PLAN FÖR DIGITAL KOMMUNIKATION
|
|
- Åsa Persson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MITTUNIVERSITETET Styrdokument PLAN FÖR DIGITAL KOMMUNIKATION DNR MIUN 2014/790 Publicerad: Beslutsfattare: Mats Tinnsten Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: Giltighetstid: Sammanfattning: Mittuniversitetetsplanfördigitalkommunikationomfattarexternochinterndigitalkommunikation därkanalenföreträderuniversitetet.kanalernaskaföljaplanenochderiktlinjersomangesidenoch dessbilaga.syftetmeddennaplanärattvägledaochförenklaförmittuniversitetetsmedarbetareatt väljalämpligdigitalkanalföravseddmålgrupp.dettapåettsättsomgynnarsåväldetegna budskapetsombildenavmittuniversitetet.planenkommerävenattunderlättaförmittuniversitetets målgrupperdådenkommerinnebäraeneffektiviseringikommunikationen.utifråndennaplanska detfinnasenhandboksomenkeltvägledermedarbetarnatillattväljarättkanalvidrättsituation. DennaplanärunderordnadMittuniversitetetsvarumärkesplattform,kommunikationspolicy(som blandannatreglerarrättsligaaspekter)ochgrafiskaprofil.
2 Plan för digital kommunikation Mittuniversitetetsplanfördigitalkommunikationomfattarexternochinterndigitalkommunikation därkanalenföreträderuniversitetet.kanalernaskaföljaplanenochderiktlinjersomangesidenoch dessbilaga.syftetmeddennaplanärattvägledaochförenklaförmittuniversitetetsmedarbetareatt väljalämpligdigitalkanalföravseddmålgrupp.dettapåettsättsomgynnarsåväldetegna budskapetsombildenavmittuniversitetet.planenkommerävenattunderlättaförmittuniversitetets målgrupperdådenkommerinnebäraeneffektiviseringikommunikationen.utifråndennaplanska detfinnasenhandboksomenkeltvägledermedarbetarnatillattväljarättkanalvidrättsituation. DennaplanärunderordnadMittuniversitetetsvarumärkesplattform,kommunikationspolicy(som blandannatreglerarrättsligaaspekter)ochgrafiskaprofil. Effektmål Dendigitalakommunikationenskaledatillattföljandeeffektmålnås: Förenklaförmedarbetarnaattkommuniceraochpublicerainformationilämpligkanalföravsedd målgrupp. Gestudenternaochmedarbetarnaeffektivakommunikationsverktyg. Målgrupper Mittuniversitetetharettantalolikamålgrupperattnåmedsindigitalakommunikation.Samtligaav dessamålgrupperharolikabehovochbehöverdärförnåspåolikasätt.nedanföljervåraprimära målgrupper.derasdigitalakommunikationsbehovbeskrivsidetaljibilaga1. Studenterpåcampus MålgruppenbeståravstudentersomredanstuderarpånågotavMittuniversitetetscampus. Distansstudenter MålgruppenbeståravstudentersomstuderarvidMittuniversitetetpådistans. Nyantagnastudenter MålgruppenbeståravstudentersomharblivitantagnasomstudentervidMittuniversitetetmensom intehunnitbliregistrerade. Potentiellastudenter Målgruppenbeståravpotentiellastudentersamtvissaavdessapersonersföräldrar.Enmycketstor delavdepotentiellastudenternaäräldreochdessapersonersföräldraringårgivetvisintei målgruppen.förutländskastudenterochexempelvisgymnasieeleverspelardockföräldrarnaoftaen viktigrollivaletavuniversitet. Medarbetare MålgruppeninnefattarMittuniversitetetssamtligamedarbetare. Samarbetspartners Målgruppenbeståravnäringsliv,forskningsfinansiärer,skolor,kommuner,landstingoch myndigheterdärdetredanfinnsenbefintligrelationmedmittuniversitetet.dennamålgruppäräven oftaintresseradavattfånyheter(senedan). 2
3 Potentiellasamarbetspartners Målgruppenbeståravnäringsliv,forskningsfinansiärer,skolor,kommuner,landstingoch myndigheterdärdetintefinnsnågonrelationmedmittuniversitetetsedantidigare. Nyhetsintresserade Målgruppenbeståravpersonersomärintresseradeavattinyhetsformtadelavaktuellinformation frånmittuniversitetet,exempelvisjournalister,politiker,allmänhetsamtforskarefrånandra universitet.ideflestafallhardennamålgrupplägrekunskapommittuniversitetetänmålgruppen samarbetspartners. Alumner MålgruppenbeståravtidigarestudentervidMittuniversitetet. Forskarkollegorochandrauniversitet Målgruppenbeståravforskareochintressentervidandrauniversitetsomantigenharettsamarbete mednågonpåmittuniversitetetellersomärallmäntintresseradeavvårverksamhet.derasbehov liknardebehovsomsamarbetspartnersochnyhetsintresseradehar. Sebilaga1därmålgruppernasbehovirespektivekanalframgår. Kanaler DetfinnsettantaldigitalakanalerdärMittuniversitetetsnärvarofyllerettellerfleraavdeolika målgruppernasbehov.nedanföljerenlistaöveruniversitetetsprioriteradekanalersamtettsyfteoch ettmålförrespektivekanal. Miun.seskavaranavetiMittuniversitetetsdigitalanärvaro.Isamtligadigitalakanalerdär Mittuniversitetetäraktivtskadettydligtlänkastillmiun.se. Riktlinjer Miun.seskavaradenhuvudsakligakanalenföruniversitetsövergripandeinformationoch tillhandahållaaktuellochfördjupadinformationomdeprogramochkursersommittuniversitetet erbjuderochävenbeskrivadenforskningsomfinns. Miun.seskainnehållasamtliganyheterochnyhetsbrevsomberörMittuniversitetet.Påsidanska detexempelvislänkastilluniversitetetsflödenisocialakanaler. AllawebbsidorinomMittuniversitetetsverksamhetsomexempelvisforskningscenter, forskningsgrupper,enhetersomexempelvismiuninnovation,programsidorliksomprojektoch eventsdärmittuniversitetetärhuvudpart,skaliggaundermiun.se.webbplatsersombedrivssom endelavundervisningenkanmedgesettundantagisamrådmedkommunikationschefen. Kampanjsidoranvändsunderentidsbegränsadperiod.Dessasidorfårgrafisktavvikafrån Miun.seunderförutsättningattdeföljerMittuniversitetetsgrafiskaprofil.Samtligakampanjsidor skaliggaundermiun.se. BibliotekstjänsterskavaraennaturligdelavMiun.seochskagebesökarnamöjlighetattlånaoch reserveraböcker,sevilkaböckersomfinnstillgängligaochfåtillgångtillbiblioteksrelateradee tjänsterochdatabaser. StudyInMidSweden.comskavaraenengelskspråkigversionavMiun.se.Denskainteavvikai annatänspråkochinnehållfrånmiun.se. 3
4 Digitalanyhetsbrev Syftetmeddigitalanyhetsbrevärattgemottagarnainformationomvadsomhänderpåochrunt Mittuniversitetet. Riktlinjer Digitalanyhetsbrevskaskickasutminsttvågångerperår. OmenmedarbetareskrivernyhetsbrevsomendelavsittarbeteinomMittuniversitetet, exempelvisettforskningsämnesomvillspridanyheterviaettnyhetsbrevtillsinaintressenteroch partners,skadeverktygsomtillhandahållsavuniversitetetanvändas. Facebook(facebook.com/Mittuniversitetet) UniversitetetsgemensammaFacebooksidaskavaranavetförMittuniversitetetssocialakanaler.Syftet ärgestudenternaaktuellochrelevantinformationsamtattengagerabefintligastudenterochfådem attkännastolthetövermittuniversitetet.måletärattdebefintligastudenternasengagemangska genererafacebookkonversationeromuniversitetetochattdettaskastärkauniversitetetsvarumärke ochgöradettillettattraktivareuniversitetipotentiellastudentersögon. Riktlinjer Interaktionskaaktivteftersträvasgenomattexempelvisställafrågortillbesökarnapåsidanoch attuppmanademattgillaellerdelainläggochattläggauppegnabilder. PåMittuniversitetssidaskasynergiermellandeolikasocialakanalernaeftersträvas.Dettakan åstadkommasgenomatt,påfacebooksidan,länkatilluniversitetetskontonpåinstagram,twitter, Youtubeetc. PåMittuniversitetetssidaskagenomfördaaktiviteterskildrasochkommandeevenemang marknadsföras. Facebook(Övrigaverksamheter,kontonellergrupper) SyftetmedövrigaenhetsspecifikasidorpåFacebookärattanvändasidornasom kommunikationskanalomdetfinnsettspecifiktbehovellerenspecifikmålgruppsombehövernås. Detkanexempelvisvaraettforskningscenterellerenvissutbildning. Riktlinjer PåsidansbeskrivningskadetalltidangesattverksamhetenärendelavMittuniversitetet. InläggsompublicerasmedkopplingtillMittuniversitetetsverksamhetbörangesmedhashtag #Mittuniversitetetoch/eller#miun. NärkommunikationskerislutnagrupperrepresenterarmedarbetarenMittuniversitetet. SyftetmedTwitter(Mittuniversitetetsgemensammakonto)ärattspridanyhetersomberör Mittuniversitetetochattagera megafon förandrauniversitetsgemensammasocialakanaler. Riktlinjer Twitter skavaradenprimärasocialakanalenförattspridanyheterommittuniversitetetochnyhetersom berörmittuniversitetet användsförattförstärkanyheterochkommentarersomärrelevantaförmittuniversitetet (retweet) Skaalltidhahashtag#Mittuniversitetetoch/eller#miunnärinläggpubliceras. 4
5 Twitter(Övrigakonton) SyftetmedövrigakontonpåTwitterärattdeskaanvändassomkommunikationskanalomdetfinns ettspecifiktbehovellerenspecifikmålgruppsombehövernås.detkanexempelvisvaraett forskningscenterellerenvissutbildning.ävenenskildamedarbetareanvändertwitterisittjobb, exempelvisforskare. Riktlinjer ÖvrigakontonpåTwitter Skavaradenprimärasocialakanalenförattspridanyheteromfunktionen/enhetenochnyheter somberörmittuniversitetet AnvändsförattförstärkanyheterochkommentarersomärrelevantaförMittuniversitetet (retweet) Skaalltidhahashtag#Mittuniversitetetoch/eller#miunnärinläggpubliceras. Omdutwittrarförettforskningscentersomharettegetundervarumärke,använderdubåde #Mittuniversitetetoch/eller#miunochforskningscenteretshashtag(ex#etour,#stc). Instagram SyftetmedInstagramärattskildralivetsomstudentvidMittuniversitetetochförmedlaenpositiv bildavuniversitetet.detofficiellakontotskaävenbidratillattökasammanhållningenochstoltheten blandstudenterna. Riktlinjer Aktivitetenikanalenbörvarapåenvälavvägdnivå.Minstfyrabilderskaläggasuppiveckan ochmaxfempåenochsammadag. Hashtagsskafinnastillsamtligabildersomläggsupp. LinkedIn LinkedInärettnätverkmedfokuspåpersonersarbeteocharbetsrelateradeerfarenheter. Mittuniversitetetssidavändersigfrämsttillalumnerochanvändsförattstärkabandentill universitetetochkännastolthetöveratthastuderatvidmittuniversitetet. Riktlinjer LäggauppnyheterochpressmeddelandensomstärkerenpositivbildavMittuniversitetetbland alumnersamtinformeraompåbyggnadsutbildningar. Bloggar Syftemedbloggarärattgeläsarnamöjlighetattpåettmerpersonligtsätttadelavvadsomhänder inomolikadelaravuniversitetet. Riktlinjer OmenmedarbetarebloggarsomendelavsittarbeteinomMittuniversitetetskadenplattform somtillhandahållsavuniversitetetanvändas. Omenbloggstartasskaminstettinläggimånadenpubliceras. Videotjänster VideotjänsternabeståravYoutubeochVimeosamtdekinesiskaalternativenTudouochYouko.Syftet medvideotjänsternaärattspridareklamommittuniversitetetivideoformatochattlocka internationellastudentertillattstuderaviduniversitetet.tjänsternaskaävenfungerasomett komplementtillundervisningen. 5
6 Riktlinjer SamtligavideoklippellerfilmersomMittuniversitetetläggerupppåinternetskapubliceraspå universitetetskanalpåyoutubeochsedanlänkastillfrånandrakanaler. ÄvenVimeokananvändassomettkomplementtillYouTube Undantagetfrånriktlinjenovanärreklamfilmersomsyftartillattlockaasiatiskastudenter.Filmer avdentypenkanävenläggasupppådekinesiskasidornatudouochyouko. Intranät(finnsinteidag,nykanalsomföreslås) Syftetmedintranätetärattunderlättamedarbetarnasinternakommunikationochattgenerera åtkomsttillarbetsrelateradinformation.måletmedintranätetäratteffektiviseramedarbetarnas vardaggenomattgöradetenklareatthittainformation,samarbetasamtdelakunskapmedvarandra. Intranätetskaävengemedarbetarnaeninblickivadsomhänderinomuniversitetetsolikadelar. DennakanalfinnsännuinteförMittuniversitetetsmedarbetaremenenprocessharpåbörjatsförattta framettintranätsomkantillgodosefleraavdenmålgruppensbehov. Riktlinjer Intranätet skaanvändasförattförenklaadministrativauppgifter skabyggaenkunskapsdelande vikänsla förmasskommunikationmellanmedarbetareskaiförstahandintranätetanvändas.epostska kommaförstiandrahand. flerriktlinjertasframnärintranätetfinns. Digitalaanslagstavlor Syftetmeddigitalaanslagstavloräratttillhandahållainformationomuniversitetetochvåracampus tillbesökare,studenterochmedarbetare.digitalaanslagstavlorfinnspåolikaställenpåvåracampus. Riktlinjer Tavlornaskainnehållapraktiskochplatsrelateradinformationförbesökareochstudenter,såsom kartorochliknande. Studentportalen Syftetmedstudentportalenärattdenskavarastudenternasdigitalacampusmiljö,derasecampus, därdehartillgångtillalltdebehöverundersinutbildningstidvidmittuniversitetet. Riktlinjer Istudentportalenskavarjestudenthatillgångtillsinindividuelladigitalacampusmiljö.Genom studentportalennårstudentenindividuellinformationochlämpligavägarattkommuniceramed lärare,kurskamraterochövrigafunktionervidmittuniversitetetnärdebehöverdetinomramen försinastudier. Studentportalenärenavdekanalerdärmedarbetareochstudenterkommunicerarigrupper. 6
7 Lärplattform Syftetmedlärplattformenärattdenskavarastudentensdigitalaundervisningsmiljö.Dettagäller framföralltföruniversitetetsdistansstudenter,menävenfördestudentersomstuderarvidcampus därverksamhetenbehöverettkomplementtillcampusmiljön. Riktlinjer Lärplattformenärdenplatsdärstudentendeltariundervisning. Lärplattformenärenavdekanalerdärmedarbetareochstudenterkommunicerarigrupper. Verktygförbildmötenmedmera Syftetmeddessaverktygärattunderlättadistanskommunikationsamtinternvideodistribution. Riktlinjer Användsförvideokonferenserochdistanskontakt(Skype,AdobeConnect,Google+medmera). AnvändsförinternvideodistributionmediaportalersomMuTube,Kaltura). Alumninätverk Syftetärattunderlättaförtidigarestudenteratthållakontaktenmedvarandrasamtatthittanya kontaktersomtidigareharstuderatvidmittuniversitetet. Riktlinjer Alumninätverket användsföratthållakontaktmedochmellantidigarestudenter(alumni) användsävenförattmittuniversitetetskakunnahållakontaktenmedsinaalumner. EtteventuelltengagemangfrånMittuniversitetetiandrakanalerändesomnämnsovanmåste diskuterasmedochgodkännasavkommunikationschefen. Ansvar och roller Kommunikationsavdelningenharhuvudansvaretfördedigitalakanalerpåinternetdär Mittuniversitetetärnärvarande.Dockärvarjeenskildverksamhetansvarigfördetinnehållsom verksamhetenägerochpublicerarikanalerna. Ansvaretinnebäratt Kommunikationschefenförvaltarochutvecklardennaplanfördigitalkommunikationochska säkerställaattdetfinnsanvändbarahandböckerförverksamhetenbaseratpåinnehålletiplanen. Kommunikationsavdelningenskaagerarådgivareochgestödtillverksamhetennärdetgäller digitalnärvaro. Kommunikationschefenärsystemägareförwww.miun.se, nyhetsbrev,etteventuelltintranätsamtdeuniversitetsgemensammasocialakanalerna. Systemägarskapetinnebärävenettansvarförattmätaeffekter. Kommunikationschefenbeslutaromstartavnyaochnedläggningavnuvarandekanalersomär universitetsgemensamma. Kommunikationschefenskaisamrådmedverksamhetentaframårligahandlingsplanerför utvecklingavdegemensammadigitalakanalerna.verksamhetenrepresenterasidetdigitalarådet samtireferensgrupperochanvändarråd,semernedan. Kommunikationsavdelningenskaalltidvaradelaktigiutvecklingsprojektsomrördedigitala kanalernaochdedigitalaarbetsverktygen. 7
8 Kommunikationsavdelningenharhuvudansvaretförinnehåll,form,strukturoch användarinteraktionavwww.miun.se, eventuelltintranätsamtdeuniversitetsgemensammasocialakanalerna. Kommunikationsavdelningenansvararförformenochskavaradelaktigvidframtagningav innehåll,strukturochanvändarinteraktionavdedigitalaarbetsverktygen. Kommunikationsavdelningenansvararförattdetfinnsenredaktionellförvaltningförde universitetsgemensammadigitalakanalernasamtförredaktionelltinnehållidedigitala arbetsverktygen.dettabeskrivsidokumentetwebborganisationförmiun.se. Kommunikationsavdelningenharrättattgöraändringari,ellertabortpubliceratinnehåll,omdet stridermotgällandereglerochriktlinjer. Biblioteket/LRCharhuvudansvaretförförvaltningochutvecklingavdebibliotekstjänstersom användsavlärareochstudenteriundervisningsprocessenochforskareiforskningsprocessen. Biblioteket/LRCharävenhuvudansvaretförförvaltningochutvecklingavdedigitalaarbetsverktyg somanvändsavlärareochstudenteriundervisningsprocessen,dvsstudentportalen,lärplattformen ochmediaportalen. Ansvaretinnebäratt Överbibliotekarienärsystemägareförbibliotekstjänsterna.Systemägarskapetinnebärävenett ansvarförattmätaeffekter. Överbibliotekarienskaisamrådmedverksamhetentaframårligahandlingsplanerförutveckling avbibliotekstjänsterna.verksamhetenskarepresenterasianvändarråd(biblioteksrådet). Överbibliotekarienharhuvudansvaretförinnehåll,strukturochanvändarinteraktionav bibliotekstjänsterna,menskasäkerställaattkommunikationsavdelningenärdelaktigvid framtagningavdetta. ChefenförLRCärsystemägareförStudentportalenochlärplattformen.Systemägarskapetinnebär ävenettansvarförattmätaeffekter. ChefenförLRCskaisamrådmedverksamhetentaframårligahandlingsplanerförutvecklingav degemensammadigitalaarbetsverktygen.verksamhetenskarepresenterasianvändarråd. ChefenförLRCharhuvudansvaretförinnehåll,strukturochanvändarinteraktionavdedigitala arbetsverktygen,menskasäkerställaattkommunikationsavdelningenärdelaktigvidframtagning avdetta. Varjeverksamhetsomharettegetkontoellergruppiensocialkanalharhuvudansvaretför hanteringenavdetkontot.exempel:ettforskningscentersomharettegettwitterkonto,en programansvarigsomstartarengrupppåfacebookfördialogmedstudenterna. Ansvaretinnebäratt varjeverksamhetsäkerställerattdetfinnsresursersomkanhanteraenkontinuerlignärvaroi kontot varjeverksamhetsäkerställerattdetfinnsentydligmålsättningmednärvaronidensociala kanalensomliggerilinjemeddetsomståridennapolicy varjeverksamhetanmälerstartocheventuellnedläggningavkontotilldendigitalakoordinatorn påkommunikationsavdelningen varjeverksamhetsäkerställerattkontotföljerdenamngivningsreglersomfinnsförenskilda konton varjeverksamhetsäkerställerattmittuniversitetetslogotypellerundervarumärke,omettsådant finns,framgårpåkontotsamtiövrigtföljerdengrafiskaprofilen varjeverksamhetansvararförinnehålletsompubliceraspåkontotellerigruppen,bådedetsom mansjälvpublicerarochdetsomandrapublicerariformavkommentarerochinlägg. 8
9 Dettakommerattbeskrivasmeringåendesomtipsochrådidigitalahandboken. miun.se/digitalhandbok Detdigitalarådetansvararförattsäkerställaattutvecklingenavdedigitalakanalernaskerilinjemed Mittuniversitetetsövergripandemål.Detdigitalarådetskabeståavsystemägarefördedigitala kanalernaocharbetsverktygen,itchefenochenstuderanderepresentant.flerrollerkanvara adjungerande. Ansvaretinnebäratt detdigitalarådetskadeltaiprioriteringsarbetetpåstrategisknivå detdigitalarådetskaträffastvågångerperår. Användarrådetansvararförattgeinputtillrespektivesystemägareomviktigautvecklingsarbeten. Detkanfinnasettanvändarrådperkanalellerengruppförflerakanaler,beroendepåvadsomärbäst förverksamheten.användargruppernaskabeståavlärare,forskareochstuderanderepresentanter samtandraviktigaintressentersomexempelvisstudievägledare,atlasansvariga, personalavdelningen,servicecenterochsamarbetspartners. Ansvaretinnebäratt användarrådetskavararådgivandetillsystemägarnaochdeltaiprioriteringsarbetetförden specifikakanalen/kanalerna användarrådetskaträffastvågångerperår omdetredanfinnsenreferensgruppinomettspecifiktområdekandennaanvändas. Varjeinformationsägareäransvarigförsakinnehålletpåenwebbsida.Allaanställdainom universitetetharettinformationsansvarochärpotentiellainformationsägare. Ansvaretinnebäratt varjeinformationsägareansvararförattinformationenhållsaktuell varjeinformationsägaretarkontaktmeddensomärpublicerareellerredaktörförsinegen verksamhetförattläggatill,ändraellertabortinformation. Namngivningsstruktur miun.se Beslutomdomännamntasavdendigitalakoordinatorn. Förwebbadressergällerföljande: Avdelningaranvänder: Projektanvänder: Personligawebbadresser: Detärtillåtetmedsubdomänertillandraverksamhetssystem,exempelvisAgresso: agresso.miun.se Generelltförwebbplatsermedegendomänadressgällerattdendigitalakoordinatornskakontaktas förendiskussionomdenbästalösningensamtförattsetillattdomännamnet/förkortningen(på kampanjen,forskningsprojektet)interedananvändsinågotannatsammanhang.registreringenav domänenmåsteskeviahelpdesk. Kampanjwebbarkanhaenegendomänadressochkanlänkasfrånwww.miun.se. 9
10 Centrumbildningsochforskningswebbarkanseutochnamngespåtvåsättberoendepåom Mittuniversitetetärhuvudmanellerej: OmMittuniversitetetärhuvudmanskawww.miun.se/xxxxskapasmedutgångspunktibefintliga mallarochutifrånmittuniversitetetsgrafiskaprofil.namngivningenskavaralogiskochkoppladtill forskningen/projektet. OmMittuniversitetetärintehuvudmanochMittuniversitetetsgrafiskaprofilsåledesinteföljsfulltut skaenegendomänadressregistreras.dennakanlänkasfrånwww.miun.se.förhjälpmedregistrering avdomänen,kontaktahelpdesk. Insatser och aktiviteter Aktivitet Ansvarig Tidsplan Kommentar Taframhandböcker KOM Enförsta version klarapril 2014 Realiseraochstarta uppdigitaltrådsamt användarråd Skapatydliga handlingsplanerper kanal Utbildningsinsatser, workshopsetc Utvecklingav studentportalenenligt ecampusprojektet KOMsamt resp system ägare Resp system ägare KOM Biblioteket/ LRC Löpande, ca2ggr perår Q22014 Planensinnehållskakonkretiserastillen handbokförallamedarbetare,uppbyggd utifrånolikascenarion,ex Jagvillbörja blogga.scenariernaäridentifieradeav referensgruppen.ettförstautkastav handbokenfinnshär: miun.se/digitalhandbok Användarrådenochdetdigitalarådet skatillsättas. Medinputfrånanvändarråden Öppnautbildningarochworkshopsska erbjudasallamedarbetaresomvilllära sigmeromhurmankananvändadigital kommunikationisinverksamhet. Dettaprojektärredanigångochutgår fråndenkravspecifikationsome campusprojektetlevererade. Skapaettintranät KOM 2015 Projektetharidentifieratattdetfinnsett stortbehovavettintranät.dennakanal finnsmediplanen,menbeslutbehöver fattasomkoncept,resurser,teknikmm. KOMägerfråganochkommerunder 2014attgöraenbehovsanalys/förstudie. InputfrånITavdelningenbehövsfördet tekniskavägvalet.komåterkommertill ledningenmedbeslutsunderlagifrågan underhösten
11 Utvecklingavmiun.se Responsivedesign Bättreutbildnings information Enbättrebloggportal Målgruppsanpassad struktur Bättreanvändbarhet Bättreprestanda Flyttaöver informationför studentertill studentportalen Taframmallarför utvärdering KOM Sep2014 Ettuppgraderingsprojektstartardec 2013medsyfteattsetillattmiun.seblir tillgängligävenimobilochläsplattor(se responsivedesign),vilketärett grundkravförwebbplatseridagochvi serattdetmobilaanvändandetmiun.se ökarrejält(från5till19%påettår).i sambandmeddettaprojektpassarvipå attförbättrasättetvipresenterarvåra utbildningarpåsamtskaparenmer användarvänligstrukturmm. KOM Q12015 Skapamallarutifråneffektmålen. Mallarnaskallvaraettstödfördeolika kanalägarnanärkanalenutvärderas. Utvärdering Effektmålenskaföljasuppenligtnedan: Förenklaförmedarbetarnaattkommuniceraochpublicerainformationilämpligkanalföravsedd målgrupp. o Enkätundersökning2016blandmedarbetarna. Gestudenternaochmedarbetarnaeffektivakommunikationsverktyg. o Enkätundersökning2016blandstudenternaochmedarbetarna Dessutombörrespektivekanalutvärderasårligenutifrånföljandeparametrar: Antalbesökare/följarepermånad Nyckeltalutifrånnytta,enkelhet/användarvänlighet/interaktionmedmera 11
12 Bilaga 1: Målgruppernas digitala behov SombeskrivetiplanenharMittuniversitetetettantalolikamålgrupperattnåmedsindigitala kommunikation.samtligaavdessamålgrupperharolikadigitalabehovochbehöverdärförnåspå olikasätt.nedanföljerdedefinierademålgruppernaviarbetarmotsamtexempelpåderas identifieradebehov.vidsidanavvarjebehovstårdekanalersomanseseffektivastnärdetgälleratt tillgodosejustdetbehovet. Studenterpåcampus Identifieradebehov Hållakontaktenmedsinastudiekamrater understudietiden. Fåsnabbtillgångtillinformationoch funktionersomberörstudierna. Ställafrågorsomberörstudiernaochfå snabbasvar. Fåvägledning/coachinginförkarriärval. Nyttjaeresursersomvetenskapliga artiklar,uppsatser,eböckerm.m. Nåutmedsittvarumärketillpotentiella arbetsgivare. Hittarättkontaktvägar. Kanaler Facebook(Övrigaverksamheter,konton ellergrupper),instagramochlärplattformen Studentportalen,lärplattformenoch Facebook(Övrigaverksamheter,konton ellergrupper) LärplattformenochFacebook(Övriga verksamheter,kontonellergrupper) Miun.se Miun.se Miun.seochalumninätverket miun.se 12
13 Distansstudenter Identifieradebehov Hållakontaktenmedsinastudiekamrater understudietiden. Fåsnabbtillgångtillinformationoch funktionersomberörstudierna. Tadelavundervisningenpåett distansanpassatsätt. Ställafrågorsomberörstudiernaochfå snabbasvar. Fåvägledning/coachinginförkarriärval. Nyttjaeresursersomvetenskapliga artiklar,uppsatser,eböckerm.m. Nåutmedsittvarumärketillpotentiella arbetsgivare. Hittarättkontaktvägar. Kanaler Facebook(Övrigaverksamheter,konton ellergrupper)ochlärplattformen Studentportalen,lärplattformenoch Facebook(Övrigaverksamheter,konton ellergrupper) Lärplattformen,Studentportalen, videotjänsterochvideoverktyg LärplattformenochFacebook(Övriga verksamheter,kontonellergrupper) Miun.se Miun.se Miun.seochalumninätverket miun.se Medarbetare Identifieradebehov Kommunicerainterntutanattbehöva användaepost. Fåutinformationomundervisningentill (ochäveninterageramed)studenterna. Tillbringamindretidmedattbesvarafrågor frånstudenter. Kommaåtinformationomkursersåsom exempelvisdeltagarlistor. Kommaåtreseinformationochandra internadokument. Kanaler Intranät(närdetfinns) Studentportalen,lärplattformenochFacebook (Övrigaverksamheter,kontonellergrupper) LärplattformenochFacebook(Övriga verksamheter,kontonellergrupper) LärplattformenochStudentportalen Intranät 13
14 Nyttjaeresursersomvetenskapligaartiklar, uppsatser,eböckerm.m. Bokatidförrådgivning. Ökadinblickiverksamhetensolikadelar. Nåutmedsittpersonligavarumärke (forskare). Nyttiggöraforskningen(forskare). Hittarättkontaktvägar. Potentiellastudenter Miun.se Intranät Bloggochintranät Miun.se,Twitter,Facebookochdigitala nyhetsbrev Miun.se,Twitter,Facebook,alumninätverket ochintranät Intranät Identifieradebehov Fåenöverblickövervilkakurser/program somerbjuds. Fåeninblickilivetsomstudentvid Mittuniversitetet(påochutanförcampus). Sedemokurser(ilärplattformen)förattse hurdetgårtillattstuderapådistans. BlilockadetillMittuniversitetetochseatt detärettbrauniversitet(föräldrartill potentiellastudenter). Fåtydligareochdjupareinformationom specifikakurserochprogram. Hittarättkontaktvägar. Kanaler Miun.se Facebook(facebook.com/Mittuniversitetet), Instagram,miun.seochblogg Lärplattformen(dockviamiun.se) Miun.se,Facebook Miun.se miun.se 14
15 Nyantagnastudenter Identifieradebehov Behövervetavartdeskavändasigför praktiskinformation(hittarätt kontaktvägar). Debehöveräveninformationinnandehar kommittillcampus. Arbetslivsanknytning(tidigt). Kanaler Miun.se Miun.se,Facebook (facebook.com/mittuniversitetet)ochtwitter miun.se Nyhetsintresserade Identifieradebehov Tadelavnyheter(omforskningsamt Mittuniversitetet). Tadelavdenforskningsompågår/har bedrivitssamtvissaföreläsningar. Kommaikontaktmedrättperson.(Hitta rättkontaktvägar). Kanaler Miun.se,Twitterochdigitalanyhetsbrev Miun.se,Twitterochvideotjänster Miun.se Samarbetspartners Identifieradebehov Hittasamarbetsmöjlighetermedstudenter samtmittuniversitetetochdess forskare/medarbetare. Hämtafakta/göraresearch. Beställauppdragsutbildningar. Hittastyrdokument. Kommaikontaktmedrättperson.(Hitta rättkontaktvägar). Kanaler Miun.se,Twitterochalumninätverket Miun.se Miun.se Miun.se Miun.se 15
16 Potentiellasamarbetspartners Identifieradebehov Kommaikontaktmedrättperson.(Hitta rättkontaktvägar). Hittasamarbetsmöjlighetermedstudenter samtmittuniversitetetochdess forskare/medarbetare. KännaattMittuniversitetetärettbra universitet(beslutsfattare). Segodaexempelpålyckadesamarbeten. Hämtafakta/göraresearch. Beställauppdragsutbildningar. FåentydligbildavvadMittuniversitetet görochkanerbjuda. Hittastyrdokument. Kanaler Miun.se Miun.se,Twitterochalumninätverket Miun.se,TwitterochFacebook(Övriga verksamheter,kontonellergrupper) Miun.se Miun.se Miun.se Miun.se miun.se 16
17 Alumner Identifieradebehov Hittastyrdokument. Hållakontaktmedsinatidigare studiekamrater. Hittakarriärmöjligheter. TadelavMittuniversitetetsoffentliga föreläsningar. Tadelavnyheter. KommaikontaktmedMittuniversitetet avseendesamarbeten. Hittarättkontaktvägar. Hittamöjligheteratt getillbaka genom exempelvisgästföreläsningaroch erbjudandeompraktikplatser/exjobb. Kanaler Miun.se Alumninätverket Miun.seochalumninätverket Videotjänster Miun.se,Twitterochdigitalanyhetsbrev Miun.se Miun.se Miun.se 17
Bilaga till språkpolicy Översättning vid Mittuniversitetet
DNR: Bilaga till språkpolicy Översättning vid Mittuniversitetet Publicerad: 2016-08-16 Beslutsfattare: Rektor Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2016-08-16 Giltighetstid: Tills vidare Sammanfattning:
PLAN FÖR FORSKNINGSKOMMUNIKATION
MITTUNIVERSITETET Styrdokument PLAN FÖR FORSKNINGSKOMMUNIKATION 2015 2016 DNR MIUN 2015/741 Publicerad: 2015-04-01 Beslutsfattare: Mats Tinnsten Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2015-04-01 Giltighetstid:
Utvecklingsarbete- tydligare informationsvägar till våra studenter
Utvecklingsarbete- tydligare informationsvägar till våra studenter Behovsinventering hösten 2016 Kartläggning av studenternas informationsbehov genom en fokusgruppsundersökning på båda orterna samt med
WEBBPOLICY. MITTUNIVERSITETET Styrdokument DNR MIUN 2010/1366. Publicerad: Beslutsfattare: Rektor. Handläggare: Bengt Nilsson
MITTUNIVERSITETET Styrdokument WEBBPOLICY DNR MIUN 2010/1366 Publicerad: 2012-01-10 Beslutsfattare: Rektor Handläggare: Bengt Nilsson Beslutsdatum: 2011-12-20 Giltighetstid: Tills vidare Sammanfattning:
Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi
för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi Publicerad: Beslutsfattare: Anders Fällström, rektor Handläggare: Kicki Strandh, kommunikationschef Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-2023 Sammanfattning:
PLAN WEBBORGANISATION MIUN.SE
MITTUNIVERSITETET Styrdokument PLAN WEBBORGANISATION MIUN.SE DNR MIUN 2013/1089 Publicerad: 2013-06-27 Beslutsfattare: Universitetsdirektör Yasmine Lindström Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2013-06-19
Här hittar du din pensionsinformation på minpension
Om minpension 2019 Vad är minpension? En oberoende tjänst i samarbete mellan staten och pensionsbolagen Startade i december 2004 På minpension kan alla som har tjänat in till pension i Sverige se sina
POLICY FÖR KOMMUNIKATION
MITTUNIVERSITETET Styrdokument POLICY FÖR KOMMUNIKATION DNR MIUN 2014/460 Publicerad: 2014-02-20 Beslutsfattare: Kicki Strandh Handläggare: Marlene Jonsson Beslutsdatum: 2014-02-20 Giltighetstid: Tills
Regler. Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar och liknande
Regler Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar och liknande 1 Styrdokument Handlingstyp: Regler för uppstart av konton på sociala medier, bloggar eller liknande Diarienummer: KS/2016:261
Bengt Nilsson / Kicki Strandh DNR: Nummer. Ny design på miun.se. Uppdragsbeskrivning till KnowIT
2018-11-06 Bengt Nilsson / Kicki Strandh DNR: Nummer Uppdragsbeskrivning till KnowIT Designprojekt 2018-2019 Innehållsförteckning Nuläge... 2 Syfte och mål... 2 Resultat... 2 Uppdragsbeskrivning... 3 Projektgrupp
Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-09-17 1 (1) Sida 138 Dnr KS/2018:202 Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier Bakgrund På grund av den digitala utvecklingen
Slutrapport förstudie Medarbetarportal
Slutrapport förstudie Medarbetarportal 7 maj 2015 Frida Hallén och Max Walter Hornbruksgatan 19 SE-117 34 Stockholm T: +46 (8) 506 533 00 www.metamatrix.se Innehåll 1 Sammanfattning... 3 2 Bakgrund...
POLICY FÖR TILLGÄNGLIGHET
STYRDOKUMENT Dnr V 2016/807 POLICY FÖR TILLGÄNGLIGHET Publicerad Beslutsfattare Handläggare Rektor Personalenheten Beslutsdatum 2017-05-02 Giltighetstid Sammanfattning Tillsvidare Göteborgs universitet
Projektkatalog - Summering av gemensam förvaltning I projektkatalogen ingår behov av it-resurser inom förvaltningsobjekten för 2018
2018-02-13 Projektkatalog - Summering av gemensam förvaltning 2018 I projektkatalogen ingår behov av it-resurser inom förvaltningsobjekten för 2018 System Systemägare IT-förvaltningsledare Beskrivning
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR HANTERING AV SJÄLVSTÄNDIGA ARBETEN
MITTUNIVERSITETET Styrdokument HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR HANTERING AV SJÄLVSTÄNDIGA ARBETEN DNR MIUN 2012/403 Publicerad: Beslutsfattare: Handläggare: Rektor Anna Connell Beslutsdatum: 2015-08-18 Giltighetstid:
Policy för sociala medier
Policy för sociala medier Degerfors kommun Antagen av kommunfullmäktige 127/2014-11-24 Innehållsförteckning Strategi...3 Nyttan med sociala medier... 3 Syftet med kommunens närvaro i sociala medier...
Strategi för Högskolan på Ålands närvaro på sociala medier 2014-2015
Strategi för Högskolan på Ålands närvaro på sociala medier 2014-2015 OÖ vergripande ma l En social media strategi har vanligen en av följande målsättningar 1) Öka synligheten, 2) Etablera eller skydda
STRATEGIER FÖR SOCIALA MEDIER KONSTEN ATT INTE GÖRA SAMMA SAK I ALLA KANALER. stakston.skl.projekt
STRATEGIER FÖR SOCIALA MEDIER KONSTEN ATT INTE GÖRA SAMMA SAK I ALLA KANALER stakston.skl.projekt KOMMUNIKATION UR OMVÄRLDENS ÖGON Transparens Kunskapstörst Informationssökande Starka nätverk Värderingsbaserade
Plan för kommunikation
BILAGA TILL HANDLINGSPLAN 2016 Universitetsbiblioteket, UB Lärande- och resurscentrum, LRC Plan för kommunikation Universitetsbiblioteket, UB, och Lärande- och resurscentrum, LRC, vill jobba strategiskt
Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier
Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier Beslutad av kommunstyrelsen: 2018-10-10/ 213 Diarienummer: KS/2018:202 Dokumentansvarig nämnd: kommunstyrelsen Dokumentansvarig tjänsteperson:
Introduktion Sociala medier
Introduktion Sociala medier Webinar CAPS 23 jan 2019 Kompetensområde: Digital Marknadsföring BAS MEDIUM AVANCERAD MASTERCLASS (fristående tillfällen) Digital marknadsföring Målgrupp: Marknadsförare och
Riktlinje. Sociala medier. Riktlinje antagen av kommundirektör 2015-12-18
Riktlinje Sociala medier Riktlinje antagen av kommundirektör 2015-12-18 2016 2019 sidan 1 av 6 Sociala medier definition Sociala medier avser aktiviteter som kombinerar teknik, social interaktion och användargenererat
RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER
RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER Antagen av kommundirektör 2017-12-08 Ärendebeteckning: KS/2017:253-009 Övrigt Ansvarig handläggare: Sofia Löf Kommunikationschef INNEHÅLL Syfte... 3 Definition av sociala
Planeringsdag. Grand hotell Alingsås
Planeringsdag Grand hotell Alingsås 2018-10-11 SYFTE MÅL Få ordning och reda på kommunikationen för att skapa en struktur för sättet att kommunicera Lättare nå fram med information kommunikation till rätt
Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad
Dnr Rutin för användning av Social Medier Beslutad av kommundirektören 2010-11-24 Reviderad 2012-12-14 Reviderad 2014-06-13 Reviderad 2014-08-26 Reviderad 2017-04-18 Dnr 2/8 Innehållsförteckning 1. Inledning...
Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: 2014-03-24 Version: 1.
Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: 2014-03-24 Version: 1.0 Innehåll 1. Vad är sociala medier?... 3 2. Varför och när ska
Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun
Sida 1/5 Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun Sociala medier och hur de används Sociala medier är kommunikationskanaler i form av nätverk, forum, chattar och bloggar med innehåll som användarna
Informationspolicy. Antagen av Kommunfullmäktige 2007-12-20, 179
Antagen av Kommunfullmäktige 2007-12-20, 179 1 Inledning Det ska vara självklart för medborgare att få svar på frågor, information om hur kommunen arbetar, vilka tjänster som finns, vilka beslut som tas
Intygsberättigad. 5 obligatoriska moment. 3 tilläggsmoment
Skypegenomgång Kalendarium Intygsberättigad 5 obligatoriska moment Digital registrering Affärsplan Minst två säljtillfällen Personlig träff med rådgivaren Årsredovisning 3 tilläggsmoment Exempel Fler
HANDLINGSPLAN 2015, STUDENTREKRYTERING OCH STUDENTKOMMUNIKATION
HANDLINGSPLAN 2015, STUDENTREKRYTERING OCH STUDENTKOMMUNIKATION INFÖR STUDENTREKRYTERINGEN 2015 Tillsammans med fakulteterna har vi tagit fram gemensamma vägval och prioriteringar för att skapa förutsättningar
Revidering Kommunikationsplan för år 2015
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2014-10-09 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt 054-540 50 44,070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Revidering Kommunikationsplan för år 2015 Bakgrund
Ansvarig för policyns tillämpning är informationssektionen samt it-sektionen.
Förslag till beslut Rektor 2011-02-28 Handläggare Sara Seltborg Webbstrategi för Mälardalens högskola Beslut Rektor beslutar att fastställa webbstrategi för Mälardalens högskola. Ansvarig för policyns
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 21 Den 2017-04-24 21 Dnr 2016/00446 Kommunikationspolicy Kommunfullmäktiges beslut Kommunikationspolicyn fastställs enligt utarbetat
Våra digitala kanaler Hjälpmedel till dig som UF-lärare
Skypegenomgång Kalendarium Sociala medier Våra digitala kanaler Hjälpmedel till dig som UF-lärare www.ungforetagsamhet.se/skane http://www.facebook.com/ungforetagsamhetskane Instagram: ufskane www.youtube.com/ufskane
Regler för inofficiella dokument
Regler Regler för inofficiella dokument Publicerad: Beslutsfattare: Håkan Wiklund Handläggare: Agneta Sundvisson Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-05-01 och tillsvidare Sammanfattning: Mittuniversitetet
DISTRIBUTION. Så kan nya metoder hjälpa dig att nå din målgrupp. Mynewsdesk PR Academy. Studieuide 3 av 5
DISTRIBUTION Så kan nya metoder hjälpa dig att nå din målgrupp Mynewsdesk PR Academy Studieuide 3 av 5 Del 1 Grunderna i innehållsdistribution För att nå maximal räckvidd för ditt innehåll bör du bli bekant
Riktlinjer för sociala medier
Beslutad av: Kommunstyrelsen 2018-10-30 Reviderad: Dokumentet gäller för: Hallsbergs kommun Dokumentansvarig: Kommunikationsavdelningen Ärendenummer: 18/KS/187 Riktlinjer för sociala medier Användandet
Regler och riktlinjer huvudanställning vid
Regler och riktlinjer huvudanställning vid Fastställd av universitetsdirektören 2017-01-27 Dnr Gäller från och med 2017-03-01 Bilagor Detta dokument har följande bilagor kopplade till sig: Nr Beskrivning
Vision & mål
Universitetsbiblioteket Lärande- och resurscentrum Vision & mål 2011-2014 2011-03-14 INNEHÅLL Förord... 3 Vision... 4 Övergripande mål... 4 Delmål för universitetsbiblioteket... 5 Medier... 5 Undervisning
Handlingsplan för arbete med tillgänglighet vid Högskolan i Skövde åren 2015-2016
HÖGSKOLAN I SKÖVDE Prorektor BESLUT 2015-06-15 Dnr HS 2015/287 Handlingsplan för arbete med tillgänglighet vid Högskolan i Skövde åren 2015-2016 Jag fastställer härmed handlingsplan för arbete med tillgänglighet
Regler för bevarande av elektroniska handlingar vid Mittuniversitetet
2017-06-28 Regler för bevarande av elektroniska Publicerad: 2017-06-28 Beslutsfattare: Håkan Stenström Handläggare: Anna Connell Beslutsdatum: 2017-06-28 Giltighetstid: Tillsvidare Sammanfattning: Med
PROSPEKT MEDIAS HANDBOK
PROSPEKT MEDIAS HANDBOK 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 3 FACEBOOK 4-5 INSTAGRAM 6-7 TWITTER 8-9 LINKEDIN 10 YOUTUBE 11 2 INLEDNING Idag är sociala medier ett måste i ett företags mediemix. Det har blivit
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2014/71 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Kommunikationsenheten, Gemensamma förvaltningen
Kommunikationsplan för ehälsalyftet
Kommunikationsplan för ehälsalyftet Om kommunikationsplanen Kommunikationsplanen gäller för projektet ehälsalyftet. Första versionen av denna plan togs fram i april 2016 och kommer att uppdateras efter
Medborgardialog. Riktlinjer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Kanslichef. Kommunstyrelseförvaltningen
Medborgardialog Riktlinjer Dokumenttyp Riktlinjer Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2017-09-28 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Kommunstyrelseförvaltningen Miljö- och byggnadsförvaltningen Antagen
INFORMATION TILL NYANSTÄLLDA VID MITTUNIVERSITETET ADMINISTRATIVA RUTINER
INFORMATION TILL NYANSTÄLLDA VID MITTUNIVERSITETET ADMINISTRATIVA RUTINER INFORMATION TILL NYANSTÄLLDA VID MITTUNIVERSITETET 1 Innehåll 1. Information om Mittuniversitetet...4 2. Stöd i kommunikationsfrågor...4
Riktlinjer för användning av sociala medier
Antaget av kommunstyrelsen 2018-10-16 159. Gäller från: 2018-11-01 Ansvarig: Kommunikatör Revideras: Vid behov Beslutsinstans: Kommunstyrelsen Riktlinjer för användning av sociala medier I de här riktlinjerna
Det är så lätt att glömma sånt där som kommunikation.
Det är så lätt att glömma sånt där som kommunikation. Välfärdskonferens Vänersborg augusti 2014 Pedagog: Elisabeth Ericson, Lindfors & Co 070-797 87 20 elisabeth@lindforsco.se Kulturkapital Alla företag,
Interna kvalitetssäkringsprocesser
Interna kvalitetssäkringsprocesser Råd för utbildning på grund och avancerad nivå Fakulteten för humanvetenskap Fastställd 2009 05 19 1.Inledning Rådet för utbildning på grund och avancerad nivå har per
Riktlinjer för sociala medier
STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2018.2.7.1-2 Sakområde: Kommunikation och media Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Kommunikationschefen Avdelning/kansli: Kommunikationsavdelningen Handläggare: Mia
Rutin för användning av sociala medier
Diarienummer: Rutin för användning av sociala medier Gäller från: 2013-09-24 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Informationschefen Utarbetad av: Informationschefen och informatörsgruppen Revideras
Kommunikationsstrategi
PROMEMORIA Kommunikationsstrategi MARS 2015 mars 2015 Dnr 15-1722 INNEHÅLL Varför en kommunikationsstrategi? 3 Vårt uppdrag och vilka är vi till för 4 Vilka vi är och hur vi ska vi arbeta 5 Vårt löfte
Policy för förvärv och medieurval vid Mittuniversitetets bibliotek
Policy för förvärv och medieurval vid Mittuniversitetets bibliotek Publicerad: 2017-10-17 Beslutsfattare: Torun Sundström Handläggare: Torun Sundström, avdelningen för vetenskaplig informationsförsörjning
Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering
Handläggare Datum Katarina Johansson Storm 2010-03-01 0480-45 06 27 Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering Kultur- och fritidsförvaltningen Kalmar kommun 2010-2012 Version 2010 Administrativa
HANDLINGSPLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET
STYRDOKUMENT Dnr V 2016/807 HANDLINGSPLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET Publicerad Beslutsfattare Handläggare Rektor Personalenheten Beslutsdatum 2017-05-02 Giltighetstid 2018-05-02 Sammanfattning Handlingsplanen
Informations- och kommunikationsstrategi
Kommunledningskontoret Utvecklings- och administrationsenheten Sofia Magnusson, 0531-52 60 03 sofia.magnusson@bengtsfors.se POLICY Antagen av Kommunstyrelsen 1(6) Informations- och 2 Innehåll Innehåll...
Uppdaterad Riktlinjer för intranät och extern webbplats
Uppdaterad 2018-10-01 Riktlinjer för intranät och extern webbplats Innehåll Syfte...3 Intranät...3 Extern webbplats...3 Organisation och ansvar...4 Kvalitetskrav...4 Tillgänglighet...5 Lagar och regler...5
Kommunikationsarbete. Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap TEKNAT 2012/217
TEKNAT 2012/217 Kommunikationsarbete Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2013-05-28 Innehåll 1. Bakgrund 3 2. Definition 3 3. Utgångspunkter
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016 Kommunikation är en av ledningsprocesserna i landstinget. Landstinget ska vara en organisation med ett aktivt kommunikationsarbete och en
Strategi för sociala medier
STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2019.2.7.1-988 Sakområde: Kommunikation och media Dokumenttyp: Måldokument/strategi Beslutsfattare: Kommunikationschefen Avdelning/kansli: Kommunikationsavdelningen Handläggare:
Kommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-11-12 1(5) Reviderad kommunikationsplan för år 2012 Meta Fredriksson - Monfelt 054-540 50 44,070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Kommunikationsplan
Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016
Rektor BESLUT 2015-05-26 Dnr HS 2015/129 Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016 Jag fastställer härmed handlingsplan för utveclding av excellent lärmiljö år 2015 2016. Rådet för
Marknadsplan Sunne kommun
Marknadsplan 2015-2020 Sunne kommun Humlan flyger ändå! Humlans symbolik: trotsar förutfattade meningar. Humlans gåva är att allt är möjligt. Sätter inte upp några begränsningar. Utgångspunkten för marknadsplanen
Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen
Sida: 1 av 6 Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen Riktlinjer för hur arbetet med internkommunikation ska bedrivas i organisationen, samt principer för fördelning av ansvar. Inledning Kommunikation
Riktlinje för Göteborgs Stad i sociala medier
(Styrelsemöte i Förvaltnings AB Framtiden 2015-12-09) Göteborgs Stad Kommunikation Gemensamt för staden Riktlinje för Göteborgs Stad i sociala medier - Policy/riktlinjer/regler N010G00446 Version: 1 Gällande
INFORMATIONS- & MARKNADSFÖRINGSPOLICY FÖR EKSJÖ KOMMUN
INFORMATIONS- & MARKNADSFÖRINGSPOLICY FÖR EKSJÖ KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2006-12-19, 86 Informations- och marknadsföringspolicy för Eksjö kommun Syfte och mål Policyn anger mål och riktlinjer
http://youtu.be/zqzsqkmfghe
http://youtu.be/zqzsqkmfghe Sociala medier vill du ta steget, men vet inte hur? 4 oktober 2012 Lisbeth Larsson, Marknadschef Jenny Stråhle, Marknadskommunikatör Vad använder företag sociala medier till?
KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK
KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Ställföreträdande kommundirektör Annette Andersson Enhetschef Christina Karlberg 2014-01-28 1 (5) Sociala medier 2 (5) Sociala medier
BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE
BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE #Twitterboken - smarta tips från första kvittret till att flyga fritt En grundläggande manual såväl som affärstips kring hur du får ut det bästa av twitter. Innehåller essutom
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation All information och kommunikation ska vara: korrekt tydlig och begriplig trovärdig lättillgänglig
Policy för informationssäkerhet
30 Policy för informationssäkerhet Publicerad: Beslutsfattare: Lotten Glans Handläggare: Malin Styrman Beslutsdatum: Giltighetstid: Tillsvidare Sammanfattning: Informationssäkerhetspolicyn sammanfattar
FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Information och kommunikation
FÄRGELANDA KOMMUN Policy Information och kommunikation Jonas Berggren och Josefine Blid 2016-11-16 Dnr: 2016/732 Version: 1 Antagen av kommunfullmäktige 2016-11-16, 146 Den senaste versionen finns tillgänglig
Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper
Christina Kiernan A001.937/2013 1 (8) Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper Christina Kiernan A001.937/2013 2 (8) 1 INLEDNING...3 1.1 Syfte med kommunikationsplanen...3
Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09
Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09 Tyresö kommun / 2015-09-09 2 (6) Innehållsförteckning 1 Riktlinjer för användning av sociala medier...3 2 Tonalitet, bemötande och tilltal...4 3 Hantering
Marknad Barntotal.se tillhör marknaden för gravida och mammor med bebis, barn och/eller tonåringar.
Slutprojekt Social Media Koordinator 2014 Företag: Barntotal.se Input Affärsmål och visioner Dubbla trafiken inom ett år. Att sidan ska betala sig självt i form av annonser. Utöka det redaktionella innehållet.
Kommunikationsplan för teknisknaturvetenskapliga
Sid 1 (5) Kommunikationsplan för teknisknaturvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet 2017 Sid 2 (5) 1. Inledning Det behövs en livskraftig kommunikation för att sprida kunskap om fakultetens forskning
Mittuniversitetets lönekriterier
Mittuniversitetets lönekriterier Publicerad: 2018-09-20 Beslutsfattare: Anders Fällström Handläggare: Helena Karlsson Beslutsdatum: 2018-09-19 Giltighetstid: 2021-09-18 Sammanfattning: Mittuniversitetets
Projektdirektiv Lokalisering 2016 Version: 1.0. Dokumentansvarig: Anders Söderholm 2013-03-26. Projektdirektiv
Projektdirektiv Lokalisering 2016 Version: 1.0 Dokumentansvarig: Datum Anders Söderholm 2013-03-26 Projektdirektiv Lokalisering 2016 Innehåll 1 INLEDNING 1 1.1 BAKGRUND 1 1.2 SYFTE 1 1.3 PROJEKTMÅL /EFFEKTMÅL
2011-04-21. Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0
2011-04-21 Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0 Innehållsförteckning Bakgrund...3 Medborgarnas behov...3 Hur och när kan sociala medier användas?...3 Representant för Örebro kommun...3
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR PEDAGOGISKT
MITTUNIVERSITETET Styrdokument HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR PEDAGOGISKT STÖD TILL STUDENTER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING DNR MIUN 2015/908 Publicerad: Beslutsfattare: Rektor Handläggare: Nils Wikström/Ulf Andersson
Policy för sociala medier i Stockholms stad
Sida 1 (4) 2019-05-27 Handläggare Elisabet Tullgren Telefon: 0850821055 Till Älvsjö stadsdelsnämnd 2019-06-19 Policy för sociala medier i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen, KS 2018/1303
Sociala medier för företag
Sociala medier för företag Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och genomförs i Coompanion Norr och Västerbottens
HANDLINGSPLAN FÖR FÖREBYGGANDE AV PLAGIERING
STYRDOKUMENT Dnr V 2015/493 HANDLINGSPLAN FÖR FÖREBYGGANDE AV PLAGIERING Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion http://medarbetarportalen.gu.se/styrdokument/utbildning/ Rektor och interaktivt lärande
PLAN FÖR LIKA VILLKOR VID HUV-KANSLIET
MITTUNIVERSITETET Styrdokument PLAN FÖR LIKA VILLKOR VID HUV-KANSLIET DNR MIUN 2015/1793 Publicerad: Beslutsfattare: Karin Olsson Handläggare: Maria Evans och Yvonne Landström Beslutsdatum: 2015-10-05
Kommunikationsplan för Teknisknaturvetenskapliga
Sid 1 (5) för Teknisknaturvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet 2019 Sid 2 (5) 1. Inledning Det behövs en livskraftig kommunikation för att sprida kunskap om fakultetens forskning och utbildning,
Kommunikationspolicy för Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige, 2015-10-29, 171
Kommunikationspolicy för Gnosjö kommun Antagen av kommunfullmäktige, 2015-10-29, 171 Inledning... 3 Övergripande mål... 4 Förhållningssätt... 5 Ansvarsfördelning... 6 Intern kommunikation... 7 Extern kommunikation...
RIKTLINJER FÖR BILD- OCH FILMHANTERING ENLIGT DATASKYDDS- FÖRORDNINGEN
RIKTLINJER FÖR BILD- OCH FILMHANTERING ENLIGT DATASKYDDS- FÖRORDNINGEN KARLSTADS KOMMUN Beslutade av: Katarina Lindström, kommunikationsdirektör Ansvarig samt giltighetstid: Katarina Lindström, kommunikationsdirektör
Presentation 2015-12-01 Frågor om content marketing
Presentation 2015-12-01 Frågor om content marketing Elisabeth Thörnsten Novuskontakt: Gun Pettersson 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Swedish Content Agencies räkning genomfört ett undersökning
Göteborgs Stads riktlinje för intern kommunikation ---- Ann-Sofie Hermansson Mathias Sköld
Handling 2017 nr 242 Göteborgs Stads riktlinje för intern kommunikation Till Göteborgs kommunfullmäktige Kommunstyrelsens förslag Kommunstyrelsen tillstyrker stadsledningskontorets förslag i tjänsteutlåtande
SVERIGES ANNONSÖRERS MEDLEMMAR OM CONTENT MARKETING
SVERIGES ANNONSÖRERS MEDLEMMAR OM CONTENT MARKETING Kontakt: Erik Huss erik@annons.se 0725-66 15 70 Kontakt: Elisabeth Thörnsten elisabeth@swedishcontent.se 070-834 66 30 NOVUS Kontakt: Gun Pe@ersson gun.pe@ersson@novus.se
GAME OVER, PLAY AGAIN? OM BEVARANDE AV DATORSPEL PÅ KUNGLIGA BIBLIOTEKET
Endast 25% av amerikansk stumfilm producerad mellan 1912-1929 finns idag bevarad, enligt en studie genomförd av Library of congress 2013. [ ] we have lost 75% of the creative record from the era that brought
Varför en jobbmässa i Jönköping?
Varför en jobbmässa i Jönköping? Arbetsmarknaden behöver fler mötesplatser där arbetssökande och arbetsgivare möts. Det fysiska mötet har allt mer begränsats till digitala processer som minskar möjligheten
FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier
FÄRGELANDA KOMMUN Policy Att arbeta med sociala medier Jonas Berggren och Josefine Blid 2016-11-16 Dnr: 2016/732 Version: 1 Antagen av kommunfullmäktige 2016-11-16, 146 Den senaste versionen finns tillgänglig
POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.
POLICY FÖR Kommunikation Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-05-07 52 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande. Kommunikationschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki
HELSINGBORG KONTAKTCENTER
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN K O N T A K T C E N T E R SID 1(5) HELSINGBORG KONTAKTCENTER OCH AKTIVITETSPLAN 2013 Rådhuset Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 helsingborg@helsingborg.se helsingborg.se
Kommunernas användning av webbkommunikation och sociala medier 2015. 12.6.2015 Hagerlund Tony webbkommunikationschef
Kommunernas användning av webbkommunikation och sociala medier 1 Bakgrund Enkäten genomfördes i april 1 (1.-17.4.) Den skickades via kommunernas registraturer till dem som ansvarar för webbkommunikationen
Folktandvårdens kommunikationsplan 2013-2015 Bilaga 2 till Folktandvårdens divisionsplan
Arbetsplats: Division Folktandvård Sida 1 (5) Folktandvårdens kommunikationsplan 2013-2015 Bilaga 2 till Folktandvårdens divisionsplan 1 Arbetsplats: Division Folktandvård Sida 2 (5) Kommunikationsplan
HR-nätverket 27 oktober 2016
HR-nätverket 27 oktober 2016 Agenda Anställningsförordningen, AF 6 - information om lediga anställningar ska informeras om på lämpligt sätt om inte särskilda skäl talar emot det - utlysning AF 7 - skyldighet
Riktlinjer för sociala medier
Riktlinjer för sociala medier Universitetsförvaltningen Kommunikationsavdelningen Dnr 1-92/2018 (Ersätter Dnr 1880/2012-010) Version 2.0 Gäller från och med 2018-12-14 Riktlinjer för sociala medier Innehåll
SPRÅKSTRATEGI. 1. Inledning
sida 1 (6) SPRÅKSTRATEGI 1. Inledning representerar nästan 140 000 yrkeshögskolestuderande. År 2013 har SAMOK 26 medlemsföreningar varav tre är svenskspråkiga. Studerandekårernas officiella språk bestäms