Kollega undersökning juni, 1183 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Kollega undersökning juni, 1183 intervjuer. Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % %"

Ingvar Sundberg
för 8 år sedan
Visningar:

1 Sida 1 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % % Kan du tänka dig att tillfälligt försämra dina villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl Indragna förmåner som rikskuponger, läkarvård, motionsbid Inget av ovanstående Andel svar totalt Har du fått tillfälligt försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer Ja Nej Vet ej Alla

Viktat antal intervjuer ------------- 1183 685 497 289 321 300 272 kompenseras retroaktivt -------------- 58 59 56 63 62 53-53 Sänkt lön ---------------------------------- 5 7+ 3-8+ 6 4 3 motsvarande

2 Sida 2 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % % Vilka försämrade villkor har du fått? Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl läkarvård, motionsbidrag Inget av ovanstående Andel svar totalt Har det förekommit eller pågår det diskussioner om försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig igenom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer Ja Nej Vet ej Alla

lönesänkning ---------- 19 20 17 22 15 17 24 Fryst lön ----------------------------------- 16 19 11 20 16 16 9 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 20 23 16 17 20 26 15 läkarvård, motionsbidrag -------

3 Sida 3 Vilka försämrade villkor har diskuterats? Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % % Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl läkarvård, motionsbidrag Inget av ovanstående Vet ej Andel svar totalt

12 23 20 Sänkt lön ---------------------------------- 9 10 8 14 9 7 4 motsvarande lönesänkning ---------- 28 34 20 23 28 27 36 Fryst lön ----------------------------------- 26 32+

4 Sida 4 Alla NUTS-indelningen Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Kan du tänka dig att tillfälligt försämra dina villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl Indragna förmåner som rikskuponger, läkarvård, motionsbid Inget av ovanstående Andel svar totalt Har du fått tillfälligt försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer Ja Nej Vet ej Alla

Viktat antal intervjuer ------------- 1183 285 180 88 155 239 94 52 56 kompenseras retroaktivt -------------- 58 56 60 65 51 59 52 59 62 Sänkt lön ---------------------------------- 5 7 3 4 7 8 2-8

5 Sida 5 Alla NUTS-indelningen Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Vilka försämrade villkor har du fått? Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl läkarvård, motionsbidrag Inget av ovanstående Andel svar totalt Har det förekommit eller pågår det diskussioner om försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig igenom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer Ja Nej Vet ej Alla

Viktat antal intervjuer ------------- 205 56 30 14 27 40 10 9 9 kompenseras retroaktivt -------------- 29 25 27 36 27 37 28 8 31 Sänkt lön ---------------------------------- 6 5 2-10 12 - - 5

6 Sida 6 Alla NUTS-indelningen Vilka försämrade villkor har diskuterats? Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Viktat antal intervjuer kompenseras retroaktivt Sänkt lön motsvarande lönesänkning Fryst lön Indragen bonus, vinstdelning o dyl läkarvård, motionsbidrag Inget av ovanstående Vet ej Andel svar totalt

10 6 6 kompenseras retroaktivt -------------- 17 4-19 22 9 19 32 57 27 Sänkt lön ---------------------------------- 9 16 8 - - 9 12 21 9 motsvarande lönesänkning ---------- 28 25 30 62+ 7-35 30 20 26

Relevanta dokument

Kollega undersökning februari, 1197 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Kollega undersökning februari, 1197 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % % Sida 1 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % % Kan du tänka dig att tillfälligt försämra dina villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska