Program 2010 Växjö, augusti

Transkript

1 D ä r f ö r a t t ku n s k a p o m H R ä r av g ö r a n d e f ö r o r g a n i s a t i o n e n s f r a m g å n g Hur attrahera morgondagens arbetskraft? Vilka är dagens morötter för morgondagens kompetens? Mats Trondman, professor i kultursociologi Linnéuniversitetet. Program 2010 Växjö, augusti Christin Johansson Förbundsordförande Bosse Angelöw Författare Mats Trondman Professor i kultursociologi Gunn Johansson Professor emerita Arbetspsykologi Gunnar Axén Ordförande Riksdagens socialförsäkringsutskott PERSONALVETARDAGARNA 2010 Annamaria Westregård Universitetslektor Jur.Dr. Årets viktigaste mötesplats Arbetsgivarens REHAB-ansvar Hur har de nya sjukpenningsreglerna påverkat ARBETSRÄTT OCH REHAB? Annamaria Westregård, Universitetslektor, Jur.Dr. Lunds universitet. DEBATT: SOCIALA MEDIER Arbetstidstjuvar eller PR-bärare? Enbart för exhibitionister eller seriös kommunikationskanal? Het debatt för och emot och diverse andra vinklingar. Anna Rosengren Arbetslivspräst Växjö Strategisk HR som konkurrensfaktor? Bedöm själv utifrån resultat och slutsatser från framgångsrika friska företag Gunn Johansson, Professor emerita, Arbetspsykologi, Stockholms universitet. EFTER KL 17! Mingel och intressanta möten i avslappnad miljö. EFTER KL 19.30! Stor fest med prisutdelning, mat och underhållning! Magnus Söderström Professor i pedagogik Arrangör: Organiseras av: Hexanova Event AB. Ett företag inom Hexanova Media Group. Värdstad och partner: Samarbetspartner: Mediapartners:

2 Kunskap för vardagen och för framtiden Välkommen till Personalvetardagarna 2009 som Akademikerförbundet SSR arrangerar för åttonde året i rad. Konferensen har blivit en etablerad mötesplats för landets personalvetare. I din hand har du programmet för konferensen. Årets huvudteman är svensk arbetsrätt, arbetsmiljö, Talent Management och HR-transformation. Personalvetardagarna är även ett perfekt tillfälle att umgås med kolleger, utbyta erfarenheter, knyta nya kontakter och bygga vidare på ditt nätverk. Thomas Goldberg Ombudsman Akademikerförbundet SSR Ansvarig för förbundets arbete med personalvetarnas och beteendevetarnas professionsfrågor. Nyinstiftat HR-pris delas ut! Ett helt nytt pris inom HR kommer att delas ut på Personalvetardagarna 2010 i Växjö. Priset går till den/de som Medverkar till eller har gjort årets största insats inom HR. Priset delas ut av Michael Färdigh, personalchef i Växjö kommun sedan sex år, tidigare personalchef på Statens Institutionsstyrelse (SiS). Redan nu kan du skicka in förslag för 2011 års pris. Det skickar du till Hr-pris@hexanova.se Nätverka Få ny kunskap Roa dig Må gott Text Akademikerförbundets pris Årets HR-inspiratör Juryn består av: Linnéuniversitetet Växjö Växjö Kommun Växjö & Co Offentliga Affärer

3 Nyheter och höjdpunkter 2010 Hur motivera personal att bidra till organisationens framgång? Björn Ranelid Bosse Angelöw, docent, socialpsykolog och författare ger oss verktyg för hur individer, grupper och arbetsplatser kan stärka sitt möjlighetstänkande. Han har under 25 år arbetat med att utveckla kapaciteten inom organisationer. Bosse har skrivit flera böcker. Under hösten 2010 kommer hans senaste bok, Framgångsrikt förändringsarbete. Kan riksdagen skapa trygghet i arbetslivet? Möt Gunnar Axén, ordförande i riksdagens socialförsäkringsutskott. Han kommer att ge oss svar på följande frågor: Har förändringarna i sjukförsäkringen bidragit till en större trygghet i arbetslivet? Finns det utrymme på arbetsmarknaden för personer som inte har full arbetsförmåga? Kronobergsprofilen Kristina Alsér Det är roligt att regeringen har lyckats finna en så kompetent person till landshövding i Kronobergs län. Vi tror att hon med sin starka näringslivsbakgrund och flerfaldigt prisbelönta ledarskap kan bidra till att utveckla länet, sa kommun- och finansmarknadsminister Mats Odell när hon blev landshövding. På Personalvetardagarna talar hon om vikten av attraktion och kompetensförsörjning. DEBATT: Sociala medier För vem? Vinna eller försvinna! Enbart för exhibitionister eller seriösa kanaler för framgång och värdeskapande? Uppfattningarna är lika många som de medier som idag finns på marknaden. Och vilka ytterligare har tillkommit den senaste tiden. Hur rankas Sverige internationellt? Svaren och debattörerna möter vi på Personalvetardagarna Vad gör en svensk mästare i sociala medier på Personalvetardagarna? Ni har mött honom i TV4s Nyhetsmorgon. Headhuntern Mikael, som vet hur man kan nå 20 miljoner människor via sociala medier och hur man kan dra nytta av detta i olika nätverkssammanhang. Priser och information augusti i Växjö Pris: kronor/deltagare I avgiften ingår: Seminarier, workshops, den integrerade utställningen, lunch och kaffe under båda dagarna samt middag och underhållning kvällen den 25 augusti. Rabatter Grupprabatt: Boka minst fem deltagare, så går den sjätte gratis. Medlemsrabatt: 1000 kronor per deltagare om du är medlem i Akademikerförbundet SSR Övriga rabatter: Se anmälningsformuläret på hemsidan. Konferensplats: Växjö Konserthus Boende Läs om våra olika hotellerbjudanden på Anmäl dig på 3

4 Konferensprogram Christina Nilsson salen Onsdag 25 augusti REGISTRERING. Vi bjuder på kaffe och frukt. UTSTÄLLNING besök utställarna specifikt inbjudna för dessa dagar Nils Posse, Borgmästare i Växjö, hälsar oss välkomna till Växjö Christin Johansson, Förbundsordförande Akademikerförbundet SSR Därefter Henrik Nilsson, Informationsansvarig, Växjö Kommun. Växjö Europas grönaste stad. Moderator Fredrik Tamm förklarar dagarna öppnade Kan riksdagen skapa trygghet i arbetslivet? Gunnar Axén, ordförande i Riksdagens socialförsäkringsutskott Hur attrahera morgondagens arbetskraft? Mats Trondman, Professor i kultursociologi, Linnéuniversitetet Kaffe och utställning Hur motivera personal till att söka framgång? Bosse Angelöw, författare, docent och socialpsykolog Utställarpresentation Senaste nytt inom HR Lunch och utställning Nya sjukpenningregler Har det påverkat arbetsrätten och arbetsgivarens rehabiliteringsansvar? Universitetslektor Jur. Dr. Annamaria Westregård, Lunds universitet Utställarpresentationer Presentation av talare och lokaler Kaffe och kaka. UTSTÄLLNING SEMINARIER Välj mellan (Se sid 6.) De stora penseldragen för HR framöver Vem målar dessa? Professor Magnus Söderström, Professor i pedagogik, inom organisationsoch professionsutveckling Vad händer i kväll? Michael Färdigh, personal och förhandlingschef, Kommunledningsförvaltningen i Växjö Kommun, berättar Mingel, öl/vin /snacks/överraskningar bland våra utställare på Personalvetardagarna 2010! Nils Posse, Borgmästare, Växjö kommun Christin Johansson, Förbundsordförande Akademikerförbundet SSR Henrik Nilsson, Informationsansvarig Växjö FEST! Bubbel, trerätters meny, prisutdelning, underhållning, baröppning. Dansanta delen av kvällen öppnas. Gunnar Axén, Ordförande Riksdagens socialförsäkringsutskott 4

5 Torsdag 26 augusti Vi bjuder på kaffe, frukt och utställning Moderatorn hälsar oss välkomna till Personalvetardagarna 2010 dag två. Information om seminarier, talare och lokaler Attraktionskraft och kompetensförsörjning Landshövdingen i Kronobergs län, Kristina Alsér Hur skapa friska och framgångsrika företag genom värdeskapande personalutveckling. Professor emerita Gunn Johansson, var projektledare för Tre F och berättar om hur ett systematiskt personalstrategiskt arbete leder till god hälsa och framgång Kaffe och utställning SEMINARIER Välj mellan , 3.3 (Se sid 6-7) Lunch och utställning SEMINARIER Välj mellan , (Se sid 7) Kaffe, kaka. utställning DEBATT: Sociala medier. För vem? Vinna eller försvinna! Enbart för exhibitionister eller seriösa kanaler för framgång och värdeskapande? Uppfattningarna är lika många som de medier som idag finns på marknaden. Och vilka ytterligare har tillkommit den senaste tiden. Hur rankas Sverige internationellt? Svaren och debattörerna möter vi på Personalvetardagarna DRAGNING Vem vinner en deltagarplats till 2011 års Personalvetardagar? Alla som på plats lämnar in en utvärdering är med på denna dragning. AVSLUTNING OCH SUMMERING AV MODERATOR FREDRIK TAMM. Kristina Alsér, Landshövding Kronobergs län Gunn Johansson, Professor emerita Arbetspsykologi, Stockholms universitet Mats Trondman, Professor i kultursociologi Linnéuniversitetet Bosse Angelöw, Författare Nova Futura Michael Färdigh, Personal- och förhandlingschef Växjö Magnus Söderström, Professor i pedagogik Linnéuniversitetet Annamaria Westregård, Universitetslektor Jur.Dr. Lunds universitet Fredrik Tamm, Moderator 5

6 Seminarieprogram Arbetsrätt Framtid & utveckling Arbetsrätt REHAB. 25/ Seminarielokal: Christina Nilsson-salen Arbetsgivarens REHAB-ansvar De nya sjukpenningreglerna har inneburit att rehabiliteringsprocessen skyndats på vilket ställer större krav på aktörerna. Vad är det för skillnad mellan omplacering och arbetsanpassning enligt arbetsmiljölagens regler? När kan arbetsgivaren säga upp en sjuk arbetstagare? Hur är arbetsrätten anpassad till den nuvarande situationen då allt fler arbetstagare återvänder till arbetsplatsen sedan sjukpenningen dragits in? Måste arbetsgivaren betala lön då? Detta och många andra frågor tas upp under seminariet. Annamaria Westregård, Universitetslektor, Jur.Dr. Stockholms universitet. Seminarielokal: Christina Nilsson-salen Följande seminarium är ett stående och mycket populärt inslag på Personalvetardagarna, och tar upp vad som hänt på det arbetsrättsliga området sedan föregående konferens ägde rum. Dessutom får du ta del av den senaste utvecklingen på rättsområdet. 1.2 Del 1. 26/ Nyheter och trender Nyheter Intressanta domar från Arbetsdomstolen Pågående utredningar Beslutade lagändringar Trender 1.3 Del 2. 26/ Nyheter och trender Fortsättning på förmiddagens seminarium. Erik Danhard är advokat och specialist inom arbetsrätt vid Advokatfirman Nilsson & Co i Stockholm. 2.1 Sammanfattande forskning HR. 25/ Seminarielokal: Ateljén HRM: forskningsläge och HR-professionens varumärke Vad betyder forskningsstatus för HRområdets legitimitet, professionella status och inte minst, HR- funktionens varumärke? Bengt-Åke Gustafsson, Universitetslektor i sociologi (Fil.Dr.), Linnéuniversitetet. 2.2 Sociala medier 26/ Seminarielokal: Ateljén Professionell rekrytering Hur når man 20 miljoner människor via sociala medier och hur man kan dra nytta av detta i rekryteringssammanhang? Mikael Örnhem har kallats inofficiell svensk mästare i sociala medier, bland annat som den med flest kontakter i nätverket LinkedIn. Genom sin förmåga att nyttja de nya medierna på internet så har han uppmärksammats av TV4s Nyhetsmorgon. 2.3 Sociala medier 26/ Seminarielokal: Ateljén Vilka är framtidens kanaler för rekrytering? Använd sociala medier som kompletterande verktyg till CV för information vid rekrytering. Alltfler företag lägger ut lediga jobb på sociala medier. Kinna Jonsson ger en introduktion med olika exempel på hur företag och privatpersoner sprider informationen om lediga jobb och om sig själva på nätet. 6

7 Seminarieprogram Arbetsmiljö Arbetsmiljö och hälsa ett exempel på en webboch casebaserad utbildning 25/ Seminarielokal: Aniara Finns det goda exempel från forskning och organisationer kring arbetsmiljö och hälsa? Ja, enligt Mats Glemne och Dan Maspers, universitetslärare/ forskare vid Linnéuniversitetet i Växjö, så är det så. Som ett praktikfall berättar de om den modell kring arbetsmiljö- mångfalds- och hälsofrågor som de genomfört tillsammans med polisen och kriminalvården. 3.2 PRAKTIKFALL Friska framgångsrika företag, Länsstyrelsen Kronobergs län 26/ Seminarielokal: Aniara Kristina Alsér, Landshövning. Helen Jönsson, personalchef Länsstyrelsen. Lena Elmdahl, enhetschef samhällsutvecklingsenheten Länsstyrelsen. 3.3 Hälsosamt arbetsliv 26/ Seminarielokal: Karl-Birger Blomdahl-salen Växjö kommun en hälsofrämjande arena? Som den största arbetsgivaren på orten har Växjö tagit ansvar och påverkar för hälsa. Folkhälsosamordnare Jörgen Gustavsson, socionom och magister i pedagogik. 3.4 Mångfald 26/ Seminarielokal: Karl-Birger Blomdahl-salen Hur olika får man vara? Interaktivt dialogföredrag om mångfald utifrån spänningen mellan likhet och olikhet i arbetslivet. Anna Rosengren samtalar med Växjö kommuns nyutbildade mångfaldsombud kring frågor som: Hur olika kan man egentligen vara och ändå dra åt samma håll? Är det lönsamt att arbeta med mångfald? Hur kan ett mångfaldsarbete gå till? Anna Rosengren, arbetslivspräst, leder utbildningar av medarbetare och ledare under Mångfaldsåret 2010 i Växjö. 3.5 Praktikfall Delaktighet och engagemang 26/ Seminarielokal: Aniara Ingegerd Bengtsson, personalchef Spenshult Sjukhus. Peter Hallberg. 7

8 Magisk& underhållande afton Björn Elmgren i Växjö konserthus Välkomstbubbel/mingel/underhållning God mat serveras Prisutdelning två HR-priser delas ut. Ett helt nyinsstiftat HR-pris. En historisk händelse! Ett som delats ut sedan 1993 Mer mat och underhållning Kvällens underhållare har hela världen som sitt arbetsfält. Han är operasångare, skådespelare och mycket, mycket mer... Till desserten blir det ännu mer underhållning och därefter öppnar vi upp för Baren och dansen. En magisk och underhållande afton för dig som vill: Nätverka Få ny kunskap Roa dig Må gott Arrangör: Organiseras av: Hexanova Event AB. Ett företag inom Hexanova Media Group. Värdstad och partner: Samarbetspartner: Mediapartners: