ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2017

Transkript

1 1 Bilaga till ansökan om utvecklingsbidrag från Kulturnämnden, Västra Götalandsregionen Första delen i bilagan består av projektbeskrivningen som skickades in via det elektroniska formuläret, med tillägg av en specificerad budget. Andra delen består av en rapport från s verksamhetsår ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2017 I ansökan om bidrag för 2016 som lämnades in 2015 ansökte om kr från Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen. För oss är bidraget på kr, som anslogs av Kulturnämnden, helt avgörande för att kunna bedriva vår verksamhet. Vi är mycket tacksamma för detta juni 2016 genomfördes vår tionde konst- och kulturfestival där hbtq-personers rättigheter och alla människors lika värde stod i centrum. Vi håller nu på att sammanställa verksamhetsåret i en festivalrapport och sätter riktningen för Redan nu kan vi konstatera att har stärkt sin ställning som en viktig kommunal och regional aktör för hbtq-personer genom att belysa olika människors livsvillkor. Festivalen och andra mötesplatser som bidragit till att skapa, inkluderar fler människor i regionen och ökar delaktigheten. Delaktighet i kulturlivet är en rättighet, likaväl som det är en rättighet att samtidigt känna sig trygg. Att förena dessa rättigheter gör West Prides verksamhet unik genom att vi skapar ett sammanhang som etablerade kulturinstitutioner och kommersiella aktörer inte kan erbjuda. Den verksamhet erbjuder under festivalperioden i Göteborg är av väldigt stor betydelse för alla hbtq-personer i Västra Götalandsregionen. Extra viktigt är det för dem ute i regionen som inte vågar vara öppna i sin egen kommun. Med festivalen skapar vi en trygghetszon i Göteborg dit många kommer för att våga leva ut och bejaka sin sexuella läggning eller/och könsidentitet. Det bidrar till en demokratisk öppenhet där hbtq-personer tillsammans deltar i kulturlivet som skapare, publik och samtalsdeltagare. Lika viktigt som att vara den trygga mötesplatsen under festivaldagarna är s uppdrag att genom utbildning öka allmänhetens kunskap och förändra attityder till hbtq. Vår utbildningsverksamhet har under året som gått haft stor spridning och genomslag i hela regionen, och hösten 2016 är redan fulltecknad med utbildningsuppdrag och skolbesök.

2 2 Både vår festival och utbildningsverksamhet utgör hörnstenarna i det intensiva arbetet som inletts för att arrangera EuroPride har tillsammans med Stockholm Pride tilldelats värdskapet för EuroPride, som i Göteborg kommer att arrangeras i samband med Kulturkalaset EuroPride kommer att locka tusentals besökare inom regionen, övriga Sverige och delar av Europa, som tillsammans vill manifestera hbtq-personers rättigheter och alla människors lika värde. Detta stora internationella evenemang utgör en katalysator som kommer att använda för att samla upp, vägleda och koppla samman intresserade nätverk, aktörer och individer i regionen. Arbetet med 2017 års verksamhet påbörjas under hösten 2016, men förutsätter också ett ökat ekonomiskt stöd från Västra Götalandsregionen. Vi har under tidigare år framfört vår trånga kostym i förhållande till att vår verksamhet svällt. Inför årets utvidgade satsning inom regionalt uppsökningsarbete, utveckling av festivalens olika verksamhetsdelar och förberedelser inför EuroPride 2018, är behovet av ökat ekonomiskt stöd verkligen större än någonsin tidigare. Det internationella uppdrag som tilldelats stärker behovet av resurser för att samla regionala, nationella och europeiska intressen, och tillsammans med allmänheten, ena kraften under ett gemensamt regnbågsparaply. OM WEST PRIDE IDÉ OCH SYFTE är en gratis kulturfestival som skapar trygga mötesplatser och lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom konst och kultur. grundades 2007 av kulturinstitutionerna Göteborgs Stadsteater, Pustervik, Världskulturmuseet, Röhsska Museet och Blå Stället i Angered. Sedan dess har varit en årlig hbtq-festival i Göteborg. Festivalen riktar sig i första hand till hbtq-personer i Göteborg och Västra Götalandsregionen och syftar även till att nå en bredare allmänhet, såväl nationellt som internationellt. s vision är att skapa en jämlik och inkluderande värld fri från fördomar och diskriminering. Vårt syfte är att synliggöra en mångfald av uttryck genom att samordna och arrangera konst och kultur. För att uppfylla syftet arbetar vi dels med att skapa och genomföra själva festivalen, dels med uppsökande arbete och utbildningar, främst riktat mot skolor och våra partners, för att lyfta normkritik och förändra attityder hos både barn och vuxna.

3 3 Vårt arbete året om och festivalen skapar mötesplatser och arenor för kunskapsfördjupning, samtal, reflektion, attitydförändring och samhällspåverkan. Vi uppmuntrar till ett öppet samhällsklimat som motverkar fördomar och diskriminering på grund av sexuell läggning, könsidentitet och/eller -uttryck. Genom att skapa mötesplatser för människor och organisationer kring konst, kultur och hbtq-frågor får festivalen effekter utanför sin avgränsade plats i tid och rum. Tillsammans med våra samarbetsarrangörer och partners skapar vi en katalysator för positiv förändring lokalt och globalt. Värdeord Gemenskap sprider glädje. är en festival där människor kan mötas och ha roligt tillsammans. Vi erbjuder lustfyllda mötesplatser och tillsammanskänsla. Våra besökare ska känna sig stärkta i sin identitet och i sina livsval. Öppenhet På bemöts alla med respekt. Vi är välkomnande och ömsesidigt inkluderande. Här finns ett tillåtande klimat där debatter och ifrågasättande får ta plats. Här skapas nya möten. Tillgänglighet Alla ska kunna vara med på och ta del av. Vårt mål är en nolltolerans mot icketillgänglighetsanpassade lokaler och vi erbjuder programpunkter som är tillgängliga utifrån funktionalitet och språk. är också gratis och öppet för alla som delar våra värderingar. Engagemang vill göra skillnad året om. Vi vill uppmuntra till ett engagemang som sträcker sig utanför festivalens tid och rum. förändrar attityder och verkar ur ett normkritiskt perspektiv för ett hållbart samhälle. Vi är solidariska med andra delar av världen. ger aldrig upp. Nyskapande På erbjuds konst och kultur av hög kvalitet. Våra besökare ska inspireras, överraskas, utvecklas och förhoppningsvis provoceras. Utbudet av konst och kultur har en bredd och andas mod och nytänk. Det ska finnas utrymme att utmanas i sin syn på konst och kultur.

4 4 Grundläggande värderingar Dessa värderingar ska genomsyra all verksamhet inom föreningen. Alla verksamma inom föreningen ska känna till och följa dem. Detta gäller även alla samarbetspartners och externa aktörer som på olika vis medverkar i festivalen. 1. ställer sig bakom FN:s Deklaration om de mänskliga rättigheterna och FN:s Konvention om barnets rättigheter. 2. tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. 3. tar avstånd från all form av olaglig våldsanvändning och hot om våld. 4. uppmuntrar till ett öppet debattklimat, solidaritet och samverkan. 5. är öppen för alla som delar ovanstående värderingar och respekterar den kultur som har sina rötter i homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras liv. MÅLGRUPP Festivalen riktar sig i första hand till hbtq-personer i Göteborg och Västra Götalandsregionen. Därtill hoppas vi att även nå ut till hbtq-personer och en bredare allmänhet såväl nationellt som internationellt. Vår uppsökande verksamhet och våra utbildningar i regionen riktar sig till skola, förvaltningar, kulturinstitutioner och allmänheten med flera; dvs barn, unga och vuxna ingår i vår målgrupp. FESTIVALEN 2017 avser 2017 att genomföra en gratis konst- och kulturfestival som skapar trygga mötesplatser för hbtq-personer och lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom konst och kultur. Festivalen går av stapeln 7-11 juni 2017 i Göteborg och för varje år har attraktionskraften ökat tillsammans med antalet besökare. Genom ökad delaktighet från regionens invånare blir festivalen en allt viktigare knytpunkt för hbtq-personer i Västra Götaland.

5 5 Det är viktigt att understryka hur betydelsefullt är för många hbtq-personer i regionen. Det finns många människor som lever dubbelliv och inte vågar vara öppen med sin sexuella läggning eller/och könsidentitet i kommunen där de bor. blir då en efterlängtad fristad som skapar den trygghet som behövs för att våga älska och vara den en vill. Därigenom bidrar till en demokratisk öppenhet där hbtq-personer tillsammans deltar i kulturlivet som skapare, publik och samtalsdeltagare. s huvudsakliga uppdrag är att samordna infrastrukturen och koordinera festivalen med alla verksamhetsområden och aktiviteter. I detta uppdrag ingår att leda en konstnärlig utvecklingsprocess som ska förmå alla samarbetspartners att arbeta med konstnärlig förnyelse för att på samma gång höja den konstnärliga kvalitén i det utbud som festivalen presenterar. Utöver vårt huvudsakliga uppdrag ska särskilt fokusera på att utveckla och förbättra festivalen 2017 inom följande områden 1 : Öka synligheten Öka engagemanget och kommunikationen med vår målgrupp Inkluderingen av barn/unga och äldre Utveckla Regnbågsparaden Förnya Regnbågsparken EuroPride 2018 Vi kommer också utveckla vår verksamhet inom två nya verksamhetsområden; Ung och Tillgänglighet. UTBILDNING avser 2017 att fortsätta arbetet året runt med att öka kunskapen och förändra attityder till hbtq hos allmänheten i Göteborg och Västra Götalandsregionen. Det gör vi genom att bedriva ett kvalitetssäkrat utbildningsarbete gentemot skolor och andra kommunala verksamheter samt kompetensutveckling för våra samarbetspartners. Vi ska utveckla vårt uppsökande arbete gentemot verksamheter och organisationer som arbetar med hbtq-frågor och stärka de långsiktiga relationerna i hela regionen. 1 I slutet av ansökan beskrivs Fokusområden för festivalen 2017

6 6 EUROPRIDE Både vår festival och utbildningsverksamhet utgör hörnstenarna i det intensiva arbete som inletts för att arrangera EuroPride har tillsammans med Stockholm Pride tilldelats värdskapet för EuroPride, som i Göteborg kommer att arrangeras i samband med Kulturkalaset EuroPride kommer att locka tusentals besökare inom regionen, övriga Sverige och delar av Europa, som tillsammans vill manifestera hbtq-personers rättigheter och alla människors lika värde. Detta stora internationella evenemang utgör en katalysator som kommer att använda för att samla upp, vägleda och koppla samman intresserade nätverk, aktörer och individer i regionen. REGIONAL UTBILDNING OCH UPPSÖKANDE VERKSAMHET har som långsiktigt mål att nå ut till alla regionens kommuner. Dels med den verksamhet vi skapar under festivalperioden i Göteborg och dels genom uppsökande verksamhet ute i kommunerna under året. Vi tydliggör genom fyra fokusområden särskilt s regionala arbete, utöver vårt huvuduppdrag. ska erbjuda aktiviteter för skolans alla stadier genom vårt skolprogram och sprida läromedel om hbtq och normkritik till skolor i Västra Götalands samtliga kommuner. s utbildningsverksamhet är central i det arbete som görs för att förändra attityder och öka kännedom kring normkritik och hbtq-personers livssituation i Västra Götalandsregionen. Vi arbetar för att förbättra hbtq-kunskapen i skolor som ett verktyg för att påverka och forma värderingar. En utgångspunkt i våra utbildningar är konst- och kultur som pedagogiskt redskap. Under 2017 ska vi fortsätta att besöka 3-5 skolor i regionen. Vårt skolprogram har under året som gått haft stor spridning och genomslag i hela regionen, och hösten 2016 är redan fulltecknad med utbildningsuppdrag och skolbesök. Skolprogrammet utgörs av en utbudskatalog där vi samlat aktiviteter för elever och skolpersonal i en mix av vårt eget kostnadsfria utbud tillsammans med externa aktörers. I programmet ryms teaterföreställningar, föreläsningar och workshops, med aktiviteter som passar från förskoleklass upp till och med gymnasiet. Under 2017 fortsätter vi att skicka ut skolprogrammet till skolor och andra nätverk inom regionen. Vi är främst ute i lågstadiet och gymnasiet då våra egna aktiviteter är riktade till dessa grupper.

7 7 Som en del i vårt arbete mot skolor finns våra kostnadsfria lärarguider i pdf-format, indelade på skolår F-3, 4-6, 7-9 samt gymnasiet. Där har vi samlat pedagogiska tips tillsammans med konst och kulturtips i form av litteratur och film som kan användas i undervisningen. Materialet uppdateras årligen och går att beställa via kansliet eller ladda ner på vår hemsida. Information om detta finns även i den utbudskatalog som vi skickar ut. ska erbjuda en kvalificerad hbtq-utbildning för att höja kompetensen inom kommunala verksamheter och hos samarbetspartners. Idag utbildar personal på företag, kommuner, organisationer, kulturinstitutioner mm genom våra workshops: Grundläggande Hbtq-kunskap, Könsidentitet och ett öppet bemötande samt Intersektionalitet i praktiken. Vi får hjälp att nå ut med information kring våra kompetensutbildningar bland annat genom våra samarbeten med Pridefestivaler i regionen. Under 2017 ska vi stärka vårt erbjudande inom hbtq och normkritik genom att utveckla en ny utbildning. Utbildningen är ett resultat av behovet som finns inom kommunala verksamheter och företag att fylla kunskapsgapet inom hbtq-området. ska synliggöra mindre pridefestivaler i Västra Götalandsregionen och stärka dessa nätverk inför EuroPride Under 2016 samarbetade vi med Skövde Pride, Strömstad Love och Bollebygd Pride. Dessa samarbeten innebar att antog rollen som mentor genom att bistå med konsultation kring programläggning, festivalplanering, organisationsstruktur och låna ut regnbågsflaggor. Genom dessa samarbeten öppnas nya dörrar för oss att nå ut till skolor och företag i kommunerna med våra utbildningsprogram och därigenom förändra attityder och främja öppenhet. Under 2017 ska stärka samarbetet med fler Pridefestivaler i regionen och skapa nya nätverk för verksamheter och organisationer som arbetar med hbtq-frågor. Vi kommer fortsätta att bistå enskilda Pridefestivaler med stöd samtidigt som vi ska stärka dessa med vår egen närvaro som ett led att få regionens Pridefestivaler att växa. För att öka synligheten av mindre Pridefestivaler kommer vi att erbjuda dessa ett gemensamt tält i Regnbågsparken under och en plats i Regnbågsparaden. Vi ska också anordna nätverksträffar/mingel för att samla, dela och sprida goda erfarenheter

8 8 mellan festivalerna. Som Sveriges näst största Pridefestival är det viktigt för oss att vara generösa med vår erfarenhet för att hjälpa andra pridefestivaler att etablera sig. ska fortsätta att erbjuda ett sammanhang för hbtq-personer både under och efter festivalen. Den verksamhet erbjuder under festivalperioden i Göteborg är av väldigt stor betydelse för alla hbtq-personer i Västra Götalandsregionen. Extra viktigt är det för dem ute i regionen som inte vågar vara öppna i sin egen kommun. Med festivalen skapar vi en trygghetszon i Göteborg dit många kommer för att våga vara sig själva i sin sexuella läggning eller/och könsidentitet. Det bidrar till en demokratisk öppenhet där hbtq-personer tillsammans deltar i kulturlivet som skapare, publik och samtalsdeltagare. En särskild viktig grupp som vi kommer prioritera under 2017 är unga hbtq-personer i regionen. Vi vet att en stor del av våra 180 volontärer kommer från olika kommuner i Västra Götalandsregionen. För en majoritet av dessa erbjuder en ofta efterlängtad möjlighet att vara sig själv och öppen med sin könsidentitet. Genom erfarenheter från festivalen 2016 vet vi hur viktigt det för unga hbtq-personer att få tillgång till en mötesplats där de kan vara sig själva och känna sig trygga i detta. ska därför bidra till att skapa nätverk och fortsätta arbetet med att lyfta fram mötesplatser i regionen dit unga hbtq-personer kan vända sig för ökad trygghet. WEST PRIDES BETYDELSE I OCH FÖR VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN är Västra Götalands största Pride-festival med cirka besökare per år och utgör en mycket viktig mötesplats och trygghetszon för hbtq-personer i hela regionen. har som mål att nå ut till alla regionens 49 kommuner, dels med den verksamhet vi skapar under festivalperioden i Göteborg och dels genom den uppsökande verksamhet vi bedriver i kommunerna, och i samverkan med dessa. Som en del i civilsamhället skapar en trygg mötesplats för hbtq-personer som etablerade kulturinstitutioner eller kommersiella aktörer inte kan erbjuda på motsvarande sätt. s verksamhet vilar på FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna och tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. strävar hela tiden efter att inkludera en

9 9 mångfald av olika människor, och med tillgänglighet som särskilt fokus möjliggöra ett brett deltagande för invånare i hela regionen. erbjuder skolor och kommuner i Västra Götaland utbildning inom normkritik och och hbtq-frågor. s arbete bidrar till att öka kunskapen och förändra attityder hos allmänheten i Västra Götalandsregionen. Nyskapande är ett av s värdeord och uppdragets inriktning bygger på att samordna infrastrukturen och koordinera festivalen. I detta uppdrag ingår att leda en konstnärlig utvecklingsprocess som ska förmå alla samarbetspartners att arbeta med konstnärlig förnyelse för att på samma gång höja den konstnärliga kvalitén i det utbud som festivalen presenterar. arbetar för att ytterligare integrera barnfamiljer, unga och äldre under festivaldagarna. är en bred festival som välkomnar alla människor som ställer sig bakom vår värdegrund. har tilldelats värdskapet för EuroPride Tillsammans med Stockholm Pride kommer arrangera Europas största evenemang i syfte att lyfta fram hbtqpersoners rättigheter och alla människors lika värde. Det stora internationella evenemanget går av stapeln i augusti 2018, och att EuroPride tilldelas och arrangeras i Göteborg, visar att Västra Götalandsregionen är i framkant när det gäller arbete för hbtqpersoners rättigheter, mot fördomar och diskriminering. har en viktig regional funktion att fylla genom att vara katalysator för de mindre pridefestivalerna i regionen genom att synliggöra deras arbete och verka för att bygga och förstärka redan befintliga nätverk. Genom att dela med sig av erfarenhet, kompetens samt sprida goda exempel bidrar till att mindre Pride-festivaler kan växa i regionen. FOKUSOMRÅDEN FÖR FESTIVALEN 2017 s huvudsakliga uppdrag är att samordna infrastrukturen och koordinera festivalen med alla verksamhetsområden och aktiviteter precis som tidigare år. Utöver vårt huvudsakliga uppdrag ska särskilt fokusera på att utveckla och förbättra festivalen 2017 inom följande områden.

10 10 Öka synligheten Vi ska öka synligheten och medvetenheten om som festival och vår utbildningsverksamhet året om. Festivalplatser som Regnbågsparken och Regnbågskvarteret ska locka fler besökare och fungera som platsmarkörer för. Vi ska även öka vår synlighet i andra medier utöver våra egna. Målsättningen är att West Pride ska synas i alla Göteborgs stadsdelar samt på pridefestivaler och i övriga kommuner inom Västra Götalandsregionen. Öka engagemanget och kommunikationen med vår målgrupp är en kostnadsfri konst- och kulturfestival som är öppen för alla. Vår målgrupp består av utställare, programarrangörer, partners, allmänheten, hbtq-community med flera. Vi ska kommunicera med vår målgrupp genom olika kanaler med utgångspunkt i våra värdeord gemenskap, öppenhet, tillgänglighet, engagemang och nyskapande. Inkluderingen av barn/unga och äldre Vi ska fortsätta att vara en plats där unga hbtq-personer känner sig representerade, respekterade och trygga. Vi vill utöka verksamheten för unga hbtq-personer samt skapa aktiviteter för barn- och regnbågsfamiljer och äldre. Regnbågsparaden Regnbågsparaden, som är vår största programpunkt, ska utvecklas ytterligare inför EuroPride Vi vill satsa på att skapa en ny och längre paradväg och ytterligare förbättra paraden. Paraden ska arrangeras på en lördag istället för söndag och antalet åskådare ska öka. Vi ska fortsätta att arbeta för att öka tryggheten för paraddeltagarna. Regnbågsparken strävar efter att skapa upplevelser för alla besökare. I Regnbågsparken ska utställare från hbtq-organisationer synliggöras mer. Utformningen i parken ska resultera i en attraktiv och trygg mötesplats. EuroPride 2018 Arbetet inför EuroPride 2018 ska ges fortsatt hög prioritet. Genom att ytterligare utveckla 2017 lägger vi en stabil grund för EuroPride Platschefer hade under 2016 åtta verksamhetsområden som leds av en eller två platschefer. Uppdraget som platschef är ideellt och tillsammans med personal på kansliet bildar

11 11 platscheferna samrådet. Inför 2017 ska vi tillsätta platschefer inom två nya områden; Tillgänglighet och Ung. Vi ska tillsätta en platschef inom verksamhetsområdet Tillgänglighet för att säkerställa ökad tillgänglighetsanpassning inom övriga verksamhetsområden. Vi ska tillsätta en platschef inom verksamhetsområdet Ung för att sätta ytterligare fokus på aktiviteter för unga hbtq-personer och stärka deras medverkan och trygghet. UTVÄRDERING Varje år genomför en utvärdering av festivalen genom digitala enkäter som går ut till besökare, volontärer, arrangörer, paraddeltagare, partners och aktörer som anslutit ett erbjudande till vårt festivalarmband. I utvärderingen ingår även en sammanställning av vår utbildningsverksamhet i Göteborg och övriga kommuner i Västra Götalandsregionen. Utöver detta sammanställs intryck och synpunkter från styrelsen, personal på kansliet och platschefer som ansvarar för våra olika verksamhetsområden. Vår externa kommunikation kartläggs även genom en medieanalys. Beskrivning av verksamhetsåret och slutsatserna från våra från utvärderingar sammanställs i en årsrapport. VERKSAMHETSPLANERING FÖR Tidplan Januari Programinventering och initiering av konst- och kulturaktiviteter. Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Fastställande av marknadsföringsplan med tidplan för insatser. Ansökan om tillstånd för festivalens olika verksamhetsområden kompletteras. Stormöte med information om alla nyheter och deadlines för Gemensamma möten med arbetsgrupper. Ansökningar om bidrag. Kontakter med tillståndsmyndigheter och förvaltningar. Inrapportering av aktiviteter till programmet programanmälan. Bokning av regnbågsflaggor öppnar. Utskick av vårterminens normkritiska museilektioner.

12 12 Rekrytering av volontärer. Erfarenhetsutbyte med EPOA (European Pride Organizers Associationen) inför EuroPride Februari Inleda samordningen av inkomna programpunkter. Samordning av arbetsgruppernas uppdrag och förslag. Inventering av distributionsnät. Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Kontakter med bidragsgivare på lokal, regional och nationell nivå. Rekrytering av volontärer. Samordningsmöten med studieförbund, fackföreningar och centrumbildningar. Planeringsmöte med alla kulturinstitutioner. Deadline programanmälan. Mars Samordna och schemalägga inkomna programpunkter. Presskonferens med en första presentation av årets festival samt kampanj. (100 dagar innan festivalen) Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Försäljning av annonsplatser i programmet slutförs med deadline. Sista bokningsmöjlighet för utställare i Regnbågsparken. Särskild träff med ansvariga nyckelpersoner från kulturinstitutioner. Volontärsträff för att peppa och informera. Platscheferna fastställer konkret planering för festivalveckan. Uppdatering av hemsidan sker löpande under månaden. Revidering av budget utifrån reella intäkter. April Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Uppdatering av hemsidan sker löpande under månaden.

13 13 Koordinering av arrangemangen. Inrapportering av logistik och behov. Andra nedslaget i marknadsföringskampanjen. Uppdatering av lärarguider. Inventering och uppdatering för skolprogram ht 2017-vt Maj Korrekturläsning av programmet. Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Programmet släpps på hemsidan. Smygläsning där det tryckta programmet presenteras. Presskonferens med smakprov ur program och presentation samarbetspartners. Volontärutbildningar och schemaläggning. Distribution av flaggor för utsmyckning av fasader, flaggstänger etc. Inrapportering av logistik och behov. 1:a utskick av skolprogrammet ht 2017-vt Sammanställa dokumentation av den uppsökande verksamheten aug 16 maj 17. Förbereda metoder, ex enkäter, för utvärderingar. Juni Distribution av det tryckta programmet. Påbörja utsmyckning av stadens byggnader med regnbågsflaggor. Allmän flaggning av regnbågsflaggan Infocentrum öppnar den i Nordstan och på Stadsbiblioteket. Etablering av festivalplatserna Deadline för anmälan om medverkan i Regnbågsparaden Festivalen invigs i Regnbågsparken. Genomförande av festivalen Regnbågsparaden Pressträffar och löpande pressmeddelanden. Enkäter från besökare, samarbetspartners och övriga arrangörer. Avetablering av festivalplatserna. Insamling av utvärderingar från alla berörda parter inleds. Sammanställning av utvärderingar inleds.

14 14 Sammanställa information till höstens museilektionsguide. Juli Sommaruppehåll semester Augusti Inventering av program till festivalen Planeringsdagar för kommande verksamhetsår. Sammanställning av utvärderingar. 2:a utskicket av skolprogrammet till skolor i Göteborg och VG-regionen. Utskick av höstterminens normkritiska museilektioner. Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Kompetensutveckling och hbtq-utbildningar i Göteborg. Rekrytering av nya samarbetspartners och sponsorer. Konsultation kring konst- och kulturprogram med samarbetspartners/arrangörer. September Inventering av program till EuroPride 2018 Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Kompetensutveckling och hbtq-utbildningar i Göteborg. Rekrytering av nya samarbetspartners och sponsorer. Konsultation kring konst- och kulturprogram med samarbetspartners/arrangörer. Rekrytering av platschefer. Sammanställning av Rapport 2017 samt diskussion om slutsatser. Bidragsansökningar: VG-regionen samt VG regionens Rättighetskommitté. Möte med arenor i Regnbågskvarteret. Oktober Inventering av program till EuroPride Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Kompetensutveckling och hbtq-utbildningar i Göteborg. Rekrytering av nya samarbetspartners och sponsorer.

15 15 Konsultation kring konst- och kulturprogram med samarbetspartners/arrangörer. Presentation av s rapport Stormöte för presentation av 2017 års rapport och slutsatser. Intervjua och tillsätta platschefer för November Inventering av program till EuroPride Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogram i Göteborg och VGRkommuner. Kompetensutveckling och hbtq-utbildningar i Göteborg och VGR-kommuner. Rekrytering av nya samarbetspartners och sponsorer. Konsultation kring konst- och kulturprogram med samarbetspartners/arrangörer. Årsmöte i festivalföreningen. December Inventering av program till EuroPride Uppsökande verksamhet med konst- och kulturprogramverksamhet i Göteborg och VGR-kommuner. Kompetensutveckling och hbtq-utbildningar i Göteborg. Rekrytering av nya samarbetspartners och sponsorer. Avtal med alla nya stora sponsorer ska tecknas. Konsultation kring konst- och kulturprogram med samarbetspartners/arrangörer. Partnerträff. Redovisning till bidragsgivare. Programanmälan öppnar. Volontärsanmälan öppnar.

16 16 BUDGET 2017 En förutsättning för att bedriva verksamheten är en budget som motsvarar fem tjänster på kansliet. 10 platschefer behöver anställas på ideell basis ca 8 månader inför festivalen, men vi ser att viss ersättning bör utgå efter genomförandet. Inför EuroPride krävs en expansion och kvalitetssäkring av verksamheten samt en professionalisering av vissa kvalificerade uppgifter som är riktade till besökare och arrangörer. s löpande verksamhet finansieras genom bidrag från Göteborgs stad, Västra Götalandsregionen samt andra offentliga bidragsgivare som anslår pengar till verksamheten. Festivalens genomförande och programinnehåll har hittills finansierats av huvudsakligen sponsorer som tar på sig kostnaderna för den infrastruktur festivalen bygger upp. Arrangemangen och programpunkterna finansieras i dagsläget av arrangörerna själva. har brutet räkenskapsår per den 1 september 31 augusti. s verksamhetsplan inklusive budget för 2017 antas på årsmötet 29 november 2016.

17 17 Inför 2017 gör vi i samband med den här ansökan en preliminär budget med intäkter och utgifter baserade på identifierade behov. budget 2017 INTÄKTER Göteborgs Stad Västra Götalandsregionen Övriga bidrag Sponsring Tälthyror m.m Medlemsavgifter Intäkter flagguthyrning/försäljning Summa: UTGIFTER Personal/Personalkostnader Arvoden platschefer Styrelsen Medlemmar/Möten Administration/porto Festivalarmbandet Marknadsföring Material/Produktion/Eget program Tillgänglighet, tolkar mm Lokaler/IT Teknik/Ljud/Ljus Försäkringar/Kollektivavtal/Tillstånd Resor/Transporter/Logi för medverkande Invigning och avslutning, gager Regnbågsparken/scener/tälthyra Studiebesök Infocentrum/Seminarier Regional programverksamhet Funktionärer Internationellt arbete/internationella gäster Övrigt Summa: ansöker härmed om kr från Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen för 2017.

18 18 För ytterligare upplysningar kontakta verksamhetsledare Martin Rydehn. Göteborg den 13 september 2016 Martin Rydehn, Verksamhetsledare E-post: Tel RAPPORT OM WEST PRIDES VERKSAMHET 2016 OM WEST PRIDE IDÉ OCH SYFTE är en gratis kulturfestival som skapar trygga mötesplatser och lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom konst och kultur. grundades 2007 av kulturinstitutionerna Göteborgs Stadsteater, Pustervik, Världskulturmuseet, Röhsska Museet och Blå Stället i Angered. Sedan dess har varit en årlig hbtq-festival i Göteborg. Festivalen riktar sig i första hand till hbtq-personer i Göteborg och Västra Götalandsregionen och syftar även till att nå en bredare allmänhet, såväl nationellt som internationellt. s vision är att skapa en jämlik och inkluderande värld fri från fördomar och diskriminering. Vårt syfte är att synliggöra en mångfald av uttryck genom att samordna och arrangera konst och kultur. För att uppfylla syftet arbetar vi dels med att skapa och genomföra själva festivalen, dels med uppsökande arbete och utbildningar, främst riktat mot skolor och våra partners, för att lyfta normkritik och förändra attityder hos både barn och vuxna. Vårt arbete året om och festivalen skapar mötesplatser och arenor för kunskapsfördjupning, samtal, reflektion, attitydförändring och samhällspåverkan. Vi uppmuntrar till ett öppet samhällsklimat som motverkar fördomar och diskriminering på grund av sexuell läggning, könsidentitet och/eller -uttryck. Genom att skapa mötesplatser för människor och organisationer kring konst, kultur och hbtq-frågor får festivalen effekter utanför sin

19 19 avgränsade plats i tid och rum. Tillsammans med våra samarbetsarrangörer och partners skapar vi en katalysator för positiv förändring lokalt och globalt. Värdeord Gemenskap sprider glädje. är en festival där människor kan mötas och ha roligt tillsammans. Vi erbjuder lustfyllda mötesplatser och tillsammanskänsla. Våra besökare ska känna sig stärkta i sin identitet och i sina livsval. Öppenhet På bemöts alla med respekt. Vi är välkomnande och ömsesidigt inkluderande. Här finns ett tillåtande klimat där debatter och ifrågasättande får ta plats. Här skapas nya möten. Tillgänglighet Alla ska kunna vara med på och ta del av. Vårt mål är en nolltolerans mot icketillgänglighetsanpassade lokaler och vi erbjuder programpunkter som är tillgängliga utifrån funktionalitet och språk. är också gratis och öppet för alla som delar våra värderingar. Engagemang vill göra skillnad året om. Vi vill uppmuntra till ett engagemang som sträcker sig utanför festivalens tid och rum. förändrar attityder och verkar ur ett normkritiskt perspektiv för ett hållbart samhälle. Vi är solidariska med andra delar av världen. ger aldrig upp. Nyskapande På erbjuds konst och kultur av hög kvalitet. Våra besökare ska inspireras, överraskas, utvecklas och förhoppningsvis provoceras. Utbudet av konst och kultur har en bredd och andas mod och nytänk. Det ska finnas utrymme att utmanas i sin syn på konst och kultur. Grundläggande värderingar Dessa värderingar ska genomsyra all verksamhet inom föreningen. Alla verksamma inom föreningen ska känna till och följa dem. Detta gäller även alla samarbetspartners och externa aktörer som på olika vis medverkar i festivalen.

20 20 1. ställer sig bakom FN:s Deklaration om de mänskliga rättigheterna och FN:s Konvention om barnets rättigheter. 2. tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. 3. tar avstånd från all form av olaglig våldsanvändning och hot om våld. 4. uppmuntrar till ett öppet debattklimat, solidaritet och samverkan. 5. är öppen för alla som delar ovanstående värderingar och respekterar den kultur som har sina rötter i homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras liv. ORGANISATION styrelse som valdes 7 april 2016 består av: - Tasso Stafilidis, ordförande - Tobias Björk, 1:a vice ordförande - Liana Sjölund, 2:a vice ordförande - Lars Gårdfeldt, ledamot - Tage Carlsson, ledamot - Johanna Andersson, ledamot - Frida Holmqvist, ledamot - Anders Spegel, första ersättare - Erik Ljungkvist, andra ersättare - Richard Brodd, tredje ersättare Under verksamhetsåret har personalen på kansliet utökats från tre till fem anställda, varav 4 verksamhetskoordinatorer och en verksamhetsledare. Anställda på kansliet: - Jenny Gustafsson, verksamhetskoordinator (100 %) uppsökande arbete och programkoordinering. - Emma Percival, verksamhetskoordinator (100%) marknad och kommunikation.

21 21 - Titti Döme, verksamhetsadministratör (100% sedan december 2015) administration och ekonomi. - Alex Snäckerström, EuroPride-koordinator (100% sedan maj 2016) EuroPride Martin Rydehn, verksamhetsledare (100% sedan maj 2016) personal och finansiering. SAMORDNING OCH KOORDINERING s huvudsakliga uppdrag är att samordna infrastrukturen och koordinera festivalen. I detta uppdrag ingår att leda en konstnärlig utvecklingsprocess som ska förmå alla samarbetspartners att arbeta med konstnärlig förnyelse för att på samma gång höja den konstnärliga kvalitén i det utbud som festivalen presenterar. Alla samarbetspartners och arrangörer som väljer att ingå under det regnbågsparaply som festivalen erbjuder ska i möjligaste mån förena hög konstnärlig kvalitet och festivalens mångfalds- och inkluderingsmål. PROGRAM s kansli samlar in och koordinerar samtliga aktörers arrangemang, ofta bestående av institutioner, kulturutövare, organisationer och partners som vill skapa evenemang under festivalperioden. Under festivalen 2016 arrangerades cirka 260 programpunkter av 148 programarrangörer under de fem festivaldagarna. En del utav arrangemangen framfördes flera gånger och/eller pågick under hela festivalen. Vi delade in programmet i fyra olika kategorier; Regnbågskvarteret - där programpunkter förläggs runt om Götaplatsen, På Stan - där programpunkterna hålls i arrangörernas egna lokaler, Regnbågsparken - i utställartälten eller på Stora Scenen, samt Ung - programpunkter som riktade sig till unga hbtq-personer. FESTIVALPROGRAMMET Det fysiska festivalprogrammet trycktes upp i upplagor och släpptes officiellt i samband med en fest som arrangerade på Yaki-Da den 13 maj Programsläppet bjöd på tips ur programmet från utvalda programarrangörer och på scen uppträdde artister och DJs. Festivalprogrammet finansierades till stor del genom annonsintäkter. Det digitala festivalprogrammet släpptes på s hemsida 20 maj. I år arrangerade fler egna programpunkter än tidigare. De programpunkter som arrangerades var bland annat invigningen, avslutningen, konstutställningen, artister under kvällarna, Regnbågsparaden och programpunkter i Regnbågskvarteret i form av föreställningar och filmvisningar.

22 22 INVIGNING Festivalen invigdes onsdagen den 8 juni i Regnbågsparken, där konferenciern och ordförande för, Tasso Stafilidis, presenterade Freja Lindberg som årets invigningstalare. Invigningskvällen gästades också av Tiffany Kronlöf och Thom Gisslen, schlagerkören och det ryska bandet Helium Jam. REGNBÅGSKVARTERET Majoriteten av de programpunkter som arrangeras under festivalen förlades i området Regnbågskvarteret, som är ett samlingsnamn för de lokaler som är placerade runt Götaplatsen. Tack vare lokaler hos våra samarbetsparter Stadsbiblioteket, Högskolan för scen & musik, Riksarkivet, Konstmuseet och Världskulturmuseet kunde vi återigen skapa ett tillgängligt Regnbågskvarter. Konstutställningen på Stadsbiblioteket besöktes av över 700 personer under de fem dagarna som utställningen var öppen. s årliga konstutställning invigdes på onsdagen med en vernissage där besökarna fick lyssna till konstnärerna; Annica Karlsson Rixon, Gun Nordstrand, Birgitta Stenberg, Freja Lindberg, Kerstin Bjärkstedt, Juha Patronen, Caique Silverio, Angelica Marken, Engendered, Mani Saemi, Camia Pia, med flera. Det fanns textilkonst, fotografi, måleri, skulptur och rörlig bild. REGNBÅGSPARKEN Under byter Bältespännarparken namn till Regnbågsparken. Festivalen invigdes i Regnbågsparken onsdagen och hade öppet torsdag till söndag fram till 22. Årets restauratör var Bee Kök & Bar som flyttade delar av sin verksamhet till Regnbågsparken och höll öppet till under festivalen. Den stora scenen i Regnbågsparken gästades av en rad olika artister, såsom Tiffany Kronlöf, Helium Jam, Beri, Wiktoria, The Magnettes och Moto Boy. tar alltid in önskemål om innehåll från våra nätverk. Vi har en bred målgrupp och vill kunna erbjuda en bredd av artister med olika inriktning. Utställare i årets park var bland andra Västra Götalandsregionen, Göteborg Stad, Västtrafik, RFSL Göteborg, Arbetsförmedlingen och LO Göteborg. Nytt för årets Regnbågspark var att anordnade ett Ung-tält där aktörer som arbetar med unga hbtqpersoner bjöds in. Utställarantalet blev rekordstort och totalt fanns 30 stycken tält på plats under festivalen. Inför söndagens Regnbågsparad, stängdes och avvecklades samtliga utställartält på lördagskvällen.

23 23 SÄKERHET För att skapa en trygg mötesplats är vårt säkerhetsarbete avgörande. Säkerhetsarbetet baseras på riskanalyser för samtliga områden och särskilda programpunkter. Sen flera år tillbaka finns ett nära samarbete med polisen. Samarbetet har i år fungerat bra och vi tar med de positiva erfarenheterna för att utveckla samarbetet. Bevakningsbolag var även i år CPG Bevakning. INFOCENTRUM På Infocentrum erbjuds information om festivalen, festivalprogram och festivalarmband. Infocentrum höll öppet i Nordstan likt tidigare år. Nytt för i år var att Infocentrum som tidigare varit belägen i Stadsbiblioteket flyttades till Regnbågsparken. Likt fjolåret skapade Infocentrum en popup-verksamhet för att komma utanför Göteborgs centrum. Popupverksamheten genomfördes innan festivalen startade och besökte volontärer från West Pride kulturinstitutioner i Angered, Kungälv och Stenungsund. Infocentrum i Nordstan hade öppet 30 maj-11 juni och i Regnbågsparken 8-12 juni. Totalt hade Infocentrum besök under FESTIVALARMBANDET s festivalarmband delas varje år ut på Infocentrum. Festivalarmbandet är kopplat till en rad olika erbjudanden och ger rabatterade priser på de programpunkter som tar ut entréavgift. Årets festivalarmband erbjöd bland annat fri entré på stadens museum, rabatterade erbjudanden på caféer och produkter. Festivalarmbandet delades ut till närmare besökare under de fem festivaldagarna. VOLONTÄRSSAMORDNINGEN Festivalen kan genomföras tack vare de volontärer som ideellt engagerar sig inför och under festivalen. Till årets festival anslöt sig 200 volontärer till uppdraget på där samtliga genomgick en utbildning i bland annat hbtq, bemötande och tillgänglighet. Volontärerna fördelades mellan festivalens olika verksamhetsområden och schemalades under de fem festivaldagarna. För att kompensera det bortfall av volontärer som uppstod under festivalperioden innebar viss omorganisering och ökad arbetsbelastning för platschefer och resterande volontärer. Inför kommande festival vill vi öka antalet volontärer inom samtliga verksamhetsområden. Vår restauratör och partner Bee Kök & Bar bistod volontärerna med mat och Västtrafik bidrog med busskort till samtliga volontärer inom Västra Götalandsregionen under två veckor. REGNBÅGSREDATIONEN

24 24 Årets Regnbågsredaktion hade likt tidigare år i uppdrag att under festivalperioden dokumentera, marknadsföra och kommunicera festivalen i de digitala kanalerna som West Pride finns på. Antalet besök och följare ökade på framförallt hemsida och Facebook under festivaldagarna. Ett utav områdets riktlinjer för året var att fota mer intersektionellt och skriva mer tillgängligt - vilket gav en bredare mångfald i de material som publicerades under festivalen. REGNBÅGSPARKEN Årets upplaga av Regnbågsparaden genomfördes på festivalens sista dag. Paraddeltagarna samlades klockan för att avgå klockan från Götaplatsen för att gemensamt ta sig ner för Kungsportsavenyn, Kungsportsplatsen, förbi Brunnsparken, in genom Trädgårdsföreningen för att slutas upp i Regnbågsparken. I år deltog rekordmånga personer och totalt räknades paraddeltagare och över åskådare. satte också rekord i antal anmälda ekipage som i år var över 100 stycken. Till nästa festival kommer Regnbågsparaden byta dag till lördagen och paradvägen ändras. AVSLUTNING Efter Regnbågsparaden juni samlades personer i Regnbågsparken för att ta del av festivalens avslutning som likt fjolåret innehöll en Queer Allsång ledd av Aleksa Lundberg och Mathias Holmgren. På scen framträdde Danskompaniet Spinn, komikern Emma Knyckare och Allsångsorkestern under ledning av Zlata. Under paradavslutningen uppmärksammade det fruktansvärda dådet i Orlando genom att be hela publiken att vråla för kärleken - mot hat och förtryck, som även blev namnet på s pressmeddelande som skickades ut under söndagskvällen. LOGISTIK OCH SAMBAND Området samband och logistik bistår festivalens alla områden med transporter, matleveranser till volontärer, leveranser av program till partners och intuitioner samt allt material till etablering av festivalen. Genomförandet för området påbörjades i mitten av maj för att leverera regnbågsflaggor, festivalprogram och festivalarmband till aktörer som önskat. Fordonen sponsrades av vår samarbetspartner Toyota Center Göteborg. REGNBÅGSFLAGGOR En av s intäktskällor är uthyrning av regnbågsflaggor. och Göteborg har utmärkt sig genom att vara den stad som flaggar längst och mest i hela Europa.

25 25 Årets flaggperiod varade i två veckor, med start 30 maj till 12 juni. Totalt hyrdes 254 regnbågsflaggor ut efter bokade beställningar på nätet. Kostnaden per regnbågsflagga var 500 kr. sålde även 587 bordsflaggor. Efterfrågan på regnbågsflaggor upplevdes ökat och vi planerar inför nästa festival att beställa in fler flaggor för uthyrning till alla som vill visa sitt ställningstagande för hbtqpersoners rättigheter. Totalt beräknas att över 1000 flaggor vajade runt om i Göteborg. WEST PRIDE UNG Ett av s största fokusområden inför festivalen 2016 var att skapa ett tydligare och närmare sammanhang för unga hbtq-personer på festivalen. En satsning var att skapa ett Ung-tält i Regnbågsparken. Vi lyckades tillsammans med andra organisationer som arbetar med unga hbtq-personer skapa en mötesplats för häng, samtal och aktiviteter. arrangerade delvis egna programpunkter i tältet varav musikquiz med Freja Lindberg, Mio Ludvig Schörling och Saga Becker, dragsmink och gå på lina var några. West Pride Ung-tältet var ett av de mest välbesökta tälten i Regnbågsparken. Vi tog stor hänsyn till målgruppens önskemål i våra artistbokningar och bokade bland annat Wictoria, Beri, Tiffany Kronlöf och Danskompaniet Spinn till Stora Scenen i Regnbågsparken. Ung integrerades i vårt Regnbågskvarter genom programpunkter och även i aktiviteter som skedde runt om i staden, exempelvis en mycket uppskattad drog- & alkoholfri fest för hbtq-ungdomar på Frilagret. har efter festivalen sammanställt en guide över mötesplatser för hbtq-ungdomar i Västra Götalandsregionen som distribuerats via vår hemsida och Facebook. TILLGÄNGLIGHET Tillgänglighet är ett utav s va rdeord. Med tillga nglighet syftar vi pa att vara en festival som alla kan beso ka, inte bara genom att vara kostnadsfri, utan ocksa ur perspektivet funktionalitet. Från fjolårets utvärdering var ett av våra fokusområden att öka tillgängligheten i kommunikationen. Under verksamhetsåret har på samtliga sociala medier, hemsida, nyhetsbrev och andra digitala kanaler utvecklat tillgängligheten, främst vad gäller synvariationer, genom att syntolka bilder samt skriva informationsrika och lättlästa texter.

26 26 Fokus på kommunikation och tillgänglighet har också förbättrats vad gäller vårt festivalprogram som under årets festival, utöver tryckt och på vår webbsida, gavs ut i läsbara PDF, där tecken- och syntolkade programpunkter sammanställdes. Det gjordes även en satsning på att syntolka hela det tryckta programmet och marknadsföra det i kanaler där personer med synvariationer kunde få information om att få tag i det. West Pride erbjöd därefter kostnadsfria CD-skivor som skickades ut till de som önskade. Innan festivalen genomfördes utbildades s kansli, långtidsvolontärer och platschefer i tillgänglighet och bemötande av organisationen Utopia. Utbildningen gav även djupgående tips om hur just kan arbeta mer tillgängligt. Som ett led i hur West Pride jobbar med tillgänglighet fick även samtliga volontärer (200 personer) en kortare utbildning inom tillgänglighet och bemötande från s personal i samband med volontärsutbildningen. Under festivalperioden tillhandahöll ledsagarservice till besökare, dels genom professionell syntolkning, dels genom våra egna volontärer som ingick i en ledsagarpool som området volontärsamordningen koordinerade. De lokaler som främst användes för programpunkter vid Regnbågskvarteret hade likt fjola ret krav pa framkomliga och tillga ngliga lokaler där hörslingor kunde erbjudas i de flesta salar. Även i år anordnade West Pride programpunkter fo r syntolkning av Regnba gsparken och Regnba gsparaden. Vi överskred dessutom det planerade antalet programpunkter, då våra besökare efterfrågade fler tecken- och syntolkade programpunkter under själva festivalperioden. Av s egna programarrangemang syntolkades 21 timmar och teckenspråkstolkades 9 timmar, vilket innebär att samtliga programpunkter som West Pride arrangerade förbättrade tillgängligheten sen i fjol. s arbete inom tillgänglighet är möjliggjordes framförallt genom bidrag från Svenska PostkodLotteriets Kulturstiftelse. Vi har dessutom kunnat stärka tillgängligheten genom god kompetens i arbetsgruppen för platschefer, kansli och styrelse. Att öka kunskapen och fokuseringen inom tillgänglighet har hela tiden prioriterats och ska genomsyra vårt arbete inom festivalens olika verksamhetsområden. BIDRAGSGIVARE & SAMARBETSPARTNERS Varje år ansöker vi om verksamhets- och projektbidrag för att kunna bedrivas vår verksamhet året om. tilldelades under året bidrag är från Göteborg Stad, Västra Götalandsregionen och Svenska PostkodLotteriets Kulturstiftelse.

27 27 Arbetet för att skicka in bidragsansökningar och rekrytering av nya stolta partners påbörjas varje höst på. De flesta av våra partners fortsätter samarbetet och nya har tillkommit under året. Precis som förra året var Brewhouse Stolt Huvudpartner till även i år. Samarbetet utvecklades under året genom olika typer av evenemang och kunskapsutbyten. Fler av våra befintliga partners är bland annat Bee Kök & Bar, Billes Tryckeri, Bräcke Diakoni, Göteborg & Co, Nordstan, QX, Toyota Center Göteborg och Västtrafik. Nya partners som vi fått under året är First Hotell G, HSB Göteborg, Higab, Dentsply IH AB och Wellspect Healthcare. Intresset för att vara partner till växer för varje år och vi ser att ställningstagandet för att främja hbtq-personers livssituation blir allt viktigare för företag och organisationer. UTBILDNINGSVERKSAMHET s utbildningsverksamhet utgör en viktig del i arbetet för att förändra attityder och öka kännedom kring normkritik och hbtq-personers livssituation. Vi arbetar för att förbättra hbtq-kunskapen i skolor som ett verktyg för att påverka och forma värderingar. Vårt uppsökande arbete är utspritt i regionen och under hela året. En utgångspunkt i våra utbildningar är konst- och kultur som pedagogiskt verktyg. Arbetet fortsätter att bli allt mer efterfrågat och höstens skolprogram fulltecknades innan sommaren. Under verksamhetsåret har mött och aktiverat elever från 26 skolor i Göteborg och Västra Götalandsregionen. På skolorna träffade vi över elever inklusive lärare. Inför varje läsår uppdaterar sitt skolprogram och skickar ut till skolor i Göteborg och Västra Götalandsregionen. Göteborg Uppsökande arbete i Göteborg s arbete i skolor runt om i Göteborgs kommun uppdateras inför varje läsår och skickas ut såväl i maj som augusti till alla kommunens skolor. I skolprogrammet som vi erbjuder har vi samlat vårt eget kostnadsfria utbud tillsammans med externa aktörers. Skolprogrammet innehar ett varierat utbud av teater, föreläsningar och workshops, med aktiviteter som passar från förskoleklass upp till och med gymnasiet.