INRIKTNING. Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
|
|
- Åsa Bergqvist
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 INRIKTNING Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
2 Innehåll Vår Verksamhetsidé... 3 Inledning... 4 Vad ska åstadkommas... 6 Försvarsutbildarna bortom 2018 ÖS viljeinriktning... 8 Handlingsregler... 9 Utbildning och verksamhet för Försvarsmaktens behov...9 Medlemsaktiviteter...9 Utbildning och verksamhet för stöd till samhället...9 Ungdomsverksamhet...9 Rekrytering...10 Totalförsvarsinformation...10 Information och marknadsföring...11 Administration...11 Härmed fastställes Överstyrelsens anvisningar för Bertil Garpland Ordförande Bengt Sandström Generalsekreterare 2 överstyrelsens anvisningar
3 vår verksamhetsidé Verksamhetsidén ska ge uttryck för Försvarsutbildarnas vilja och ambition att möta och forma framtiden. Verksamhetsidén omfattar Försvarsutbildarnas vision, profil och strategi. Planeringsanvisningarna omfattar åren och med en utpekad viljeinriktning för åren bortom Underlaget för 2016 konkretiseras i handlingsregler. Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig Detta innebär att: Vi ska vara en folkrörelse med frivillig försvarsverksamhet som verksamhetsområde. Vår verksamhet omsluter hela skalan från den enskildes säkerhet till samhällets försvar. Kunskapen om Försvarsutbildarna som frivilligorganisation är etablerad bland politiker, uppdragsgivare och en försvarspolitiskt intresserad allmänhet. Vi inkluderar och välkomnar alla som vill engagera sig inom vårt verksamhetsområde och delar den värdegrund vi håller gemensamt med Försvarsmakten samt vad som framgår av våra stadgar. Vi ska vara individers, myndigheters och samhällets förstahandsval vid kontakter med frivilliga försvarsorganisationer. Vi ska ha ett fördjupat samarbete med övriga frivilliga försvarsorganisationer. Vi ska finnas och verka över hela landet. Vi ska kontinuerligt utveckla rörelsen. Försvarsutbildarna ska inom ramen för visionen bedriva verksamhet inom fyra huvudsakliga verksamhetsområden. Utbildningsverksamhet. Ungdomsverksamhet. Totalförsvarsinformation. Rekrytering. 3 överstyrelsens anvisningar
4 Svenska Försvarsutbildningsförbundet är en frivillig försvarsorganisation som fått rätten och uppdraget att REKRYTERA och UTBILDA för totalförsvarets behov samt att genomföra TOTALFÖRSVARSINFORMATION. Försvarsutbildarnas verksamheter omsluter hela skalan från den enskildes säkerhet till samhällets försvar från att enbart tidigare verkat som en utbildningsorganisation till stöd åt Försvarsmakten. Försvarsutbildarna ger kunskaper för krishantering och erbjuder fördjupade engagemang till nytta för samhällets försvar. Med kompetensförsörjning av frivilliga mot avtal och genom övrig vuxen- och ungdomsutbildning stärks totalförsvaret och den svenska krisberedskapen. Det finns olika möjligheter till engagemang för samtliga Försvarsutbildare: AVTALARE UTBILDARE REKRYTERARE FUNKTIONÄR TOTALFÖRSVARS- INFORMATÖR UNGDOM och som MEDLEM. Försvarsutbildarna finns i hela landet och bidrar till ett säkrare samhälle och förståelse för totalförsvaret. 4 överstyrelsens anvisningar
5 Ska du ut och rekrytera? Beställ rekryteringsmateriel via kansliet FYRAHUNDRA TUSEN Allt börjar med GU-F en viktig del av Sveriges försvar. Grundläggande soldatutbildning för frivilliga De frivilliga försvarsorganisationerna, Vill du bli specialist i hemvärnet? Sök som hemvärnssjukvårdare vykort_hemsjukvardare_5.indd 1 12/19/ :21:57 AM Gå GU-F och bli specialist! Är du t ex intresserad av teknik, sjukvård, hundar, fordon eller båtar? Gillar du utmaningar och vill göra en insats? Då är du efterfrågad av Hemvärnet och Försvarsmakten! Allt börjar med GU-F, Grundläggande soldatutbildning för frivilliga. Under 14 intensiva dagar kommer du att lära dig mycket om Försvarsmakten, om dig själv och om hur det är att lösa uppgifter i grupp. Du gör det tillsammans med andra, som också vill vara med och göra en viktig samhällsinsats i Hemvärnet och Försvarsmakten. Efter genomförd GU-F fortsätter du din utbildning till en specialistbefattning i Hemvärnet. GU-F ger dig nya möjligheter till en karriär i Försvarsmakten, till exempel i Hemvärnet. Läs mer på: Foto: Kontakta Försvarsutbildarna för information. MW-vykort_tryck.indd 1 5/22/2012 6:08:52 PM MILITARY WEEKEND MILITARY WEEKEND Vill du bli specialist i hemvärnet? Sök en CBRN-befattning Hemvärnet behöver specialister Är det dig vi söker? 5 överstyrelsens anvisningar
6 VAD ska åstadkommas? Tydlig knytning mellan förbundsstyrelser och lokal(a) Hvbat för Stöd med (nya) uppdrag; instruktörer och utbildning samt Rekryteringsunderlag för avtalsuppfyllnad. Upparbetad kontakt med Garnison och utbildningsgrupp samt Krigsförbandschefer för Regionala uppdrag. Uppdrag för vidmakthållande av tidvis anställda GSS/T (P). Etablerad kontakt kommun/lsty/myndigheter Tydliggjord resurs för krisberedskap. Deltar i övningsverksamhet. Etablerad samverkan med övriga Frivilliga försvarsorganisationer. Relationsbyggande Förbunden ska erbjuda lokal/regional totalförsvarsinformation för alla nya medlemmar. Genomför årsvis minst två interna och en extern totalförsvarsinformation/ regionalt förbund och för rikstäckande vid minst ett tillfälle. Svenska Försvarsutbildningsförbundet ska aktivt arbeta för att sprida försvars- och totalförsvarsinformation i samhället. Totalförsvarsinformation Ungdomsverksamhet Etablerat innehåll i ungdomsverksamheten enligt Försvarsutbildarnas Handbok kap 2.3. Samtliga förbund med ungdomsavdelningar representeras i Rikshemvärnschefens årliga ungdomstävling. Förbunden och ungdomsledarna ska aktivt verka för att de centrala ungdomsaktiviteterna omsluter dubbelt antal ungdomar relativt år överstyrelsens anvisningar
7 Varumärke & Kommunikation Bygga varumärket och aktivt positionera oss som en samhällsaktör. Arbeta aktivt med PR. Svenska Försvarsutbildningsförbundet deltar i debatter på riksnivå minst 2-3 ggr/år. Svenska Försvarsutbildningsförbundet nätverkar med och bjuder in riksmedia till olika kurser och events. Förbunden bjuder in lokal och regional media samt politiker till egna aktiviteter och uppdrag. Utveckla CRM-system och egna webbplatsen samt ta fram en kanalstrategi för sociala medier. Etablera Försvarsutbildarna som en del i samhällets försvar. Identifiera och arbeta aktivt med försvarsutbildarambassadörer. Uppdrag & rekrytering Rekrytera och utbilda lägst enligt de årliga förbundsvisa uppdragen mot Försvarsutbildarnas totalt försvarsmaktsavtal och 250 avtal för samhällets krisberedskap. Fr o m 2020 fyllt befintliga vakanser inom Försvarsmakten för att därefter vidmakthållanderekrytera. Vidmakthållanderekrytering till avtal inom samhällets krisberedskap. Rekrytera rätt elever i rätt antal till Försvarsutbildarnas samtliga kurser. Kursverksamhet & medlemsaktiviteter Leverera de av uppdragsmyndigheterna fastställda centrala och regionala uppdragen. Genomföra årsvis två-fyra centrala medlemsaktiviteter/regionalt förbund. Strävan ska vara att genomföra ytterligare förbundsvisa medlemsaktiviteter som innefattar verksamheter utöver tilldelade uppdrag. Vid de regionala förbunden verka för årliga soldatprov och skytteverksamhet i samverkan med lokalt hemvärnsförband och med inbjudna GSS/T samt P (K) och RO. Bidra med instruktörsstöd för Hemvärnets behov vid främst KFÖ/SÖF. Utveckla utbildningsuppdrag för krisberedskapssystemet som kan genomföras på förbundsnivå fr o m överstyrelsens anvisningar
8 Försvarsutbildarna bortom 2018 ÖS viljeinriktning Försvarsutbildarna har stabiliserat uppdragsvolymen på frivilligmedel 1) för stöd till Försvarsmakten och därtill dubblat uppdragsvolymen på förbandsmedel 1). Försvarsutbildarna har dubblat uppdragsvolymen för samhällets krisberedskap inkluderat Civilt försvar och den enskildes säkerhet 1). Regelbundna medlemsaktiviteter har etablerats i de regionala förbunden på såväl centralt avdelade medel som förbundens egna. Medlemsantalet stabiliserats kring medlemmar och där medelåldern sänkts med 3 år 1). Vi har en stadig nyrekrytering på nya medlemmar/år. Ungdomsverksamheten dubblat sin volym. Vi har påbörjat utvecklingen av avtal till stöd för Civilt försvar. Vi har dubblat antalet avtal och inkluderat ytterligare ett-två förbund för samhällets krisberedskap. Vi deltar i övningar för samhällets krisberedskap. För din säkerhet! genomförs på regional nivå. Vi har ett-två ytterligare avtalsområden att kompetensförsörja i Försvarsmakten/ Hemvärnet. Vi har fyllt vakanserna hemvärnssjukvårdare och CBRN där fortsatt rekrytering och utbildning inriktas mot ett vidmakthållande. Military Camp är etablerat och förankrat som en totalförsvarsaktivitet för gymnasieungdomar med 4-6 genomföranden årligen. Military Weekend etablerat på ca genomföranden årligen. GSS/P och T etablerat som deltagare på våra kurser och kursutbud och med enstaka kurser utvecklade som riktat stöd. Försvarsutbildarna ansvarar för 20 GU-F över tiden och en frivillig vinterdel till GU-F är etablerad och efterfrågad. Kursutbudet i Totalförsvarsinformation kompletterat med Totalförsvarsinfo Hv för sökanden till Hemvärnet. Instruktörer utbildats för regionala genomföranden av Totalförsvarsinformationskurserna. Försvarsutbildarna är en känd och etablerad aktör bland våra uppdragsmyndigheter, opinionsbildare, medialt samt bland allmänheten. Vi är proaktiva och deltar i samhällsdebatten på riksnivå 2-3 ggr/år. Vi arbetar proaktivt med PR och syns medialt på lokal, regional och på nationell nivå med vår verksamhet. 1) relativt överstyrelsens anvisningar
9 Handlingsregler Utbildning och verksamhet för Försvarsmaktens behov All utbildning som genomförs ska vara kvalitetssäkrad med fastställda kursplaner och godkända instruktörer. För att säkra instruktörstillgången på sikt behöver fler instruktörer beredas tillfälle till tjänstgöring. Möjligheter att nyttja handledare och att inledningsvis gå bredvid och växa in som nyutbildad instruktör ska nyttjas. Ett proaktivt verksamhetssäkerhetsarbete ska prägla utbildningsverksamheten och ingen utbildningsverksamhet ska bedrivas innan en dokumenterad utbildningssäkerhetsanalys har genomförts. Medlemsaktiviteter Medlemsaktiviteter fyller en viktig funktion för att kunna rekrytera och bibehålla medlemmar. För att stimulera och stödja förbunden avdelas 2016 centrala egna medel för medlemsaktiviteter. Ambitionen är att genomföra minst två och högst fyra sådana medlemsaktiviteter per förbund och år. Medlemsaktiviteterna ska kunna genomföras både med stöd från kansliet och med egna resurser. Exempel på medlemsaktiviteter är bland annat Sjukvårdsutbildning/Hjärt-lungräddning, Kommunikation/Mediarelationer, Psyopskunskap, Stridsvärde och Friskvård etc. Förbunden dialogiserar önskade medlemsaktivitet med kansliet (UTB) för godkännande. Kostnadstäckning för medlemsaktiviteterna hanteras genom centralt avdelade medel. Utbildning och verksamhet för stöd till samhället Utbildning och stödet till samhället omfattar hela skalan från den enskildes säkerhet till uppdragsutbildning för kommuner, landsting, länsstyrelser och myndigheter. Kansliet samordnar uppdragsverksamhet gentemot Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). Förbunden bidrar aktivt genom att i samråd med kansliet söka lämpliga uppdrag och genomföra utbildning mot både enskilda och offentliga uppdragsgivare. Kansliet stödjer förbunden genom att hjälpa till att ta fram projekt inom samhällets krisberedskap som i förlängningen kan genomföras på förbundsnivå. Projekten inriktas mot utbildning och avtal för länsstyrelser och myndigheter samt för att stödja den enskilde att förebygga kriser. Projekten ska även kunna användas för utbildning av frivilliga förstärkningsresurser på olika nivåer, exempelvis Frivilliga Resursgrupper (FRG). På förbundsnivå bör ett aktivt informationsarbete ske för att förmå medlemmar att delta i Frivilliga Resursgrupper (FRG) inom egen kommun. Deltagande i FRG utgår från medlemskapet i Försvarsutbildarna. Informationsverksamhet till stöd för den enskildes säkerhet För din säkerhet! är under utveckling och ska från 2016 i huvudsak genomföras på förbundsnivå. Centralt svarar Försvarsutbildarna för koordinering av uppdragen, utbildning av informatörer samt utbildningsmateriel till stöd för förbundens verksamhet. Målgruppen För din säkerhet! är i första hand extern och riktar sig till föreningar och grupper av människor som är intresserade av att öka sina kunna kunskaper om hur man förbereder sig för kris. I andra hand är egna medlemmar också målgrupp. Samtliga regionala förbund ska efterhand planera för att genomföra minst ett tillfälle för ungdomar respektive vuxna. Respektive ungdomsavdelning genomför motsvarande information inom ramen för kapitel 2:3. Vid utbildning i För din säkerhet! men också vid andra aktiviteter som anordnas via de regionala förbunden bör medlemmar boende inom regionen tillhörande de rikstäckande förbunden bjudas in att delta. Ungdomsverksamhet Det övergripande målet med Ungdomsverksamheten är att genom främst upplevelser öka kunskapen om och förståelsen för ett svenskt försvar och samhällets krisberedskap men även för att vidmakthålla försvarsviljan och samhörigheten mellan medborgarna och totalförsvaret. Ungdomsverksamheten är en angelägenhet för förbunds- 9 överstyrelsens anvisningar
10 och föreningsstyrelser och ska därför kontinuerligt följas upp genom besök i verksamheten, dialog med ungdomar och ungdomsledare samt årlig uppföljning av förmän inom ungdomsverksamheten. Samverkan och samarbete med Försvarsmakten och verksamheter för samhällets krisberedskap ska ingå som del av planering och genomförande av ungdomsverksamheten. Rikshemvärnschefens årliga ungdomstävling på HvSS utgör en naturlig målbild över det verksamhetsinnehåll som ungdomsverksamheten bland annat omfattar. Förbundens ungdomsavdelningar ska därför delta i tävlingen. Strävan ska därutöver vara att avdelningarnas aktiva ungdomar vid minst ett tillfälle ska haft möjligheten att delta. Ungdomsverksamheten behöver synliggöras för en bredare allmänhet till såväl innehåll som av dess ungdomar. Strävan är att öka antalet aktiva ungdomar men även den totala numerären. Anhöriga till ungdomar bör bjudas in till att följa/medverka i ungdomsverksamheten vid minst ett tillfälle per år. Rekrytering Rekryteringsverksamheten omfattar medlemsrekrytering, avtalsrekrytering och kursrekrytering. Målsättningen med medlemsrekryteringen är att öka nivån på antalet medlemmar genom att rekrytera nya medlemmar. Uppdrag för avtalsrekrytering skickas ut i särskilt dokument och syftar till att för hemvärnets del fyllt vakanserna intill För de civila uppdragen gäller att vidmakthållanderekrytera så att avtalsnumerären upprätthålls. Målsättning med kursrekrytering är att få rätt elever i tillräckligt antal för att kunna genomföra samtliga uppdragsutbildningar. Under 2016 prioriteras fortsatt uppfyllnad av de avtalsbefattningar vi åtagit oss att rekrytera och utbilda. Försvarsutbildarnas övergripande strategi är att genomföra rekryteringsverksamhet tillsammans med Försvarsmakten eller någon annan aktör inom samhällets krisberedskap. Det innebär att verka inom de rekryteringsråd som finns samt att vara ett komplement då exempelvis Försvarsmakten genomför rekryteringsverksamhet. Särskild vikt ska även läggas på kontakter med övriga frivilliga försvarsorganisationer så att deras medlemmar får information om och genomför den uppdragsutbildning som Försvarsutbildarna bedriver. Försvarsutbildarnas målgrupper: De som vill vara en del av svensk civil och militär krisberedskap och totalförsvar. Ungdomar som efterfrågar en meningsfull och kvalitetsinriktad fritid med intresse för att söka sig vidare in i Försvarsmakten samt att bidra till samhällets försvar. Tidigare Försvarsmaktsanställda eller tidigare hemvärnspersonal som fortsatt vill utgöra en del av totalförsvaret. All rekrytering sker i huvudsak på lokal nivå som en prioriterad del av förbundens verksamhet. Rekrytering av specialister sker främst genom de regionala förbundens försorg där en nära samverkan med hemvärnsbataljon och rekryteringsråd ska ske. Rekryteringen ska i så stor omfattning som möjligt samordnas med aktiviteter som exempelvis Military Weekend eller annan liknande verksamhet. Totalförsvarsinformation Totalförsvarsinformation är en av grundstenarna i verksamheten och ska utvecklas för att attrahera en medlemsgrupp som är allmänt intresserad av försvarsfrågor men som inte vill, eller kan, engagera sig i Försvarsmaktens förband eller skriva avtal för samhällets krisberedskap. Förbunden ska genomföra Totalförsvarsinformation till samtliga nya medlemmar så att de minst har kännedom om: Försvarsutbildarnas vision, organisation och verksamhet Frivilliga försvarsorganisationers verksamhet och uppgifter Försvarsmaktens organisation och uppgifter 10 överstyrelsens anvisningar
11 Det svenska krisberedskapssystemet i stort Sveriges säkerhetspolitiska roll i världen Strävan är att förbunden utvecklar egen regional utbildningskapacitet för Totalförsvarsinformation genom utbildning av egna funktionärer via kurser inom Totalförsvarsinformationspaketet. Samtliga regionala förbund ska genomföra minst en extern och två interna informationsaktiviteter. Interna aktiviteter bedrivs främst genom de regionala förbundens försorg där medlemmar ur rikstäckande förbund ska beredas möjlighet att delta. Rikstäckande förbund ska utifrån egna förutsättningar bedriva en intern eller extern aktivitet. Rapportering av dessa aktiviteter ligger till grund för fortsatt ekonomiskt stöd till förbunden. Extern totalförsvarsinformation genomförs för att vara en plattform för debatt kring försvarsfrågor och samhällets krisberedskap. På central nivå sker totalförsvarsinformation via tidningen och att aktivt medverka i, och skapa, plattformar för debatter. Försvarsutbildarnas kansli stödjer förbunden med utbildning och tar fram material och seminarieförslag. Detta sker i första hand genom samarbete med Allmänna Försvarsföreningen (AFF) och Kungliga Krigsvetenskapsakademien (KKrVA). Information och marknadsföring Försvarsutbildarna ska öka kännedomen om vår verksamhet och vårt varumärke till våra uppdragsgivare, politiker och allmänheten genom ett aktivt kommunikationsarbete. I all verksamhet vi bedriver ska vi lyfta fram varumärket Försvarsutbildarna och visa att vi är en organisation som inte bara bedriver militär utbildning utan bidrar till att stärka samhällets försvar. Informations- och marknadsföringsaktiviteter ska inriktas mot att synliggöra våra medlemmar kunskaper och aktiviteter samt vår kvalitativa verksamhet. Kansliet upprättar en kommunikationsplan som reglerar hur information och marknadsföring ska genomföras. Budskap och aktiviteter ska samordnas för att kunna förstärka olika aktiviteter. Budskap och marknadsföring utgår från att vi är en rikstäckande frivillig försvarsorganisation som ger människor möjligheten att utveckla förmågor och socialt ansvarstagande samtidigt som vi stärker samhällsskyddet och förmågan att hantera civila och militära kriser. Möjligheterna till att genomföra marknadsföring och rekrytering ska tillvaratas vid all verksamhet och ingå som en naturlig del vid planeringen och genomförandet. Verksamheten ska dokumenteras med bild och text som stöd för Försvarsutbildarnas egna kanaler. Vid varje tillfälle ska övervägas om allmänhet, uppdragsgivare, lokala politiker och representanter för media ska bjudas in. Internt prioriteras under 2016 aktiviteter för att öka kunskapen om och förståelsen för Försvarsutbildarna som en organisation som stärker samhällets försvar. För budskap och planering av kommunikation se Kommunikationsstrategi 2016 som finns på intranätet under kap 2.6 Marknadsföring och information. Administration Följande finansieringsformer av verksamhet för förbunden kommer att finnas inför 2016: FM frivilligmedel och FM förbandsmedel vad gäller utbildning FM organisationsstöd MSB anslag 2:4 och anslag 2:7 (För din säkerhet!) Centrala egna medel för medlemsaktiviteter Förbundens egna medel Detta innebär att det är av vikt att hantera dessa olika medel enligt de regler och rutiner som finns angivna för att undvika sammanblandningar. För att ge en samlad uppdragsöversikt till respektive förbund för 2016 kommer ett särskilt Förbundskort att sändas ut. Förbundskortet listar alla aktuella tilldelade aktiviteter och uppdrag men ger även plats för förbundens aktiviteter på egna medel. I likhet med tidigare skickas 11 överstyrelsens anvisningar
12 samtidigt respektive förbunds tilldelning i ekonomiska termer via Verksamhetsrapporten. Medel för rekrytering finns angivet i tilldelningsbeslut. Om ytterligare medel behövs ansöks detta särskilt. Ansökan skickas till kansliet och ska omfatta: Mål och syfte med rekrytering Målgrupper Omfattning med tid och plats Behov av resurs- och ekonomiskt stöd Marknadsföringsaktiviteter Hantering av medel på 2:7 anslag (För din säkerhet!) från MSB. Under 2016 kommer detta att hanteras som central verksamhet med för ändamålet separat framtagen rutin som i korthet innebär följande: Uppdrag äskas via blankett Efter genomförd aktivitet skickas denna blankett som återrapportering samt rekvisition av likvida medel För detaljer och blanketter hänvisas till vårt intranät Hantering av centrala medel till förbunden för medlemsaktiviteter enligt ovan beskrivet. Aktiviteter äskas hos utbildningschef via blankett Efter genomförd aktivitet skickas denna blankett som återrapportering samt rekvisition av likvida medel För detaljer och blanketter hänvisas till vårt intranät Viktiga datum Planer/uppdrag för 2018 inlämnas elektronisk under första kvartalet 2016 som underlag inför den centrala dialogen som sker hösten Plan och budget för organisationsstöd 2017 inlämnas elektroniskt senast den 15 september Halvårsrapport för 2016 inlämnas elektroniskt senast den 20 maj Niomånadersrapport för 2016 inlämnas elektroniskt senast den 15 september Helårsrapport för 2016 inlämnas elektroniskt senast den 10 januari Observera att datumen kan komma att ändras beroende på Försvarsmaktens anvisningar. Detta meddelas i sådant fall i särskild ordning. Vidare kommer verksamhet som bedrivs på 2:7 anslag och centrala medel för medlemsaktiviteter att återrapporteras enligt separata rutiner. Processer De regionala samordningsmötena är avgörande för att koordinera och utveckla verksamheten. I samband med de regionala mötena ska all statlig verksamhet inom regionen koordineras och dialogiseras. Till dessa möten ska deltagande från samtliga regionala förbund och berörda rikstäckande förbund ske. Grunden för att vi ska erhålla statsmedel för vår verksamhet är att vi har en hög kvalité på uppdragsäskanden och återrapportering av verksamheten. Det är därför absolut nödvändigt att förbunden levererar önskad information med rätt kvalité och i rätt tid. Vad gäller uppdragsprocessen gentemot Försvarsmakten beskrivs denna i Verksamhetsprocessen. Processen beskrivs detaljerat på intranätet. För att ge ett relevant underlag för dialoger ska all genomförd verksamhet, med deltagare, avrapporteras till kansliet i samband med den normala rapporteringen. Detta gäller oavsett om verksamheten bedrivits på statsmedel eller inte. Blankett Verksamhetsrapport ska användas för detta. Återrapporteringen sker på samma fil som skickades ut från kansliet med tilldelningen för året. Tiderna gäller för såväl Försvarsmaktens uppdrag som civila uppdrag förmedlade via kansliet. Uppdragsförslag till stöd för samhället ska dock särredovisas. 12 överstyrelsens anvisningar
13 Försvarsutbildarnas kansli sammanställer uppdragsförslag från förbunden och genomför uppdragsdialog med Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). Förbund kan genomföra enskilda dialoger med kommuner, länsstyrelser och motsvarande. Förbunden informerar och rapporterar till kansliet om sådana uppdrag. Förbund kan till kansliet skicka in förslag på uppdrag där frivilliga utbildas till stöd för samhällets krisberedskap. I detta uppdragsförslag ska en tydlig uppdragsgivare (kommun, länsstyrelse motsv.) finnas. Uppdragsgivare ska lämna in skriftligt behov som medföljer uppdragsförslag. Genomförd verksamhet redovisas separat i samband med ordinarie redovisningstider. Regionala förbund ska efterfråga behov hos utbildningsgrupper som även kan tillgodoses av rikstäckande förbund. Om behov föreligger kan exempelvis Criscom, Försvarsutbildarna Miljö och Hälsa eller CBRN-förbundet genomföra utbildning för hemvärnets personal på regional nivå. Regler för organisationsstöd Med tanke på de begränsade statliga medel för förbundens administration gäller följande: Det är ingen skyldighet att utdela funktionärsarvoden. Enligt reglerna får maximalt följande utdelas: kr i styrelsearvode/förbund varav högst kr/enskild ledamot kr i styrelsearvode/förening kr ungdomsledare. Inom uppdragsmedel är det inte tillåtet att föra medel mellan ungdoms- och vuxenverksamhet utan tilldelade medel ska särskiljas. KRISLÅDAN 13 överstyrelsens anvisningar
14 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig Vi ska vara en folkrörelse med frivillig försvarsverksamhet som verksamhetsområde. Vår verksamhet omsluter hela skalan från den enskildes säkerhet till samhällets försvar. Kunskapen om Försvarsutbildarna som frivilligorganisation är etablerad bland politiker, uppdragsgivare och en försvarspolitiskt intresserad allmänhet. Vi ska vara individers, myndigheters och samhällets förstahandsval vid kontakter med frivilliga försvarsorganisationer. Vi inkluderar och välkomnar alla som vill engagera sig inom vårt verksamhetsområde och delar den värdegrund vi håller gemensamt med Försvarsmaktens samt vad som framgår av våra stadgar. Vi ska ha ett fördjupat samarbete med övriga frivilliga försvarsorganisationer. Vi ska finnas och verka över hela landet. Vi ska kontinuerligt utveckla rörelsen. Försvarsutbildarna, Karlavägen 65, Box 5034, Stockholm, ,
INRIKTNING 2015 & Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
INRIKTNING 2015 & 2016 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig 1 Innehåll vår Verksamhetsidé... 3 INLEDNING... 4 VAD ska åstadkommas... 6 AXPLOCK
Läs merÖVERSTYRELSENS ANVISNINGAR 2013 & Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
ÖVERSTYRELSENS ANVISNINGAR 2013 & 2014 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig 1 Innehåll vår NYA Verksamhetsidé... 3 Planeringsinriktning för åren
Läs merKompletterande anvisningar inför dialoger 2008
Kompletterande anvisningar inför dialoger 2008 Inledning I samband med 2007 års tilldelning av medel från Försvarsmakten uppstod förändringar i principer för tilldelning av medel och dialoger. Det har
Läs merDe frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering
De frivilliga försvarsorganisationerna En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering Frivillighetens samhällsbetydelse Det civila samhällets många ideella organisationer har länge haft en
Läs merVi är aktiva för att påverka beslutsfattare i olika myndigheter etc och på olika nivåer i frågor som är angelägna för Bilkåren.
Verksamhetsplan för 2019 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2019-2020 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2019. (fastställd av CS 181124) Bilkåren -
Läs merFörsvarsutbildarna Miljö och hälsa. Verksamhetsplan 2015 2018
Försvarsutbildarna Miljö och hälsa Verksamhetsplan 2015 2018 Verksamhetsplan 2015-2018, beslutad på förbundsstämma den 21 mars 2015 Inledning Verksamhetsplanen är ett underlag som styrelsen för Försvarsutbildarna
Läs merVision för år 2015 och inriktningsplan för
Antagen av förbundsstämman den 8 oktober 2011 Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2012 2013 Vision År 2015 är Civilförsvarsförbundet en väl känd kompetensutvecklare och samordnare av frivilligt
Läs merKommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008
Kommittédirektiv Frivillig försvarsverksamhet Dir. 2008:2 Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska lämna förslag om den frivilliga försvarsverksamhetens
Läs merVerksamhetsorder 2015 för Norra Smålands försvarsutbildningsförbund
VERKSAMHETSORDER 2015 2015-01-01 Sida 1(7) Sändlista sid. 7 Verksamhetsorder 2015 för Norra Smålands försvarsutbildningsförbund 1. Orientering 1.1 Grunder Utdrag ur Överstyrelsens anvisningar inför 2015
Läs merINFORMATIONSTRÄFF FÖR ANHÖRIGA. Västanstångs Ungdomsavdelning
INFORMATIONSTRÄFF FÖR ANHÖRIGA Västanstångs Ungdomsavdelning 2014-10-08 FÖRSVARSUTBILDARNAS VISION Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig! Vi kännetecknas
Läs merVision för år 2015 och inriktningsplan för 2013
Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2013 Civilförsvarsförbundet i Jönköpings län Innehållsförteckning Självskyddsutbildning sid. 3 Frivilliga resursgrupper sid. 4 Energiinformation sid. 5 Medlemsvård,
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Flygvapenfrivilliga Region Väst Innehåll Inledning, syfte och mål Ledning Ungdomsverksamhet Vuxenverksamhet Aktiviteter Rekrytering och Representation Inledning, syfte och mål Flygvapenfrivilliga
Läs merVår ungdomsverksamhet är en självklar del av Bilkåren och insatser görs för att den ska öka och få en större plats.
Verksamhetsplan för 2018 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2017-2018 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2018. (fastställs i CS) Bilkåren - En modern
Läs merBilkårens Handbok för funktionärer Handbok bilaga 2 Sidan 1 av 6 DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNAS GRUNDSYN
Sidan 1 av 6 DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNAS GRUNDSYN Fastställda vid sammanträde med FOS 1978-10-10. Syftet med grundsynen är - att ange de frivilliga försvarsorganisationernas gemensamma syn
Läs merVerksamhetsplan 2015 Södermanland
Datum 150422 Verksamhetsplan 2015 Södermanland MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 2 Frivilliga resursgrupper sid. 2 Medlemsvård, information
Läs merFÖRBUNDSINFO www.forsvarsutbildarna.se Augusti 2013 Kalendarium Försvarsutbildarvänner 31 augusti Prognos 9 månader från förbunden 7 september Regionalt samordningsmöte Region Syd, Kviberg 7-8 september
Läs merFAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016
FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016 Vilka uppdrag rekryterar ni till nu? Criscom har fått medel från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap för att rekrytera och utbilda frivilliga
Läs merVISION MISSION VÄRDEGRUND
VISION MISSION VÄRDEGRUND FMCK Konferens 2010 FMCK 2010 Strategi Beskriver vägen till målet För att kunna utforma en strategi behöver vi veta målet vår vision Vi måste också veta: var vi är Nuläge Vår
Läs merALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015
ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015 Antagen av årsstämman 15 maj 2013 ÖVERGRIPANDE STRATEGI 1. INRIKTNING Allmänna försvarsföreningens uppgift är och har alltid varit att lyfta
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Under och i anslutning till Krisberedskapsveckan v 22 genomförde vi sex event om civil krisberedskap - för din säkerhet.
Göteborg 10-12 augusti Military weekend 25 augusti-7 september GU-F Grundläggande soldatutbildning för frivilliga 8 september Instruktör validering 8-9 september Instruktör introduktion 7-9 september Fysiskt
Läs merGemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Strategisk plan 1 (6) Datum 20141125 Diarienr 2012-1845 version 1.1 Projekt Ledning och samverkan Enheten för samverkan och ledning Bengt Källberg Patrik Hjulström
Läs merFRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS
FRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS EN ENDA MILITÄR FRIVORG VARFÖR Försvarsmaktens behov av frivilligt stöd kommer att minska Frivilligförsvaret är inte anpassat för framtiden Det statliga stödet kommer
Läs merFYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar.
FYRAHUNDRA TUSEN De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. VILL DU GÖRA EN FRIVILLIG INSATS FÖR FRIHETEN? Fred, frihet, demokrati och mänskliga rättigheter. Det är några
Läs merCivilt försvar grunder och aktuell information. Version juni 2018
Civilt försvar grunder och aktuell information Version juni 2018 Vad är civilt försvar? 1(2) Civilt försvar är den verksamhet som ansvariga aktörer genomför i syfte att göra det möjligt för samhället att
Läs merÖverenskommelse om kommunernas arbete med civilt försvar
1 (13) Överenskommelse om kommunernas arbete med civilt försvar 2018-2020 2 (13) Innehållsförteckning 1. Överenskommelse... 3 1.1 Målbild för perioden 2018 till 2020... 4 1.2 Ersättning... 4 1.3 Myndigheternas
Läs merUtveckling av FRG-konceptet
samhällsskydd och beredskap PM 1 (5) Utveckling av räddningstjänst och krishantering Jassin Nasr 010-240 5321 jassin.nasr@msb.se Utveckling av FRG-konceptet Inledning Konceptet frivilliga resursgrupper
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Vi har genomfört två större event i närtid, Försvarsforum som beskrivs mer på nästa sida.
Göteborg 22 oktober FDS Röda korset 29 oktober 2 november Ungdomskurs-tema sjukvård 20 november Etik, moral och värdegrund 27 november Piratjakt i Adenviken 1 december Soldatprov 7-9 december 2 Military
Läs merInledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål
Kommunikationsplan INNEHÅLL Inledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål 2015 Civilförsvarsförbundet Adress:
Läs merStrategi för förstärkningsresurser
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Enheten för samverkan och ledning Jassin Nasr 010-240 53 21 jassin.nasr@msb.se Strategi för förstärkningsresurser Strategidokument samhällsskydd och beredskap 2 (8) Innehållsförteckning
Läs merNyhetsbrev. Hösten fortsätter med ett späckat program, se vidare i det här nyhetsbrevet. Göteborg. Nr 11 oktober 2018.
Göteborg Nyhetsbrev www.forsvarsutbildarna.se/goteborg Nr 11 oktober 2018 25 september För din säkerhet 15 oktober Försvarsforum 18 oktober FDS Röda korset 24 oktober Luftförsvar-Patriot 29 oktober 2 november
Läs merKompletterings- och Instruktörsutbildning skall prioriteras före Övrig utbildning.
2006-12-08 Sida 1 (8) Verksamhetsplan 2007 1. Försvarsutbildarnas verksamhet Försvarsutbildarnas verksamhet syftar till att engagera och rekrytera medborgare till att utbilda sig för de behov det svenska
Läs merVår ungdomsverksamhet är en självklar del av Bilkåren och insatser görs för att den ska öka och få en större plats.
Verksamhetsplan för 2017 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2017-2018 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2017. (fastställs i CS) Bilkåren - En modern
Läs merFRIVILLIGA FÖRSVARS- ORGANISATIONER
FRIVILLIGA FÖRSVARS- ORGANISATIONER 18 FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONER BILKÅREN Rekryterar och grundutbildar fordonsförare på tunga behörigheter h Försvarsmakten,Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Läs merHÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT
FÖR ETT TRYGGARE SVERIGE HÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT 2018 2020 Dalarnas, Gävleborgs, Uppsala, Västmanlands, Stockholms, Södermanlands och Gotlands län samt Militärregion Mitt. 1 Regeringen
Läs merÖverenskommelse om landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar
1 (16) Överenskommelse om landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar 2018-2020 Innehållsförteckning Datum 2 (16) 1. Överenskommelse... 3 2. Uppföljning... 4 3. Krisberedskap... 5 3.1 Målbild
Läs merVårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet
P 1 Det här vill Civilförsvarsförbundet: Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet I Inledning Inför uppbyggnaden av ett nytt
Läs merMSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld
MSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld MSB:s roll i totalförsvaret Henrik Moberg Verksamhetsansvarig, Civilt försvar Avdelningen för utveckling av samhällsskydd, MSB SME-D, 10 oktober 2018
Läs merFinansieringsprinciper
x samhällsskydd och beredskap 1 (7) Föredragande Samråd Godkänd av enhetschef Sofia Elfstrand Sara Zamore Asada och Camilla Odenberg Charlott Thyrén Finansieringsprinciper Anslag 2:4 Krisberedskap samhällsskydd
Läs merPROPOSITIONER. Riksstämma 2015 Gävle
PROPOSITIONER Riksstämma 2015 Gävle Centralstyrelsen Proposition 1 Centralstyrelsens proposition 1 till 2015 års Riksstämma Ändring av Svenska Blå Stjärnans stadgar antagna 2013 1A) Stadgar Blå Stjärnan
Läs merFrivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle. Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB
Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB Krisberedskap God beredskap för kriser Fallolyckor Drunkningsolyckor Strömavbrott Pandemier Bränder i byggnader
Läs merGRUNDSTADGAR. FÖR SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGSFÖRBUNDET (Försvarsutbildarna)
GRUNDSTADGAR FÖR SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGSFÖRBUNDET (Försvarsutbildarna) (Antagna av 2006 års Riksstämma att gälla från 30 juni 2006) UPPGIFT 1 Svenska Försvarsutbildningsförbundet är en frivillig försvarsorganisation,
Läs merFMCK Ungdomsverksamhet. Mål och Organisation
Mål och Mål Vision: Mål Vision: Vi har en bred ungdomsverksamhet där vi utbildar ungdomar för att tidigt ge dem en bra värdegrund och ett gott trafiksäkert uppträdande. Huvuddelen av ungdomarna fortsätter
Läs merNORMALSTADGAR FÖR FÖRENING med särskild kompetensinriktning S T A D G A R
NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING med särskild kompetensinriktning S T A D G A R för... förening Föreningen bildad den... Stadgarna antagna vid... föreningens stämma...och godkända av... den... och av Svenska
Läs merSTADGAR FÖR. Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening
STADGAR FÖR Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening med ungdomsavdelning Föreningen kommuniceras som Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening (fd Lycksele FBU-föreningen) bildades NIL Stadgarna
Läs merVerksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)
Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala) MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 3 Frivilliga resursgrupper sid. 3 Medlemsvård,
Läs merVerksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling
Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsidé Vision Bowlingsporten ska vara framgångsrik, kul, socialt engagerande och tillgänglig för alla. Bowling en sport för alla En idrott alla kan
Läs merStockholm 2015-06-17. Ju2015/30/SSK. Justitiedepartementet 103 33 Stockholm. ju.registrator@regeringskansliet.se
1 Stockholm 2015-06-17 Ju2015/30/SSK Justitiedepartementet 103 33 Stockholm ju.registrator@regeringskansliet.se Svenska Röda Korsets yttrande över både MSB:s redovisning av regeringsuppdrag om det civila
Läs merKommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1
Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 AVFALL SVERIGES KOMMUNIKATION SYFTAR TILL ATT öka kännedomen om svensk avfallshantering bland Avfall Sveriges målgrupper visa att branschen är framåtriktad och
Läs merBästa Försvarsutbildarvänner,
FÖRBUNDSINFO www.forsvarsutbildarna.se Februari 2014 Kalendarium 1-2 mars Regional konferens i Region Mitt, Stockholm 2 april Motioner till RS 2014 26-27 april ÖS sammanträde, Fårö 13-14 maj Kursgårdsägarkonferens,
Läs merKommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016 Kommunikation är en av ledningsprocesserna i landstinget. Landstinget ska vara en organisation med ett aktivt kommunikationsarbete och en
Läs merPlan för uppstart av kompetenspool Miljö och Hälsa
Plan för uppstart av kompetenspool Miljö och Hälsa Ett grupparbete under Försvarsutbildarnas kurs Stöd till samhället 2010 Tylebäck 6 augusti 2010 Erika Johansson Ingrid Nilsson Göran Wiker Observera att
Läs merNyhetsbrev
Göteborg 25 augusti - 7 september GU-F Grundläggande soldatutbildning för frivilliga 8 september Instruktör validering 8-9 september Instruktör introduktion 7-9 september Fysiskt stridsvärde 7-9 september
Läs merÖverenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå
Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del
Läs merNORMALSTADGAR FÖR UNGDOMSFÖRENING S T A D G A R
NORMALSTADGAR FÖR UNGDOMSFÖRENING S T A D G A R för... Försvarsutbildningsungdomsförening Föreningen bildad den..... Stadgarna antagna vid.. Försvarsutbildningsungdomsförenings stämma och godkända av...
Läs merFÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta
FÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta Försvarsmaktshund Försvarsmaktshundens främsta uppgift är att med hjälp av sina välutvecklade hörsel- och luktsinnen, varna sin förare för personer i ett bevakningsområde.
Läs merKommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter
2002-10-21/Birgitta Kempe Fastställd av FS i oktober 2002 Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter I kommunikationsplanen lägger vi fast riktlinjer och inriktning för förbundets
Läs merFSPOS & SOES - Beskrivning för att tydliggöra gränsdragning
& - Beskrivning för att tydliggöra gränsdragning Deltagande organisationer Representanter från kommuner = Adjungerande deltagare i 2 Former för samverkan Frivilligt samverkansforum med deltagare från det
Läs merFörvaltningsberättelse för år 2015
SVENSKA BLÅ STJÄRNAN ÅRSREDOVISNING 2015 Svenska Blå Stjärnan Org nr 802005-7967 Förvaltningsberättelse för år 2015 Svenska Blå Stjärnans verksamhetsidé är: Lär dig mer om djur! Svenska Blå Stjärnan verkar
Läs merNorrbottens regemente
Norrbottens regemente 2018-2020 Vi utvecklar och tränar krigsförband som är redo att genomföra insatser och säkerställer Försvarsmaktens förmåga till strid på marken i subarktisk miljö regementschefen
Läs merSå är vi redo om krisen kommer
Rakel Så är vi redo om krisen kommer Råd till dig som använder Rakel och arbetar inom samhällsviktig verksamhet Vårt samhälle är sårbart och vi lever i en tid med nya hot och utmaningar. Sverige stärker
Läs merNationell risk- och förmågebedömning 2017
Nationell risk- och förmågebedömning 2017 Publikationsnummer MSB1102 april 2017 ISBN 978-91-7383-748-4 2 3 Sammanfattning I denna nationella risk- och förmågebedömning lyfter MSB fram områden där arbetet
Läs merMyndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (10) Anvisningar om hur statlig ersättning för kommunernas krisberedskap får användas
samhällsskydd och beredskap 1 (10) Anvisningar om hur statlig ersättning för kommunernas krisberedskap får användas samhällsskydd och beredskap 2 (10) Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Exempel
Läs merKriskommunikatörerna/Criscom
1 (9) S T A D G A R för Kriskommunikatörerna/Criscom Förbundet bildat den 25 oktober 1975 Stadgarna antagna vid förbundsstämman den 10 mars 2007 Godkända av Svenska Försvarsutbildningsförbundets Överstyrelse
Läs merKSLA 9 nov Livsmedelsförsörjning - Vem ansvarar för vad och hur ser samordningen ut? Therese Frisell
KSLA 9 nov 2017 Livsmedelsförsörjning - Vem ansvarar för vad och hur ser samordningen ut? Therese Frisell Försvarspolitisk inriktning Sveriges försvar 2016 2020 (prop. 2014/15:109) Den försämrade säkerhetspolitiska
Läs merAnvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar
samhällsskydd och beredskap 1 (11) Anvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar samhällsskydd och beredskap 2 (11) Innehållsförteckning
Läs merAvtal mellan kommun och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG)
Bilaga 6. Kommunlogga 2011-12-22 Avtal mellan och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG) Varhelst i landet händelser inträffar, där de ordinarie resurserna behöver förstärkas, behövs FRG. FRG är
Läs merBetänkande av utredningen för ett stärkt civilsamhälle - Palett för ett stärkt civilsamhälle (SOU 2016:3) Ku2016/00504/D
Box 47073, 100 74 Stockholm Tel 08-68 42 3000 stadsmissionen.se Kulturdepartementet, 103 33 Stockholm ku.remissvar@regeringskansliet.se Betänkande av utredningen för ett stärkt civilsamhälle - Palett för
Läs merKommittédirektiv. Utvidgad frivillig försvarsverksamhet som även omfattar stöd till anhöriga och veteransoldater. Dir. 2011:103
Kommittédirektiv Utvidgad frivillig försvarsverksamhet som även omfattar stöd till anhöriga och veteransoldater Dir. 2011:103 Beslut vid regeringssammanträde den 8 december 2011 Sammanfattning En särskild
Läs merSVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 /
Förbundsstyrelsen 2016-03-14 1 (5) Tid Klockan 10:00 14:05 Plats Beslutande Övriga närvarande Protokolljusterare Stockholm Sven Lindgren, förbundsordförande Anna-Lena Sörenson, förste vice förbundsordförande
Läs mer2017 års Verksamhet. Förbundsaktiviteter och utbildningar i den Södra regionen.
Skaraborg 2017 års Verksamhet. Förbundsaktiviteter och utbildningar i den Södra regionen. 2 Försvarsutbildarna Ett förbund för framtiden. Kamrater! Vi har haft en händelserik period bakom oss. Bara det
Läs merVerksamhetsberättelse med Årsbokslut 2016 Skåne Försvarsutbildningsförbund
Verksamhetsberättelse med Årsbokslut 2016 Skåne Försvarsutbildningsförbund 846001-0146 Allmänt Först ett stort tack alla ledare och funktionärer i förbundet och våra föreningar för det arbete ni lägger
Läs merKravprofil generaldirektör och chef för Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Promemoria 2017-04-18 Ju2017/ Justitiedepartementet Enheten för samordning av samhällets krisberedskap Departementsråd Cecilia H Löfgren 070-22 00 414 cecilia.h.lofgren@regeringskansliet.se Kravprofil
Läs merVerksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionens övergripande ansvar Sid 4 Varumärkesutveckling och marknadsföring
Läs merGrundläggande soldatutbildning för frivilligpersonal, GU-F
Grundläggande soldatutbildning för frivilligpersonal, GU-F Syfte med GU-F Grundläggande soldatutbildning för medlemmar i frivilliga försvarsorganisationer som skall bemanna särskilda befattningar i första
Läs merAVTAL. Civilförsvarsförbundet i Flen, 802446-3179, nedan kallad CffF
1 Civilförsvarsförbundet i Flen har uppdrag av Flens kommun att vara samordnare av frivilligresurserna (de frivilliga resursgrupperna, FRG) inom kommunen då dessa utnyttjas vid fredstida kriser inom Flens
Läs merKrisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige
Krisledningsplan Österåkers Kommun Beslutad av Kommunfullmäktige 2016-09-19 Österåkers kommuns krisledningsplan Österåkers kommun arbetar i först hand med att förebygga och minimera risker i syfte att
Läs merKommittédirektiv. Försvarsmaktens personalförsörjning. Dir. 2013:94. Beslut vid regeringssammanträde den 24 oktober 2013
Kommittédirektiv Försvarsmaktens personalförsörjning Dir. 2013:94 Beslut vid regeringssammanträde den 24 oktober 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Försvarsmaktens personalförsörjning
Läs merSTADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND
2019-01-01 Sida 1 (9) STADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND Styrelsens säte: Stockholm Organisationsnummer: 802009 3541 Stadgarna antogs av Riksförbundsstämman 2018 samt fastställdes att gälla fr.o.m.
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR Umeortens civilförsvarsförening VERKSAMHETSÅRET 2013 01 01 2013 12 31
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR Umeortens civilförsvarsförening VERKSAMHETSÅRET 2013 01 01 2013 12 31 1.1 Inledning En stor del av föreningens styrelsearbete har inriktats mot att fortbilda och kompetensutbilda
Läs merverksamhetsberättelse med årsbokslut 2016
verksamhetsberättelse med årsbokslut 2016 Layout och tryck: Tryckerigruppen AB Foto: Elisabet Forsman, Claes-Åke Henricsson, Per Klingvall, Andreas Lindegren / Lindegren Media, Per Lunqe, Irma Palm, Maria
Läs merRIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 2015-02-25
RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 2015-02-25 ÖVERGRIPANDE RIKTLINJER Gislaveds kommuns kommunikation ska bidra till att nå och förverkliga våra mål och kommunens vision. I syfte att
Läs merInriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år)
Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år) Utgångspunkter Antagen av förbundsstämman den 11 oktober 2015. Medborgarnas och därmed samhällets behov av säkerhet och trygghet är grunden för Civilförsvarsförbundets
Läs merAntagande av Gemensam målbild Samverkan Stockholmsregionen
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum: Diarienummer: KS 2019-340 Kommunstyrelsekontoret Handläggare Ola Andersson Till kommunstyrelsens arbetsutskott Titel: Säkerhetsstrateg E-post: ola.andersson@norrtalje.se Antagande
Läs merStyrande dokument. Styrdokument för krishantering Oskarshamns kommun. Fastställd av Kommunstyrelsen , 97
Styrande dokument Styrdokument för krishantering 2016-2018 Oskarshamns kommun Fastställd av Kommunstyrelsen 2016-04-19, 97 Gäller från och med 2016-04-29 1 (6) Styrdokument för Krishantering 2016-2018
Läs merSVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / 2010 1 11. Förbundsstyrelsen 2010-02-17 1 (6) Förbundskansliet, Sundbyberg
Förbundsstyrelsen 2010-02-17 1 (6) Tid 09.30 13.30 Plats Beslutande Övriga närvarande Protokolljusterare Förbundskansliet, Sundbyberg Sven Lindgren, förbundsordförande Leni Björklund, förste vice förbundsordförande
Läs merAllmänna villkor för uppdragsersättning till frivilliga försvarsorganisationer
samhällsskydd och beredskap 1 (6) Allmänna villkor för uppdragsersättning till frivilliga försvarsorganisationer Anslag 2:4 Krisberedskap, budgetåret 2014 samhällsskydd och beredskap 2 (6) Villkor för
Läs merKommunikationsstrategi för Vårdförbundet
Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet 2014-2018 Beslutad av förbundsstyrelsen i november 2014. Kommunikationsstrategin gäller förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet. Kommunikationsstrategin
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Nr 15 mars Kontaktuppgifter
Göteborg Kalendarium 5 mars Öppet hus - Kviberg 8-10 mars Totalförsvarsinformation -GK 21 mars Förbundsstämma med försvarsupplysning 27 mars För din säkerhet 5-7 april Military weekend - sjukvård Aktuell
Läs merInformation och kriskommunikation
Information och kriskommunikation Ett utvecklingsprojekt inom ramen för Program för samverkan Stockholmsregionen Projektdirektiv och projektplan Aktörer SOS Alarm Trafikverket Länsstyrelsen Polismyndigheten
Läs merGenerell krishanteringsförmåga. Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet
Generell krishanteringsförmåga Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet Civilförsvarsförbundet Är en idéburen, medlemsdriven organisation för säkerhet till vardags och vid kris. Vi finns för
Läs merPOSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA
POSOM plan 1 (5) Dnr: nr POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM-planen är framtagen av POSOM:s ledningsgrupp Antagen av socialnämnden 2015-09-16 1 POSOM Syfte och uppdrag 1.1 Lagstöd Kommunen ska minska sårbarheten
Läs merAnvisningar för att ansöka om statsbidrag för 2019 till vissa organisationer inom det sociala området m.m.
2018-06-12 Dnr 9.1-13255/2018 1(5) Anvisningar för att ansöka om statsbidrag för 2019 till vissa organisationer inom det sociala området m.m. Regeringen har gett Socialstyrelsen i uppdrag att fördela medel
Läs merDu behövs Din insats gör skillnad
Du behövs Din insats gör skillnad FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONER Titel: Du behövs. Din insats gör skillnad. Illustrationer: Dan Hyllengren Larsson Produktion: Combitech och Kreab Publikationsnummer:
Läs merLuftvärnsförbundet en del av Försvarsutbildarna STADGAR. För. Luftvärnets befälsutbildningsförbund. Förbundet bildat den 30 november 1995
2007-02-01 Sida 1 (7) Luftvärnsförbundet en del av Försvarsutbildarna STADGAR För Luftvärnets befälsutbildningsförbund Förbundet bildat den 30 november 1995 av Stockholms Luftvärnsförening bildad den 13
Läs merInformationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige 2000-10-26
Informationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige 2000-10-26 Förvaltningarnas arbete skall utvecklas och ge resultat i en högre effektivitet och bättre kommunikation med Salemsborna. Den
Läs merI deras uppdrag ingår: Stötta & samordna FFO:er Ta fram gemensamt material Skapa koncept för hur FFO:er kan jobba med KBV kommande år Utvärdera
1 3 4 Alla frivilliga försvarsorganisationer med civila uppdrag (14 av 18 FFO) har fått extra medel av MSB för att arbeta med krisberedskapsveckan. Kopplat till de ekonomiska medlen finns det en miniminivå
Läs mer1 STYRELSEARBETE. 1.2 Ekonomi Ekonomi Sid 1 (8)
Sid 1 (8) 1 STYRELSEARBETE 1.2 Ekonomi 2 1.2.1 Inledning 2 1.2.2 Egna medel 2 1.2.2.1 Attest och bestyrkanden 3 1.2.2.2 Ansvar 3 1.2.3 Statsmedel 3 1.2.3.1 Inledning 3 1.2.3.1.1 Allmänt 3 1.2.3.1.2 Stöd
Läs merStyrdokument för krisberedskap. Ragunda kommun 2015-2018
Styrdokument för krisberedskap Ragunda kommun 2015-2018 Innehåll Termer... 3 1. Inledning... 4 1.1 Mål med styrdokumentet enligt överenskommelsen... 4 2. Krav enligt lagen om Extraordinära händelser...
Läs mer