Praktikrapport. Riksdagens utredningstjänst
|
|
- Ingegerd Samuelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Praktikrapport Arbetsgivare Riksdagens utredningstjänst Praktikperiod Heltid 20 veckor (16 januari 1 juni) Handledare Namn: Robin Travis Adress: Sveriges Riksdag Stockholm Mail: robin.travis@riksdagen.se Telefon: Mobil: Riksdagens utredningstjänst Riksdagens utredningstjänst, RUT, utför skräddarsydda utredningar beställda av ledamöter, partikanslier, utskotten och riksdagsförvaltningen i övrigt. (Riksdagen) Frågorna behandlar alla politikområden fördelade på sektionerna för ekonomisk analys, sektionen för samhällsbyggnad, rättsväsende och förvaltning samt sektionen för välfärdsfrågor. Viktiga grundaspekter i arbetet på RUT är att utredningarna ska vara partipolitiskt neutrala, objektiva och välgrundade. (ibid) I dagsläget finns det cirka 40 stycken anställda på RUT. De anställda är nationalekonomer, jurister, natur- eller statsvetare, däribland många med doktors- eller forskarbakgrund. Mina arbetsuppgifter På min praktikplats arbetar jag som utredare på sektionen för ekonomisk analys samt sektionen för samhällsbyggnad, rättsväsende och förvaltning. Mina specifika arbetsuppgifter är varierande från utredning till utredning. Mina utredningar på sektionen för ekonomisk analys innefattar bland annat beräkningar av fördelningseffekter och statsfinansiella effekter av reformer och förändringar, ränteanalyser och kostnadsuppskattningar. På sektionen för samhällsbyggnad, rättsväsende och förvaltning har jag främst ansvar för försvarspolitiska frågor men kan även hålla i utredningar gällande redogörelser för olika verksamhetsområden inom olika myndigheter. Utredningarna är oftast enmansutredningar, med termin på allt från 1
2 några dagar upp till en månad. Inledningsvis innebär arbetet till stor del av bakgrunds- och förundersökning för att sätta sig in i frågan och området. En utredning innefattar även ofta mycket kontakt med myndigheter och företag utanför riksdagsförvaltningen, då utredningarna ofta behandlar områden där det relevanta materialet måste hämtas in utifrån. Slutligen redovisas utredningen i promemoriaform för att därefter godkännas och sedan levereras till uppdragsgivaren. Promemoriorna omfattas av sekretess fram till att uppdragsgivaren har offentliggjort innehållet eller medger att sekretessen kan hävas. Sekretessen upphör även när hela eller delar av innehållet i en promemoria blivit allmänt känt, till exempel genom uttalanden i media. Det är jag som utredare som ansvar för att innehållet i promemorian är välgrundat och korrekt, men som skydd mot mig som praktikant är sektionschefen ansvarig utgivare av mina promemorior ifall en promemoria skulle medföra negativ uppmärksamhet i till exempel media. Jag medverkar även i utredningar där flera utredare är inblandade, där utredningarna är större eller där terminen på utredningen är väldigt kort och behöver levereras snabbt. Utredningarna går parallellt med varandra och antalet utredningar samtidigt varierar från utredare till utredare. Under min praktikperiod hittills har jag i snitt haft ungefär åtta utredningar samtidigt. Erfarenheter av praktikperioden Mina erfarenheter av min praktikperiod ser jag som mycket goda. Jag har framförallt lärt mig mycket rent kunskapsmässigt så som tillexempel metoder för effektberäkningar av ändrade skatteregler eller förfarandet från förslag till lag. Arbetssättet som utredare har även lärt mig väldigt mycket. Inledningsvis innebär utredningsarbetet till stor del mycket bakgrundsundersökning. Denna del kan variera från att vara enkel och smidig till att vara komplex, tidskrävande och svåråtkomlig. Erfarenhet, förkunskap och kontakter spelar självklart in en van utredare arbetar givetvis mer effektivt än en ny sådan. Konsten att ställa rätt frågor på rätt sätt kan till exempel vara avgörande. Som utredare övas på dagligen på intervjuteknik, vilket jag ser som en god erfarenhet. Som utredare måste man även vara idérik det finns allt som oftast mer än ett sätt att komma förbi ett hinder. Då utredningar på RUT ofta ska göras på mycket kort tid är det även viktigt att kunna leverera snabbt och korrekt. Detta är särskilt viktigt när relevant material hämtas in från myndigheter eller företag utanför riksdagsförvaltningen, vilket kan vara tidskrävande. Det är därför viktigt att ha väl utformad plan över när och hur en utredning ska göras. Med flertalet projekt samtidigt har jag definitivt lärt mig vikten av att planera. Jag anser mig även ha fått en god inblick i den offentliga 2
3 förvaltningen och hur arbetet här fungerar. Kontakten med myndigheter och företag utanför riksdagsförvaltningen har även bidragit till en breddad bild av hur arbetsmarknaden ser ut och fungerar. Utöver vad jag har lärt mig av arbetssättet och arbetsuppgifterna på RUT har jag även fått chansen att ta del av kompetensutveckling och utbildningar. Inom och i nära anslutning till Riksdagsförvaltningen hålls regelbundet seminarier och konferenser i alla möjliga områden, vilket jag har blivit uppmuntrad att delta i av både kollegor och chefer. Ett exempel på detta är Finanspolitiska rådets konferens om Svensk finanspolitik En sådan möjlighet är otroligt givande. Jag har även fått ta del av omfattande skrivkursutbildningar och Excelutbildningar vilket jag ser som en mycket god erfarenhet, både i mitt nuvarande arbete och inför framtiden. RUT och Försvarsmakten ur ett statsvetenskapligt perspektiv Ett av mina ansvarsområden på RUT är försvarspolitik. RUT och Försvarsmakten har ett nära samarbete i form av informationsutbyte, vilket utgör grunden för min statsvetenskapliga analys. Syfte Syftet med min statsvetenskapliga analys är att identifiera hur sambandet mellan RUT och Försvarsmakten fungerar. Min analytiska uppgift är att sammanväga kvalitativa uppgifter om RUT och Försvarsmaktens koppling till varandra, för att därefter diskutera hur funktionssambandet ser ut. Jag kommer även att lyfta fram min uppfattning om hur sambandet är bra eller dåligt och ifall det går att förbättra. Metod Jag kommer att utvärdera sambandet med hjälp av funktionssambandsanalys. Jag har valt denna typ av analys då den är applicerbar på sambandet mellan RUT och Försvarsmakten. Inom detta särskilda område hänger arbetsuppgifterna ihop, med en form av beroendeförhållande mellan varandra gällande informationsbytet. En funktionssambandsanalys går ut på att identifiera hur olika verksamheter eller arbetsuppgifter hör ihop och är beroende av varandra. (Peter Gorpe, 1980, s. 138) Genom att tillämpa ett organisationsteoretiskt resonemang på verksamheterna och/eller arbetsuppgifterna 3
4 kan man därigenom försöka klarlägga hur sambandet och beroendet är utformat. Sambandet kan variera; det kan hänga ihop på olika sätt eller vara olika starkt. Enligt Peter Gorpes text kan ett sådant samband delas in i att vara ett ömsesidigt beroende, ett serieberoende eller ett delat beroende. (ibid) Ett ömsesidigt beroende kräver en sammanhållen organisationsenhet eftersom samband kan definieras som mycket starkt. Ett exempel på detta är ekonomisk bedömning och teknisk bedömning. Arbetsuppgifterna kan vara högst beroende av varandra och enligt Gorpe krävs ett nära samarbete för att arbetet ska vara lyckat. (ibid) Ett serieberoende innebär ett samband som är mindre starkt. Exempel på detta är detaljarbetet som följer efter en översiktlig bedömning har gjorts i ett tidigare skede i arbetsprocessen. Enligt Gorpe kan relationerna mellan här regleras genom ett passande planeringsförfarande. (ibid) Det sista sambandet Gorpe lyfter fram är ett delat beroende, vilket betyder att verksamheterna är beroende av en gemensam resurs som enda gemensamma samband. Ett exempel vara att en dator används både till tekniska och administrativa uppgifter. Enligt Gorpe behövs ingen organisatorisk samordning, utan lyfter istället fram viktgen av tydliga regler för användning av den gemensamma resursen. (ibid f) Genom att använda mig utav analysen ovan kommer jag att försöka identifiera hur sambandet mellan RUT och Försvarsmakten hör ihop och är beroende av varandra. Den frågeställning jag kommer att försöka besvara är följande. Frågeställning Hur ser funktionssamarbetet mellan RUT och Försvarsmakten ihop? Är funktionssambandet bra eller dåligt och kan det förbättras? Sambandet mellan RUT och Försvarsmakten De frågor som Riksdagens utredningstjänst får in, ställda av främst partikanslier och ledamöter, är många gånger väldigt specifika. Detta innebär att expertis ofta hämtas in från berörda myndigheter eller företag. En sådan expertisinhämtning gäller särskilt ett av mina 4
5 ansvarsområden på RUT; försvarspolitik. Försvarsmaktens uppgifter kan ibland vara sekretessbelagda, antingen på grund av nationens säkerhet eller av andra orsaker där sekretess är nödvändigt. Detta innebär att varje gång en fråga från RUT ska besvaras av Försvarsmakten måste den beredas inom myndigheten innan den kan lämnas ut. RUT har etablerat en kontaktperson på Försvarsmakten, som därefter styr uppdraget inom myndigheten. Processen är centraliserad, alla svar som lämnar Försvarsmakten ska godkännas av den centrala ledningen. Syftet är dels att se över att eventuell sektressbelagd information inte kommer ut samt att frågan besvaras som ett enhälligt svar representerat av hela Försvarsmakten. En annan av anledningarna till att Försvarsmakten vill använda sig av ett sådant arbetssätt är att deras verksamhet är väldigt omdebatterad, inte minst politiskt. Varje uttalande kan leda till debatt, vilket gör att minsta svar måste vara väl genomarbetat. Ömsesidigt beroende Sambandet mellan RUT och Försvarsmakten kan tolkas ha ett ömsesidigt beroende, där samma arbetsuppgift behandlas inom det specifika området. Enligt Gorpe krävs således ett nära samarbete för arbetet att vara lyckat. Huruvida arbetssättet som RUT och Försvarmakten har är bra eller dåligt är svårt att avgöra utan att ta hänsyn till just det faktum att Försvarsmaktens information ofta är sekretessbelagd. Sekretessaspekten gör att Försvarsmakten skiljer sig från andra myndigheter RUT är i kontakt med, där svaren oftast ges ut från en enskild berörd expert på en decentraliserad nivå. Försvarsmaktens noggrannhet gällande hur svar på frågor till Utredningstjänsten besvaras kan därmed förhindra risken att sekretessbelagd information lämnar Försvarsmakten. En fördel är också att svaret får en välgrundat och korrekt då det har setts över på flera nivåer. En nackdel är däremot att insynen för mig som utredare blir väldigt liten, vilket kan vara ett problem. Utredningen riskerar då att tappa den röda tråden, vilket innebär att svaret på frågan inte blir så konkret som den hade kunnat vara om utredare hade bättre insyn. Arbetssättet kan också vara väldigt tidskrävande, vilket inte heller är optimalt för en utredare. I detta arbetssätt lämnas utredningen helt över till någon annan, och utredaren tappar kontrollen både över tid och innehåll. Utifrån min mening är arbetssättet inte optimalt utifrån en funktionssambandsanalys där beroendet är ömsesidigt. Detta eftersom samarbetet inte agerar som en sammanhållen organisationsenhet. Arbetssättet är inte heller så nära och starkt som det borde vara för att sambandet ska vara optimalt. 5
6 Serieberoende Sambandet mellan RUT och Försvarsmakten kan även tolkas vara serieberoende. En översiktig bedömning av frågeställningen har redan gjorts av RUT, för att därefter skicka vidare till Försvarsmakten som därefter tillsammans med RUT har hand om detaljarbetet. Enligt Gorpes resonemang kan relationerna mellan RUT och Försvarsmakten här regleras genom ett passande planeringsförfarande. Ur denna synpunkt är arbetssättet fungerande, då RUT och kontaktpersonen på Försvarsmakten i förväg har lagt fram en planering över hur och när frågeställningen ska besvaras. Utifrån denna synpunkt kan arbetssättet förbättras ytterligare genom att införa ett ännu tydligare planeringsförfarande. Ett exempel på detta är arbetsättet skulle tjäna på att RUT får mer insyn i arbetet. I allmänhet är mer transparens av central vikt när flera verksamheter arbetar nära varandra, för att undvika missförstånd och fel. Dock är avvägningen svår att göra vad gäller insyn i arbetet mellan RUT och Försvarsmakten, då stora delar av materialet är berört av sekretess. Sammanfattning Sammanfattningsvis kan konstateras att sambandet mellan RUT och Försvarsmakten kan tolkas vara både ett ömsesidigt beroende och ett serieberoende. Om sambandet tolkas vara ett ömsesidigt beroende är min uppfattning att arbetssättet inte är optimalt. Detta eftersom samarbetet inte agerar som en sammanhållen organisationsenhet. Arbetssättet är inte heller så nära och starkt som det borde vara för att sambandet ska vara optimalt. Om sambandet istället tolkas ha ett serieberoende är min uppfattning av arbetssättet är fungerande. Detta då RUT och kontaktpersonen på Försvarsmakten i förväg har lagt fram en planering över hur och när frågeställningen ska besvaras, vilket utgör en fungerande lösning på arbetssättet. Dock kan arbetssättet förbättras vad gäller planeringsförfarandet, för att uppnå ett bättre arbetssätt och slutligen ett bättre resultat. I relationen mellan RUT och Försvarsmakten har sekretessaspekten en central roll, vilket kan vara den som försvårar hela arbetssättet och kan vara den största anledningen till att arbetssättet inte är optimalt. Således är det mycket viktigt att komma ihåg detta i en analys av relationen mellan RUT och Försvarsmakten. 6
7 Referenser Peter Gorpe, Organisationsanalys ur Ny organisation? Metoder och arbetsformer vid organisationsutredningar, Statskontoret, Liber Förlag/Allmänna Förlaget, Stockholm Riksdagen, Riksdagens Utredningstjänst, Informationsblad, hämtat
Riksdagens utredningstjänst
Riksdagens utredningstjänst 1) Riksdagens utredningstjänst, Utvärderings- och forskningsfunktionen. Längd 20 veckor. Från 25 augusti 2008 till 16 januari 2009. Heltid. Handledare; Lars Eriksson, 08-786
Haninge Kommun. Praktik på Kommunstyrelseförvaltningen, avdelningen för Strategisk planering med fokus på Näringslivsfrågor.
Haninge Kommun Praktik på Kommunstyrelseförvaltningen, avdelningen för Strategisk planering med fokus på Näringslivsfrågor. Praktikrapport Vårterminen 2012 1 Innehållsförteckning INLEDNING 3 Syfte 3 Tillvägagångssätt
Praktikrapport a) en redovisning av det arbete som studenten utfört och en beskrivning av arbetsplatsen/organisationen.
Praktikrapport a) en redovisning av det arbete som studenten utfört och en beskrivning av arbetsplatsen/organisationen. b) en utvärdering av praktikerfarenheten; så som vilka lärdomar som dragits, problem
Praktikrapport. - En redogörelse för praktikperioden på Ernst & Young.
Praktikrapport. - En redogörelse för praktikperioden på Ernst & Young. Klara Löwenberg Handledare: Monica Andersson Stockholms Universitet Yrkesförberedande praktik VT-2012 Innehållförteckning 1. Allmän
I denna praktikrapport redogörs för och diskuteras följande frågor: 4) En sammanfattning av dina erfarenheter av praktikperioden
2010-09-02 PRAKTIKRAPPORT I denna praktikrapport redogörs för och diskuteras följande frågor: 1) Allmänna data om praktiken: namn på arbetsgivaren, praktikperiodens längd och omfång (heltid eller deltid),
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START INFÖR START 1. FÖRBEREDELSER Du tjänar igen tiden sen VID INTRODUKTIONEN 2. PRAKTIKALITETER Var tydlig, övertydlig! Fem tips från arbetsgivare till arbetsgivare inför nyanställning
Kunskapskrav, sid 1 [6] för kursen entreprenörskap, 100 p
Kunskapskrav, sid 1 [6] Betyg E Betyg C Betyg A Entreprenörskap Du redogör, med hjälp av några exempel, översiktligt för vad entreprenörskapet innebär för individer, organisationer, företag och samhällen.
Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport
Praktikrapport Praktik - Fackförbundet SKTF Omfattning: 2010-09-01-2011-01-21. 20 veckor (30 hp), heltid. Handledare: Besöks-/Postadress: Therese Svanström Andersson, Stabschef SKTF. 08-7896533 / 070-2983244
Masterprogrammet i statsvetenskap
PRAKTIKRAPPORT Praktikplats: Sveriges ambassad i Prag Period: 2010-09-06-2011-01-21 (20 veckor) Omfattning: Heltid Handledare: Rolf Ericsson, Ambassadråd Telefon: +420 220 313 226 E-post: rolf.ericsson@foreign.ministry.se
Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
Policy. Riksbankens kommunikationspolicy. Kommunikationsmål, syfte och målgrupper. Riksbankens kommunikation förhållningssätt
Policy BESLUTSDATUM: 2013-11-27 BESLUT AV: Direktionen ANSVARIG AVDELNING: Stabsavdelningen FÖRVALTNINGSANSVARIG: Kommunikationschef, Ann-Leena Mikiver SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg
Praktikrapport inom kursen Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning ht 2011
moa.lindvert@gmail.com Praktikplats: Miljödiplomeringsgruppen, avdelningen Stadsmiljö på Miljöförvaltningen Göteborgs stad Adress: Miljöförvaltningen Karl Johansgatan 23 414 59 Göteborg Inriktning på tidigare
Nadia Bednarek 2013-03-06 Politices Kandidat programmet 19920118-9280 LIU. Metod PM
Metod PM Problem Om man tittar historiskt sätt så kan man se att Socialdemokraterna varit väldigt stora i Sverige under 1900 talet. På senare år har partiet fått minskade antal röster och det Moderata
En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på
Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns
Kursinformation. Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016
Kursinformation Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016 Kursansvarig lärare: Mathias Martinsson, e-post: mathias.martinsson@liu.se På kandidatprogrammet Samhälls- och kulturanalys
Min tidigare utbildning består av en fil.mag.examen med statsvetenskap och Europakunskap.
Praktikrapport Praktikplats: EU-nämnden, kansliet Sveriges Riksdag Riksgatan 2 100 12 Stockholm Tidigare utbildning Min tidigare utbildning består av en fil.mag.examen med statsvetenskap och Europakunskap.
Praktikrapport. Dokumentation och redogörelse från min praktik på Ekonomistyrningsverket VT Karolin Persson
Praktikrapport Dokumentation och redogörelse från min praktik på Ekonomistyrningsverket VT 2012 Innehållsförteckning Allmänna data om praktiken... 2 Ekonomistyrningsverkets organisation och uppgifter...
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 HT-2012 Praktikplats: Strandberghaage AB Tegnergatan 34 113 59 Stockholm Praktikperiod 28 augusti 2012 18 januari 2013. Handledare: Pelle Strandberg Jag har under hösten
Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V)
Utlåtande 2013:71 RII (Dnr 331-910/2012) Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Kommunstyrelsen föreslår
Att förse politiken med kunskap perspektiv från Riksdagen. Robin Travis, sektionschef utredningstjänsten Statliga biblioteksnätverkets vårmöte 2016
Att förse politiken med kunskap perspektiv från Riksdagen Robin Travis, sektionschef utredningstjänsten Statliga biblioteksnätverkets vårmöte 2016 Dagens ämnen RUT kort om mig och min organisation Hur
2) En allmän presentation av arbetsplatsen och hur dess verksamhet är organiserad
Namn: Sveriges ambassad i Kuala Lumpur Praktikperiodens längd: (Heltid) 2/8-2010 27/12-2010, 20 veckor Handledare: Jenny Wigh Adress: 8th floor, Plaza OSK, Mail Box No. A5, Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur
Yttrande över betänkandet Skapa tilltro Generell tillsyn, enskildas klagomål och det allmänna ombudet inom socialförsäkringen (SOU 2015:46)
YTTRANDE Chefsjustitieombudsmannen Elisabet Fura Datum 2015-10-23 Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Dnr R 97-2015 Sid 1 (6) Yttrande över betänkandet Skapa tilltro Generell tillsyn,
Praktikrapport. Historia. Filosofi. MKVA13, Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik. Lunds Universitet VT - 13.
MKVA13, Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik Lunds Universitet VT - 13 Nina Glücksman Praktikrapport Under en 12 veckors period har jag praktiserat på Minnesota Communication AB.
Att sätta lön vid lönerevision
1 (7) BESLUT 2012-05-16 Dnr SU 609-1594-12 Personalchefen Att sätta lön vid lönerevision Stockholms universitet Telefon: 08-16 20 00 Universitetsvägen 10 A 106 91 Stockholm 2 (7) Innehåll Inledning...
Citylab - What s in it for me?
Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång
Riksbankens kommunikationspolicy
Policy BESLUTSDATUM: 2018-11-19 BESLUT AV: Direktionen ANSVARIG AVDELNING: STA/KOM FÖRVALTNINGSANSVARIG: Ann-Leena Mikiver SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg 11) Tel +46 8 787 00 00
Martin Gunséus! Praktikrapport HT 2012 Institutionen för kommunikation och medier, Lund Universitet
Praktikrapport Praktikplats Avdelning Handledare Sveriges Television Publik- och Utbudsanalys Tomas Lindhé Publik och utbudsanalys, PoU, på SVT svarar mot olika ledningsfunktioner i organisationen gällande
Policy. Riksbankens kommunikationspolicy. Kommunikationsmål, syfte och målgrupper. Riksbankens kommunikation förhållningssätt
Policy BESLUTSDATUM: 2016-01-27 BESLUT AV: Direktionen ANSVARIG AVDELNING: Stabsavdelningen FÖRVALTNINGSANSVARIG: Ann-Leena Mikiver, Kommunikationschef SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg
Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 2 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion
Arbetsgivare: Riksdagens Utredningstjänst. Praktikperiodens längd: 20 veckor/30hp/40 timmar i veckan
UTREDNINGSTJÄNSTEN PM 19 januari 08 juni, 2009 Praktikantrapport Allmänt Arbetsgivare: Riksdagens Utredningstjänst Praktikperiodens längd: 20 veckor/30hp/40 timmar i veckan Handledare: Helene Bagge, Utredare,
Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Indelningskommittén (Fi 2015:09) Dir. 2017:72. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Indelningskommittén (Fi 2015:09) Dir. 2017:72 Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017 Sammanfattning Regeringen beslutade den 2 juli 2015 att ge en kommitté
Praktikrapport Strandberghaage
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011
Ungdomsrådet - rekrytering
Ungdomsrådet - rekrytering Nu är det dags att rekrytera nya ledamöter till Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas Ungdomsråd. Vi söker dig som: Har erfarenhet från SF/DF/SISU-d arbete Gillar
Objektivitet och integritet i utredningar på politiskt kontroversiella områden. Personliga erfarenheter från statligt utredningsarbete
Objektivitet och integritet i utredningar på politiskt kontroversiella områden Personliga erfarenheter från statligt utredningsarbete Mina erfarenheter Statliga utredningar om lönebildning, arbetslöshetsförsäkring
Anna Lindhs Minnesfond
Anna Lindhs Minnesfond Praktikrapport Omfattning: Handledare: Adress: 10 veckor heltid Charlotta Åsell, verksamhetsledare c/o Kulturhuset Box 164 14 103 27 Stockholm (ny adress sedan 12 jan 2009) Telefonnummer:
1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?
Kvalificerad agronompraktik 1 LB0047, 50005.1112 7.5 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Avancerad Kursledare = Jan Olofsson Värderingsresultat Värderingsperiod: 2012-09-07-2012-10-07 Antal svar 17 Studentantal
I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN PERSONALAVDELNINGEN 2014 I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier Läraruppdraget Lärarens uppdrag utgår från och tar ansvar för att elevens
Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)
Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier) Kränkande särbehandling är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Österåkers kommun tar avstånd från alla
Verksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Praktikrapport. Organisation: Stockholmsregionens Europakommitté (SEU) i Bryssel
Praktikrapport Organisation: Stockholmsregionens Europakommitté (SEU) i Bryssel Praktikperiodens längd och omfång: 1 september 2010 21 december 2010, heltid Handledare: Madelen Charysczak, Avenue Marnix
Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet
Rutin avseende kränkande i arbetslivet Kränkande är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Österåkers kommun tar avstånd från alla former av kränkande och accepterar inte att det förekommer i våra verksamheter.
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Praktikrapport Praktikplats Praktikperiod Handledare Praktikplatsen
Praktikrapport Praktikplats: Central Sweden, Belgien Praktikperiod: 16 augusti - 16 januari, heltid Handledare: Maria Lunander, Director, Central Sweden Rue du Luxembourg 3, BE-1000 Bruxelles, Belgique,
PRAKTIKRAPPORT MULTILATERALA AVDELNINGEN PÅ SVERIGES AMBASSAD I ROM, ITALIEN
Yrkesförberedande praktik, HT-12 Statsvetenskapliga institutionen Stockholms Universitet Handledare: Monica Andersson Helena Robling PRAKTIKRAPPORT MULTILATERALA AVDELNINGEN PÅ SVERIGES AMBASSAD I ROM,
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB
Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB Praktikföretaget I och med att jag har en kandidatexamen i Personal och arbetsvetenskap fick jag möjligheten att ha praktik på ett bemannings- och rekryteringsföretag
ERNST & YOUNG S AVDELNING FÖR OFFENTLIG REVISION. Praktikrapport VT Tobias Ahlqvist Praktikrapport för Tobias Ahlqvist
ERNST & YOUNG S AVDELNING FÖR OFFENTLIG REVISION Praktikrapport VT-2012 Tobias Ahlqvist 2012-06-07 Praktikrapport för Tobias Ahlqvist Contents 1. Information... 3 2. Allmänt om praktikplatsen... 3 3. Arbetsuppgifter
Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare
Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare 2014-09-28 Regeringskansliet Postadress Besöksadress Telefonväxel 103 33 Stockholm Karlavägen 100 1 Promemoria
Kommittédirektiv. Kommittén för finansiell stabilitet. Dir. 2013:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 december 2013
Kommittédirektiv Kommittén för finansiell stabilitet Dir. 2013:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 december 2013 Sammanfattning Regeringen lägger stor vikt vid att det finns ett organisatoriskt
Ojämställt ledarskap
SKTFs undersökning om det ojämställda ledarskapet en jämförande studie om chefers förutsättningar inom mansdominerad respektive kvinnodominerad verksamhet. Ojämställt ledarskap Oktober 2008 1 Inledning
Kommittédirektiv. Samordning av statliga utbetalningar från välfärdssystemen. Dir. 2018:50. Beslut vid regeringssammanträde den 14 juni 2018
Kommittédirektiv Samordning av statliga utbetalningar från välfärdssystemen Dir. 2018:50 Beslut vid regeringssammanträde den 14 juni 2018 Sammanfattning En särskild utredare ges i uppdrag att undersöka
Praktikrapport. Svenska Freds organisation och verksamhet
Praktikrapport Praktikplats: Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen Praktikperiodens längd: 1 september 20 december 2011, heltid Handledare: Christoffer Burnett-Cargill, generalsekreterare Adress: Skeppsbron
Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen. Praktikrapport. 1) Allmänna data om praktikperioden
Praktikrapport 1) Allmänna data om praktikperioden Arbetsgivare: Svenska Röda Korset/Huvudkontoret Avdelningen för flykting och folkrätt KFÅ (Kontoret för frivillig återvandring) Röda Korset Hornsgatan
Praktik i staten 2016-2018 FAQ
Praktik i staten 2016-2018 FAQ Denna FAQ är ett levande dokument som återfinns i samma utformning på Statskontoret, Arbetsgivarverket och Arbetsförmedlingens respektive hemsidor. Dessa tre myndigheter
Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86
Kommittédirektiv Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik Dir. 2018:86 Beslut vid regeringssammanträde den 23 augusti 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska närmare
Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn
Överväganden med anledning av det förslag till utveckling av utredningsverksamheten som lämnats av kommissarie Stefan Thörn Allmänt Kommissarie Stefan Thörn fick den 15 juni 2009 i uppdrag att tillsammans
Yttrande över betänkandet Forensiska institutet Ny myndighet för kriminalteknik, rättsmedicin och rättspsykiatri (SOU 2006:63)
Åklagarmyndigheten Sida 1 (7) Överåklagare Lisbeth Johansson ÅM-A 2006/1343 Ert Er beteckning Ju 2006/5624/PO Regeringskansliet Justitiedepartementet Enheten för polisfrågor samt allmän ordning och säkerhet
Grundläggande uppgifter. Bakgrund. Mäster Samuelsgatan 56, 6 trappor PO Box Stockholm SE Stockholm
Grundläggande uppgifter Besöksadress: Postadress: Burson-Marsteller Burson-Marsteller Mäster Samuelsgatan 56, 6 trappor PO Box 43 101 20 Stockholm SE-101 20 Stockholm Bakgrund Burson-Marsteller är en PR-byrå
En utvecklingsmodell för arbetsplatskompetensen på mångkulturella arbetsplatser
En utvecklingsmodell för arbetsplatskompetensen på mångkulturella arbetsplatser Känner du till arbetstagarnas kompetens? Utnyttjas kompetensen hos alla? Kan du identifiera behoven av kompetensutveckling?
Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12
Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden
Praktikrapport Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete
Praktikrapport Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Praktikplats: Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Praktikperiod: 30 augusti 2010 14 januari 2011 Handledare: David Holmertz
Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring
Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring Beslutade av Förbundsstyrelsen i november 013 Inledning De flesta psykologer genomgår sin PTP-tjänstgöring utan större problem och är väl förberedda
Arbetsformer
Arbetsformer 2014-2017 Delmi Delegationen för migrationsstudier ska verka i en anda av öppenhet och utveckla transparenta arbetsformer. Delegationen inrättades enligt kommittédirektiven (2013:102) för
Borås 2-3 oktober Elsa Gomez, Mitthögskolan i Härnösand Roland Tiger, Länsbibliotek Västernorrland Jan Wolf-Watz, Folkbiblioteket i Härnösand
0g7(63/$76,1)g5)5$07,'(1 Borås 2-3 oktober 2002 Elsa Gomez, Mitthögskolan i Härnösand Roland Tiger, Länsbibliotek Västernorrland Jan Wolf-Watz, Folkbiblioteket i Härnösand 6DPELEOLRWHNHWL+lUQ VDQG I inbjudan
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.
Praktikrapport Verksamhet
Praktikrapport Namn: Viktor Norén Arbetsgivare: Utrikesdepartementet Enheten för säkerhetspolitik Praktikperiod: 23 januari 2012 8 juni 2012 (heltid) Handledare: Henric Råsbrant Adress: Fredsgatan 6, 111
FÖRETAGSEKONOMI. Undervisningen i ämnet företagsekonomi ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:
FÖRETAGSEKONOMI Ämnet företagsekonomi behandlar företagande i vid bemärkelse och belyser såväl ekonomiska som sociala och miljömässiga aspekter. I ämnet ingår marknadsföring, ledarskap och organisation,
Hej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till
Praktikrapport från Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet
Inledning Praktikrapport från Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet Den 29 augusti 2005 påbörjade jag en sjutton veckors lång praktik vid Göteborgs universitet på Statsvetenskapliga
Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15 2017-09-18
Reformtrycket i Almedalen 2013
Reformtrycket i Almedalen 203 En kartläggning av reformer i Almedalsseminarier Stefan Fölster, 070-304 3 60 stefan.folster@reforminstitutet.se Daniel Jahnson, 073-709 69 0 daniel.jahnson@gmail.com Sammanfattning
Ett förstärkt ramverk för finansiell stabilitet
2013-08-26 Finansdepartementet Ett förstärkt ramverk för finansiell stabilitet Regeringen har för avsikt att besluta att: ett formaliserat stabilitetsråd inrättas som ska bedöma finansiell stabilitet och
Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala län
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Andreas Christoffersson 2014-05-22 UAN-2014-0274 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala
Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre
Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader
PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM
PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM Grundpraktik 5sp (4 veckor) första studieåret Social omsorgspraktik/metod- 20 sp (12 veckor/6 +6) andra studieåret praktik Ledarskapspraktik 20 sp (12 veckor/6+6)
SPECIALPEDAGOGIK. Ämnets syfte
SPECIALPEDAGOGIK Ämnet specialpedagogik är tvärvetenskapligt och har utvecklats ur pedagogik med nära kopplingar till filosofi, psykologi, sociologi och medicin. I ämnet behandlas människors olika villkor
Läraruppdraget UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN PERSONALAVDELNINGEN AUGUSTI I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN PERSONALAVDELNINGEN AUGUSTI 2010 I detta dokument återfinns läraruppdraget, målformulering samt lönekriterier Läraruppdraget Lärarens uppdrag utgår från och tar ansvar för att
Drivbänk -återkoppling följeforskning
Drivbänk -återkoppling följeforskning, verksamhetsdoktorand Institutionen för Medicin och Hälsa, Linköpings universitet Samordningsförbundet Centrala Östergötland Upplägg 1. Uppdrag följeforskning intern
1. Rädda Barnens Ungdomsförbund beskrivning och historik
Praktikrapport Rädda Barnens Ungdomsförbund Praktikplats: Rädda Barnens Ungdomsförbund (inriktning: verksamhetsutveckling) Besöksadress: Gammelgårdsvägen 38, Stora Essingen, Stockholm Postadress: Box 128
REVISIONENS ARBETSORDNING VERSION 20 FEBRUARI 2015
REVISIONENS ARBETSORDNING VERSION 20 FEBRUARI 2015 Revisionens formella reglering återfinns i lagstiftningen och i det av landstingsfullmäktige beslutade revisionsreglementet. Enligt god revisionssed i
Användandet av E-faktura inom verksamheten betalningsföreläggande
1(6) Användandet av E-faktura inom verksamheten betalningsföreläggande Normalt är det tillåtet att lämna ut svarandens person- och organisationsnummer (och andra uppgifter från målet, exempelvis målnummer)
PARLAMENTARISK KONFERENS EUROPEISKA UNIONEN LÄNDERNA I STABILITETSPAKTEN TEMA 1. Parlamentariskt bidrag till stabilitet i sydöstra Europa
PARLAMENTARISK KONFERENS EUROPEISKA UNIONEN LÄNDERNA I STABILITETSPAKTEN TEMA 1 Parlamentariskt bidrag till stabilitet i sydöstra Europa Bryssel den 17-18 september 2001 DT\441996.doc PE 302.062 PE 302.062
Merservice inom LSS och särskilda boenden
Merservice inom LSS och särskilda boenden Anställningsenheten, JobbMalmö Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2015-01-22 1.2 Jahangir Hosseinkhah Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Genomförandeprocessen
1 Genomförandeprocessen Utifrån syftet att se hur genomförandet av projektet fungerar: Projektets målgrupp/deltagare Arbetsgivare Samverkansparter: handläggare, kontaktpersoner m fl Sammanlagt 30 intervjuer
LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Beslutad av Högskolestyrelsen 2004-12-10, omförhandlade lönekriterier 2007-11-06
LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Högskolans i Halmstads lönepolicy skall omfatta alla anställda. Lönesättningen skall grundas på arbetets svårighetsgrad, den anställdes utveckling,
Beskrivning av praktikplatsen
Praktikant: Toomas Almqvist Utbildning: Statsvetenskap med jämställdhetsinriktning E-post: toomas.almqvist@gmail.com Praktikplats: UN Women nationell kommitté Sverige Adress: Hammarby Allé 93, 120 63 Stockholm,
Idrottsvetenskapligt program. Policydokument gällande praktiken - den verksamhetsförlagda utbildningen
Idrottsvetenskapligt program Policydokument gällande praktiken - den verksamhetsförlagda utbildningen Juni 2013 Allmän information till handledare och student Syftet med praktik Ett viktigt led i det Idrottsvetenskapliga
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Handledning för presskommunikation
Handledning för presskommunikation INLEDNING Du har säkert hört den gamla klyschan syns du inte så finns du inte. Det är givetvis ett lite tillspetsat budskap, men faktum är att det ligger ganska mycket
Ekonomi och konsumtionsfrågor i hemoch konsumentkunskap och samhällskunskap
DISKUSSIONSUNDERLAG FÖR GRUNDSKOLAN Diskutera Ekonomi och konsumtionsfrågor i hemoch konsumentkunskap och Ekonomi och konsumtionsfrågor ingår både i ämnet hem- och konsumentkunskap och i. I kursplanerna
Verksamhetsplan 2018 utkast Beslutas på årsmöte maj 2018
Verksamhetsplan 2018 utkast 20180320 Beslutas på årsmöte maj 2018 Verksamhetsidé Geoforum Sverige är branschorganisationen för geodataområdet Våra medlemmar samlar in, analyserar, berikar och visualiserar
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014 Etablering av vissa nyanlända - etableringsuppdraget - genomförandet av 2015-02-20 Verksamhetsår 2014 Sida: 2 av 20 Sida: 3 av 20 Dnr: Af-2013/208922 Datum: 2015-02-20
Förslag till organisation
Högskolan i Halmstad Sektionen för lärarutbildning Lisbeth Ranagården 2012-10-14 Cecilia Kjellman 2013-09-04 Förslag till organisation Sektionsstyrelsen på Sektionen för Lärarutbildningen föreslår rektor
Merservice inom förskolan
Merservice inom förskolan Anställningsenheten, JobbMalmö Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2015-01-22 1.2 Jahangir Hosseinkhah Arbetsmarknad-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län
Mika Metso Statsvetenskapliga institutionen Yrkesförberedande praktik, HT 2011 Stockholms universitet Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Praktikplats: Socialdemokraterna i Stockholms
Innehåll upplägg och genomförande
Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt
/19 Informationsklass: Begränsad
2019-05-08 1355-2018/19 Informationsklass: Begränsad Riksdagen ska vara jämställd. Ledamöter ska oavsett kön ha samma reella förutsättningar att utöva sitt uppdrag. Genom att kontinuerligt lyfta jämställdhetsfrågor
Information inför den arbetsplatsförlagda praktiken veckorna 40-43
Till våra handledare Information inför den arbetsplatsförlagda praktiken veckorna 40-43 Först vill jag rikta ett stort tack för att ni ställt upp och tagit emot våra elever. De elever som nu kommer ut
Bilaga till kursplan för TPTE06 Praktik
Bilaga till kursplan för TPTE06 Praktik 1. Praktikens innehåll Eftersom målet med praktiken är att du ska bli förtrogen med arbetsmiljön och samverka med de andra anställda i verksamheten bör du ha egna