Kompletterings- och Instruktörsutbildning skall prioriteras före Övrig utbildning.

Transkript

1 Sida 1 (8) Verksamhetsplan Försvarsutbildarnas verksamhet Försvarsutbildarnas verksamhet syftar till att engagera och rekrytera medborgare till att utbilda sig för de behov det svenska samhället har av frivilliga insatser vid krig, krigsfara, internationell och nationell krishantering. 1.1 Utbildning Försvarsutbildarna skall erbjuda utbildning som tillgodoser både Försvarsmakten (FM) och samhällets behov av kompetensutveckling av frivillig personal för insatser i nationell och internationell krishantering. 1.2 Försvarsinformation Försvarsutbildarna skall bedriva försvarsinformation riktad till såväl medlemmar som externa målgrupper. Funktionärer skall utbildas för att kunna genomföra försvarsinformation regionalt och lokalt. 1.3 Ungdomsverksamhet Försvarsutbildarna skall bedriva ungdomsverksamhet i syfte att erbjuda ungdomar en seriös och meningsfull fritidssysselsättning enligt de regler som statsmakterna bestämt, samt bidra till FM rekrytering till grundutbildning, yrkesofficersyrket, reservofficersyrket och frivilliga försvarsorganisationer. Försvarsutbildarnas verksamhet skall bygga på frivilligt engagemang från medlemmarna och är en organisation som baseras på jämlikhet och demokratiska värderingar. 2. Prioritering När det gäller uppdragsverksamheten från FM sida skall internationell verksamhet och väpnad strid vara det genomgående temat för utbildningsverksamheten under När det gäller uppdragsverksamheten från KBM och det civila samhället skall krishantering och stöd till det civila samhället vid svåra påfrestningar vara det genomgående temat för utbildningsverksamheten under Inriktning 3.1 Försvarsmakten Försvarsutbildarnas verksamhet är att befäl på alla nivåer, meniga samt personal med specialistkompetens, skall utvecklas och vidmakthålla kompetens för att kunna tjänstgöra i insatsorganisationen. Kompletterings- och Instruktörsutbildning skall prioriteras före Övrig utbildning. Medverka till att vidmakthålla och utveckla kompetens och färdigheter för all personal inom Hemvärnet.

2 Sida 2 (8) 3.2 Ungdomsverksamhet Inriktning: Genomförande av grund- fortsättnings- och ledarskapskurser Information om officersyrket samt Försvars- och krisinformation Friskvård Utnyttja utbildning i friluftsliv/överlevnad som del i ungdomars ledarutveckling Stimulera rekrytering av flickor Stimulera ungdomar med annan etnisk bakgrund bosatta i Sverige. Delta med minst ett lag i RiksHvC rikstävling för ungdom på HvSS. Vårdnadshavare skall vara väl informerad om verksamhetens omfattning, innehåll och syfte. 3.3 Civil verksamhet Ambitionen är att verksamheten skall vidgas till att omfatta utbildning för de behov civila myndigheter och organisationer har av frivilliga som stöd och förstärkning inom krishantering vid svåra påfrestningar på samhället. Det innebär att nya uppdragsgivare behöver identifieras, främst inom länsstyrelser, landsting och kommuner. Goda relationer bör skapas med Civilförsvarsförbundet för att delta i arbetet med FRG (Frivilliga resursgrupper) och RRG (Regionala resursgrupper). 3.4 Försvars- och krisinformation Totalförsvarsinformationen skall beskriva sammanhanget mellan svensk säkerhetspolitik och totalförsvarets utformning. Prioritering 2007: FM verksamhet och uppgifter Frivilligverksamhetens utveckling och inriktning och vilka insatser frivilliga kan göra i samband med krishantering Krisberedskap och krishanteringssystemet 3.5 Övrigt Rekrytering Rekrytering av nya medlemmar till Försvarsutbildarna är en prioriterad uppgift Utbildning till funktionär Utbildning till funktionärer i Försvarsutbildarna är en viktig verksamhet för att kunna bedriva verksamheten på ett väl fungerande sätt Marknadsföring Marknadsföring med nytt namnbruk och logotyp skall bedrivas. Marknadsföringen skall bedrivas i syfte att sprida kunskap om verksamheten. Detta är även grund för att utveckla vår verksamhet mot nya uppdragsgivare.

3 Sida 3 (8) 4. Genomförande Utbildning och verksamhet skall vara efterfrågad, behovsstyrd och ha definierade kunder. Gävleborgsgruppen och chefer inom insatsorganisationen bör tidigt vara med och diskutera lämpliga uppdragsförslag (inom ramen för uppdragsdialoger). Rutiner skall utarbetas så att Gävleborgsgruppen alltid är informerad om planerad, pågående och genomförd verksamhet. 5. Verksamhet styrelsen 5.1 Förbundsstyrelsens ansvar - verka för utveckling och förbättring av förbundets verksamhet - verka för samordning av den befintliga försvarsverksamheten - verkställa förbundsstämmans beslut - besluta i frågor som inte enligt dessa stadgar skall föreläggas förbundsstämman - bereda ärenden som skall behandlas av förbundsstämman - planlägga verksamheten och medverka i dess genomförande i samverkan med militär enhet - följa och stödja föreningarnas verksamhet - bemyndiga firmatecknare för förbundet samt besluta om teckningsrätt för förbundets bankkonton - förvalta förbundets egna medel - handha tilldelade statsmedel enligt meddelade föreskrifter - avge årsredovisning omfattande verksamhets- och förvaltningsberättelse samt föreslå disposition av vinst eller förlust - föreslå ordinarie förbundsstämma summarisk inkomst- och utgiftsstat för förbundet, att gälla till huvudsaklig efterrättelse under nästa verksamhetsår - utse funktionärer, arbetsutskott, arbetsgrupper samt representanter i andra organisationer - i rättsliga sammanhang själv eller genom ombud företräda förbundet. Ansvarig: Börje Wallgren 5.2 Verksamhetsöversikt 8 jan Förteckning utbetalda arvoden Kassören och ersättningar till ÖS 15 jan Slutredovisning 2006 till ÖS Kassören feb Prel tilldelning 2008 från ÖS 27 (28) jan Planläggningskonferens för 2008 Ordf. Arbetsutskottet med flera 1 feb. Styrelsemöte: Budgetilldelning Frivhuset Sekr. och verksamhet Inriktningsbeslut Förbundsstämmoförberedelser. motioner till RS. 24 mars Förbundsstämma Gävle Förbundsordf/sekr.

4 Sida 4 (8) 24 mars Styrelsemöte: Arbete efter stämman års verksamhet. Motioner till RS 4 juni Styrelsemöte: Halvårsrapport. Verksamhet och budget för V 31 Funktionärskurs Falsterbo 13 sept. Styrelsemöte: Prognos 9 mån. Utmärkelser och arvoden. Regionkonferensen okt. Styrelsemöte: Utmärkelser och arvoden. Regionkonferensen Höstkonferensen /18 nov. 12 dec. Styrelsemöte: Förbereda slutredovisning. Gävle Sekr. Motioner till RS senast 2 april Frivhuset Sekr. Senast 15 juni till ÖS Frivhuset Sekr. Senast 1 okt till ÖS Sekr. Senast 15 nov till ÖS Regional utbildningskonferens. Eso Ordf. Gävleborg ansvarig Frivhuset Sekr. Slutredovisning till ÖS jan Utbildningsverksamhet 6.1 Mål Utbildningsverksamheten syftar i första hand till utbildning av hemvärnspersonal och i vissa övningar till egna medlemmar. Ansvarig: 6.2 Verksamhetsöversikt 31 mars Riksskyttet startar Hud, Bol, Gäv Magnus A Medlemmar 31 mars Förstärkningsvapen Marma Magnus A Hv-befäl 21 april Pek ehv Hjulbergsbanan Söderhamn Agne Martinsson Vår Pek ehv Kungsbäck GBG Vår Pek ehv Vikstaberget Palmqrantz Friggesund 26 maj PEK 2 Gävle Magnus A Hv-befäl Sommar Pek ehv Kungsbäck GBG Hösten PC-dart Eso Magnus A 4 aug. PEK 1 Eriksnäsbo Inge E Hv-befäl 9 aug. Pek ehv Hjulbergsbanan Söderhamn Agne Martinsson 1 sept. Soldatprov Bollnäs Inge E Medlemmar

5 Sida 5 (8) Höst Pek ehv Vikstaberget Palmqrantz Friggesund 8 sept. PEK 3 Hudiksvall N H-land Hv-befäl 27/28 Fältarbeten mintjänst HV Marma Inge E Marcus Gyllner okt. 14 okt. Riksskyttet avslutas Fältarbeten mintjänst HV Övningen syftar till utbildning på egna och utländska minor. Hur hanterar vi dessa om vi drabbas i våra förband. Övningen skall förbereda fältarbetsansvariga i hemvärnsförband så att våra förband agerar rätt om vi utsätts för dessa minor. Övningen skall också ses som förberedelser för internationell verksamhet. Övningen är framtagen i samverkan med Gävleborgsgruppen. God duglighet i materielkunskap och handhavande av egna minor. Känna igen utländska minor och dess verkan. PEK Strävan är att Pek 1-3 skall läggas in i Hvbataljonernas utbildningsplan för 2007 och att avtalstid HV ges till deltagande Hv-befäl. Prisskjutning Pek armén genomföres vid samma tillfällen. Soldatprov Soldatprovet skall ses som fysisk träning och att under andra former än väpnad strid, träffas och öka kamratskapen. Soldatprovet skall också vara ett rekryteringstillfälle, både för medlemmar att gå in i hemvärnet, men också att hemvärnsmän blir medlemmar i Försvarsutbildarna. Pek ehv Pek ehv är en del av Riksskyttet och i övrigt till att befästa kunskaper i vapentjänst med både medlemmar och bland hemvärnspersonal. 7. Ungdomsverksamhet 7.1 Mål Målet med ungdomsverksamheten följer de mål som Försvarsmakten ställt upp samt att skapa förutsättningar för ökat kamratskap genom att ungdomarna själva är med och påverkar planläggningen av t ex större övningar. Även samverkan mellan olika frivilligorganisationer finns med samt samverkan med Hemvärnsförband inom länet. Ungdomsverksamheten är för länet en viktig rekryteringsbas för hemvärnsförbanden. Ansvarig: Magnus Andersson 7.2 Verksamhetsöversikt Jan Regional övning Vinter eso eso 25 deltagare Maj Regional övning Vår eso eso 30 deltagare

6 Sida 6 (8) Aug. RiksHvC tävling HvSS Minst 1 lag Okt. Regional övning Höst eso eso 30 deltagare Nov. Rekryteringsdagar Resp. förening Resp. ungdomsledare Nyrekrytera 30 st Till detta skall på föreningsnivå planeras in den lokala ungdomsverksamheten för: - Gävle - Söderhamn - Hudiksvall 7.3 Ansvariga Ansvaret för ungdomsverksamheten inom Försvarsutbildarna Gävleborg är en förbundsungdomsledare. Till dennes hjälp finns ungdomsledare i föreningarna Gästrikland, Söderhamn och Norra Hälsingland. Till ungdomsledarnas hjälp finns det ungdomsinstruktörer. Dessa ungdomsinstruktörer är nästan till 100% ungdomar som återvänder, efter att själv varit med i ungdomsverksamheten, efter fullgjord värnplikt. 8. Försvarsupplysning, marknadsföring och information 8.1 Mål Försvarsinformationen syftar till att informera medlemmarna om den pågående utvecklingen av Försvarsmakten och utvecklingen inom stöd till samhället. Upplysningen skall också som grund beskriva omvärldsläget. Verksamheten är budgeterad för 20 elever. Dalarna, Jämtland, Västernorrland och Gävleborg inbjuds till verksamheten. Ansvarig: Lennart Bodin 8.2 Verksamhetsöversikt 17/18 mars Försvarsupplysning Stagården? Regionövning

7 Sida 7 (8) 9. Regionalt samordnad verksamhet I den regionalt samordnade utbildningen skall våra medlemmar kunna söka nedanstående utbildning (kurser). Förutom den regionala utbildningen finns naturligtvis de centrala kurserna att söka på vanligt sätt. 9.1 Allmän ledning Ansvarig: Börje Wallgren 28 maj Regionalt utbildningsrådsmöte Sundsvall B Wallgren Lv 5, kl /18 nov. Regional utbildningskonferens Torbjörn Lööw 9.2 Utbildning Ansvarig: jan Vintertjänst grunder Härnösand FU Vnn C feb. Instruktörskurs rep Östersund FU Jämtland C mars Försvarsupplysning? FU Gävleborg C mars Ödemarksutb/Fjällutb Ånn FU Jämtland C juni Fria kriget Sollefteå FU Vnn C juni Soldatprov/fjällterräng Jämtl. fjällen FU Jämtland G aug. Ledarskap, TF komp ram, Norge FU Vnn C SAGA okt. Ledarskap, stabsmetodik Östersund FU Jämtland C

8 Sida 8 (8) 10. Arbetsplan för utbildningsåret (28) Jan Arbetsutskottet med flera, arbete med inriktning och planeringsunderlag för Feb. Information till styrelsen om inriktning för Feb. Mars Dialog med C Gävleborgsgruppen (GBG). GBG direktiv för Därefter anpassning av vårt förslag till utbildningsupplägg. Samverkan med förbandschefer. 24 Mars Information till styrelsen om 2008 verksamhet. April Maj Slutlig dialog och sammanställning vid GBG. Budgetarbete. Föredragning för C GBG av verksamhetsöversikt samt budget för 2008, varvid myndighetsstöd samt C GBG yttrande erhålles. 4 juni Förbundsstyrelsens godkännande av verksamhetsöversikt och budget. Insänds till ÖS senast 15 juni, kopia till GBG. Juli-okt Verksamhetsöversikten anpassas efter eventuella förändringar från förbanden. Med hänsyn till Gävleborgsgruppens planläggning under våren 2007, kan vissa tidpunkter komma att ändras. Inriktning av utbildningen 2008 Utbildningen riktar sig mot hemvärnsförbanden, avtalsorganisationer samt personal i övrigt placerade i insatsorganisationen. Verksamheten skall uppfylla försvarsmaktens krav på en meningsfull och behövd utbildning. Öva rätt saker med hög kvalité samt med en effektiv ekonomi.