplan 2009/2010 förskoleverksamhet Bryggan Inledning Förskolans organisation
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merProtokoll fört vid KAS styrelsemöte 2013-05-06
Protokoll fört vid KAS styrelsemöte 2013-05-06 Närvarande: Nichlas Strandberg (ordf.), Peter Eklund, Martin Åberg, Marie Johansson, Fredrik Eytzinger, Barbro Lorentzon, (sekr.) Frånvarande: Tomas Eriksson,
Läs merProtokoll Brf Dalen 10, Grangården Onsdag den 26 februari 2014 19:00 22.00 Enskededalen
Protokoll Brf Dalen 10, Grangården Onsdag den 26 februari 2014 19:00 22.00 Enskededalen Närvarande styrelseledamöter Afsaneh Heidarian Margareta Olofsson Gunnar Scott (tom 10) Sasa Radisavljevic Andreas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra Karlsson
Läs merTillsyn av förskolan Råbäcken Måbra Förskolor AB
Tillsynsbeslut förskoleverksamhet Kundvalskontoret 2013-10-07 Dnr: UBN/2013:35 Förskolan Råbäcken Måbra Förskolor AB Tillsyn av förskolan Råbäcken Måbra Förskolor AB Brister som ska åtgärdas utifrån gällande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkestaskolan 2015-2016 1 Innehåll Diskrimineringslagen och skollagen... 3 Definitioner av nyckelbegrepp... 3 Handlingsplikt och krav på aktiva åtgärder...
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs mer2012-10-25 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA
2012-10-25 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA 2012-2013 2012-10-25 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vår vision... 3 Bakgrund... 3 Tydliga
Läs merPROTOKOLL fört vid möte med styrelsen för Askrike Segelsällskap
Sid 1 (8) Närvarande: Frånvarande: Ulf Haraldsson, ordförande Janne Björck, sekreterare vid protokollet Fredrik Söderholm, varvschef Lars-Erik Thorell, klubbmästare Paul-Lando Matiesen, hamnkapten Björn
Läs merFörskolan Stenröset LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2017-01-03 Förskolan Stenröset LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2016-2017 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Sammanträdesdatum Sida Lokala styrelsen Hammargärdet 2014-04-02 1. Anders Bernhardsson förälder
Lokala styrelsen Hammargärdet 2014-04-02 1 Plats och tid Hammargärdet kl. 17.00-19.00 Närvarande Helena Hall Blixt Helena Ekman Daniel Bohlin Pernilla Olebring Anders Bernhardsson Maud Lundström personal
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Sammanträdesdatum Sida Lokala styrelsen Hammargärdet 2013-08-29 1. Underskrifter Sekreterare.
ESKILSTUNA KOMMUN Lokala styrelsen Hammargärdet 2013-08-29 1 Plats och tid Hammargärdet kl. 17.00-19.00 Närvarande Helena Hall Blixt förälder Helena Ekman förälder Daniel Bohlin förälder Pernilla Olebring
Läs merKvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning Detta är skolans kvalitetsredovisning enligt Förordning om kvalitetsredovisning inom skolväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredovisning skall främja /.. / skolornas, förskolornas och
Läs merKVALITETSRAPPORT. Fritidshem Mariaskolan. Läsåret 2014/2015
KVALITETSRAPPORT Fritidshem Mariaskolan Läsåret 2014/2015 1 1. Inledning Underlaget till denna Kvalitetsrapport har varit fritidshemmens uppföljningar och dokumentation under läsåret 2014/2015, samt arbetslagens
Läs merInnehållsförteckning. Vision. Främjande arbete. Kartläggning av verksamhet. Förebyggande arbete. Rutiner, åtgärder vid akut situation
Innehållsförteckning Vision Främjande arbete Kartläggning av verksamhet Förebyggande arbete Rutiner, åtgärder vid akut situation Hur gör vi planen känd? Utvärdering och uppföljning Vision En liten skola,
Läs merVälkomna till förskolan Ängens föräldraråd
Välkomna till förskolan Ängens föräldraråd 2017-02-22 Dagordning Vårdnadshavarenkäten Den nya förskolan/skolan Info förskoleklass Övriga frågor Vårdnadshavares syn på verksamheten - enkät avseende Förskolan
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922 Förord Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16
Läs merNormlösaråd 4/2 2014. Närvarande: Jenny Persson, ordförande. Linda Munther, sekreterare, klass 1. Anna Andersson, rektor. Anna UA, förskolechef
Normlösaråd 4/2 2014 Närvarande: Jenny Persson, ordförande Linda Munther, sekreterare, klass 1 Anna Andersson, rektor Anna UA, förskolechef Lena Karlsson, snäckan Camilla Striem, lärare Martin Berry, Pärlan
Läs merKvalitetsredovisning
Förskolan Borgen Ringblomsvägen 11 194 68 Upplands Väsby Kvalitetsredovisning Förskolan Borgen Läsåret 2008/2009 1. Grundfakta om förskolan Förskolan Borgen öppnades 1988, och ligger placerad intill villaområdet
Läs merTillsyn av förskolan Pelikanen Måbra Förskolor
Tillsynsbeslut förskoleverksamhet Kundvalskontoret 2013-12-13 Dnr: UBN/2013:35 Förskolan Pelikanen, Måbra Förskolor AB Tillsyn av förskolan Pelikanen Måbra Förskolor Brister som ska åtgärdas utifrån gällande
Läs merProtokoll elevrådet 29 mars 2017
Dagordning Sida 1 (5) Protokoll elevrådet 29 mars 2017 Närvarande: 1 A, 1 B, 2 UE, 2 LA, 3 CH, 4 A, 4 B, 5 A, 5 B, 6 A och Susanne Genomgång av föregående protokoll Skolans regler utvärdering att få ha
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Tångaskolan år F-5 och Tångaskolans fritidshem 2014/2015 1 ( 8) Grunduppgifter 3 Utvärdering 4 Främjande insatser 4 Kartläggning 5 Handlingsplan för
Läs merArbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse
Arbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse Förskolan Solstrålen 2009/2010 Vision: Alla barn och all personal skall uppleva trygghet och trivsel. Lärande ger glädje och möjligheter. Innehållsförteckning
Läs merSkolan föräldrar
Skolan föräldrar 2013 1 Välj klass A. Klass 3a 6 33,3 B. Klass 3b 0 0 C. Klass 5a 12 66,7 D. Klass 5b 0 0 E. Ripan Östergårdsskolan 0 0 2 Kön A. Kvinna 16 88,9 B. Man 2 11,1 3 Jag upplever att mitt barn
Läs merDagordning för Alléskolans Enhetsråd 7 november 2016 kl :30 Alléskolans konferensrum
1 (5) 2016-11-07 Lärande Alléskolan Dagordning för Alléskolans Enhetsråd 7 november 2016 kl.18.00-19:30 Alléskolans konferensrum Närvarande: A-laget: B-laget: C-laget: D-laget: E-laget: F-laget: G-laget:
Läs merArbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter
Arbetsplan Pilen handlingsplan Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter Innehållsförteckning 1. Förskolans verksamhet och förutsättningar...3 2. Kvalitetsarbetet...3 3. Utvecklingsåtaganden...4
Läs merSkogsgläntans förskola
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Skogsgläntans förskola Rektor Britt-Marie Eliasson 2011-08-30 REVIDERAD 110830 Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings-
Läs mer