NYK14 utgåva september Yrken_EJ_Exemp el
|
|
- Niklas Öberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Chefstjänstemän i intresseorganisationer Planerar, leder och samordnar verksamhet i intresseorganisationer. Svarar för förhandlingar, intressebevakning och information. Representerar organisationen och dess medlemmar i utredningar, uppvaktningar, remisser och dylikt. Ordförande/styre lsemedlem i riksomfattande intresseförening Verkställande direktörer m.fl. Högsta chefer i verksamhet med chefshierarki. Planerar, leder och samordnar verksamhet i företag och affärsverk med stöd från andra chefer, efter riktlinjer fastställda av en styrse ler ledning. Formulerar och beslutar om mål och policy. Fattar beslut om arbetsorganisation och större investeringar. Representerar företaget i dess förehavanden med andra företag, organisationer och myndigheter. Redovisar resultat till styrsen ler ledningen. Koncernchef, chefredaktör, sjukhuschef/sjuk husdirektör, skeppsredare, generaldirektör affärsverk och ordförande/styre lsemedlem i aktiebolag utom fåmansbolag. Generaldirektör myndighet (111200) och verkställande direktör i företag utan chefshierarki (se respektive verksamhet) Chefredaktörer och programchefer Planerar, leder och samordnar den publicistiska verksamheten vid dagstidning, etermedieföretag, tidskrift ler motsvarande. Formulerar och beslutar om mål och policy. Fattar beslut om arbetsorganisation och större investeringar. Representerar företaget i dess förehavanden med andra företag, organisationer och myndigheter. Redovisar resultat till styrsen ler ledningen. Sida 1
2 Ekonomi- och finanschefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande interna ekonomiska verksamheten. Ansvarar för att upprätta budget samt för redovisning och bokslut. Kontrollerar att verksamhetens resurser används på ett effektivt sätt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta ekonomiska mål. Redovisar resultat och rapporterar till företagsledningen ler motsvarande. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom ekonomi. Ekonomiansvarig utan personalansvar (241100) Ekonomichef, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den ekonomiska verksamheten. Ansvarar för att upprätta budget samt för redovisning och bokslut. Kontrollerar att verksamhetens resurser används på ett effektivt sätt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta ekonomiska mål. Redovisar resultat och rapporterar till företagsledningen ler motsvarande. Planlägger och leder den dagliga verksamheten. Svarar för personaladministration. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Ekonomi- och finanschefer, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den dagliga ekonomiska verksamheten samt ansvarar för personal på ekonomifunktionen. Ansvarar för att upprätta budget samt för redovisning och bokslut. Kontrollerar att verksamhetens resurser används på ett effektivt sätt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta ekonomiska mål. Redovisar resultat och rapporterar till företagsledningen ler motsvarande. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom ekonomi. Ekonomiansvarig utan personalansvar (241100). Sida 2
3 Ekonomichef, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den ekonomiska verksamheten. Ansvarar för att upprätta budget samt för redovisning och bokslut. Kontrollerar att verksamhetens resurser används på ett effektivt sätt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta ekonomiska mål. Redovisar resultat och rapporterar till företagsledningen ler motsvarande. Planlägger och leder den dagliga verksamheten. Svarar för personaladministration. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Personal- och HR-chefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande interna personaladministrativa verksamheten. Ansvarar för strategiska personalfrågor som personalplanering, rekrytering och personalutveckling. Ansvarar för lönepolicy och löneförhandlingar. Svarar för arbetsmiljöoch personalsociala frågor samt tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom personaladminist ration. Personalansvarig (242300) Personal- och HR-chefer, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den dagliga personaladministrativa verksamheten samt ansvarar för personal på personalfunktionen. Ansvarar för strategiska personalfrågor som personalplanering, rekrytering och personalutveckling. Ansvarar för lönepolicy och löneförhandlingar. Svarar för arbetsmiljöoch personalsociala frågor samt tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom personaladminist ration. Personalansvarig (242300). Sida 3
4 Förvaltnings- och planeringschefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den strategiska planeringen och policyarbetet för verksamheten på företag ler organisation, underställda en verkställande direktör ler motsvarande. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Förvaltnings- och planeringschefer, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den strategiska planeringen och policyarbetet för verksamheten på företag ler organisation, underställda en verkställande direktör ler motsvarande. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Informations-, kommunikations- och PRchefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten inom information, reklam, kommunikation och PR. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för informationsprogram och kampanjer samt förhandlar reklamkontrakt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamhetens uppsatta mål inom information, reklam, kommunikation och PR. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom information, kommunikation, reklam ler PR. Informationsansv arig (243200) och marknadsförings analytiker (243100). Sida 4
5 Informations-, kommunikations- och PRchefer, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den dagliga verksamheten inom information, reklam, kommunikation och PR. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för informationsprogram och kampanjer samt förhandlar reklamkontrakt. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamhetens uppsatta mål inom information, reklam, kommunikation och PR. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom information, kommunikation, reklam ler PR. Informationsansv arig (243200) och marknadsförings analytiker (243100) Försäljnings- och marknadschefer, nivå 1 Planerar, leder, utvecklar och samordnar den övergripande försäljnings- ler marknadsverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Beslutar om ramar för prissättning, rabatt- och leveransvillkor, försäljningsbudget, specialkampanjer m.m. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål inom försäljning och marknad. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom försäljning och marknadsföring. Chefer inom hand (173000) Säljchefer, nivå 1 Planerar, leder, utvecklar och samordnar det övergripande säljarbetet. Projektleder säljteam som innefattar flera tekniska discipliner. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Produktchefer, nivå 1 Planerar, leder och utvecklar en ler flera produktgrupper. Ansvarar för marknadsföring inom gruppen. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Lång Akademisk säljerfarenhet examen ler och djup kunskap motsvarande inom IT. alternativt lång och bred erfarenhet inom området. Hög IT-teknisk kompetens och lång erfarenhet från liknande befattningar. Akademisk examen ler motsvarande alternativt lång och bred erfarenhet inom området. Sida 5
6 Marknadschefer och försäljningsdirektörer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten inom sitt ansvarsområde. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för försäljning och marknadsföring. Rekryterar personal. Godkänner och undertecknar försäljningsavtal. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Marknadschefer, nivå 1 Planerar, leder, utvecklar och samordnar företagets övergripande marknadsföring. Ansvarar tillsammans med säljare för att ta fram marknadsplaner. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Akademisk examen ler motsvarande Försäljningschefer, nivå 1 Planlägger och leder den dagliga försäljningsverksamheten samt ansvarar för minst två underställda säljare. Godkänner och undertecknar försäljningsavtal. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Strategiska säljare och kontoansvariga Sköter förhandlingar och kundkontakter på högsta ledningsnivå. Ansvarar för de största och mest strategiska affärerna. Lång Akademisk säljerfarenhet examen ler och djup kunskap motsvarande inom IT. alternativt lång och bred erfarenhet inom området. Sida 6
7 Försäljnings- och marknadschefer, nivå 2 Planerar och leder den dagliga försäljnings- ler marknadsverksamheten samt ansvarar för personal. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Beslutar om ramar för prissättning, rabatt- och leveransvillkor, försäljningsbudget, specialkampanjer m.m. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål inom försäljning och marknad. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom försäljning och marknadsföring. Chefer inom hand (173000) Säljchefer, nivå 2 Planerar, leder, utvecklar och samordnar det övergripande säljarbetet. Projektleder säljteam som innefattar flera tekniska discipliner. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Produktchefer, nivå 2 Planerar, leder och utvecklar en ler flera produktgrupper. Ansvarar för marknadsföring inom gruppen. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Marknadschefer och försäljningsdirektörer, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten inom sitt ansvarsområde. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för försäljning och marknadsföring. Rekryterar personal. Godkänner och undertecknar försäljningsavtal. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Lång Akademisk säljerfarenhet examen ler och djup kunskap motsvarande inom IT. alternativt lång och bred erfarenhet inom området. Hög IT-teknisk kompetens och lång erfarenhet från liknande befattningar. Akademisk examen ler motsvarande alternativt lång och bred erfarenhet inom området. Sida 7
8 Marknadschefer, nivå 2 Planerar, leder, utvecklar och samordnar företagets övergripande marknadsföring. Ansvarar tillsammans med säljare för att ta fram marknadsplaner. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Akademisk examen ler motsvarande Försäljningschefer, nivå 2 Planlägger och leder den dagliga försäljningsverksamheten samt ansvarar för minst två underställda säljare. Godkänner och undertecknar försäljningsavtal. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Övriga administrations- och servicechefer, nivå Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2 Planerar, leder, utvecklar och samordnar den övergripande administrativ- och serviceverksamheten på övriga stabs- och specialistfunktioner. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Planerar och leder den dagliga administrativ- och serviceverksamheten på övriga stabs- och specialistfunktioner samt ansvarar för personal. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom annan administrationsoch serviceverksamh et. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom annan administrationsoch serviceverksamh et. Sida 8
9 IT-chefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande ITverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för IT-verksamheten. Ansvarar för anskaffning, utveckling, underhåll och användning av IT-system. Ansvarar för IT-säkerhet. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom IT IT-chefer, nivå 2 Planerar och leder den dagliga IT-verksamheten samt ansvarar för personal. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för ITverksamheten. Ansvarar för anskaffning, utveckling, underhåll och användning av IT-system. Ansvarar för ITsäkerhet. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom IT Inköps-, logistik- och transportchefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande interna inköps-, logistik- och transportverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för inköp, lagring, transporter och distribution. Dtar i förhandlingar med leverantörer, ansvarar för lagerhållning och lagerutnyttjande, svarar för lasthantering. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom inköp, logistik och transport. Sida 9
10 Lagerchefer, nivå 1 Planerar och leder verksamheten. Utreder och beslutar om förändringar i lager, lagerutrymmen och utrustning. Analyserar kostnader. Bedömer metoder, resurser och arbetsformer inom verksamheten och föreslår förändringar. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. 4-5 års Gymnasieutbildni ng Chefer för mindre transportföretag, nivå 1 Planerar, leder och samordnar verksamheten i transportföretag med upp till 25 anställda. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för inköp, lagring, transporter och distribution. Dtar i förhandlingar med leverantörer, ansvarar för lagerhållning och lagerutnyttjande, svarar för lasthantering. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Beslutar om arbetsorganisation och anställningar. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Inköps-, logistik- och transportchefer, nivå 2 Planerar och leder den dagliga interna inköps-, logistikoch transportverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för inköp, lagring, transporter och distribution. Dtar i förhandlingar med leverantörer, ansvarar för lagerhållning och lagerutnyttjande, svarar för lasthantering. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom inköp, logistik och transport. Sida 10
11 Lagerchefer, nivå 2 Planerar och leder verksamheten. Utreder och beslutar om förändringar i lager, lagerutrymmen och utrustning. Analyserar kostnader. Bedömer metoder, resurser och arbetsformer inom verksamheten och föreslår förändringar. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. 4-5 års Gymnasieutbildni ng Chefer för mindre transportföretag, nivå 2 Planerar, leder och samordnar verksamheten i transportföretag med upp till 25 anställda. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för inköp, lagring, transporter och distribution. Dtar i förhandlingar med leverantörer, ansvarar för lagerhållning och lagerutnyttjande, svarar för lasthantering. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Beslutar om arbetsorganisation och anställningar. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande forsknings- och utvecklingsverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för forsknings- och utvecklingsverksamhet. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för forskning och utveckling. Ansvarar för utvecklingen av tekniska processer, produkter, kunskap ler materialanvändning. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom forskning och utveckling. Sida 11
12 Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 Planerar och leder den dagliga forsknings- och utvecklingsverksamheten. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för forsknings- och utvecklingsverksamhet. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för forskning och utveckling. Ansvarar för utvecklingen av tekniska processer, produkter, kunskap ler materialanvändning. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom forskning och utveckling Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 1 Planerar, leder och samordnar övergripande arkitektoch/ler ingenjörsverksamhet i företag ler organisation som utför specialiserade tjänster inom teknisk tjänsteproduktion, såsom uppdrag inom arkitektur, fysisk planering, projektering av byggnader, infrastruktur m.m. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamhet inom arkitekt- och ingenjörsföretag. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för försäljning och utförandekvalitet. Beslutar om marknadsföring och förhandlar med större kunder. Dtar i förhandlingar med leverantörer. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer r medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom teknisk tjänsteproduktio n. Chefsarkitekt utan personalansvar (216100) Arkitekt - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 12
13 Byggkonstruktör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Anläggningsingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X VVS-ingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 13
14 Elingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Geolog och geotekniker - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Projekteringsledare och byggledare - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 14
15 Elektronikingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Maskiningenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Kemiingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 15
16 El- och automationsingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Mjukvaru- och systemutvecklare - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Besiktningsingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 16
17 Miljöingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Energiingenjör - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X Projektledare - mlanchef Chef som leder chefer. Mlanchef, affärsområdeschef ler divisionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt flera underställda konsultchefer med fler än 100 medarbetare. Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten i arkitekt- och teknikkonsultföretag i samråd med överordnad chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. X. Sida 17
18 Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 2 Planerar och leder den dagliga arkitekt- och/ler ingenjörsverksamhet i företag ler organisation som utför specialiserade tjänster inom teknisk tjänsteproduktion, såsom uppdrag inom arkitektur, fysisk planering, projektering av byggnader, infrastruktur m.m. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamhet inom arkitekt- och ingenjörsföretag. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål för försäljning och utförandekvalitet. Beslutar om marknadsföring och förhandlar med större kunder. Dtar i förhandlingar med leverantörer. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki som utför specialiserade tjänster inom teknisk tjänsteproduktio n. Chefsarkitekt utan personalansvar (216100) Arkitekt - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Byggkonstruktör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A. Sida 18
19 Anläggningsingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A VVS-ingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Elingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Geolog och geotekniker - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A. Sida 19
20 Projekteringsledare och byggledare - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Elektronikingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Maskiningenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Kemiingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A. Sida 20
21 El- och automationsingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Mjukvaru- och systemutvecklare - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Besiktningsingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Miljöingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A. Sida 21
22 Energiingenjör - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Projektledare - konsultchef Verksamhetsnära chef som leder medarbetare. Enhetschef, kontorschef ler sektionschef direkt underställd vd ler annan mlanchef. Har normalt medarbetare. Ansvarar självständigt för enhetens, kontorets ler sektionens verksamhet. Har ansvar för kompetens, ekonomi, försäljning och personal. A Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande förvaltningen och sköts av fastigheter. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för fastighetsförvaltning och fastighetssköts. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har personalansvar. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Sida 22
23 Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 2 Planerar och leder den dagliga verksamheten inom förvaltning och sköts av fastigheter. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för fastighetsförvaltning och fastighetssköts. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har personalansvar. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten inom bygg, anläggning och gruva. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Ansvarar för budget, kalkylering, upphandling, inköp, tidsplan samt kontakter med beställare och myndigheter. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Mlanchef, regionchef, filialchef och avdningschef inom installation. Hit hör även: Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom bygg, anläggning och gruva. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Divisionschefer Planerar, leder och samordnar ett ler flera verksamhetsområden. Ansvarar för marknadsbevakning, kalkylering, upphandling, ekonomi, personal, arbetsorganisation, inköp samt kontakter med beställare och myndigheter. Minst års erfarenhet. Civilingenjörsutbi ldning. Hit hör även: Regionchef och avdningschef. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Arbetschefer, nivå 1 Ansvarar för marknadsbevakning, kalkylering, upphandling, ekonomi, personal, arbetsorganisation, inköp samt kontakter med beställare och myndigheter inom ett ler flera verksamhetsområden. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Minst 7-8 års erfarenhet. Civilingenjörsutbi ldning. Hit hör även: Affärschef, distriktschef och entreprenadchef. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100). Sida 23
24 Produktionschefer, nivå 1 Ansvarar för att verksamheten följer uppsatta mål. Ansvarar för arbetsorganisation, teknik- och metodutveckling, budget samt miljö- och kvalitetsfrågor. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Minst 7-8 års erfarenhet. Civilingenjörsutbi ldning. Hit hör även: Projektchef. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå 2 Planerar och leder den dagliga verksamheten inom bygg, anläggning och gruva. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Ansvarar för budget, kalkylering, upphandling, inköp, tidsplan samt kontakter med beställare och myndigheter. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Mlanchef, regionchef, filialchef och avdningschef inom installation. Hit hör även: Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom bygg, anläggning och gruva. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Arbetschefer, nivå 2 Ansvarar för marknadsbevakning, kalkylering, upphandling, ekonomi, personal, arbetsorganisation, inköp samt kontakter med beställare och myndigheter inom ett ler flera verksamhetsområden. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Minst 7-8 års erfarenhet. Civilingenjörsutbi ldning. Hit hör även: Affärschef, distriktschef och entreprenadchef. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Produktionschefer, nivå 2 Ansvarar för att verksamheten följer uppsatta mål. Ansvarar för arbetsorganisation, teknik- och metodutveckling, budget samt miljö- och kvalitetsfrågor. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Minst 7-8 års erfarenhet. Civilingenjörsutbi ldning. Hit hör även: Projektchef. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100). Sida 24
25 Platschefer Planlägger och leder produktionen på arbetsplatsen samt ansvarar för personal. Ansvarar för upphandling och inköp, tidplan, samordning och budget. 7-8 års erfarenhet. Ingenjörsutbildni ng. Hit hör även: Produktions- och byggservicedar e. Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva (312100) Produktionschefer inom tillverkning, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande interna verksamheten inom tillverkningsverksamhet. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Förhandlar med leverantörer, kunder och andra företag. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom tillverkning. Arbetsledare inom tillverkning (312200) Chefer inom VVS och kyla, nivå 1 Planerar, leder och samordnar den övergripande och/ler den dagliga verksamheten inom VVS och kyla. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Förhandlar med leverantörer, kunder och andra företag. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har oftast personalansvar för underställda chefer ler medarbetare. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Regionchef, filialchef och platschef inom VVS och kyla. Hit hör även: Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom VVS och kyla. Sida 25
26 Produktionschefer inom tillverkning, nivå 2 Planerar och leder den dagliga verksamheten inom tillverkningsverksamhet. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Förhandlar med leverantörer, kunder och andra företag. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom tillverkning. Arbetsledare inom tillverkning (312200) Chefer inom VVS och kyla, nivå 2 Planerar, leder och samordnar den övergripande och/ler den dagliga verksamheten inom VVS och kyla. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Förhandlar med leverantörer, kunder och andra företag. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Regionchef, filialchef och platschef inom VVS och kyla. Hit hör även: Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom VVS och kyla Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl., nivå 1 Planerar, leder och samordnar verksamheten inom skogsbruk ler på större lantbruk. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer och följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Driftchef inom jordbruk (611100), driftchef inom trädgård (611200), driftchef inom djurhållning (612100) och driftchef inom verksamhet med blandad drift (613000). Sida 26
27 Chefer inom skogsbruk, nivå 1 Planerar, leder och samordnar verksamheten inom skogsbruk. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer och följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Driftchef och förvaltare Förvaltare i företag med minst 10 anställda, nivå 1 Planerar, leder och samordnar driften vid större lantbruksföretag. Svarar för ekonomisk förvaltning. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl., nivå 2 Planerar, leder och samordnar verksamheten inom skogsbruk ler på större lantbruk. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer och följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki Chefer inom skogsbruk, nivå 2 Planerar, leder och samordnar verksamheten inom skogsbruk. Formulerar och ansvarar för mål och strategier. Utformar riktlinjer och följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Driftchef och förvaltare. Driftchef inom jordbruk (611100), driftchef inom trädgård (611200), driftchef inom djurhållning (612100) och driftchef inom verksamhet med blandad drift (613000). Sida 27
28 Förvaltare i företag med minst 10 anställda, nivå Avdningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1 Chef på förvaltning ler mlanchefsnivå. Underställd kommunchef, förvaltningschef, verkställande direktör ler motsvarande. Planerar, leder och samordnar driften vid större lantbruksföretag. Svarar för ekonomisk förvaltning. Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande i organisation utan mlanchef. Högsta chef i företag utan chefshierarki. Planerar, leder och samordnar den övergripande pedagogiska verksamheten inom grund- ler gymnasieskola och vuxenutbildning, i samråd med högsta chefer och chefer för andra avdningar ler enheter, samt underställda chefer. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamhet inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning och motsvarande skolform. Planerar och ansvarar för utbildningsverksamhet utifrån styrdokument fastställt av regering, riksdag och skolmyndigheter. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten Rektorer, nivå 2 Verksamhetsnära chef underställd mlanchef, chef för förvaltning ler verkställande direktör. Högsta chef i företag utan chefshierarki inom grund- ler gymnasieskola (för arbetsuppgifter se även ). Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal inom grund- ler gymnasieskola och vuxenutbildning. Övervakar evernas utveckling och rådgör med föräldrar ler vårdnadshavare. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom grund- ler gymnasieskola (för arbetsuppgifter se även ). Sida 28
29 Avdningschefer inom förskola, nivå 1 Chef på förvaltning ler mlanchefsnivå. Underställd kommunchef, förvaltningschef, verkställande direktör ler motsvarande. Planerar, leder och samordnar den övergripande pedagogiska verksamheten inom förskola och annan verksamhet som bedriver barnomsorg, i samråd med högsta chef, chefer för andra avdningar samt underställda chefer. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamhet inom förskolan ler annan omsorg för barn. Planerar och ansvarar för pedagogisk verksamhet. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Ser till att myndighetsregler efterlevs. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten Förskolechefer, nivå 2 Verksamhetsnära chef underställd förvaltningschef, mlanchef, verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef i företag utan chefshierarki inom förskola (för arbetsuppgifter se även ) Övriga avdningschefer inom utbildning, nivå 1 Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal på en förskola ler annan verksamhet som bedriver barnomsorg. Övervakar barnens utveckling och rådgör med föräldrar ler vårdnadshavare. Planerar, leder och samordnar den övergripande pedagogiska verksamheten inom annan utbildningsform än läroplanstyrd verksamhet. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamheten. Planerar och ansvarar för utbildningsprogram. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördar resurserna inom verksamheten. Har personalansvar. Funktionschef ler chef på mlanchefsnivå dvs. chef över andra chefer. Underställd verkställande direktör ler motsvarande. Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom förskola (för arbetsuppgifter se även ). Högsta chef (vd) i företag utan chefshierarki inom annan utbildningsform än läroplanstyrd verksamhet. Sida 29
NYK 14 version 3.0. (tom) (tom) (tom) (tom) Hit hör bland annat: Ordförande/styre lsemedlem i riksomfattande intresseförening.
111300 Chefstjänstemän i intresseorganisationer Planerar, leder och samordnar verksamhet i intresseorganisationer. Svarar för förhandlingar, intressebevakning och information. Representerar organisationen
Läs merALMEGA Tjänsteförbunden STD
Näringslivets yrkesklassificering 2010 - NYK 2010-85 Statistik Apr, 2012 ALMEGA Tjänsteförbunden STD Konsult-, arkitekt- och projektledningsföretag Förord Näringslivets yrkesklassificering är ett system
Läs merYrkeskoder Trafikhuvudmän
1 (6) Yrkeskoder Trafikhuvudmän 1. Ledningsarbete 2 Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Mellanchefer och lägre chefer/arbetsledare 2. Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens
Läs merYrkeskod enligt ALS 201
I denna familj klassas chefer som har ansvar för helheten på ett företag/filial, d.v.s. ekonomi, produktion, personal mm. Handlar det enbart om ledning av produktion (tillverkning, drift och underhåll
Läs merNuvarande NYK koder som konverteras in i det nya systemet med en ny kod anges särskilt.
I följande mtrl anges dels de nya NYK koderna som ska tillämpas, dels vad som händer i samband med konverteringen med såväl nu gällande NYK koder som nu gällande SSYK koder. Här anges också NYK koder som
Läs merADMINISTRATIV CHEF. Kompetenskrav
ADMINISTRATIV CHEF Kompetenskrav Flerårig utbildning inom administrations- eller personalområdet Utbildning i mellanchefsskap Erfarenhet av löpande administrativt ansvar och projektansvar i större administrativa
Läs merDelegats för- och efternamn Befattning Ansvarsområde
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från AcadeMedias ABs dotterbolags styrelse till Segmentschefer, Chef Förskolor och Chef Grundskolor samt Supportchefer koncern. Även i egenskap av VD till stabschefer
Läs merBemanningsföretagen - omsättning
IVA 20 maj 2013 Bemanningsföretagen - omsättning 5/30/2013 Bemanningsföretagen - omsättningsutveckling 5/30/2013 Ung bransch med gamla rötter 40-talet USA Kelly Girl 50-talet Stockholms Kontoristservice
Läs merDelegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6) I min egenskap av Skolchef/Regionchef VUX inom tilldelas dig angivna
Läs merLÖNESTATISTIK IT&TELEKOMFÖRETAGEN Gemensam för IT&Telekomföretagen och Unionen
LÖNESTATISTIK IT&TELEKOMFÖRETAGEN 2016 Gemensam för IT&Telekomföretagen och Unionen Förord 2016 års lönestatistik för anställda inom IT & Telekom-företag baseras huvudsakligen på totalundersökning för
Läs merTabell 0103 Energi, hela landet, anställda
Lönestatistik Sobona - Tabell 0103 Energi, hela landet, 51-150 anställda Tabell 0103 Energi, hela landet, 51-150 anställda 1 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1224 Trafik- och Planeringschef
Läs merI min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Verksamhetschef/ Utbildningsdirektör Grundskola samt VUX nivå 4 till Skolchefer samt Verksamhetschef VUX nivå 5 I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör
Läs merTabell 0107 Energi, övriga landet
Lönestatistik Sobona - Tabell 0107 Energi, övriga landet Tabell 0107 Energi, övriga landet 1 0000 Övriga 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1224 Trafik- och Planeringschef 1225 Fastighetschef
Läs merDefinitioner 1 Församlings- och främjandeuppgifter 1.1 Pedagogiska uppgifter mm
Definitioner 1 Församlings- och främjandeuppgifter 1.1 Pedagogiska uppgifter mm 1101 Församlingspedagog Arbetstagare med församlingspedagogutbildning som svarar för planering av och medverkar i församlingens
Läs merBeslut om godkännande av klassificeringsstruktur
Stadsarkivet Informationsförsörjning och utveckling DNR 9.4-18844/14 Sida 1 (6) 2014-12-18 Arkivmyndighetens beslut 2014:33 Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur Bolag Koncernen Mässfastigheter
Läs merStadsbyggnadsförvaltningens. arbetsinstruktion. Kontaktcenter Postadress Helsingborg Växel
DNR:00223/2016 SID 1(6) Stadsbyggnadsförvaltningens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se SID 2(6) Innehållsförteckning 1 Inledning...3
Läs merTabell 0101 Energi, hela landet
Lönestatistik Sobona - Tabell 0101 Energi, hela landet Tabell 0101 Energi, hela landet 1 0000 Övriga 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1224 Trafik- och Planeringschef 1225 Fastighetschef
Läs merPolicy för intraprenad i Hällefors kommun
Policy för intraprenad i Hällefors kommun 2(9) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Syfte... 3 3 Ansvar, befogenheter och organisation... 3 4 Start... 4 5 Ekonomi... 5 6 Investeringar... 5 7 Personal... 5 7.1 Policy
Läs merChefs- och ledaruppdraget i Tyresö kommun. Riktlinjer fastställda av kommunstyrelsen
1 Chefs- och ledaruppdraget i Tyresö kommun Riktlinjer fastställda av kommunstyrelsen 2017-09-13 2 Innehållsförteckning 1 Chefs- och ledaruppdraget i Tyresö kommun... 3 2 Chefens ansvarsområde... 4 3 Ledningsstruktur
Läs merTabell 0401 VA, hela landet
Lönestatistik Sobona - Tabell 0401 VA, hela landet Tabell 0401 VA, hela landet 1 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1225 Fastighetschef 1231 Ekonomichef 1232 Personalchef 1233 Försäljningschef,
Läs mer11. Forskning, Utvecklingsarbete, Laboratoriearbete. Yrkeskod enligt ALS 111
Även kvalitetskontroll som utförs med kemiska eller biologiska metoder (exempel inom läkemedel och livsmedelsindustrin) ska hänföras till detta område. Övrigt kvalitets- och kontrollarbete se verksamhetsområde
Läs merTabell 0503 Fastighet och Näringsliv, hela landet exkl Stockholm
Lönestatistik Sobona - Tabell 0503 Fastighet och Näringsliv, hela landet exkl Stockholm Tabell 0503 Fastighet och Näringsliv, hela landet 1 0000 Övriga 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef
Läs merStadsbyggnadsförvaltningens. arbetsinstruktion. Kontaktcenter Postadress Helsingborg Växel
SID 1(6) Stadsbyggnadsförvaltningens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se SID 2(6) Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Arbetsinstruktioner...3
Läs merOrganisation för samordning av informationssäkerhet IT (0:1:0)
Organisation för samordning av informationssäkerhet IT (0:1:0) Kommunalförbundet ITSAM och dess medlemskommuner Revision: 2013031201 Fastställd: Direktionen 20130926 Dnr: 0036/13 Kommunalförbundet ITSAM,
Läs merHjälpmedel för kodning av yrke eller befattning 2017, enligt SSYK
Standard för svensk yrkesklassificering arbetsmarknad Hjälpmedel för kodning av yrke eller befattning 2017, enligt SSYK Fyrsiffernivå Introduktion struktur och grundläggande principer SSYK (Standard för
Läs merVård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion
SID 1(8) Vård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(8) Innehållsförteckning 1 Inledning...3
Läs merKalkylprocessen i praktiken
Kalkylprocessen i praktiken Roller i kalkylprocessen Installationsledare/samordnare Anbudsingenjör Marknad Projekteringsledare Inköpare Miljö Entreprenadingenjör 3D-projektör Partneringledare Projektchef
Läs merDelegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:
till VD (från nivå 1 till nivå 2) Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter: Arbetsmiljöuppgifter: se
Läs merDelegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter
Delegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter Allmänt om delegation och beslutanderätt Delegering enligt kommunallagens bestämmelser innebär att beslutanderätt flyttas över till någon annan.
Läs mer11. Forskning, Utvecklingsarbete, Laboratoriearbete. Yrkeskod enligt ALS 111
Även kvalitetskontroll som utförs med kemiska eller biologiska metoder (exempel inom läkemedel och livsmedelsindustrin) ska hänföras till detta område. Övrigt kvalitets- och kontrollarbete se verksamhetsområde
Läs merRiktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden Mölndals stad
Tjänsteskrivelse 1(5) Riktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden Mölndals stad Definition och syfte Intraprenaden är en självständig enhet/verksamhet inom vård- och omsorgsförvaltningen
Läs merYrkeserfarenhet. lars@bjarnemark.se 0708-78 40 70 bjarnemark.se
Yrkeserfarenhet 2012 - S Bjarnemark AB Egen konsultverksamhet, interim management Egen konsultverksamhet inom interim management. Styrelseordförande i Stureplanskliniken. 2010 2012 Stockholms Regiondjursjukhus/Djursjukhusgruppen
Läs merMiljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB 2008-01-01, reviderad 2011-08-01 Miljöledningssystem FC. AB Organisation och ansvar Ledningsgrupp Verkställande direktör Dan-Henrik Eriksson Ekonomi/ administration
Läs mer(4) Kund- och medborgarservice (13) (nivå 6 saknas) Utbildningsarbete (21) (nivå 1 saknas) Utbildnings- och forskningsadministration (22)
Nyckel till arbetsområden och nivåbeskrivningar Följande indelning används i enkäten. Inom parentes anges sifferkoderna på de arbetsområden i BESTA-systemet som närmast motsvarar enkätens arbetsområden:
Läs merTabell 0201 Återvinning, hela landet
Lönestatistik Sobona - Tabell 0201 Återvinning, hela landet Tabell 0201 Återvinning, hela landet 1 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1225 Fastighetschef 1231 Ekonomichef 1232 Personalchef
Läs merLUNDS UNIVERSITET VÄLKOMMEN TILL INFORMATION OM SPECIALISERING: BYGGPRODUKTION OCH FÖRVALTNING
VÄLKOMMEN TILL INFORMATION OM SPECIALISERING: BYGGPRODUKTION OCH FÖRVALTNING 1 UTMANINGEN! Effektivare byggproduktion Effektivare byggprojektledning Effektivare förvaltning av det befintliga beståndet
Läs merErsättningsfilosofi för särskilt reglerad personal inom Amrego Kapitalförvaltning AB 556646-8483
Ersättningsfilosofi för särskilt reglerad personal inom Amrego Kapitalförvaltning AB 556646-8483 Bakgrund till riskbedömning Verksamheten i Amrego Kapitalförvaltning AB, org. nr 556646-8483, (i det följande
Läs merFrämsta kompetenser och erfarenheter
Främsta kompetenser och erfarenheter Som företagsledare har jag gedigen erfarenhet av att utveckla och leda framförallt professionella organisationer. Jag är van vid att arbeta både strategiskt och i pragmatisk
Läs merRiktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden i Mölndals stad
Riktlinje Gäller Vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 208/17 Version 1 Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Annbritt Högemark, kvalitetscontroller Godkänd av Vård- och omsorgsnämnden
Läs merSocialnämndens arbetsinstruktion
Socialnämndens arbetsinstruktion Beslutat av: Socialnämnden Datum: 26 november 2015 208 Reviderad: 25 februari 2016 31, 23 juni 2016 104, 31 maj 2018 146, 27 september 2018 243 Dokumentet gäller för: Socialnämnden
Läs merLuckor i glastaket. Kvinna och chef i det svenska näringslivet. Krister B Andersson, Håkan eriksson. Svenskt Näringsliv
0 Luckor i glastaket Krister B Andersson, Håkan eriksson November,2005 Kvinna och chef i det svenska näringslivet 1 Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning och slutsatser... 3 Förändrade förutsättningar
Läs merIt-beslutet. Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo. It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där.
It-beslutet Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där. Vill du veta mer? Ta del av fler undersökningar på tdc.se/anvandaruppropet
Läs merAlvesta Elnät AB är ett helägt dotterbolag till Alvesta Energi AB som tillsammans bildar koncernen Alvesta Energi.
Rapport ANGÅENDE FRÅN Å r l i g r a p p o r t o m å t g ä r d e r e n l i g t ö v e r v a k n i n g s p l a n e n Mats Karlsson DATUM 2015-02-11 GILTIGHET Denna rapport avser rapportering om åtgärder enligt
Läs merFacilities Management
Facilities Management Fastighetsförvaltning Med fastigheten som utgångspunkt Mål att utveckla fastighetens lönsamhet Fastighetsförvaltning är en kärnverksamhet FM definition Att få fastigheter, byggnader,
Läs merDeltidsanställdas löner har räknats upp till heltidslöner med hjälp av inrapporterad deltidsprocent.
Bygger på insamling av löner för medlemmar som ej omfattas av någon partsgemensam lönestatistik och som har en ALS kod (Arbetsgruppering för lönestatistik) observera: Denna statistik bygger på insamling
Läs merAffärsidé! Företaget AB! Strategier! Mål! Planer! Organisation! - ledning! - personal! - fack! - avtal-lagar! - arbetsrätt! - löner!
Ägare! Bank! Finansiärer! Övriga! intressenter! Myndigheter! Leverantörer! Råvaror! Halvfabrikat! Affärsplan! Processer! Informationssystem! IT! Ekonomi! -planering! -budgetering! -uppföljning! -redovisning!
Läs merKulturnämndens arbetsinstruktion
DNR:543/2017 SID 1(6) Kulturnämndens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(6) Innehållsförteckning 1 Inledning...3
Läs merFörvaltningschefen ansvarar för följande:
Stadsbyggnadsförvaltningens arbetsinstruktion är ett komplement till stadsbyggnadsförvaltningens delegeringsordning och anger vem som har ansvar för olika områden inom förvaltningen. Arbetsinstruktionen
Läs merTabell 0104 Energi, hela landet 151 anställda
Lönestatistik Sobona - Tabell 0104 Energi, hela landet 151 anställda Tabell 0104 Energi, hela landet 151 anställda 1 0000 Övriga 1222 Produktionschef, Driftschef, Affärsområdeschef 1229 Avdelningschef,
Läs merIndustry Trend Monitor. Februari 2018
Industry Trend Monitor Februari 208 Industry Trend Monitor syftar till att kartlägga och skapa en bild över det svenska industrisamhället. Vilka trender och utmaningar står svensk industri inför? Hur ser
Läs merYrkeskod enligt ALS 311
Med inköp menas inköp av produkter som behövs till företagets produktion. Inköp av förbrukningsmaterial och kontorsinredning hänförs till verksamhetsområde 64. Yrkeskod enligt ALS 311 Handhar leverantörsregister,
Läs merYrkeskod enligt ALS 311
Med inköp menas inköp av produkter som behövs till företagets produktion. Inköp av förbrukningsmaterial och kontorsinredning hänförs till verksamhetsområde 64. Yrkeskod enligt ALS 311 Handhar leverantörsregister,
Läs merFörskolechefens möjligheter att delegera och förskolors organisation
Förskolechefens möjligheter att delegera och förskolors organisation Här kan du läsa om hur Skolinspektionen tolkar reglerna om förskolechefens möjlighet att delegera och förskolors organisation, i samband
Läs merGEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)
HÖGSKOLAN I BORÅS BESLUT fattat av förvaltningschef den 1 februari 2008 1 (7) Dnr 434-11-11 GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB) Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens
Läs merFördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Läs merKompetens inom arbetsmiljöarbetet tecknas på baksidan av detta dokument
I min egenskap av rektor/skolledare för tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde: Delegats för- och efternamn Befattning Program Ansvarsområde Arbetsmiljöuppgifter: fortlöpande
Läs merKATEGORICHEF HEMTEXTIL & KLÄDER
KATEGORICHEF HEMTEXTIL & KLÄDER VD: Göran Westerberg Omsättning: ca 7 mdkr SEK (2018) Anställda: ca 2 800 medarbetare (2018) Huvudkontor: Upplands Väsby, Stockholm Placering: Upplands Väsby, Stockholm
Läs merIndustry Trend Monitor Mars 2019
Industry Trend Monitor Mars 9 Om undersökningen Industry Trend Monitor syftar till att kartlägga och skapa en bild över det svenska industrisamhället. Vilka trender och utmaningar står svensk industri
Läs merBSF 01. Befattningssystem församlingar reviderat 2005
BSF 01 Befattningssystem församlingar reviderat 2005 1 Systembeskrivning för BSF BSF består huvudområden, underområden och befattningstyper och är uppbyggt enligt nedanstående princip. Huvudområden 1.
Läs merLUNDS UNIVERSITET VÄLKOMMEN TILL INFORMATION OM SPECIALISERING: BYGGPRODUKTION OCH FÖRVALTNING
VÄLKOMMEN TILL INFORMATION OM SPECIALISERING: BYGGPRODUKTION OCH FÖRVALTNING 1 Precision, grad av industrialisering, materialval, hållbarhet, produktivitet, lönsamhet, funktion Attraktion, vi ska trivas
Läs merRiktlinjer för intraprenad i Vårgårda kommun
Riktlinjer för intraprenad i Vårgårda kommun Beslutat av: Kommunfullmäktigige för beslut: 17 januari 2018 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig verksamhet: Socialtjänst Ansvarig tjänsteman:
Läs merVård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion
SID 1(7) Vård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se SID 2(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Vård- och
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 TILLÄMPNINGSFÖRESKRIFTER för SKYDDS- OCH SÄKERHETSARBETET I SOLLENTUNA KOMMUN Fastställda av kommunstyrelsen 1996-04-25, 56 Reviderade av kommunstyrelsen 2000-02-24, 26 Reviderade
Läs merUtbildningsvägar till Fastighetsbranschen
Utbildningsvägar till Fastighetsbranschen Universitet och Högskola Yrkeshögskola Nivå 3 Nivå 2 Ungdom Gymnasiet Högskoleförberedande Exempelvis Teknikprogrammet Vuxen Omställning Elev/Student Yrkesvux
Läs merKVALITETSLEDNINGSSYSTEM
KVALITETSLEDNINGSSYSTEM Bröderna Näslund Byggare AB Revision A 2009-02-30 Revision B 2012-04-03 INNEHÅLL KVALITETSPOLICY 3 ORGANISATION OCH LEDARSKAP 3 Allmänt 3 Organisation 3 Kvalitetssystem 3 Intern
Läs merVård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion
SID 1(9) Vård- och omsorgsnämndens arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(9) Innehållsförteckning 1 Inledning...3
Läs merÄgardirektiv för Smedjebacken Energi & Vatten AB
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 40 Den 2017-06-19 40 Dnr 2017/00270 Ägardirektiv för Smedjebacken Energi & Vatten AB Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige fastställer
Läs merKunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra
Kunskapsbolaget Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra Affärsidé Kunskapsbolaget erbjuder specialistkompetens och ledarskap inom Finansiering, Kompetens- och Verksamhetsutveckling,
Läs merBolagsordning och ägardirektiv för Smedjebacken Energi AB
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 8 Den 2018-02-19 8 Dnr 2018/00028 Bolagsordning och ägardirektiv för Smedjebacken Energi AB Kommunfullmäktiges beslut 1. Smedjebacken
Läs merRegionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice
1(6) Datum Datum Diarienummer 2012-09-12 2012-09-12 Ls100344 Regionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice Inledning Regionstyrelsen leder och samordnar förvaltningen av regionens angelägenheter
Läs merHur många är era kvinnliga chefer? På vilka befattningar sitter de? Hur ligger din avdelning till internt?
1Kartläggning Hur många är era kvinnliga chefer? På vilka befattningar sitter de? Hur ligger din avdelning till internt? Jämför med din egen bransch och andra branscher Checklistor för benchmarking Här
Läs merÖversyn av delegationsregler för kommunstyrelsens verksamhetsområde. Dnr KS 2013-62
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2013-02-26 58 Översyn av delegationsregler för kommunstyrelsens verksamhetsområde. Dnr KS 2013-62 KS Beslut Arbetsutskottet
Läs merPresidiet ARBETSBESKRIVNINGAR
ARBETSBESKRIVNINGAR Kårhuset Lund, 12 december 2015 Presidiet Presidiet sköter den dagliga ledningen av Teknologkåren. Vidare ska Presidiet kontinuerligt utvärdera och planera Teknologkårens verksamhet
Läs merRIKTLINJER FÖR MARKS KOMMUNS INTERNATIONELLA ARBETE OCH SAMARBETE INOM EU
Sida 1(5) RIKTLINJER FÖR MARKS KOMMUNS INTERNATIONELLA ARBETE OCH SAMARBETE INOM EU Bakgrund Marks kommuns riktlinjer för internationellt arbete och samarbete inom EU är grunden för kommunens internationella
Läs merGrunder för personalens uppgifts- och ansvarsområden vid Högskolan på Åland
STYRELSEBESLUT Styrelsen för Högskolan på Åland har 12.12.2003 godkänt Grunder för personalens uppgifts-och ansvarsområden vid Högskolan på Åland. Grunder för personalens uppgifts- och ansvarsområden vid
Läs merIT-Policy. Tritech Technology AB
IT-Policy Tritech Technology AB 1 av 6 Innehåll 1 Dokumentinformation...3 1.1 Syfte och målgrupp 3 1.2 Ansvar 3 1.3 Nyttjande 3 1.4 Distribution 3 1.5 Versionshistorik 3 1.6 Godkännande 3 2 IT-Policy...4
Läs merRiktlinjer för inköp och upphandling inom Värmdö kommun
Riktlinjer för inköp och upphandling inom Värmdö kommun Detta dokument beskriver hur professionella inköp och upphandlingar ska göras, vilka generella riktlinjer som finns och hur ansvarsfördelningen ser
Läs merViktigast för oss 2018
Viktigast för oss 2018 Anläggning Standardisering Implementera CoClass i skarpa projekt IFC för Infra Hitta rätt nivå projekt Möjligheter vs. Rimlighet Trimma in organisationen Individuella mål Digitalisering
Läs merORGANISATIONS- OCH UTVECKLINGSPLAN. Barn- och utbildningsförvaltningen Kinda kommun
ORGANISATIONS- OCH UTVECKLINGSPLAN Barn- och utbildningsförvaltningen Kinda kommun 2013-2016 Innehållsförteckning Barn- och utbildningsnämndens ansvarsområde Grundläggande värden Ramar Utvecklingsområden
Läs merProduktchef. Kontaktuppgifter:
Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens
Läs merÅSTORPS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
ÅSTORPS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsärende Delegat Kommentar ALLMÄNNA ÄRENDEN 1. Förtroendemäns deltagande i kurser/konferenser. KfnAu 2. Representation och uppvaktningar. Ordförande Förvaltningschef
Läs merGEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT 1 (8) Dnr 796-13 GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB) Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning (SOB)
Läs merREGLER FÖR INTERN KONTROLL
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Styrdokument REGLER FÖR INTERN KONTROLL ANTAGET AV: KOMMUNFULLMÄKTIGE DATUM: 2015-05-28 ANSVAR UPPFÖLJNING: KOMMUNCHEF GÄLLER TILL OCH MED: 2018 Våra styrdokument
Läs merDelegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia
2018-08-01 ionsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia Godkänd av AcadeMedias koncernledning 2018-09-17 AcadeMedia AB l Org. nr: 556057-2850 Adolf Fredriks kyrkogata 2, Box 213, 101 24 Stockholm tel: 08-545
Läs merDelegationsordning för Regionförbundet Sörmland
Datum Dnr 20141204 14105 Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland Fastställd av regionstyrelsen 20141204 41, att gälla från 20150101. Delegation och verkställighet Delegationsbeslut är ett beslut
Läs merLunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR Bilaga 1 (5) 2015-03-23 dnr V 2015/322 Juridik och dokumenthantering Sektionschef Annette Nilsson Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1 1 Styra verksamhet 1.1 Hantera
Läs merRiktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun
Styrande dokument Senast ändrad 2015-04-02 Riktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig Kommunstyrelsen Dokumentnamn Riktlinjer för hantering
Läs merPRIMÄRVÅRDSNÄMNDEN LANDSTINGET SÖRMLAND
Bilaga 2/11 PVN DATUM DIARIENR 2011-01-04 PVN-HSF11-004 PRIMÄRVÅRDSNÄMNDEN LANDSTINGET SÖRMLAND NÄMNDENS DELEGATION FR.O.M. 2011-02-17 Landstinget Sörmland Repslagaregatan 19 611 88 Nyköping Fax 0155-28
Läs merWomen s Business Research Institute
Women s Business Research Institute Ett förändringsinriktat forskningsinstitut kring hinder för kvinnliga chefer och kvinnliga företagare Advisory Board: Magnus Henrekson, Professor Handelshögskolan Agneta
Läs merInstruktion för stadsdirektören
1 (5) DATUM DNR 2018-04-12 KS/2018:150 Instruktion för stadsdirektören Antagen av kommunstyrelsen den 7 maj 2018. 2 (5) Bakgrund Kommunallagen (SFS 2017:725) 7 kap. 1-3 reglerar stadsdirektörens uppdrag:
Läs merRiktlinjer för styrdokument i Marks kommun
Sida 1(6) KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Riktlinjer för styrdokument i Marks kommun Inledning Den verksamhet som bedrivs i kommunen styrs i grunden av de lagar som stiftas av Sveriges riksdag men också i
Läs merDelegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia
2014-06-12 ionsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia AcadeMedia AB l Org. nr: 556057-2850 Adolf Fredriks kyrkogata 2, Box 213, 101 24 Stockholm tel: 08-545 87 250, fax: 08-545 87 258 Internet: www.academedia.se
Läs merStatistikens omfattning och uppbyggnad
Bygger på insamling av löner för medlemmar som ej omfattas av någon partsgemensam lönestatistik och som har en ALS kod (Arbetsgruppering för lönestatistik) observera: Denna statistik bygger på insamling
Läs merRekryteringsbarometern
Rekryteringsbarometern Executive Summary Key Findings - rekryteringstrender Rekryteringsbehovet antas öka totalt sett under det andra halvåret 2007 jämfört med första halvåret (positivt Rekryteringsindex)
Läs merÄgarpolicy för de kommunala bolagen
Ägarpolicy för de kommunala bolagen 1 Bakgrund Kommunallagen ställer krav på kommunalt inflytande och kontroll över all kommunal verksamhet, även den som ägs och bedrivs i bolagsform. De kommunalt ägda
Läs merTips 1(8) SSYK 2012 2014-03-31. Innehållsförteckning
Tips 1(8) SSYK 2012 2014-03-31 Innehållsförteckning Chefer... 2 Arbetsledare... 3 Övriga pedagoger... 4 Revisorer... 5 Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister... 5 Idrottsutövare och idrottstränare...
Läs merProgram för uppföljning av privata utförare
Program för uppföljning av privata utförare Ks/ 2016:142 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för uppföljning av privata utförare Fastställt av kommunfullmäktige 2016-10-20
Läs merFÖRSLAG. Länssjukvårdsnämnden LÄNSSJUKVÅRDSNÄMNDEN LANDSTINGET SÖRMLAND NÄMNDENS DELEGATION FR.O.M LSN-HSF12-174
Länssjukvårdsnämnden D A T U M D I A R I E N R 2012-06-05 LSN-HSF12-174 FÖRSLAG LÄNSSJUKVÅRDSNÄMNDEN LANDSTINGET SÖRMLAND NÄMNDENS DELEGATION FR.O.M. 2012-06-05 Landstinget Sörmland Repslagaregatan 19
Läs merMJÖLBY KOMMUN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. Roller och ansvar inom utbildningsförvaltningens IT-verksamhet 2013-2016. IT-strategigruppen 2013-02-18
MJÖLBY KOMMUN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Roller och ansvar inom utbildningsförvaltningens IT-verksamhet 2013-2016 IT-strategigruppen 2013-02-18 INNEHÅLL FÖRVALTNINGSCHEF... 3 REKTOR/F... 3 IT-STRATEG...
Läs merRIKTLINJER. Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet
RIKTLINJER Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet RIKTLINJER 2 Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet. 1 Inledning Håbo kommuns övergripande styrdokument inom IT är IT-policy för Håbo kommun. Riktlinjer
Läs mer